2024年精神护士心得体会 护士精神心得体会实用优秀5篇

精神护士在工作中体会到关怀与沟通的重要性，面对患者需耐心倾听，理解其内心世界，促进心理康复，提升整体护理质量。下面是阿拉网友收集整理的2024年精神护士心得体会 护士精神心得体会实用优秀5篇优秀范例，欢迎阅读参考，喜欢就支持吧！

精神护士心得体会【第一篇】

住院精神病人急性期一般都无自知力，在临床工作中病人由于精神因素所致出现各种异常行为举止，特别是突发性冲动，暴力行为时有发生，在与其接触中，护理人员难免会受到病人的谩骂，甚至身体的伤害。我们作为专业的精神科护理人员，一定要表示忍耐、克制、理解、同情。不能嘲弄、取笑，侮辱漫骂，更不能伺机打击报复，要充分体现一名专业精神科护理人员的职业素养，充分尊重患者的人格，体现精神科护士的美德。

具有丰富的基础及专科知识，娴熟的护理技能。

新护士由于经历的事情比较少，在熟悉了三班的基本工作流程后，容易麻痹大意，特别是在临晨，交接班等特殊时段，由于工作人员疲劳及一时疏忽，最易发生患者的自杀，造成病人的痛苦是无法弥补的。现在的新护士又大都是独生子女，生活的物质条件相对比较优越，在家中倍受呵护，养成了自我为中心，不大会考虑他人的感受，缺乏责任感等特质。

处事能力差.及缺乏观察能力。

掌握接触病人的方法原则，消除恐惧心理。

培养敏锐的观察力。

作为一名精神科护士平时应主动与患者进行沟通，仔细查阅病历，了解病人的躯体、精神状况、异常化验指标等，做到对重点病人病情心中有数，对重症患者要安置在重症室内，一遍及时发现不良预兆，严防意外发生。可以指导新护士运用直接观察法与间接观察法，针对不同的患者，不同的病情，不同的时间和环境而合理地运用我们的视觉、听觉、触觉等感官，对患者异常的语言、表情、动作行为加以分析、综合、探索症状之间的联系，推测可能出现的问题，以获取全面、可靠、有意义的信息[5]。

参考文献：

2014年精神科女区在院领导、护理部、科主任的带领下，紧密围绕护理部制定的护理计划，以创建“三级甲等中西医结合医院”为契机，狠抓护士的内涵建设，全面提高护理质量和服务水平，开展各项护理工作，落实了年初制订的护理目标和计划。现就一年来工作总结如下：

一．目标任务：

全体医护人员在院领导及科主任的领导下，圆满的完成了年初制订的工作任务，精神科女区1—12月份共收住病人821人，出院病人779人，完成业务收入3069708元，中医特色技术次,无重大差错事故的发生。

二、认真落实核心制度，确保医疗安全。

1、认真落实各项规章制度，提高护理质量，进一步规范各班职责，杜绝了“你等我靠”现象的发生，在护理中做到了责任到人，切实提高了每个人的工作责任心，做到了全年无差错事故发生。

2、严格执行“三查七对”制度，坚持医嘱双人查对，明显降低了因执行遗嘱错误导致的严重差错事故的发生。加强护理操作查对制度，每次操作前进行核对，杜绝了给病人用错药、打错针现象的发生。3、认真落实了床头交接班制度，特别是对危重病人、新入病人、有特殊治疗的病人进行重点交接，提高了危重病人及特殊病人的护理质量，将潜在的不安全隐患及时消除。

三、

加强护理安全管理，完善护理风险防范措施，有效地回避护理风险。

1、进一步加强了对精神病人的安全管理，对其进行安全评估，切实加强安全防范措。

2、加强急救药品的管理，标记明显，设专人保管，每周进行清点检查，保证无过期、无混放、确保用药安全。

3、严格执行无菌操作制度,执行一次性用品的毁形、消毒、回收制度,医用垃圾、生活垃圾分类处置制度。

4、规范病区管理，保持病区环境清洁。认真落实晨晚间护理和基础护理。

四、加强三基训练，提高满意度。

护士礼仪与沟通大赛和十项技能操作比赛中，取得了优异的成绩。科室继续实施滚动士交班，护士对所管病人的基本情况掌握清楚，科室完成了672份病人的健康档案，对出院病人做到了每月回访一次，更好的掌握了病人出院后的情况，病人的回头率大大提高。

2、为了进一步使精神病人有更好的治疗效果，我科开展工娱治疗、护理观察量表、音乐治疗等常规治疗外，增加了中医特色治疗，如耳穴埋豆、中药足浴、穴位按摩等，取得了较好的治疗效果。

3、每天利用晨会时间进行业务学习，利用护士长提问、临时抽查等方式，有效的提高。

了护士的学习积极性。

五、实习带教。

全年完成医药学院见习工作800余人次，实习代教300余人次，大大提高了护理人员的带教能力。

六、存在的问题。

1、个别护士责任心不强，基础护理落实不到位。2、分级护理落实不到位，巡视病人不够及时。3、护士的安全意识较弱。

4、人别护士操作不规范，存在操作时不戴口罩，职业暴露及自我安全防护意识淡。

薄。

5、主动学习风气不浓厚。

2015年，精神科女区全体护理人员将在护理部及科主任的领导下，率全科护理人员围绕护理部的工作计划，开展护理活动，以加强护理队伍整体素质的建设，便于促进护理质量及服务水平的持续改进，特制定护理工作计划如下：

后矛盾、与医生记录不统一等。

护患矛盾.1．。

患者不满情绪消失在萌芽状态。

5．征求病人及家属意见，继续加强出院病人的随访，对存在问题及时进行整改。认真执行临床处置前后的告知程序，尊重患者的知情权，解除患者的顾虑，加强护患沟通。

6．每月召开公休会，听取患者对医疗、护理、饮食等方面的意见和建议，并提。

出改进措施。

质量控制意识，提高护理质量。

2．对护理质量检查中存在的问题及时进行综合分析，查找原因，制定切实可行的整改措施。

四、严格落实培训计划，提高护理人员整体素质。

4．鼓励年轻护士参加自修学习，以提高护理队伍的专业素质。培养主管护师、护师有讲大课、小课的能力。倡导终身学习，争做学习型集体，组织护士分阶段学习《应急预案》、《操作》、《基护》、《专科护理》以及相关的法律法规。

五、总结护理经验，开展技术革新。1．。

励。

六、加强护士的职业安全防护意识.

2.认真履行各班职责，做好五交接班：即床头交接、口头交接、书面交接、重点交接、各类物品的交接。

3.严格落实标准化、规范化、制度化管理。

4.配合感控科做好消毒隔离，防止院内感染的发生，严格执行特殊事件的报告制度。

七、建议。

1、选派1---2名护士有外出学习培训的机会。

一、建立健全精神病防治康复工作组织管理网络。

成立了“道真自治县精神病防治康复工作领导小组，组长由分管县长担任;副组长由县政府办公室主任、县残联理事长担任;成员由县财政局、公安局、民政局、卫生局、药监局局长参加，领导小组下设办公室(在县残联内)负责日常工作，14个乡(镇)、85个村(居)都成立了精防康复领导小组，组织网络管理基本健全，并积极开展工作，制定了道真自治县精防康复“十一五”实施方案，由县人民政府下发到各单位，同时制定了工作制度，定期召开工作会议，效果明显，受到病人及其家属的好评，县政府及时规划地盘，重新修建6000平方米的精神病康复医院，并匹配资金5万元落实康复经费。按照上级检查验收标准，组织对各乡(镇)进行自查评比。通过总结经验，推广先进、找出差距、及时解决问题，促进了工作的开展。

二、建立健全全县精神病防治康复技术指导网络。

十一五实施方案颁布后，县精神病医院作为全县精神病康复技术指导中心，在县卫生局的指导下，调整充实了各卫生院技术人员，负责各乡(镇)精神病防治工作的技术指导，村、居成立以卫生院为主的指导小组，对已确诊为精神病患者，由基层卫生人员、村(居委)干部、病人家属组成三位一体的家庭看护，以县精神病院为中心，乡(镇)街道、村(居)委三级技术指导网络逐步健全，为全县精神病康复工作有目标、有计划、有步骤地深入开展提供了有力的保障，县技术指导中心和各技术指导小组制订了工作制度和职责，各级之间相互联系、互相配合，定期总结评估，从而保证了精防康复工作有序地进行。

三、加强精神病防治康复专业工作队伍培训。

十一五实施方案以来，县残联十分重视培训精防工作人员。2007年以来，举办了三期基层专(兼)职工作人员培训，培训期间，均由残联干部和精防技术指导人员授课，讲授内容为精神医学概况、精神病症状学，常见精神病诊断和治疗，常用抗精神病药物使用、医学心理咨询、儿童多动症、精神发育迟滞、社区康复等等，参加培训人员明确各自的工作任务，掌握了一定的工作方法，学到了不少的精神卫生知识;此外，县残联打算今后有计划地把乡(镇)技术指导人员分期分批到县精神病院学习，进一步提高技术指导队伍的素质，保证基层精防工作的顺利开展。

四、组织开展精神病人的调查确诊，建档立卡工作。

为全面掌握精神病人现状，从2007年3月以来县残联专门组织了培训班，集中学习精神病诊断分类标准，学习全国统一表卡的填写和统一操作规范，然后分为14个乡(镇)分别对每位确诊者均进行了建档、立卡。

五、开展多层次的精神病治疗康复工作。

为了使已确诊的病人得到及时治疗和良好的康复，除了发挥县精神病院的积极作用外，加大社区康复的力度，针对不同病人和病情，开展多层次的康复治疗工作。

1、对重度急性期精神病患者，及时收入县精神病院治疗，在药物治疗的基础上，开展开放、半开放管理，开展心理疏导、工疗、娱疗、促进生活能力和社会功能尽快恢复，帮助患者逐步回归社会。

2、对病情不严重且不稳定，无条件住院的患者，建立家庭病床，由乡(镇)、村(居)技术指导小组负责指导康复训练，由家庭成员负责护理好病人。

3、对出院返家的病人，由基层卫生人员、村(居)干部、患者家属组成看护小组，定期随访、记录病情、监督按时按量服药，开展心理疏导，解决生活困难，防止意外发生。

4、对发现关锁病人、县精神病院及时派车，解除关锁接往医院治疗。由民政、残联解决住院治疗经费。

5、开展精神病防治彩票公益金救助活动，对一部分长期患病、家庭经济困难的精神病患者，实行免费住院治疗和免费服药治疗，住院治疗3600元/人，免费服药400元/人，2007年已有5名住院治疗和100名服药治疗的精神病患者得到了照顾，受到了社会好评。六、宣传普及精神卫生知识，提高精防康复意识。

县残联组织开展了“世界精神卫生日”的宣传活动，组织专家街头进行宣传，发放宣传资料1000余份，收到良好的效果，使全社会都来关心、理解，帮助精神病人。

七、逐步建立精神病防治康复规范化，科学化管理体系。

县残联和县技术指导小组，充分利用培训班和下基层查访工作的机会，详细讲解全国统一表卡的使用和填写方法，并积极利用全县电脑化管理(我县14个乡(镇)残联都配有电脑)逐步实现全县电脑联网、各级之间定期反馈信息，学会运用表卡、数据科学地评估和监控精防工作的开展，逐步建立起全县精防工作规范化，科学化的管理体系。

八、精神病康复防治工作中存在的问题。

精防工作试点在我县起步晚，因而在精防工作中存在不少差距，如精神病人检出率偏低，个别乡(镇)、村(居)精防管理机构组织不健全，监护小组工作不落实，随访工作不到位，技术网络不够健全等等，这些都有待于我们进一步努力加以改进、完善和落实。今后，我们要在省、市、残联和县委、政府的领导下，继续努力工作，落实精防康复工作“十一五”实施方案提出的各项计划任务指标，把我县精防康复工作抓实、抓好。

精神护士心得体会【第二篇】

精神科护士是一种特殊的职业，他们为那些精神疾病患者提供了关怀和支持。通过与这些患者的接触和治疗，我深切感受到了精神科护士的职责和使命。在工作中，我面临了各种挑战，但同时也收获了许多宝贵的体会。以下是我作为一名精神科护士的心得体会。

第一段：职业选择的初衷。

作为一名精神科护士，我一直对精神疾病患者感到关心。我总觉得他们面临着巨大的挑战，并且在社会中常常被误解和忽视。我希望能够为他们提供支持和帮助，使他们能够得到适当的治疗和关怀。因此，选择成为一名精神科护士是我职业生涯中最重要的决定之一。

第二段：与患者的接触。

与精神疾病患者接触是精神科护士工作的核心。我发现，不同的患者有着不同的需求和问题。有些患者需要倾听和沟通，以减轻他们的心理负担。有些患者需要接受心理治疗和药物治疗，以控制他们的症状。而有些患者则需要特殊的护理和关爱，以帮助他们重建自信和独立性。与每一个患者的接触都是独特的，我必须根据他们的个体差异来制定相应的护理计划。

第三段：挑战与成长。

精神科护士的工作充满了挑战。有时候，患者可能表现出极端的情绪和行为，这对我来说是一种巨大的心理压力。我必须学会保持冷静和理智，以应对这些挑战。同时，我还要与其他医疗专业人员和家属合作，为患者提供全面的护理。这些挑战让我不断地成长和进步，同时也感到自己在职业中的重要性。

第四段：责任和使命感。

作为一名精神科护士，我深深地理解自己的责任和使命。我必须时刻关注患者的身体和心理状况，确保他们得到最佳的治疗和护理。我还必须提供心理支持和教育，帮助患者和他们的家人了解和应对精神疾病。这份责任感和使命感激励着我不断地努力工作，为每一个患者创造更好的未来。

第五段：感悟与总结。

通过与患者的接触和治疗，我深切感受到了精神科护士的心灵沟通和配合的重要性。我学会了如何倾听和理解患者的需求，并用心去回应。我也意识到了对患者进行全面评估和护理的重要性，这能够帮助他们获得更好的治疗效果。同时，我也不断提升自己的专业知识和技能，以更好地服务于患者。总而言之，作为一名精神科护士，我深感自己责任重大，但同时也享受着为他人带来希望和康复的成就感。

在我成为精神科护士的过程中，我积累了许多宝贵的体会。我深深理解了精神科护士的工作并非易事，但也非常有意义。与患者的接触和治疗帮助我不断成长和发展，在我的每一次努力中，我看到了患者的康复和希望。作为一名精神科护士，我愿意继续为患者提供关怀和支持，为他们带来更好的未来。

精神护士心得体会【第三篇】

护士团体精神是指护士们在工作中相互合作、互相支持，共同努力实现卓越护理的一种精神状态和团队文化。护士团体精神的存在对于团队的运作和患者的疗效都有重要的意义。在团队精神的引领下，护士们能够充分利用各自的专长和经验，共同解决问题，提高护理质量。而这种团队精神也能够增强护士对工作的归属感和满足感，激发成员的积极性和创造力。

护士团体精神的培养与发挥有赖于良好的团队氛围和管理机制。团队成员之间的相互信任、尊重和支持是构建团体精神的基石。在团队中，护士们应该互相合作，无私地分享资源、知识和经验。此外，队长和管理者的积极引导也是至关重要的。他们应该充分发挥自己的领导作用，及时为团队成员提供指导和支持，激励他们主动参与工作，发挥个人优势。

危机事件时，护士团体精神显得尤为重要。在这种情况下，护士们需要迅速地组织起来，进行紧急处置和救治。团队精神的存在使得护士们能够相互配合，迅速决策并执行，有效地控制局势。他们能够共同分担工作压力，互相支持和鼓励，使整个团队在危机中保持镇定和高效的工作状态。通过团体精神的发挥，护士团队能够有效应对危机事件，最大限度地保护患者的安全和健康。

护士团体精神的存在对于团队的运作和患者的疗效都有积极影响。首先，团体精神可以提高团队的凝聚力和战斗力。团队成员之间的相互信任和支持使得团队更加团结，对工作更有责任感和归属感，工作效率也相应提高。其次，团队精神能够促进团队成员之间的合作与学习，提高整个团队的护理质量和水平。最后，团队精神同样对患者的疗效产生积极影响。一个具有团队精神的护理团队能够提供更加连贯和协作的护理服务，提高患者的治疗效果和满意度。

第五段：展望与建议（200字）。

未来，护士团体精神仍然需要不断地培养和发挥。护士们可以通过更加紧密的团队合作，不断提高团队凝聚力和战斗力。同时，团队建设者和管理者也应该通过提供更好的团队管理和培训，激发团队成员的积极性和创造力。此外，护士团体精神的发扬也需要得到更高层次的认可和尊重。只有当社会各界都重视和支持护士团体精神时，护理工作才能得到更好的发展，并且为患者带来更加优质的医疗服务。

总结：护士团体精神是一种优秀的团队文化和精神状态，具有积极意义和重要作用。培养和发挥团体精神需要团队成员之间的信任、支持和合作，也需要领导者的积极引导和激励。团体精神的发挥在危机事件中尤为重要，能够使团队更加紧密合作，保证工作的高效进行。团体精神对团队的运作和患者的疗效都有积极影响，可以提高工作质量、效率和患者满意度。未来的发展需要护士们和社会各界更加重视和支持护士团体精神的培养与发扬。

精神护士心得体会【第四篇】

近年来，随着医疗服务的快速发展，护士成为了医疗团队中不可或缺的一部分。他们与患者的紧密接触和富有同理心的护理，为患者提供了贴心的照顾。作为一名护士，我深刻体会到了护士团体精神的重要性。下面，我将从团队合作、责任心、专业知识、适应能力和尊重患者五个方面，分享我对护士团体精神的体会。

首先，团队合作是护士团体精神的核心。在医疗行业，护士需要与医生、其他护士和医疗人员紧密合作，共同为患者提供优质的护理服务。无论是在繁忙的急诊室还是日常的医疗环境中，团队合作是非常必要的。互相间的沟通和支持是团队合作的关键，通过及时的交流，可以减少信息传递的误差，提高工作效率。我曾亲身经历过团队合作的力量，我们一起承担了来自患者的压力，配合默契，尽可能地提供最好的护理服务。

其次，护士团体精神需要具备责任心。作为护士，我们要对自己的工作负责，为患者提供专业、安全的护理。我们要保持高度的警惕性，对病情的变化及时做出反应，并与医生共同制定治疗方案。在新型冠状病毒疫情期间，许多护士主动加班，承担了更多的工作任务，把患者的生命放在第一位，展现了护士团体精神中的责任心。

第三，护士团体精神需要充实的专业知识。护理是一个不断发展和变化的领域，护士需要不断学习和更新自己的知识。仅仅掌握基本的医学知识是远远不够的，我们还需要了解最新的临床研究和医疗技术，以便更好地为患者服务。在我的工作岗位上，我努力学习和接受培训，在保持自己专业技能的同时，增加了对新技术和新知识的了解。

第四，护士团体精神需要具备较强的适应能力。医疗环境是一个复杂多变的场所，护士经常面对各种突发情况，需要能够迅速适应和应对。例如，在急诊室工作的护士要处理突发状况，如心脏骤停、创伤等。在这种情况下，我们需要快速冷静地处理紧急情况，并有条不紊地为患者提供护理。适应能力也意味着能够与患者建立良好的沟通，理解患者的需求，并用简单明了的语言向他们解释疾病和治疗过程。

最后，护士团体精神中尊重患者是至关重要的一环。护士需要尊重病人的权益和隐私，给予他们尊严和关怀。尊重患者是建立信任关系的基础，也是提供高质量护理服务的前提。在与患者接触时，我会尽力体谅他们的情绪和需求，热情地回答他们的问题，以确保他们对我的工作充满信心。

在护士团体精神之下，我们能够实现护理的价值和使命。通过团队合作、持续的学习和提高专业技能，护士摆脱了传统“吃力不讨好”的形象，成为医疗服务中不可或缺的一环。护士的职业形象和精神离不开对工作的责任心和适应能力，以及对患者的尊重。在我日常的工作中，我努力坚守这些原则，为患者提供最优质的护理，也为护士团体精神继续贡献自己的力量。

精神护士心得体会【第五篇】

xx月24—29日，我和李艳容、黄雪媚三位护师参加了xx省护理学会举办的《神经精神科护理新趋势学习班》。

学习班的内容主要有讲义授课和论文交流分两大部分，讲义共有10个课目，如精神病护理学进展；睡眠中危急状况的识别与护理；精神（心理）护理文书相关问题；护士身心健康的维护；护理科研中的.科研——选题技巧等内容。

通过学习，使我受益匪浅，简述如下：

国际精神病与精神卫生护理联盟关于约束、隔离精神病患者的原则。

1、ispn认为患者有权保持尊严、获得关爱、高质量的护理。注册护士应提倡和保护患者的权利；任何精神卫生机构应将患者权利以通俗懂的语言置于显着的地位。

2、应有合格专业护士，实行24小时责任制护理。ispn认为约束与隔离只有在其他手段无效、无法保证安全的紧急情况下使用。

3、所有患者在病程中应接受全面评估，包括生物学因素、环境因素及行为方面、评估发育水平，既往精神创伤史，共患疾病，基础行为水平。

4、提倡依靠环境，设施尽可能保证安全及减少约束。

5、护士应接受行为评估，各年龄段用药，安全监控等专业培训，应接受对攻击行为评估和干预的培训，如症状的识别，语言干预技巧，选择最小约束的思考策略。

6、需完善制度及机构对工作人员涉及攻击的反应。

7、医生或资深执业护士应在约束后1小时内对患者进行面谈评估，24小时内对患者必须更改指令，同时应进行面谈评估。约束时间应标明：成人4h，9—17岁青少年2h，9岁儿童1h，到时需行行为评估。

8、资深注册护士是最佳再评估人，可以观察记录患者的日常行为试行解除约束后评估。

9、约束时不得遮挡患者面部，不得单独约束或隔离儿童，被约束的患者至少每2小时应活动其身体，必须提供给饮水，解便及测量生命体征。

10、有内外科疾病的患者应尽可能用其他手段代替约束以策安全，约束后1小时内必须告知医师或执业护士。

11、约束或隔离的决定应即刻通知家属，应予书面通知，不应以约束为理由阻止家属访视。患者及家属合作制定治疗护理计划，治疗护理计划是否正规、是否适合患者特点应受到监控。

12、使用约束或隔离时护士应接受患者的询问及给予清楚明白的解释。益处：促进对症状的认识、促进解决问题、提高冲突解决技巧，可减少约束对患者的负性心理体验。

13、精神卫生机构应收集约束，隔离的效果资料，以帮助改进有关指南，需要在循证基础上研究约束，隔离的有效性。

14、应警觉掩盖之下的“零容忍”规则，这将造成很多副作用及意外。

怎样看病人睡觉？

护理要点：

1、对所有病人的身体状况、病情、主要用药都要有一定了解，对睡眠过程中有可能发生的紧急情况有预感性。

3、与医生做好沟通，及时反应病情变化、“清醒”地执行医嘱；

4、重点病人的护理：睡姿、防护、观察生命体征和引流搐等；

2、做好解释、安慰和心里支持工作；

3、重视自身的睡眠；勿误导患者。

欠具体：如护理记录为“已认真检测心率、心律”，但没有具体的心率值和心跳节律的记录。

用词不当：如“未见抽搐行为”。“情绪不协调”。

抄袭检查结果没有护理意义：有时还抄错，例如：心电图报告非特意性st—t异常，护士写成“特意性st—t异常”。

语句组织欠妥，造成错误意思：“仍有饮酒欲望，按医嘱予凯西来利血生，沙肝醇等药治疗”。

欠全面：记录中有防压疮护理，但没有写皮肤情况。

病情观察无连惯性：例如；一些药物不良反映、腹痛、咽痛等情况，无跟踪记录。

护理措施不彻实际：例如“四肢肌张力高，已瞩病者放松”。患者便秘写：“瞩多饮水”，建议改为“督促病人多喝开水，或瞩陪护予多喂开水”。

自暴滥用约束：例如：“病者主诉没有不适，已告知医生，未见三防行为，按医嘱予2条短带保护性约束”。保护性约束没有医嘱，解除约束后，未停医嘱。保护性约束病人无跟踪记录。

语句欠条理，表达不清楚：例如“三脂偏高，戒糖饮食”。

特殊病情没有交班：例如：病人空腹血糖2。2mmol/l，没有交班。

记录用方言：如：“烂饭”。

在疾病高峰期，护理措施为向病人讲解相关精神病知识，不适宜。

护理记录过期、留空行、字体太小、字体不能辨认、签名字迹不清。

（一）提高管理者的支持。

是影响个人工作满意度和心里健康最有效的方式。

1、维护护士人才身心健康的基本对策；

（1）制定特殊岗位的人才政策；

（2）推行一线留人的优先对策；

（3）解除后顾之忧的保障措施；

（4）维护身心健康的咨询机构；

（5）提供调控护士人才职业心态的良好环境氛围。

2、注重护士心理、社会、伦理等方面知识的教育：

（1）注意提高在职护士，尤其是基层医院的社区保健护士与人沟通的技巧，加强护士心理卫生保健知识教育，掌握自我心里调适技巧。

（2）在发生各种冲突时，找有类似经历的同事，关心自己的亲属或朋友倾诉，使自己的苦恼得到宣泄、疏导而减轻精神压力。

（二）护士心理健康自我维护的措施。

1、培养乐观的阔达的人生态度；

2、加强学习，提高自身的心理品质；

3、调节好自己的情绪；

4、创造良好的人际环境；

5、社会舆论的正确导向；

6、生活中注意劳逸结合。

论文交流部分，有两篇交流论文使我有深刻的体会：

由xx市第三人民医院临床担任护士带教工作的护士所写。我也有担任护士带教工作，所以对于这篇论文特感兴趣，通过论文交流学习，我更加清楚地认识到随着社会竞争越来越激烈，人们的压力也越来越大，精神病的发病率也随之增大，因此，拥有一支高素质的精神科护理队伍显得越来越重要，而带好每一名新护士是重要的起点，只有基础打好了，才会有高素质的人才出现。要把带教工作做得更好，就要不断学习，只有不断提升自我，才能提高自己的教学能力；才能满足新护士的各种学习需求。

2、喜疗妥防治肌肉注射氯丙嗪所致肌肉肿痛的疗效观察。

这篇论文还讲述了喜疗妥也可以防治因其他情况所致的静脉肿痛，这一点启发了我，在临床上病人经常会因长期肌注或输液引起静脉肿痛和静脉炎，今后，我们也可以尝试使用喜疗妥，如果用喜疗妥外涂有效的话，那将是患者的福音，不但可以减轻患者的痛苦，也减轻他们经济上的负担。