实用的政绩观心得体会范文(最新10篇)
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最新的政绩观心得体会【第一篇】
纪检组长是党风廉政建设和反腐败斗争的中坚力量,他们的政绩观直接关系到党风廉政建设的成效和纪检工作的实效。在担任纪检组长的这段时间里,我深感纪检工作不仅是一份责任和使命,更是一种精神追求和道德担当。在实践中,我从事常用政绩观,逐渐形成了自己的感悟和体会。
首先,政绩观应以廉政建设和反腐败斗争成效为核心。纪检组长的政绩观应立足于党风廉政建设和反腐败斗争,将其作为工作的核心目标,全力以赴推动廉政建设和反腐败斗争取得实效。在实践中,我始终坚持以问题为导向,依法严肃处理查处一起起腐败案件,始终紧盯“老虎”、“苍蝇”同时打,使廉政建设和反腐败斗争取得了一定的成效,形成一股强大的震慑力量。
其次,政绩观应注重工作的实效和人民群众的满意度。作为纪检组长,我们必须把工作的实效和人民群众的满意度作为反腐败工作的目标,通过改进工作方式、提高工作效率,为人民群众营造一个清朗的政治生态和廉洁的社会环境。在实践中,我坚持以人民群众的需求为导向,注重调查研究、深入了解群众的意见和诉求,解决他们的关切和困难,逐渐赢得了人民群众的信任和支持,提高了工作的实效和人民群众的满意度。
再次,政绩观应寓廉洁于内、修身于外。纪检组长作为党风廉政建设的主要负责人,必须以身作则,注重修身养性,净化自己的政治灵魂和人生境界,更好地履行职责使命。在实践中,我坚持以廉洁为荣、以贪欲为耻,自觉加强自我约束,不敢有丝毫懈怠和放松。只有做到廉洁自律,才能更好地推动廉政建设和反腐败斗争取得实效。
此外,政绩观应不断提高自身的工作能力和政治素养。纪检组长作为一个党员干部,必须要有高尚的政治品质和敏锐的政治敏感性,注重提高自己的工作能力和政治素养。在实践中,我通过学习党的理论知识,深入理解党风廉政建设和反腐败斗争的重大意义,不断提高自己的思想觉悟和业务水平,为党风廉政建设和反腐败斗争贡献自己的力量。
最后,政绩观应是一个长期的修行和实践过程。纪检组长的工作是一项长期的实践和探索,需要不断总结经验教训,不断提高工作方法和手段。在实践中,我深感政绩观是一种精神追求和道德担当,只有经过不断的实践和修行,才能形成一个成熟稳定的政绩观,更好地履行自己的职责和使命。
总而言之,纪检组长的政绩观应以廉政建设和反腐败斗争的成效为核心,注重工作的实效和人民群众的满意度,寓廉洁于内、修身于外,不断提高自身的工作能力和政治素养。政绩观是一种长期的修行和实践过程,需要在实践中不断总结经验教训,不断提高工作方法和手段。只有坚持正确的政绩观,才能更好地履行职责使命,推动党风廉政建设和反腐败斗争取得新的更大的成效。
最新的政绩观心得体会【第二篇】
中央决定从今年4月底开始在县处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育,这是群众路线教育实践活动的延展和深化,为协调推进“四个全面”战略布局、实现中华民族伟大复兴中国梦提供坚强保障,目前该项活动正有条不紊地进行。但是,不少基层党员干部却认为,“三严三实”的提出针对的是县处级以上领导干部,与基层党员干部没有多大关系,因此只要县处级以上领导干部学习践行就可以了。这种模糊认识如果不及时澄清,必会影响到“三严三实”教育的实际效果。
《全国干部学习读本》系列丛书之《从文明起源到现代化——中国历史25讲》,针对封建国家行政体制中的胥吏之害指出,秦汉以后官与吏的分离日益严重,吏承担着各级行政机构大量的日常工作,是“为政所必不可少者”。他们熟悉官僚机构的运作程序,具有实际知识和技能。各级官府的吏盘踞一方,上下其手,常常给国家造成重大损失。胥吏之害是古代行政管理中的一大弊端。这里吏指的是级别较低的官员,大概相当于现在的科级及科级以下的公务员。古代胥吏之害的表现与现在我们不少基层党员干部在庸懒散奢贪方面的表现何其相似。不担任县处级以上领导干部不等于没有权力,基层党员干部对自身所负责的工作具有一定影响力,是隐性权力,从而存在寻租空间。为此,不论是“修身、用权、律己”,还是“谋事、创业、做人”,都与基层党员干部的工作、学习、生活息息相关,基层党员干部同样要根据自身实际践行“三严三实”。
首先,基层党员干部践行“三严三实”要深入学习。中央要求,在“三严三实”专题教育中,要深入学习贯彻党的和十八届三中、四中全会精神,深入学习贯彻系列重要讲话精神。在《之江新语》里谈到“理论学习要有三种境界”,这就要求我们在理论学习时要有“望尽天涯路”那样志存高远的追求,耐得住“昨夜西风凋碧树”的冷清和“独上高楼”的寂寞,即使是“衣带渐宽”也“终不悔”,“人憔悴”也心甘情愿,在学习和实践中“众里寻他千百度”,最终“蓦然回首”,在“灯火阑珊处”领悟真谛。同时,基层党员干部身处工作第一线,是日常工作的具体执行人,为此要结合本职工作学习专业知识,缺什么,补什么,解决本领恐慌的问题,努力形成符合时代要求和工作需要的知识结构。
其次,基层党员干部践行“三严三实”要从小事小节做起。在《小事小节是一面镜子》一文中提到,小事小节是一面镜子,能够反映人品,反映作风。小事小节中有党性,有原则,有人格。习这番讲话对基层党员干部有着鲜明的针对性。在社区街道、乡镇农村,无论是低保办证、种粮补贴,还是邻里吵架、牛羊啃禾这些琐事小事,老百姓都会找基层党员干部解决。基层党员干部在履行职责中要从大事着眼,小事做起,不能吃拿卡要,不能门好进事难办,不能在小恩小惠面前丢掉了原则,在基层工作中要慎独慎微,慎小事、拘小节,始终保持党员干部的良好形象。
其三,基层党员干部践行“三严三实”要真抓实干。提出执政重在基层,党和国家的各项方针政策和工作部署,最终要靠广大基层干部团结带领群众去贯彻和实施,人民群众的经济、政治、文化利益也要靠广大基层干部组织引导群众去实现。这就要求广大的基层党员干部以人格魅力去感染身边的群众,以精通的业务能力“传帮带”群众共同完成各项工作任务。同时,群众利益无小事,吃穿住行、就业上学、住院养老等问题对群众来说就是大事。广大的基层党员干部要用“钉钉子”精神和“马上就办”的态度为民尽职尽责,舍得付出,舍得吃苦,舍得牺牲,敢作敢为、善做善成,在实干中**难题,在实干中抢抓机遇,在实干中为群众谋福祉。
最新的政绩观心得体会【第三篇】
前不久,中共中央组织部印发了《关于改进推动高质量发展的政绩考核的通知》。高质量的政绩考核要突出考核“真绩”,即领导干部实际的成绩、成果,这是领导干部政绩考核的必然要求,因此,必须在政绩考核过程中科学设置指标,开展全方位考察,做到评细、察实、验准,才能避免考核“注水”,考出“真绩”。
因地制宜、因岗而异,设置“具化指标”,才能评细“真绩”。政绩考核不能搞“一锤子买卖”,全面考核领导干部政绩,既要考虑共性要求,又要考虑个性差异,正确处理好个体与集体、个体与个体之间的关系,做到用同一标尺衡量同一层级同一类别干部,防止“一顶帽子大家戴”、吃“大锅饭”现象发生。因此,设置领导干部政绩考核指标时,要因地制宜、因岗而异,围绕“创新、协调、绿色、开放、共享”发展要求设置以社会、民生、可持续发展等为主要内容的共性指标;立足区域功能定位、发展重点和工作基础设置以本地重点项目、重点工作、重点任务为主要内容的类别指标;着眼体现不同部门、不同岗位领导干部的特点设置以推动高质量发展的工作思路、创新做法、突出业绩,以及领导干部践行“两个维护”、担当作为、履职成效、作风表现等情况为主要内容的个性指标,使政绩考核指标具体化、可操作。
眼观六路、耳听八方,开展“立体扫描”,才能察实“真绩”。考核时,难免会有一些领导干部为了博取上级的关注“临时抱佛脚”,为了政绩考核而“捏造”成绩,将子虚乌有的“假绩”包装成“真绩”蒙混过关。因此,政绩考核不仅需要一双“火眼金睛”,还要有“眼观六路、耳听八方”的真本事,按照全方位、多角度、近距离、立体式、深层次考察干部的要求,将“一时考察”融入“一贯考察”,既紧盯领导干部“一时”表现,又注重领导干部“一贯”表现,结合巡视巡察、绩效督查、年度考核、日常了解、党建工作考核、经济责任审计报告等反馈情况,将落实习近平总书记重要讲话重要指示批示精神、脱贫攻坚、新冠肺炎疫情防控等重大工作中的表现情况纳入考察内容,使“切片扫描”变为“立体扫描”,“量实”“量准”领导干部“真绩”。
收集民情、倾听民意,落实“以民为尺”,才能验准“真绩”。“金杯银杯不如群众的口碑”。人民群众的获得感、幸福感、安全感是评判领导干部推动高质量发展政绩的重要标准。对领导干部政绩和工作实绩,人民群众最有发言权,评价最有说服力,要想考出领导干部的“真功夫”,听汇报、看材料,都不如走到人民群众中间,看一看领导干部是否真正常怀为民之心,一切从发展大局着眼,树立科学发展观和正确政绩观;听一听领导干部是否真正以“群众满意”为标准,把工作的出发点放到为民造福上;问一问领导干部是否真正从群众利益着手,用“实心”谋事,真正办好发展大事、民生实事;验一验群众对领导干部满意度的“星级评价”,人人交口称赞的,那说明他在推动高质量发展中工作完成得出色,经得起群众评判和检验,反之则不同,唯有“以民为尺”,才能检验出领导干部的“真绩”。
最新的政绩观心得体会【第四篇】
近年来,我国政绩观在不断被强调与引导。政绩观是对政府工作的一种价值取向,准确的政绩观是推动干部勤政为民的重要保障。作为一名基层干部,我深刻认识到践行正确政绩观的重要性,并通过自己的实践体会,得到了一些有价值的经验和体会。以下将从专注民生、提升治理效能、拒绝虚假数据、注重长远目标和加强自身能力五个方面,谈谈我的心得体会。
首先,作为一名领导干部,我始终坚持把“为民”放在首位,专注于民生问题。政府的一切工作都应该围绕人民的需求来展开,解决民众的实际问题是政府存在的价值所在。在工作中,我时刻关注民众的诉求和需求,主动走访了解问题,掌握民生痛点,积极采取措施解决实际问题。在解决通讯不便的问题上,组织搭建了村级通讯站点,保障了群众的通讯需求;在改善交通条件的问题上,争取到资金设立了新的道路,便利了居民的出行。通过专注民生,我深切体会到了为民办事的价值和意义。
其次,提升治理效能是践行正确政绩观的关键之一。政府的目的是为了提供服务、提升治理,不断提高机关效能。在我的工作中,我通过优化工作流程、加强员工培训和引进科技手段等方式,不断提升了工作效率,优化了政务办理体验。例如,建立了线上办事平台,实现了网上办理政务事项,方便了群众办事,提高了政府办事效率。这一系列措施的实施,得到了广大群众的认可和好评,也为我树立了良好的形象。
第三,对于虚假数据,我们要坚决拒绝。政府工作中,数据是评价政绩的重要指标之一,但是为了提高政绩,有的干部会采用虚假数据来夸大工作成效。然而,这样的行为不仅欺骗了上级领导和广大民众,也违背了正确的政绩观。作为一名干部,我们要坚决拒绝虚假数据,坚持以真实、客观的数据来评估和展示工作成果。在我的工作中,我始终以真实数据来进行工作总结和报告,虽然有时候工作成果可能不如人意,但我相信只有真实的数据才能对我自己和群众负责,也能帮助我更好地找到问题,改进工作。
第四,政府工作要注重长远目标。政府的责任不仅仅是解决当前的问题,还要有长远规划和发展目标。在我的工作中,我始终将目光放在长远,努力为群众的未来谋划。例如,在环境保护方面,我组织开展了植树造林活动,并制定了长远的生态保护计划,以确保子孙后代能够享受到良好的生态环境。注重长远目标,能够让政府工作更有内涵和意义,同时也能够为后续工作打下坚实的基础。
最后,加强自身能力是践行正确政绩观的基础。作为一名干部,只有不断提高自身能力,才能更好地贯彻正确政绩观,实现更好的工作成绩。在我工作中,我不断学习新知识,提高专业技能,加强管理能力。例如,我积极参加各种相关培训,提升自己在公共管理方面的能力;同时,在工作中,我也不断反思和总结,提高自己的工作方法和效率。通过不断地自我提升,我相信我能够更好地践行正确的政绩观,推动政府工作取得更加显著的成绩。
总结而言,践行正确政绩观的心得体会是一项长期而反复的努力。始终专注于民生、提升治理效能、拒绝虚假数据、注重长远目标和加强自身能力,是我在工作中获得的一些宝贵经验。我相信,只有坚守正确政绩观,才能不断提高政府工作水平,实现对人民的真正利益的承诺。
最新的政绩观心得体会【第五篇】
要树立正确政绩观,切实抓好打基础利长远的工作;要发扬钉钉子的精神,切实把工作落到实处。”基础工作不扎实,不牢固,影响极大。在推进专卖工作高质量过程中,要扎扎实实做几件打基础利长远的事,在这个过程中,要有功成不必在我,建功一定有我的胸怀和勇气。
维护专卖制度,稳固专卖制度是我们的法定职责,必须长期坚持。作为一线执法人员,这是我们的本,要守的初心。执法要学法懂法,因此,推动专卖人员深入学习相关法律法规是最基础的,也是最重要的事情。在原有学习小组的基础上,根据区局统一安排,发动全员学习,并制定相关方案和机会。只有深刻理解法律要义,在执法过程中,才能依法行政。依法行政不是口号,而是要求我们心存戒心,依法办事,严格执法程序,不该干的坚决不能干,守住执法人员的纪律红线。遇到新问题不能想当然,要学会思考,及时请示,按规矩来,坚决做到法无授权不可为。勇于担当作为的前提是合法、守法。
做好专卖管理工作,还要加强相关部门的合作。对外目前我们合作的单位和部门主要有公检法市,当然还有政务中心,信用办、人民银行,我们要保持保持业务沟通,争取最大程度支持。案件查办来说最重要的还是公安机关,这些年的合作表明,离开公安部门的支持,打假破网别说难度了,就是不可能。近几年的合作可以说是很成功和感人的,无论是公安人员还是我们的稽查人员,因为涉刑案件一般都要当日收监,案件时间的早晚,以及调查取证进度几乎都是半夜甚至凌晨办结,涉案人员不收监他们是不吃饭的,无论多晚。最让人感动的是我们的执法人员一直都是陪伴调查终结,无怨无悔。公安机关合作要作为对外合作的重点,有功人员奖励、协查费等方面一定要第一时间支付,通过联席会、专案碰头会等形式加强交流。合作作为基础工作的重点,要长期保持,才能推动专卖工作高质量发展不断前进。
“要求真务实、真抓实干,做工作自觉从人民利益出发,决不能为了树立个人形象,搞华而不实、劳民伤财的“形象工程”、“政绩工程”。”打好基础工作,为企业可持续发展贡献自己的力量,切切实实真抓实干。
最新的政绩观心得体会【第六篇】
如何发挥党支部的战斗堡垒作用一、何谓战斗堡垒作用中国共产党是执政党。
党支部作为党的基层组织,要成为党在社会基层组织中的战斗堡垒。
这是毛泽东**在革命战争年代提出的党建思想。
所谓战斗堡垒作用,就是指党组织的整体精神风貌,团结状态,带领群众完成任务,解决问题的能力及效果。
发挥党组织的战斗堡垒作用是党对基层组织的基本要求,是实现党的领导的重要途径,也是检验党的执行力的重要因素。
作为每个党的基层组织,发挥其战斗堡垒作用。
主要体现在:一是坚定正确地贯彻执行党的路线方针政策,围绕企业中心开展工作,充分发挥战斗堡垒作用,促进企业各项生产任务的完成,实现全面协调发展二是加强党员教育与管理,充分发挥党员的先锋模范作用。
发挥党员的先锋模范作用是党支部的战斗堡垒作用最直接、最具体的体现,也是党员执行力的体现。
三是密切联系群众,做好职工群众的政治思想工作,最大限度地调动职工群众的积极性和创造性,使职工群众认识到自己的根本利益和党的目标的一致性,自觉接受党的领导,团结在党的周围为建设社会主义宏伟目标而奋斗二、为什么要发挥党支部战斗堡垒作用(一)它是党支部的性质与任务决定的1.党支部是党执政最基层的组织者和实践者。
党章明确指出,党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒,是党的全部工作和战斗力的基础。
党的路线、方针、政策最终要靠基层党组织去落实;党的各项工作任务最终要靠基层党组织去完成。
基层党组织不在实际。
最新的政绩观心得体会【第七篇】
为深入扎实推进党员干部政绩观专题教育,根据《党员干部政绩观专题教育实施方案》要求,结合实际,制定实施方案如下。
一、目的意义。
使命、服务人民群众的迫切需要;是实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高,营造行业良好政治生态的迫切需要;是落实管党治党责任,推动全面从严治党向纵深发展的迫切需要。各党支部和全体党员要深刻认识开展政绩观专题教育的重大意义,将其作为深化巩固“不忘初心、牢记使命”
主题教育。
成果的重要抓手,作为净化企业政治生态,履行企业政治、经济、社会责任的现实需要,作为建设高素质、专业化干部队伍的必然要求,扎实推进、深入落实,确保有关工作落地见效。。
二、总体要求。
(一)指导思想。
开展党员干部政绩观教育,要坚持以习近平总。
书记。
新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神,深入学习贯彻习近平总书记视察湖北重要讲话精神,在湖北考察新冠肺炎疫情防控工作时的重要讲话精神,围绕解决政绩观错位、违背初心使命等突出问题,教育引导党员干部形成正确的发展观、政绩观、事业观、权力观,坚决贯彻落实新发展理念,以坚定的理想信念、良好的精神状态和务实的工作作风担当作为、干事创业,为推动高质量发展营造良好政治生态,凝聚强大工作合力。
(二)范围对象。
政绩观专题教育在全体党员干部中开展,重点是领导班子。
(三)目标任务。
各党支部要把开展政绩观教育融入岗位职责、融入本职工作、融入日常经常,认真组织实施,持续深入深化,力争实现“四个一”目标任务。
1.抓好一个重点。就是引导党员干部把抓好基础性、长远性工作作为重点,坚持“强基础、利长远、抓规范、谋跨越”思路不动摇,正确处理显性政绩和隐性政绩、当前和长远、个人和组织、局部和整体、创新和发展的关系,克服急功近利思想,力戒形式主义官僚主义,克服等待观望思想、力戒懒政怠政行为,不搞短期行为,不搞“形象工程”,为实现高质量发展打好基础。
2.形成一种导向。就是形成“重实绩、重贡献”的干部评价导向。重奖重用那些实绩突出、真抓实干、群众认可的干部,切实把政治坚定、实绩突出、作风过硬、群众公认的干部评出来、选出来,引导党员干部不断涵养“功成不必在我”的境界胸怀,不断强化“功成必定有我”的责任担当,在重实干、求实际中自觉锤炼忠诚干净担当的政治品格,保持为民务实清廉的政治本色。
3.健全一套机制。就是建立完善政绩观教育的长效机制,重点完善四项制度:一是理论学习制度。探索建立党支部每周例学、“第一议题”等持续学、跟进学的长效机制,以习近平总书记关于政绩观重要论述学习为重点,推动习近平总书记新时代中国特色社会主义思想深学细悟、常学常新。二是建立联系基层制度,严格执行党员干部联系群众、领导干部基层联系点制度等,大兴调查研究之风,为基层办实事、解难事。三是建立检视问题制度。坚持找差距、挖病灶,督查党员干部对照正确政绩观要求,深刻检视自身思想上、能力上、行动上的突出问题和具体表现,常态化开展批评反思。四是建立整改落实制度。紧盯政绩观教育检视反思问题,结合主题教育中没有解决和尚未完全解决的问题,狠抓推进落实,将整改落实情况作为党建工作考核、专项督查、巡察等的重点内容,强化督导。同步完善制度设计,推动问题整改融入日常,化为经常,实现从查摆工作问题到检视思想根源、纠正思想偏差、提升发展能力的深层次转变。
三、工作安排。
要将政绩观教育作为加强党员干部政治思想建设的一项常态化工作,长期教育、长期执行。集中性的专题教育要在2020年5月取得阶段性成效。各党支部要落实好七个方面的具体工作,抓好“九个一”活动举措,即组织一次专题学习、开展一次专题研讨、上好一堂专题党课、组织一次专题培训、开展一次全员讨论、开展一次评比表彰、进行一次主题征文、开展一次集中分享、推出一批教育成果,扎实推进工作落实。
(一)原原本本学好理论。
1.组织理论学习。把深入学习习近平总书记新时代中国特色社会主义思想作为政绩观专题教育的根本任务,专题学习习近平总书记关于“不忘初心、牢记使命”和牢固树立正确政绩观的系列重要论述,深入学习《习近平总书记谈治国理政》中关于发展观政绩观方面的重要论述,学习习近平总书记近期关于统筹疫情防控和经济社会发展等的重要讲话和指示批示精神,读原著、学原文、悟原理,深刻理解和领悟其中蕴含的立场观点方法。党组理论学习中心组要设立学习专题,组织集中学习;各支部要把相关内容纳入支部主题党日,组织党员全面学习;要通过党员微信群等多种载体,加强学习推送,多形式、多层次、多渠道开展党员自学。
时间安排:贯穿政绩观教育全程并长期坚持,4月底前党组理论学习中心组、各支部至少开展一次集中学习。
2.开展专题研讨。深入开展“牢固树立正确政绩观,勇担新时代新使命”专题研讨,以党组理论学习中心组学习会议、“三会一课”、主题党日等形式组织交流研讨,科级以上党员、干部重点发言。研讨要立足实际、注重实效,聚焦解决政绩观错位的思想根源、行为偏差等问题,围绕尽职履责推动高质量发展等目标,谈认识,找差距,谈打算,明方向。
时间安排:4月底前。
3.组织专题轮训。制定培训方案或计划,将习近平总书记新时代中国特色社会主义思想特别是党员干部政绩观有关论述、党的政治建设等作为党员干部教育培训的必学内容,纳入课程体系。认真办好全体党员及党务工作者培训班。
时间安排:4月底前完成轮训方案计划制定,培训班按计划时间组织开展。
4.讲好专题党课。围绕“树立正确政绩观,敢担当勇创新、尚实干促发展”这一主题,党组成员到所在支部或基层联系点讲党课,支部书记为所在支部党员上党课。受疫情影响,党课可通过网络连线、录制视频播放等多种形式进行。
时间安排:5月底前。
5.组织开展党的十九届四中全会精神知识竞赛。坚持以赛促学、以学促用,按照全员测试、抽查测验、现场竞赛三轮赛制,组织知识竞赛,为参加全市知识竞赛做准备。
时间安排:7月底前。
(二)开展“正确政绩观大家谈”活动。
6.组织全体党员讨论。结合目标任务,统筹夺取疫情防控和生产经营“双胜利”,组织全体党员围绕牢记入党初心、践行党员使命、履行岗位职责、提升发展本领、改进服务作风、实现职业价值等内容进行思考,想清楚、讲清楚、谈清楚“什么是正确的政绩观、为什么要树立正确政绩观、怎样培养正确政绩观、如何践行正确政绩观”,畅谈观点、交流思想,迅速掀起活动热潮。
讨论活动以支部为单位组织,支部书记进行点评,班子成员带头参加所在支部或联系点支部党员讨论。
时间安排:4月底前。
7.集中交流分享。在支部讨论基础上,通过主题征文、约稿、党员论坛、读书会、网络展播、演讲比赛等多种形式集中交流分享,评选推荐1-2个优秀讨论成果。结合疫情防控实际需要,鼓励各支部创新线上载体进行交流分享。
时间安排:5-6月。
8.成果展示。以党建专栏、企业微信等为平台,开设“正确政绩观大家谈”活动专栏,持续进行系列成果展示。
时间安排:7-11月。
(三)深刻检视反思。
9.做好检视反思工作。各党支部要高度重视,把检视反思作为政绩观专题教育的关键环节,作为开好政治生态突出问题全面整改专题民主生活会和专题组织生活会的重要内容,精心部署,扎实推进。
(1)对象范围。检视反思工作在全体党员干部中开展,以班子成员为重点,贯穿政绩观专题教育全过程并长期坚持。
(2)检视重点。全体党员特别是领导班子要重点把自己摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去,深入查找背离正确政绩观的各种言行及表现,围绕“五个方面”、找准“五个差距”。
一是围绕“树立什么样政绩观”,找准在坚持和加强党的全面领导,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面的差距。
二是围绕“依靠谁实现政绩”,找准在强化宗旨意识、牢记群众观念、改进工作作风、改善工作方法,主动深入一线、服务群众、问计基层、问计于民等方面的差距。
三是围绕“为谁建立政绩”,找准在不忘初心使命等方面的差距。
四是围绕“怎样实现政绩”,找准在思想觉悟、能力素质、担当作为、道德修养、作风形象、廉洁自律等方面的差距。
五是围绕“追求什么政绩”,正确处理显绩与潜绩、当前和长远、个人和组织、局部和整体等关系,全力推动高质量发展等方面的差距。
(3)梳理问题清单。结合实际,认真梳理主题教育期间查摆问题、主题教育专题民主生活检视问题、政治生态突出问题全面整改查找问题等,从已有问题中剖析背离正确政绩观的问题表现;结合政治生态突出问题全面整改专题民主生活会、专题组织生活会征求意见和谈心谈话,认真梳理、深刻反思,检视政绩观方面的突出问题,一条一条列出,从政治上、思想上、作风上深挖根源,找准解决问题的具体思路和有效办法,提出具体整改措施,形成领导班子和党员干部个人问题清单。
时间安排:4月底前完成问题清单梳理汇总工作。
(四)广泛开展向先进典型学习。
10.开展先进典型。
事迹。
系列学习。把先进典型作为政绩观专题教育的鲜活教材,作为党员自学、集中学习的固定内容,持续学习张富清、黄文秀等全国优秀共产党员先进事迹,学习全省、市疫情防控工作先进集体和先进个人事迹。
时间安排:贯穿政绩观教育全过程并长期坚持。
11.开展先进典型宣传表彰活动。全面总结此次疫情防控工作,结合“七一”纪念活动,宣传表彰一批先进集体和先进个人,同步做好“两优一先”评比表彰。
时间安排:“七一”期间完成。
12.组织党员教育电视片观摩交流活动。深入挖掘党支部、优秀共产党员的先进事迹,总结基层党建工作创新做法,党员教育创新模式等,做好观摩交流作品选题、制作、评审、推荐工作。
时间安排:贯穿政绩观教育全过程,9月1日前完成评审和推荐。
(五)运用好反面案例开展警示教育。
13.通过党员自学、集中学习、案例推送等形式开展警示教育,把《党的十九大以来查处违纪违法党员干部案件警示录》《叩问初心》等作为警示教育的重要内容,以本单位的党员干部违纪违法的案例为反面教材,深刻汲取惨痛教训,以正确政绩观坚定理想信念,坚守初心使命。
时间安排:贯穿专题教育全程并长期坚持。
(六)开展专项整治。
14.按照中央“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组《关于整治“景观亮化工程”过度化等“政绩工程”、“面子工程”问题的通知》要求,自查梳理本支部是否存在“景观亮化工程”“面子工程”的情况,对违规建设的行为,按照有关要求,该规范的及时规范,该整改的认真整改。把“当下改”与“长久立”结合起来,建立健全相关机制。
时间安排:贯穿专题教育全程并长期坚持。
(七)整改落实提升。
15.领导班子要在检视反思的基础上,将政绩观方面存在的突出问题作为政治生态突出问题全面整改专题民主生活会和专题组织生活会的重要内容,针对查摆出来的问题,深入开展批评与自我批评,旗帜鲜明地进行自我革命,提出整改措施、作出整改承诺,建立销号机制,固化相关经验,理顺工作制度,做到立行立改、即知即改,确保政绩观教育取得实效。
时间安排:专题教育期间,问题整改长期坚持。
四、组织领导。
开展党员干部政绩观专题教育是行业政治生态突出问题全面整改工作的重要内容,各党支部和全体党员干部要从讲政治、讲大局的高度充分认识重要意义,深入学习、精心组织、精准落实,尽好责、抓到位、见实效。
(一)提升站位,压紧压实责任。各党支部要切实提高政治站位,强化责任担当,明确专人专班,筑牢上下联动、层层推进的责任链条。政绩观专题教育在政治生态突出问题全面整改工作领导小组领导下开展,领导班子要切实履责,党组书记要履行好第一责任人职责,抓谋划、抓自身、抓下级,党组成员要抓好分管部门、分管领域专题教育;相关职能部门要密切配合,按职责分工落实具体任务。
等提出硬性要求。要通过专题教育,认真查找在思想观念、领导方式、工作方法、工作作风等方面存在的突出问题,引导党员干部革新思想观念、强化宗旨意识、改进作风效能,不断提升领导水平和发展本领。考核、专项检查等的重要内容。要建立联系沟通机制,各支部要定期。
总结。
教育。
工作。
情况。
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最新的政绩观心得体会【第八篇】
纪检组长作为党风廉政建设和反腐败斗争的重要力量,对于保持党的纯洁性、担负起党内监督重任具有重要意义。政绩观是纪检组长提高工作效能、推动风清气正的关键所在。在担任纪检组长这一岗位的过程中,我深刻认识到了政绩观的重要性,并积累了一些心得体会。
一、政绩不仅仅是“看得见的”
从前的政绩观往往是以“看得见的”成果为判断标准,比如多少案件查处、多少党员被处理等。然而,政绩观不应仅仅看重案件数量,而应更注重于一项工作是否能够真正改变党风廉政建设和反腐败斗争的现实情况。例如,一次“过早介入、过迟介入”工作的整改,尽管不能直接量化,但却能够帮助党员干部树立正确的纪律观念,从而在源头上防止廉政风险。
二、注重事前预防和源头治理。
政绩观不能仅仅限于事后纠错,更应注重预防和源头治理。只有做好事前预防工作,才能从根本上解决问题。例如,建立健全纪检组织的监督机制,实行廉政风险预警,将预防工作纳入每一个环节,确保廉政建设和反腐败斗争的长期效果。
三、必须坚持实事求是原则。
政绩观不能盲目追求表面功效,更不能大而无当、不切实际。在推动工作中,必须坚持实事求是的原则,以实际情况为基础,客观公正地评估事业发展的真实面貌。只有真实、客观地反映情况,才能制定出科学合理的工作计划,并实现所定目标。
四、发挥团队合作的力量。
纪检工作的复杂性和特殊性决定了组长不能独善其身。因此,必须发挥团队合作的力量。纪检组长要站在团队的角度思考问题,注重团队建设,提高团队成员的纪律意识和执行力。只有强化团队协作,才能形成纪检工作的合力,充分发挥纪检工作的整体效应。
五、坚守廉洁从政底线。
作为纪检组长,廉洁从政是首要要求。政绩观不能依赖于不正当手段和手段,更不能因个人骄傲和荣誉感追求权力。必须始终坚守廉洁从政的底线,做到清正廉洁、公正廉明。只有利用自身道德威信和作风形象来推动工作,才能赢得党员干部的信任和支持。
在纪检组长这一岗位上,我不断强化自己的政绩观,不断总结经验、查找问题,不断改进工作方法和提高工作效能。政绩观是我工作的动力和指引,也是我不断提升自身素养和能力的动力源泉。通过坚守政绩观,我将不断为保持党的纯洁性、提高党内监督的力量而努力奋斗。
最新的政绩观心得体会【第九篇】
第一段:引言(200字)。
正确的政绩观对于一个从事公共服务的人员来说至关重要。在工作上,我们不能仅仅以所取得的成绩作为唯一的标准来评判政绩。正确的政绩观应当注重全面发展、长期影响和社会价值。通过实践和反思,我对如何树立正确政绩观有了一些心得体会。
第二段:全面发展(200字)。
政绩观要注重全面发展,不能仅仅盯着眼前的成绩。在工作中,做好表面功夫只是其中一部分,更要追求长远的效益。只有注重全面发展,才能够持续提升自己的能力和水平,实现个人和组织的长远发展。因此,在工作中,我将心思放在培养自己的综合素质、广泛学习和开拓视野上,努力做到全面发展。
第三段:长期影响(200字)。
政绩观需要重视长期影响,而不是一时的光环。在工作中,我们需要从长远的角度出发思考问题,制定长远的目标和规划。从而避免一时的决策行为带来的负面影响,同时也能够为未来的发展奠定基础。在我的工作中,我会着眼于问题的根本原因,制定长远的解决方案,并且注重推动持续改进和创新。
第四段:社会价值(200字)。
政绩观应当注重社会价值,而非个人名利。在工作中,我们的目标不仅仅是为了自己的利益,更要考虑到对整个社会的贡献。只有将社会价值放在首位,才能真正实现公共利益。因此,在我的工作中,我会积极参与公益事业,关注弱势群体,努力为社会做出更多的贡献。
第五段:结语(200字)。
正确的政绩观是一种价值追求和人生态度的体现。只有树立正确的政绩观,我们才能在工作中更好地发展自己,为社会做出更多的贡献。在实践中,我深切感受到全面发展、长期影响和社会价值对于政绩观的重要性。在今后的工作中,我将继续坚持正确的政绩观,不断提升自己的能力,为社会做出更多的贡献。同时,我也希望更多的人能够树立正确的政绩观,共同推动社会的进步和发展。
(总计1200字)。
最新的政绩观心得体会【第十篇】
随着社会的进步和发展,政绩观在我们的日常生活中扮演着至关重要的角色。正确的政绩观可以推动社会稳定和持续发展,而错误的政绩观则可能导致各种问题的产生。在过去的岁月里,我深受政绩观的影响,在实践中也逐渐深化了对政绩观的理解。在这篇文章中,我将分享一些关于践行正确政绩观的心得体会。
首先,政绩观必须建立在正确的价值观基础之上。政治家和公务员应该追求社会的共同利益,而不是个人或特定群体的利益。他们应该以服务人民为己任,为民众的福祉而努力工作。只有这样,他们才能真正成为人民的代言人和服务者。过去,我经历过一个政治家追求政绩的例子。他的政绩观只关注个人成就和权力的追逐,而不顾及人们的福祉。这样的政绩观导致了公民的不满和社会的不稳定。因此,要践行正确的政绩观,我们必须坚守正确的价值观。
其次,政绩观需要基于实际情况和长远眼光。政绩观应该关注社会的可持续发展,不仅追求眼前的成功和荣誉。在这个快节奏的社会中,我们时常会看到一些政治家为了迎合选民和媒体的期望,采取短期行动来迅速获得政绩。然而,这种行为往往只是权宜之计,没有长远规划和可持续发展的考虑。相反,政治家和公务员应该有长远眼光,制订并实施有利于社会长期发展的政策。只有这样,政绩观才可以真正造福人民。
除此之外,政绩观需要注重规则与法治。政治家和公务员应该遵守法律和道德准则,以诚实守信为基本原则。他们不应该为了政绩而违背法律和伦理。政绩观理应契合法律和道德的准则,这样才能受到人民的认可和尊重。我认识过一位政府官员,他在一次突发事件中,选择了违反规则来迅速解决问题,希望能获得政绩。然而,这种做法不仅没有解决问题,反而引发了更大的纠纷,对社会造成了极大的困扰和伤害。因此,政绩观必须与规则和法治相一致。
此外,政绩观需要包容和合作的精神。政治家和公务员应该搭建起合作交流的平台,促使不同利益方之间的沟通和协商。他们应该摒弃个人利益和个人英雄主义,而是要以团队合作和整体利益为导向。我曾亲身经历过一个政府团队,他们的政绩观非常固执和个人主义。他们不愿意听取他人的建议和意见,只是追求个人的成功和成绩。结果,项目失败了。这个例子告诉我们,政绩观需要建立在包容和合作的精神之上,才能够从集体中获得最大的利益。
综上所述,践行正确政绩观需要基于正确的价值观,并建立在实际情况和长远眼光之上。政绩观还需要关注规则与法治,以及包容和合作的精神。只有坚守这些原则和准则,政治家和公务员才能真正成为人民的代言人和服务者。作为普通公民,我们自己也应该从每一个人的身边做起,以践行正确政绩观的行动来推动社会的进步和发展。