在五一节后收心会上的讲话范文

强调节后调整心态，重视工作效率，团结协作，积极应对挑战，确保各项任务顺利推进，推动整体发展，提升团队士气。以下是网友为大家整理分享的在五一节后收心会上的讲话相关范例，供您参考！

同志们:

五一节假期已经过去，我们召开这次领导干部会议的主要目的，就是动员XX上下收心收神，到岗到位，尽职尽责，快干快上，奋力冲刺二季度，确保全面完成上半年目标任务。刚才，☆同志就抓好当前各项工作作了全面部署和安排，具有很强的针对性和指导性，我完全赞成。希望大家认真抓好贯彻落实。下面，我再强调几点意见。

一是所有工作都要负起责任来。领导干部抓工作，必须要有责无旁贷、义不容辞的责任感。责任既是义务，又是使命，更是推动发展的原动力。我曾在多次会议上说过，责任心是第一位的。客观来讲，机制也是需要的，但在同样的机制和制度下，为什么有的地方和部门工作干的好，有的地方和部门干的不好?这就是责任心问题。也许有的同志会说能力有大有小，但能力提升是有一个过程的，今天能力小并不永远能力小，只要有责任心去干事业，就一定会不断增长能力，因为事业就是增长能力的最好战场。所以我觉得责任心最重要。当前，☆发展既面临严峻挑战，也面临难得机遇。应对挑战，没有责任心不行;抢抓机遇，没有责任心更不行。我们讲“我的岗位我负责、我的岗位请放心”就是要求各级领导干部守土有责、爱岗敬业，勤勤恳恳工作兢兢业业干事，切实把该担的担子担起来、该负的责任负起来。希望各级各部门要进一步建立健全科学合理、行之有效:人人负责、层层负责的工作责任机制，把目标任务分解到部门、具体到项目、落实到岗位、量化到个人，以责任制促落实、以责任制保成效，形成一级抓一级、层层抓落实的工作局面。这里我要强调一下，对凡因工作不到位、责任不落实造成整体工作被动的，要严肃追究有关责任单位和责任人的责任，决不允许懈怠失责、贻误发展的现象发生。

二是所有工作都要干出成效来。抓工作、干事情，最终都要体现在成效上。没有成效，劳而无功，等于白干。这几年，我们不管是抓战略平台打造、还是重大决策部署落实不管是抓重大项目建设、还是抓民计民生改善，工作的成效都比较突出，这是咬定目标、苦干实干的结果，也是比学赶包务争优的结果。找这里所说的成效，定台、效益、生态效益，也要注重实实在在的经济效益、民生效益。必须清醒地看到，受制于我们现在的发展阶段、现实基础产业特点、要素保障能力和市场条件，要达到这个目的还比较难，或者说非常难，这就要求我们要比别人、别的地区多作探索、多作努力、多付心血。希望大家继续保持真抓实干的满腔热情，一以贯之，一鼓作气，把既定的工作、确定的目标一抓到底，通过真抓实干来提升我们的能力，通过真抓实干来放大效益、实现效益。

三是所有积极因素都要充分调动起来。充分调动一切积极因素，是我们党战胜一切困难，夺取革命、建设和改革事业胜利的重要法宝。☆这几年发展势头比较好，不是哪一个人、也不是哪几个人的作用，而是同心合力、团结奋斗的结果。当前，保持经济社会平稳较快发展，面临多重挑战，困难非比寻常，很多工作需要调动上上下下、方方面面的积极性，齐心协力、共渡难关。特别是招商引资、项目推进、乡村振兴等工作，涉及到经济、社会、民生等方方面面，哪一级、哪个部门不积极、使绊子，哪个方面出差错、掉链子都会影响项目进展，影响投资效率，影响上半年乃至全年目M八AHE子 一切积极因素调动起来，把一切创造活力激发出来，众志成城，群策群力，团结协作，相互配合，努力形成促进科学发展的强大合力。要进一步完善激励机制，大力营造鼓励探索支持创新、宽容失误的环境和氛围，支持鼓励那些勇于负责敢抓善管的干部，关心爱护那些不图虚名、埋头苦干的干部给肯干事的人以机会，给能干事的人以舞台，给干成事的人以激励，给不干事的人以调整，努力形成干事创业的良好氛围。

同志们，上半年只有最后两个月，时间紧，任务重，大家要迅速进入角色，集中精力，紧扣中心，突出重点，以前所未有的新思想、以扎扎实实的新作风、以干劲十足的新精神，抓紧每一天，抓实每件事，为全面完成今年各项目标任务努力奋斗!

会议到此结束，散会。