在纪检监察干部教育整顿研讨会上的学习研讨发言材料

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有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。贯彻落实全面从严治党的要求，实现管党治党从“宽松软”走向“严紧硬”，纪检监察机关和纪检监察干部使命重大、责无旁贷，唯有一往无前、无惧无畏，才能不负重托、堪当重任，切实肩负起捍卫党的纪律、纯洁党的肌体的特殊政治使命。

一是要有想为之心。想干事愿干事，才能真干事干成事。现在，在职不尽责、不尽心、不尽力的问题还是比较突出的。有的落实“两个责任”思想挂不上号、工作摆不上位，该抓的教育还在表上，该传达的通报还在纸上，该组织的明查暗访还在路上，难以落地见效;有的对公司中的不正之风视而不见，事不关己、高高挂起，致使一些问题屡禁不止;有的对集团要求查处的问题线索，敷衍了事、含糊其辞，上报的结论性意见和证据材料存在明显漏洞。今年初，集团督促两个公司严肃查处了x起基层干部收受职工钱物问题，x名干部受到党纪政纪处分，还有x人被移交司法机关。值得反思的是，这x起违纪问题发生在正风反腐的大背景下、xx系统风气专项整治期间，说明这些公司管理监督责任严重缺失。这些问题也反映出，一些纪检监察机关和纪检监察干部事业心责任感淡化，在其位不谋其政、不负其责。习近平总书记指出，“是否具有担当精神，是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担当，是检验每一个领导干部身上是否真正体现了共产党人先进性和纯洁性的重要方面”。党组织把我们放在这么重要的岗位，是对我们的信任，既要增强自豪感光荣感，更要深刻认识到这是一份沉甸甸的政治责任，毫不迟疑地承担起这个责任。要胸怀全局，从全面从严治党、实现强x的战略高度，充分认清正风反腐的重大意义，自觉做到立足全局想大事、牢记使命担大责、服务强x出大力。要心无旁骛，保持昂扬向上、奋发进取的精神状态，聚精会神、恪尽职守，兢兢业业做好各项工作，说真话、报真情、做实事、求实效。“为官避事平生耻”。各单位纪委书记，都身兼数职，但兼职再多，第一岗位是纪委书记，第一职责是监督执纪问责，必须把该扛的责任扛起来。要矢志奉献，淡泊名利、无私无畏，耐得住寂寞、守得住清贫、抵得住诱惑，争做党的纪检事业的“铺路石”。这方面，纪检战线有着优良的传统，许多同志在本职岗位上默默无闻、任劳任怨，有时查办案件几个月出差在外，不仅照顾不了家庭，还面临一些干扰阻力甚至危险，但大家无怨无悔，令人感动。有了这种矢志奋斗的精气神，就不会患得患失，再怎么艰辛也是美的，再怎么付出也是甜的。

二是要有敢为之胆。监督执纪问责不是请客吃饭，必然会触及和影响一些人的利益，是直面问题、敢作敢为，还是退避三舍、畏首畏尾，是非常现实的考验。如果害怕了、退缩了，隐情不报、有案不查，甚至以案谋私，就是失职渎职。正如习近平总书记所讲，“如果是你先同党和人民过不去、同党纪国法过不去，而我们不讲原则让你过去了，党和人民、党纪国法是不会答应的”“如果我们只满足于自己不腐不贪、勤恳工作，对党内存在的现实而严峻的问题不闻不问、当老好人，尸位素餐，无动于衷，无所作为，今后出了大问题，我们这些人是要被拉清单的，会成为历史的罪人，历史的如椽之笔会记下我们的责任”。从近年来查办案件情况看，绝大多数问题都是群众举报和巡视发现的，难道这些问题相关单位一点察觉都没有吗?主要还是缺乏敢于担当的勇气。遇到问题绕道走，解决问题和稀泥，势必导致问题在拖延中升级，解决问题的良机在观望中错失，那就真会成为历史的罪人。疾风知劲草，板荡识诚臣。各级纪检干部要坚持敢字当头，不做“太平官”，不当“老好人”，坚决与腐败分子作斗争。要坚强党性，无论是监督监察、开展巡视，还是查办案件、追责问责，都必须站在党的事业和企业发展的立场上，而不能老打自己的“小算盘”。“苟利国家生死以，岂因祸福避趋之。”一定要防止和克服多栽花、少栽刺的庸俗哲学，平平安安占位子、庸庸碌碌混日子的消极心态，不怕流言蜚语，不怕打击报复，做到为党尽责不懈怠、勇于任事不畏难、秉公执纪不徇私。要保持血性，对腐败现象深恶痛绝，对腐败分子疾恶如仇，有一股拍案而起的凛然正气，勇于亮出纪检干部敢唱黑脸的特有“名片”，敢碰硬茬子、捅马蜂窝、摸老虎屁股，对违规违纪问题决不心慈手软，不管涉及到谁都一查到底、决不姑息。就像习近平总书记要求的那样，“人民把权力交给我们，我们就必须以身许党许国、报党报国，该做的事就要做，该得罪的人就得得罪。不得罪腐败分子，必然会辜负党、得罪人民”“党和人民需要我们献身时，我们都要毫不犹豫挺身而出，把个人生死置之度外”。要磨砺韧性，腐败问题具有顽固性反复性，越到紧要关头越不能“一篙松劲”，越是胶着状态越要持续加压发力。用习近平总书记的形象比喻，就是“不良作风像割韭菜一样，割了一茬又一茬”“如果不除恶务尽，一有风吹草动就会死灰复燃、卷土重来”。要始终保持“在弦上”的战斗姿态、“在肩上”的责任担当、“在路上”的韧劲毅力，持续释放越往后执纪越严、处理越重的强烈信号，形成强大震慑效应。

三是要有善为之力。“责重山岳，能者方可当之。”面对新形势新任务新要求，纪检干部要干好本职、有所建树，过硬的能力素质是重要支撑。目前，xx系统纪检监察力量明显不足，人手少、能手少、硬手少的矛盾十分突出，长期处于“小马拉大车”的状态。随着正风反腐的深入推进，越往后标准越高、监督越细、执纪越严，纪检部门的责任也越重，对纪检干部的素质要求也越来越高。人员数量捉襟见肘，就要在提升素质能力上挖潜用力。“没有金刚钻，难揽瓷器活。”各级纪检干部要强化本领恐慌，多学习多思考多实践，切实锻造铸铁面、当铁拳、办铁案的过硬功夫。要练就发现问题的火眼金睛。无论是日常监督，还是组织巡视、明察暗访，都必须剑指问题，擦亮双眼、竖起耳朵，主动打听“东家长、西家短”，善于从司空见惯、习以为常的惯性中发现问题，从移花接木、偷梁换柱的伎俩中找出猫腻，从一顿饭、一张卡、一张票中看出端倪，不让腐败问题从手中滑过、不让腐败分子从眼前溜走。尤其是紧盯容易反弹、变异翻新的问题，顺藤摸瓜、刨根问底，抓住症结、看清本质，既祛病灶、又除病根，让新风正气充盈起来。就像习近平总书记强调的那样，“睁大火眼金睛，任凭不正之风‘七十二变’，也要把它们揪出来，有多少就处理多少”。要掌握快查快结的办案硬功。查办案件是纪检干部的看家本领。面对违规违纪问题线索数量剧增、调查难度大的实际，要想有效突破、快速查清，没有“两把刷子”是不行的。要在学习业务知识中提高基本技能，在查办案件实践中增长实际本领，在相互交流帮带中掌握有益经验，努力成为查案办案的高手能手。去年以来，集团抽调近xx人集中办案，注重以干促学、以干强能，锻炼了队伍，培养了人才。这个办法很好，要继续坚持。要成为运用政策的行家里手。政策和策略是党的生命。纪检监察工作政治性、政策性、敏感性很强，把握运用政策至关重要。实际工作中，要坚持以事实为依据，以党纪政纪为准绳，做到客观公允、不偏不倚;坚持具体问题具体分析，不搞简单的对号入座，做到宽严相济、不枉不纵;坚持惩前毖后治病救人，既当武松式的打虎英雄，也做华佗式的治病能手，不揪辫子、不整人，团结和挽救大多数，实现法纪效果、政治效果和社会效果相统一。