(材料)在推进全面建设“清廉企业”动员部署会上的讲话

全面推进清廉企业建设，强化制度落实，提升透明度，营造风清气正的企业环境，推动高质量发展。以下是网友为您整理分享的“在推进全面建设“清廉企业”动员部署会上的讲话”相关范文，供您参考！

在推进全面建设"清廉企业"动员部署会上的讲话

同志们：

建设"清廉企业"，是深入学习习近平总书记关于全面从严治党以及国有企业改革发展的重要论述，是贯彻落实省委，xxxx关于清廉山西、清廉企业建设重要部署的具体行动。建设"清廉企业"，是做好做强做优xxx的重要保障，也是企业经营健康发展的现实需要。这就需要我们把准政治方向，切实构建企业风清气正的政治生态，以坚决行动和实际成效大力推进清廉企业建设。

一是要强化政治统领，提高思想认识。始终把讲政治放在第一位，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，树牢"四个意识"，坚定"四个自信"，坚决做到"两个维护"。要深刻认识到，推进清廉企业建设工作，是深入贯彻省第十二次党代会、省纪委第十二届二次全会以及省委关于清廉山西和清廉国企建设的重要举措，也是深入推动全面从严治党和反腐败斗争的有效载体和抓手。这对我馆聚焦营造风清气正的政治生态，锻造高素质一流员工队伍，构建决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行体系，都具有十分重大的意义。清廉企业建设是一项全局性、长期性工作，作为宾馆班子成员，部门经理都要切实扛起政治责任，坚决克服与己无关的思想，坚持种好"责任田"、管好"责任区"，落实好分内之事、应尽之责。

二是要注重问题导向，逐步深入推进。要严守政治纪律和政治规矩。坚持正面引导和反面教育相结合，推动党史学习教育常态化长效化，持续深入学习党纪党规和国家法律法规，做到入脑入心；要将近年国资国企违纪违法典型案例作为重点内容开展警示教育，用身边事警示教育身边人。要聚焦全面从严治党的关键领域和薄弱环节，紧紧围绕宾馆公司制改革、工程项目、招投标、经营、财务、采购等重点工作，强化议事和决策管理，严格执行"三重一大"决策制度，构建阳光清廉的企业治理体系。要树立正确选人用人导向，坚持正向激励与惩处问责并举，完善相关考核评价机制，形成宾馆内部管理人员能上能下机制。要提升党建工作水平，增强党员宗旨意识、党性意识、规矩意识，激发党员干事创业热情。要深化廉洁文化创建，挖掘资源优势，坚持示范引领，深化廉洁思想、廉洁文化建设，让廉洁经营、廉洁从业成为宾馆鲜亮的文化底色。

三是要对标任务清单，严抓任务落实。紧盯突出问题，找差距、转作风，提素质、抓落实，持续推进"清廉企业"建设工作项目化、清单化，有效发挥好企业优势资源，在具体实践中做实"规定动作"，创新"自选动作"，挖掘具有我馆元素的清廉企业建设特点亮点，打造清廉建设标杆，充分发挥示范引领作用，达到学有榜样、以点带面的效果。发挥关键少数示范引领作用，逐级抓紧抓实履行全面从严治党的政治责任，管好班子，带好队伍，紧盯重要领域重点岗位，不断筑牢廉洁防线，以自身过硬带动纪律作风建设持续好转。要抓好制度建设，完善全面从严治党机制、财务监管机制、民主监督机制、自我约束机制、源头治理机制、查防结合机制，真正建立完善"清廉企业"建设的长效机制。

"清廉企业"建设工作，与我们每一个人息息相关，宾馆上下要积极参与，全体党员要做好表率，让清廉进一线、进岗位，不折不扣的落实"清廉企业"建设的各项安排部署。班子成员、各部门要对照任务清单和负责事项，进一步细化措施责任，层层部署实施开展，共同推动清廉企业建设不断取得新成效，保障宾馆发展行稳致远。