学先进找差距心得体会范文大全精选10篇

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学先进找差距心得体会大全【第一篇】

“学先进、找差距、做贡献、建小康”

——剖析材料

听了分公司的动员报告,我深深地认识到开展这次教育活动的重要意义,下面是我在工作中找到的不足之处:

1、学习不够研究问题不深。做为一名普通职工应该时刻加强学习但我在自己底子较薄的情况下还没能加强学习平时工作欠思考较懒惰没能对问题扎下心仔细分析和研究使工作停留在表面没有深度。因此多看书多学习是我今后应加强的方面。要经常读书了解政治了解与工作相关的知识不断充实进而提高自己。

2、做事缺少方法直来直去效果差。这是能力的欠缺但更是主观因素。如果能多学、多看多总结、多思考可能就避免了一些说话不当产生的负面后果。通过培训我虽然学到了处人处事的方法但仍需我在实践中去锻炼通过思考来逐渐提高这需要一个过程但我相信通过自己的努力一定会有进步。

能考虑工作的全局致使工作受阻进展缓慢。总以自己能力不够为借口,为做不好工作找借口,自信心不足。

以上是我对这次“学先进、找差距、做贡献、建小康”主题活动的心得。

范文1:

自6月6日开始,濮阳市上下开展学先进、找差距、促赶超集中学习活动,学习濮阳书记段喜中5月16日在濮阳扩大会上的讲话,以及濮阳市党政考察团赴豫鲁苏7市考察综合报道、评论和四个专题片。我们在学校领导的的组织下,集中学习并观看了相关材料,大家结合工作实际踊跃发言,展开了热烈深入的讨论。大家表示,通过这次集中学习活动,发现了差距,查找了不足,明确了赶超目标。我也感触颇深。

通过这次学习使我充分认识到了自己的不足,和与同事之间的差距。在以后的工作中要敢于正视问题、敢于承认差距,这是不断进步的前提。直面差距,需要的是一种勇气,涵养的是一种境界,展示的是一种追求,也是持续发展的希望之所在。找准差距,就需要选择合适的比较对象,要敢于和别人论高下,敢于同先进比高低,以此来发现差距,修正自身的定位,确立赶超的目标,端正前进的方向。

当看到自我满足这个词,我心中受到很大触动:从教二十几年来,我也明白当一名好老师不能永远停留在教书匠的层次。但出于比上不足、比下有余的自我满足心态,以平时备课上课批改作业辅导学生为托辞,虽也做过努力,但从未静下心来反省自我,加强学习,以致从教十年来,教材掂来掂去,烂熟于胸,教学也认真负责,可自己的工作毫无建树。通过学习,我深刻认识到,自已的思想是多么的狭隘,固步自封是多么的可笑。与那些教育大师和身边的名师比起来,自已的成绩是多么的微不足道。思想解决的程度,决定了自已进步的尺度,我要以这次学先进,找差距促赶超教育活动为起点,不断解放思想,多反省,找差距,多学习,培养自己宽阔的胸襟,不断拓展自己的视野,修养自己的品性,陶冶自己的情操,培育自己的涵养。正确对待工作中的得与失,不发无谓的牢骚,甘于清贫,耐得住寂寞。在日常工作中与同事和睦相处,工作中与同事合作交流,互相学习,取长补短,不保守,不藏私心,共同促进学校的发展,维护学校的荣誉。提高自身教学水平,在平时的教学中经常总结,努力提高,不断学习名家的知识。

俗话说得好,有差距并不可怕,对于强者来说差距就是发展空间,也是发展机遇所在,落后和先进是相对而言的,也是发展中的常态,落后可以变先进,先进也会变落后。以后要不断地提升自己,找准目标,赶超先进,缩小差距。只要我不气馁,不懈怠,埋头苦干,孜孜以求,在今后的教育工作中一定能取得更大的成绩,为濮阳的发展做出自己的贡献。

范文2:

无限激情,濮阳经济社会发展取得巨大成就。那么是否就有资本沾沾自喜,小进则满、固步自封呢?答案肯定是否定的。有几个事实清醒地告诉我们:从经济总量上看濮阳仍处在全省第三方阵;与周边部分先进地区比我们发展速度滞后,过去一些我们看不上眼的贫困县现在人家看不起我们了,与同等条件的县比较差距也在拉大;濮水河的水依然臭气熏天,高层办公楼、写字楼还很少,地标性建筑几乎没有;各县区产业集聚区在建项目多、污染型企业多、产能落后的多,等等。建设富裕和谐美丽新濮阳真可谓路漫漫其修远兮、 革命尚未成功,同志仍需努力。在这次集中学习活动中,我们要端正学习态度,专心研读,汲取先进地区的成功经验和做法,通过认真学习进一步解放思想,激发内生动力;进一步打破常规,推动工作;进一步攻克难点,实现发展新跨越。

全市赶超发展,我们党史工作者能够做什么?作为身处濮阳赶超发展大潮中的一名参与者、实践者、记录者,要充分认识自己所扮演角色的重要性,充分认识到自己的责任和担当。党史部门虽然不在经济建设主战场,但也决不是可有可无的单位,党史工作在经济社会发展中能够发挥自己独特的作用。我们党史工作者要以这次集中学习活动为新的起点,提升党史研究的水平,进而提升党史工作科学化水平,力争在实现濮阳赶超发展的伟大实践中发挥更大作用。第一,切实解决思想观念问题,树立开放的心态,培育开阔的眼界。海不辞水,故能成其大;山不辞土,故能成其高。我们要找准定位,始终保持清醒头脑和奋发有为的'精神状态,充分认识到党史学科的相对封闭状态,养成开放的学术心态,虚心向其他学科学习,自觉借鉴一切有益的理论和方法,创新党史研究的思路和方法,将党史研究推向新的水平和境界。既要立足党史看党史,又要跳出党史看党史。只有跳出来,才能以更客观的态度总结历史,揭示历史发展规律。第二,弘扬严谨求实、学以致用的作风,切实提高党史研究围绕中心、服务大局的能力。各项党史工作均围绕实现资政育人这一根本任务来开展,继承和发扬中国传统史学的追求真理、经世致用精神,强化创新意识,扩展研究视野、提高思维能力,拓展研究的领域和方面,经过持之以恒的努力,使党史研究更加紧密围绕大局需要,为濮阳赶超发展提供更有针对性、更有实效性的服务,发挥独特的重要作用。第三,提高工作标准,提升党史研究水平。始终坚持高标准谋划、高标准定位、高标准推入党史工作,从每一项工作干起,每一件事情做起,不断提升党史工作创新创优的新水平。不断推出一批批更有时代价值和现实意义的党史研究成果,增强党史成果的说服力、吸引力。既出科学性、学术性强的党史学术精品,也要推出一批大众化的普及读物,增强可读性,扩大读者群,让更多的人能看进去、读的有味道,放大党史工作的影响力。

身上表现的淋漓尽致。

二、在他身上,我学到了无私奉献。马俊欣在面对工作时,从不因为自已是残疾人面少工作或不工作,相反他比正常人还要加倍努力的去工作,去发光发热,去奉献自我。当我看到他每每忍着病痛给加班给同志们修改文章时,我的眼湿了,这是个什么样的人啊?一个比钢铁还有坚强的人!正应了生命凭骨骼而挺立,人类因精神而伟大;有限的生命会因时而逝,高尚的精神却能超越时代而永生。无私奉献精神是人类社会文明进步的重要标志,是人类最纯洁最崇高最伟大的精神,更是共产党人理想信念与行动的集中体现,是共产党人战胜一切艰难险阻取得胜利的力量源泉,是共产党人永恒不变的政治本色。

动。我们也应该懂得,成功没有捷径,只要我们比别人多做一点,工作认真一点,用心诚恳一点,成功的可能就会离我们更近一点。

四、在他身上,我学到了为民服务。每当想到他拖着病身下乡为百姓排忧解难,我的眼又湿了。一个人能时时把百姓的利益放在每一位,哪怕顶着再大的困难都不放弃,这是多么伟大的情操啊!他仿佛就化身成了活雷锋,给我们重现了 “人的生命是有限的,可是,为人民服务是无限的,我要把有限的生命,投入到无限的为人民服务之中去”、“我觉得一个革命者就应该把革命利益放在第一位,为党的事业贡献出自己的一切,这才是最幸福的”这样的精神。我想用一句话来形容他:你是一滴水,你滋润了每一寸土地;你是一线阳光,你照亮了那分黑暗;你是一颗粮食,你哺育了有用的生命;你是一颗螺丝钉,你坚守着你生活的岗位!

爱岗敬业、锐意进取、清正廉洁、无私奉献,用心想事、用心谋事、用心干事等等,这些词汇都不足以来形容你,在你身上处处透着人性的光芒,时时、处处都是我学习的榜样,你就是新时期我们检察系统里最可爱的人!

党的群众路线教育实践活动要求党员干部对照"理论理想、党章党纪、民心民声、先辈先进"四面镜子,深入查找自己在思想境界、素质能力、作风形象等方面存在的问题和不足,从差距中增添动力,修正自己。近一阶段,通过多种形式对焦裕禄的先进事迹进行了认真学习,观看了电影《焦裕禄》,学习了焦裕禄亲自起草的《干部十不准》,学习了1966年人民日报刊登的穆青等三名记者所写的长篇纪实报道《书记好榜样——焦裕禄》及之后在焦裕禄去世26周年、30周年的90年代记者再访兰考所写的报道《人民呼唤焦裕禄》和《焦裕禄精神常青》等文章。感觉解动很大,与焦书记相比自己还有很大差距。

一是与焦书记"心中装着全体人民,唯独没有他自己"的公朴情怀相比较还有差距。在干部生病时焦书记用手顶着肝区的疼痛前去探望;大雪拥门时,他想到的是在第一时间到群众中去,和他们同甘共苦,想到的是有无断炊户、不能冻坏一头牲口、隔在风雪途中的运输队伍......一件件、一桩桩,反映出焦书记群众利益无小事、亲民爱民的工作作风。

二是与焦书记"吃别人嚼过的馍没味道"的科学求实精神相比较还有差距。焦书记不愿意做在办公室里依靠别人的汇报来进行工作,而是在风沙最大、雨最大,灾害肆虐的时候,亲自到第一现场去查找风口、绘制排涝泄洪的地图,为治理兰考"三害"掌握详细的一手资料。

三是与焦书记"坐在破椅子上也能革命"的艰苦奋斗精神相比较还有差距。焦书记不搞面子工程、不搞形象工程、不搞特殊化,他认为富丽堂皇的事,不但不能做,就是想也很危险。

四是与焦书记"活着没有治好沙丘,死了也要看你们把沙丘治好"的执着精神相比较还有差距。兰考人民正是在焦书记这种精神的感召与鼓舞下,战胜了飞沙地、老洼窝、盐碱滩,把兰考大地建设成了沟渠纵横、桐花飘香的绿洲。

五是与焦书记敢于担当的责任心相比较还有差距。针对基层干部因营养不良,多人患浮肿病甚至死亡的状况,焦书记从实际出发,冒着犯组织错误的危险,动用职工福利费、单位办公费调高价粮,为工作最累、条件最苦、长期缺油少粮的基层干部每人补贴50斤粮食,并要求班子成员带头不分一斤粮油。面对的调查,焦书记,勇担责任,磊落坦荡。

学先进,找差距,最终是为了促进步,结合政协工作下一步我要在以下几个方面下功夫。

一是继续抓好学习,在细读、深学上下功夫。抓好十八届三中会会精神、习近平总书记系列讲话、先进人物事迹及其它规定篇目的学习,要带着真诚学、带着目标学,解及灵魂学。

二是高标准严要求,在提质、增效上下功夫。井无压力不出油、人无压力轻飘飘。教育

实践活动紧扣为民务实清廉这一主题,按照"照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病"的总要求,要求党员干部聚焦反对"四风"转变作风,标准高、要求严,形成了一种高压态势,我们要变压力为动力,从严要求自己,答好切实转变作风、促进工作效能这张考卷。

三是加强调研视察,在探求就里、建有用之言上下功夫。履行好政协的三大职能,离不开调研视察,只有沉下身子多下基层,多与群众接触,多与实际问题接触,听取真言、探明实情,才能有理有据、找准问题,提出切实可行的意见建议,切忌"听风就是雨",大而化之。

四是强化服务管理,在联络委员、汇聚力量上下功夫。2016学先进找差距心得心得体会1000字3篇2016学先进找差距心得心得体会1000字3篇。做好落实"主席联系、联系委员、委员联系群众"的 "系"工作制度的联络服务工作。进一步修改完善县政协《关于做好政协委员经常性管理服务工作的实施办法》等相关制度,在制度的引导下为委员规范服务、约束委员更好履职,形成政协整体工作合力,发挥好政治协商、参政议政、民主协商职能,服务好全县经济社会转型跨越发展。

在十二届全国人大二次会议安徽代表团参加审议时,关于推进作风建设的讲话中指出,各级领导干部都要"既严以修身、严以用权、严以律己,又谋事要实、创业要实、做人要实"。3月17日至18日,在河南省兰考县调研指导党的群众路线教育实践活动时指出:教育实践活动的主题与焦裕禄精神是高度契合的,要把学习弘扬焦裕禄精神作为一条红线贯穿活动始终,做到深学、细照、笃行。为贯彻落实好习两次讲话精神,4月1日起,市城-管局组织开展了"以'三严三实'为标尺增强九种意识 提升城市治理水平的教育活动"。结合活动的开展,我带领党员干部集中学习了关于"三严三实"的讲话精神、在兰考县调研指导教育实践活动的重要讲话精神,组织党员干部收看了焦裕禄同志的先进事迹。现将个人学习体会汇报如下:

一、学习体会

通过近一阶段的学习,特别是对焦裕禄同志事迹的学习,让我深刻体会到,一个人的地位不用太高,一个人的贡献可以不大,一个人工作的时间也能够不长,只要此人实实在在为人民做事,人民就永久不会忘记他。焦裕禄在兰考一年多的时间里,几近走遍了兰考的每寸土地;他下乡住的是农民养牲口的棚子;有汽车,他却始终骑自行车;天下大雨,他冒雨勘察内涝情况,争获得到水患的第一手资料;为抵住肝病的疼痛他竟然把坐骑抵出一个窟窿......,焦裕禄即便没有做什么震天动地的事情,仅仅凭这类精神就够了,正是这类精神改变兰考人面对三害的态度,正是这类精神鼓励着兰考人把贫困的兰考建设成了梦想中的兰考。焦裕禄同志心中装着全体人民的公仆情怀,凡事探求就里的求实作风,敢教日月换新天的奋斗精神,艰苦朴素、廉洁奉公、"任何时候都不搞特殊化"的道德情操,值得我们去学习,更应该引起我们的反思。焦裕禄精神与"三严三实"的要求高度统一,就在于自我要求的严与实,是成就焦裕禄精神乃至一切精神楷模的基本路径,是成为好党员、好干部的重要素养和方法。把握了自我要求严与实这个关键,在教育实践活动中以"三严三实"弘扬焦裕禄精神,方能深学、细照、笃行,焕发新时代党员、干部的新形象。

二、个人存在的差距

通过学习先进,对照"三严三实"和"九种意识",我对自己在工作作风方面存在的问题进行了梳理和剖析。

1、理论-功底不高,运用理论指导实践不够。学习的自觉性不高,存在以干代学的现象,特别是当工作与学习发生矛盾时,往往认为学习是"软指标",可以往后推一推,从而导致学习的自觉性不高,而且学习的系统性不强,学习效果不佳。学习制度坚持的不好,客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多,缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。

2、求真务实的精神不够。接到工作任务,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,特别是任务多、压力大的时候更是如此,影响了工作效果,没有时刻以高标准严格要求自己。欠缺创新意识,没有充分发挥主观能动性,局限于上级布置什么做什么,有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。对有关的政策法规研究不够,工作方法较简单,同志间的思想交流不多,深入基层不够,致使工作效果不够理想。

3、群众意识需进一步加强。虽然也经常下一线,但不够深入,只注重了解自己想要了解的问题,未能做到"从群众中来,到群众中去",没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么,没有真正和群众打成一片,缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。工作上对基层情况的了解主要靠听汇报和抽查,不够全面系统,联系群众不广泛,与干部职工谈心交流少,直接听取基层群众意见不及时不全面,对干部思想状况和基层干部生活情况了解不全面,帮助干部职工解决实际困难不多。这些都是宗旨观念淡薄,群众意识差的表现。

4、工作标准没有做到精益求精。2016,此链接!。处理问题有时还存在畏难情绪,瞻前顾后、患得患失。忽视了工作的积极性、主动性、创造性,降低了工作标准。

三、努力方向

今年是园林绿化事业发展的关键一年,如何圆满完成省下达的园林绿化提升行动任务,如何组织谋划创建国家园林城市工作,如何创新思路有效推动绿化大行动、绿道建设工作,都是我目前面临的重要课题。我将以此次开展的群众路线教育活动、践行"三严三实"活动,学先进活动为契机,着力提升自己为民、务实、清廉意识,提高自己的综合素质和为民服务的能力,努力做到以下几点:

1、强化学习,提高素养。今年我市园林绿化工作中的一件大事就是创建国家园林城市,国家园林城市评价标准、验收程序及如何组织谋划,都是我要认真学习的东西。另外园林事业的不断发展,也给城市绿化建设与管理带来新的问题,只有不断汲取新的知识,提高自己的理论素养和业务水平,才能有效解决发展中带来的新问题。

2、减少应酬,净化"三圈"。务必要严以律己,慎用手中的权利。明白权为民所赋、利为民而谋。身为单位一把手,要率先垂范、以身作则,在减少交际、应酬上带头做表率,自觉净化"生活圈、社交圈、娱乐圈",积极倡导健康向上的生活情趣。同时,加强对亲属的监管,申明底线和划清界线,坚决不把个人群带关系和私利掺和到工作中去。

3、摒除杂念,修身务实。严以修身,始终保持头脑清醒,清廉自守,弘扬正气,抵制歪风,坦坦荡荡做事,堂堂正正做人,清清白白为官,常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心。日常工作要经常深入群众、融入社会,了解群众疾苦,体会百姓不易,消除不满足、攀比、从众、侥幸等偏拗心理,做到脚踏实地,求真务实。

4、创新思路,提高效能。不断总结和完善工作经验,提出新思路、新方案,拿出新举措,开创工作新局面。始终围绕我市园林绿化事业的长远发展和中心工作,带头贯彻和落实上级党政各项决策和部署,严格执行各项规章制度,尽职尽责做好各项工作。

5、经常反思,自我加压。学而不思则惘,思而不学则殆。我将按照"学有所思、思有所悟、悟有所行、行有所果"的思想,在刻苦学习中夯实自己履行职责的理论水平的根基,在创新中提高履行职责的能力水平,努力在理性思想中提高判断问题、筹划和落实工作的能力素质,在稳定工作实践中研究新情况、谋划新思路、解决新问题、求得新成效,努力成为知识型、谋划型、务实型、开拓型的复合型干部。

在校领导组织下,12月8日我们各科室负责人一同来到分宜一小参观学习。整个活动安排得既紧张又和谐,虽然劳累但收获颇丰。参观分宜一小德育示范基地让我感受到了分宜一小具有前瞻的办学理念。

学校对孤儿教育和基地教育高看一眼、厚看一分,要求每位基地教师自觉担当起"准亲人"的角色,通过多种措施给孤儿营造"家"的氛围,潜移默化,不断熏陶,让孤儿不孤,快乐成长,同时,围绕"四个目的"开展了一系列活动,补充课堂教学,培养综合素质,促进全面发展,让教育基地成为思想道德建设的重要阵地、人才培育的爱心摇篮。"六动"包括动手打桌上足球、动手下棋、动手绩纱、动手手工制作、在操场上大家动起来玩游戏和在菜园里动手干农家活,促进动脑、动口,锻炼动手能力、组织能力和创新能力,在玩中学,在玩中乐,在玩中增强身体素质,开阔视野,开阔思路。学校的精细化管理、校园的现代化的人文气息,以及师生们表现出来的朝气与活力和谐与健康都让人叹服和感动。

"纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行"。分宜一行,使我亲眼目睹了全国一流学校的风貌,亲耳聆听了名校长的先进管理经验,领悟了科学化、精细化、人文化管理的精髓内涵,感受颇深,不虚此行。

在今后的工作中,我将以这次考察学习为契机,自觉学习名校先进的办学经验,积极为学校教学工作出谋划策,当好学校领导的参谋,全力为学校教师提供了优质教务服务平台;立足本校实际,把教务处工作做好做实。教学常规管理是学校管理、课程实施、教育评价的重要组成部分,抓好教学常规是提高教学质量的重要手段,坚持以"科学管理、事事求实、细致入微"的宗旨,扎扎实实抓好学校常规教学工作。

1、常规检查落到实处

每月不定期对教师教案抽查一次,将抽查的结果记录在案;若发现不足及时整改。要求教师上课前,每课时必须有一个独立完整的教案,作为上课的依据。无教案不能上课;每个教案都要求提前一周备课 ,书写工整规范、内容完整。教后反思:记载课堂教学的经验和教训,如:如何科学地传授基础知识;如何调动学生学习的积极性;如何增强教学的思想性;如何培养学生的自学能力、表达能力;如何指导学习方法;如何提高课堂效率,减轻学生课外负担等。

2、加大课堂教学秩序督查力度。

教务处主任组成的听课小组随时不定期不打招呼听任何一位老师的课,发现问题及时对相关老师进行反馈,促其纠正,此举促使每位教师认真对待每堂课。杜绝部分教师上课迟到、早退、拖堂、不备课上课等不良现象的发生。

3、端正考风

学校的单元测试及期末考试都要做到端正考风,以达到优化教风、纯洁师风、端正学风,全面提高教育质量。加大期中期末考试巡查力度。号召所有同学在考试中自觉遵守考场纪律,坚决杜绝各种作弊行为,用真实成绩证明自己的实力。树立"严谨为学,诚信为人"的良好考风。

总之,常规管理工作是一项长期的、艰巨的任务,必须常抓不懈,常抓常新。教务处将在校领导班子的正确领导下,虚心学习他人之长,发扬成绩,再接再厉,以此夯实基础,缩小差距,力争尽快实现我校的规划和目标。

学先进找差距心得体会大全【第二篇】

4月15日,察布查尔县委组织部组织全体组工干部认真学习了王奕文书记讲党课,后经反复仔细的学习,从书记所讲的“六学”中感受颇多,今后还要不断自加压力,改进作风,改变态度,不断加强学习,提升综合能力。

由于自身经常以工作忙,没有时间,这些不是借口的理由,不深入学习理论知识,使理论知识不扎实。同时,由于对业务知识的不研究,不钻究,致使对《公员法》和《干部选拔任用条例》不清楚、不了解。细想一下不学习真的很可怕,但是只学习不思考,或只思考不学习同样同怕,所以做为一名组工干部,今后做到工作中学习,在学习中工作,真正做一个有思想、有素质、有能力的组工干部。

作为组工干部不要高高在上、不要凌驾于人、不要自我感觉良好。一定要记住你的谦虚给别人留下的不是你的无能,而恰恰给别人留下的是一种钦佩。事实也是如此,谦虚谨慎是一个党员干部素质高低的表现,作为组工干部更要谦虚谨慎,自身做的也很不到位,尤其是在谨慎方面,今年努力做到“站着做人,跪着做事”,不侮使命。

通过学习先进发现个人身存在一些毛病——心浮气燥、自以为是。不能静下心来干工作,总是眼高手底,感觉一些工作比较简单,没有投入太多的精心完成。其实则不然,只有完成好一些小事才能将大事干好。

今后,本人会通过三个方面迅速的提升自我,完善自我,使自己能够快速适应当前形式发展需要。

坚持认真落实机关理论学习要求,积极参加集中学习和研讨交流,在学习中坚持带着问题学、带着疑点学,联系思想实际学、联系工作任务学,在学习中善于发现、勇于正视自己存在的缺点和不足,善于在成绩面前找差距、形势面前找差距,用学到的理论指导改造主观世界、提高工作水平的实践,做到学用结合、学以致用。组工干部要有坐得住冷板凳,进一步学习组工业务,学习履行职责相关的新知识和新技能,不断扩展知识面,优化知识结构,努力成为精通本职业务的行家里手。还要学习经济、科技、法律以及国家的经济方针政策等,提高服务经济建设和党的工作的水平,努力做到理论功底扎实,业务素质精良,知识水平较高,跟上时代前进的步伐。

始终坚持求真务实的工作作风,在工作中加强换位思考,努力站在基层的角度上想问题,从基层实际出发,利用一切机会多深入到基层调查研究,加强调查研究组工干部转变工作作风的基本内容,也是密切联系群众、提高工作水平的重要途径。今后在工作中,我将在实践中转变工作作风,通过周密的调查,掌握新情况、新问题,找出对策和办法;在深入调查的过程中,进一步向群众学习,倾听群众呼声,体察群众情绪,关心群众生活,使我在新的形势下不断强化宗旨观念;通过调查研究,锻炼自己的分析能力、综合能力、创新能力,以及思维能力、领悟能力、洞察能力,全面提高自身的'整体素质。

组织部门作为协助县委抓干部队伍建设和基层组织建设的重要职能部门,更要实事求是,脚踏实地,埋头苦干,时时处处坚持重实际、说实话、务实事、求实效,高标准、高质量、高效率地做好工作。今后,我要牢记党的教诲,永远保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风,永远保持艰苦奋斗的作风,勇于变革、勇于创新,永不僵化、永不停滞,不动摇、不懈怠、不折腾,不为任何风险所惧,不被任何干扰所惑,我将在模范执行党的路线方针政策上带好头,围绕经济工作,精心谋划和部署本职工作,树立组织部门求真务实的形象。

学先进找差距心得体会大全【第三篇】

通过原原本本地学习段喜中书记讲话、濮阳日报的4篇文章,认真收看濮阳电视台的四个专题片,深有感触,我从以下两点谈谈自己的体会:一是通过这次集中学习活动学什么?二是全市赶超发展,我们党史工作者做什么?通过这次集中学习活动学什么?我认为要学习人家先进地区的理念、机制、办法和作风,主要是学习开放、创新、超前、大气的理念,学习用心、担当、效率、一流的工作作风。这次集中学习,是濮阳站在新的起点上一次思想再解放、观念再创新的过程,是一创双优活动的深化和提升,必将为我市持续赶超发展提供新的动力,奠定可靠的思想基础。这句话揭示了这次集中学习活动的目的所在。两年多来,我市通过持续开展一创双优活动,统一了思想,凝聚了力量,聚集了正能量,增强了内生动力,点燃了全市上下持续求进、奋力赶超的无限激情,濮阳经济社会发展取得巨大成就。那么是否就有资本沾沾自喜,小进则满、固步自封呢?答案肯定是否定的。有几个事实清醒地告诉我们:从经济总量上看濮阳仍处在全省第三方阵;与周边部分先进地区比我们发展速度滞后,过去一些我们看不上眼的贫困县现在人家看不起我们了,与同等条件的县比较差距也在拉大;濮水河的水依然臭气熏天,高层办公楼、写字楼还很少,地标性建筑几乎没有;各县区产业集聚区在建项目多、污染型企业多、产能落后的多,等等。建设富裕和谐美丽新濮阳真可谓路漫漫其修远兮、革命尚未成功,同志仍需努力。在这次集中学习活动中,我们要端正学习态度,专心研读,汲取先进地区的成功经验和做法,通过认真学习进一步解放思想,激发内生动力;进一步打破常规,推动工作;进一步攻克难点,实现发展新跨越。

全市赶超发展,我们党史工作者能够做什么?作为身处濮阳赶超发展大潮中的一名参与者、实践者、记录者,要充分认识自己所扮演角色的重要性,充分认识到自己的责任和担当。党史部门虽然不在经济建设主战场,但也决不是可有可无的。单位,党史工作在经济社会发展中能够发挥自己独特的作用。我们党史工作者要以这次集中学习活动为新的起点,提升党史研究的水平,进而提升党史工作科学化水平,力争在实现濮阳赶超发展的伟大实践中发挥更大作用。

第一,切实解决思想观念问题,树立开放的心态,培育开阔的眼界。海不辞水,故能成其大;山不辞土,故能成其高。我们要找准定位,始终保持清醒头脑和奋发有为的精神状态,充分认识到党史学科的相对封闭状态,养成开放的学术心态,虚心向其他学科学习,自觉借鉴一切有益的理论和方法,创新党史研究的思路和方法,将党史研究推向新的水平和境界。既要立足党史看党史,又要跳出党史看党史。只有跳出来,才能以更客观的态度总结历史,揭示历史发展规律。

第二,弘扬严谨求实、学以致用的作风,切实提高党史研究围绕中心、服务大局的能力。各项党史工作均围绕实现资政育人这一根本任务来开展,继承和发扬中国传统史学的追求真理、经世致用精神,强化创新意识,扩展研究视野、提高思维能力,拓展研究的领域和方面,经过持之以恒的努力,使党史研究更加紧密围绕大局需要,为濮阳赶超发展提供更有针对性、更有实效性的服务,发挥独特的重要作用。

第三,提高工作标准,提升党史研究水平。始终坚持高标准谋划、高标准定位、高标准推入党史工作,从每一项工作干起,每一件事情做起,不断提升党史工作创新创优的新水平。不断推出一批批更有时代价值和现实意义的党史研究成果,增强党史成果的说服力、吸引力。既出科学性、学术性强的党史学术精品,也要推出一批大众化的普及读物,增强可读性,扩大读者群,让更多的人能看进去、读的有味道,放大党史工作的影响力。

学先进找差距心得体会大全【第四篇】

根据院里“跟班先进找差距”活动安排,我的跟班学习老师是xx庭长。自我院国际商事法庭成立后,与俞庭在一起工作相处的半年里,我已经深深被俞庭的工作态度与业务能力所折服。感谢这次活动安排,使我有机会进一步学习俞庭这位先进的优秀法官,通过各方面的学习对比,检视自己,查找自身能力水平的不足和思想境界上的差距,提高自己的业务水平和业务知识。

俞庭目前任xx国际商事法庭的庭长,曾任xx市中级人民法院民二庭庭长。据了解,俞庭在担任法官以来,一年审结400多起案件,屡屡刷新业务庭个人结案的最高纪录,由她审结的案件以及她担任审判长的案件里未有一件错案。作为法庭的负责人和审判岗位上出色的业务骨干,俞庭尽职尽责,用认真负责的工作态度,协调好各项事务。她桌面上的日程表,总是记录的满满当当,庭内各项工作事无巨细都要一一把关,确保每项工作妥善落实完成。尽管面对如此繁多审判与事务性工作,俞庭依然坚持每天早到单位一小时,充电学习,提升业务能力,让人十分钦佩。这种“知责任、勇担当”的精神深深感染着我,俞庭用自身行动诠释了什么是法官的职责担当,不仅要勇于担当,还应有能力担当,这样才能履行好一名法官神圣职责。

在平时的工作中,我经常向俞庭长请教各种问题,她每次都十分耐心的给我讲解。她会把自己多年积累下来有用的工作方法分享给我,会把商事案件常用的法律法规和审判中可能会遇到的问题整理成文档发给我,也会把典型案例拿出来与我讨论研究,对我进行指导。在来到法庭的第一周,俞庭就与我分享了其制作的《审判流程信息表》。俞庭说,法官每天面对大量的案件,一定要时时记录自己的办案进程,了解每一个案件的审判进度,根据自己的案件流程进度把需办理事项的紧迫度进行分级,这样才能在避免产生工作疏漏错误的同时,把工作合理安排完成,统筹兼顾。我们年轻干警应在一开始就养好这种习惯,这样才能在接下来的审判中把握好办案节奏。在跟班学习期间,俞庭也认真教我了审理报告的撰写。俞庭说审理报告展现了一个法官的心证过程,需要更严谨的分析、更细致的调查。俞庭给我看了她很多写过的审理报告,分享了很多她用来梳理案件事实与证据时会运用到的表格模板。她说在审理报告中对于事实部分的描写可以通过表格的方式,用表格通过时间线梳理可以让案情脉络更加清晰。

跟班学习期间,有一个案子的当事人因保全事宜不懂法律又比较着急,所以情绪些许激动。面对这位当事人,俞庭指导我,耐心地倾听当事人的诉求,询问案件情况,如实记录,向其释法说理。在我为当事人做完笔录并释明之后,当事人情绪逐渐稳定下来并表示感谢,事后俞庭又建议我致电当事人的律师,向其律师再次进行法律释明,并希望他协助做好当事人的工作。这一次沟通中,俞庭优秀的庭审驾驭能力与完美独特的人格魅力让我意识到什么是真正的司法公正,作为一名法官应时刻把人民放在第一位,充分理解当事人,全面考虑。不光是在审判过程中,还要在于人民群众的沟通中,也要讲究方式方法,努力为群众想问题、办实事儿,始终保持一颗为人民群众服务的初心。

俞庭办公桌的旁边的柜子里放满了专业书籍。书籍里面每一个重要点都认认真真做了笔记标注,刚到法庭的时候,俞庭就对我说:“你刚到业务庭可能专业书籍不多,需要什么专业书籍,你跟我讲。”当时的我看着俞庭脸上亲和的笑容,深深的被这位热心肠的领导所感动,刚到新部门紧张急促的我也逐渐心安,期待着日后的工作生活。俞庭经常会组织大家进行业务学习,针对新出的法律法规、司法解释,每个人进行分工,为大家进行讲解。这种主动学习的方式,可以让知识在脑海中更加牢固。俞庭也会让庭里举办读书会,定期让庭里的人员互相交流分享。俞庭说具有较高的审判业务素质和能力是每名法官必须具备的条件之一。我们应不断刻苦钻研审判业务知识、学习新公布的司法解释、掌握具有典型案例的判例,才能丰富和完善自己的业务水平。

面对大量的工作,俞庭依然保持着积极的工作态度,踏实的工作作风。通过向俞庭的学习,我明白了如何做一名优秀的法官。在今后的工作中,我会继续向俞庭学习,把“跟班先进找差距”精神落实到日常工作中,跟随先进步伐,不断提高自己的工作能力,扎扎实实做好本职工作。

学先进找差距心得体会大全【第五篇】

自从分公司开展学先进、找差距、提效能、创实效主题教育活动以来,分公司上下学习讨论的热情高涨。作为分公司的一名普通员工,我深深地被这股学习讨论的热情所感染,并用心参与到这场主题教育活动中。听了分公司的动员报告,我深深地认识到开展这次教育活动的重要好处。认识到开展这场教育活动事关分公司的长远发展,事关全体员工的根本利益;认识到解放思想是分公司发展的动力源泉,认识到解放思想是统一思想,凝聚教育合力的必然要求。

我以饱满的热情投身到这场教育活动中,理解时代的洗礼。经过集中学习,科室讨论和个人自学,我对先进的优越性,我们的差距在哪里,加快发展怎样办等重点问题有了深刻的认识:

我们要学习先进个人和先进单位敢闯、敢试、敢冒风险,永不知足,永不停步的思想意识;我们要学习先进个人和先进单位想方设法营造加快发展的良好氛围,点子多,办法活的思维方式;我们要学习先进个人和先进单位以促进本地的发展为标准,善于研究和解决具体问题的工作作风。

我们与先进个人和先进单位的差距最重要的是表此刻思想观念的落后上。解放思想的'关键是解放自己。要解决思想上自满自足,不思进取的问题;要解决思想上松懈厌倦、消极应付的问题;要解决思想上畏难发愁、缺乏信心的问题;要解决思想上缩手缩脚、观望等待的问题;要解决思想上贪图安逸、得过且过的问题。在思想观念上要有新的提高,在工作作风上要有新的转变,始终持续与时俱进、开拓创新、奋发有为的精神状态。

要加快分公司的发展,要做到大胆闯、大胆试、大胆干。坚决冲破一切妨碍发展的思想观念,坚决改变一切束缚发展的陈规做法,坚决革除一切影响发展的体制弊端。决不能把解放思想停留在口号上。要对照存在的问题和差距,研究解决问题的政策和措施。要把先进个人和先进单位的经验同自身现有的成功经验结合起来,并不断加以创新和发展。我分公司发展贡献做出自己力量。

学先进找差距心得体会大全【第六篇】

我们要学习先进地区敢闯、敢试、敢冒风险,永不知足,永不停步的思想意识;我们要学习先进地区想方设法营造加快发展的良好氛围,点子多,办法活的思维方式;我们要学习先进地区以促进本地的发展为标准,善于研究和解决具体问题的工作作风。那我们的差距在哪里呢?昆山市是苏州市的一个县级市,人口不足我市的一半,20**年实现国内生产总值***亿元,是我市地方国内生产总值的倍;实现财政收入***亿元,是我市的倍;完成进出口总额***亿美元,是我市的16倍多。我们与先进地区的差距不仅仅是表现在几个数字上,最重要的还是表现在思想观念的落后上。解放思想的关键是解放自己。要解决思想上自满自足,不思进取的问题;要解决思想上松懈厌倦、消极应付的问题;要解决思想上畏难发愁、缺乏信心的问题;要解决思想上缩手缩脚、观望等待的问题;要解决思想上贪图安逸、得过且过的问题。在思想观念上要有新的提高,在工作作风上要有新的转变,始终保持与时俱进、开拓创新、奋发有为的精神状态。

等方面工作的结果。成绩是有目共暏的。但与先进地区相比,我们的差距也比较明显。我市经济总量偏小,经济结构还不尽合理,企业技术装备水平比较低,人们的思想观念还不够解放,办事效率不高。目前“非典”的灾害正向经济领域蔓延,已对餐饮、商业、交通和对外经济造成了不利影响。发展是解决一切问题的关键,要真正解放思想,加快发展。

做到只要有利于推动东营发展的,就大胆闯、大胆试、大胆干。坚决冲破一切妨碍发展的思想观念,坚决改变一切束缚发展的陈规做法,坚决革除一切影响发展的体制弊端。决不能把解放思想停留在口号上,不能在接触到具体问题时,就这个也不可能,那个也不能办。要对照存在的问题和差距,研究解决问题的政策和措施。结合我委的工作,在加快经济发展方面,我个人认为,要把先进地区的经验同我市现有的成功经验结合起来,并不断加以创新和发展。针对我市经济总量偏小的问题。要强化招商引资工作,膨胀经济总量,突出抓好专业招商、油地校联合招商、园区招商、环境招商和以商招商等工作。针对我市经济结构不尽合理的问题。要加大经济结构调整力度,通过科技创新,大力发展高新技术产业,调整优化传统产业,不断淘汰落后生产能力。针对企业技术装备水平低的问题,要加大技改投入,通过技术进步,改造传统产业,加快我市加工制造业基地建设,增强经济发展后劲。针对企业规模偏小的问题,要强化企业管理,推进企业信息化,提升企业素质,鼓励强强联合,做大做强企业。以上是这段时间我在学习中的一些浅见体会,有不妥的地方,请各位领导和同事们批评指正。谢谢大家!

深的感到在他的身上值得我们学习的精神和品质实在是太多了。刘_同志正是具备了这么多的可贵精神和优良品质才能在平凡的岗位上作出许多不平凡的业绩。通过座谈我决心从以下几个方面向刘_同志学习:

一、学习刘_同志对工作强烈的事业心和责任心。

强烈的事业心和责任心是做好一切工作的前提。不论是从事什么职业和行业,只有把工作当作自己的一项事业来做,工作才会取得更大的进展,自己的人生价值才能得到更大的体现,才会赢的更多人的尊重。

刘_局长正是以其强烈的事业心和责任心,在平凡的煤监岗位上做出了许多不平凡的事。是艰苦行业,是高危行业,没有强烈的事业心的人,没有坚定信念的人,没有工作责任心的人,不可能踏踏实实的在这个岗位上工作下去,也无从谈起取得什么成绩。纵观刘_同志的一生,是奋斗的一生,他投身系统工作38年,始终踏踏实实、兢兢业业,为煤炭行业默默奉献,取得了一个有一个的良好业绩,获得了领导和同志们的一致认可。他也从一名煤矿普通技术员提升到矿长,再到煤矿监察系统一名正处级监察专员。他在煤炭行业中一路走来,处处担任要职,这正是他强烈的事业心和责任心的体现和回报。

在实际工作中,他更是如此。他常说我们煤监事业虽然辛苦,但工作是崇高的,我们的职责是国家赋予的,我们要做煤矿生产安全和煤矿工人生命安全的忠诚卫士,这是我们的责任,我们是在做好事、做善事。我想正是他这种崇高信念支持了他--一名58岁将要退休的正处级领导拖着病体,身先士卒,奔波于各煤矿企业之间,不为艰险深入到煤矿井下一线,为企业查找隐患,为如何保证安全生产出谋划策,为保证地区经济安全稳定发展默默奉献。他以如此的事业心和责任心投入的煤监工作中来,值得我们尊敬,更值得我们学习。

二、学习刘_同志勤奋敬业、求真务实工作的作风。

刘_同志身为我分局主管监察的副局长、正处级监察专员,没有因为位高权重和局里的领导事务,而减少日常监察具体工作。与此相反,只要是他在分局,总能看到他带领监察员乘车出发的身影。有时候他的时候,同志们都想让他在分局休息,他却不同意,而是让我们坐到车里的前排座,把后排座腾出让他躺在上面,以减轻疼痛。他每次这样拖着病体下矿都让同志们感动不已,而又执拗不过他。

煤矿监察工作一项重要内容就是入井检查隐患。煤矿井下环境是非常艰苦和危险的,空气混浊、噪音震耳发聩、检查路线瞒珊难行,并且随时都可能出现危险。每次到矿监察时,同志们也都极力不让刘局下井,大家都知道井下的条件对他来说也是个极大的挑战,而他总是说不下井就看不到真实情况,既然来了就要检查到位,多查出一条隐患就可能避免一次事故。

今年响应市委市政府号召,我局把学习孙培杰同志先进事迹、“抗震救灾献爱心,为发展稳定做贡献。”与“学先进、找差距、促发展。”结合起来,展开了“学先进、找差距、促发展”的学习热潮,通过学习,确实使我开阔了眼界,增长了见识,学习了先进经验,进一步增强了做好本职工作的责任感、使命感和紧迫感,收获很大,体会很深。现将本人这次学习心得体会报告如下:

谈到“学先进、找差距、促发展”我首先想到的是这样几个句子。

第一句是鲁迅先生的“世上本没有路,走的人多了也便成了路。”转眼间距离中国改革开放已经过去三十年了,这三十年是不平凡的,十三亿中国人在党的领导下,解放思想,脚踏实地的创造出了令世界惊叹的!中国奇迹,硬生生的走出了一条“有中国特色的社会主义道路”。这是“解放思想”伟大力量的一次巨大实践,因此,我们要想把家乡日照建设得更好的关键自然是“学先进、找差距、解放思想促发展”。

第二句是中国改革开放的总设计师邓-小-平曾经说过的“不管黑猫白猫,抓住老鼠就是好猫”。在这里,我不想对它展开哲学意义上的宽泛讨论,也不想长篇论述它对改革开放的巨大意义。只想借这句话,打一个比喻,黑猫、白猫都是被我们解放出来的思想,而抓老鼠的则是我们解放思想的目的!也就是说,我们“解放思想”应该是有重点、有目标的,而不是无的放矢。因此,我们“促发展”应该、也必须围绕“三农”这个核心,去想、去做,只有这样我们“学先进、找差距、促发展”才能更有效用,才能更结合日照发展的实际,才能更有助于实现更大的目标。

第三句话是胡-锦-涛说过的“权为民所用,情为民所系、利为民所谋”。中国在传统上是一个“官本位”社会,“学而优则仕”、“升官发财”等观念根深蒂固。我们的父母官们,在“学先进、找差距、促发展”的时候,应该树立正确的权力观,打破这些旧思想、旧观念,不再热衷于搞花架子,树“政绩工程”、“形象工程”,真正做到“为人民服务”。也只有这样,我们才能广阔言路、集思广益,才能真正做到“从群众中来,到群众中去”,才能将“学先进、找差距、促发展”落到实处,才能通过全市人民的学先进、找差距,推动日照的更大发展。

第四句话是林则徐曾经讲过的“开眼看世界”。林则徐被称为中国近代“开眼看世界的第一人”,他打破以“天朝”自居的妄自尊大和闭关锁国的保守思想,了解外国情况,吸收新事物。过去十年,日照已经取得了巨大的成就,当然,我们很自然的会感觉到无比的自豪。但是我们或许也因此而忽略了外盛外市的其他城市的迅速发展,而感到有点沾沾自喜。因此,我们需要“放眼看世界”,因为,只有放眼看世界”,我们才能找到自己的优势和不足,我们的思想才能有火花、有灵感。也只有这样,我们解放出来的思想才能更好的为“三农”这个“核心”服务。

通过学习,使我在感性上有了新认识,在理性上有了新提高。“他山之石、可以攻玉”。通过学习先进,查找差距,愈发加重我做好本职工作、为建设社会主义新农村的政治责任感、历史使命感和时代紧迫感,结合学习先进,在解放思想中统一思想,在解决难题中统一思想,进一步调动干事创业的积极性。今后主要做好以下几点工作:

一是加强学习。做好上级决策决议的传达贯彻落实工作,努力把握文件的质量。

二是树立争先创优意识。树立“不把工作做好就誓不罢休”的精神,在各项工作中继续加快进度,加快速度。

三是提高协调能力。认真思考各项工作,做细做全,不断总结,发现不足,提高业务工作水平。

学先进找差距心得体会大全【第七篇】

今天,笔者所在单位举行“全市住建系统敬业楷模服务标兵表彰暨先进事迹报告会”,因为有幸被评为“全市住建系统十大服务标兵”而参加了此次报告会。

表彰及领导讲完话后,会议组织方选取了部分获奖代表,结合自身实际做了先进事迹宣讲报告。这些代表,既有政府机关干部,也有一线普通职工。但无论身处何位,都在各自岗位上做出了不平凡的业绩。所有的宣讲材料都贴近工作,贴近生活,用身边事、平凡事讲述工作、生活中的酸甜苦辣,没有任意的拔高和凭空捏造。

听取他们的先进事迹,我发现都有几个突出的共性。

所有宣讲者都把主动学习,刻苦学习、不断学习作为提高能力和素质的不二选择。而且学习都有非常强的针对性,干什么,学什么,学以致用。在信息爆炸时代,一个不懂得学习,不善于学习的人,是不可能做出出色的业绩的。

有的在一个岗位上干了二十多年,有的每两三年就要更换不同岗位,但都能够干一行、钻一行、爱一行,身体力行,在每个岗位上都能闪闪发光。

每名宣讲者都谈到非常热爱所从事的工作,每做出一点成绩都有强烈自豪感。

把全心全意为老百姓做实事、办好事作为工作的基本指导原则。

忘我的工作都能得到了家人的全力支持,都有一个幸福美满的家庭。

比照他们的先进事迹,自我感觉共性的优点差不多都有。差距主要体现在:一是工作标准还有待提高。有些工作附在面上,蜻蜓点水,深入不下去,差不多就行,得过且过;二是工作激情有所退化,随着年龄的增长,已经没有年轻时候工作干不完不休息的劲头了。

荣誉代表过去,更激励未来。不论时代如何变迁,时事如何变化,当好人,做好事,不荒废时光,不碌碌无为。

相信耕耘自有收获。收获不一定是荣誉、地位、金钱,能在工作中收获一个好心情也是不错的。

学先进找差距心得体会大全【第八篇】

本人在单位领导的支持下,在身边同事的帮助下,本人一直以党员的标准要求自己,认真履行目标管理责任制和先进性建设长效机制;力求在工作、学习上有进步。

一、解放思想方面当今社会新事物、新观念、新知识不断涌现,我切实感觉到要以学为主,从思想理论上充实升华自己。不断拓宽知识面,提升自身的党性修养和政策理论水平及业务工作能力。进一步增强的政治意识、大局意识和责任意识,坚定了正确的政治方向、政治立场、政治观念,强化民族团结、维护社会稳定的使命感和责任感。为了尽快适应新的工作环境和角色,我在工作中还积极主动的学习了市场经济管理知识等,更新知识结构,为工作开展奠定基础。

在学习中,我还注重了廉政建设方面的学习,认真贯彻执行党风廉政建设的相关规章制度,不断强化廉洁从政意识,增强拒腐防变的自觉性和主动性。在生活上,始终坚持艰苦朴素,厉行节约的原则。工作中,严格按照党风廉政规则办事,没有发生一起不廉洁现象。

二、创新工作方面在日常工作中注意研究工作方法,保持和领导的经常性沟通,具体工作安排与同事多商量,促进团结,形成合力。

与同志们相处时,我能正确对待群众意见,互相信任,关系融洽。在今年的工作中,本人能积极创新工作方法。一是按照自治区和地区经济管理部门的要求,创新性的做好企业服务、管理等工作。深入进行调研、宣传,更多的了解了医疗部门的职责和服务质量,有什么事能及时与我局沟通协调,有什么困难能及时进行反映、协调、解决。

三、推进跨越式发展认真贯彻地区卫生工作精神,全面落实县委扩大会议提出的卫生工作目标任务,以健全基本医疗保障制度、巩固完善国家基本药物制度和提高医疗服务水平质量为重点,继续做好重大疾病防控、突发公共卫生事件应对处置,强化食品安全工作,统筹推进各项卫生工作,不断加强行业作风建设,促进医药卫生事业持续健康发展。强化临床路径管理,2012年,县医院要开展临床路径管理,进入临床路径的专科和病种全面覆盖。

按照单病种诊疗规范,推进疾病诊疗规范化。深化抗菌药物临床应用专项整治行动,县医院抗菌药物临床应用要全面达标。大力推进临床药师制,加强临床合理用药监测。深入实施“优质护理服务示范工程”,推进护理收费改革,落实改善护理服务的各项保障政策和措施。加强采供血安全管理工作。深入推进检查检验结果互认,探索病种收费制度改革,努力降低医疗成本,控制医疗费用。加强医疗服务信息化建设,逐步建立并完善以电子病历建设和医院医学影像存储与通信系统(pacs)为重点的医院信息化网络。强化医师和护理队伍管理,加大医师定期考核制度的实施力度。以平安医院创建为抓手,完善医患关系沟通协调机制。强化医疗责任保险及医疗纠纷人民调解工作制度,切实维护医患双方的合法权益,构建和谐医患关系。

四、存在的主要问题和整改措施一是学习不够深入。在政治理论学习和业务学习上都不够深入细致,对于一些新知识、新理论,只是一知半解,缺乏刻苦专研的精神,尤其是在工作繁忙的时侯。忙于一般性的事务工作,学习还不够深入。二是卫生人才队伍建设亟待加强。主要表现在:卫生人才总量不足,分布不均,学科带头人、骨干力量匮乏,梯队难以形成,影响医疗卫生服务质量和水平的提升;三是医疗预防保健网络不健全。社区卫生服务中心、卫生服务站机构不健全,机构、编制、人员落实不到位。四是农村公共卫生服务水平低。农村基层医疗卫生服务机构人员偏少,现有村医年龄偏大,无学历、知识老化普遍存在,难以承担已开展、拟开展的公共卫生基本医疗服务。

学先进找差距心得体会大全【第九篇】

班组学先进找差距,是一种提高团队绩效的方法论。通过不断调整和改进,找出自身差距,并积极学习先进经验,是每个班组成员应具备的素质。在实践中,我深深感受到了这种方法对于班组的重要作用。以下是我对班组学先进找差距的心得体会。

首先,班组学先进找差距可以明确目标。在团队合作中,目标明确是达成协作的前提。通过找出差距,我可以清晰地看到自己在工作中存在的问题和不足。这使得我自觉地找准了需要提高的目标,设定了具体的行动计划。与此同时,我还从其他班组成员身上学到了很多宝贵的经验和方法,这些都成为了我提高的目标和方向。

其次,班组学先进找差距可以促进交流合作。在班组中,每个人的能力和优点不一样,通过相互学习和交流,可以让各自的优势得到发挥,形成优势互补。在找差距的过程中,我发现了其他班组成员在一些方面比我做得更好,通过与他们的交流,我学到了很多在实际工作中非常有用的技巧和方法。同时,我也将自身的经验和方法分享给其他人,进一步促进了团队中的交流和合作,提升了整个团队的绩效。

第三,班组学先进找差距可以激发团队的创新和潜力。通过和其他成员的交流和学习,我不仅意识到了自己的不足,还发现了一些新的创新思路和方法。这些新的思路和方法使得我在工作中有了更多的选择和可能性,有助于解决一些复杂的问题。通过团队的共同努力,我们不断探索和创新,为团队提供了更多的可能性和发展空间。

第四,班组学先进找差距可以提高自我意识和自我管理能力。通过找差距,我意识到了自己在工作中的不足和问题,这让我更加清晰地认识到自己的优势和劣势。同时,我也学会了如何通过自我管理来提高自己,如何设置目标和合理分配时间和资源。这些在实际工作中都非常重要,不仅可以提高自己的工作效率和质量,还可以更好地管理和调整团队中的工作。

最后,班组学先进找差距可以不断改进和提高工作效率。在团队工作中,工作效率是十分重要的。通过班组学先进找差距,我可以不断分析和反思自己的工作方式和方法,找到问题和短板,并加以改进和提高。同时,通过向其他成员学习,我可以了解到一些更高效的工作方式和方法,进一步提高我的工作效率。这样,我就可以更加高效地完成工作,提高整个班组的工作效率和绩效。

总结起来,班组学先进找差距是一种提高团队绩效的有效方法。通过找差距,可以明确目标、促进交流合作、激发创新潜力、提高自我意识和自我管理能力,并不断改进和提高工作效率。作为一个班组成员,我深深体会到了这种方法的重要性和价值。我相信,在今后的工作中,我会继续坚持班组学先进找差距,不断提高自己的能力和团队的绩效。

学先进找差距心得体会大全【第十篇】

我校一行40余人在丁校长和贾主任的带领下到山东省聊城市茌平县杜郎口中学实地考察,观摩学习。通过参观校园、观摩晚自习,升旗仪式,课间操,聆听报告、与杜郎口师生交流,以及深入课堂听课等方式,我对杜郎口中学有了整体的认识,我了解了杜郎口中学的校园文化建设,班级文化建设,课堂教学构建……心中对该校领导和老师们辛勤的付出和学生们精彩的展示产生了许多的感悟。要发展就要有特色,要发展就要有创新,要发展就要有改革,要发展就要不怕吃苦……我们要学先进,找差距,抓落实,促发展。

首先学习一种信念:千方百计地把教学质量搞上去。杜郎口中学的师生不争论什么素质教育、应试教育,但他们坚信:教育质量是学校的生命线,办学特色是学校的风景线。一切以教学质量为中心,一切为教学质量服务。正是这种信念促使他们狠抓教学质量,才有了今天的成功。我们学校有和杜郎口中学相似的局势,那就是只有通过教学改革提高教学质量才有出路,才能生存,否则只有死路一条。因此当务之急就是在我校师生中形成这样的生存意识—一切为教学质量而奋斗。

其次学习杜郎口中学的小组合作学习和民主开放的课堂。给学生创设一个展示自我的舞台,让学生真正成为自立,自主学习,自主管理的人。特点:一是自主合作学习,给学生极强的成功欲。二是学生管理中的"严、细、实、恒"落实的很到位,整齐划一的课间操队形,响亮的口号,给我们留下了深刻的印象,尤其是课间操班会,充分展现了德育的"小、快、灵"的特色。三是注重培养学生的责任意识。四是注重对学生展示能力的培养。

1、学生真正动起来,真正参加到教师的课堂教学中去。我认为,做到这一点很不容易,第一、教师必须要分工明确,目标明确,指导到位。第二、学生要有深厚扎实地基础知识。因为学生要进行充分合作交流,需要充实的内容,扎实的知识,没有这一点是做不到的。第三、良好的合作交流习惯的养成。他们兵教兵;兵练兵;兵强兵。正是说明这一点。可见,老师深研教学相关资料的重要性;预习的重要性;习惯养成的重要性。杜朗口中学的教师和学生实际上都做到这一点。而我们课堂呢?有时正是缺少以上这些问题,所以,课堂活不起来,效率低下。

3、学生有良好的学习行为习惯。杜朗口中学的课堂之所以"乱"而有序,这与他们良好的学习习惯是分不开的。这主要表现在:良好的自学习惯;良好的合作探究习惯;主动参与教学的习惯;积极展示自我的习惯;严格自我约束的习惯;相互激进的习惯等。例如课上积极回答问题时,一般不需要老师叫,而是,主动的争抢的回答问题;同时,别人回答时,其他人在积极准备抢答或是在思考答题(对还错),或是正在研讨问题。整个课堂没有一个"闲人".而我们的学生正是缺乏这样好的习惯,上课回答问题不积极,或根本不愿意回答问题,老师启而不发,双边活动尴尬。其后果,学生厌学,老师疲惫。

4、教师的主导作用得到充分发挥。整个课堂,相对学生来讲,老师的话语很"少".因为,在展示过程中,老师只是在点拨、引导、指导、拓展、表扬、激励。但是,点拨中衔接了知识,引导中开发了学生智力,指导中学生认识真理,表扬激励中激发学生的斗志,增强了学生的兴趣,拉近了师生之间的距离。同时,更达到了师生的共进,真正实现了教学相长。但是,老师要做到这一点,不容易,这需要老师精心的备课,钻研教材,深研学生。只有这样,课上运用起来才能得心应手。游刃有余。这一切非常值得我们学习。

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