国企书记在新年度工作动员部署会上的讲话

强调责任与使命，推动改革创新，确保目标落实，加强团队协作，共同实现企业高质量发展。以下是网友为您整理分享的“国企书记在新工作动员部署会上的讲话”相关范文，供您参考！

国企书记在新年度工作动员部署会上的

讲话

同志们：

今天我们组织召开集团新年度工作动员部署会，今年的工作主要思路就是：以贯彻落实好党的二十大精神为主线，凝神聚力，真抓实干，践行"实心干事、科学作为"的工作理念，坚持"实绩为上""品质为要"，奋力推动实现高质量发展。总书记指出"一分部署，九分落实"。落实，我的理解就是"想干事、会干事、干成事、干好事"，把工作部署做实见行动，把工作计划落地见成效。

一、要不断强化实心干事的责任担当"想干事"。党的二十大把"不忘初心、牢记使命"纳入对全党的"三个务必"要求之一。国企作为国民经济的支柱，要展现特别担当，做出特殊作为。尤其是我们这样的大型国企，在实践中，要始终秉承对党和国家事业高度负责的忠诚之心、全心全意为人民服务的赤诚之心，出实招、干实事、务实功。要坚守初心。增强"公仆"意识，坚持把提高集团发展质量，提高创收水平作为工作的根本出发点和落脚点；坚持放下身段走群众路线、向群众学习。要担当实干。以"时时放心不下"的责任感，做到守土有责、守土负责、守土尽责；用主动积极作为和蓬勃昂扬斗志彰显党员风采、党性本色。要迎难而上。敢于斗争、善于斗争，增强干事创业的信心和奋勇向前的决心，做到困难时站得出来、关键时顶得上去。

二、要切实掌握科学作为的方法路径"会干事"。党的二十大指出，建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍。科学作为，就是要练就用科学的方法路径去干事。要科学研究。作为国企，更应该带头落实，尤其是在做出事关产业、产能等决策前多深入基层一线，多听一线干部职工的声音；增强大局意识，将企业发展放到区域功能布局中去谋划思考，在全国重大战略中探索未来发展。要科学决策。准确领会把握新时代经济社会发展规律和工作要求，确保各项决策务实管用、切实可行；坚持民主集中制，充分发挥集体的智慧和力量。要科学推进。完善扁平化的决策机制和台账化的落实机制，从行政上提要求、定时间、下任务；增强执行力，既要毫不动摇坚决贯彻执行上级决策部署，也要吃透政策、灵活运用；做好决策跟踪评估，及时收集决策执行过程中的反馈，发现问题科学调整。

三、要始终坚持实绩为上的结果导向"干成事"。党的二十大报告强调，"空谈误国、实干兴邦"。党员领导干部要坚持用实绩说话，集团公司要创造出经得住人民和历史检验的业绩。要走在前列。尤其是集团总部的领导干部要发挥"头雁效应"，坚持身体力行，一级带着一级干，多用"身影"示范、少用"声音"指挥。要干在实处。弘扬实干精神，做敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的先锋模范；要善于在复杂工作中打开局面，积极调动一切可以调动的资源，办成一批利长远、促发展的重点工程。要重在结果。坚持目标导向与结果导向相结合，以变化见成效、以结果论英雄；要盯住重点难点，瞄准短板弱项，以等不起、坐不住、慢不得的状态，一步一步推进、一项一项落实。

四、要保持秉承品质为要的工作要求"干好事"。党的二十大指出，"推动经济实现质的有效提升和量的合理增长"。我们集团上下各级一定要树立更高的工作追求，全力以赴把每项工作做到极致，达到最好效果。定位要高。尤其是相关政策调整，今年是个良好机遇，我们要"千帆竞发拔头筹、百舸争流当先进"，在实现集团公司实现新突破的征途上谋划新局，站在时代发展和战略全局的高度，以更宽广的视野、更长远的眼光来正确认识和把握。标准要高。要在"好"字上做文章，熟练掌握党建引领、产业发展、重点项目、精细治理等领域工作能力素质，坚持激励和约束并重，强化检查结果运用，树立高标准完成工作的鲜明导向。质量要高。对待任何一项工作必须追求最高品质，养成精准思维习惯，发扬"工匠精神"，做到"说了就算、定了就干、干就干好"。

同志们，今年是全面贯彻落实党的二十大精神开局之年，也是"十四五"规划建设承上启下关键之年，我们要全面对标对表工作计划，按照集团党委的统一决策部署，以钉钉子的精神，坚持"稳字当头、稳中求进"总基调，凝神聚力，扎实奋斗，用实际行动助力实现集团公司实现更高质量的发展。