热选医院廉洁教育心得体会范文优推10篇

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热门医院廉洁教育心得体会【第一篇】

根据医院学习安排，我积极参加医院开展的本次“廉洁文化”为主题的教育活动。

学习了有关文件精神，通过学习使我认识到医院要发展，与医院发展相适应的人文管理环境，即医院廉洁文化的培育仍是一个不可忽略的重要因素。建设医院廉洁文化，必须健全廉政制度，规范廉政监督体系，坚持制度文化与监督文化并重，才能促进医院的和谐发展。

一、立足于增强廉洁自律意识，掌握与理解廉洁文化的内涵。

廉洁文化从内容上主要表现为道德和制度两个层面。廉洁文化的目标是培育社会的主流价值观和建设清正廉明的社会秩序。廉洁文化的方式主要通过寓教于文、寓教于理、寓教于乐的形式，把理想信念、职业道德、社会公德和家庭美德，更深入地渗透到广大党员干部和职工群众的思想中，从而进一步陶冶情操，丰富精神内涵，提升精神品位，促其消除腐败意识。吴官正同志讲，廉政文化就是以建设社会主义先进文化的`要求，进一步拓宽反腐倡廉教育的覆盖面，积极倡导与中华民族优秀文化相承接、与时代精神相统一的廉洁文化。

廉洁文化作为我们党反腐倡廉教育的重要内容，在建立健全惩防腐败体系，加强源头制腐工作和构建和谐社会中起着至关重要的作用，近几年的实践表明，建设好社会主义廉洁文化，有利于密切党和人民群众的血肉关系，巩固党的执政基础;有利于坚定理想信念，促进《实施纲要》的贯彻落实;有利于在全社会形成廉洁的氛围，促进社会主义和谐社会建设。

一个医院的廉洁氛围浓厚不浓厚，是衡量这个医院能否和谐发展的一个重要指标。腐败现象之所以滋生蔓延，一个重要原因就是腐败行为背后有腐朽文化作支撑，腐朽没落的官本位意识、贪图享乐的思想观念、醉生梦死的生活方式等还有着一定的市场。廉洁文化是腐朽文化的对立面和批判者，它以鲜明的态度批判腐朽文化，从根基上摧毁极端个人主义、享乐主义等观念，在全社会形成以廉洁为荣的浓厚氛围，给腐败行为造成巨大的社会舆论和社会心理的压力。只有这样，才能把廉洁自律意识渗透到人们的思想中，落实到人们的行动中，才能增强廉洁自律的意识，才能有效地遏制腐败现象。

二、立足于规范廉政行为，健全和完善制度文化的约束机制。

制度文化是廉洁文化的重要组成部分。医院制度文化的建设具体要实施三项基本制度。一是强化党风廉政建设责任落实制度。坚持年初签订党风廉政建设责任书，明确责任目标和责任内容。二是建立领导集体议事制度。重大决策、重要人事任免、重大项目投资和大额度资金运作内容、程序及责任追究办法的规定，实行民主集中制，由领导班子集体讨论作出决策，避免出现由少数人说了算的现象。对不按规定执行，造成直接经济损失和不良影响的，依据有关规定，对负有相应责任的领导班子和领导干部追究其责任。三是推行关键岗位权力分解和轮岗交流制度。对管理人财物等重要单位和部门的领导干部定期轮岗交流，防止权力的越轨或滥用。

三、立足于深化源头治腐，实施监督文化的权力制约机制。

要不折不扣地实施监督文化，完善权力约束机制，从源头上预防腐败，确保权力运作的规范有序。第一，加强舆论宣传监督。通过舆论宣传，对廉政的典型事例进行表彰奖励，对违法违纪行为及时曝光，让社会公众批评、监督，在全社会形成弘扬正气、遵守廉洁文化规则的舆论氛围。第二，加强群众监督。在职代会上，对领导班子成员进行民主评议，深入推行厂务公开制度等。第三，搞好家庭监督。医院在开展廉政教育时，邀请干部配偶一起参加。

第四，加强民主监督。实行多种形式的领导干部述职述廉制度，健全重大事项报告制度、质询制度。医院可利用工会、职代会、公示栏以及职工群众来信等不同渠道来加强监督。第五，加强党组织监督。通过诫免谈话、通报批评、严格奖惩等手段对各级领导干部实施监督。强化领导班子内部监督，完善民主集中制的具体制度。加强对各级党政领导班子和领导干部党风廉政建设的规范化考核。第六，加强法制监督。通过开展党纪条规教育和普法教育，使广大党员干部增强法制监督意识，提高依法办事的责任和能力，防止腐败现象的发生。

总之，只有坚持不懈地做到从医院内部到医院外部，从领导班子到职工群众形成多层次、全方位的廉洁文化体系，坚持制度文化与监督文化并重，在落实上狠下功夫，就能发挥廉洁文化的威力，从而为医院的和谐发展打下坚实的基础。

热门医院廉洁教育心得体会【第二篇】

近年来，在推进全面从严治党进程中，廉洁医院建设备受到了广泛关注。作为医疗行业的从业者，我有幸参与了我所在医院的廉洁医院建设，并从中受益匪浅。在这个过程中，我深深体会到了廉洁医院的重要性以及对医生职业道德的塑造。以下是我对廉洁医院的体会和心得。

首先，廉洁医院体现了医生职业道德的高尚情操。在廉洁医院中，医生必须始终保持医学伦理的高度，将患者的健康和利益放在首位。医生要坚守崇高的医疗职业道德，始终以患者为中心，确保诊疗过程的公正、公平、透明。廉洁医院要求医生不得接受任何形式的红包、回扣，坚决抵制医药代表的诱惑，维护职业道德和患者利益的不可侵犯性。通过建设廉洁医院，医生将始终以廉洁的职业道德，展现出医疗行业的崇高天职，让人民群众对医生职业充满信任和敬意。

其次，廉洁医院确保了患者的合法权益。在廉洁医院中，医院管理层强调治理机制的透明和公正，将廉洁和规范的理念贯穿于医疗服务的全过程。医疗服务的价格、结算、收费规则等都要公开透明，患者可以清晰地了解到自己享受的医疗服务并支付相应的费用。廉洁医院还建立了行为规范和违规处理机制，对违反廉洁规定的行为要严肃处理，确保患者的合法权益得到有效保障。通过廉洁医院的建设，医疗服务将更加贴近患者的需求，让患者在医疗过程中感受到公平公正的对待，增强了人民群众对医疗行业的信心。

第三，廉洁医院推动了医学研究和创新的进步。廉洁医院要求医生始终与科学伦理和学术规范相符，在医学研究和创新中秉持医学道德和诚信原则。医学研究必须建立在正确的学术道德基础上，不得伪造数据、篡改结果，禁止盗用他人成果。廉洁医院要求医生从事的医学研究必须符合科学方法和伦理要求，确保研究结果的可靠性和科学性。通过廉洁医院的建设，医学研究和创新可在良好的学术氛围下进行，为医学进步做出更大贡献，促进医疗水平的不断提高。

第四，廉洁医院改善了医患关系。医患关系紧张是当前医疗行业的一大问题，而廉洁医院的建设可以缓解这一问题。廉洁医院强调医疗服务过程中的沟通和互动，让医生与患者间建立起信任和尊重的良好关系。医生要主动倾听患者的意见和需求，以患者为中心制定诊疗方案，维护患者的人身权益。廉洁医院还鼓励医生积极参与社区医疗服务，并建立医患沟通渠道，及时回应患者的关切和诉求。通过廉洁医院的建设，医生和患者的关系得到改善，医生的责任和担当得以体现，增加了医患间的信任和理解。

最后，廉洁医院提供了健康的工作环境和人性化的管理机制。医生是一个高风险、高责任的职业，而廉洁医院在提供医疗服务的同时，也注重医生的福利和关怀。廉洁医院提倡科学管理，注重医生的职业发展和培训，为医生提供了广阔的发展空间和晋升机会。廉洁医院还加强了医生之间的团结合作，提供了一个和谐、稳定的工作氛围。通过廉洁医院的建设，医生可以在健康、和谐的工作环境中尽心尽力地为患者提供医疗服务，为社会作出贡献。

综上所述，廉洁医院建设对医生职业道德和医患关系的改善具有重要意义。廉洁医院体现了医生对患者的尊重和关怀，确保了患者的合法权益，推动了医学研究和创新的进步，缓解了医患关系紧张问题，提供了健康的工作环境和人性化的管理机制。医生要深刻认识到廉洁医院的重要性，始终保持医学职业道德，为医疗行业的廉洁建设做出积极贡献。廉洁医院建设不仅是医生的责任和担当，也是提升医疗服务质量和满足人民群众健康需求的重要举措。

热门医院廉洁教育心得体会【第三篇】

第一段：引言（150字）。

医院是人们救治疾病的重要场所，涉及到人们的生命安全和健康，因此医院的廉洁是至关重要的。本文将从合规管理、财务管理、药品管理、人事管理和服务管理五个方面，探讨医院廉洁心得体会。

第二段：合规管理（250字）。

在医院的合规管理中，首先需要建立规范的职业道德和专业操守。医务人员应始终以患者的安全和健康为出发点，不得将个人利益置于首位。其次，医院应建立完善的制度和相应的监督机制，保证医院内部运作的透明、公正和规范。并加强对医疗行为规范的培训，提高医务人员的法律意识和职业道德水平。最后，医院领导应树立正确的价值观，以身作则，为医院打造廉洁的文化氛围。

第三段：财务管理（250字）。

在医院的财务管理中，应加强对人员的激励和激励机制的完善。通过建立合理的绩效考核体系，激励医务人员积极进取，提高工作效率。同时，要加强对财务流程的监督和审计，确保财务收支的科学合理，防范和打击各类腐败行为的发生。此外，医院还应加强与社会各界的合作和信息共享，形成对医院财务管理的有效监督机制。

第四段：药品管理（250字）。

在医院的药品管理中，应建立科学合理的采购制度和药品管理制度。严格执行政府相关政策和要求，规范药品采购和使用流程。加强药品的质量监管和追溯体系建设，确保患者用药的安全和有效性。此外，医院还应加强对药品销售和配送环节的监督，防止药品流向市场的滥用和乱象的发生。

第五段：人事管理和服务管理（300字）。

在医院的人事管理中，应坚持择优录用，建立公平公正的竞聘机制，实现员工的公平发展和合理待遇。同时，要重视对医务人员的培训和进修，提高专业技能和服务质量。在服务管理方面，医院应建立完善的服务标准和服务流程，提高医疗服务的质量和效率。此外，医院还应加强与患者的沟通和互动，倾听患者的声音和需求，提供更贴心的服务。

结尾（100字）。

医院的廉洁心得体会是一个综合性的工作，涉及到各个方面的管理和制度建设。要建立有效的监督机制，加强对各项工作的监管，营造廉洁和谐的医院环境。通过合规管理、财务管理、药品管理、人事管理和服务管理等方面的努力，医院将会迈上更高的发展台阶。希望医务人员能够牢固树立“医院廉洁”的意识，热爱祖国，热爱人民，为人民群众的健康贡献自己的力量。

热门医院廉洁教育心得体会【第四篇】

__月__日下午，__党支部的党员们来到__市廉政教育基地进行参观学习。在工作人员的细致讲解与引导下，党支部成员们认真观看了关于党风廉政建设的视频，浏览了贪腐官员令人痛心疾首的往昔及今日，大家纷纷表示获益匪浅。

坚定理想信念。

坚定的共产主义和中国特色社会主义理想信念，是每一位共产党员的立身之本。纵观贪腐官员的一系列事迹，清正廉洁、洁身自好与贪污、身陷囹圄其实只在一念间，有时只是小小的一句话、小小的一个错误念头就可能摧毁一个党员的政治生涯。而这一切的根本原因，就在于理想信念的缺失。作为一名党员，如果缺失了理想信念的引导，就失去了精神支柱，失去了灵魂。在当今物欲横流的世界中，党员干部只有自觉地进行世界观、人生观和价值观的改造，坚定自己的信念，时刻牢记为人民服务的宗旨，不断提高自我约束及自我反省能力，才能坚守住道德底线，做一名合格的党员，起好带头模范作用。

提高思想政治修养。

思想政治修养的提升是每一名合格党员的必修课。仅仅是教训的警示对于一名党员的思想提升是远远不够的，只有通过不断地学习才能不断地完善自我。作为一名新时代的合格党员，我们必须牢固树立终身学习的理念，坚持经常性的学习，重点学习政治理论，学习党章、廉政准则和党风建设方面的有关规定等，时刻接受党的教育，进一步提高自身的政治理论水平。同时，要坚持实践与理论相结合，不断地将所学转化为实践，投入到为人民服务的事业、为社会主义现代化建设的事业当中去，反面案例与正面教育相结合，不断提高自身的思想觉悟和道德水准。

廉洁从业。

廉洁从业是履行工作职责的基本体现。学习廉政教育，我们不仅要站在一名中国共产党员的立场上，还要结合职业特殊性，站在一名人民教师的立场上。教师是学生教学活动的主导者，也是学生成长路上的领路人。作为一名新时代的人民教师，我们必须要具备“青年强则国家强”的意识，做好青年一代思想政治教育的引导者。这就要求我们必须从自身做起，规范自身言行，以身作则，切实发挥好带头模范作用，为学生提供良好的榜样。在日常的工作中，要时刻做到廉洁清正，履行工作职责。

热门医院廉洁教育心得体会【第五篇】

作为一个医学生，在实习期间我曾经踏进了医院的每一个角落。作为医疗行业，医院是众人关心的焦点。然而，我们不可忽视的是，医院也正是腐败行为的重灾区。为了保护病人的权益，尊重医学专业的信誉和社会的公正性，我们必须将廉洁的意识融入到日常实践中。

医院廉洁是指医疗机构在进行医疗服务时，遵循诚实守信、公正公开、廉洁奉公、保障安全的原则，严格执行相关规章制度，防止腐败现象的发生。廉洁是保障社会和谐的重要保障之一，而医院则是保障社会健康的重要阵地。人类医学疗法是最重要的生命机能保护大型公共行动之一。因为这些原因，每天都有数百万人们进出医院。为了加强医院廉洁建设和进一步倡导医德医风，我们应该深入了解医院廉洁意识的重要性。

第三段：建立医院廉洁文化。

医院廉洁文化是对廉洁行为和规章制度集体认识的高度凝练和交流。位于北三环路的一所三甲医院在2017年全面推进“严抓廉洁建设”活动中，采取了巡查、检查、惩戒、奖励等多种方式。同时，将廉洁建设置于医院全局落实心中，组成廉洁建设工作小组，明确责任、明确目标，积极推进医院廉洁建设。医院廉洁文化的建立可以大大减少腐败现象和违规划为行为。

第四段：加强监管和反腐力度。

反腐与监管是医院廉洁建设的两个重要方面。反腐是通过依法惩治腐败行为、规范行业发展、强化监管，维护行业秩序。医院应该加强对医务人员的管理，严格规范医疗服务，合理调度医疗资源，加强医疗队伍的培训和建设。通过严格管理、公开透明、权力监督，加强监管和反腐力度，起到遏制腐败的作用。

第五段：结论。

目前，医院廉洁建设仍需不断发力。除了加强监管和反腐力度外，我们还应注重在医学从业者的教育、培训以及提高社会大众对腐败问题的意识等方面下足功夫。廉洁不仅是一次性的、流行的趋势，它向我们提供了医学事业品牌造成的做法和途径，不仅体现了职业操守，更是尊重整个社会的信任。

在对医院廉洁方面的努力和实践中，可以有效地推动医疗机构规范化建设、提升全社会信任，并向国外发展，推动农村医疗保险、偏远地区医疗保健、健康福利等鼓舞人心的计划的发展，为国家公共卫生服务贡献自己的一份力。

热门医院廉洁教育心得体会【第六篇】

近日，我参加了一次医院廉洁课堂培训活动，并在课堂上得到了许多启示和教益。在这篇文章中，我将分享我对医院廉洁课堂的心得体会，希望能为大家提供一些思考和启发。

第一段：走进课堂，拥抱廉洁。

医院廉洁课堂是一个专门针对医务人员举办的培训活动，目的是引导医务人员强化廉洁意识，规范职业道德。刚开始，我对于这个课堂有些陌生和疑惑，不知道它和一般的培训课程有何不同之处。然而，进入课堂后，我才真正体会到了医院廉洁课堂的独特之处。首先，廉洁的理念贯穿始终，课程设计紧密结合医院管理实际和廉洁实践，真正起到了警醒和激发医务人员廉洁意识的作用。同时，课堂氛围轻松而活跃，引导我们积极参与讨论和互动，让我们更加深入了解廉洁的重要性和必要性。

第二段：约束自我，守德守廉。

在医院廉洁课堂的学习过程中，我们感受到了职业道德和廉洁自律的重要性。课堂上，我们了解到一些医务人员以追求个人利益为导向，经常出现“吃拿卡要”的情况。这不仅违背了廉洁原则，也伤害了患者利益。因此，我们必须约束自我，守住职业道德底线，将患者利益放在首位。课堂上，我们还学习了一些廉洁实践的具体方法和技巧，比如如何正确处理医疗费用、如何避免药品回扣等。这些知识和技巧对于我们在日常工作中守德守廉非常有帮助。

第三段：风险防范，重在预防。

在医院廉洁课堂学习中，防范风险成为了一项重要的内容。课堂上，我们通过案例分析和群策群力的方式，深入了解了一些廉洁风险的产生原因以及如何避免其发生。比如，在药品采购方面，我们学到了如何建立科学合理的采购流程，如何加强对供应商的监督，并重点强调了在医院采购过程中不得接受回扣，这些措施有效地遏制了廉洁风险。此外，我们还了解到了一些防范措施的实施效果，并且得到了一些防范的建议和意见，这对于我们工作中避免廉洁风险非常重要。

第四段：团结协作，共创廉洁环境。

课堂上，我们深感医院廉洁建设需要全体医务人员共同参与和努力。课堂上，我们与其他医务人员展开了互动和讨论，分享了一些医院廉洁实践的经验和实践，深化了对廉洁建设的理解和认识。通过课堂的培训和互动，我们形成了共识，只有团结协作，共同努力，才能创造出一个廉洁的工作环境和医疗服务体系。因此，在日常工作中，我将积极与同事合作，共同营造廉洁和谐的工作氛围。

第五段：立德立言，做廉洁楷模。

医院廉洁课堂的学习使我认识到作为医务工作者，我们有义务做一个廉洁的楷模，不仅要言行一致，更要通过自身的努力和实践来影响他人。课堂上，我们了解到了一些医院廉洁的典型案例和先进事迹，这些成功和失败的经验对我们都有很大的启示。在医务工作中，我将坚守廉洁底线，崇尚职业精神，与同事交流和合作，在自我提升的同时，也希望能为他人树立一个良好的榜样，共同营造一个廉洁的医疗环境。

医院廉洁课堂使我深受启发，通过课堂的学习和实践，我深化了对医院廉洁的理解和认识，并且在日后的工作中将能够更好地约束自我，守德守廉。我相信，在全体医务人员的共同努力下，我们能够共同创造一个廉洁和谐的医疗环境，为患者提供更加安全、高效和优质的医疗服务。

热门医院廉洁教育心得体会【第七篇】

一、加强领导班子自身建设，严明党的各项纪律，坚决克服组织涣散、纪律松弛现象。

加强思想政治学习。组织中心理论组每季度集体学习1次，深入学习届三中全会精神及国家有关政策和法律、法规，把严明党的纪律放在首位，决不允许有令不行、有禁不止、各自为政、阳奉阴违，保证在思想上与党中央保持高度一致。切实增强党性，坚决纠正组织涣散、纪律松弛和自由主义、好人主义等现象，正确处理个人与组织的关系，常怀敬畏和戒惧之心。严格遵守组织制度，抓好《廉政准则》、领导干部报告个人有关事项等制度的贯彻落实。每年召开民主生活会1次，开展批评与自我批评，严格按规矩办事。

二、推进改革创新，完善党风廉政制度建设，加强反____体制创新。

要深刻领会中纪委和省纪委关于党风廉政建设和反____斗争的新要求，认真落实完善党风廉政制度建设，加强反____体制创新的各项措施。医院党委是医院党风廉政建设责任主体，纪委承担监督责任，要健全责任分解、检查监督、倒查追究的完整链条。医院党委特别是主要领导是第一责任人;领导班子成员根据工作分工对职责范围内的党风廉政建设负领导责任;各部门、科室负责人要抓好所管范围内的党风廉政建设工作;各党总支、党支部要认真履行监督作用，形成合力，严肃查处违反党风廉政建设和违反九不准行为。落实向上级组织报告党风廉政建设责任制，对重大案件实行一案双查，既要追究当事人责任，又要追究相关领导责任。查办____案件以上级纪委领导为主，线索处置和案件查办在向同级党委报告时须向上级纪委报告。

三、改进工作作风，持之以恒纠正四风。

坚决执行中央八项规定、省委省政府二十条规定、学校十六条规定和医院十三条规定，教育党员干部摆正公私关系，牢记公款姓公，一分一厘都不能乱花;公权为民，一丝一毫都不能私用。紧密结合党的群众路线教育实践活动整改工作，不断巩固和扩大整改成果。

改进工作作风，坚决落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》，严肃查处党员干部到私人会所活动、变相公款旅游问题。纠正领导干部利用各种名义收受下属及有利害关系单位和个人的礼金行为。对确实需要举办的活动要严格控制规模，厉行节约。完善并严格执行三公经费管理规定，对公务用车、公务接待和出国考察，要切实加强日常监管。严格三公经费审批，加强三公经费审计和公示，确保三公经费只减不增，防止公车私用和公款出国旅游。

加大督查力度。加强对敏感岗位和重点环节的督查，加大惩戒问责力度，及时查处违反中央八项规定、省委省政府二十条规定、医院十三条规定精神的行为，并点名通报曝光。

热门医院廉洁教育心得体会【第八篇】

如今，廉洁医院已经成为社会各界关注的焦点。作为医院工作人员，我们要牢记自己的职责与使命，时刻保持廉洁、诚信的态度。廉洁医院是对社会、对患者、对自己负责的基本要求。本文将从提升职业道德意识、构建廉洁医院文化、加强廉政教育、推动廉洁治理和加强监督机制五个方面进行探讨和分析。

第二段：提升职业道德意识，践行医者初心。

作为一名医务工作者，我们首先要重塑职业道德，树立良好的职业形象。在实际工作中，我们要始终将患者的生命和健康放在第一位，严格遵守医疗纪律和道德规范。我们应当注重职业操守，主动履行职责，坚守医者的底线，在工作中尽责尽善尽美。只有通过个人努力，提升自己的职业道德意识，才能真正建设起廉洁医院的基石。

构建廉洁医院文化是提升医院整体廉洁水平的重要保障。我们要通过制定廉洁医院文化建设方案，强化员工的廉洁意识，加强部门间的沟通合作，形成独具特色的廉洁医院文化，以确保整个医院体系的廉洁运行。同时，要倡导以诚信为核心的价值取向，营造风清气正的工作环境，使医院成为廉洁从业的示范单位。

第四段：加强廉政教育，树立廉洁意识。

廉政教育是廉洁医院建设的重要一环。我们要不断加强廉政理论学习，提高廉政观念，增强廉洁意识。通过开展廉政教育活动，增进全体医务工作者的风险意识、法律意识和纪律意识，引导医务人员遵守执业规范，牢记廉政承诺。只有通过不断的廉政教育，才能加强意识形态的引领，形成廉洁医院建设的强大合力。

第五段：推动廉洁治理，加强监督机制。

廉洁治理是廉洁医院建设的关键一环。我们要强化监督机制，建立健全的内部监督制度，推行透明、规范、有效的管理模式。加强廉洁风险防控和监督检查，严惩违纪违法行为，坚决遏制腐败滋生的土壤。同时，要加强对外部监督力量的引入，充分发挥社会各界、患者和家属的监督作用，促进医院的良性发展。

廉洁医院建设是一项长期而复杂的工作，离不开全体医务人员的共同努力。通过提升职业道德意识，构建廉洁医院文化，加强廉政教育，推动廉洁治理和加强监督机制，我们必将建设出更加廉洁、透明、诚信的医院。唯有坚守初心使命，才能为患者提供更好的医疗服务，为社会和谐稳定贡献一份力量。我们要不断总结经验，持续推进廉洁医院建设，为广大患者提供优质服务，让廉洁医院的理念深入人心，真正造福社会。

热门医院廉洁教育心得体会【第九篇】

2月19日上午，徐矿集团召开2016年党风廉政建设工作会议，深入学习贯彻在中纪委六次全会上的重要讲话和中纪委全会精神，全面落实省纪委六次全会部署，总结20党风廉政建设工作，研究部署2016年重点任务。徐矿集团董事长、党委书记吴志刚出席会议并讲话，总经理孙海主持会议，纪委书记乔如栋作工作报告;徐矿集团领导李正军、苏意隆、朱亚平、姜辉、赵从国、石炳华、李大怀、王生荣和副总师等出席会议，机关各部室副处级及以上领导人员，徐州本部单位党委书记、纪委书记，机关各有关部室业务主办在电话楼主会场参会，各单位副科(区)级及以上干部、党风廉政建设群众监督员等在基层各单位分会场通过视频系统收听收看会议。

吴志刚在讲话中首先肯定了年党风廉政建设工作取得的成绩，指出了存在的主要问题，并提出三点要求。一是深刻理解把握，自觉用重要讲话精神武装头脑。去年，徐矿集团在强化党风廉政建设方面做了大量工作，取得了明显成效。突出表现在：明任务重考核，管党治党责任更加强化;严格执纪问责，严肃查处违纪违规行为;坚持问题导向，持续深化作风建设;以高度的政治自觉，认真整改省委巡视组反馈意见;筑牢惩防体系，不断深化源头防腐工作。二是聚焦关键发力，扎实推进党风廉政建设工作。吴志刚强调，今年党风廉政建设工作的总体要求是：全面贯彻党的以来中央历次全会精神，按照中纪委、省纪委六次全会部署，坚持全面从严治党、依规治党，以党章为根本遵循、以党纪为基本准绳，全面加强纪律建设，严格落实管党治党责任，聚焦监督执纪问责，深化标本兼治，创新体制机制，强化党内监督，持之以恒改进作风，着力解决职工身边的不正之风和贪腐问题，建设忠诚干净担当的纪检监察队伍，推动党风廉政建设工作不断取得新成效，为实现“十三五”发展良好开局提供坚强组织和政治保证。同时，要重点把握好严明党纪党规，全面推进党的纪律建设;保持战略定力，驰而不息抓作风建设;保持反腐高压态势，强化监督执纪问责;维护职工利益，深入推进基层党风廉政建设;深化标本兼治，着力营造良好政治环境。三是主动担当作为，推动全面从严治党迈上新台阶。要不折不扣落实主体责任、从严管理干部、发挥党内监督重要作用、旗帜鲜明支持纪委开展工作、打造敢于担当的纪检监察队伍，共同营造深化党风廉政建设的良好环境。

徐矿集团总经理孙海就贯彻会议精神强调，一要认真学习贯彻会议精神。会后，各单位要迅速召开班子会、政工会、党支部书记例会等，认真传达学习本次会议精神，通过组织干部职工学习讨论等形式，引导大家深刻认识徐矿集团当前反腐倡廉工作面临的新形势、新任务，准确把握上级新精神、新要求，进一步提高思想认识，切实增强做好反腐倡廉工作的责任感和使命感，全力营造全集团风清气正的政治生态。二要细化目标任务分解。要对照领导讲话，认真排查在党风廉政建设方面存在的问题，进一步加强对党风廉政建设的组织领导。三要把开展反腐倡廉与当前工作有机结合。在当前徐矿集团异常困难时期，各单位要把贯彻本次会议精神与转变观念、提质增效和安全生产等工作有机结合，努力做到党风廉政建设与其他业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，切实把广大干部职工的思想统一到徐矿集团党政决策部署上来，把行动凝聚到实现“十三五”良好开局上来，尽心尽力推进集团公司保生存渡难关各项工作有效落实。

徐矿集团纪委书记乔如栋作了题为《聚焦中心任务，强化执纪监督，为开创“十三五”发展新局面提供有力保证》的工作报告：2015年党风建设和反腐败工作取得了新成效，常态问责，推动“两个责任”落地生根;德纪并举，关口前移筑牢拒腐防线;从严执纪，继续保持惩治腐败高压态势;围绕中心，深入开展重点环节监督检查;深化“三转”，不断提升监督执纪效能。在今后的工作中，集团各级纪委必须抓住“总纲”，聚焦主业主责;突出问题导向，找准工作切入点和结合点;坚持学思践悟，勇于改革创新;坚持挺纪于前，把握运用好监督执纪“四种形态”。要全面落实管党治党责任，奋力推动廉洁徐矿建设迈上新台阶。严明党规党纪，切实增强纪律刚性约束。强化纪律审查，坚决减少腐败存量、遏制增量。深化源头治理，科学有效预防腐败。聚焦“四风”问题，持之以恒改进作风。加强自身建设，打造忠诚干净有担当的纪检监察队伍。

会上，与会人员观看了警示教育片《镜鉴》。

热门医院廉洁教育心得体会【第十篇】

自今年六月全市开展作风建设年活动以来，__市司法局积极响应，广泛宣传，深化教育，扎实践行，以科学发展观为统领，以加强和改进干部作风建设为核心，以锻造一支“政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正”的司法行政队伍为目标，以抓好“学、思、议、评、奖、促”六个重点环节为主线，以落实“八个一”主题教育为载体，重实效，讲实际，出实招，扎实开展作风建设年活动，开创了良好的活动开局，并取得了初步的成效。

一是认真完成活动规定的学习内容。按照《作风建设年活动方案》的要求，坚持集中学习和个人自学相结合，理论学习与警示教育相结合，学习和实践相结合，确保“参学对象全部覆盖，学习任务全部完成，学习标准全部达到，学习目标真正实现”。截至7月底，全局共集中学习6次，24学时;举办专题学习交流讨论会3次;集体收看警示教育电教片2部;开展知识测试1次;主要领导干部上作风建设专题辅导党课1次。全局干部平均每人学习笔记3000字，撰写心得体会文章2篇，撰写个人作风情况自查与整改材料1篇。

在学习教育环节中，我们注重立足实际，统筹安排工学，切实解决好工学矛盾，促进学习实效。我们将学习材料上传到办公网络上，便于同志们随时自学;将优秀学习体会、论文上传到本局互联网站上，扩大对活动的宣传;制发近期活动安排通知单，方便大家掌握活动动向，妥善安排好自身工学。

在学习教育环节中，我们突出重点，引导同志们认真学习了胡锦涛在中纪委七次全会上，就加强领导干部作风建设发表的重要讲话，特别是领会胡锦涛关于在党内大力倡导八个方面的良好风气要求。通过学习，同志们认识到加强和改进干部作风建设是提高党的执政能力、保持和发展党的先进性、构建社会主义和谐社会的重大举措。联系工作实际与自身，更加深刻认识到开展作风建设年活动的重要性和紧迫性，自觉地把思想和行动统一到这一重要决策上来。

二是加强法律业务学习，提高队伍的行政能力。根据司法行政工作的业务要求，长期坚持“一月一部法律”的学习制度，通过司法考试的干部轮流备课讲解，特别是对新出台的及与业务工作密切相关的法律法规确保重点学习，务求实效。目前，全局共有5名同志通过司法考试，3名同志在读法律硕士。

三是深入开展“八个一”主题教育，具体内容包括：党组理论学习中心组开展一次作风建设专题学习讨论;宣传作风优良的基层领导干部先进典型;组织观看一组作风建设正面教育和反面案件剖析的电教片;主要领导干部上一堂以作风建设为主题的廉政党课;开展一项“加强作风建设，促进廉洁从政”知识测试活动;每个乡科级以上领导干部结合自身作风建设状况撰写1篇体会文章;领导班子及领导干部针对查找出的作风方面的突出问题，制定一套整改措施;领导班子及领导干部采取适当形式向社会作一次公开承诺。

为将“八个一”主题教育落到实处，不走过场，我们制订了行事历和任务分解，日程安排到天，责任落实到人，逐步落实，逐项完成，不折不扣地做完规定动作。并广泛调动同志们的积极性，深入探索创新点，力争在完成规定动作的同时，创造性地开创作风建设工作的新局面。