参加行政执法培训心得体会范文【精编10篇】

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参加行政执法培训心得体会【第一篇】

第一段：引言（引出主题）。

近年来，我所在的企业越来越重视法律意识的培养，特别是在行政执法方面加强了培训。在我参加的最近一期企业行政执法培训中，我受益匪浅。本文将从培训内容、培训形式、培训效果、培训心得等方面阐述我对此次培训的体会与收获。

第二段：培训内容（介绍培训内容）。

本次企业行政执法培训主要涵盖了行政法规、行政程序、行政执法程序、行政执法方式等基本知识点，同时重点关注了企业日常运营中容易涉及到的常见违法行为和应对策略。培训内容通过理论讲解和案例分析相结合，使我们掌握了相关法律法规，并深入了解了行政执法的程序和要求。

第三段：培训形式（介绍培训形式）。

为了提高培训的实效性，培训采用了多种形式，如讲座、研讨会、角色扮演等。讲座形式使我们了解了相关法律知识，在研讨会上我们可以结合实际案例进行讨论和交流，而角色扮演则更加贴近企业实际操作，让我们体验到行政执法的过程。此外，培训还通过互动抢答、小测验等方式激发了我们的学习兴趣，增加了培训的趣味性。

第四段：培训效果（介绍培训效果）。

这次培训使我们对企业行政执法有了更深刻的认识，提高了我们的法律素养和行政执法意识。通过学习，我们不仅了解了行政执法的基本理论，还具备了一定的实操能力，能够根据企业实际情况制定相应的应对策略。此外，培训还增强了我们的团队合作意识和沟通能力，使我们更好地适应企业发展需要，提高了企业的整体素质。

通过本次培训，我深刻地认识到法律意识对企业的重要性。作为企业成员，我们应该时刻保持警醒，遵纪守法。同时，我们要不断学习更新法律法规，提高自己的法律素养，以应对不同情况下的行政执法挑战。作为管理者，我们更要树立起法律意识教育员的角色，注重企业内部的法律培训和宣传，以保障企业的合规运营。总之，通过这次培训，我深感企业行政执法培训对于企业的长远发展具有重要意义，我将把所学知识用于实践，并积极传播给身边的同事，共同推动企业健康发展。

参加行政执法培训心得体会【第二篇】

第一条为贯彻落实国务院《全面推进依法行政实施纲要》、《关于加强市县政府依法行政的决定》，建立行政执法人员资格制度，加强对我市行政执法人员法律知识培训和行政执法证件管理，提高我市行政执法人员素质和行政执法水平，促进依法行政，根据《广东省行政执法责任制条例》和《广东省〈行政执法证〉管理办法》等有关规定，结合我市实际，制定本规定。

第二条本规定适用于我市行政区域内各行政执法主体(包括本市各级人民政府、各行政执法部门和法律、法规授予行政执法权的组织，下同)及其行政执法人员。

第三条市、县(市、区)人民政府法制工作机构在本级人民政府领导下，具体负责本行政区域内行政执法人员资格认证和行政执法证件监督管理工作。

各行政执法主体应当做好本单位、本系统行政执法人员资格认证和行政执法证件管理工作，并应为本单位、本系统行政执法人员资格认证和办理行政执法证件提供保障。

第四条行政执法人员实行持证上岗制度。行政执法人员依法取得行政执法证件后，方可上岗执法;行政执法人员实施行政执法时，应当主动出示广东省人民政府统一制发的行政执法证件或者法律、法规规定的执法证件，表明身份。

禁止未取得行政执法资格和行政执法证件的人员从事行政执法工作。

禁止行政执法主体雇用合同工、临时工从事行政执法工作。

第二章行政执法资格认证。

(一)属于本单位在编在职人员;。

(二)熟悉相关法律、法规、规章和行政执法业务;。

(三)具有良好品行;。

(四)具有正常履行职责的身体条件;。

(五)具有高中毕业以上且符合职位要求的文化程度。

第七条行政执法人员上岗前必须接受综合法律知识培训和专业知识培训，经培训考试合格，发给培训合格证,取得行政执法资格，方能申领行政执法证件。

第八条岗前培训的主要内容：

综合法律知识培训由县级以上人民政府法制工作机构负责组织;专业知识培训由县级以上人民政府行政主管部门负责组织。

第九条市、县(市、区)人民政府及其部门要定期组织行政执法人员进行依法行政知识培训。

行政执法人员在岗不参加培训以及参加培训考核不合格的，取消行政执法资格，调离行政执法岗位。

第三章行政执法证件管理。

第十条本规定所称行政执法证，是指行政执法主体的行政执法人员从事行政执法的身份证明。

行政执法证由广东省人民政府统一制发，加盖广东省人民政府行政执法证件专用章，由广东省人民政府法制办公室核发。

第十一条申领行政执法证的行政执法人员必须符合本规定第五条规定条件，经过综合法律知识培训和专业知识培训并经考试合格，忠于职守，秉公执法,自觉接受监督。

第十二条行政执法人员申领行政执法证,由其所在的行政执法主体统一申请，经县级以上人民政府法制工作机构逐级审核同意后，向广东省人民政府申领。

申领行政执法证应提供下列资料：

(三)本单位“三定规定”及执法依据;。

委托行政执法的，还应提供行政执法委托书。

第十三条行政执法证实行“网上申请、网上审核、网上管理”。申办广东省人民政府行政执法证的单位必需开通用户，用户开通后由各单位登陆揭阳法制网站或省人民政府法制办公室网站进入《广东省行政执法证件管理系统》申报，并按要求填报提交申请资料。

市、县(市、区)人民政府法制工作机构和具有审核权的垂直管理部门必须在规定的时间内审核完毕，提交资料。

第十四条行政执法证实行定期审核制度。行政执法主体应按要求将本单位行政执法人员的行政执法证在有效期届满前逐级上报省人民政府法制办公室审核换证;逾期未审核换发的行政执法证自行失效。

第十五条行政执法人员调离工作岗位,所在单位应及时收回其证件,交由同级人民政府法制工作机构逐级上交发证机关。

第十六条行政执法证的持证人应妥善保管证件，若有遗失,由其所在单位及时登报声明作废后，重新申领行政执法证。

第十七条有下列情形之一的，收回行政执法证，逐级上报更换行政执法证：

(一)行政执法人员所在单位的执法职能调整，需要更改执法类别的;。

(二)执法岗位变动，需要更改执法区域或执法类别的;。

(三)依职权执法、依授权执法或受委托执法等执法性质发生变化的;。

第十八条有下列情形之一的`，收回行政执法证，逐级上报省人民政府法制办公室注销：

(五)行政执法人员擅自涂改、转借行政执法证的;。

(六)行政执法人员存在本规定第十九条情形之一，情节严重的;。

(七)行政执法人员领取行政执法证存在隐瞒真实情况、弄虚作假的;。

第十九条行政执法人员在行政执法活动中有下列情形之一的，由其所在单位或者人民政府法制工作机构暂扣其行政执法证：

(一)不依法履行法定职责，玩忽职守的;。

(二)滥用职权，越权执法、徇私舞弊的;。

(三)违反法定程序的;。

(五)越权使用行政执法证的;。

(六)逾期未经审核换发行政执法证从事行政执法活动的。

第二十条行政执法主体违反本规定的，由同级人民政府法制工作机构或其上一级行政执法主体给予责令限期改正、通报批评等处理;情节严重的，由同级人民政府法制工作机构建议有关部门依法追究负有直接领导责任的负责人和直接责任人员的行政责任。

行政执法人员违反本规定的，根据不同情况，给予责令书面检查、批评教育、限期改正、暂扣行政执法证件、离岗培训、调离执法岗位、取消行政执法资格等处理;应当给予行政处分的，依照有关法律、法规规定处理;构成犯罪的,由司法机关依法追究刑事责任。

第四章附则。

第二十一条揭阳经济开发试验区管委会及所属部门、依法受委托从事行政执法的组织的行政执法人员资格认证和行政执法证件管理按照本规定执行。

第二十二条法律、法规对行政执法人员资格取得和对行政执法证件的名称、核发机关另有规定的，从其规定;行政执法主体应当将本单位行政执法人员持证情况统一报同级人民政府法制工作机构备案。

第二十三条本规定自2010年9月1日起施行，有效期至2015年8月31日。

参加行政执法培训心得体会【第三篇】

行政执法是一项公权力的运用，在行使职权过程中必须遵守法律法规，确保权力正确合法行使。而“行政执法规范培训”则是为了加强执法人员的执法规范意识、提高执法效率和效果，保障人民利益和公共利益的一项重要措施。本文将介绍我在参加该培训中所获得的体会和心得。

段落2：改变认知。

通过参加行政执法规范培训，我收获颇丰。首先，我对执法规范有了更加深入的认识。曾经以为遵守法律法规是执法人员的天职，但执法过程中很容易因一时的情绪或其他原因偏离法律法规，培训中给我深刻启示，使我深深地认识到执法规范对于维护法律尊严和社会和谐的重要性。

段落3：提升能力。

其次，培训中实战演练环节让我真正体验到了行政执法的过程，发现自己在执行任务时还存在很多不足。而随着培训的深入，我们的能力也得到了进一步提升，不仅从法律的角度学习更深刻，从人际沟通到调查取证，再到实际操作过程中的技巧，都有了很大的提高。

段落4：有效沟通。

行政执法的成败不仅取决于执法人员的专业水平，更重要的在于其能否很好地与当事人进行沟通。培训中我们针对沟通问题进行了详细的讲解和实际训练，并通过模拟多种情境，让我们掌握了一定的沟通技能，这对于我们后续的工作也是非常有帮助的。

段落5：总结。

总之，参加“行政执法规范培训”让我受益匪浅。通过培训，我们不仅获得了执法规范的知识，也掌握了执法实战技巧，提高了执法效率。希望在未来的执法工作中能够更加严格遵守法律法规，依法行政，保障人民利益和社会公共利益。

参加行政执法培训心得体会【第四篇】

行政执法规范培训是政府部门为了加强公务员执法能力、规范执法行为而开展的一项配套制度。随着我国经济社会的快速发展，行政执法部门的工作量越来越大，执法力度越来越强，加强行政执法规范化培训刻不容缓。培训的目的在于提高公务员的执法能力，使其有效遵循相关法律和法规，在执法过程中做到权责分明、规范文明，以更好地维护社会稳定和民生安宁。

第二段：培训内容及学习的体验。

在培训中，我们学习了相关法律法规、行政执法工作程序、执法准则等知识，并结合实际案例进行分析与讨论。通过多种形式的学习和交流，我们深入了解了行政执法的规范化要求和技能要领。在学习过程中，我们不断了解和掌握执法过程中的流程规范、执法程序、执行实践，形成执法工作的自觉性和法律意识，让我们更加清晰了解执法没有绝对的权力，而是必须在法律规范和监督制约下进行，将行政执法与法治建设有机结合起来。

第三段：培训对执法行为的规范化和有效性提升的影响。

通过本次培训，我更加深刻意识到，合法、规范执法既是行政执法部门的职责，也是维护司法公正和社会稳定的必需。在行政执法中，权力越大，责任越大，需要更加注重程序规范、问责与监督机制，加强执法人员职业素养和法律论理知识，提高执法效果与公信力。在今后的执法工作中，我们更要严格遵守执法程序，注重证据收集、证据保护、程序规范，做到权与责相一致，保障社会平稳发展。

第四段：行政执法规范化要求的重要性和意义。

行政执法规范化要求是法治建设的重要方面，是治理国家和解决社会问题的必要环节。在行政执法工作中，要加强法律基础、文化素质，形成执法习惯和行为规范。同时，要加强监督制约，建立有效的问责制度，提高社会监督和参与，进一步推动行政执法规范化水平提高，推动法治社会建设全面发展。

第五段：总结。

总而言之，行政执法规范化要求是维护法制社会建设和司法公正的必经之路。通过本次培训，我对行政执法规范化要求有了更加深入的了解，认识到执法人员要严格按照程序规范、尽责、守法。同时，我们也深知在实践应用中会面临各种问题和困难，我们希望能够在更多的学习交流中，不断提高专业素养和职业道德水平，为行政执法工作的规范化、有效化和人性化的发展贡献自己的力量。

参加行政执法培训心得体会【第五篇】

工商部门是国家主管市场监管和行政执法的重要职能部门，行政执法是工商部门履行职责的主要手段。工商部门要推进制度化、规范化、程序化、法制化“四化建设”，实现监管与发展、监管与服务、监管与维权、监管与执法“四个统一”，必须规范行政执法行为。本人认为，当前我县工商部门规范行政执法行为应采取以下三项措施：

一、加强教育培训，提高执法素质。

行政执法的质量和效果如何，在很大程度上取决于行政执法人员素质的高低。所以，我们要加大教育培训力度，不断提高依法行政的能力。一是加强权力观教育。要广泛深入开展“为什么执法、为谁执法、怎样执法”的大讨论，使每一个工商干部树立正确的权力观，端正执法指导思想，增强宗旨意识，真正把立党为公、执政为民的要求落实到行政执法工作中去。二是加强法纪教育。要以落实总局“六项禁令”、省局“八条禁令”和省局《关于进一步规范全省工商系统行政执法行为的若干纪律规定》为重点，大力加强法纪教育，使每一个工商干部增强法纪观念。三是加强警示教育。要以省局和永州市工商局查处祁阳县工商局违规办案这一典型，大力开展警示教育，做到警钟长鸣，以儆效尤。四是加强法制培训。要以提高依法行政能力为主要目标，以学习工商行政管理法律法规为主要内容，以集中培训和岗位练兵为主要形式，有计划、有步骤地组织实施培训，使每个人都能熟练掌握工商行政管理常用法律法规，增强执法人员的法制素质。

二、健全执法制度，强化执法监督。

权力必须受到监督机制制约，否则就会导致滥用。行政执法中存在的种种问题，很大程度上是因为缺乏对行政执法的合理监督机制造成的。所以，工商部门应把行政执法制度建设作为推进依法行政工作的首要任务，用具体工作制度和规则来约束执法人员在执法过程中的违纪违法行为及执法的随意性，规范其执法行为。这就要求我们一要明确执法责任制度、案件承办责任制度、办案立、查、审、结“四权分离”制度、案件核审制度、重大案件集体审批制度、评议考核制度、执法案卷评查制度、错案责任追究制度等行政执法制度，建立一道严把行政执法质量关的防线和纠正错案的有效机制，保障行政相对人的合法权益，以制裁的威慑力来保证执法人员严肃执法、公正执法、依法行政，严防错案发生。二要实行案件管辖制度和立案登记备查制度，并严格按照《湖南省工商行政管理局机关内设机构办案职责分工》的要求，明确各内设机构的办案职责，严格按职责分工承办案件，防止多头办案、重复办案和越权办案。三要制定岗位目标管理考核办法，分解工作目标，严格考核，推动执法人员的工作积极性，为规范执法行为奠定基础。四要建立执法检查工作机制，定期或不定期的对禁令执行情况和执法案件进行专项检查，认真搞好执法监督工作，及时纠正或查处违纪违法行为。五要完善外部监督机制，自觉接受人大、政协、司法、群众及媒体监督，主动向人大、政协报告工作，征求意见，加强反馈，狠抓问题整改落实;对人民法院受理的行政案件，积极出庭应诉、答辨;全面推行政务公开制度，及时受理和处理人民群众对违法和不正当行政行为的检举;对新闻媒体曝光的违法行政行为，认真调查核实，依法及时作出处理。

三、严格执法程序，促进依法行政。

依法行政，不仅要求行政机关所实施的行政行为在内容上合法，而且要求行政机关行使行政权的程序也要合法。因此，我们一要依照《行政处罚法》中规定的执法出示证件制度、告知制度、调查制度、回避制度、时效制度、听证制度、行政救济制度，严格要求执法人员予以遵守，有效地保证程序的规范性、执法的公正性;二要严格执行《行政许可法》，全面规范各类市场主体的登记发照工作，切实做到行政许可的范围明确、程序合法、文书规范、期限严格、结果透明、责任落实。三要认真落实《工商行政管理机关行政处罚程序暂行规定》，坚决纠正重实体、轻程序的现象。四要按照《国家工商总局关于工商行政管理机关正确行使自由裁量权的指导意见》，严格规范自由裁量权的行使，坚决纠正畸轻畸重、办人情案的现象。五要规范执法文书使用和管理，对各类执法文书要统一格式，规范填写，对一些重要文书还要实行备案留档制度，避免执法随意性;对行政处罚案卷材料，要按照《案件档案管理规定》予以收集、整理、归档和保管。

参加行政执法培训心得体会【第六篇】

第一段：介绍行政执法的背景和意义（200字）。

行政执法是一项重要的工作，它关系到社会秩序的维护和公共利益的保护。作为一名镇街工作人员，参加行政执法培训对于提升我们的执法能力和水平有着重要的意义。这次培训着重强调了法律知识的学习和执法技巧的提升，通过理论与实践相结合的方式，让我们更加深入地了解和掌握了行政执法工作中的重要流程和方法。

第二段：学习了解法律知识带来的收获（200字）。

在这次培训中，我们学习了大量的法律知识，对行政执法工作的法律依据有了更加清晰的认识。我们学习了《中华人民共和国行政处罚法》、《行政强制法》等国家相关法律法规，掌握了执法责任、权限和程序等方面的基本要求。这些法律知识的学习让我们明白了行政执法工作的合法性和合规性的重要性，为我们提供了正确行使执法权力的底线和规范。

第三段：提升执法技巧的重要性和效果（200字）。

除了法律知识的学习，培训还注重了执法技巧的提升。我们通过案例分析、模拟执法等形式进行了执法技巧的训练，比如如何正确收集证据、如何与当事人沟通等。在实践中，我们深刻体会到执法技巧的重要性，它直接关系到我们执法工作的效果和口碑。通过培训，我们的执法技巧得到了明显的提升，能够更加灵活地运用执法手段，提高了工作的效率和质量。

第四段：培训中的亮点和个人成长（200字）。

这次培训在教学方法和内容设置上做了很多创新，给我留下了深刻的印象。其中，模拟执法环节是我最喜欢的部分。在模拟执法中，我们分组进行案例分析、角色扮演等活动，通过模拟真实的执法场景，让我们真正地体验和感受到了执法工作的复杂性和困难性。这让我们更加深入地思考和反思了自己执法过程中存在的不足之处，并在实践中不断摸索和提高。

第五段：总结心得和展望未来（200字）。

通过这次培训，我深刻认识到了行政执法工作的重要性和复杂性，也明白了执法能力的提升和法律知识的学习对于我们的职业发展有着至关重要的作用。我将继续保持对法律知识的学习和执法技巧的提升，不断提高自己的专业能力，为镇街的经济发展和社会治理作出更大的贡献。

在镇街行政执法培训中，我们认识到法律知识的学习和执法技巧的提升是我们工作中的重要支撑。通过这次培训，我不仅掌握了更多法律知识，也提高了执法技巧，并在实践中加深了对行政执法工作的理解和思考。我相信，只要我们持续努力学习和提升自己的能力，我们将能更好地担当起镇街行政执法的使命和责任。

参加行政执法培训心得体会【第七篇】

最近我有幸参加了一次关于行政执法创新的培训，这次培训收获颇丰，让我更加了解了行政执法的重要性，并对未来工作有了更清晰的想法。

在培训中，我们先是系统地学习了有关行政执法的相关法律法规、规章制度和基本操作流程。通过讲座、案例分析和模拟演练等形式，我逐渐理解了行政执法的目的和意义，认识到行政执法作为一种行政权力体现相当重要，要在法律范围内行使其职能，维护社会公平正义。

其次，我们进行了实践性的操作培训。我发现实践并不一定简单。实践中有太多的不确定性，让人感到难以把控。在练习中，我常常感到力不从心，需要不断努力去适应和修正自己的失误。同时，与其他同学进行实战对抗时，我们也发现了之前自己在学习时存在的不足和不完善之处，通过不断地实践，我们不断提高自己的能力，增强了实际操作应对突发事件的能力。

最后，考核环节是整个过程中比较紧张的一部分。在考核之前，我觉得自己已经做了充分准备，但是考核下来却发现还有很多不足之处。无论是考核前的紧张还是考核时的压力，这些都给我带来了巨大的情绪压力，让我更加认识到了个人能力上的不足，需要继续学习和提升自己。

这次行政执法创新的培训，让我深刻的认识到了行政执法的意义和重要性，更加坚定了我在未来工作方向上的信心。同时，我也意识到，在行政执法过程中不仅需要严格按照规章制度行使权利，更需要在不断实践中掌握技巧和提高能力，以更好的服务于社会。

参加行政执法培训心得体会【第八篇】

本次行政执法创新培训是我人生中一次难得的经历，这让我更加了解了国家法律法规，掌握了行政执法的新技能，同时也有了对于公平公正的更深层次理解。

在培训中，我们不仅学习了行政执法所需的理论知识，同时还有实践应用，例如穿戴防护装备，使用执法器材等。通过模拟执法流程，我们更深层次的了解到执法中的难点与重点，掌握了解决问题的技能。

更重要的是，我们还进行了团队合作、沟通交流等活动。在分组解决问题的过程中，我们结合个人的优势，齐心协力，有效地解决了难题，这给我们带来了极大的成就感。而在沟通交流的活动中，我们不仅表达了自己的想法，同时也倾听了他人的不同观点，这增强了我们的团队凝聚力，提高了我们的协作能力。

除此之外，培训还强调了行政执法的规范性。在执法中，我们不仅要依法行事，还要注意道德规范和职业道德。我们必须严格遵守行政执法规定，不掺杂个人情感，履行好每一项工作，为人民群众提供更优质、高效的服务。

总之，此次行政执法创新培训让我越来越了解了行政执法工作的专业性和严谨性，同时也感受到了团队的凝聚力和协调能力。我相信，在将来的工作中，我一定会将所学知识应用到实践，为推动中国的法制进程，为公平、公正、诚信的社会建设，尽自己的努力。

参加行政执法培训心得体会【第九篇】

在我的学习生涯中，我参加了一次以“行政执法司法培训”为主题的学习活动，这次活动让我受益匪浅。

在活动中，我们首先听了相关领域的专家对行政执法司法的相关知识及其重要性的介绍。我记得当时专家告诉我们，行政执法司法是一项重要的国家治理工作，直接关系到国家治理水平和社会公平正义。而且，除了常规的司法官，执法人员也需要有必要的法律知识和素养，以便正确执行法律，充分发挥行政执法的效力。

随后，我们进入了实践环节。我们实地参观了当地的行政执法机构，了解了他们的日常执法情况和工作流程，包括如何查处环境污染、建筑违法等问题。同时，专家们还细致地给我们讲解了相关执法法规及其执行原则，告诉我们如何运用法律武器制止并打击各类违法行为。

在活动中，我意识到作为一名普通公民，我们也要自觉遵守法律，以此保护自己的合法权益，并且可以积极参与并监督执法机关的工作。我们还讨论了法律的可信度和司法公正性，以及如何引导公众积极参与和监督执法，并且避免执法的滥用等问题。

通过这次培训，我深刻感受到强有力的执法机构和良好的法律体系对于社会治理的重要性。更重要的是，我意识到我们每个人都有义务和责任去遵守法律，同时也要学习法律知识，以便在需要的时候知晓如何维护自己的权益。

总的来说，作为一名学生，参加这样的培训是一次积极的体验，我希望未来还有更多的机会去了解和参与相关的学习和活动，以更好地适应社会和贡献社会。

参加行政执法培训心得体会【第十篇】

行政执法的质量和效果如何，在很大程度上取决于行政执法人员素质的高低。所以，我们要加大教育培训力度，不断提高依法行政的能力。一是加强权力观教育。要广泛深入开展“为什么执法、为谁执法、怎样执法”的大讨论，使每一个工商干部树立正确的权力观，端正执法指导思想，增强宗旨意识，真正把立党为公、执政为民的要求落实到行政执法工作中去。二是加强法纪教育。要以落实总局“六项禁令”、省局“八条禁令”和省局《关于进一步规范全省工商系统行政执法行为的若干纪律规定》为重点，大力加强法纪教育，使每一个工商干部增强法纪观念。三是加强警示教育。要以省局和永州市工商局查处祁阳县工商局违规办案这一典型，大力开展警示教育，做到警钟长鸣，以儆效尤。四是加强法制培训。要以提高依法行政能力为主要目标，以学习工商行政管理法律法规为主要内容，以集中培训和岗位练兵为主要形式，有计划、有步骤地组织实施培训，使每个人都能熟练掌握工商行政管理常用法律法规，增强执法人员的法制素质。

二、健全执法制度，强化执法监督。

权力必须受到监督机制制约，否则就会导致滥用。行政执法中存在的种种问题，很大程度上是因为缺乏对行政执法的合理监督机制造成的。所以，工商部门应把行政执法制度建设作为推进依法行政工作的首要任务，用具体工作制度和规则来约束执法人员在执法过程中的违纪违法行为及执法的随意性，规范其执法行为。这就要求我们一要明确执法责任制度、案件承办责任制度、办案立、查、审、结“四权分离”制度、案件核审制度、重大案件集体审批制度、评议考核制度、执法案卷评查制度、错案责任追究制度等行政执法制度，建立一道严把行政执法质量关的防线和纠正错案的有效机制，保障行政相对人的合法权益，以制裁的威慑力来保证执法人员严肃执法、公正执法、依法行政，严防错案发生。二要实行案件管辖制度和立案登记备查制度，并严格按照《湖南省工商行政管理局机关内设机构办案职责分工》的要求，明确各内设机构的办案职责，严格按职责分工承办案件，防止多头办案、重复办案和越权办案。三要制定岗位目标管理考核办法，分解工作目标，严格考核，推动执法人员的工作积极性，为规范执法行为奠定基础。四要建立执法检查工作机制，定期或不定期的对禁令执行情况和执法案件进行专项检查，认真搞好执法监督工作，及时纠正或查处违纪违法行为。五要完善外部监督机制，自觉接受人大、政协、司法、群众及媒体监督，主动向人大、政协报告工作，征求意见，加强反馈，狠抓问题整改落实；对人民法院受理的行政案件，积极出庭应诉、答辨；全面推行政务公开制度，及时受理和处理人民群众对违法和不正当行政行为的检举；对新闻媒体曝光的违法行政行为，认真调查核实，依法及时作出处理。

三、严格执法程序，促进依法行政。

依法行政，不仅要求行政机关所实施的行政行为在内容上合法，而且要求行政机关行使行政权的程序也要合法。因此，我们一要依照《行政处罚法》中规定的执法出示证件制度、告知制度、调查制度、回避制度、时效制度、听证制度、行政救济制度，严格要求执法人员予以遵守，有效地保证程序的规范性、执法的公正性；二要严格执行《行政许可法》，全面规范各类市场主体的登记发照工作，切实做到行政许可的范围明确、程序合法、文书规范、期限严格、结果透明、责任落实。三要认真落实《工商行政管理机关行政处罚程序暂行规定》，坚决纠正重实体、轻程序的现象。四要按照《国家工商总局关于工商行政管理机关正确行使自由裁量权的指导意见》，严格规范自由裁量权的行使，坚决纠正畸轻畸重、办人情案的现象。五要规范执法文书使用和管理，对各类执法文书要统一格式，规范填写，对一些重要文书还要实行备案留档制度，避免执法随意性；对行政处罚案卷材料，要按照《案件档案管理规定》予以收集、整理、归档和保管。