学先进找差距心得体会范文汇总4篇

【前言导读】此篇优秀范文“学先进找差距心得体会范文汇总4篇”由阿拉题库网友为您精心整理分享，供您学习参考之用，希望这篇资料对您有所帮助，喜欢就复制下载吧！

学先进找差距心得体会【第一篇】

结合自己分管工作，表示要树立4种观念，即：

一是树立终身学习的理念。在街道、社区，我们下一步的工作重点就是要建立学习街道、学习型社区，提高街道、社区干部的政治和业务素质。

二是树立服务大局的意识。服务大局就必须胸怀大局，立足本职，全面正确履行职责。

三是树立合作共赢的精神。在一个街道、一个社区，合作的精神更不能少，班子团结更是尤为必要。街道、社区全体人员，特别是班子成员一定要胸怀宽广，存大同求小异，树立合作共赢精神，团结协作，干好本职工作。

四是树立为民办事的思想。着力打造服务居民日常生活的阳光家园、服务困难群众的爱心家园、服务居民健康的康乐家园、服务居民提高素质的学习家园、服务社区稳定的和谐家园和服务社区党员的红色家园，努力把城市社区建设成为管理有序、服务完善、文明祥和的社会生活共同体。

结合成都先进城市管理经验，对城市管理服务制度建设问题进行了剖析。查找街道城市管理工作中存在的六种问题：一是城市管理体制不够顺畅，整体联动机制未形成，工作缺乏合力；二是城市规划执行不够到位；三是城市管理执法环境有待于进一步优化；四是部分市民的素质有待提高；五是舆论导向时有偏颇；六是组织群众参与不够落实。

针对这些问题对城市管理工作提出了四点意见和建议。一是要理顺关系，着力提高城市管理工作水平；二是营造和谐的城-管执法环境；三是要把握机遇，着力解决城市管理当中的突出问题；四是建立社会公众参与机制。

同时积极探索简易物业，务求实效，不断完善和总结城市管理工作新经验，走可持续发展之路。

在查找问题和深挖根源上下功夫，提出解放思想大行动主要从意识层面来展开：

一是破除满足现状的思想状态，树立“站排头、创一流”的争先意识。我们要克服满足现状、小富即安的倾向，坚持向高标准看齐，树立强烈的紧迫感和责任感，激发昂扬向上的精神状态，增强创新意识、争先胆识，不干则已，干就最好，永不满足，绝不懈怠，跳出炳办看炳办，努力争创一流的工作业绩。

二是克服过于沉溺于工作之中的状态，要善于包装、总结、提炼我们的工作。工作干了，要恰当地宣传，增加我们的影响力，以至于在关键时候增加我们的话语权。

三是克服办事拖拉、推诿扯皮的落后思想，树立敢于负责、主动作为的责任意识。解放思想要把人从患名患利、患得患失、患多患少的狭隘心胸中解放出来，以平静平和的心态待人接物，以积极的态度迎接工作上的挑战。

我们要通过这次思想解放大讨论，进一步强化全局观念和服务意识，自觉当好发展经济的推进器，切实改进工作作风，提高办事效率，为经济社会发展营造良好环境。

学先进找差距心得体会【第二篇】

根据院里“跟班先进找差距”活动安排，我的跟班学习老师是xx庭长。自我院国际商事法庭成立后，与俞庭在一起工作相处的半年里，我已经深深被俞庭的工作态度与业务能力所折服。感谢这次活动安排，使我有机会进一步学习俞庭这位先进的优秀法官，通过各方面的学习对比，检视自己，查找自身能力水平的不足和思想境界上的差距，提高自己的业务水平和业务知识。

俞庭目前任xx国际商事法庭的庭长，曾任xx市中级人民法院民二庭庭长。据了解，俞庭在担任法官以来，一年审结400多起案件，屡屡刷新业务庭个人结案的最高纪录，由她审结的案件以及她担任审判长的案件里未有一件错案。作为法庭的负责人和审判岗位上出色的业务骨干，俞庭尽职尽责，用认真负责的工作态度，协调好各项事务。她桌面上的日程表，总是记录的满满当当，庭内各项工作事无巨细都要一一把关，确保每项工作妥善落实完成。尽管面对如此繁多审判与事务性工作，俞庭依然坚持每天早到单位一小时，充电学习，提升业务能力，让人十分钦佩。这种“知责任、勇担当”的精神深深感染着我，俞庭用自身行动诠释了什么是法官的职责担当，不仅要勇于担当，还应有能力担当，这样才能履行好一名法官神圣职责。

在平时的工作中，我经常向俞庭长请教各种问题，她每次都十分耐心的给我讲解。她会把自己多年积累下来有用的工作方法分享给我，会把商事案件常用的法律法规和审判中可能会遇到的问题整理成文档发给我，也会把典型案例拿出来与我讨论研究，对我进行指导。在来到法庭的第一周，俞庭就与我分享了其制作的《审判流程信息表》。俞庭说，法官每天面对大量的案件，一定要时时记录自己的办案进程，了解每一个案件的审判进度，根据自己的案件流程进度把需办理事项的紧迫度进行分级，这样才能在避免产生工作疏漏错误的同时，把工作合理安排完成，统筹兼顾。我们年轻干警应在一开始就养好这种习惯，这样才能在接下来的审判中把握好办案节奏。在跟班学习期间，俞庭也认真教我了审理报告的撰写。俞庭说审理报告展现了一个法官的心证过程，需要更严谨的分析、更细致的调查。俞庭给我看了她很多写过的审理报告，分享了很多她用来梳理案件事实与证据时会运用到的表格模板。她说在审理报告中对于事实部分的描写可以通过表格的方式，用表格通过时间线梳理可以让案情脉络更加清晰。

跟班学习期间，有一个案子的当事人因保全事宜不懂法律又比较着急，所以情绪些许激动。面对这位当事人，俞庭指导我，耐心地倾听当事人的诉求，询问案件情况，如实记录，向其释法说理。在我为当事人做完笔录并释明之后，当事人情绪逐渐稳定下来并表示感谢，事后俞庭又建议我致电当事人的律师，向其律师再次进行法律释明，并希望他协助做好当事人的工作。这一次沟通中，俞庭优秀的庭审驾驭能力与完美独特的人格魅力让我意识到什么是真正的司法公正，作为一名法官应时刻把人民放在第一位，充分理解当事人，全面考虑。不光是在审判过程中，还要在于人民群众的沟通中，也要讲究方式方法，努力为群众想问题、办实事儿，始终保持一颗为人民群众服务的初心。

俞庭办公桌的旁边的柜子里放满了专业书籍。书籍里面每一个重要点都认认真真做了笔记标注，刚到法庭的时候，俞庭就对我说：“你刚到业务庭可能专业书籍不多，需要什么专业书籍，你跟我讲。”当时的我看着俞庭脸上亲和的笑容，深深的被这位热心肠的领导所感动，刚到新部门紧张急促的我也逐渐心安，期待着日后的工作生活。俞庭经常会组织大家进行业务学习，针对新出的法律法规、司法解释，每个人进行分工，为大家进行讲解。这种主动学习的方式，可以让知识在脑海中更加牢固。俞庭也会让庭里举办读书会，定期让庭里的人员互相交流分享。俞庭说具有较高的审判业务素质和能力是每名法官必须具备的条件之一。我们应不断刻苦钻研审判业务知识、学习新公布的司法解释、掌握具有典型案例的判例，才能丰富和完善自己的业务水平。

面对大量的工作，俞庭依然保持着积极的工作态度，踏实的工作作风。通过向俞庭的学习，我明白了如何做一名优秀的法官。在今后的工作中，我会继续向俞庭学习，把“跟班先进找差距”精神落实到日常工作中，跟随先进步伐，不断提高自己的工作能力，扎扎实实做好本职工作。

学先进找差距心得体会【第三篇】

我局开展“促发展、学先进、找差距”主题教育活动以来，全局上下学习讨论的热情高涨。我深深地被这股学习讨论的热情所感染，并积极参与到这场主题教育活动中。

听了全局的动员报告，我深深地认识到开展这次教育活动的重要意义。认识到开展这场教育活动事关经济的长远发展，事关全市人民的根本利益；认识到解放思想是经济社会发展的动力源泉，认识到解放思想是统一思想，凝聚创业合力的必然要求，认识到解放思想是加强投资软环境建设，推动招商引资工作上水平的迫切需要。和大家一样，我将以饱满的热情投身到这场学习中，接受时代的洗礼。

经过集中学习，科室讨论和个人自学，我对外地经验是什么，我们的差距在哪里，加快发展怎么办等重点问题有了深刻的认识。我们要学习的先进经验是什么？我们要学习先进地区敢闯、敢试、敢冒风险，永不知足，永不停步的思想意识；我们要学习先进地区想方设法营造加快发展的良好氛围，点子多，办法活的思维方式；我们要学习先进地区以促进本地的发展为标准，善于研究和解决具体问题的工作作风。那我们的差距在哪里呢？

解放思想的关键是解放自己。要解决思想上自满自足，不思进取的问题；要解决思想上松懈厌倦、消极应付的问题；要解决思想上畏难发愁、缺乏信心的问题；要解决思想上缩手缩脚、观望等待的问题；要解决思想上贪图安逸、得过且过的问题。在思想观念上要有新的提高，在工作作风上要有新的转变，始终保持与时俱进、开拓创新、奋发有为的精神状态。

发展是解决一切问题的关键，要真正解放思想，加快发展。做到只要有利于推动东营发展的，就大胆闯、大胆试、大胆干。坚决冲破一切妨碍发展的思想观念，坚决改变一切束缚发展的陈规做法，坚决革除一切影响发展的体制弊端。决不能把解放思想停留在口号上，不能在接触到具体问题时，就这个也不可能，那个也不能办。要对照存在的问题和差距，研究解决问题的政策和措施。要强化招商引资工作，膨胀经济总量，突出抓好专业招商、油地校联合招商、园区招商、环境招商和以商招商等工作。

以上是这段时间我在学习中的一些心得体会，有不妥的地方，请各位领导和同事们批评指正。谢谢大家！

学先进找差距心得体会【第四篇】

近日，在分公司协调安排下，我有幸前往xx分公司监控分中心进行了对标学习。作为xx地区早期通车的高速公路，xx高速连接着陕川两省，道路东西横穿xx盆地，车流量大，路况也较为复杂。xx分公司监控分中心位于分公司本部，承担日常路况报送、情报板发布，道路监视和突发事件报送，工作流程规范，制度职责明确。虽然只学习了短短一天时间，但我依然收获颇丰、满载而归。

通过此次学习，给我感受较深的有以下几个方面：

一、当好千里眼，从预防的角度处置各类事件。

在xx分公司监控分中心的学习过程当中，高效的轮巡工作机制，让我感受颇深。监控工作人员对待轮巡工作高度认真负责，不放过每处画面细节，发现可疑情况采取多角度视频镜头画面验证，涉及安全隐患，一定会做好记录并按工作流程采取措施进行查证处置，从而避免事件升级造成其他后果及影响，变被动应急处置为主动预防处置，降低事态影响力，节约资源调动，不仅促进了道路运行安全，也更符合提质增效的意义。

二、做好顺风耳，及时获取掌握涉路信息。

高速公路作为一种公共资源，每天不仅有大量的车辆通行，还有各部门单位依照职责范围开展的涉路工作，无论是事故处理、养护维护或是疫情防控，对道路资源的占用或大或小，面对这种情况，xx监控分中心积极主动对接路养、机电、高速交警、收费站等各单位部门，能早知道的尽量早知道，尽量留出较大时间窗口，用以处置准备，同时，认真梳理了计划性事件信息报送流程，长期施工至少提前3天报送，临时施工提前1天报送，突发事件方面，以时间、桩号、方向为关键要素，配合情报发布系统，做到了密切协调，快速反应，确保了道路稳定运行。

三、用好智慧脑，做好上传下达和指挥调度工作。

由于监控分中心获取着分公司管辖范围内站点及道路情况第一手信息，并能通过眼和耳掌握着全线道路资源及各工种分布情况，监控工作人员也可为“站得高看得远”，可以快速调度和处理一些基本情况，所以xx监控分中心按照道路和收费站两个方面，分别制定了突发事件应急指挥调度流程，详细梳理了各事件类型和处置流程标准，处置过程中赋予了监控分中心很大的指挥和调度权限，简化了信息报送渠道，避免了多方报送和多级报告，提高信息指令上传下达效率。

通过本次学习，我深感一些工作中的不足，通过实地观摩学习，我对分中心监控员这一岗位工作有了许多思考。下一步的工作中，我将不断提高业务水平，用好“眼、耳、脑”协同配合，努力提高工作效率。