村干培训心得交流精彩8篇
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村干培训心得交流【第一篇】
为认真贯彻落实_扶贫办《关于组织实施扶贫创业致富带头人培训工程的通知》(国开办司发[20__]98号)精神，深入推进精准扶贫、精准脱贫基本方略，进一步激发贫困村创新活力，不断加快扶贫对象增收脱贫步伐，根据我校的中标任务，通过认真细致的了解和走访调查，我校在中卫市沙坡头区兴仁镇举办了为期10天40人的创业致富带头人培训工作。为了总结经验，查找不足，培训工作总结如下：
一、领导高度重视，认真做好培训前的准备工作。
扶贫创业致富带头人培训工程，是对在贫困村从事创业活动和有创业意向的人员进行创业意识、创业能力、扶贫带动能力等方面的培训，有他们吸纳和带动建档立卡贫困户增收脱贫的专项扶贫工作，是贯彻精准扶贫、精准脱贫基本方略的重要举措。我校各级领导高度重视，成立了培训工作专项负责领导小组，由学校社会项目部统一计划、布署。认真做好培训前的各项准备工作，确保培训工作顺利开展，并积极的协调和处理了培训过程中的各项工作。
二、主动衔接，与各级主管领导做好协调配合工作，确定培训对象。
我校在培训前做了认真的调查、摸底工作，主动与区扶贫办、中卫市扶贫办衔接，了解到培训对象条件是思想素质好，有带动贫困户增收脱贫的责任心，有一定的创业能力和创业基础，带动能力较强的优先。并进一步与乡镇、村委会联系，确定了培训的乡镇及学员基本信息。经过我校工作人员的辛苦劳动和努力宣传，结合政策要求，我们最终确认可参加培训人员40人，且组织大家填写了学员登记表、参训后保证带动3户以上建档立卡贫困户的承诺书，并上报了各级管理部门。
三、认真完成了学员培训工作。
参加本次培训的学员大部分都是小微企业老板或种植、养殖大户，学员整体素质较高，有良好的企业经营理念和企业管理经验，还有一部分是正在打算创业的，通过培训他们普遍认为创业培训模块对他们所经营的企业有明显的实践指导作用，在以后的经营过程中运用所学知识在经营上拓展思路，利用所学的swot分析法去分析自己的企业，使得企业能更好的发展、此次培训在教学上严格实施“siyb”教学模式，形成良好的参与性互动，使学员之间能够相互交流经验，为学员搭建长期发展的交流平台，本期培训讲些怎样创办你的企业、swot分析法、制定销售计划、制定利润计划、预测销售收入及各类社会保险等参与性培训方法，并组织培训学员进行实地参观考察，然后学员亲临实地感受优质创业者的成功创业，教与学互动比较明显，深受学员好评。培训结束后，组织了学员实地观摩，增加了学员之间相互交流以及企业发展经验，为企业更好的发展提供了帮助，也为即将打算创业的学员奠定了坚实的基础。
四、明确培训目标，多方式开展致富带头人培训工作。
培训工作虽然条件艰苦，但能为当地群众教授一技之长，我们心里很是温暖，整个培训过程中，得到了政府部门的大力支持，培训工作顺利进展，经过10天的专业学习，学员理论知识水平和实操能力大步提升。
五、主要成效。
1、通过这次培训，培养了一批创业能成功、带动有成效的贫困村创业致富带头人，最终帮助扶贫对象增收脱贫。
2、提高了农民学科技、用科技的积极性。农民在培训中得到实惠，主动求教、主动咨询人次越来越多，要求参加培训的人数越来越多，学习热情高涨。培养了农民的创业精神和创新意识，营造了学科学、用科学，依靠科技发展生产、依靠政策致富奔小康的氛围。
3、培养了一批农村致富带头人。促进了农业产业结构调整和农村经济的发展。
六、存在问题。
20__年扶贫创业致富带头人培训工作进展顺利，取得了初步成效，但也存在一些问题和不足如：对培训对象要求较高、培训学员文化程度层次相差较大，培训名额教少等，我校将总结培训中的优点和经验，在来年的培训工作中改正不足，切实做好每次培训任务。
村干培训心得交流【第二篇】
参加这次村干部培训会,学习了习近平总书记系列讲话精神、提高领导干部运用法治思维和法治方式推动工作的能力、努力培育和践行社会主义核心价值观、廉政警示、农村基层党建、新农村建设等内容，充实了我们的思想觉悟和知识水平，对我们如何做好当好大学生村村官有了新的感悟，参加这次培训的体会如下：
一、通过学习习近平总书记系列讲话精神，意识到讲话精神的是我国经济发展的关键时期坚持发展中国特色社会主义政治的宣言，对我们“坚持什么，反对什么”、“肯定什么，反对什么”、“做什么，不做什么”发出了明确的政治信号，对我们改进作风、狠抓落实，为实现中国梦努力奋斗有重要的现实意义。
二、通过对《提高领导干部运用法治思维和法治方式推动工作的能力》的学习，知道了依治国的重要内涵和基本要求，在新态势下的中国，法治会越来越被重视，依法治国的理念亦逐步深入人心，只要全面建立公开、公平、公正的法治环境，在全社会范围形成尊重法律、敬畏法律的法治氛围，广大群众就能享受到更幸福、更有尊严的美好生活，才能牢牢铸就“中国梦”的基石。
三、通过廉政警示教育的学习，我深刻的认识到，作为一名大学生村村官应该做到:。
1、认真学习，加强修养，增强对党风廉政建设重要性的认识。树立正确的人生观、价值观和权力观就是要牢固树立全心全意为人民服务的思想，不断增强党性修养，从而筑牢信念大厦的根基，真正从思想上筑起一道永不倒塌的拒腐防变的坚固防线。
2、防微杜渐，从小事做起，筑起反腐倡廉廉洁自律的坚固防线。千里堤坝溃于蚁穴。为了筑起一道反腐倡廉廉洁自律的牢固防线，我坚持从点滴做起，从小事做起。
3、牢记宗旨，坚定执政为民之心。要始终坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋，时刻把人民群众的安危冷暖挂在心上。坚定执政为民之心，廉洁勤政，是新时期全面建设小康社会对每一个共产党员提出的必然要求。
四、能过对农村基层党组织建设、新农村建设、干部“双化”教育知识培训等的学习，对农村工作有了进一步的全面了解，对今后能够准确定位，做好村情民意的调查员。注重实践总结经验，做好大学生村官本职工作，加强管理，做一个朴实的人，时刻为人民服务，为群众办好事、办实事提供重要知识指导。
村干培训心得交流【第三篇】
第一段：引入交流的重要性和我参加培训的背景（200字）。
在现代社会，交流是一项至关重要的技能。无论是在工作场所还是日常生活中，良好的交流能力可以帮助我们更好地与他人合作、沟通和理解。为了提升自己的交流技巧，我参加了一次交流培训课程。这次培训的目的是帮助我学习有效的交流方法和技巧，并且对我个人和职业发展都有积极的影响。
第二段：培训授课的内容和方法（200字）。
这次培训课程的内容非常丰富多样。我们学习了如何倾听他人并进行积极回应，如何运用身体语言和非语言技巧来支持我们的表达，以及如何运用不同的沟通工具和技巧来处理冲突和解决问题。在培训过程中，老师采用了互动讨论、角色扮演和小组合作等多种教学方法，使我们能够实践和应用所学的知识。
第三段：我在培训中的收获和体会（300字）。
通过这次培训，我深刻认识到交流的重要性以及良好交流所能带来的好处。我学会了更有效地与他人沟通，避免语言和情绪上的误解。我意识到倾听是交流中至关重要的一环，只有真正聆听他人，才能更好地理解他们的需求和意见。通过学习身体语言和非语言技巧，我能更好地表达自己，并且更好地理解他人的意图。
在培训中，我们还学习了处理冲突和解决问题的方法。我了解到冲突是不可避免的，但良好的沟通和解决冲突的技巧可以帮我们更好地处理这些问题。通过角色扮演的练习，我学会了如何冷静地面对冲突，并找到解决问题的方法。
第四段：如何将交流培训应用于实际生活和工作中（300字）。
在培训结束后，我积极尝试将所学的交流技巧应用于实际生活和工作中。我经常与同事进行开放式的讨论和倾听，并努力理解他们的观点和观念。在解决问题时，我会运用培训中学到的解决冲突的方法，以达到更和谐和有效的解决方案。
此外，我还发现，交流培训对我的个人发展也有积极的影响。我对交流技巧的提升不仅仅在工作中能够体现，也对我的人际关系和领导能力有所帮助。通过更有效地与他人沟通和表达自己，我感觉更自信和自信，并且能够更好地与他人建立共同的目标和合作。
第五段：总结交流培训的重要性和对个人的影响（200字）。
通过这次交流培训，我深刻认识到交流的重要性以及良好交流所能带来的积极影响。通过学习有效的交流方法和技巧，我能更好地理解他人，更好地表达自己，并且更好地处理冲突和解决问题。这对我个人和职业发展都有着重要的意义，使我能够在工作和生活中更加成功和满意。因此，我将继续努力发展自己的交流技巧，并将其应用于我的日常生活和工作中。
村干培训心得交流【第四篇】
20xx年是新的一年，是工作、学习、生活新的开始，x月x日我有幸参加了县委组织部在县综合培训中心开展的为期五天的新任村干部培训班。通过培训，增强了我为民干事的信心和干好工作的决心；同是也对党和国家农村民生、法律惠农政策有了进一步的了解，现将学习总结如下：
培训是一种学习方式，是给平日埋头于工作的我们一个充电的机会，是提高村干部素质的最有效手段。开班动员会上县委常委、组织部部长xx阐述了学习培训的目的是让我们扩宽视野，解放思想，学习先辈经验，学习理论知识去证实工作中的做法是正确与否，让全县村干部聚集在一起，讨论学习，取其精华、去其糟粕，学以致用，更好的开展新一年的工作。
一是通过民政局书记对民政相关政策的解读，使我学习到了如何到农村为老弱病残进行民政救助、低保、五保的申请；二是通过司法局领导解读的法律援助等相关知识，使我学到了身为一民村干部在法律方面还欠缺很多，司法调解矛盾纠纷要正道公平；三是宣传部各位领导前来就党员管理及宣传工作进行授课，使我深深了解到宣传工作在农村的重要性，要做到宣传为民、传播为民。党员管理、星级化、脱贫攻坚等都是农村工作的重中之重，在学习的过程中不断完善新一年工作的思路，总结上一年工作欠缺的不足。
一是要利用资源，优化资源，整合资源。要在平时工作中多想、多做，去实践中找方法，积累经验；二是加强沟通与协调，熟练工作方法。要学会沟通与协调，要善于与领导、同事、县直各相关单位进行沟通，学会尊重别人，团结同事，在生活、工作中以民族团结为中心；三是抓住机遇，自加压力努力奋斗。回顾一年换届工作、脱贫攻坚等工作中我认真做事、诚心做人，没有走不通的路，只有抓不住的机遇，要自我加压，充分发挥自我优势，认识到不前进就落后的现状。
总之，在这次的培训中让我受益颇多，我会将这次的学习所获运用到工作中，更以此次培训为契机，强化学习，扎实工作，尽职尽责做好本职工作，为我村各项事业的发展付出不懈努力，建设美丽新农村。
村干培训心得交流【第五篇】
20xx年5月1日5日，我有幸参加了由岳池县教育局主办，进修校协办的全县中小学中层干部集中培训，在短短的几天时间里，不仅让我学到了作为学校中层干部应有的知识水*和管理技能，更让我深刻感受到作为当前的中层干部的责任感，我们不仅要树立终身学习的习惯，更要在实践中不断的总结，只有这样我们才能胜任学校的中层干部的工作。现就这段时间的学习做一简单总结，不足之处，尽请谅解。
通过岳池一中的何主任和南街小学的付主任深情并茂的讲解，让我深刻体会到作为学校的中层干部任重而道远，我们中层干部必须具备以下各方面的能力：
（一）有扎实过硬的教学能力和认真踏实的教学态度。
作为学校中层干部，我们首先必须是教育教学的一把好手，只有具备过硬的教学能力和认真踏实的教学态度，我们才能让教师心悦诚服，说话、做事才有说服力，才能让教师有所比较和效仿，也才有资格去指导和管理全校教职员工。
（二）有吃苦耐劳的工作态度和乐于奉献的敬业精神。
作为学校中层干部，我们必须要吃苦在前，要给师生做好榜样、起好师范，同时要把教育教学当作毕生追求的光荣使命。从真正意义上体现中“坚”力量。
（三）有一颗*常心和宽容大度的胸怀。
作为学校的中层干部，我们一定要学会“容”人，也要学习“容”事，因为我们面对的有学校校长、学校教师，还有学生和家长，很多事和人，我们必须要学会容忍和谦让，很多事也要有宽广的胸怀去悦纳。在领导面前，我们必须当好高参，为领导献良策，同时甘当配角不冒失。在教师面前，我们要以情感人、以诚待人、公*对人、*易近人，处理和协调好方方面面面的关系。
（四）要有不断创新的工作意识和一定的语言修养。
我们的工作繁而杂，小到学籍管理，大到学校管理，如果单凭简单陈旧的工作方法，可能事倍功半，所以我们必须不断更新工作思路、创新工作方法，让各项各种有序开展。同时作为学校中层干部，我们必须要有一定的语言修养，语言艺术。该说的才说，不该说的绝对不说，我们一定要管好自己的口。同时要注意我们说话的语言技巧。
（五）在“用”、“勤”、“严”、“实”、“谋”五字上下功夫。自觉学习，在“用”字上下功夫，深入一线，在“勤”字上下功夫，强化制度的执行力，在“严”字上下功夫，转变工作作风，在“实”字上下功夫，开拓创新，在“谋”字上下功夫，我们必须是一面旗帜，要全面发展，只有这样，我们才不会愧对学校的中层干部的职业。
作为学校的中层干部，除具备必要的各方面素质和能力外，还必须为教改做出必要的贡献。
（一）课程功能的转变。要知道，我们课程无论怎么改，其目的就是实现三维一体的课程目标，就是促进人的可持续科学发展。其关注的重心就是学生，关注范围就是大众，关注内容就是学生的发展，终身学*。
（二）课程结构的改革。课程结构的调整要求教师必须进行角色转变，要把教师的教转化为学生的自主合作学习。要把课堂还给学生，让学生成为学习的主人。赛龙初中的课堂教学就很好的实行了师生角色的良好转化。只有这样，我们的三维一体目标才能得以实现。
（三）课程实施的改革。我们以往的课程实施具有被动型、接受性和封闭性的特点，很不利于学生的可持续发展，我们必须因地制宜的采取“自主、合作、探究”的学习方式，只有这样，我们才会加快课改前进的步伐。
（四）课程评价的改革。新课程倡导的是发展性课程评价体系，必须坚持发展性、多元化、形成性、主体性评价原则，彻底拼弃以“一考定终身”的单一评价标尺。只有这样，我们才能正确的、科学的对学生进行综合评价......
通过这次系统的学习，不仅让我明白了中层干部应该怎么当、怎么做、怎么发展，更让我明白了新课程改革的方法与策略，让我更加坚定了以后的工作思路和工作重点，我们也将把赛龙初中先进的课改经验进行因地自宜推广，以全面实施素质教育、全面提高教育质量贡献微薄力量！
村干培训心得交流【第六篇】
第一段：介绍交流培训的背景和目的（150字）。
交流是人类社会中不可或缺的一部分，良好的交流技巧可以帮助我们更好地表达自己的观点，增进人际关系。因此，为了提高自身的交流能力，我参加了一次交流培训课程。该培训旨在帮助我们改善沟通技巧、增强说服力，并且在团队合作中更加高效地交流与协作。
第二段：交流培训中的学习内容和方法（250字）。
在课程期间，我们学习了许多关于有效交流的技巧。首先，我们被要求学会倾听并理解对方的观点，这是建立良好沟通的基础。我们通过模拟对话和分组讨论活动来锻炼这一技巧。其次，我们学习了如何清晰明确地表达自己的观点，包括学习使用肢体语言、提高自己的口头表达能力等。此外，我们还学习到如何有效地解决冲突，包括学会控制情绪、善于沟通以及提出建设性的解决方案等。
第三段：交流培训的收获与感悟（300字）。
通过这次交流培训，我深刻地意识到了良好的交流技巧对个人和团队的重要性。只有当我们能够有效地与他人进行沟通，才能更好地传递自己的意图和需求，从而更好地完成工作任务。此外，我意识到良好的交流技巧还有助于建立良好的人际关系。仔细倾听他人的观点并理解对方的需求，可以更好地与他人建立信任与合作的关系。通过这次培训，我学会了更好地倾听他人，尊重他人的观点，并且可以更好地与他人沟通合作。
第四段：实践与应用（300字）。
在培训结束后，我开始将学到的交流技巧应用到工作和日常生活中。我发现，通过倾听他人并用自己的语言清晰地表达观点，我能更好地与同事合作，并更高效地完成工作。与此同时，我发现自己在和他人沟通时更加冷静和耐心。当遇到冲突和问题时，我更能够保持冷静，并寻找解决方案。这些实践经验进一步加深了我对交流重要性的认识，并激发了我在这方面持续提升的动力。
第五段：对未来的展望（200字）。
通过这次交流培训，我认识到交流是一项长期而持续的学习过程。我相信，只有不断地练习和积累经验，我们才能不断提高自己的交流能力，并更好地与他人进行沟通。因此，我计划继续参加类似的培训课程，并不断寻找机会和平台来提升自己的交流能力。我希望通过不断的学习和实践，能够成为一个善于与他人沟通合作的人，并为团队和组织的发展做出更大的贡献。
总结：通过这次交流培训，我学到了许多有效的交流技巧，提高了自身的表达和倾听能力。同时，我深刻认识到良好的交流技巧对个人和团队的重要性，并将继续努力提升自己的交流能力。通过实践和应用所学，我相信我能不断地提高自己的交流能力，并在工作和生活中取得更好的表现。
村干培训心得交流【第七篇】
驻村以来，我严格按照组织部的要求，积极开展村情民意调研、政策法规宣传、群众*调解、富民强村服务、民主制度规范、组织建设督导等自身职责工作，收获很大，感触很多。
必须把好态度关，驻村干部不能摆架子，不能让“领导架子”成为与农民间的障碍，一定要做到有“三心”即爱心、诚心、耐心。在农村特别是低保户、五保户、孤寡老人、孤儿等贫困弱势群体比较多。要想方设法帮助发展生产，积极开展贫困生、贫困户结对帮扶等工作，让他们体会到党和*的关怀与温暖，所以农村指导员要怀有爱民之心，想群众之所想，解群众之所难。再者，要有诚心，群众才会真诚地对待你、支持你，相信党和*的政策都是为了社会经济的发展，人民生活水*的提高。所以在工作中，要争做百姓的贴心人，做群众的好朋友，把他们当成自己的亲人、朋友，做到以诚相待，以理服人。最后，还要有耐心。农村群众的思想文化素质参差不齐，群众对一些政策往往会不够理解不够透彻，或理解有偏差，从而导致少数群众不支持、抵触现象，产生各种各样的矛盾。所以驻村干部要在宣传有关政策中、调处矛盾纠纷的过程中，一定要有耐心，要动之以情，晓之以理，直到思想做通，工作做好为止。在镇区扩建征地工作中，群众普遍认为补偿款过低，抵触情绪较大，工作进展缓慢。通过邀请老党员、老干部、村内致富能手等威望较高人士与全体党员干部一起召开多次会议，充分沟通，共同协商后，决定分包村组、亲属做群众思想工作，耐心讲解国家的政策、镇区扩建的意义，详细了解群众后顾之忧，共同想对策，解决群众失地后的收入问题，征地工作逐渐得要了群众的认可和支持，并得以顺利开展。
干农村工作不仅要了解村情民意，还要了解国家的相关农村政策，否则就不会取得其他干部和群众的信任，没有公信力，工作也就到处碰壁。所以，我在工作之余，自觉学习国家的有关“三农”的政策、法律法规，比如《农村工作手册》《农村医疗保险》《计生工作条例》《村委会组织法》以及村内制定的相关制度等。
搞好团结，不能搞帮派。驻村干部就像是一支润滑剂，在村委与村支部之间不能偏听或偏帮一方，这在许多农村是有先例的。俗话说“村看村，户看户，群众看党员，党员看干部”，干部队伍不团结，就没有凝聚力，就发动不了群众，就干不成工作。搞好干部队伍的团结，关键在于制度的落实，干部各司其职，民主决策，按原则办事，自然消除了工作上的不必要冲突。
办实事，解决实际困难，这是取得群众信赖的最有效也是唯一的途径。充分利用党员先进性教育这个载体，工作中从实际出发，把党的路线、方针、政策不打折扣地贯彻到农村。并通过实地调查总结，了解到村民所思所想所难，充分利用自身优势，帮助村里申报落实项目，积极筹措资金，开展扶贫帮困，为本村寻找发展出路，积极汇报，并为领导决策提供可靠信息。所以要做群众的知心人，尽可能帮助他们解决实际困难，保护他们的最大权益，始终以让群众满意来要求自己。
虽说做农村工作，一定要扑下身子，多干事少浮夸，讲求默默奉献，但驻村干部还是要掌握有所为而有所不为的原则，不能好吃懒做，但也不能越俎代庖，不能事事全揽下。一是指导而不要领导。要摆正自己的位置，针对工作中的实际，提出合理化意见和建议，协助村“两委”当好参谋和助手，拓宽思路，开阔眼界，增强班子的整体合力。二是到位而不要越位。要按照农村工作指导员的职责、任务和要求做好工作，帮助村“两委”理清工作思路，不做超越职权范围内的事。三是参与而不要干预。农村工作指导员既要当好民情民意的调查员、民事纠纷的调解员、政策法规的宣传员，富民强村的服务员，组织建设的督导员，全方位地参与到农村基层建设中去，同时要把握好一个“度”，不把自己的意志强加给村班子集体，多做沟通、协商的工作，以自己的真心和诚意赢得村“两委”组织和群众的信赖。
驻村干部在村里开展工作，不能单打独斗，很多工作最终还是要依靠村干部、全体党员、全村人民群众来组织开展和实施，而最主要的还是要依靠村两委干部。例如，召开会议要依靠他们去召集，上项目要依靠他们去实施，开展活动要依靠他们去组织等等。依靠村干部开展工作，要对他们信任、支持和尊重。当然，依靠不是依赖。驻村干部肩负着党委、*的重托，在驻村期间要加强村级组织和领导班子建设。在依靠他们开展工作的同时，还要负责任地帮助他们提高素质，增强战斗力，这样才能有效地完成党委交给的任务。
最后，一定要加强学习，陶冶情操，锤炼品格，以丰富的知识、过硬的本领，坚定的信念，顽强的意志和崇高的精神追求在艰苦的磨炼中让青春绽放出绚丽的光彩。
村干培训心得交流【第八篇】
为期五天的全省第三期巡察干部培训班落下帷幕，这是一次面对全省巡察干部全员集中培训安排之一，也是在当前面临疫情防控、防汛抢险的形势背景下举办的，可见省委、省纪委的良苦用心。本期培训班共有来自15个市、104个县（市）区、400余名学员，培训地点安排在省委党校，通过此次集中培训，我有以下几点感悟与收获。
拔高了站位。
巡视巡察具有鲜明的政治性，然而我们在实际工作中，往往脱离不了业务检查的影子，方向与定位时不时就会发生跑偏，把巡察的过程当成检查，情况报告写成工作汇报。通过此次培训，使我进一步对巡视巡察的政治性有了更深层次的理解和把握，拔高了政治站位。__强调，巡视是政治巡视，不是业务巡视，要坚定不移深化政治巡视。“两个维护”是党的十八大以来我们党的重大政治成果和宝贵经验，是我们党最重要的政治纪律和政治规矩。作为市县政治巡察，必须以落实“两个维护”为根本任务，坚持以“四个意识”为政治标杆，围绕“五个紧扣”要求，聚力“三个聚焦”目标靶向，善于透过现象看本质，由表及里，以下看上，把握一级党组织，尤其是主要负责人及班子的深层次问题，突出民心这个最大政治，从而推进基层治理体系和治理能力现代化。
拓宽了视野。
作为巡察战线的一个新兵，我是带着求知若渴的心情、解疑释惑的渴望、努力提升的态度来参加此次培训的。就我个人而言这期培训班的强度是空前的，采取高压式灌输的形式，让每个学员都有一种紧张充实的感觉。本次培训班总共安排了9场专家辅导、3场特色做法经验交流及分组研讨、情景教学、学员论坛、知识测试各1场，培训内容既有理论的高度与深度又有实践的宽度与厚度，既有面上普遍的共性又有点上特色的个性，既有正面的方法路径又有负面的典型误区，真正起到了传道、授业、解惑的效果，在很多问题上都让我茅塞顿开、受益匪浅。让我印象最为深刻或是平时工作存在最大软肋的几个课程是：《关于精准发现问题的思路与方法》（省委第三巡视组组长王忠）《关于推进政治巡视巡察高质量开展有关问题的实践与思考》（省委第八巡视组组长俞伦洋）《如何写好巡察情况报告》（省纪委监委第六纪检监察室主任吴祚麓）以及金寨县的“背包式”巡察、亳州市的“纪巡联动”、芜湖市的交叉（提级）巡察特色经验做法，对我触动很大启发很深。整个培训不但让我拓宽了视野，更看见了自己的差距，浇灭了偶尔夜郎自大的自满与虚浮，扭转了坐井观天的思维与格局。
厘清了思路。
俗话说:师傅领进门，修行靠个人。五天的培训结束了，还是停留在触动和感动的层面上是不行的，如何及时转化为启动与行动是至关重要的，真正达到学以致用成果转化的初衷。作为区委第一巡察组，如何结合蜀山的实际、当前工作的实际来履好职尽好责，我们首先还是要厘清工作思路。一是找定位，在巡察工作的高度上下功夫。严格区分政治巡察与业务检查质的区别，对照“两个维护”“四个意识”，聚焦党组织职能发挥，聚焦班子、聚焦班子一把手，去查找问题追根溯源，从“两个责任”落实及遵守政治纪律政治规矩方面给被巡察单位精准“诊断”，开好“处方”。二是找方法，在精准发现问题上下功夫。强内力，加强业务学习，尤其是对__在各行业各领域的重要讲话及指示批示精神，在党内法规、行业政策规范与制度规定上做足功课，努力让自己成为一名行家。借外力，借助专业部门力量，发挥合力作用，尽可能实现专业人干专业事，不让巡察工作进入孤军奋战单打独斗的窘境。激活力，与被巡察单位做好充分沟通，尤其是要打通主要负责人的“防护墙”，争取理解、支持、参与；密切联系群众，充分激发群众的热情。三是找软肋，在薄弱环节上下功夫。集中表现在政治理论功底薄弱，政策水平偏低，分工协作不够有力，工作严谨性、规范性、程序性等方面存有短板。
压实了责任。