罗恩老师的教育心得【推荐4篇】
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罗恩老师奇迹教育读后感【第一篇】
一本可以点燃孩子们的学习激情四溢的畅销书;一本足以给我们教师以优秀的榜样的必读之书;一本足以给千千万万无视教育的家长一记警钟,读《罗恩老师的奇迹教育》有感。
每当读此书,会让我沉浸于文字与图画的唯美之中,更敬佩于罗恩老师的创意教学之中,犹如亲身体验此事。阅读此书处处流露出一种轻松、愉悦、睿智的气息。使我也从中获得了一些启示:教育是一种艺术,必须用心研究,用心去倾听,用心去包容,让教育成为爱,成为希望,成为奇迹。
有些孩子需要你更多的耐心——作者在此提及家长也需要给孩子足够的耐心,要善于倾听孩子们的心声,有些孩子确实需要比别人更多一些时间来发挥才能。我也希望家长能与老师聊聊自己的孩子,也想家长能多陪陪孩子,能让孩子听到家长的鼓舞和赞美声。书中提到马修母亲的来信,这位母亲之前对孩子也是不分青红皂白地吼叫、嚷嚷以及责怪抱怨,最后使得他的孩子变得更加沮丧,到后来当他遇到绝望的时候先冷静自己,然后带上满心的耐心去倾听孩子,去鼓励和支持孩子,让孩子知道他们可以做到,这样孩子们就会相信自己会变得更加自信。
倾听,这也是每个孩子所期待的,有些家长却不懂得倾听孩子们的心声,忽略了什么是孩子们真正的需要。作者强调孩子的成长过程需要父母的陪伴,这样亲子关系就会更密切。读此处,不禁让我想起了自己班上的学生,他们的父母不也是这样?王选是五年级转入的外来民工子弟的孩子,记得第一次见他,低着头眼睛不敢正视我,拘谨又带有几分自卑,看着让人很心疼。接触一段时间后发现他在是个贪玩但又机灵的孩子。小时候在奶奶身边长大,读小学才回到父母身边,由于顽皮,在家里常受父母的挨骂,甚至挨打。每次与他父母通话,在电话里她总是在抱怨自己的孩子如何的不听话,从来没有听她夸过自己的孩子。记得那次跟着学生去租住的房子见着了他的父母,妈妈还带这一个7个月大的女儿,一见我就开始喋喋不休地诉说这孩子的不是,说着他要什么给买什么就还是不懂事,还拿出一件衣服给我看后背有一个三角形的洞:一件六七百的衣服穿到学校回家就成这样,于是孩子又是一顿毒打,手背上还挂着几道鲜红的伤痕。得知双休日父母上班这学生还要带7个月大的妹妹,让我很震惊,心里有种说不出的难受。本该属于他的无忧的童年在哪里?父母有没有去真正聆听孩子的心声,虽说家长瞒足了孩子的物质需求,却不懂孩子的心。于是我一五一十的对她说了一番话,分析了她的情况,让她改变以前那种教育方式,少责骂,多称赞,少动手,多倾听。后来有次遇见他妈妈说自己的孩子变了,如今能及时完成作业,变的懂事了。是的,王选在学校的行为表现也大有转变,成绩也不断在提升。孩子得到了父母的称赞,增加了其自信心。因此家长懂得倾听孩子的心声,使得亲子关系就会更加密切!
教师何尝不是要用心去倾听孩子们的心声,教师要用心去聆听孩子们眼中的老师。记得有一次放学在走廊里陈军航(这孩子班级学习成绩善可,平时的行为表现不佳,也常受我批评)跟我聊他说:“我是跟他最聊得来的语文老师,因为以前的老师总是罚他抄课文不喜欢,但是他说我有时候很凶……”于是我一直在思考我哪些方面让他觉得我凶呢,我应该如何走进他的内心呢?后来我了解到他的家庭情况,这个孩子从小跟奶奶长大,也没少挨奶奶的责骂,父母一直在国外,十几年了几乎没有几次见过自己的`父母,听着就心酸。这样的家庭孩子太缺关爱了,于是他在家里的情绪也被无意识的带到学校里,上课坐姿不端正,总是控制不住自己的嘴巴,字迹潦草,也许在学校里的一些不良的行为表现是希望得到老师和同学的关注。平时我也特地关注他,有些事情也特地叫他去做,比如叫他帮我倒一杯水,然后跟他道声谢谢,看他自豪又带有害羞的表情还是蛮可爱地。后来慢慢地也许感觉被老师认可,他的行为表现改变了许多。是的,孩子的成长需要被关注,需要被认可,倾听孩子们的需要,让我们的心慢慢靠拢,彼此信任,奇迹必会出现。
读了罗恩老师的《罗恩老师的奇迹教育》其中的每一处都值得我去细细品味,去深深琢磨。作为教师要学会倾听孩子们,用心聆听学生的梦想,用心倾听花开的声音,用点点滴滴的爱去感动每个孩子,用爱去换取孩子们的信任,教孩子们学会做人、学会生活、学会分享,学会爱自己,爱他人。相信学生并与他们一起追逐创造教育的奇迹吧!
罗恩老师的教育心得【第二篇】
教学设计的过程实际上就是为教学活动制定蓝图的过程。通过教学设计,教师可以对教学活动的基本过程有个整体的把握,可以根据教学情境的需要和教育对象的特点确定合理的教学目标,选择适当的教学方法、教学策略,采用有效的教学手段,创设良好的教学环境,实施可行的评价方案,从而保证教学活动的顺利进行。另外,通过教学设计,教师还可以有效地掌握学生学习的初始状态和学习后的状态,从而及时调整教学策略、方法,采取必要的教学措施,为下一阶段的教学奠定良好基础。从这个意义上说,教学设计是教学活动得以顺利进行的基本保证。好的教学设计可以为教学活动提供科学的行动纲领,使教师在教学工作中事半功倍,取得良好的教学效果。忽视教学设计,则不仅难以取得好的教学效果,而且容易使教学走弯路,影响教学任务的完成。
1.有利于媒体教材质量的提高
2.有利于教学工作的科学性
传统教学以课堂为中心,书本为中心、教师为中心,教学上的许多决策都凭教师个人的经验和意向作出有经验的教师凭借这条途径也能取得较好效果,这是具有教学艺术的表现。但运用这门艺术的教师毕竟有限,而且教学艺术很难传授。教学系统设计克服了这种局限,将教学活动的设想建立在系统方法的科学基础上,用可以复制的技术作为教学的手段。只要懂得相关的理论,掌握了科学的方法,一般教师都能实际操作。因此,学习和运用教学设计的原理是促使教学工作科学化的有效途径。
3.有利于教学理论与教学实践的沟通
教学活动作为一种社会实践源远流长。为了使教学活动有序有效,人们早就开始探索教学的机制,对教学过程中涉及到的各个要素的相互间的关系进行研究,并形成了一套独立的知识体系即教学理论。但长期以来,教学的研究偏重于理论上的描述和完善,广大教师批评教学理论脱离实际,对改进教学工作帮助不大。这固然同理论研究不够深入有关,而更多的原因是由于忽视应用研究,致使在实践上无法操作造成的。在这种情况下,被人称之为“桥梁学科”的教学设计起到了沟通教学理论与教学实践的作用。教学设计为了追求教学效果的优化,在解决教学问题的过程中,注意把个别教师的教学经验升华为便于广大教师掌握和运用的教学科学,注意把已有的教学研究理论成果综合应用于教学实践,使教学理论与教学实践紧密地连接起来。
4.有利于科学思维习惯和能力的培养
教学设计是系统解决教学问题的过程,它提出的一套确定、分析、解决教学问题的原理和方法也可用于其他领域和其他性质的问题情境中,具有一定的迁移性。例如,在教学内容或学习任务分析这个设计环节中,要求设计者将总的教学目标分解成单元教学目标和更具体的使能目标,建立一个教学目标群,然后根据每一个具体目标拟定策略。这与现代管理学中的目标管理的思路是相同的。因此,通过教学设计原理和方法的学习、运用,可以培养有关人员科学思维的习惯,提高他们科学地分析问题、解决问题的能力。
老师的教育心得精选篇4
罗恩老师奇迹教育读后感【第三篇】
当我被生活弄得疲惫不堪,失去斗志的时候,一股春风吹来,让我为之一震:林馨读书社——读《罗恩老师的教育故事》。读后感!还要写读书感?我又犹豫了……。不过我还是坚持下来了!
第一遍,我先速读全书。找到一个感兴趣的点:罗恩老师是怎样把一个全区最烂的一个初中毕业班调教到全区第一名的。我的收获是:在老师们抱怨自己的学生时,有没有像罗恩老师一样想想该如何对待那些孩子们。正如罗恩老师说的那样,教育无国界,没有哪个孩子天生不爱学习的!
第二遍,我通读全书。
第三遍,我细读全书。
我的收获是:
1、教育的成功与否是否有激情?很多老师之所以没有在教育上取得成就,最大的问题就是没有罗恩老师那样的`教育激情。一般情况下,初中老师语数外老师教两个班100多个学生,上课自习至少4节课,还有两大摞作业,需要多少时间?谁还有精力、热忱,琢磨提高学生的兴趣呢?史、地、政、生老师虽负责一门课程,成绩也要,县里也要大排队,学生们考不好,压力也大。最后,抱怨孩子的不努力上,甚至批评家长。罗恩老师传达给同行的理念就是:一定要有激情。当你和孩子们在一起时,特别是和熊孩子们在一起时,一定要关注孩子的潜能。想办法让每一个孩子都有梦想!
2、同样面对应试教育,克拉克学校教育竟然能大胆地突破传统,本着对孩子成绩的负责的前提,寻找创造性的方式方法,让孩子们爱上学习。老师设计的制作小地球仪的动手活动;观察春夏秋冬一年四季太阳的影子任务;听《青藏高原》《高原红》歌,看草原风光视频,知青藏地区、看迎风坡,背风坡,知植被……等活动,足以激发孩子对知识的渴望。学生们想学习,进步自然就快了,成绩自然就提高了。
3、教育教学上,老师既要幽默、风趣,又要对学生要求严格。活跃课堂氛围,可以和谐师生关系。例如:在讲地球自传时,老师模拟地球在讲台上悠然转上一圈,学生会开怀大笑、久久难忘。当一声“春眠不觉晓,心得有多少”的关切驱散学生的朦胧睡意;当一句“有眼不识泰山”的自嘲赢得炽热、敬重的目光,师生的友情便更加浓重了。“地球自转”——“坐地日行八万里,巡天遥看一千河”“交通运输”——“火车一响,黄金万两”。使学生认识到原来地理也这么富有文学色彩!增强学生学习地理的兴趣。
4、克拉克学校会教孩子们很多与课本无关的知识。比如:与人相处;真诚地为同学鼓掌;充满热情的鼓励会带给他人信心与勇气;当别人回答不上问题时,耐心地等待而非抢答。我们的学校就做得很好:如:我们学校的防震应急疏散演练;经典诵读;周一的旗下讲话;孩子们的才艺表演;一节金融课:《钱,该怎么花?》;鼓励孩子们“当家作主”(出去旅游“每张秋游门票100元,学生打5折,16人以上的团体票按成人票6折优惠,怎么样买秋游门票更划算?”孩子们出谋划策。孩子们以小组为单位,展开了热烈的讨论。金融课后,孩子们便开始用记账本记录每笔花销,再不会像以前那样任性地“买买买”)。
如今的教育,与其我们抱怨体制,抱怨学校,抱怨老师,抱怨家长,不如尽自己的力量努力去做!
罗恩老师奇迹教育读后感【第四篇】
《罗恩老师的奇迹教育》的封面上写着“点燃孩子的学习激情”,这对我们教师来说,是最想做到的,同时也是最难做到的。在这本书中,我看到学生们的的学习热情被成功点燃了,究其原因,是克拉克学校有着一群出色的教师,在他们身上,我看到了洋溢着的激情。
我还在学校上学的时候,机缘巧合下认识一位老师,从这位老师身上,我学到很多终身受益的东西。他就曾经告诉我,激情会让一位老师焕发出一样的光彩,每一位教师都有可能完成一堂非常不错的课,但只有一个有激情的教师才能创造出一堂精彩的课。
罗恩老师在书中也提到,他最希望传递给同行的的理念就是激情。“当你和孩子们一起工作时,特别是和那些把你逼得发疯的孩子们在一起时,一定要看到这些孩子的潜能。想办法让你班上的没一个孩子都有远大梦想,无论条件有多么艰苦,挑战有多大。你必须关照每一个孩子,并看到他们的潜能。”我更是在书中看到了很多展现这支有特色的教师队伍激情的一面。
例如:
1、罗恩老师为了找到是孩子们喜欢上他的课的方法,他常常尽力找到学生们当下喜欢的东西,不管是电影、歌曲,还是体育团队,他都会把这些运用到他的课堂之中,以增强教学效果。罗恩老师找到学生们最喜欢的歌曲《雨伞》,他修改歌词并应用到运算法则上。在他向学生们介绍这首歌时,学生们在座位上坐直了身子,第一次露出期待和兴奋的神情。第二天来上课时,他们热情的唱着这首歌,利用歌词里的要点自如的解答难题。
在此我想说的是,罗恩老师是把八年级的代数交给五六年级的学生,因为它所采用的方法为学生们所喜欢和接受,因而产生了良好地教学效果。身为教师,我们设定孩子们的智力水平,我们无能为力,我们能做的是寻找适合的方式让学生们最大程度的收获知识。
2、“让课堂动起来”。罗恩老师设计一种方式,让学生自己把所学表演出来。例如,要上一堂希腊神话的课,他把学生分成5人一组,给出10分钟时间来准备,学生们可以选择自己喜欢的道具。给出时间限制,学生们一开始会很混乱,但很快就会进入状态。让他们轮流来表演各自的故事是一种让他们记住所发生时间的绝好方式,同时也让他们对以后的课程有所期待。
这种方式在语文、英语、历史等课程中尤其适用,但不宜使用的频率较高,大概一个月表演一次就可以,这种方式不仅能够烘托课堂气氛,提高教学效果,还能训练学生的组织能力,同时使他们克服在人前表演时的恐惧。
3、“站到桌子上讲课”。罗恩老师喜欢跳上桌子讲课,他认为这样更能为教室注入激情,给课堂带来活力。他说,当他跳上课桌时,所有的学生都在紧紧地盯着他,他们变得机敏且全神贯注。
当然了,我不是提倡我们所有老师都调到桌子上去讲课,这听起来不太现实。我只是想说,在克拉克学校,我么总能看到激情洋溢的场景,他们用所能想到的一切方式感染学生,带动学生,似乎教师们身上蕴藏着无穷的力量。但我们可以尽可能多的在学生之间走动,或做出一些肢体动作等来吸引学生的注意力,让他们跟上我们的节奏。
除此之外,克拉克学校对待回答不出问题的学生的做法让我印象深刻。在罗恩老师的课堂上,当被点到的学生回答不出问题时,罗恩老师会选择等待。如果学生问出能够帮助他解答的问题,罗恩老师会提供相应的信息;若学生回答不知道,罗恩老师会告诉他答出问题的方法,如果学生只是坐着干瞪眼,那么整个班级都会坐着,望着他。但是这种情况不会持续很久,大约8秒钟之后,就会有学生说:“xx,加油,你能的。”紧接着全班学生开始鼓掌。
通常在这样的情况下,被提问的学生会在得到鼓励后给出正确答案。即使答案是错误的,也会在教师的引导中给出正确答案,这个时候他会为自己的成功感到自豪,同时其他同学领会到在别人有困难的时候,我们要做的是给以鼓励和支持,而不是急于取代。罗恩老师“不放过”任何一个答不出问题的学生的作法,无形中会是他们在课堂中更加集中注意力,努力为回答出问题做准备。
这不由使我想到,在我们的课堂中,如果遇到这样的问题,通常教师会让答不出问题的学生坐下,然后在众多举手想要回答问题的学生中选择一个继续回答。这样做在无形中是在向学生传达一种思想:“我回答不出来也没关系,反正老师也会叫别人回答。”从而,学生们无法在课堂上严格的约束自己。
我想,我在这本书中学到了太多太多,老师们设身处地为学生们着想,他们对学生的高期望一次次的创造奇迹……
书中描绘了克拉克学校从一座废弃工厂到现在成为学生们翘首想要进入的学校,它的一砖一瓦都来之不易,我们现在有着明亮的教室,优越的教学设施,需要的就是我们教师们带着我们的激情迎接我们的学生,激发他们对学习的热情!
下面我摘了一些在我读书过程中,我认为感触比较深的话。
1、我们只关注了孩子的自尊心,却没有考虑他们的表现与能力。不应当得到的表扬只会让我们的学生遭遇更多的失败。
2、孩子们就如同时刻面临一场挑战,当呈现给他们的是积极的鼓舞,而且让他们感受到被鼓舞的状态时,他们就会愿意奋力一搏。
3、但你了解到某个家长为了孩子的考试而用心辅导,就应该在寄给家长的考卷上贴上一张便签,为他的出色工作喝一声彩。
4、如果有学生有什么想要和我说的话,我会毫不犹豫的去问他们。
5、教孩子们的时候,我全身心投入,因为我知道,在这段短暂的'岁月里我会对孩子们产生终身的影响,我不想浪费一分一秒。
6、我常常扪心自问:“如果是我的孩子遇到这种情况,那我会希望他的老师怎么来处理呢?”这往往能够为我处理遇到的情况找到正确的方法。
7、一个人最不应该说的话就是“我不行”。
8、如果你要赢得尊敬,你要显示你的掌控能力。
9、我尽量让自己耐心点儿,因为他们都为我工作,如果我不具体详细的告诉他们我想要他们做什么,我自己就会承担更多工作。
10、孩子们会看着我们学习,我们要记住,他们会努力变成我们期望的样子。要看到他们身上的闪光点,告诉他们,他们身上所具有的优秀品质。
11、对于孩子们来说,一个非常好的方法就是让他们看到那些达到了最高标准的人。我们要跟孩子交谈,告诉他们要达到那样优秀的水平所需要的努力。
12、如果我们能够一起合作,去鼓掌、去欢呼、去相互激励,我们就有机会把我们的课堂变成世界上最鼓舞人心的课堂。
13、同坐在教室后面和角落里的学生们进行目光交流尤其重要。
14、如果你移开视线,你和学生们之间的联系就被中断了,而且也会纵容身后孩子们不守纪律的行为。
15、你要是不给学生们的行为设限,你就将永远为其后果感到失望。
16、教师要告诉家长应该怎么做才能帮助孩子提高成绩。
17、老师,特别是那些刚做老师的同行,所犯的最严重的错误,就是担心学生不喜欢他们。
18、我们永远不应该臆断孩子们的想法。我们必须询问他们,发现问题,然后向他们解释我们觉得应该那么做的原因。
19、怯场是成人中常见的一种恐惧,最好的办法莫过于在怯场没有成为真正的问题之前,就让孩子参与这些活动,让孩子在年龄很小时就去面对恐惧。
20、永远不要低估创造适当的环境和创设美好氛围的价值,它们会鼓舞我们的孩子去学习。