双创比赛指导老师心得体会及收获 双创实训心得【范例2篇】

通过指导双创比赛，深刻体会到团队合作与创新思维的重要性，激发了学生的潜能与创造力，成果令人欣慰。如何更好地引导学生呢？下面由阿拉题库网友分享的“双创比赛指导老师心得体会及收获 双创实训心得”，供大家学习参考，希望大家喜欢。

双创比赛指导老师心得体会及收获 双创实训心得 篇1

一、切实加强领导，努力把双创各项工作落到实处

建立安康市级卫生先进单位，是事关我校品位的大事。学校领导高度重视，专门成立了双创工作领导小组”。组长由校长李鹏担任，副组长由工会组长汪靖担任。并抽调专门人员充实办公室，具体负责将双创工作指导思想、主要任务、领导小组成员及双创办的职责制成专版在市社办公楼醒目位置上墙悬挂；组织召开市社机关干部职工大会，进行宣传动员，使双创工作深入人心。同时，加强环境卫生的整治，构成了人人参与，齐抓共管的良好风气，为搞好“双创”工作创造了良好的环境氛围。

二、实行目标管理，进一步做到指标细化

按照《安康市卫生先进单位》的具体指标要求和市建立工作统一部署，拟制定了《武进期望小学双创任务分解表》，把任务逐一分解落实到位。各班级、部室要认真制定具体工作实施方案，确保完成我校建立工作任务。为了扎实有效地搞好“双创”工作，我们建立检查考核评比制度，采取定期普查与不定期抽查相结合，对学校“双创”工作进行督促检查。并及时进行了整改，有效地推动了“双创”工作的深入开展，取得了明显的成效。

三、从美化环境卫生入手，建立整洁礼貌的办公环境

按照双创工作的`有关要求，首先搞好基础设施和绿化、美化、亮化工作。完成了以下工作:

一是对教师办公室进行改善，订制窗帘。

二是种植草坪绿化环境，整理了电视电源线路，规范车辆停车位。

三是全体人员都要用心参与办公楼及部室清洁的“义务劳动”，由办公室重新划定各科室的卫生区域，做到窗明几净，一尘不染；

四是自我动手种植部分植物、盆景，搞好环境绿化；

五是落实专人，全面落实“门前三包”职责制，实现全天候保洁，确保环境卫生达标。

四、下一步工作设想

（一）加强督促检查。校双创办公室负责组织协调全校的建立工作，要经常对学校的建立工作状况进行督促检查，适时邀请区、镇双创办对建立工作进行指导检查。

（二）强化考核奖惩。要把建立工作与各类评先评优结合起来，与教师的考核、奖励和使用结合起来，对建立工作成绩突出的个人，予以表彰和奖励；对建立工作不力，影响全校建立工作的将通报批评，并追究其职责。

（三）把建立工作和学校的教育教学工作有机结合起来，做到“建立”工作和“学校教育教学”工作相互促进，共同进行的目的。

（四）抓好迎检的全面准备工作。对照标准，查漏补缺，宣扬建立成果，扎实做好迎检的各项准备工作。

双创比赛指导老师心得体会及收获 双创实训心得 篇2

按照市卫生局双创办、金州路片区双创指挥部的安排部署，医院第一季度双创工作紧紧围绕创建国家卫生城市、园林城市目标，以建设美好安康为动力，持续开展各项创建工作。现将医院一季度双创工作总结如下：

xx年一季度，根据市卫生局印发的《xx年市直卫生系统双创工作计划》(安卫字〔xx〕82号)要求，结合医院双创工作整体方案，制定了《安康市中心医院xx年双创工作计划》，并按照市卫生局印发的《xx年市直卫生系统双创重点工作目标任务分解一览表》(安卫字〔xx〕97号)所确定的`重点工作目标任务，对医院xx年度的双创工作进行了细化分解，进一步明确目标任务、完成时限、责任领导和责任人，确保xx年度双创工作目标任务能够达标。

(一)爱国卫生工作。一是总务科制定了《医院xx年爱国卫生工作计划》，将周五义务清扫活动纳入爱国卫生运动，坚持每周五对包抓路段和医院门前卫生进行清扫;二是按照医院新制定的《安康市中心医院病区卫生和健康教育考核管理办法》，每月在双创办组织下对病区卫生和控烟工作进行检查;三是联系园艺公司定期对医院内花草树木进行养护，并及时更换花卉盆景;四是开展了医院迎新春环境卫生清扫活动，并按照片区双创办要求对医院17家商户22间门面房和医院大门悬挂了大红灯笼，为xx春节营造了喜庆、祥和的节日氛围。

(二)健康教育。健康教育科制定了《安康市中心医院xx年健康教育工作计划》加强了医院健康教育工作管理。一是加强了健康教育社会宣传。1月23日，利用“科技、文化、卫生三下乡”活动，医院组织内、外、妇、儿、眼科、中医科专家大夫在汉滨区晏坝中心社区开展了健康教育义诊咨询活动;2月21日，在汉滨区第十届民间艺术节暨第五届非物质文化遗产节文艺演出期间，医院组织相关科室专家大夫在体育广场开展了健康教育义诊咨询活动;为了积极开展雷锋月活动，3月3日爱耳日，医院组织五官科、内分泌科的专家在南方百货门前开展了健康义诊咨询活动;3月7日上午，医院联合安康学院，共同举办了“庆三八，健康教育知识讲座”，我院妇产科专家许侠光主任为安康学院近500名女性师生讲解了女性生理、疾病预防保健知识。二是强化了医护人员健康知识技能培训。3月21日医院护理部组织各临床科室护士600余人参加了健康知识技能培训。三是充分整合医院资源，将病区卫生、控烟工作、健康教育管理进行一体化考核，印发了《安康市中心医院病区卫生和健康教育考核管理办法》(安医发〔xx〕54号)，并按照新办法开展了三次督导检查，及时通报了检查结果。四是对健康教育知识长廊的健教宣传栏内容进行了更换。

(三)病媒生物防制。总务制定了《医院xx年除“四害”工作计划》，坚持“环境综合治理为主，生物消杀为辅”的原则，加强院内环境卫生整治。二是每月定期进行四害消杀，一季度共开展消杀活动6次。

(四)传染病防治和环境保护。一是防保科制定下发了《安康市中心医院xx年传染病防治工作计划》，重点做好了传染病登记、报告，新生儿“两苗”接种的检查指导，一季度开展传染病检查3次，编发疫情动态3期。二是感控科加强了医疗垃圾管理、医源性污水处置等项工作的督促、检查，做到了医疗垃圾管理规范，医源性污水达标排放。三是医疗废物处置中心不断完善医疗废物处置流程，一季度与10家医疗单位签订了处置协议，共处置医疗废弃物100余吨。

(五)食品卫生安全。医院在强化院内感染防控力度的同时，防患杜绝食品安全事故的发生，对院内食堂进行了不定期检查，要求食堂操作人员定期体检，持证上岗，三防设施完善,坚持索票留样制度和卫生消毒，防止传染病和食物中毒事件发生。

(六)园林式单位创建。一是按照医院制定的xx双创工作计划，明确了创建园林式单位目标任务。二是医院巾帼双创志愿服务队在开展护绿、爱绿等双创志愿活动中成绩突出被市双创办、市妇联授予“xx年度先进巾帼双创志愿队伍”荣誉称号。二是利用“植树节”医院组织行政职能科室40余名职工在医疗废物处置中心开展了植树造绿活动，为医疗废物处置中心创建市级园林式单位奠定基础。三是春节期间对医院内外环境进行了亮化装扮。一是在医院大门门头安装了led灯串，并为医院大门和临街商铺统一悬挂了大红灯笼;二是在中心花园安装了4棵灯光树(2棵枫树、2棵桃树);三是对中心花园树木进行了美化和亮化，在树干上缠绕了led灯串，在树枝和树梢悬挂了led灯笼和流星雨串及蝴蝶灯。

(一)个别目标责任科室工作有所懈怠。检查中发现个别责任科室未按照医院统一部署，及时制定本科室年度双创工作计划，对院双创办布置的工作任务完成情况无回复，每月双创工作进度报表不及时。

(二)存在问题未得到有效解决。一是门前四包责任未能有效落实，各商户虽与医院签订了门前四包责任书，但是未按照要求积极主动履行责任;二是医院门前流动占道商贩未及时得到清理;三是医院绿化带内存在卫生死角，绿化带管护责任不到位;四是控烟工作反弹严重，个别医务人员吸烟现象依然存在，控烟督查、巡查制度未能坚持。

(三)硬件建设不足。医院绿化基础设施有待提高，目前，院本部绿化面积与创建省级园林式单位(小区)存在较大差距，且无植物造景的小游园等景点。

(四)健康教育工作需加强。目前，各病区健康教育工作管理力度较弱，健康教育宣传员职能未有效发挥，为深入开展医务人员和患者健康教育，健康教育活动资料收集不齐全，健康教育与健康促进工作记录本记录不规范。

今年是双创工作冲刺年，为了全面有效落实双创工作目标任务，确保年度创建工作任务能够圆满完成，医院将针对工作中存在的问题，采取有效措施加强整改。进一步加大宣传力度，提高全院职工的思想认识，按照双创工作考核奖惩办法和有关规定兑现奖惩，确保各项创建工作落到实处。