医生心得体会范文【实用4篇】

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医生心得体会【第一篇】

8月24日，河北省邯郸市广平县南阳堡村乡村医生刘贵芳起了个大早，村里的留守老人刘文美心脏病又犯了，她急匆匆地背着医药箱，往老人家里赶去。

离开刘文美老人家，刘贵芳还是不放心，又把全村"重点照顾"的几个留守老人家里都走了一趟。一看表，已经上午九点多了。回到卫生所匆匆吃了点饭，刚放下碗，家里就来了两位小客人，她们是今年刚刚高考完马上要进入大学的学生，专程为感谢刘贵芳资助她们上学而来。

当看到刘贵芳生活、工作的环境时，受助学生刘楠楠说："刘阿姨，您家里的条件也不富裕，还为我们捐那么多钱，真不知道怎么谢您啊！"

上大学，是刘贵芳年轻时的梦想，但是当时家里条件不允许。这次为贫困大学生捐助，刘贵芳认为圆了她的梦。起初，捐多少钱让家人矛盾了很久。家里平时省吃俭用积攒下来的钱也就1万多元，如果全捐了，自己的家庭生活可能都无法周转。但是刘贵芳认为，钱捐得少解决不了三名贫困大学生的困难。为此家里临时开了个全体会议，最后全家拗不过刘贵芳的'倔脾气，同意拿出1万元捐助三名贫困大学生。

受助大学生郗红艳，今年考入了承德医学院中医学专业。她说，"刘阿姨让我感受到一位乡村医生对社会的爱，毕业后，我也要回到家乡做一名乡村医生。"

xxxx年，初中毕业后的刘贵芳，来到了南阳堡乡卫生院学医。勤奋好学的她购买了很多医学书籍。为了强化学习效果，她还专门记了笔记，将自己学到的重点知识和临床经验一一加以记录，如今已经记满了60余本。

刘贵芳有一个特殊的家庭，除了她本人，她的公公和爱人都是乡村医生。爱人孙志宇是南阳堡乡卫生院负责人，虽然离家很近，可是忙起来焦头烂额，几乎没有空闲时间照顾家庭。20xx年底，父亲因脑出血瘫痪在床，刘贵芳便坚持每天喂饭喂水、端屎端尿、测血压、做肢体锻炼，家里的重任全都落在了她肩上。既要照顾家里老人，还要干好村卫生所的各项工作，提起这个，孙志宇还很感动："这么多事情，都靠贵芳一个人抗。"

南阳堡村是一个有3600多人的大村，村里60岁以上的老人大约600多人。近年来外出打工的年轻人越来越多，留守老人的生活成了问题。于是，刘贵芳在为乡亲们提供医疗服务的同时，还主动承担起了照顾留守老人的重任。特别是患慢性病的72位留守老人，她把每个人都当做自己的父母一样照顾。

今年年初，为了改进村里老人们的生活质量，刘贵芳自筹5000元设立了孤寡老人基金。同时，她还多方争取资金144万多元，建成了南阳堡乡幸福院，可容纳100多位空巢老人、孤寡老人同时居住。

刘贵芳说，这样老人们在一起不仅可以互相照顾，还可以在一起娱乐，更重要的是，再也不用总是担心老人们突然发病，而无人知晓了。

医生心得体会【第二篇】

这个月担任手术病人术前随访工作，有几点心得体会：

第一，术前访视是围手术期护理的重要环节，重点是手术前的心里护理，我们要热情、体贴、关心他们，用鼓励性、安慰性语言使其树立康复的信心。

一般来说，当手术确定后，病人的心情很不平静，一方面盼望手术成功地去除疾病，另一方面又怕手术带来的伤害。紧张、恐惧常使病人坐立不安、食不知味、夜不能寐，有的病人进入手术室时浑身发抖，过度紧张，对手术和麻醉十分不利。因此，手术前进行心里护理十分重要。

第二，手术前访视对护理人员有着较高的素质要求。护理人员必须热爱自己的职业，具有健康的心里水平，经常保持稳定良好的心境。例如，护理人员在工作中情绪不好，术前访视病人时，心神不定，应付式交谈几句，病患者的担心、顾虑得不到解释，会更加紧张，导致病人情绪不稳定或血压升高，出现配合手术困难。如果这个时候，护理人员心里健康，态度和蔼可亲，了解病人病情程度，自我介绍，与患者交谈，解除患者及家属的思想顾虑，患者能很好配合手术，使手术成功起到关键性作用。

第三，在工作中不断学习，具备丰富的知识和多种能力。必须培养包括观察能力、判断能力、语言判断能力、理解能力等多种能力。只有这样，在心里护理中才能细致观察到患者心理变化和心理需求，理解患者的心理状态，增加护患之间的'沟通交流，减少病人的陌生感，减轻病人的不安和恐惧心理，缓解焦虑，使病人处于一个最佳的适合手术治疗和护理的心理阶段。

医生心得体会【第三篇】

作为一名医生，我曾经参与过各种形式的培训和学习，不同的培训和学习方式给我留下了不同的体会。下面我将结合自身经历，从多个方面分享我的医生培训心得体会。

1.学习途径多样

医学是一门综合性极强的学科，学科内容十分广泛而深奥，因此学习途径十分多样化。我曾参与过面对面的教学、学术讲座、研讨会、网络学习、论坛、模拟训练等多种形式的培训。其中，对我影响深刻的是通过网络学习进行的全国医疗诊断技能比赛，该比赛覆盖了全国各地的各级医院和医生，可以让我在家中进行自我培训和学习，从中获取更广泛深入的医疗知识。

2.不断更新知识和技能

随着医疗技术的发展和病情的复杂化，医生需要不断更新知识和技能。在培训和学习中，我逐渐认识到，保持学习的动力和充电意识是非常重要的。有些技能需要不断地进行练习和巩固，长期不用会忘记，如手术技能，血管穿刺等。因此，我经常利用培训的机会更新技能，一方面向导师和同行请教技术和操作方法，另一方面积极参加各类技术性培训和实践，保持技能进步和升级。

3.发掘和提高潜力

在医生的培训中，一个非常重要的目的是发掘和提高医生的`潜力。我经常听导师和同行提出这样的问题：“在日常工作中，你有哪些需要提升的潜力？”通过自我梳理和总结，我发现自己有良好的诊断和病人沟通能力，但在管理和组织方面有欠缺。于是，我积极参加管理课程和组织调度实践，提高了自己的团队管理能力和资源整合能力。

4.注重团队合作和沟通

医生是一个团队，医生的工作就是协同合作，对一个患者的治疗需要医生团队中的每一个人都尽心尽力。因此，在医生的培训中，除了学习技术和知识外，注重团队合作和沟通也是非常重要的。我通过参加团队沟通培训和实践，逐渐了解并认同了医生团队中个体的价值和重要性，能够更好地发挥自己的长项，与组员携手合作，共同完成医疗任务。

5.质量意识和安全管理

在医疗领域，质量安全意识和管理尤为重要。每一个医生都必须时刻谨记除了治疗病人外，还要确保病人的安全和医疗质量。因此，我在医生的培训和学习中注重安全和质量意识，时刻遵守医德医风和医务工作组织管理制度。同时，我也在安全和质量问题上提高警惕，遵循医疗操作规程和程序，防范和避免各类医疗事故和纠纷。

结语

总的来说，医生培训对于医生的发展和提高是非常重要的。在我几年的培训和学习中，我认识到，学习途径多样，不断更新技能和知识，发掘和提高潜力，注重团队合作和沟通，质量意识和安全管理是医生培训的重点。通过积极参加培训，不断提高和升级医疗技能，我相信我可以更好地服务患者，让更多的人受益于医学进步和发展。

医生心得体会【第四篇】

应砺炼严谨之风，营造严谨之气，塑造严谨之团队，样样工作讲究精益求精，次次服务致力尽善尽美，个个成员把严谨当作一种自觉追求，使严谨、细致成为办公室工作良好风尚。

一、觉悟严谨之内涵

觉悟决定心态，心态影响习惯，习惯成就工作，工作美丽人生。区委五届七次全会在全区倡导严谨观，要求全区各项工作在细节上下功夫，追求精致、精品、经典。办公室全体成员必须始终保持工作无小事觉悟，以“不能因为我不严谨给工作带来损失”心态，锻炼事事、时时、处处讲严谨良好习惯。

觉悟严谨内涵，要体现在工作标杆上。医生工作标杆决定手术质量高低，精神状态决定工作“气象指数”。办公室“三个一流”对自身是严格要求，对全区性工作来说，则是必然定位。我们要在工作标杆上书写三种风气。

一是“零失误”志气。万无一失，一失万无。“百分之一”失误就等于百分之百失败。对每一项工作、每一道程序都要严把关、把严关，做到“服务领导零缺陷、协调办事零不足、联系群众零距离”，将效果提上去，把失误降为零；

二是“出精品”灵气。要有一种精雕细刻、精益求精精神，文稿写作坚持高水平，办事办会坚持高标准，创出精品，力争一流，不留遗憾，多留“遗产”;

三是“拓内涵”锐气。外树形象，内强素质。在“零失误”、“出精品”同时，要总结经验，树立典型，不断拓展办公室工作内涵，砺炼区委办人人格特质。

觉悟严谨内涵，要体现在工作态度上。要致力于消除四种不良状态：

一是应付状态。有备方能无患，办公室全体同志都要认真对照“五个不让”、“六个马上就办”要求，衡量自己工作，找出自己不足；

二是情绪化状态。办公室工作贵于百事如常，要在工作中保持一种豁达、大气心态，在荣辱面前、在进退面前、在得失面前宠辱不惊、不骄不躁，不凭性子做事，不看心情待人，不搞向低水平、低层次互相攀比；

三是不知然状态。要着重在增强业务能力上下功夫，在提高工作规范性上下功夫，在遵守规则上下功夫，于细微处见水平，在平常处显真经，于细微处见精神，在平常处显素质；四是不用心状态。对于一些看似小事工作或环节，要用“笨办法”去记，用巧方法去做，用细活儿去办，不能过后就忘，漏洞频出。

觉悟严谨内涵，要体现在工作方法上。一次手术要取得成功，科学诊断、规范流程、严格制度和精湛医术是保证。办公室工作程序性很强，各项要求很高，要努力做到“四化”：

一是工作超前化。任何一项工作，都要思考谋划在前，筹备运作在前，文稿处理在前，想细每个环节，想全每个方面，想遍整个过程，做到件件有准备，时时有底数，事事有对策，即使已经筹备停当，亦应在脑海中“过一遍电影”;

二是工作责任化。一个人能力有大小，见识有高低，但责任心却是平等。有责任感才会严格要求自己，要用“高投入”磨炼自己，用高标准反省自己，追求工作精确性和完美性。对责任内工作，要做到有责任不推卸，有困难不畏缩，有麻烦不回避；对领导交办事不说“不”，对日常工作不说“与我无关”，自觉维护办公室整体形象；

三是工作程序化。百密尚且一疏，千虑难免一失。办公室工作头绪繁杂，突击性很强，公文处理、文稿协作、协调服务、会议筹备、信息督查、机要保密等等工作，都要严格按照既定程序和制度严格执行，力求做到丝丝相接，环环相扣，滴水不漏；

四是工作用心化。凡事少一点应付，多一份尽心；少一点放松，多一点精细；少一点马虎，多一点认真，要以大局之心，细致之眼，将用心好状态进行到底。

二、追求严谨之风尚

冰冻三尺非一日之寒，差不多先生并非天生；梅花香自苦寒来，哈佛医生之作风、人格也并非一日之功，其敬业精神和职业素养令我们感动、感情和感怀。全办每个同志严谨作风和良好习惯绝不是一两天就能养成，需要我们从现在做起，从每一件小事做起，从每一处细节抓起。砺炼严谨之风，应着重从三个方面入手：

一是强化严谨态度。态度决定一切。对任何一件经办工作，都要本着追求完美、不出差错“应有态度”，严谨细致，一丝不苟，来不得半点敷衍和搪塞。要时时刻刻、事事处处、年年月月，认真认真再认真，细致细致再细致，做到不让领导布置工作在我手中延误，不让需要办理文件在我手中积压，不让各种差错在我这里发生，不让到办公室联系工作同志在我这里受到冷落，不让办公室形象在我这里受到影响。

三、建立严谨规范

二是建立严谨规范。哈佛团队为病人制定了一整套安全、规范、周密手术及治疗方案，手术中决不允许增添任何多余环节。科学规范是成功一半。遵循一个良好和规范工作程序，是做好办公室工作前提。做每件工作、办每个事情，如果没有一定规矩、一定程序，就容易乱套，容易出事，甚至导致与主观愿望相反结果。办公室“百分考核”、“总结会商”、“办公室工作规范”等规章和制度都已陆续出台和完善，无论是协调服务、档案公文还是综合文、机要保密，都要遵循这些规范，平时多用心、多积累、多领悟，对各个环节和步骤都仔细揣摩、反复研究、烂熟于胸，待到执行任务时才能有条不紊、左右逢源、“手到擒来”。

三是培养严谨作风。规范制订并不难，难就难在一以贯之地执行上。严谨作风要体现在每个人身上，体现在工作每一个细节，唯有达到既有宏观之森林、更有微观之树木，既有经线和纬线、更有工作指向标境界，才能真正实现从小处着手、从大处着眼、大小事都能在规范“大地”上成功着落，才能使严谨、规范伴随工作全部进程。办公室是全区“枢纽”和“窗口”，任务很多，事无巨细，不能“跟着感觉走”，不能出现“可能”、“大概”、“差不多”等眼。要有高度负责态度，严谨细致作风和一丝不苟精神，勤调研、勤思考、勤问、勤记，尤其是常问自己一个问题“我规范吗”?

哈佛医生“僵化”铸就了“让人难以挑剔”，彰显是一种冰层之下有暖流精神洗礼，哈佛团队“改用耗时费力细管注射”、“特意带来了红色心形‘防咳垫’送给病人”，燃烧是罕见激情，打造“三个一流”服务团队需要不正是这种激情和洗礼吗？