在公司2024年度党组织书记抓基层党建工作述职评议会议上的讲话稿

加强基层党建工作，推动企业发展，落实责任，强化学习，提升组织力，增强凝聚力，服务员工，促进和谐，确保党的方针政策落到实处。下面整理的优秀范文，供您参考学习之用。

在公司20xx年度党组织书记抓基层党建工作述职评议会议上的讲话

同志们：

刚才，各位党组织书记进行了精彩而充实的党建工作述职，时间虽然不长，但内容很足、亮点很多、效果很好，说明各位书记很重视、很用心，也反映出20xx年各单位的党建工作很扎实、很有成效。述职达到了预期目的，值得肯定，令人欣慰。上级也高度重视我们本次述职，专门委派XXX到会指导，刚才XXX对我们去年的党建工作和本次述职评议给与了高度肯定，我们对上级的关心和XXX到会指导表示衷心的感谢！

今天上午，我们通过“现场述”，讲成绩、亮问题、谈打算，让同志们在总结成绩中坚定信心；通过“随机问”，看看书记们是不是亲自抓，实际干，督促同志们履职尽责、担当作为；通过“逐一评”，肯定大家的成绩，给出下一步工作建议，鼓励大家承压奋进；通过“现场测”，排排次序、找找差距，促进同志们互相学习，激励大家赶超进位。通过述职评议，使同志们进一步树牢了“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建不称职”的理念，为公司改革创新、提质增效，打造高质量党建、引领高质量发展提供了坚强的政治保障，营造了浓厚的氛围。

回顾各单位20xx年的党建工作，我有三点感受。一是政治要求高，各单位“把方向、管大局、保落实”的能力提升很快。各位党组织书记带头推进主题教育工作，认真学习贯彻党的XX大精神，有力推动上级巡察问题整改，严肃落实“第一议题”制度，科学高效开展集体决策，为圆满完成年度任务目标提供了坚强政治思想组织保证。二是工作任务重，“强管理、抓执行”的工作成效很好。各位党组织书记紧密围绕“基层组织建设强化年”主题，严格落实“XXXX”建设要求，积极创建“XXXX”型基层党组织，扎实开展星级支部创建，深入贯彻项目党建相关要求，带领基层党组织和广大干部员工完成了年度经营指标，拓宽了经营市场，提升了安全防范能力，高质量完成了各类任务，有力推动了公司高质量发展。三是特色亮点比较多，“创思路、塑品牌”的举措很实。各位党组织书记以党建品牌建设为抓手，创新思路，形成了“XXX”等一系列新的党建成果，推出了“XXX”等新的文化成果，丰富了“XXX精神”等文化内涵，切实推动了“XXX”党建品牌在公司落实落地，也进一步丰富了“XXXX”品牌矩阵。

在上级的正确领导下，在各级党组织、党务干部和广大党员群众的共同努力下，公司20xx年的党建工作迈上了新台阶。在此，我代表公司党委和领导班子，向给与我们支持和帮助的上级相关部门，向各位书记、党务干部的辛勤付出，向各级行政、群团组织和广大干部员工的不懈努力表示衷心的感谢！

下面，就抓好下阶段的党建工作，讲四方面的意见。

一、抓党建，必须担起“第一责任”

党组织书记作为“一把手”，更作为党建工作的第一责任人，必须始终扛责在肩，履责于行。各位党组织书记要将“第一责任”体现在政治自觉上，要坚决贯彻落实xxx习近平新时代中国特色社会主义思想，认真学习贯彻总书记重要讲话和指示批示精神，持续强化“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，践行“两个确立”。要将“第一责任”体现在“政令畅通”上，提升政治站位和大局意识，在公司党委的统一领导下，更加自觉、紧之又紧贯彻落实上级各项决策部署，实现公司各领域工作步调一致、同频共振、同向发力。要切实抓好主体责任落实，真正把抓党建作为最大的政绩，学透制度，理清思路，拉出清单，以更高标准、更严要求推动各项制度落实。要将“第一责任”体现在示范带动上，作为“关键少数”，要在公司经营开发、安全生产、改革发展、提质增效等工作任务上谋在前、干在前、冲在前，担负起关键责任、发挥出关键作用。要在廉洁自律上做表率，严格落实党风廉政建设第一责任人职责，时刻挺纪在前、严以律己，严格落实中央八项规定精神，持续强化廉洁自律意识，筑牢拒腐防变防线。

二、抓党建，必须锚定“第一要务”

对于企业来说，发展是“第一要务”。企业的党建工作务必要锚定发展这个“第一要务”。抛开企业发展搞党建就是“虚”，推动发展任务不力就是“弱”。各级党组织书记要抓好党建工作责任制落实，统筹推进党的建设工作和发展任务，做到两手抓、两不误、两促进。要切实提升政治站位，增强大局意识，聚焦安全生产、经营工作、科技创新、管理改革等中心任务开展政策研究和形势分析，科学谋划部署党建工作，持续提升党组织引领发展的能力和水平。要聚焦基层党组织和党员作用发挥，加大对基层党支部建设的工作指导，提升基层支部和广大党员发挥战斗堡垒和先锋模范作用的意识和能力。要牢牢把握新时期党的建设要求，积极主动开展党建创新，丰富党建品牌内涵，拓展“党建＋”工作形式，推动党建与业务深度融合，有力解决实际问题，推动公司高质量发展。

三、抓党建，必须坚持问题导向

问题是行动的先导，前进的航向。各单位党组织必须以问题为导向，对症下药、解决问题，有力推动公司高质量发展。从去年上级给我们反馈的问题来看，我们在党建方面还存在一些问题，例如：个别党员领导干部落实双重组织生活制度还有差距；个别单位党委会议事规则执行还不到位，落实党组织会议制度不够严肃；部分党组织在抓基层党建上还不够有力；督查督办成效还不理想，干部人才结构还不够合理，“两个责任”的落实还有差距。这些问题和现象既浮于表面，又根植于里，既有制度执行不到位的管理问题，也有思想不重视的根本原因。各位党组织书记对这些问题要引起高度重视，要在制度执行上严管理，必要的时候主动抓、现场查，切实推动各项制度落实。要在作风建设上下功夫，加强干部思想作风建设，经常性开展思想教育和作风整治，持之以恒解决这些问题。

四、抓党建，必须走好群众路线

密切联系群众是我们党的最大政治优势。要坚持为民服务、纾难解困，各级党组织必须牢固树立“为了员工、依靠员工”的理念，继续抓好调查研究工作，坚持问计于民、问需于民、问效于民，着重在优化用工模式、提升管理效能、推进人才发展上出实招、出经验，解决好一线热点难点问题，为广大员工干事创业创造良好条件。要在抓党建的过程中坚持思想铸魂、文化引领，要巩固和拓展主题教育成果，深入贯彻落实xxx文化思想，加强员工思想教育和形势任务宣传，有力凝聚起发展合力。要持续弘扬“XXXX”精神和“XXXX”，不断丰富“XXXX”，加大子文化品牌建设力度，充分发挥文化育人润心作用，确保员工队伍保持长期稳定。

同志们，做好新形势下的党建工作责任重大、使命光荣。在座的各位都是公司党建工作的专家、是公司党建工作的核心力量，要切实扛起使命担当，保持战略定力，坚定系统思维，真正把“守土有责、守土负责、守土尽责”落到实处，用心用情用力抓好党建工作，以更好工作成效为公司高质量发展提供坚强政治、思想、组织保障。

谢谢大家！