办公室人员在交流会上的发言材料范例

各位领导，同事们：

下午好！非常感谢领导能给我们一个宝贵的交流发言机会，刚才前面几位同事的交流发言，其中的经验和优点，我下来一定认真吸收学习。今天我想交流的主题是，把纠错贯

穿工作全过程。

我对办公室有个不太成熟的认识，办公室是一个“三高一大”的部门，具体就是思想觉悟高、能力要求高、工作质效高、承担责任重大。刚来办公室的时候，对此认识不到位，对自身能力估值跑偏，信心太满，想得到领导和同事的认可，然而实际工作却不是自己想得那么简单。工作中，总有未知的领域需要去探索，总有陌生的工作需要去尝试，总有欠缺的知识需要去弥补。工作时间越长，挫败感越强，与自己当初的信心十足形成鲜明对比,“打脸感”强烈，技不如人、差距大的感觉油然而生。因为自己在工作的过程中总是会出现或大或小的问题，却没能及时纠正，所以在工作中纠错，在纠错中工作就是我最真切的体会。把纠错贯穿工作全过程才有可能避免落入越做越错、越错越多的恶性循环。因此时不时给自己“红红脸、出出汗，洗洗澡、治治病”，定期检查自己的问题、补齐自己的短板是很有必要的。

一是给自己“红红脸、出出汗”。工作中的错误，领导不说是宽容谅解，同事不说是避免尴尬，但是我并没有因此而心存侥幸，得过且过。在前段时间的工作中，我确实出现过最终结果还是降低了工作的质量和效率。在办文上，出现核稿错字漏字、格式不正确、页码多页少页重页和写作质效低的问题；在办会上，出现应急处理能力差、流程掌握不熟、部门负责人不认识的问题；在办事上，出现理不清办事程序与重点而盲目办的问题，其中也有很多低级的问题。这些问题集中的暴露了自己不仔细、不认真、不刻苦的缺点。我能够认识到，很多错误本可以避免，但是因为存在一瞬间的侥幸与懒惰，错过了发现与纠正错误的时机，而让错误继续发展下去，造成不好的结果。

二是给自己“洗洗澡、治治病”。参加考试的考生都有一个共同的习惯，就是为自己备下一个错题本来专门收集错题，为的就是在下一次遇见同一类型的题时不会再错。我觉得办公室工作也一样，只有不断地发现问题，纠正错误才能把工作做得更好，才能在纠错中成长。为了避免再犯同样的错误,我告诉自己：在办文上，加强日常学习和积累，用好笔记本，提升知识广度深度，解决因无知导致的低级错误。核稿时用眼用心用脑，带着疑问去校对，重要数据多方比对，重要提法电话核实，解决错、漏、重的问题；在办会上熟知流程、抓好进度管理、强化协调能力、加快熟悉各部门领导，解决茫然无序、手足无措问题；在办事上增强规矩意识、掌握职责职能、分清轻重缓急，逐步养成“马上办、务实干”的工作习惯，解决工作迟缓、效率低下、程序走错的问题。这些都是在不断纠错的实践中得来的，只有在做事的过程中不断发现可能存在的问题，坚持问题导向，把问题前置，才能把工作做得更好，才能提升工作能力。

三是给自己“加加油、打打气”。人们常说“知错就改，善莫大焉”，这句话是说给虽然犯错但还有机会改正的人听的，是为了勉励做错事的人能够知错改错、立行立改、加快成长。因此，我不能因为能力和知识上的欠缺而自我放弃。我要时刻给自己加油打气，充满正能量，打满状态投入工作。我要见贤思齐，向身边优秀的同事看齐，取长补短，吸取好的经验。我更要克服以前养成的坏习惯，不断增强自己坚持不懈的恒心和吃苦耐来的决心，从思想的源头来增强执行力。

最后，我还想补充一点，前面所说的问题属于能力上的范畴，而思想上是坚决不能出问题，国家法律是容不得任何人践踏，底线、红线和高压线坚决不能触碰。除了提升工作能力之外，我更应该加强法律意识、纪律意识、规矩意识，做一个有思想、守规矩、能做事的青年干部。

希望在以后的工作中，能得到领导与同事更多的指导和鞭策，发言完毕！