体罚培训心得体会范文样例（8篇）
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专业体罚培训心得体会【第一篇】
体罚幼儿在教育界一直是一个备受争议的话题。虽然有些人认为体罚可以纠正幼儿的不良行为，但我却深信它只会带来副作用。最近，我参加了一场关于幼儿培训的学习班，并对幼儿教育中的体罚问题进行了深入思考。在此，我将分享我关于体罚幼儿培训的心得体会。
首先，我们必须认识到体罚对幼儿的身心健康带来的伤害。幼儿的身体和心理发育都尚未成熟，他们需要被尊重和爱护。体罚只会引起幼儿的情绪紊乱和自卑感，甚至导致他们产生攻击性。在我参加的学习班中，有一位幼儿培训专家强调了这一点，并提出了替代性的教育方法。通过建立积极的互动和鼓励幼儿的办法，我们可以更好地引导幼儿的行为，而不是使用体罚这种消极的手段。
其次，体罚也会对幼儿的学习效果产生负面影响。幼儿的学习过程应该是积极的、愉快的，而不是恐惧与压抑的。体罚会让幼儿产生畏惧学习的情绪，从而抑制他们的学习动力和创造力。通过亲身体验，我发现在幼儿教育中使用鼓励和正面激励的方法，会使幼儿更乐意参与学习，积极思考和尝试，从而提高他们的学习效果。
此外，体罚也容易导致幼儿与教师之间的疏远。在幼儿成长的过程中，建立起良好的师生关系对幼儿的发展至关重要。而体罚会破坏这种信任和亲密感。我在学习班中遇到过一位老师，他教导我们建立一个以尊重和信任为基础的教育环境。他强调了与幼儿进行有效沟通和情感交流的重要性，并鼓励我们通过正面教育和身体接触来加强师生间的联系。这种方式可以增加幼儿对教师的信任，并建立起良好的师生关系。
最后，体罚幼儿培训是一种违法行为。现代社会对幼儿保护的意识日益增强，许多国家已经立法禁止体罚幼儿。体罚幼儿不仅违反了幼儿权益，也有可能给教育者自己带来法律和道德上的后果。在这方面，我们应该加强对幼儿保护的教育和宣传，让更多的人认识到体罚的严重性，并寻找替代性的教育方式。
总之，经过这次学习班，我进一步认识到体罚幼儿培训的不可取之处。体罚对幼儿的身心健康带来伤害，影响幼儿的学习效果，疏远幼儿与教师之间的关系，而且是违法行为。相比之下，积极的互动、鼓励和建立良好的师生关系是更有效的教育方式。我们应该以保护幼儿权益为前提，共同努力营造一个尊重、关爱和积极的幼儿教育环境。
专业体罚培训心得体会【第二篇】
“体罚”这个词语已经深深地刻在了我的心里，因为我曾经是一个被体罚过的孩子。虽然多年过去了，但当我想起这段经历仍会心有余悸。然后，当我听到国内开始实行“反体罚”政策时，我感到非常高兴和激动。我坚信，在一个没有体罚的环境中，孩子们会更加勇敢、自信和愉快地成长。
第二段：了解“反体罚”
第三段：我的亲身经历。
我绝不会忘记在学校受到打人或推搡的时刻。虽然这些伤害现在已经没有了，但它们留下了深深的印记。经过多年的反思和观察，我意识到体罚不仅对身体上的伤害很大，而且对孩子的心理健康也会产生很大的影响。我在学校和家庭中经历的体罚让我不知道自己该怎么做，甚至导致我缺乏安全感和信任感。
第四段：未来的期望。
我相信，随着时间的推移，我们会更加重视孩子们的权利和自由，了解并尊重他们的想法和感受。我希望家庭和学校教育能够慢慢转向更加积极和温和的方式。我们应该给予孩子更多的信任和自由，树立成年人与孩子之间平等的关系。这不仅有助于孩子们更好的发展，同时也有助于家庭和社会更加稳定和和谐。
第五段：结论。
“反体罚”不能仅仅只是一个口号，而应该成为一种广泛的意识和行动，这项政策为孩子们的人权和心理健康打响了保护的第一步。我们应该尊重孩子们的想法，给予他们充分的自由，引导他们在爱与尊重的环境下成长。只有这样，我们才能真正地保护孩子们的基本权利，成为一个良好的社会共同体。
专业体罚培训心得体会【第三篇】
引言：
体罚是一种对身体造成疼痛的惩罚手段，常常应用在儿童教育和纪律约束方面。然而，随着社会的进步和人们对儿童权益的关注，越来越多的人开始质疑体罚的效果和道德性。在我的亲身经历中，体罚带给我的只有痛苦和伤害，让我意识到了身体上的疼痛并不能真正解决问题，而是产生了更多的负面影响。在这篇文章中，我将分享我对体罚的心得体会，以希望能引起更多人对这一问题的关注。
在我年幼的时候，我经常因为调皮而被父母或老师用体罚来惩罚。那时我无法理解为什么他们会对我如此严厉地惩罚，只感受到疼痛和屈辱。体罚让我感到被爱抛弃、无助和绝望，进而导致自卑心理的形成。我时常被其他同学嘲笑，这使我对学习和社交产生了阴影，进一步影响了我的全面发展。
第二段：体罚的效果有限。
虽然体罚往往是出于教育孩子和约束纪律的好意，但实际情况往往并非如此。经过多年的观察和思考，我意识到体罚并不能真正解决问题，反而产生了副作用。研究表明，体罚会导致孩子表现出攻击性、焦虑和抑郁等问题，而丧失了他们发展积极品质和解决问题的能力。与此同时，体罚也让孩子对成人产生了恐惧和敌意，破坏了亲子关系，甚至可能导致二者之间的心理隔阂。
第三段：体罚与尊重孩子权益相悖。
体罚违背了尊重孩子权益的基本原则。每个孩子都有权利受到尊重、关爱和教育，而体罚只会剥夺他们的尊严。作为成年人，我们应该用尊重和理解来引导孩子，帮助他们树立正确的价值观和道德观。体罚的行为既不公平也不正义，不利于培养孩子正确的价值观和积极的行为习惯。
第四段：寻找替代方式。
如果体罚并不是一个有效的教育方式，我们又应该如何教育和纪律孩子呢？在我看来，关注和理解孩子的需求是重要的。倾听孩子的诉求，培养良好的沟通和解决问题的能力，让孩子在理智的引导下成长。此外，榜样的力量也是源源不断的。我们应该成为孩子生活和学习中的良好榜样，用我们的行为引导他们树立正确的价值观和道德观。
结论：
体罚可能在短时间内起到一定的纪律约束作用，但在长期和全面的发展中，它只会给孩子造成伤害并产生更多的不良影响。我们应当摒弃体罚这种过时和不人道的教育方式，以尊重孩子权益为出发点，寻找更有效和积极的教育和纪律方式。只有通过关爱、理解和正确的引导，我们才能培养出自信、独立和积极向上的下一代。
专业体罚培训心得体会【第四篇】
作为一名幼儿教育工作者，我始终坚信，培养孩子的素质和能力远远重要于灌输知识。幼儿期是孩子个性发展的关键时期，他们需要逐渐探索世界、发展自己的能力，并通过学习与他人交往。然而，一些人依然坚持使用体罚作为幼儿培训的手段。在我多年的教育实践中，亲身经历了使用体罚的后果，深刻认识到其带给孩子的伤害，同时也总结出了一些心得体会。
首先，体罚会损害幼儿的身心发展。幼儿正处于身心发展的关键时期，此时体罚对他们的伤害是十分严重的。研究表明，幼儿遭受体罚会引起心理创伤，影响他们的情绪稳定和心理健康。体罚还会影响幼儿的自尊心和自信心的形成，导致他们产生否定自己的情绪，并可能造成学习上的退步。因此，教育工作者应该摒弃体罚的手段，关注幼儿的全面发展。
其次，体罚无法激发幼儿的积极性。相反，体罚只会使幼儿产生产生厌学情绪，对学习丧失兴趣。幼儿期是孩子探索世界和学习的重要时期，应该建立一种积极的学习氛围来激发他们的学习兴趣和动力。使用体罚只会带来负面情绪，限制了孩子的创造力和思维发展。因此，教育工作者应该运用有趣的教学方法，激发幼儿的兴趣，培养他们的学习主动性。
第三，体罚会破坏教师与幼儿之间的信任关系。幼儿是非常敏感的，在体罚之后，他们会认为自己受到了教师的伤害，并开始怀疑教师的动机。这会导致幼儿与教师之间的信任关系破裂。信任是教育工作中非常重要的因素，只有建立好了师生关系，才能更好地开展教育工作。否则，即使教师有再好的教学方法和资源，也无法与孩子建立良好的互动和交流。因此，应该通过关心、尊重和支持幼儿来建立起师生间的信任基础。
第四，体罚无法培养孩子正确的人际交往观念。幼儿期是孩子培养良好人际交往观念的关键时期，家庭和幼儿园是他们主要的社交场所。然而，若教师使用体罚的方式管理幼儿，孩子将会学到以暴制暴的做法，认为使用暴力是解决问题的有效手段。这不仅对孩子个人的健康成长造成了负面影响，也会对整个社会造成危害。相反，如果我们建立一个基于尊重、关怀和平等的人际交往模式，鼓励幼儿以非暴力的方式解决问题，他们将能够更好地适应社会环境。
综上所述，体罚幼儿培训的后果是非常严重的，会对幼儿的身心健康、学习兴趣、教师与幼儿之间的信任关系以及人际交往观念产生长久的负面影响。作为一名幼儿教育工作者，为了孩子的健康成长，我们必须摒弃体罚的方式，运用积极的教育方法和温暖的教育环境，来引导孩子良好的发展和行为习惯。只有这样，我们才能让每个幼儿都得到更好的关心和教育，为他们的未来发展打下坚实的基础。
专业体罚培训心得体会【第五篇】
体罚是指以言语或身体虐待等方式对待孩子，目的是透过痛苦来达到纠正、教育的目的。然而，体罚对孩子的伤害是显而易见的，不仅对身心健康造成伤害，也会破坏亲子关系。在我与孩子相处的过程中，我深切感受到体罚的无可取代，下面就我个人的心得体会来谈谈这个话题。
首先，体罚无法真正解决问题。当我以体罚的方式对孩子施加压力时，虽然短期内能够见效，孩子会暂时停止不良行为，但这种改变并不是基于内心的认同和理解。孩子只是因恐惧而改变了自己，而不是出于自己内心的意愿。当威胁的力量消失时，孩子就会再次回到原来的行为模式。因此，体罚只能对表面问题进行纠正，而不能从根本上解决问题。
其次，体罚可能产生一系列负面影响。孩子在遭受体罚后，会感到恐惧、愤怒、绝望等负面情绪。长期以往，这些负面情绪会积聚成压抑和自卑，对孩子的身心健康造成极大的伤害。此外，体罚还可能导致孩子对权威和教育的抵触情绪，甚至会对他们的人际关系以及对社会产生负面的影响。综上所述，体罚带来的负面后果远远超过了暂时的行为改变。
第三，亲子关系因体罚而受损。体罚通过施加身体或心理上的痛苦，使孩子对父母产生畏惧和距离感，破坏了亲子关系的基础。父母和孩子之间的信任和情感纽带会逐渐消失，孩子更可能因为体罚感到被冷漠和无情对待。而正是亲子之间的亲密关系，才能帮助孩子建立安全感和自信心，从而更好地应对困难和压力。
第四，替代的教育方式更为有效。与其依赖体罚，我发现采用其他教育方式更加有效和可持续。例如，积极引导、合理的规矩和奖惩制度等，能够帮助孩子建立正确的价值观和行为准则。在教育过程中，我更注重与孩子进行沟通和倾听，鼓励他们表达自己的想法和情感，以及培养他们解决问题的能力。这样的教育方式更能培养孩子的自主性和责任感。
最后，教育是一项艰巨的任务，而体罚并不是解决问题的好办法。在孩子的成长中，我们应该以身作则，亲近孩子，了解和尊重他们的需求。爱与尊重是培养孩子良好品德和积极习惯的关键。我们应该以理智和耐心来引导孩子，通过正确的教育方式来解决问题。只有建立良好的亲子关系，孩子才能在安全、温暖和幸福的环境中成长。
总之，体罚不仅对孩子的身心健康造成伤害，也会破坏亲子关系，并且无法真正解决问题。相反，在教育孩子的过程中，我们应该采用替代的教育方式，注重与孩子的沟通和倾听，并营造一个安全、温馨和尊重的环境。只有这样，我们才能真正帮助孩子成长，培养他们的品德和自主性，为他们的未来打下坚实的基础。
专业体罚培训心得体会【第六篇】
培训是提升职业技能和知识水平的重要途径，通过参加培训，我们可以不断学习和成长，为自己的职业生涯打下坚实的基础。近日，我参加了一个为期两天的培训课程，收获颇丰。下面我将结合自身经历，谈谈我对于培训的理解和心得体会。
首先，培训能够拓宽视野和提高专业素养。在培训课程中，我们有机会与来自不同行业和背景的人们交流和互动。这不仅可以使我们了解到其他行业的发展情况和最新动态，还可以激发我们学习的热情和动力。此外，培训还能够帮助我们深入了解自己所从事的行业和专业领域，提高自身的专业技能和知识储备。通过跟随行业权威人士的讲解和分享，我对自己所在行业的理解更加透彻，学到了很多实用的方法和技巧，这对我的工作起到了极大的帮助。
其次，培训提供了与同行交流和学习的机会。培训课程通常都会有集体讨论和小组活动的环节，这让我有机会与同行们进行深入交流，分享工作中的经验和心得。通过与他们的讨论，我不仅重新审视了自己的工作方法和思维方式，还学到了许多新的解决问题的思路和方法。此外，与同行交流还能够拓宽自己的人脉圈，建立起有效的合作伙伴关系。在日后的工作中，我可以通过与他们的联系和交流，共同提高工作效率和质量，在竞争激烈的职场中立于不败之地。
再次，培训帮助我提高了自己的沟通和团队合作能力。在培训课程中，我们经常需要参加集体活动和小组讨论，这要求我们必须与人有效沟通，并能够与团队协作。通过参与这些集体活动，我学会了更好地倾听他人的意见和看法，充分发挥团队的智慧和力量。同时，我也更加清楚地认识到，只有与团队紧密合作，分享资源和经验，才能不断提高自己的工作能力和效率。这些在培训中习得的沟通和团队合作技巧，将对我未来的职业发展和工作中的合作起到重要的推动作用。
最后，培训在激发个人潜力和自我提升方面起到了积极的作用。培训是一个心灵成长的过程，它可以使我们更好地了解自己，挖掘自己的潜能和优点。在培训课程中，我通过参与各种实际操作和案例分析，不断挑战自己的极限，提高自己的专业知识和技能。同时，培训也是一个反思和总结的过程，通过反思自己的学习和经验，我们可以更好地认识到自己的不足之处，进而有针对性地进行自我提升和完善。
总之，通过这次培训，我深刻体会到了培训对于个人职业成长的重要性。培训不仅可以提高自身的专业素养和技能水平，还能够开阔视野，提高个人的沟通和团队合作能力，激发个人的潜力和自我提升。作为一个职业人士，我们应该始终保持学习的状态，不断通过参加培训来提升自己，为职业生涯的成功打下坚实的基础。
专业体罚培训心得体会【第七篇】
随着社会的进步和教育观念的更新，越来越多的家长开始意识到体罚对幼儿教育的负面影响。在我的幼儿培训课程中，我也深刻体会到了这一点。通过亲身经历，我认为体罚远远不是一种有效的教育方式，而是对幼儿身心健康的伤害。以下将分别从教育目标、亲子关系、幼儿情感发展、行为习惯和心理健康五个方面，阐述我对体罚幼儿培训的心得体会。
首先，通过参与幼儿培训课程，我发现培养幼儿的兴趣和爱好是教育的主要目标。然而，体罚却很容易压制幼儿的兴趣和自我表达。在课堂上，我注意到一些幼儿对某些活动敬而远之，他们害怕犯错，害怕被体罚。这导致他们没有办法真实地去感受和体验，影响了他们的学习效果。相比之下，我也看到了那些被鼓励和肯定的幼儿，他们更加主动积极地参与学习和活动。
其次，体罚对亲子关系的建立也具有消极影响。幼儿在成长过程中，特别需要父母的关爱和指导。然而，当父母使用体罚作为教育手段时，幼儿会感到沮丧和失望。他们对家长失去了信任和依赖，这势必会导致亲子关系的恶化。我曾经看到一位幼儿在课堂上流泪，原因是她爸爸因为她的一个小错误而打了她。这让我深深感受到，体罚会破坏亲子关系，对幼儿心理造成伤害。
第三，幼儿的情感发展也是一个重要的方面。通过幼儿培训课程，我了解到身心健康对幼儿的情感发展至关重要。然而，体罚往往会引起幼儿的压力和焦虑，阻碍情感的正常发展。当幼儿在体罚下受到伤害时，他们会感到恐惧和无助，从而导致情绪不稳定，抑郁和焦虑的情绪问题。相反，当幼儿感到被尊重和关心的时候，他们会更加积极地表达情感，建立良好的情感连接。
第四，行为习惯是幼儿教育的重要内容之一。然而，体罚对幼儿的行为习惯的培养并没有多大的帮助。当幼儿被体罚时，他们更多地是为了逃避惩罚，而不是真正理解和接受正确的行为习惯。我曾经遇到一个幼儿，他在课堂上做了一些错误的举动，老师体罚了他。然而，在接下来的课堂上，他却再次犯了同样的错误。这让我深思，如果换一种方式去沟通和指导，也许他能够真正理解并改正自己。
最后，心理健康是幼儿成长中最重要的方面之一。通过体罚，幼儿很容易产生自卑、焦虑和抑郁等心理问题。他们会失去自信和探索的勇气，对学习和生活丧失兴趣。相反，当幼儿受到鼓励和尊重时，他们会更加乐观和自信地面对挑战。我相信，培养幼儿良好的心理健康对于他们未来的发展和幸福非常重要。
综上所述，体罚幼儿培训是一种不利于幼儿全面发展的教育方式。在我的幼儿培训课程中，我亲身体会到了体罚对幼儿的伤害和负面影响。幼儿的教育需要培养他们的兴趣和爱好、建立良好的亲子关系、促进情感发展、培养正确的行为习惯和维护心理健康。这些目标只有通过尊重和关怀，才能真正实现。因此，我们应该摒弃体罚的方式，寻找更加和谐和有效的教育方法，为幼儿的成长和发展提供更好的环境。
专业体罚培训心得体会【第八篇】
3天的香港培训学习结束了，时间似乎比平时延长了超过2倍的感觉——从第一天一大早赶公车、拦的士外加跑步等等，基本动用了所有能够使用的交通工具，我赶上了正往关口方向行进的大部队。没有过多喘息的机会紧接着就是过关、转换公车到达我们此次学习参观的第一站路德会，并由此正式开始了我们3天的学习旅程——按照平均半天参观两个服务点的频率，3天的时间我们在8个点留下了我们的足迹，也带走了他们多年总结下来的管理思想和服务理念。
从个人的访港学习经历来说，此次香港培训学习是我第三次参与的社工专业培训学习活动，每一次的访港学习都能给我带来不同的感受体验——第一次，20xx年1月，此次的访港学习是由社协组织香港基督教服务处承办的针对深圳一线在岗服务社工的学习培训活动，相同的参观模式、相同的学习交流模式、相同的督导跟进分享模式，对于当时的我来说，上岗不到一年的工作经历和完全没有任何实际借鉴(救助站服务)的岗位实际，让我的关注点只能弱弱地停留在宏观制度层面上——香港社工服务模式的完善之处及香港与内地由于发展模式的差异所导致的服务发展方式的差异等等;第二次，20xx年4月，此次的访港学习是由见习督导组织与扶康会协作的学习交流活动，包括基础的服务参观及深入的社工管理服务座谈，它让我第一次比较直接地看到社工在院舍服务中的工作职能及服务内容，并在一定程度上建立关于个案管理的概念;第三次，20xx年11月，此次的访港培训学习，同样历时3天，因为有了前两次的学习经历及接近3年的一线服务和接近1年的督导经验，它让我看到了很多也收获了很多，最重要的是它在某种程度上，帮我解开一直以来备受困扰的关于“社工是什么，社工能做什么，社工应该做什么”的谜题。下面我将重点从四个方面针对此次培训的心得体会进行总结。
1、看到了什么。
(1)宣传工作的全面完整。
此次参观学习的服务点多为院舍中心服务式机构，一进入参观点最先映入眼帘的就是各种服务宣传单张及悬挂粘贴在墙面上的单位服务理念、组织管理架构、活动招募海报等，以一种最为直接的方式向大众宣传服务点的相关服务内容及整体的管理模式。
(2)服务系统的完善。
在整个参观学习过程中，我们了解到对于服务对象超越服务点服务及专业权限之外的需求，社工最为直接的选择就是“转介”，全部的资源系统之间就像是一个环形网络，彼此相互交流互通有无，最大限度的保障资源和信息的共享及优势互补。
(3)共同面临的困境——某些领域服务推进的困难。
在参与烬民会哀伤辅导服务学习交流的过程中，中心主任关于20多年来哀伤辅导服务在香港的艰难发展历程及当前有限的发展空间的介绍，让我看到了某些来自于传统思想观念上的阻力对社会服务的推进所产生的巨大影响。同时，它又似乎在另一层面上给了我一定的激励——“即使是社工服务制度发展相当完善的香港社会某些服务领域服务拓展的客观阻力仍然存在，相对于仅仅只有不到3年发展经历的深圳社工来说，完全不同的制度环境，在毫无直接可照搬实例的情况下，困难和错误是不可避免的，同时，希望和光明也是必定会到来的”。
2、深圳社工发展需改善的地方。
深圳、香港完全不同的社工发展模式，在一定程度上的进行相关服务借鉴的同时，深圳社工发展也保留了它较多的独特性，首先就表现在嵌入式的社工发展模式上。为了切合深圳的实际情况并在最大限度上推进社工服务的发展，嵌入式模式无疑是一种较为直接而有效的一种介入模式，它基本保障了在最短时间内，保障社工服务在民政相关领域中的推广。在服务推进初期，在协助普通市民了解认识社工专业服务方面具有积极而直接有效的促进作用。但随着服务的进一步推进，在整个专业服务的完善和进一步拓展方面，我们发现嵌入式发展模式存在着较多的局限性，并在一定程度上抑制了专业服务推进的可能性和有效性的发挥。主要表现在：1、嵌入式发展模式即免费的服务提供模式(对于用人单位来说)，在一定程度上弱化了用人单位关于社工专业服务的重要性和有效性的认识;2、不可避免的行政化倾向——由于缺乏对社工专业知识的有效认识，如何有效利用免费资源成了用人单位的.考虑重点，行政需求即成为一个重要需求突破;3、归属感的缺失——对于岗位社工而言，进驻服务在一定程度上占据了社工的全部工作时间和精力，基本全部的投入和产出都要通过用人单位才能够得以反应，而在另一方面机构又承担着直接的管理权限，一边是天天为其服务的服务点(社工提供了服务获得了成效但服务点根本没有办法给予实质性的奖励)，另一边是具有考核及管理权限的机构(社工在岗位上的需求很多时候没有办法通过机构给予直接的满足)，双管(都可能对社工存在要求)又似乎双不管(由于各自的立场不同，可能在存在冲突时，没有办法调节，职能由社工独立去承担)的状态，让岗位社工成为了真正意义上的夹心饼干。这也可能在一定程度上影响整体的工作积极性及参与性。
建议将岗位发展模式逐步向项目发展模式转移，一步步将岗位服务转化为项目服务，保障服务点需求的情况下，提升服务用人点对社工服务的认识的同时，增强民间服务机构的管理自主性，保持在岗社工的工作积极性与工作热情。
3、作为督导助理此次培训对你的启发。
此次的参观点大部分都为院舍中心服务式机构，在这中间社工所承担的角色基本都为中层管理员角色，主要的工作职能为行政、督导与相关的服务协调工作。在关于某些具体工作内容的交流中，相关关于专业服务的开展让我在一定程度上，澄清了个人关于社工三大工作方法(个案、小组、社区活动)的偏颇理解——在原有的观念及意识中，社工所做的工作只有运用到三大方法的才属于专业工作，在加上相关的服务指标的框限，它让我把专业服务进一步的窄化，并在某种程度上以此为标准去要求督导社工去完成相关的工作，而忽略了其工作环境中的现实状况(在不同的服务领域和工作环境中，某些工作方法可能并不适用，而相对的更侧重于一种方法的运用，则在这个服务中此种工作方法可能就是使用的比较多的工作方法，而非固定地平均要求所有方法都必须使用一定的比例，如在针对智障人士的服务中，社工更为强调的是对直接负责导师的督导，而非直接针对智障人士的辅导)。这一认识从观念上给予我很大的触动，它在一定程度上帮我解释了“社工是什么，社工能做什么，社工应该做什么”这个一直以来都困扰我的问题。在后期的工作中，不论是个人一线工作还是同工督导，在专业工作要求方面它将让我更明确该如何去权衡社工工作方法的实践运用与服务拓展间的重点问题。
4、感受。
此次的香港培训学习活动，不论是从专业认知还是从同工交流上都收获了很多，虽与机构同工分开被独立划拨在另一小组中，但这并没有让我感觉到孤单，相反它让我有机会得以认识更多的同工，包括之前见过面又不认识的及之前从没见过的同工——相同的职业背景、类近的工作经历、共同的学习目的等等，因为有太多的相同，彼此之间更多的是熟悉而非陌生。很珍惜这次的学习经历，它真的让我收获了很多。