预防职务犯罪表态发言【实用5篇】

由网友分享时间：2024-06-26 09:00:53

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预防职务犯罪【第一篇】

近年来，我局认真贯彻落实区预防职务犯罪的指示精神，围绕“堵源头，抓建制，求实效”的工作要求，坚持“以制度建设为基础，以法制教育为手段，增强全局干部队伍防范意识”的预防工作思路，充分发挥纪检监察机构的职能作用，使我局的预防工作取得了一定的成效。

一、加强组织领导，深入贯彻《条例》

做好预防职务犯罪有利于从根本

上改善党群、干群关系，密切党和人民群众的血肉联系，增强党的凝聚力、影响力和号召力，不断巩固党的执政地位，切实维护广大人民群众的根本利益。为做好本部门的职务犯罪预防工作，局党委高度重视，成立以党委书记陈祖芳为组长，纪委书记王国栋为副组长，部门负责人为成员的预防职务犯罪领导小组。按照《武汉市预防职务犯罪工作条例》把单位目标与职务犯罪预防工作紧密结合起来，把个人权利职责与工作人员的年终考评结合起来，规范本单位的依法行政行为。

二、以预防为主，狠抓思想教育

做好预防职务犯罪工作必须从源头上遏制腐败现象的滋生，从思想教育上抓起，做到警钟长鸣。一是根据水务行业特点，我局仔细研究分析可能引发工作人员职务犯罪的领域和环节，重点关注水务工程建设。制定相应的预防措施和方案，建立完善的制约机制。二是加强工作人员的理想信念教育，树立正确的世界观、人生观和权力观，构筑思想政治防线。深入开展“三个代表”的学习教育活动，结合保持共产党员先进性教育，强化党员干部对党的宗旨意识，坚定理想信念。三是加强职业道德教育，强化工作人员的自律意识，树立良好的职业道德，勿以善小而不为，勿以恶小而为之。利用每周开展的政治学习时机，组织领导干部和机关全体工作人员学习《武汉市预防职务犯罪工作条例》、《公务员法》、《行政许可法》等与工作实际相关的法律、法规知识。在公务活动中，正确使用自己手中的权力，不越权不失职，树立爱民意识，全心全意为服务对象服务，做依法行政的楷模。四是开展警示教育，做到警钟长鸣。在思想上敲警钟，在行动上行规范。组织观看《盛世警钟》、《公仆本色》等反腐倡廉录像片，在观看中邀请局主要领导干部配偶及职工家属共同参与。通过典型的案例剖析，加深干部职工对手中权利和肩负职责的认识，在思想上牢固树立公仆意识。领导干部配偶及职工家属积极争做“廉内助”，不利用亲情、友情做人情交易。五是开展思想交流，批评与自我批评。组织大家撰写学习教育心得体会，开辟学习专栏和以会议的方式交流学习体会。局党委班子之间，党委班子与工作人员之间，工作人员与工作人员之间，广泛开展交心谈心活动，展开批评和自我批评，坦诚交换意见和看法，解决工作和思想上的矛盾，增进大家相互之间的了解。通过教育使大家对“预防职务犯罪”重要性有了充分的认识，增强了法纪意识、责任意识和防范意识。

三、抓好措施落实，建立自律机制

认真落实党员领导干部廉洁自律的各项规定，做到廉洁不贪占，勤政不失职。一是认真开好民主生活会，对重大问题实行集体决策，坚持实事求是，民主集中的原则。敢于说真话讲实话，以事论事，有根据地提出个人的看法和意见，使领导在大事上能广泛听取各方面的意见，进行科学决策，促进各项文秘家园工作正确实施。二是建立领导干部约束机制，严格执行“五不许”规定，坚持领导干部个人重大事项报告制度和责任

预防职务犯罪讲座【第二篇】

关键词：检企合作；风险防控；监督

一、明确目标，检企合作增添新动力

在十二届全国人大一次会议期间，参加江苏代表团讨论指出：“预防职务犯罪出生产力，我很以为然。”这一重要论述既是对预防工作已经取得成绩的高度肯定，也是对进一步做好预防工作提出了更高的要求。不仅为检察机关做好新形势下反腐败斗争指明了方向，而且对于供电企业开展预防职务犯罪工作具有很强的指导意义。在今年反腐倡廉建设工作电视电话会议上，江苏省电力公司强调要准确把握形势，进一步增强反腐倡廉的责任感和紧迫感。要坚持惩防并举，加强检企合作，努力构建反腐倡廉建设新机制。盐城市公司指出要认真研判形势，充分认识反腐倡廉工作的重要意义。要科学规范权力运行，深化防控廉政风险。县级公司认真贯彻落实上级部署，积极研究构建与供电企业相适应的反腐倡廉工作机制和管理模式，整体推进教育、制度、监督、惩处、纠风等各项工作。全面深化协同监督机制，持续推进《协同监督定期交流互查实施办法》，加强重点领域和关键环节管控，优化权力监督约束机制，努力营造供电企业风清气正的的良好环境。今年3月25日下午，供电企业近百名员工冒雨徒步至检察院，在检察官的讲解下参观盐都区预防职务犯罪警示教育基地，供电企业与检察院开展检企合作，进一步落实上级要求，共建预防职务犯罪防线。

二、完善机制，检企合作形成新合力

1、预防信息联通，共建信息沟通平台。检企双方每年召开一次联席会议，互相通报预防职务犯罪工作情况，交流工作信息，分析预防工作形势和存在的问题，部署落实具体合作事宜。通过不定期召开座谈会建立日常信息沟通平台，共享预防职务犯罪工作成果，形成预防工作合力。

2、廉政教育联办，共建宣传教育平台。检企联合开展法制、廉政宣传进企业，赠送学习《预防职务犯罪宣传册》等活动，积极打造廉洁从业，预防腐败人人有责的预防文化，根据市公司开展党风廉政教育月主题系列活动。去年邀请检察院宣讲团到供电企业开展预防职务犯罪宣传讲座，今年供电企业全体党员参观检察院警示教育基地，并集体观看警示教育片。通过开展廉政党课、反复讲座、案例巡展、知识测试、廉政论坛等活动，积极倡导“干事、干净”的廉洁理念，引导干部员工算好“政治、经济、家庭”三笔账，进一步夯实全体员工反腐倡廉建设防线。

3、制度建设联议，共建分析研究平台。建立法制教育制度，每年检企双方联合举办法制讲座、廉政展览、警示教育等活动，在法律和政策允许的范围内互为对方提供教育所需的相关案例、图书资料或信息。建立情况通报制度，检企双方在允许的情况下互通工作信息，供电企业及时向检察院报送预防职务犯罪工作开展情况，双方在案件查办上相互配合。建立建议落实制度，检察机关根据掌握的情况及时向供电企业提出工作建议，供电企业对每一个建议都认真研究，制定落实措施，促进防控机制的完善。

4、风险源点联控，共建廉政风险防控平台。供电企业定期向检察院通报安全生产、营销服务、农电管理、反腐倡廉等方面的情况，在不影响案件侦查的情况下，检察院将查处的案件和预防职务犯罪的信息及时向供电企业通报，并协助排查供电企业重点岗位、关键环节的廉政风险点，提出预控建议，供电企业对检察机关提出的预防措施和对策建议及时落实和反馈。

5、协同查案联合，共建检查指导平台。积极发挥检察机关职能优势，对破坏电力设备等犯罪行为，依法快速办理，保障企业合法权益。借助检察机关反渎职工作优势，结合查办的典型渎职犯罪案件，教育员工失职也是犯罪，预防苗头性、倾向性

问题。

三、固守防线，检企合作展现新活力

预防职务犯罪是一项需要全员参与的系统工程，要取得实实在在的效果，善于借助检察机关等外力推动非常重要，但更重要的是提升企业自身的内在动力。外因是条件，内因是根本。以检企合作为契机，进一步深化企业廉政风险防控和协同监督工作，对热点问题、重点领域、关键环节做到制约在前，规范在前，防止可能出现的管理漏洞，常态开展管理诊断和风险防控工作，深化依法治企，努力打造供电企业清正廉洁的氛围。

1、深化廉政风险防控，构建全员预防职务犯罪防线。从岗位、制度、流程、职责和外部因素等五个方面开展预防职务犯罪风险点排查，制定防控措施，建立覆盖所有岗位的廉政风险信

息库。

2、推进协同监督机制建设，实现监督和管理互融共进。建立供电企业、农电公司、农村供电所纵向贯通、横向协同、覆盖全面的三级协同监督工作机制。实施农村供电所协同监督定期交流互查，多次开展农电管理专项检查，开展农电职务犯罪风险隐患调研，将风险相对集中、员工普遍关注的事项纳入所务公开内容，提高所务公开管理的透明度。

3、开展管理诊断与提升，提高全员依法治企水平。针对近年来频频发生的投诉事件，开通了网上“曝光台”及配套举报电话，将职能监督与群众监督相结合，以达到发现问题、解决问题、不断提升的目的。

参考文献：

[1] 桑学成。廉政文化建设的一部力作――《廉政文化建设概论》书评[J].江南论坛。 2008（06）

预防职务犯罪讲座范文【第三篇】

一、领导重视，成立职务犯罪预防工作组织。

为加强预防职务犯罪，对腐败现象实行标本兼治、综合治理，我院于今年初成立职务犯罪预防组，从反贪科抽调了两名干警专职负责此项工作。全院各科室都把预防工作当作一项业务工作来抓，逐步落实到检察业务的每一个环节，切实贯彻惩治与预防、打击与保护有机结合的方针，从根本上遏制和减少贪污贿赂等职务犯罪的发生。今年七月，区委批准成立了“龙岗区职务犯罪预防工作领导小组”。为明确领导小组指导思想，将各项工作落到实处，多次召开会议，深入讨论并制定了如何做好职务犯罪预防工作的方案和建立预防职务犯罪工作网络的九项措施，用以指导工作实践。

二、广泛开展宣传，把职务犯罪预防的有关知识普及到社会的各个层面。

防治贪污贿赂等腐败现象，促进勤政廉政建设，是一项系统工程。全面提高公民的法律意识，是遏制和减少贪污等腐败现象的重要保证。广泛宣传，是提高全民法律意识的一个重要途径。

今年，我院举办职务犯罪预防宣传活动6次，遍布全区10个镇。院领导对进行法制宣传非常重视，每次活动都有院领导带队，并进行了周密的准备：① 准备充足的、通俗易懂的资料以备散发，选择适当的音响设备和录音带，制作好横幅标语；② 根据法制宣传的内容，挑选合适的法律专门人才参加活动；③ 在法制宣传地点的选择上，我们做到了点面兼顾（固定与流动相结合）：确定一个人口流量大的地方作为固定的宣传点，派1-2个机动宣传组，深入到各街道和乡镇开展流动宣传活动；④对于群众提出的问题，尽力做到当场解答，如果提出的问题不属于我们管辖，则把有关信息及时反馈到有管辖权的单位。

三、针对实际情况，搞好法制讲座。

开展法制讲座，我们并不是简单地讲当前惩治的大好形势，介绍相关的法律条文，而是努力做到针对性强，使参加讲座人员有较大的触动。具体体现在四个方面：

1. 认真听取意见，了解对讲座的要求。要求开展法制讲座的单位，既有国家机关，又有企、事业单位。由于他们的社会职能各不相同，他们要求我们开展法制讲座的内容也各不相同。对此，我们首先是了解清楚对方开展讲座的要求，确定讲授的重点。譬如，要求我们配合新颁布的法律进行讲座，重点分析立法的意图、条文的含义，相关行为或罪名的理解，新旧不同规定的区别等。

2. 深入调查研究，使讲座具针对性。受社会分工的制约，各单位的职能也不相同，即使是同一性质的单位，如工商银行和农业银行，也会因为他们各自的人员素质、网点分布等差异，使得他们的特点也不尽相同。尤其是对于检察业务较少涉及的单位，如海关，如果不进行深入调查，掌握相关情况，就难以发现该单位容易出现经济犯罪的环节，使讲座不具针对性，讲座肯定不能切合实际，效果也不会好。

3. 分析产生职务犯罪的原因，提出防范的建议。产生职务犯罪的原因是多方面的，通常为：规章制度不健全、缺少监督机制、受不良社会风气的影响、法制观念淡薄等。单位的性质、特点不同，产生犯罪的原因的主次也有所不同。在讲座过程中，我们注意围绕同行业，甚至该单位发生的典型案例，深入剖析产生犯罪的原因，以及犯罪给犯罪者本人、家庭、单位和社会造成的危害，这样使听

讲者有较深的触动。结合犯罪原因的分析，我们有针对性地提出预防犯罪的建议。对于因管理混乱而诱发犯罪的单位，帮助他们建立、健全各项规章制度，如帮助南和公司建立了“财务管理制度”及“业务员货款回笼的有关规定”等；对于缺乏监督机制的单位，建议他们设立监督部门，制定有关监督的措施，如加强考核、实行岗位轮换等。

4. 针对职务犯罪的特点，剖析相关的法律规定。由于单位性质的不同，主体身份的差异，构成贪污、受贿、侵占、商业受贿等经济犯罪的要件各不相同。所以，我们深入浅出、通俗易懂地分析各个罪名的构成及相关的处罚规定，帮助他们认识罪与非罪、此罪与彼罪的界线。

通过法制讲座，既收到了良好的法律效果，又收到了良好的社会效果。今年五月，我院针对南和企业联合公司发生挪用公款案件，以及业务员滞交货款的情况，由院领导带领预防组成员深入企业调查研究，与企业领导共同分析，寻找产生犯罪的原因，并将该公司因涉嫌挪用公款被立案查处的犯罪嫌疑人带回公司“现身说法”，使公司职工受到了一次深刻的教育。会后收回业务员长期滞交的货款460多万元人民币，并为该公司完善了各项规章制度。

四、深入调查研究，主动为国有企业改革发展服务。

党的十五届四中全会召开以后，我院按照区委和上级检察院的部署，结合本院的工作实际，认真学习贯彻党的十五届四中全会的精神。为了正确把握我区国有企业改革和发展的实际情况，更好地发挥检察职能，有效地为我区国有企业改革和发展服务，院党组研究决定成立了以检察长为组长、副检察长黄耀秋同志为付组长，并抽调8名干警组成的调研小组，由检察长带队深入到本区的国有企业进行调查，一方面了解本区国有企业的现状，一方面征求企业的领导和员工对检察机关服务国有企业改革发展的意见和建议。

在“走出去”调查的同时，我院又于十一月三日下午，把国有企业的16位总经理请到检察院召开座谈会，诚挚地与他们共同研讨如何发挥检察职能、服务国有企业改革和发展的措施。华深实业总公司负责人说：“通过这次会议，我受到了教育和启发，增强了对企业改革的信心，我们的改革更有希望了。”

在调查研究、充分听取企业界同志意见的基础上，我院联系检察工作实际，制订了服务国有企业改革发展的八项措施。对调研中发现的3宗危害国有企业改革发展的职务犯罪案件，及时予以立案查处。受到区领导和企业界同志的好评。

五、建立工作联系制度，使职务犯罪预防的网络延伸到全区各镇、各单位。

鉴于本区地域较广、镇村分散，为了及时掌握全区职务犯罪的动态，准确制订预防职务犯罪的措施，全面开展职务犯罪预防工作，我院各科室与全区10个镇和14个企业，分别建立工作联系制度，定期深入各镇、各企业开展法制宣传教育，解答群众提出的法律问题，了解职务犯罪的情况，分析职务犯罪发生的原因，提出防范的相应措施，从而使我院的职务犯罪预防工作更加全面、深入，在全区初步形成了职务犯罪预防的网络。

各联系点经过一年多的工作，受到了基层干部和群众的认可和欢迎，不仅达到了宣传法制、预防职务犯罪的目的，而且还密切了检察机关与群众的关系，此外，对检察机关的执法情况，也是一个很好的监督，为我院的创“五好”和“两满意”活动的深入开展，起到了推动作用。

六、把预防职务犯罪工作，贯彻到检察业务的各个环节中去。

全院各部门把职务犯罪预防工作作为本部门的一项重要职责。自侦部门积极将打击与预防结合起来，办理案件，努力做到“五个一”，即让犯罪嫌疑人写一份悔过书，向发案单位提出一份检察建议，与发案单位共同举办一次案件研讨会，在发案单位开展一次法律宣传活动，对发案单位进行一次回访，了解整改情况。

刑检部门在加大监督力度的同时，对办案中发现的一些诱发职务犯罪的因素，积极与发案单位联系，到发案单位召开座谈会，协助发案单位建章立制、堵塞漏洞。同时，主动与中学联系，选择对青少年影响较大的案件，与法院共同到中学去开庭审理，使法制教育深入到青少年之中。

控申举报中心对集体上访的情况极为重视，耐心做好法制宣传教育工作，及时化解因个别人贪污腐化造成的不稳定因素。今年，经控申举报中心与有关部门共同努力，避免五起群众集体上街游行或去市政府静坐的事件，为本区的社会稳定作出了一定的贡献。

七、将羁押犯罪嫌疑人（罪犯）的场所，作为预防职务犯罪的一个阵地。

对于要求参观看守所的单位，我们还尽量安排与该单位所属行业性质相同的职务犯罪嫌疑人或留所服刑人犯，以现身说法的形式，给他们进行法制教育。如，配合海关的廉政教育活动，落实中央关于加大打击走私活动的要求，我们利用因受贿放私而判刑的原沙湾海关官员朱××为反面教材，在区看守所内为布吉海关和深圳海关

稽查处开展了两次“现身说法”的法制教育活动，由朱××给海关的同志讲了其走上犯罪道路的过程，分析了其从一名光荣的海关人员沦为阶下囚的原因，讲述了犯罪对其本人、家庭、单位和国家造成的危害。在朱××的讲述过程中，其本人泣不成声，台下的海关人员许多都流下了眼泪。许多人会后表示，要珍惜自己，努力培养爱岗敬业精神，为祖国、为人民把好海关的大门。

八、防患于未然，积极介入重点工程的同步预防。

今年五月，我院根据本区实际，选择区委、区政府确定的一九九九年度“为民办十件实事”之一的龙岗、坪山两河治污工程，开展同步预防工作。工程项目的同步预防必须在工程立项时及早介入，争取主动，才能收到预期效果。两河治污工程投资大，工期长，涉及面广，现正处于可行性研究及方案设计阶段，我们抓住这一有利时机，将“关于协助主管部门在龙岗、坪山两河治理工程中同步开展防贪倡廉工作的请示”及时报区委、区政府，提出了我们将在治理工程中进行同步预防的具体做法和意见，得到了刘书记、王区长的肯定。刘书记认为：“你们这个意见很好，要大力支持，”王区长要求我们“及早介入，摸索经验。”经过与工程主管部门的通力合作，多次化解了招投标中出现的矛盾，各项工作都在“公开、公平、公正”的情况下开展，达到了防贪倡廉的目的。

九、继续深入，不断开拓职务犯罪预防工作的新局面。

㈠切实发挥区职务犯罪预防工作领导小组的作用

龙岗区职务犯罪预防工作领导小组是我区开展职务犯罪

预防工作的领导机构，要切实发挥领导小组的作用，定期举行会议，集中研究解决全区职务犯罪的新情况、新问题，及时布置全区预防工作。对于领导小组的工作部署，要安排专人监督落实，不能流于形式。领导小组还要对各单位职务犯罪预防工作的开展情况以定期检查、随时抽查、问卷调查等不同方式进行检查。领导小组下设办公室，负责日常的具体事务。

㈡建立全区性职务犯罪预防工作网络

全区各镇、各国有企业和其他各区属行政事业单位应根

据自身实际尽快设立职务犯罪预防工作领导小组，由各党委主要领导任组长，纪委书记任副组长。各预防工作领导小组，应结合各单位的特点制订预防工作方案，并将方案报区职务犯罪预防工作领导小组备案，以便督促检查。

㈢齐抓共管与专门机构负责相结合

预防职务犯罪工作应在区委领导下，各部门各单位齐抓

㈣推行岗位廉政责任制

把职务犯罪预防和贯彻执行中共中央、国务院《关于实

㈤建设一支高素质的预防工作队伍

各预防工作领导小组，要选配党性强、业务素质高，既懂法律、又懂管理的人员到预防机构兼职，人员确定后，要及时报区职务犯罪预防工作领导小组。区职务犯罪预防工作领导小组应对下属各预防工作领导小组的工作予以指导，以使他们尽快适应和开展职务犯罪预防工作。

㈥采取多种形式开展预防职务犯罪的教育活动

㈦对政府的重大投资项目开展同步预防

对政府的重大投资项目的立项、招投标、施工、验收、决算环节进行全方位的同步预防，不仅能防止国有资产的流失，保证工程质量，而且能减少或防止贪污贿赂、渎职等职务犯罪案件的发生。要针对各重大投资项目实施过程中存在的问题及时提出建议并协助制订整改措施，防患于未然。

㈧发现和总结宣传勤政廉政的先进典型

预防职务犯罪讲座范文【第四篇】

重新定位理解“职务犯罪”的范畴

2008年以来，昆明铁路检察分院认真履行中共昆明铁路局党委预防职务犯罪领导小组办公室的职能作用，全面对全局主要运输站段和多元企业开展职务犯罪预防工作的情况进行调查，对各运输站段希望检察机关在开展职务犯罪预防工作中提供何种帮助和支持的问题进行了调研。经充分调研，了解到2008年2月4日昆明铁路局管内沪昆铁路小鸡街站发生了教训深刻的重大铁路运营安全事故，事故的发生给全局每个干部职工发出了一个警示，职务犯罪不仅仅是贪污贿赂犯罪，更不仅仅是领导干部的问题，即使是普通铁路工人如果不认真履行检车、巡道等安全检查职责、不服从管理、违反规章制度工作，导致重大铁路运营安全事故、重大责任事故的发生，也得负法律责任。据此，许多站段均将铁路运营安全事故罪等作为一种职务犯罪进行预防和教育。作为铁路专门检察机关，预防的不仅仅是狭义上的职务犯罪，要广义理解职务犯罪的概念和范畴，将铁路运营安全事故罪、重大责任事故罪、重大劳动安全事故罪等与铁路运输安全有关的“职务性犯罪”全部纳入到预防的对象中，以切实为铁路运输安全服务，充分发挥铁路检察机关的专门检察职能。此后，昆明铁路检察机关预防部门在开展预防工作中，将铁路运营安全事故罪、重大责任事故罪、重大劳动安全事故罪等与铁路运输安全有关的“职务性犯罪”和贪污贿赂等职务犯罪一并纳入日常开展规范式正面教育、剖析式警示教育、针对式主题教育、提醒式常规教育等预防职务犯罪的宣传教育机制中。一些单位建立的预防职务犯罪“文化走廊”中，也将这些职务性犯罪的内容列入其中一并宣传，让广大干部职工对什么可为，什么不能为等问题做到心中有数。

实践证明，将与铁路运输安全相关的职务性犯罪纳入预防的对象中开展预防工作，不仅为铁路运输安全提供了服务，也使预防工作受到了普通铁路职工的普遍欢迎，提高了普通职工参加职务犯罪预防的积极性。

建立职务犯罪预防工作联系站

近年来，云南省迎来了铁路建设的高峰时期，按“八入滇、四出境”的铁路建设规划，大瑞铁路、玉蒙铁路、蒙河铁路、云桂铁路、沪昆客运专线、昆明铁路枢纽、中老国际通道玉溪至磨憨铁路等新的铁路建设项目均在有序推进，新建设里程达1900余公里，计划投资总额超过1600亿元人民币。积极发挥检察职能，保持经济平稳较快发展，最大限度地保护好关系民生的铁路重点工程和国家投资安全，减少铁路重大工程建设中各种腐败现象的发生，已经成为铁路检察机关当前和今后一段时间内的主要任务，同时也是一项亟待研究探讨和解决的课题。为此，昆明铁检分院通过开展预防调查，在中国铁路工程总公司、中国铁路建设集团公司、中国交通建设集团公司等大型国有企业下属的在滇施工的中铁第一工程局、中铁第七工程局、中铁第八工程局、中铁第十二工程局、中铁第十九工程局、西南交大监理公司等施工单位、监理单位的工程项目部、指挥部建立了职务犯罪预防工作联系站，探索出了一些适合铁路工程建设项目预防工作开展的预防措施。

一是通过定期和不定期的联席会议制度，建立常态化的职务犯罪预防工作联系机制。为确保重大铁路工程建设中职务犯罪预防措施的落实，昆明铁路检察分院与各铁路建设指挥部协商每半年召开一次联系会，互通信息，及时处理发现的违法违纪苗头，把问题处理在萌芽状态。同时，根据工作需要，各铁路建设指挥部对于职务犯罪预防工作中的热点或难点问题，及时邀请昆明铁路检察机关召开不定期联系会共同研究解决问题。

二是通过职务犯罪预防调查制度，建立职务犯罪预防工作指导机制。昆明铁检分院预防部门认真对近年来昆明铁检机关查办的铁路建设领域职务犯罪案件特别是南昆铁路、沾六复线等铁路建设过程中发生的27件职务犯罪案件进行调研，总结出容易发生职务犯罪的阶段和环节，形成高质量的调研报告以指导预防工作。在实际的预防工作中，昆明铁检分院将调研报告印发至各铁路项目的47个铁路参建单位的建设指挥部，让其关注工程招投标、工程预结算、工程物资采购这些容易发生职务犯罪的阶段和环节，加强管理和卡控，以促进管理，完善内部职务犯罪预防机制。对于出现的工程管理人员和其他从业人员职务犯罪的苗头性、倾向性问题，检察机关和指挥部发挥各自优势，组织各自专门人员，共同积极开展有针对性的调查分析，以做到有针对性地开展预防工作。此项工作得到了昆明铁路局党委刘柏盛书记的高度重视，并亲自到铁路局各站段、各铁路建设单位进行预防职务犯罪和廉政警示教育宣讲，以加强昆明铁路局管内各站段、各铁路参建单位的党风廉政建设。

三是通过设立职务犯罪预防工作站、公布预防咨询电话，建立职务犯罪预防咨询机制。2009年来，昆明铁检分院把预防工作列为经济发展服务的关键性窗口工作，积极为各重大铁路建设项目参建单位开展法律服务，提供法律咨询、预防咨询等服务，提高预防工作的服务性。为了提高预防工作的便捷性，昆明铁检分院一方面通过公布预防咨询电话、邮编、地址等为各参建单位预防咨询提供方便，另一方面，预防部门注重以制度建设为基础确保联系工作的长远性和机制性，先后在中铁第五工程局、第七工程局、第八局工程、第十九工程局等单位的工程指挥部建立职务犯罪预防工作联系站，以研究、制定预防职务犯罪工作计划和规定；组织、协调和指导预防职务犯罪工作，总结、推广预防职务犯罪经验、方法；开展预防咨询和警示宣传教育；发现和处置预防工作中发现的职务犯罪线索。

四是通过定期、不定期举办法制讲座，建立警示、宣传、教育机制。2009年来，昆明铁路检察机关和各铁路建设指挥部根据需要，积极通过举办讲座、发放宣传教育材料、典型案例剖析等形式，开展富有成效的法制教育、警示教育和预防提示，提高国家工作人员的法制观念和廉洁自律意识。仅在滇西铁路建设指挥部、滇南铁路建设指挥部、中铁八局、中铁二院、云桂铁路公司等单位就开展法制讲座21场次。

五是通过提供行贿犯罪档案查询工作，建立预防服务机制。自2006年来，昆明铁路检察分院积极在铁路建设工程招投标中全面实行行贿犯罪档案查询，以保证廉洁的供应商成为中标人。仅2009年，昆铁检察分院就根据申请对大保铁路建设、昆广二线铁路建设、玉蒙铁路建设等物资采购或工程的334家投标单位、338位法定代表人或项目经理进行行贿犯罪档案查询。通过行贿犯罪档案的查询，从源头上防止了职务犯罪的发生，从制度上限制和规范了投标人的行为，保证了铁路国有资产的安全运行，推进了铁路国企干部的职务犯罪预防和党风廉政建设。

从“五大安全”入手全面加强预防制度建设

通过预防调查，我们发现，昆明铁路局及其主要运输站段、参与云南省各重大铁路工程建设的一些大型国有施工企业在党风廉政建设中已经形成了一些卓有成效的职务犯罪预防措施，建立了一些较为成熟的职务犯罪预防制度。这些制度涉及铁路运输安全、国有资产安全、工程质量安全、劳动安全和企业资金使用安全等方面的内容。为此，昆明铁路检察分院通过召开预防工作座谈会、发放宣传资料等形式将这些单位在维护铁路运输安全、国有资产安全、工程质量安全、劳动安全和企业资金使用安全等五大方面的经验和做法进行了交流，使这些预防制度和举措得到了普遍推行。同时，昆明铁路检察分院作为昆明铁路局党委职务犯罪预防工作领导小组办公室，积极发挥职能作用，督促、检查和考核各站段进行落实。各站段也切实将这些预防制度、举措的落实纳入年度工作计划和廉政建设责任制，同业务工作同部署、同检查、同考核、同落实，使这些预防制度的落实取得了明确的效果。

预防职务犯罪讲座【第五篇】

参加今天讲座的有局领导班子全体成员局属企事业单位主要负责人局机关、建管处、城管大队全体工作人员，以及园林处、环卫处中层以上干部。下面，让我们鼓掌欢迎处长为我们做辅导。

处长的讲座辅导，事例典型，分析细致，政策性强，对于我们进一步提高作好预防工作的认识，推进党风廉政建设工作，扎实推进先进性教育活动，圆满完成各项工作任务，具有十分重要的意义

下面，就今天讲座辅导的学习贯彻，我再讲三点意见：

一、充分认识预防工作的重要性和必要性。打击和预防职务犯罪是反腐败工作的一项重要内容。积极开展预防国家工作人员贪污贿赂、、、等导致国家和人民利益受到侵害的职务犯罪，对促进党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展，有着重要作用。各单位要把法制宣传教育作为预防工作的一项基础性工作来抓，要结合目前正在开展的先进性教育整改提高阶段的工作要求，采取各种有效形式加强对内部人员的思想政治教育、职业道德教育、法制教育、警示教育和勤政廉政教育，筑牢思想防线。要严格落实机关党员“八带头、八严禁”规定，自觉抵制不良行为，提高反腐防变能力。把解决存在问题、落实保持共产党员先进性的具体要求与履行岗位职责结合起来，在各自岗位上发挥先锋模范作用。

二、加强管理，健全完善预防工作机制。要切实加强预防工作的制度化、规范化建设，采取聘请廉政建设监督员、重大事项公示、行风评议等措施，宣传发动群众参与监督，推动建立“结构合理、配置科学、程序严密、制约有效”的权力运行机制。要弘扬“工程优质、干部优秀”的氛围，结合市政道路、基础设施建设等关系群众利益、在区内有重大影响的建设工程项目中，推动项目公开、投资公开、招投标过程公开、资产运作透明为核心的重大工程项目专项预防活动，从而增强预防工作的实际效果。

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