幼儿教师情绪培训心得体会范文汇聚（汇总8篇）

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幼儿教师情绪培训心得体会【第一篇】

非常有幸于杨金丽7月4日——7月19日，参加了20xx年新疆农村幼儿园骨干教师在乌鲁木齐的培训班。本次培训由新疆教育厅出资举办、乌鲁木齐教育局组织，由乌鲁木齐市新疆幼儿师范学校承办实施。参训的几百名学员来自新疆各县市区的幼儿园，虽然这次培训学习时间只是短暂的十五天，但留给我的记忆却是珍贵的、永久的。通过这次培训学习让我受益匪浅，无处不使我感动。这次培训是对我们乡村教师做了比较全面地系统地教育教学方面的继续教育，无论从课程的设置还是其它方面都是我所敬佩的。

在为期15天的培训中，新疆幼儿师范共邀请了十多位省内外高校教授、幼儿园知名园长、特级教师开设专题讲座，开展理论培训;邀请多名省、市教育活动获奖教师开设观摩课，现场展示教学方法;组织学员奔赴乌鲁木齐市妇联幼儿园、乌市第三幼儿园等有办学特色的优质幼儿园实地观摩学习，开展跟岗培训。

开班仪式后，特级教师、乌市第三幼儿园老师张欣琳为我们做了题为幼儿园教师专业成长的专题讲座。她通过自身优美的语言给我们创设出一个又一个唯美的课堂，一幅又一幅精彩绝伦的画面。

短短十五天的时间，我们从理论到实践，给我们做报告和上展示课的每位老师都让我们学到了不同知识和技能。老师是那样关注和精彩，她们以渊博的知识耐心地为我们讲解，无处不让我感受到老师对教育爱的呵护，这犹如给我注入了一股清泉。这次学习对于我来说不论从知识层面和意识层面都得到了一个很大的提升。时代在进步，社会在发展，对于21世纪教师的工作挑战越来越严峻，这就要求我们教师要“终身学习”，这对提高一名老师自身修养和素质太重要了。通过学习，我深刻地感悟到要想成为一名优秀的骨干教师，必须努力做到如下几点：

社会公德之中;而教师的特殊职业与地位，则决定着师德必然对整个社会公德产生极大影响。教师要具有非常高等的专业素养。”德高为师，身正是范，师德是一个教师的灵魂。能否成为一个好教师，要有“捧着一颗心来，不带半根草去”的精神，陶行知先生献身教育无怨无悔，关键在于有一种精神。

放弃任何框框和本本，尊重孩子，让他们尽情表露真性和梦想，然后教师进行观察分析，再是顺导性的教育，同时附上适当的强制和计划，这就是自然的教育。让幼儿成为一个品德高尚的人，幼儿教育是起步，起步是最关键的。桑楠老师课堂中孩子们跟踪打开袋子后，被风扇吹出的蒲公英奔向室外，就是一个很好的体现。她们的好奇、求知和兴趣在那一刻被激发。

宽容，不是放纵，更不是溺爱，它有着丰富的内涵。宽容，是理解的继续，也是理解最真实。最具体的体现。宽容应该有多种形式，各种形式的确定必须根据“一把钥匙开一把锁”的原则。还应为幼儿排除不良因素的.干扰，创造条件，指出实实在在的。让幼儿“跳一跳”就可以达到的努力目标，同时要因势利导，用爱心感染幼儿，尊重、理解、宽容有机地结合，进步与孩子交流的深度、广度和质量，也使老师的爱心放大了更多倍。

应该说，反思对于激发教师的自我进步动机，调动教师积极的自我思考与实践，使其以主体身分投进其中，使教师的教育教学观念、教育教学行为和能力有本质性的进步来说，是一种比较有效的方法。作为骨干教师首先在教育实践中进行学习，并在实践的不断反思中二次学习。

只有与时俱进，努力做一名终身学习型教师，才能成为一名合格的教师。要做终身学习的教师，只有具备栉风沐雨，探幽发微的求索精神，才会厚积薄发，得心应手，才会不负历史的重任。

通过这次培训我知道先进的教育思想、理念是我们基层幼儿教师必须思考的问题。在活动中，教育思想直接促进或制约着我们教学方法的选定和设计，同时决定着活动的质量和效果。在设计活动的时候，我们应更多的关注“幼儿如何去学”，而不是很大程度上考虑“我该如何教”。有人说过：开展好一次活动，不仅是知识信息的传播过程，更是一个心灵交汇的心理场。今后的日子里，我会更严格地要求自己，不断加强提炼自身的综合素养，以取得更大的进步。

幼儿教师情绪培训心得体会【第二篇】

这次通识培训，我感到受益不少，我想一定要通过这次的学习而有一个大的的转折点，并能学以致用。再不能用那老套套去给幼儿灌输生硬的识字和加减法。要让他们在快乐中度过童年。在快乐中成长，在游戏中去学习，在游戏中去启迪他们的智慧，去开发他们的智力。我们要用心地爱每一个孩子，对孩子一视同仁，不区别对待，不偏爱，只有这样才能真正开展好自己的工作，才能产生做好教育工作的强烈愿望。

要做好幼儿的好榜样，因为孩子们都好模仿，而老师正好是孩子模仿的最方便的对象，所以作为老师，我们的形象要做到端庄大方得体，我们的言行要一致，言行举止需文明，只有这样才能给予孩子好的熏陶，才能让孩子在潜移默化中吸收我们的正能量。

幼儿教师是一个神圣的职业，肩负着为祖国培养下一代的历史重任。当一名教师不容易，

但是要当一名好幼儿教师却是非常不易的，通过本次的培训，我更进一步的了解"学高为师，身正为范"这八个字对于幼儿教师的重要性。我们教育的对象是幼儿，对于幼儿来说幼儿园就是他们接触社会的第一步。身教重于言教，幼儿教师个人的范例，对于幼儿幼小心灵的健康和成长是任何东西都无法代替的最灿烂的阳光，所以幼儿我要加强师德修养，以自己崇高的情操和良好的思想道德风范去感染幼儿和教育幼儿，为幼儿树立良好的榜样，给予他们正面，积极的教育，使幼儿从小身心都得到健康的发展幼儿在园一日常规活动也是家长与老师共同关心的问题。学习以后觉得幼儿园保育工作是整个幼儿教育期间的重中之重。在我国。实行保教结合的政策，在通常情况下是做好幼儿教育的同时，尽可能完善幼儿的保育工作。幼儿教育与保育应该是相互渗透，相互联系，不可分割的一个有机整体。再有在教育和保育二者有机结合的情况下，才有利于幼儿身心健康发展。也就是说教育中要渗透保育，保育中也离不开教育。

幼儿正处于身心迅速生长发育和发展的时期，身心各方面的机能尚不成熟，对外界的适应力比较差，对疾病的抵抗力较弱。因此，做好幼儿的卫生保健工作，提高幼儿的健康水平，是一项非常重要的工作，关系到一代人的身体素质。幼儿教师在对幼儿进行教育的过程中，必须认真做好卫生保健工作，防止和消除不利于幼儿生长发育的各种因素，为幼儿提供适应的生活和学习环境。本次学习中老师讲的家园沟通的策略也让我懂得了一些沟通技巧，家庭是幼儿园重要的合作伙伴。应本着尊重、平等、合作的原则，争取家长的理解、支持和主动参与，并积极支持、帮助家长提高教育能力。幼儿教育是一种很复杂的事情，不是家庭一方面能单独胜任的，也不是幼儿园一方面能单独胜任的，必定要两方面共同合作方能得到充分的功效。沟通是一门学问，也是一门艺术。在与家长的沟通过程中，必须了解家长的心理，需要根据沟通对象不同的情况，以真诚的态度，运用灵活的沟通技巧，采取正式和非正式的多种沟通方式，才能收到好的效果。采用访谈式类、会议类、活动类、记录类现代通讯类，实现有效的沟通交流，使家园协作更密切，教育环境更和谐，孩子的成长更健康，让沟通成为多赢。与家长的沟通在幼教工作中非常重要，要使沟通更有效，需要我们不断学习、不断摸索、不断总结。

幼儿教师情绪培训心得体会【第三篇】

渐渐地以来，情绪管理已成为公认的重要素质之一。许多公司、企业也开始注重培训员工的情绪管理能力。在我所在的公司中，情绪培训近来变得越来越常见。在我参加这些培训的过程中，我对情绪管理有了更加深刻的认识和体会，我认为情绪管理的培训对我们每个人都具有重要意义。

第一段：情绪培训的重要性。

情绪管理不仅仅是一种良好的人际关系，更是人们解决工作与生活中各种困境所需要的重要技能。人们的情绪受到生理条件、周围环境、自我感受等众多因素的影响，但经过训练，我们可以借助某些自己已知的、积极的情绪因素来抑制负面情绪的影响，更好地掌控自己的情绪。我的工作中经常会遇到许多棘手的问题，有时候压力很大，常常会产生情绪上的波动。但是通过情绪管理的培训，我学会了如何在压力下平静自己的情绪，更好地快速解决问题，避免情绪过度负面化。

第二段：情绪管理的关键因素。

情绪管理的核心在于尝试找出受到外界环境和个人内部因素影响的情况，理解情绪的本质和情绪产生的因素。在情绪培训中，我了解到以下三个方面对于良好的情绪管理至关重要。

第一，需要关注自己的身体信号。例如，当我们感到身体不适或疲劳时，往往会造成烦躁、紧张、焦虑等不正常的情绪反应。及早关注身体信号，积极调整生活习惯，有助于保持好的情绪状态。

第二，需要理解自身的情绪。我们需要了解和理解自己的情绪，明确什么情况下，会产生哪些情绪。在这样的前提下，我们才能够更好地理解自己的行为，并对自己进行更好的管理。

第三，需要控制自己的情绪。尽管我们无法控制周围的环境，但是我们却可以通过自我控制来改变自己的情绪状态。我们需要采取行动来控制自己的情绪，例如采用自我暗示、集中注意力或放松等方法，从而调整自己的情绪。

第三段：情绪管理技能的训练。

情绪培训是一种双重的学习过程，包括了识别情绪和应对情绪两个环节。在情绪培训的过程中，我学习了一些关于情绪管理的具体技能。

首先，我学会了更好的调整自己的情绪状态。例如，当我感到情绪低落时，我会采用深呼吸技术或者听一些轻松的音乐以帮助自己放松。

其次，我学会了更好的沟通技巧。我意识到良好的沟通能够避免大部分矛盾，冲突和误解，缓解紧张情绪。通过提高自己的沟通技巧，我发现自己容易了解和理解他人的想法和情感，从而令工作变得更加得心应手。

第四段：情绪管理的实践应用。

情绪管理的实践需要我们在日常生活中去实践。例如，在工作中我们可以明确自己的情绪，与同事沟通交流来化解误解和矛盾。在工作压力下，我们可以通过深呼吸、休息、放松等方式来减轻自己的情绪波动。

我们还可以把情绪管理的技能应用到个人生活中去。例如，当我们遇到人生中的挫折和困难，可以通过轻松的音乐、呼吸练习等方式来舒缓自己的情绪反应，以更好地面对挑战，避免负面情绪波动的影响。

第五段：总结与思考。

情绪培训不仅仅只是为我们教授更好的情绪管理技巧和策略，也能够帮助我们更好地了解和管理自己的情绪，找到更加有效的情绪调节方法。同时，情绪培训也能帮助我们更好地进行人际交往和工作，更有溢出价值。

尽管每个人都有自己的情绪反应方式，但情绪管理的技能和方法可以帮助我们更好地应对和解决各种情况，更好地管理自己的情绪状态。在日常生活和工作中，我们可以不断学习和更深入的理解情绪管理，从而以更积极、健康的方式来面对压力和挑战，实现个人与团队的成功。

幼儿教师情绪培训心得体会【第四篇】

前几天我们几位教师在老师的带领下，来中学参加培训，我们有兴聆听了园长和教授的报告，园长和教授以鲜活的实例和丰富的知识内涵及精湛的理论阐述了幼儿教育。

园长的报告是以《幼儿园教育指导纲要》为指导，以幼儿身边熟悉的生活经验选择有意义的活动内容，让幼儿在学习科学的过程中，萌发科学兴趣形成科学发展，培养科学思维探究精神与动手解决实际问题的能力最终实现培养幼儿科学素质，使幼儿自学和会学，更大限度的实现幼儿主动的发展。

园长还讲到要通过教师梳理幼儿科学实践中实现问题，吸纳“做中学”理念，明晰幼儿科学教育的核心价值，挖掘与利用周围蕴涵科学价值的资源，创设丰富适宜的幼儿教育环境，选择与理念吻合的科学内容，探索开展幼儿探究式科学教育的原则及策略，形成幼儿的兴趣需求和原有水平与教育目标结合，从而提高自身的科学素养和指导能力，切实改变教师理想观念与实现行为矛盾的现象，以丰富幼儿园的特色内涵。

教授讲的是《游戏在课程实践中融合和运用》，是的，作为3—6岁幼儿所使用的思维游戏课程，其理论基础、教学目标、课程设计决定了教师在进行教学活动的时候必须把游戏贯穿始终。游戏策略在本课程中是体现最充分的，也是幼儿教师最擅长使用的。游戏本身是幼儿的主导活动，教学采用游戏的方式便有助于吸引幼儿注意、提高活动兴趣、增强教学效果。我们在使用的时候需要注意的是，教学游戏需紧密结合一定的教育目标，让幼儿在游戏中通过独立思考和操作增长知识、提高各种能力。

而在大的游戏策略背景下，我们在思维课程实施过程的各个环节中，还运用了一些能够产生好的教学效果，并使教师获得教育能力的基本策略。如，导入策略、提问策略、支架策略、迁移策略以及教学活动结束时的归纳策略等。游戏是幼教的最基本活动，是对幼儿进行全面发展教育的重要形式，游戏对幼儿的智力发展，情感发展和社会性发展具有不可替代的着用。但是游戏在教学过程中怎样运用呢？是不是所有活动都滥用游戏呢？我认为游戏可灵活运用。有时适度而止，有时可运用多种游戏来明辨同一个事理，有时还可以用老游戏变成新玩法来达到活动目的。

短暂的讲座虽然结束了，但是留给我的却是一笔宝贵的财富。不管我能学以致用多少，我都会尽自己的能力慢慢消化、实践、总结……如园长所说的：不要一味的羡慕别人，心里总是想着做新的事，也要经常回头看看，想想自己做过的事，其实，慢慢积累的经验就是你身边的金子。

幼儿教师情绪培训心得体会【第五篇】

为了提高幼儿教师的专业素养和专业水平，xx年x月x日由县教育局组织对幼儿教师进行了一次幼儿教师培训，我有幸也参加了这次活动。

这次培训真的让我受益匪浅，在郭股长的报告中，我了解了幼儿一日常规的要求，郭股长的报告内容非常详细，分别对晨间活动、教师的准备以及接待幼儿和家长、晨检、卫生保健等方面做了细致的讲解，还指导老师们如何组织教育活动以及教育活动应注意的问题和遵循的原则，指导教师如何对学生进行管理，如何建立良好的师生关系。俗话说得好一年之计在于春，一日之计在于晨，晨间活动在一天的活动中显得非常重要。张老师的报告针对幼儿园的育人环境提了很多好的建议，还指导老师们如何进行区域活动。两位老师的报告，让我深切感受到了易县教育局领导对教育事业的关怀和执着敬业的精神，她讲的大中小三个班的教师早上幼儿来园时你以甚么样的身份来接待幼儿，而且早上也是教师与家长沟通的好时机，做好家园共育。

通过这次培训，我更加深刻地体会到幼儿园教育工作应该坚持体、智、德、美诸方面的教育互相渗透，有机结合。遵循幼儿身心发展的规律，符合幼儿的年龄特点，注重个体差异，因人施教，引导幼儿个性健康发展。幼儿教育要面向全体幼儿，热爱幼儿，坚持积极鼓励，启发诱导。合理地综合组织各方面的教育内容，并渗透于幼儿一日生活的各项活动中，充分发挥各种教育手段的交互作用。创设与教育相适应的良好环境，为幼儿提供活动和表现能力的机会与条件。以游戏为基本活动，寓教育于各项活动中。

幼儿教育，热爱孩子是第一位的。幼儿不同于小学，孩子的自我保护能力差，是一生品德行为形成的最佳时期，好模仿，是非观念在萌芽时期等特点要求我们幼儿教师要有更高尚的人格魅力，要正直，和善，温柔，可爱，要因可爱而美丽动人。我们既要做到母亲般的关爱，又要做到高于母亲的`教育，从思想上、品质上给予渗透影响，教育他们使他们是非概念清晰，引导他们能关爱别人，带动他们积极乐观开朗，实事求是使他们诚实，幼儿教师要有“敬业、乐业、专业、创业”的精神，要公正地爱每一个孩子，我们带给他们的应该是最美好，最公正，最无私的爱。

总之，经过此次培训，我懂得了很多的道理，学到很多知识。在今后的工作和生活中我要不断努力，为我们农村的孩子守望，为农村的幼儿奉献自己的一生。

幼儿教师情绪培训心得体会【第六篇】

段落1：引言（约200字）。

情绪是人的一种内在的体验，是面对外界刺激时，心理和生理上的一种反应。每个人都有着与众不同的情绪体验，但有时我们也会感到情绪失控、难以应对。为了提高情绪管理能力，我参加了一次情绪培训课程。在这次课程中，我学到了很多有关情绪的知识和技巧，并且深刻体会到情绪培训对我个人的重要性。

段落2：认识情绪（约300字）。

在情绪培训课程中，我们首先学习了情绪的基本概念和分类。情绪可以分为积极情绪和消极情绪。课程介绍了常见的情绪，如喜悦、愤怒、悲伤和焦虑等，并详细讲解了每种情绪的特点和影响。通过这些了解，我不仅更加清楚地认识到自己的情绪，也更能理解他人的情绪。此外，课程还让我认识到每种情绪都是有价值的，无论是积极情绪还是消极情绪，都是人类情感世界的一部分。

段落3：情绪管理技巧（约400字）。

情绪培训最重要的部分就是学习情绪管理技巧。我们学习了如何识别和接纳自己的情绪，并利用积极的方法来应对消极情绪。比如，当遇到压力和挫折时，我们可以通过深呼吸、找寻支持、运动等积极的方式来缓解压力。此外，与他人的交流也是有效管理情绪的关键。学会表达自己的感受、倾听他人的情绪，能够提高情绪的共情能力，建立良好的人际关系。通过这些实践，我逐渐发现自己能更好地控制情绪，并且与人沟通更加顺畅。

段落4：情绪与生活质量（约200字）。

情绪与生活质量息息相关。在情绪良好的状态下，我们能更好地应对生活中的各种困难和挑战，提升工作和学习的效率。而消极的情绪则会极大地影响我们的体验和行为。通过情绪培训，我深刻认识到自己的情绪状态对生活的影响。所以我开始注重调整自己的情绪，学会积极应对困难，以更好地改善自己的生活质量。

段落5：结语（约300字）。

通过这次情绪培训，我对情绪有了更深的认识，学到了许多实用的情绪管理技巧。我相信这些技巧将对我的生活产生积极的影响。情绪培训帮助我更好地理解自己和他人的情绪，提升了我的情商。我将继续努力，不断改进和应用这些技巧，以实现更好的情绪管理和个人发展。此外，我也希望能够将我所学到的知识和技巧分享给周围的人，帮助他们提升情绪管理能力，共同创造更加积极健康的社交环境。

总结（约100字）。

情绪培训让我深刻认识到情绪对个人和社交生活的重要性。通过学习情绪的基本概念和分类，以及情绪管理技巧，我能更好地理解和管理自己的情绪，并提升自己的生活质量。我相信情绪培训对每个人都是有益的，它可以帮助我们更加成熟和自信地面对生活中的各种情绪挑战。

幼儿教师情绪培训心得体会【第七篇】

20xx年x月x日，参加了在xxxx综合职业中学举办的xx中小学、幼儿园公共安全教育培训。

为期两天的培训，进行了理论讲座和实践相结合的方式，给与会人员上了一堂生动形象的公共安全教育课。

x日，由旗教育局邀请到的教育学博士、现代西方警察科学的引进者之一，预防犯罪侵害专家。中国人民公安大学教授、著名青少年安全教育专家xxx老师做专题讲座。x教授结合当前各地发生公共安全事件，运用小童谣的形式介绍了如何来预防及减少公共安全事件的发生。下午，xxx教授主要剖析了学校安全预案的制定及实施办法，各校主管领导及班主任对安全预案有了更深的理解，制定时也有了方向。

x日上午，在民族综合职业中学教学楼和操场进行了防火、防震演练，消防队员详细的讲解并演示了遇到各种类型火灾时急救方法，各位参训学员参与到活动中来，真正体验了消防队员工作强度及危险性。

1、安全无小事，学校安全事件，涵盖到学生的学习、生活的方方面面，必须做细、做到位。

2、学校的安全教育至关重要，安全教育应渗透到教学的每个环节中。

3、学校的突发事件预案，必须结合本校实际制定、切实可行可操作。

4、加大安全宣传力度，可通过宣传单、册、网络、报纸、板报、多媒体等手段，让学生现场参与到安全实践中来，并通过他们将安全知识向更多的人传授。

幼儿教师情绪培训心得体会【第八篇】

20xx年的这个夏天，本人特别荣幸能够参与区教委组织的幼儿老师“幼儿心理与教化”和省里组织的“心理健康c证”这两次培训。通过这两次的培训学习，让我对幼儿心理健康教化又有了新的相识和看法，对学校心理健康教化的迫切性和重要性又有了一个更为全新的相识，我信任，这次的培训学习不仅仅只带给了我理论高度的提升，更多的是一种精神上的持续。

xx年毕业那年，我踏上了自己酷爱的幼教岗位，工作的.第一年，我被分在中班任教，没过几天，班上一位孩子立即引起了我的留意，他上课时总会限制不住地发出许多怪声音，通常，出现这种状况，我会用眼神或动作提示他，因为我觉得，他所做的这一切的初衷只是想引起大家的留意罢了，我情愿去进一步了解他，当他被贴上“坏孩子”的标签甚至被否定时，我没有，我好像看出了他行为背后更深层的一面，他须要关爱，他须要同伴，我情愿敬重他，走近他，倾听他内心最真实的声音，于是，我便这么始终专心做着，等着他渐渐向我放开心扉，果不其然，他起先有了改变，通过一个学期的引导，他在各方面都有了长足的进步，渐渐地，同伴们也接受了他，而他也学会了更多与人相处之道，看到他的成长，我倍感欣慰。

是的，教化就是这么一回事，尤其是对于我们年幼的孩子，他们的心灵更须要我们的呵护和理解。培训后的今日，回想起当时那件事，我真的倍感欣慰，因为我把孩子当人看，一个有血有肉有情感有思想的人。在幼儿心理健康教化大力普及的今日，请每一位在幼教一线的老师，真正专心关注我们孩子的心理健康问题，做一位合格的幼儿心理健康教化老师，让我们将来的主子翁都能拥有健全的人格、爱的实力、创建的志气、主动的同伴关系、才智和灵性以及审美体验。“爱是幼儿园老师最美的语言”这句话是今日在陈旦映老师的讲座上听到的。虽然以往作为一名老师，对于师德这块也有一些心得体会，但听到这句话，我觉得老师们的做法完全可以以这句话为衡量标准，来衡量自己的所作所为有没有达到成为一名合格幼儿老师的标准。老师做的每一件事都是自己道德品性的体现，所以肯定得做到四爱：一是爱在脸上，把自己最美的笑容恒久面对小挚友和家长：二是爱在嘴上，把自己对孩子的爱和关切说出来：三是爱在手上，对待孩子要宽容，用自己的大手来引导孩子们的幼儿，协助他们强壮成长：四是最重要的那就是爱在心中，恒久怀着一颗热爱孩子的心，关切他们，爱惜他们，把他们当成自己的孩子一样来照看来疼爱。

在讲座中，陈老师还讲解并描述了在幼儿园这个集体中，我们除了要有师幼爱，还应当有团队爱和职业爱，酷爱自己的工作团体，宽容理解地对待自己同事，平常做到多沟通，行为手段更规范，更有担当，发扬传递正能量;同时酷爱自己的职业，认同它才能认同自己，认同了自己才能在专业发展的道路上、在人生的道路上行的更远。以上短短数语是我在这次师德培训中简洁的体会，在今后的老师职业生涯中我信任“爱是幼儿园老师最美的语言”这句话肯定能成为我的明灯。