教师师德师风演讲稿范文 教师的师德师风演讲稿范文【优秀5篇】
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教师师德师风演讲稿范文集锦【第一篇】
尊敬的各位领导、各位老师:
大家好!
“人才与国相始终,千古兴亡鉴青史。”教育是崇高的事业,需要我们去献身;教育是严谨的科学,需要我们去探究;教育是多彩的艺术,需要我们去创新。十年树木,百年树人,作为一名普普通通的教师,踏上了三尺讲台,也就意味着踏上了漫长而艰巨的育人之旅。从xx年7月我走出大学校门,满怀信心的踏入工作岗位的那一刻起,我就深知自我身上的职责和使命。在这几年的工作和学习中,我经历了无数的酸甜苦辣,也让我对教师这个职业有了更深的理解和感悟。
一、工作如此美丽,因为与热情同在
一个好的教师,首先应当把自我的满腔热情投入到自我所热爱所从事的教育事业,对自我的事业充满活力,永无止境的进取追求。俗话说“热爱是最好的教师”,热爱自我的教育事业,你会觉得其乐无穷;热爱自我的事业,你就会多了更多的活力,少了许多牢骚和抱怨;热爱自我的事业,你就会觉得再苦再累也无怨无悔;热爱自我的事业,你就不会去计较个人的得失。在学习和生活中遇到困难和挫折时,就多了战胜的勇气和期望,少了怯懦与畏缩,进而化消极为进取,勇敢的应对困难,挑战困难,努力去做生活的强者。
我觉得我是一个幸福的人,因为我拥有满腔的工作热忱。记得我第一次以教师的身份踏入许衡中学时,内心无比的激动和自豪。我认真备课,钻研教材,虚心请教,把时间和精力都放在了工作上,每一天勤勤恳恳,早出晚归,尽管这样的生活会很累很苦,可我却忙的不亦乐乎。因为我最终能够踏上那渴望已久的三尺讲台尽情的挥洒和展现自我了,可事情并不像我想的那么简单。渐渐的,我发现当我在课堂上不厌其烦的讲授书本上的知识、频繁的重复重点难点时,自我的高谈阔论换来的却是学生的冷漠,自我的旁征博引换来的却是他们的茫然;当我不惜牺牲自我的午休时间和课余时间来检查他们的背诵时,自我的满腔热情换来的却是他们的不解和抱怨。冷漠让课堂失去了活力,走向了乏味;茫然让教学失去了方向,走向了困顿;学生的不解和抱怨更是让我感到了从未有过的心酸和失落。
我感觉自我真的好失败!就在我孤力无助时,班主任李教师找到了我,她递给我一张纸条并对我说:“你的工作热情大家都看到了,如今遇到了困难,你千万不能轻易退缩,找找原因,也许这个纸条能够帮忙你。”打开纸条。一行行醒目的字眼映入我的眼帘:“她很年轻,很有活力,我们很喜欢她。”“有时我们的想法会和她不一样,可是她却不给我们机会表达。”“她让我们在规定时间背课文,可是文言文她还没讲,我们根本就不理解。”
一时间巨大的压力和自责涌上了我的心头,原先仅有满腔的热血和十足的干劲儿是远远不够的,更重要的是要有科学的教学方法。这恍然大悟重新点燃了我工作的活力,于是,我夜以继日地开始认真阅读:《名师教语文》、《好课是怎样炼成的》、《不做教书匠》等相关书籍并虚心向其他教师学习经验方法,努力探索自我的教学模式,真诚的走进学生。我带领学生玩雪球、打雪仗,让他们在欢乐的游戏中感受冬天的气息;我鼓励学生自编自演课本剧,让他们成为优秀的演员、导演和编剧。我把课堂的发言权还给学生,让他们放飞思维,畅所欲言。曾有人说:“语言一旦插上想象的翅膀,就拥有了生命的活力,大脑一旦戴上思考的光环,就拥有了自我探知的本事。”那么,学生一旦被赋予主体地位,就拥有了不可估量的潜力。于是在这个舞台上,我和学生一齐提高、一齐成长、一齐放飞欢乐,一齐拥抱梦想。我很欣慰也更幸福,经过我们的共同努力,我不仅仅和学生拉近了距离,教学成绩也一步步提高。
二、生命如此厚重,因为与职责同在
成绩是有了,可新的问题又来了,转眼到了初二,我又接了一个新班,说实话,这个班调皮捣蛋的学生可真不少,个别学生上课根本不听,作业根本不写,我管教他,他不仅仅无动于衷,甚至还恶语顶撞,这使我受到了很大的伤害,为此我不明白偷偷哭了多少回。给我印象最深的是班里的张一凡,他个性很倔,他的自暴自弃让我惋惜,他的粗暴蛮横让我生气。曾有一次我苦口婆心的和他说了将近半个小时的话,可他留给我的却依然是那双不屑一顾的眼神,最终他的眼神激怒了我,我告诉他再也不要让他听我的课,他也发誓再也不要进我的班,我们之间开始了冷战,这种僵局让我内心十分痛苦和郁闷!我怎样连个学生都管不好呢放弃我真的做不到!因为我心底一向有个声音在告诉自我:“我是一名教师,我肩负着培养未来公民的的职责和使命!”
记得陶行知先生说:“没有爱,就没有教育。”这句充满诗意的话让我恍然大悟,原先我缺少的正是作为教师的宽容和爱心。于是我开始找他谈话,第一次谈学习梦想,他冷漠不语;第二次谈学习梦想,他厌烦至及,还丢给我一句话:“你不要再管我了,除了上网,我对什么都没有兴趣!”顿时,我才明白上网是他最大的兴趣。于是第三次我便通他谈兴趣爱好,他开始接纳我;第四次我让他做网上修改,把班里优秀日记作文的修改工作交给他……最终,他有了必须的提高,尽管他的提高在别人眼中是那么的微不足道,可在我的心中却是那样的弥足珍贵。
三、人生如此幸福,因为与爱心同在
苏联著名教育家、心理学家赞科夫曾说:“当教师必不可少的,甚至几乎是最主要的品质就是热爱学生。”在工作中,我始终牢记这一点,仅有给予学生爱,让学生感受到爱,体会到被爱之乐,他们才会学着去爱别人。
曾记得,性格一向孤僻的他生病住院了,我带领大家为他折星星,叠纸鹤,写祝福……一齐到医院去看望他,让他明白自我还有一个时刻关心他的大家庭,出院后的他变得热情大方了,喜欢与人交往了,有时关爱是最好的催化剂。
曾记得,那天上课一向活泼的他却始终趴在桌子上,我轻轻的走过去摸了摸他的额头,原先他发烧了,于是我立刻带他上医院,之后他在学习上变得更进取主动了,并且也经常主动帮忙别人,爱有时能够融化一切。
曾记得,那次他的日记中流露了对感情的困惑,我看后给他写了这样几句话:感情是一朵最美的花朵,可是仅有在最适宜的季节开放才能绽放出他最美的风采。也许是我的真诚打动了他,他之后主动来找我谈心,慢慢解除了心中的疑惑。有时真诚是开启心灵之门最好的钥匙。
因为爱,我读懂了孩子们明亮的眼睛中闪现的天真与烂漫;因为爱,我明白了孩子们纯真的笑容里包含的无忧与欢乐;同样因为爱,我也收获了无比的幸福,学校里,一声声甜甜的“教师好”是我的幸福;课堂上,一张张笑脸是我的幸福;节日里,一封封贺卡是我的幸福;艺术节,一个个温馨的拥抱是我的幸福……
一粒种子,埋在地里,生根发芽,会结出累累硕果;一颗爱心,洒向人间,真诚无私,会赢得颗颗童心。我洒满了爱的种子,收获了爱的花朵,我就是世上最幸福的人!
四、生活如此多彩,因为与追求同在
教师是辛勤工作的园丁,学校便是园丁工作的苗圃。关心学校,爱护学校,珍惜学校荣誉,便是我们教师的职责。做人,就应清正而刚毅,乐观且豁达。做为教师,更应痴情于讲台,教书更育人,我们应当做学生人生道路上的航灯;因为高尚的师德是一盏明灯,照耀着每一个学生的心灵。
孔子说过:“其身正,不令则行。其身不正,虽令不从。”我们教师若不是路标,纵然你的理论再高,教育的形式再好,艺术性再强,都是无根之木、无源之水!每个教师的一举一动、一言一行、一思一想、一情一态,都清晰而准确地印在学生的视网膜里、心光屏上,这就是无声路标的示范性,这种示范性将在学生的心灵深处构成一股排山倒海般的内化力。而我们的不断追求,不断创新,才能得到学生的信任,家长的认可。为此这就要求我们教师必须善于理解新理念、掌握新知识、并运用新技术进行教学,并在这些资料的教学过程中,能够充分体现创新和探索精神,告诉学生仅有不断的探索,大胆的创新,社会才能不断地发展、不断地提高。我们不必须非要做教育家,但我们必须要有自我的教育思想和教育体系;有自我独特的教学风格,力求让课堂安排错落有致,让课堂气氛生机盎然;我们不必须非要当先进模范,但我们必须要乐于奉献,恪尽职守,时刻注意自我的言行举止,真正做到“人正为师,身正为范”。
法国著名作家雨果曾说过:“花的事业是尊贵的,果的事业是甜美的,叶的事业是平凡的。”我们应当去做叶的事业,因为平凡不是平庸,把一件平凡的事做好就是不平凡,把一件简单的事做好就是不简单,保住平常心,守住平常态,不沽名钓誉,不激狂浮躁,踏踏实实,孜孜以求,在平凡中追求伟大,在平静之中怀有满腔热血,在平常之中坚持强烈的职责感,那么我们必定能实现对生命价值的创造,实现对人生境界的提高!
捧着一颗心来,不带半根草去。作为人民教师,从事着太阳底下最光辉的职业,我们倍感自豪。没有鲜花,我们却拥有满园的桃李芬芳;没有掌声,我们却赢得尊重与赞赏;没有金钱,我们却拥有孩子们心灵的阳光!我们播洒着期盼,收获着成功的喜悦;我们播洒着清贫,收获着社会的富强!我们选择了教育,我们无怨无悔!因为,我们是光荣的人民教师!
路在脚下延伸,而我刚刚起步;路在脚下延伸,而我就在铺路,作为一名年轻教师,对我而言,今后的道路还很漫长,不管这漫长的路途中会有多少坎坷和挫折,我都会一如既往,勇不退缩!因为这无悔地青春的挥洒,让我在工作中享受到了无尽的幸福!我会不断地完善自我,超越自我,奉献自我的青春和汗水,去担负起作为教师这一肩负着民族兴衰的崇高职业,让我的生命之火为教育事业而熊熊燃烧!
教师师德师风优秀演讲稿【第二篇】
尊敬的各位领导,各位教师:
大家好!今日能够与各位同仁一齐交流,我感到十分的高兴。我要演讲的题目是“爱与职责撑起的天空”!
自从参加“工作就是职责”动员大会和学校组织的系列学习活动,使我开阔了眼界,加深了思想认识,提升了理论水平,提高了政治觉悟。使我明确了工作中要把坚持以学生为本,作为工作的出发点和落脚点,落实到具体工作中,就是要始终把广大学生的利益放在第一位,带着职责,带着感情,对学生负责,对学校负责,对家长负责。“职责是一种与生俱来的使命,切实履行职责,尽职尽责地对待自我的工作,才能完美展现自身的本事和价值”。职责是一种使命,也是一种荣誉,更是人格的展现,是所有教师应起码具备的工作理念。
作为教师的我们从事的是培养人、塑造人的职业。如果在我们工作中不负职责,没能使自我的学生成人、成材,这不仅仅贻害了一个人、一个家庭,更是危害了国家和社会。所以我们必须负职责地工作,用心去爱护、去培养自我的学生。良好的听课习惯、作业习惯、书写习惯、读书习惯、路队、纪律、卫生等常规习惯的养成,以及孩子们日常的生活事务处理工作,这些无不得付出爱心与真心,这样才能让孩子们买你的帐,从而顺利圆满的完成各项教育教学工作。为把他们培养成将来的栋梁之才打好坚实的基础,我是这样做的:
1、注重言行,严以律己
在孩子们眼中,教师是最可值得信赖的人,也是一个完美无缺的人,孩子能从教师身上看到无私奉献、孜孜不倦的追求精神,所以不论我们个体的情感、性格、脾气、习惯如何,都要树立好的教师形象,始终坚持一颗进取向上的心态,良好平和的心境,精神饱满地投入工作,给孩子作出表率。在孩子面前更要严于律己,比如,让孩子讲礼貌讲礼貌,我首先自我做到不讲脏话,不随地乱扔废纸,还随时捡起废纸赃物,主动跟孩子打招呼。久而久之孩子就会跟着教师一齐做了。对于我们班的孩子,父母来京打工的多,都没什么文化,孩子读书习惯很难培养,所以我经常给孩子讲故事,“教师昨日又读了一个故事,想不想听啊”孩子当然很喜欢听故事了。过了几天,就有同学拿着他新买的书让我看“教师你看,我也买故事书了”。“那你今日给大家讲个故事吧”……我就利用早读时间让学生讲故事,讲完就表扬,“你看谁谁买了本新书,还把他读的故事讲给我们听,多棒啊!我们应当都向他学习,你们说对吧”这样时间长了就把全班读书的热情提高了。
2、潜心学习、提高修养
工作越久,越觉得自我知识的匮乏,所以在今后我必须加强学习,多读书,多思考,多写作,不断给自我“充电”,才能提高自身的素质和言教水平,让自我在孩子们面前更有说服力。
3、用心工作,持之以恒
芸芸众生中,我很幸运能与孩子们朝夕相处,一同遥看黎明的曙光,一同吻落雨后的彩霞,一同踩踏青青的田园,一同拾撷满野的芬芳……赋予他们无私的爱和关怀。在今后的工作中,我将一如既往,做[]到“精心照料每一个孩子,细心捕捉每一个教育契机,用心完成每一项任务。”也要时刻警示自我,工作就是职责!
教师师德师风演讲稿范文集锦【第三篇】
各位老师:
大家好!
非常荣幸今天能够在这里和大家探讨我们幼儿教师师德问题,我今天要讲的主题是—“假如我是孩子,假如孩子是我的”。
所谓“师德”是“教师职业道德”的简称,教师进行教育教学工作,处理各种关系应遵循的道德准则和行为规范,包括教师的道德品质、思想信念、对事业的态度、感情以及有关的行为习惯。自古以来,师以德为本,《礼记》曰:“师者,教之以事而喻诸德也。德之不修,学之不讲”。在《关于教育问题的谈话》中指出:“教师作为人类灵魂的工程师,不仅要教好书,还要育好人,各方面都要为人师表。”
师德修养对教师来讲是个老话题,但又是一个永恒的话题。师德是一个动态的概念,它有一定的时间性、区域性和民族性。祖国历史悠久的传统师德,在新的历史时期,已注入了新内涵:即为人师表、爱岗敬业、教书育人。崇高的师德已提高到很高位置。综合国力的竞争、知识经济、实施素质教育、精神文明建设等方面呼唤着崇高的师德,作为一名幼儿教师要以德治身,培养良好的师德。爱岗敬业,以满腔热情投入幼儿教育。
一、幼儿教育的重要性
在这里我还是要首先强调一下幼儿教育的重要性,强调一下我们老师们工作的重要性。希望每一位老师能够更深刻的认识到自己的工作对于我们的学生、家庭、国家乃至中华民族的重要性。
(一)、幼儿时期是智力开发的最佳时期。
美国心理学家杰明斯的研究指出,5岁以前是智力发展最快的时期,对一个18岁的孩子达到的正常智力水平来说,其中%的智力是4岁以前获得的,%是4—8岁获得的,%是8—18岁前获得的。日本学者木树久一指出,儿童潜在能力遵循一种递减的规律,即生下来具有分潜在能力的儿童,如果一出生就进行教育,可以成为具有分能力的人,若从5岁开始教育,只能成为具有分能力的人,若从10岁开始,就只能具有分能力的人。由此可见,幼儿时期的教育对于智力开发的作用是至关重要的是不可以替代的。
(二)、幼儿时期是人格健全的关键时期。
幼儿时期是一个人的个性、品格、行为习惯开始形成的时期。这个时期的孩子具有很强的可塑,是非观、人生观、世界观开始萌芽,但是他们的自我评价还不健全,就需要成年人对其进行正确的引导教育。研究表明,幼儿时期形成的个性品质和行为习惯是很难改正的,所以在这个关键时期一定要做好幼儿的教育引导工作,使其拥有健全的人格和良好的习惯。
在我国现阶段教育体制下,有绝大部分人的幼儿时期是在幼儿园度过的。也就是说,我们幼儿教师是幼儿教育事业中的绝对主角。提高幼儿教师师德修养和教育水平是刻不容缓的。
二、现阶段如何提高幼儿教师师德修养
在前面我们提到了幼儿教育和幼儿教师师德的重要性,现在我们来讨论一下如何提高幼儿教师的师德修养。
“假如我是孩子,假如孩子是我的”,现在请大家结合这个假设,来回顾一下自己的工作。想一想,我们的工作是不是真正做到了以孩子为中心,是不是一切都是为了孩子,我们是一名合格的幼儿教师吗?如果我们能够真正做到换位思考,能够随时随地的为学生设身处地的考虑,那么我们才无愧于“人类灵魂工程师”这一称号。下面有几个案例,我们一起来分析一下,如果我们遇到这种情况应该怎么来处理。
案例一:就在放假前的一个星期五发完红花后,沈老师过来对我说:“晶晶今天中午还是没睡着,所以红花没有奖励给她,结果现在在大哭。”当时我的第一句回应是:“今天红花是不用奖励给她的,因为上个星期我请晶晶给小朋友评红花的时候,她自己说了自己最大的缺点就是没有午睡,如果下个星期再不睡着老师小朋友都不要评给她,而且昨天早上来上幼儿园的时候也说了今天不睡觉这个星期没有红花。”我边说边走到教室来到了晶晶身旁,这时奶奶也刚好来接晶晶,可能看到奶奶来了,晶晶觉得更加委屈,于是刚才的大哭变成了大发雷霆,她把下周的通知随手一扔,恶狠狠地说:“下个星期我再也不来上学了。”
我们的老师在遇到这种情况会有什么反应呢?是大发雷霆,当场批评这个学生呢?还是息事宁人,心中从此就对这个学生有不好的印象呢?我们是否可以假设一下自己就是这个学生,站在他的角度来想一想。首先,为什么会哭。他很在意自己是否能评上红花,这说明他很有上进心。如果我们不站在孩子的角度来想,首先就对他这个行为进行否定的话,那么我们可能就会扼杀一颗上进的心。这个时候的孩子,他需要的不是否定而是鼓励。其次,他能够清楚的知道自己的缺点,并且能够勇敢的说出来。这就说明他希望自己的这个缺点能够在老师和同学的帮助下得到改正。这个时期的孩子能够分辨简单的好与坏,对与错。但是他们却没有具备如何去改正自身缺点的能力,这就需要我们的老师给予他正确的引导,教会他改正缺点的方法。最后,睡觉对于孩子的生长发育有很重要的作用。案例中的这个孩子中午睡不着觉,应该引起我们老师的高度重视。我们是不是应该深入点了解这个小朋友中午睡不着的原因呢?
案例二:一天中午,午睡起床后,别的小朋友都在忙着穿衣裤,唯独张俊坐在床上东跳跳,西瞅瞅,不肯穿衣服,玩的好不开心,我们叫了几声,他都不理,嘴里还“嘟嘟”的乱叫。于是,我走过去,发现他正手舞足蹈的呢?于是我对他说:“张俊快点穿哦,要不要老师要不高兴了!”“傻瓜!”小家伙居然瞪着眼向我们说出了这么一句话,让我们感到很诧异。于是我说:“你再不乖,老师不给你小红花了:”“老师,不乖”“什么,”“老师,可恶”……一连串口齿不清的脏话从张俊的嘴里飞了出来,使得我们吓了一跳,怎么回事呢?小家伙怎么会这样呢?这可不行啊?我们急忙问他这话是和谁学的,没想到,张俊冲着我说了句:“老师像小猪一样的!”啊!一句话,弄得我们啼笑皆非,不知道怎么说了。晚上张俊奶奶来接他时,我们也说起了这件事情,没想到他奶奶对我们说:“老师,你们是不知道,她在家也是这样的。说爷爷是只大猪,奶奶不乖啊”我们听了都大吃一惊,张俊这些都是从哪里学来的呢?
这个时期的孩子有着很强的模仿能力和敏锐的观察能力。假如我是孩子,我会从电视里、动画片上学到这些脏话,我会从家长和身边的大人身上学到这些脏话,我甚至会从我们的老师身上学到这些脏话。由于幼儿年龄小,辨别是非的能力差,对模仿的事情不加选择,不管好的坏的,对的错的,他们都会很好奇的去模仿,去学习。作为老师的我们,平时一直在教育我们的学生要对人有礼貌,对同学友爱,要注意自己的言行,但是我们却忽视了对自己言行的监督和管理。要真正找出孩子们出现问题的根源,就需要自己能够有一个孩子般的思维方式,用心去体会孩子在成长过程中所出现的各种情况。找出问题并想出解决问题的方法。我们的一言一行,一举一动都在潜移默化的影响着孩子们,要孩子的成长之路健康,我们平时的就应该注意细节,给孩子树立好榜样。如果等孩子已经出现了这些问题我们再去寻求解决的办法,那么不仅给自己的工作增加难度,也给孩子造成一定的压力,而且,效果也远远不如从最开始就给孩子做好表率。
案例三:“老师,我的简笔画书丢了。”刘明跑到我面前对我说。“不要着急,老师帮你找找。”我拍了拍手让孩子安静下来。问道:“谁拿刘明小朋友的简笔画书了?”小朋友都说没拿,看看实在问不出来。我只好挨个从每个书包里找。当我走到王阳跟前时,他抱着书包对我说:“老师,我真的没拿。”于是,我相信了。便去其他幼儿的书包里找,结果可想而知。这时,李欣走到我跟前对我说:“老师,就是王阳拿的,我刚还看见了。”于是,我又走到王阳跟前,希望他能主动拿出来。可是,王阳还是紧紧抱着书包哭着说:“没有”。在我的再三劝说下,他终于放开手,打开书包。我一眼就看到了一本简笔画书,一问果真是刘明的。这时的王阳还很委屈的在抽泣。
孩子明明拿了别人的东西,为什么被找出来后会委屈的抽泣呢?我们不妨还是先假如我是孩子,让自己站在这个孩子的角度去想一想,为什么我会去拿别人的东西呢?在幼儿的潜意识当中,还缺乏一个对物品所有权的认识,不管什么“你的”“我的”“他的”只要自己喜欢那就是自己的,就会据为己有。在他们的认识里,不会认为自己拿了别人东西是错误的行为。在他们的概念中只有喜欢和不喜欢。要纠正这个小朋友的错误行为,我们老师们又应该采取什么样的方法呢?假如孩子是我,我不会喜欢老师对我的批评,应为我自己认为自己没有错,我只是拿了自己喜欢的东西。我更不喜欢老师把我的行为定义为偷东西,在我的意识里我只是拿了自己喜欢的东西,我没有去偷东西。我们作为老师,此刻应该做的就是引导学生,指出他的这个行为是不正确的,不能因为自己一个人喜欢就把东西据为己有,要学会和别人共同分享而不是占有。我们要通过举出身边的例子来让学生深刻的认识到自己的错误。最后,我们还应该鼓励他勇敢的改正自己的错误,做一个诚实的小朋友。
案例四:上午的第三个游戏活动即将结束,孩子都在开心的玩着,突然思媛跑过来大声的说:“范老师,陈泽豪把花坛中的花和泥土都放到鱼缸里去了。”又是这家伙,平时最调皮的就是他了。怎么总是喜欢破坏呢?我来到他面前生气地来询问:“为什么把这些东西放到鱼缸中去,这样小鱼就会死掉了,你想把小鱼弄死吗!这些东西可以放到鱼缸中去吗?”他扁了扁嘴,没有说话!
这个案例又给我带来了什么启示呢?首先,这位老师犯了主观的经验主义错误,一听到小朋友的告状,没有具体分析情况就主观的判断陈泽豪小朋友喜欢破坏。他没有站在小朋友的角度读思考他为什么会这样做,就生气的带情绪的去责备他。如果我是小朋友,老师没有搞清楚事情的原委就不分青红皂白的责备我,我会有什么想法呢?讨厌这个老师?今后处处和他作对?还是自己远离老师和同学?假如这个老师是这个小朋友的父母,他是否会对自己今天的鲁莽行为深深的自责呢?自责自己没有多花时间去了解孩子为什么在日常行为中多有破坏行为,自责自己在孩子出现这些不良行为的时候没有站在孩子的立场去思考,反而去责备他呢?这个案例的最后结果是这样的:当我的心慢慢平静下来时,我才想到也许他并不是恶意的去搞破坏,而是因为《花瓣儿“鱼”》这个活动带给孩子的一种美而才生的好奇。《花瓣儿“鱼”》是1篇很美的散文诗。而这个活动是那天的第一个活动,在活动中我为了让孩子们感受花瓣儿鱼的美便在鱼缸中撒下了美丽的花瓣。也许正是因为我的这个小小的举动,让泽豪深深的记在了脑海中,从而才发生了刚刚的事情。而当孩子看到我那么凶的问他,孩子才选择了沉默。这个案例是发人深省的,希望我们的老师多体会,多思考。
案例五:小凡,在我班的孩子中应该算是一位大哥哥了,但是他的表现却一点也不像个哥哥。开学已经两周了,他来园的时候依然哭得很凶,嘴里一遍遍地念叨“奶奶来接吗?奶奶来接吗?”集体活动的时候,他总是自得其乐,想干什么就干什么。一会儿离开座位瞎逛,一会儿故意制造一些声音捣乱……他还时不时地对小朋友用一下“坏心眼”,攻击一下小朋友。比如,故意推倒小朋友搭好的积木;把小朋友的手工作品撕破;别的孩子正在玩得好好的,他硬要拿走他们的玩具。他对老师也同样的不客气。有一次,他来告诉张老师什么事情,可是张老师背对着他没注意,他二话不说对着张老师的腰就是一拳,着实把张老师吓了一大跳。批评他时,他还振振有词:“我对你说话你干吗不听!”还有一次,我看见他又在打小朋友,忙过去制止。问他原因,他就说:“我的玩具不见了呀!”可是被他打的那个孩子并没有拿他的玩具,甚至也没玩过。而一会儿,我们就在一旁的窗台上看到了他的玩具。这样的一个小凡,真是让人头疼!在活动室常常会看到这样的情景:一个小朋友在前面跑,一脸的紧张,甚至快哭出来了,另一个小朋友在后面紧追不舍……呵呵,后面的那个孩子就是小凡。从这一幕就能看出小朋友真的不喜欢他,都不愿意和他做朋友。
我们的老师应该从哪些方面去分析这个孩子的性格特点呢?在现在这个社会,生活工作压力越来越大,许多孩子的父母都忙于工作,和孩子在一起的时间很少,忽视了家庭教育对孩子成长的重要性,造成了孩子偏执、叛逆、自私的性格。作为我们老师,要真正把学生当成自己的孩子来关爱,多花心思,多花精力,让孩子能从我们老师身上感受到一种亲人的关爱。尤其是现在的单亲家庭的小孩,留守儿童,更需要我们奉献出我们全部的精力和爱心。
案例六:有个大班幼儿特别调皮,经常欺负小朋友,有时还偷偷跑到园外玩,害得老师到处找。与家长联系,回答是生意忙、顾不上。最后老师只好在组织活动时搬把小椅子让他坐在门后,规定他可以不听讲,但不能随便走动。为了教育他,有一天老师让其站在小椅子上,把两只胳膊举起来,站了四十分钟。园领导在检查工作中,曾多次发现坐在门背后的幼儿,但未加制止。
以上那位老师,对幼儿采取的教育方法,构成了体罚和变相体罚,损害了幼儿的人格尊严,但却没有意识到自己行为的严重后果。而那位园长也默认了教师的做法,是法制观念不强的表现。假如我是孩子,我会对老师这种强行把我隔绝在班级外的行为很不满意,你越不喜欢我,我就越要捣蛋、搞破坏。这样的话,会给这个小朋友的心灵造成很大的影响,让他从小就有很强的逆反心理,会变得以自我为中心、变得自私、不合群,对他今后的成长有很大的伤害。假如孩子是我的,这位老师如果有这个思维,就不会不顾后果的把孩子隔离在集体活动之外,就不会不顾孩子幼小的身体,让他站在小椅子上把手举起长达四十分钟,就不会做出让孩子身心受到巨大伤害的行为。“淘气、调皮”是成人对孩子的一种看法,不是孩子的错,只要坚持积极鼓励、启发诱导的正面教育方法,真正把“假如我是孩子,假如孩子是我的”融入到工作中去,一定会把我们幼儿教育做好的。
如果将人的一生比作一条河流,那么,人生最初的几年就是河的源头。源头上一丁点的扭曲,都有可能改变河流的走向。只要在源头上轻轻引导一下,就能彻底改变一个人的方向,这就是师德教育的魅力所在。“假如我是孩子,假如是我的孩子”。是非常值得深思的一句话。确实人要懂的换位思考,从别人的角度去看待问题,那么你或许会改变你的行为方式或是你的思想。以孩子的眼光去看待事情,那么你将更快地融入他们的小世界。
教师师德师风演讲稿【第四篇】
尊敬的领导,亲爱的同事们:
大家好!
尽管八月的天气是那么的炎热,但我们的教师每天都冒着高温准时来到园内参加师德培训,在不经意间,今天就到了培训的最后一天,即将要划上一个圆满的句号。本次师德学习我们幼儿园的主题定位为“做学习型教师”,并在开始的第一天就赠送给了我们每位教师一本好书,希望我们在不断的阅读与学习中获得收获。师德学习过程中,不论是在听取西瓜豆豆的讲座还是倪局长的讲座,其中很多内容都是跟学习有关。通过这些日子的培训使我体会深刻,并对自己今后的成长有了一个更为明确目标定位。
一、成为学习型教师的必要性
现代社会,是“知识爆炸”与“信息爆炸”的时代。在这个时代,人只有不断从环境中汲取对自己有益的知识来发展自身、完善自身,通过不断学习、学习、再学习,才能适应这个日新月异的世界。因此,信息时代的教师必须成为一个终身学习者,通过不断学习与成长,实现自身的发展。同时,儿童作为社会的一员,也受到来自信息社会生活与环境各方面的影响,他们比以往任何时代的儿童接触到更多更新的事物,他们对周围环境与事物的疑问也越来越多。
这要求教师必须迅速回应儿童的需求,及时满足他们的好奇心,维持儿童对周围环境与事物的探知兴趣,并引导他们正确认识周围事物。这对于我们幼儿教师来说明显感受到了一种无形的压力和紧迫感,是一种前所未有的挑战。因此,我们必须不断根据儿童发展的需要来充实自己的专业知识以及其他方面的知识,成为一名学习型教师。
二、如何成为一名学习型教师
我认为,想要成为一名学习型的教师,首先必须树立学习的意识,把不断学习作为自身职业发展的源泉与动力,作为职业对自己的基本要求。学习是胜任本职工作的前提条件,我们必须走出一味单纯的知识传递的传统,不能仅停滞在娴熟的教学基本功的简单重复上。必须从以往满足于既有知识的传授转向永不停止的专业知识学习。教师还要务必树立实践科研的意识,清醒地意识到自身不是教育教学科研的旁观者,而是要在自己的教育教学实践中,开展行动研究工作。要通过自己的一个科学研究过程来发现、研究、解决教育教学中的问题。
其次,教师要善于学习。抓住每一个时机和场所向书本学习、向实践学习、向校内外老师学习、也要向幼儿学习,通过多种渠道广泛获取信息、不断充实自己,使自身素质得以提升,要在多维的学习中不断成长,适应不断发展的时代的需求和孩子的需要。除了注重自身的学习与发展以外,更要通过自己的言传身教,为儿童树立学习的榜样,并在教学中帮助儿童获得基本的学习方法,形成对学习的正确认识以及有关学习的积极情感体验,从而在儿童幼小的心灵中埋下学习的种子,为他们日后成为学习者打下良好的基础。
最后,树立终身学习的信念。在现代社会中,对于一个人来说,学习是生活、学习是工作、学习是一种责任,学习是人生命的重要组成部分,必须养成时时、事事、处处学习的习惯。“只有学习精彩,生命才会精彩;只有学习成功,生命才会成功。”因此,教师只有随时对自己的工作及专业能力的发展进行评估,树立终身学习的意识,保持开放的心态,把幼儿园视为自己学习的场所,在实践中学习,不断对自己的教育教学进行研究、反思,才能不断适应新的变革,同时也是我们工作、生存和发展的需要。
随着信息化时代的到来,数字化、网络化技术的广泛应用,给人们的生存方式都将带来巨大变革,也直接影响到教育方式、教育手段的变化。如:多媒体教学、网上教学已是今天教学中不可缺少的教学方式;还有社会对幼儿教师的要求也越来越高,幼儿教师不断完善自己的知识结构也变得越来越重要。这些都只有通过学习,才能让我们更好的掌握现代教育技术、完善知识结构。所以倡导儿童要学习,教师更要学习,并且是终生学习。让我们都朝着学习型教师的目标前进,在学习中不断地创新和超越自己,不断获得成长!
教师师德师风演讲稿【第五篇】
身为一名人民教师,我经常问自己这样一个问题:要做一名优秀的教师,应该具备的最重要的条件是什么是优美的语言是广博的知识还是丰富的教学经验在实践的过程中我发现:作为一名优秀的人民教师不仅要有优美流畅的语言,广博的知识,丰富的教学经验,最重要的是要有爱心——对同事们的敬爱,对工作的热爱,对学生的无私的师爱。爱心就是师德的核心内容!
一、我认为对同事们的尊敬和关爱是我们工作顺利开展的前提,更是形成一支高工作效率,和谐团结的团队的核心,是教师师德的重要表现!
本学期,在校领导和大家的支持和信任下,我走上了副教导主任的工作岗位。但在开始的时候,我发现我的工作进展的并不顺利,有时候还是有些被动,我觉得很困惑。后来,我好好地进行了反思,发现了原因的所在。总的来说就是我对同事的敬爱不够。在布置工作的时候,解释和说明不明确,为对方考虑的不够,有时候急性子说话的语气也不够好,将心比心也不够。这样就容易造成误会,引起不快,导致工作的被动,影响工作的开展。其实,老师们的工作压力很大,已经很繁忙,很辛苦了。这就更需要我耐心,细心地去为他们服务,为他们排忧解难。后来,我不断注意自己说话的语气,逐步调整自己沟通的方式,多倾听,多做实事,努力做老师和校领导之间的沟通桥梁,工作也就慢慢进入了轨道。我最开心的时候就是看到同事因为自己帮助而解决了问题的时候。
二、对工作的热爱,我认为是一个教师具有良好师德的动力源泉。
孔子曰“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。”教师在学生心目中占有非常重要的位置,学生总是把教师看作学习模仿的对象,因此教师需要从小事做起,从自我做起,去感染学生,引导学生,爱护学生。走上三尺讲台,教书育人;走下三尺讲台,为人师表。只有这样,才能保证教书育人的实效,学生才会"亲其师,信其道",进而“乐其道”。
可以想象,一个工作认真敬业,教学严谨有趣,仪表端庄大方,心理健康向上的教师会让学生受益匪浅。热爱你的工作,你就会认真的去备好,上好每节课;热爱你的工作,你就会想方设法的去让学生喜欢你;热爱你的工作,你就会记得你的言行都在无时不刻的影响着孩子们!你手里握着的时他们的未来!
三、对孩子无私的师爱是师德的最重要体现。
爱心是教育的最基本的前提条件。全国劳模,北师大林崇德教授认为,“疼爱自己的孩子是本能,而热爱别人的孩子是神圣!”
本学期五一班转来了个学生,叫做祖贤,很多老师可能都听说过这个孩子。贪玩,懒惰,淘气等等都可在他身上看到,可不好对付。第一次英语单元测验就给了我个下马威,26分。你问我头痛吗那可真是头痛。怎么办通过以前班主任和教过他的教师的介绍,以及和他家长的沟通,我发现他其实很可怜的。家长只要一知道他在学校不乖,对他就一个办法,打。我唯有对他进行循循善诱,耐心帮教。功夫不服有心人,他终于在期末考试取得了54分的巨大进步。全班同学都为他而感到高兴!
从祖贤的进步上,我看到正因为爱,才会有创造的喜悦,正因为有创造的喜悦,所以我对教育,对学生更加充满爱的情感。真正的教育,正是这种爱与创造永无止境的良性循环。
当我望着孩子百双渴求的眼睛,就像置身于灿烂的星空之中,在这片闪烁的星光里,我将找到清澈如山泉的真、善、美。老师们,为了太阳底下最光辉的事业,让我们携手并肩,不回顾、不彷徨,风雨兼程,勇往直前吧。
我的演讲完了,谢谢