最美奋斗者心得感悟优秀8篇

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最美奋斗者心得感悟【第一篇】

清晨6时，吕琼芬就进了果园，修枝疏果又快又准。

8时刚过，她放下手里的活，骑上电动自行车赶往隔壁竹园村。一上午下来，这家果园走走，那家看看，不时还上前搭把手，难得停歇片刻。

这里是位于乌蒙山腹地的云南省会泽县，全国52个未摘帽贫困县之一。吕琼芬的家，在金钟街道乌龙村。10多年前，她带头种果树，帮助乡亲脱贫致富，2015年被授予全国劳动模范称号。4年前，她又欣然受命，担任竹园村党支部副书记，再度挑起脱贫攻坚担子。

在脱贫攻坚一线，有许多劳动模范像吕琼芬一样不懈奋斗，当先锋、打头阵、做表率，团结带领贫困群众脱贫致富。

“继续奋斗，确保全面小康路上一个也不能少”

屈指算来，吕琼芬已在竹园村干了4个年头。每天一早起床，抓紧干点自家的活，随即就去竹园村。

“当时组织部门找我谈话，希望我到竹园村担任党支部副书记。”那会儿，在吕琼芬的带领下，乌龙村几乎家家有果园，户均年收入超过10万元。竹园村有样学样，虽然也种果树，可是卖不上价，村民们难以稳定增收。

二话没说，吕琼芬就应承下来。她有过陷入困境的经历，知道脱贫不易。2002年，丈夫因病去世，吕琼芬一人挑起全家重担，凭着一股子闯劲，种起13亩果园。后来，她给村里乡亲传经送宝，让乌龙村变了模样，自己也因此被推荐成为全国劳动模范。

“劳动模范，既是荣誉，更是责任。”吕琼芬说，帮助竹园村的乡亲脱贫增收，是分内事，义不容辞。

“行家一出手，就知有没有”。吕琼芬发现，竹园村水果种植的症结在品种和管理。吕琼芬对症下药，力推品种改良和田间管理。3年过去，竹园村的果树已基本完成品种改良，114户422人受益脱贫。

同吕琼芬一样，全国劳动模范谭泽勇也在脱贫攻坚中展现着新作为。

“瞧这葡萄串结得多紧实，秋天就能大丰收。”摩挲着葡萄叶，52岁的谭泽勇信心十足。

在湖南省麻阳苗族自治县谭家寨乡，谭泽勇当了20年村支书，带领楠木桥村民走上了小康路，2010年荣获全国劳动模范称号。

2016年，楠木桥村与临近的竹子坳村、黄茶村合并，组成新的楠木桥村。虽说人口大幅增加，但建档立卡贫困人口多达245户915人，贫困发生率高达30%，楠木桥村由此成为深度贫困村。

“继续奋斗，确保全面小康路上一个也不能少。”谭泽勇当选楠木桥村党总支书记，带领村民决战脱贫攻坚。“楠木桥村沙质土壤多，昼夜温差较大，适合种葡萄、猕猴桃、蓝莓等。我们决定牵住产业扶贫这个牛鼻子，蹚出可持续脱贫的新路子。”

经过几年努力，楠木桥村发展规模化种植果园2000亩。2018年，楠木桥村集体经济收入近800万元，贫困发生率降至不足1%，成功脱贫出列。

谭泽勇没有懈怠。今年是脱贫攻坚决战决胜之年，他一直忙着巩固提升脱贫成果。“必须瞄准短板弱项精准帮扶，防止返贫。”

“每天脑子里都要过一遍，怎么才能带动村里人脱贫致富”

甘肃省广河县西坪村，位于六盘山集中连片特困地区。县是贫困县，村是贫困村。全国劳动模范马天龙，是西坪村党支部书记。

谷雨刚过，马天龙给村民马仲魁送上5万元贴息贷款。马仲魁是村里仅剩的5户贫困户之一，他父亲身患重病，母亲常年服药，儿子残疾无劳动能力。“上回跟马书记说想扩大牛羊养殖规模，但手头拿不出现钱，没想到他这么快就帮着解了难。”

“每天脑子里都要过一遍，怎么才能带动村里人脱贫致富。”马天龙说，西坪村人均耕地少，靠土豆、玉米、小麦“老三样”解决温饱。“没有产业支撑，稳定脱贫就难以实现。”县里争取到65万元产业发展资金，在西坪村建起扶贫车间，吸纳贫困家庭妇女在家门口就业。“拓宽就地就近增收门路，村不会空，地不会荒，人不会穷。”

2019年，扶贫车间纯收入20余万元。今年虽然遭遇新冠疫情，但影响较小，4月份还接了8个订单。在马天龙带领下，西坪村的贫困人口由原来的79户411人降至去年底的5户21人，整村实现脱贫摘帽。

“跟着劳模干，就是有奔头，去年我摘了贫困帽，今年争取再上个台阶。”在贵州省纳雍县厍东关乡，村民李华家里几个孩子要上学，妻子身体又不好，一度只能靠种玉米和打零工维系生活。

2015年荣获全国劳动模范称号的李俊，在村里带头成立合作社，发动乡亲种下1030亩魔芋，覆盖周边3个贫困村。他特意采用土地入股模式，吸纳了262户建档立卡贫困户。利用银行贷款，合作社建起一座魔芋加工厂。除平时发放务工收入外，合作社年底还将拿出70%的利润分红。

李华将3亩地全部入股合作社，自己还在种植基地务工。“去年干活赚了万元，两个孩子也参加了工作，日子一天比一天好。”

从去年下半年开始，魔芋迎来试采期。即便今年疫情期间，魔芋依然热销。“个头小的做种子，一吨差不多2万元;个头大的制成精粉，一吨能卖到9万多元。”今年以来，合作社芋种收入达到410万元，精粉也完成了200多万元销售额。

李俊给合作社定了小目标：今年全年利润突破300万元。“很有信心完成任务，让老乡们辛苦了两年，终于可以兑现分红承诺了。”他说。

“要尽己所能，让乡亲们的日子越过越好”

“大姐，我已经把地全部整好了。”正跟记者聊着，陕西省西安市番茄研究所所长赵军贤的手机收到一条短信。

“我把苗子也给你育好了，什么时候来拿都行。”赵军贤随即回复。

发信息的人叫阿峰，是西安市临潼区穆寨街道门岩村人，在外面打工攒了些钱，想回乡创业，带着乡亲一起致富。认识两年多，虽说还叫不上阿峰全名，但赵军贤总是热心相助。

“我最大的愿望就是做好番茄文章，不断推陈出新，研究出更多健康可口的新品种和深加工技术，帮老乡们过上好日子。”从贫困户到致富能手，62岁的赵军贤曾经荣获全国三八红旗手、“全国十大农民女状元”、全国劳动模范等多个称号。

从2018年起，赵军贤每年为阿峰免费提供30余亩的番茄苗。“按今年的市场价，一株番茄苗5角钱左右，一亩地需要1500株，30亩地的苗就是2万多元。”

多年来，赵军贤累计为山区群众免费提供的种子、种苗，可种植面积达数百万亩。“脱贫致富要一步一步来。现在我教农民种番茄，等他们收入稳定了，还要教他们育苗。要让农民熟练掌握生产技能，确保不返贫。”

今年脱贫攻坚要全面收官，小康社会要全面建成，原本就有不少硬仗要打，现在还要努力克服疫情影响，必须绷紧弦再加把劲。

李俊领办的合作社今年新增种植面积300多亩，进入丰产期后贫困户社员人均年收入预计可增加3000元。“未来3年内，要扩大到5000亩以上，让魔芋成为老乡们脱贫之后持续增收的‘金蛋蛋’。”

“下一步，我们要做自己的服装品牌!”马天龙也有了新打算，把扶贫车间做成有市场竞争力的服装公司。“要尽己所能，让乡亲们的日子越过越好。”

受疫情影响，今年开春，村里的一些能人没有外出务工经商。谭泽勇顺势引导他们加入村子发展，“人才回流，带来资金、技术和新视野、新思路，小康路上的楠木桥村会更有奔头。”

最美奋斗者心得感悟【第二篇】

“要大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。”强调，劳模精神、劳动精神、工匠精神是以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神的生动体现，是鼓舞全党全国各族人民风雨无阻、勇敢前进的强大精神动力。

高度评价了工人阶级和广大劳动群众的重要历史地位和时代贡献，充分肯定了全国劳动模范和先进工作者的卓越贡献和崇高精神，明确提出要大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，必将激励广大劳动模范和先进工作者在各自岗位上拼搏奋斗，用干劲、闯劲、钻劲鼓舞更多的人，让勤奋做事、勤勉为人、勤劳致富在全社会蔚然成风，激励广大劳动群众争做新时代的奋斗者。

人民创造历史，劳动开创未来。从“铁人精神”、“红旗渠精神”到“载人航天精神”再到“抗疫精神”，正是广大劳动者手不停歇、脚不停步，真抓实干、无私奉献，才成就了今日中国的大好发展局面。尤其是劳动模范和先进工作者以自身的模范行动和崇高品质，生动诠释了中国人民具有的伟大创造精神、伟大奋斗精神、伟大团结精神、伟大梦想精神，连续谱写了“中国梦·劳动美”的新篇章。

面向未来，无论时代条件如何变化，我们始终都要弘扬崇尚劳动、尊重劳动者的社会风尚，推动更多劳动模范和先进工作者竞相涌现;要始终重视发挥工人阶级和广大劳动群众的主力军作用，使之成为党执政的坚实依靠力量;要努力建设高素质劳动大军，培养更多高技能人才和大国工匠，造就一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的宏大产业工人队伍，更好地为现代化建设服务。

与人民同行，听人民呼声。各级政府、部门要坚持以人民为中心的发展思想，维护好工人阶级和广大劳动群众合法权益，通过稳定就业、提高收入、社会保障等多种手段，使广大劳动者共建共享改革发展成果，不断提升工人阶级和广大劳动群众的获得感、幸福感、安全感。

壮哉复兴梦，美哉劳动者。“十四五”壮阔蓝图已经铺就，全面建设社会主义现代化国家新征程正在开启。我们要紧紧依靠工人阶级和广大劳动群众，为夺取全面建设社会主义现代化国家新胜利汇聚强大正能量。全党全国各族人民要大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，再接再厉、一鼓作气，努力在全面建设社会主义现代化国家新征程上创造新的时代辉煌、铸就新的历史伟业。

最美奋斗者心得感悟【第三篇】

云南省20__年优秀技术技能人才疗休养启动仪式在安宁温泉职工疗休养基地举行。受省人大常委会副主任、省总工会主席王树芬，省总工会党组书记、常务副主席孔贵华委托，省总工会党组成员、副主席金勇出席启动仪式并讲话。

会议指出，优秀技术技能人才是长期奋战在各行业一线岗位，承担着推动全省经济社会高质量发展的重要职责，工作任务多、工作压力大、工作节奏快。特别是受突如其来的新冠疫情影响，各项工作任务更加艰巨，他们攻坚克难、勇于担当、无私奉献，为全省统筹推进疫情防控和经济社会发展做出了积极的贡献。通过组织这些优秀技术技能人才参加疗休养，就是为了在广大职工中树立起鼓励先进、学习先进、争当先进的鲜明导向，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，弘扬好“跨越发展、争创一流;比学赶超、奋勇争先”精神，把广大职工的积极性、主动性、创造性充分调动起来，汇聚推动发展的磅礴力量，更好地激励职工立足岗位成才成长。

去年，中华全国总工会组织100名优秀技术工人到云南疗休养。在此基础上，今年，云南省总工会安排600名优秀技术技能人才分3批参加疗休养，他们当中有云岭工匠、技术状元和技术能手、职工创新工作室和技师工作站带头人等。将优秀技术技能人才纳入专项疗休养计划，在云南尚属首次。

赵强是昆钢集团玉溪大红山矿业公司的一名职工，他参加疗休养时感言：“这次疗休养活动为我提供了与全省各行业优秀技能人才共同交流学习的机会，我一定要珍惜这个宝贵的机会，虚心向他们学习。这将是我启迪智慧，增长见识，充实自我的一次能量补给，在今后的工作中，我将立足于本职工作，争做新时代的‘最美奋斗者’”。

中国铜业昆明重工制造分公司的职工侯金富表示：“参加这次疗休养，在康养身心的同时，我将调整好精神状态，积极投身到工作岗位中去，把精湛的制造技术和工匠精神接过来、传下去，充分发挥劳模精神、工匠精神在职工群众中的引领示范作用。”

当天下午，参疗人员参加了心理健康与心理调适专题讲座，此外安宁职工疗休养基地，还为参疗人员准备了太极气功练习、插花艺术培训、面点制作学习、徒步运动健身等活动。疗休养期间，在餐厅里、休息室里常常放映着《云岭工匠》的纪录片，随时随地都在讲述着劳动者的故事，营造出向身边先进学习的良好氛围。

200余名优秀技术技能人才参加第一批参加疗休养活动启动会。

组织职工疗休养是工会服务职工的一项重点工作、品牌工作，多年来深受职工的喜爱和社会的赞誉。根据《云南省总工会关于开展职工疗休养活动的实施意见》及《2020年到2022年的职工疗休养工作计划》，省总工会计划用3年时间，投入资金亿余元，组织4万余名职工进行疗休养。今年是3年疗休养活动开展的第一年，省总工会将组织10类人员共计万人分批次进行疗休养。

最美奋斗者心得感悟【第四篇】

燕振昌书记诚恳待人，亲和乡邻，取信于民，以自己的一言一行领唱一方好民风。燕书记家距离村委大院有一里多地，据乡亲们讲，早上，他会和班子伙计一样步行到村委会。在去村委会的路上，还会时不时地和商户打招呼，嘘寒问暖，尤其是对外地的商户，更是关爱有加，问问有没有经营上的困难，有没有需要村里帮忙的，等等，看到集市上有随意抛撒垃圾的，也会主动上前向当事人阐明道理，动之以义，共同维护市场的整洁与繁荣。燕书记跟“两委”班子成员经常说的一句话就是：“政治过硬是硬本领，带头赚钱是真本事。又能服务、又能致富的村干部，才是真正腰杆儿硬的好干部。”改革开放之后，在他的带领下，水磨河村工业经济发展迅猛，是他带领全村实现了“致富三级跳”。村里不管是谁，只要是因为办厂遇到难事儿找他，他总会想尽办法解决。就在他去世的前几天，他还以个人名义，为郭建营、赵书建等村里7个人的厂子担保了1400万元的贷款。就是他，以这种诚恳待人的姿态，以自己独具风范的魄力和胆识，领唱了一方团结、向上、共谋发展的好民风。

燕书记对待事业，他是兢兢业业，殚精竭力;对待家庭也是一位好父亲、好丈夫，时时处处走在前面，树立标尺。大家有目共睹的是，几乎每天早上的例会制度已成为水磨河村“两委”的优良传统。据两委干部反映，燕振昌同志对村里的晨会做到提前预知，雷打不动。村里规定，只要商量事情，早上6点集中，7点结束会议，会议可以说是短平快，效率非常高，用他生前的话说，大家都有生意，不占用大家的经营时间。事实上，这种勤勉高效的作风也让水磨河这个老中青搭配的班子永葆青春与活力，杜绝了基层农村的怠政、懒政现象。单看他写了四十多年的94本工作日记，我们就可以透视他的工作生活历程，感悟他的勤勉自励。

说燕振昌同志是一位好父亲、好丈夫，是说他对家人、子女要求甚严。如今，身为长葛市财政局局长的儿子燕松涛，时刻不忘父亲当年对自己的一再嘱咐：“工作中你得服务好领导、服务好同事、服务好基层，可不能对上级、下级两眼相待。”燕松涛说：“父亲一辈子讲究个‘公、韧、真、学’，一辈子处世公道、坚韧不拔、真心真情、学无止境。这是我一生的财富。”

燕书记在他在任的44年间，也为自己立了一条规矩，以己为范，唱响为民务实清廉的主题曲。他还离了“五个不沾边”：钱不沾边、物不沾边、奖金不沾边、红白喜事酒场不沾边、烟不沾边。就连他的支部书记工资也是全部上缴村委。

最美奋斗者心得感悟【第五篇】

照集团公司党委宣传部的要求，公司党委在最近组织了中心组学习，学习的主要内容是全国劳动模范、全国优秀施工企业家、中铁十二局集团董事长、总经理金普庆的先进事迹的1篇报道，___题为“智慧经营责任心=效益”的文章。通过学习，了解到本来就是铁路施工企业“老大”的中铁十二局集团在金普庆上任六年的时间内，通过他的智慧经营和对工作的高度。

责任心，为中铁二十局集团创造了较好的效益—承揽任务500多亿元、完成产值420亿元、货币资金存量15亿元、企业产值利润率、资产保值增值率、工程优良率等八项指标均居同行业最高水平，这个成绩的取得，与其经营决策者的正确领导是密不可分的。金普庆思维清晰、善谋大局、感悟敏锐的素质和智慧，迎难而上、力推改革、勇拓市场的勇气和胆魄，务实创新、管理科学、认真负责的作风和精神，合理架构、规范运作、稳健经营的理念和能力，值得每一位企业经营决策者深入学习。

我们要学习金普庆那种对市场的感悟能力。他说“一个复杂的综合环境和一个激烈的竞争时代，需要非凡的智慧。大凡竞争，不仅是对手外在实力的比较，而且也是对手内在智慧的较量，越是矛盾错综复杂和剧烈对抗的时候，在双方实力相当的情况下，智慧的力量越是起着决定性的作用。”确实，作为经营管理者如果没有非凡的智慧，没有对市场的感悟能力，那么在激烈的市场竞争中，是占不到上风的，甚至会败下阵来。这就要求我们：一方面要加强学习，提高经营管理者的素质。对于本人来说，原来是搞工程的，到新公司后，主要从事物业、物流、物资，不论是理论上还是实际工作中，都有很大的差距，但为了适应本职岗位，只有加强学习，尽快熟悉本职工作，提高管理能力，与班子其他成员一起做好公司的工作。

二方面要了解市场行情，熟悉公司资产，做到知己知彼。公司主要从事物业、物流、物资管理，我们要参与市场竞争，就必须明白我们的竞争对手，了解我们的服务对象，更应该明白我们自己的实力，那么在为客户服务时，才能够准确定位，用我们的服务换取我们的利润。第三方面要有一个适应公司发展的经营理念，公司是从工程施工的主业中分离出来的辅业单位，经营的范围不再是工程施工，按理讲只要能创利的项目，我们都可以做，但我们现有的资产主要是物业，如何发挥我们的优势，在此基础上发展壮大，这是我们当前应该着重考虑的问题。

学习中铁十二局集团责任成本管理的先进办法。金普庆说“责任成本管理是一个集成，是指在成本管理这个链条和流程中，涉及方方面面的职能和责任，职能和责任不能集成，成本控制就会流于形式。

成本管理这个大系统包括许多子系统，都应该有一套完整的机制和制度来规范，没有一套具体办法是搞不成的。”责任成本管理是当前施工企业对项目管理中普遍使用的一种行之有效的办法，对项目成本的控制和企业效益的提高起到了积极的作用。公司虽不是施工企业，但成本控制确是一个企业永恒的主题，作为企业就是一个以盈利为主要目的组织，没有盈利的企业，就谈不上生存与发展。就公司而言，下设四个分公司，分公司又设置几个部门，这些机构都是成本管理过程中的链条和流程，这些链条和流程在成本中都有各自的职能和责任，都是成本管理中的控制点。我们借鉴责任成本管理的做法是：首先要求各分公司根据自己经营的资产进行测算，预计各项资产所能完成的产值收入;其次分公司把各项费用分类进行详细的预测，如工资、税费、办公、维修、差旅、水电等项目;第三统计收入和支出，做出各分公司预期的利润，报公司进行审核，然后公司根据审核后的情况，分解和下达各分公司的产值和利润指标，作为分公司的责任成本控制目标。

公司规定：在责任成本目标范围内仍有节余的，节余部分可以作为效益工资，如果完不成公司下达的同期利润指标的话，则对完不成指标的分公司下浮岗位工资的20作为处罚，而且以后也不再补回。由于公司的收入是有限的，搞好公司的责任成本管理就显得尤为重要。

“要用发展的办法解决企业的问题”的工作思路。金普庆说：“发展才能解决问题。经济发展了，带来了职工生活的提高，群众满意了，企业才能稳定;而有了稳定的内部环境，才能齐心协力办企业”。对于南铁置业公司而言，目前就遇上了这个问题，公司现有职工_人，但按资产确定的岗位，将有近一小半人没有岗位，如果长此下去，职工没岗位，收入太低，当然不满意，带来的将是无法维持的稳定，更谈不上企业的发展。要解决这个问题，只有靠公司的发展，增加更多的收入为职工带来生活的保障，靠公司的发展，创造更高的效益提高职工的生活水平。从公司的成立之初，我们就在思考，如何盘活资产，挖掘出更高的潜力，创造更好的效益，求得公司的生存与发展。

我认为：第一，努力提高公司的服务质量，让客户感到满意。因为本公司是以物业为主的，靠提供我们的场地、房屋和服务，来创造收入的，只有客户满意了、认可了，才会心甘情愿地到我们这里来，才能带来我们的收入和效益。第二，增加投入，盘活现有资产。根据公司的现状，如果不对设施进行适当的改造，将不能满足客户的需要，我们经过初步研究，对下列几个项目正在进行可行性分析，如基地改造和设备更换项目、招待所供热水系统改造项目、物资公司的塔吊维修项目、周转材料添置项目、_路房屋加层项目等等，当然这些项目不可能一拥而上，但如果真正实施后，都将成为本公司的一个新的经济增长点。第三，积极开发其他产业，拓展公司经营范围，目前集团把房地产开发已列入议事日程，这个项目的启动，将给公司带来一线希望。以上就是本人学习后的一点体会，不妥之处请领导批评指正。

最美奋斗者心得感悟【第六篇】

开启新的征程，需要我们有新气象新作为，这既是时代的召唤，也是每个奋斗者的必然选择。在当今瞬息万变的时代潮流里，如果犹豫不决、徘徊不前或者等待观望，都将错失稍纵即逝的发展良机，而那些目标清晰、激情担当、坚持不懈的奋斗者才容易获得成功，最终成为“跟上新时代”甚至“引领新时代”的开拓者。

随着物业管理在居民生活中的不断深入，提供业主满意的服务成了物业管理企业的保持绝对竞争优势的首要砝码。要想赢得客户、赢得市场，就要不断提高服务质量和管理水平。无论小区、写字楼、公寓作为项目的首要人员时刻考虑好项目的整体经营运作状况。我相信只要我们切实为客户着想与帮助，信任与支持也会相应而来，只有真诚服务，不断拓宽工作思路，才能吸引更多客户。

在充分竞争的市场中，没有一家企业能够涵盖所有的业务范围，这为各专业物业服务企业提供了生存空间，横向专业化有利于不同的物业服务公司专注地服务不同的服务对象，做自己最擅长的事，在自己熟悉的领域内将做好、做细。

奋斗意味着担当尽责。奋斗就要埋头苦干。奋斗就要善于巧干。奋斗必须只争朝夕。我们不仅要苦干、实干，还要会干、巧干。集团公司各企业所属的行业不同，发展的阶段不同，面临的机遇和挑战也不同。我们需要不断掌握新情况、研究新问题、找到新办法，以变应变、以变制变。

春天是播种的季节，也是奋斗者出发的季节，跨越新时代，我们唯有不懈奋斗，才能保持定力，收获成功和喜悦；唯有不懈奋斗，知难而进，才能苦尽甘来，生活幸福美满。党的十九大已为我们指明了新的宏伟蓝图。我们要紧跟时代步伐，为努力实现个人梦、家庭梦、国家梦、民族梦汇聚更多的智慧和力量。

最美奋斗者心得感悟【第七篇】

“三八”妇女节前夕，黄浦区卢湾一中心小学的女教师们都收到一张半天的休假单。凭着这张休假单，女老师们可以在安排好课务的情况下休假半天。不仅如此，学校男工沙龙的男老师们还为女同胞准备了一份特别的惊喜。昨天深夜，他们悄悄地录了一首《这世界那么多人》的mv，将在“三八”妇女节的清晨通过视频号推送给女同事们。

“我们学校的女性员工超过90%，今天早晨的升旗仪式上，男老师们已经向女老师表达过祝福了，台下的孩子们看了都很激动。多年来，在这所‘爱的学校’，吴蓉瑾校长教会了我们很多。在她的亲身示范下，所有师生们都能在充满爱的氛围里，彼此相依、互助，共同成长。”卢湾一中心小学工会主席徐旭说，在他看来，刚刚获颁年度全国三八红旗手标兵的吴蓉瑾校长，名至实归。

日前，全国妇联最新公布了年度全国三八红旗手标兵、红旗手(集体)。其中，时代楷模、上海市黄浦区卢湾一中心小学校长吴蓉瑾被评为全国三八红旗手标兵，入选20__年“最美巾帼奋斗者”。

“为什么红领巾是用烈士的鲜血染红的?”十几年前一位少先队员不经意间的提问，曾让工作不久的吴蓉瑾陷入沉思。

扎根基础教育27年，吴蓉瑾依托学校紧邻中共一大会址的地理特点，组建起全国首支小学生红色讲解员社团——“红喇叭”小讲解员社团，17年来培养了千余名小讲解员，使爱党爱国的校园文化蔚然成风。她用好身边最鲜活的课堂，为一批又一批的孩子打好了红色底色，种下信仰的种子。

“我与吴校长共事多年，记得她刚进学校工作时，我俩在一个办公室。当时，作为中队辅导员的她，除了上课以外，很喜欢带着孩子到处跑，孩子们的小队活动，她也特别喜欢参加。”黄浦区卢湾一中心小学“红喇叭”社团负责人陈丽丽老师记忆犹新，有一次，她们带着孩子去一大会址参观，孩子们很开心，但吴蓉瑾却邹起了眉。原来，她发现孩子们听讲解听得不太认真，因为讲解的内容听不太懂。

“其实当时这样的情形还挺常见，相比爱国主义教育基地等各类场馆，孩子们更喜欢去公园、去郊游。”陈丽丽说，让她没想到的是，此后吴蓉瑾特地寻求了学校大队部的帮助，对各个年级的学生开展了一次小调查，对馆内的陈列、参观路线特别是讲解人员、讲解内容等都进行了调研，最终提出了希望建立一支由少先队员组成的小讲解员队伍。

于是，17年前的卢湾一中心小学就有了一支为中共一大会址纪念馆提供志愿服务的全国第一个小学生讲解员社团——“红喇叭”小讲解员社团。吴蓉瑾带着孩子们，和纪念馆的叔叔阿姨们一起讨论、磨稿，用儿童化的语言、生动形象的故事情节，将解说词变成了一个个精彩的小故事。

最美奋斗者心得感悟【第八篇】

岁月是一首赞歌，而他们唱出了那峥嵘岁月的美丽，他们怀着梦想一路前行，让青丝转为白发，却未曾动摇过那最初的信念，他们有一个名字——最美奋斗者。

xx年的新中国，铸就一个民族的辉煌;40年改革开放，我们还世界一个奇迹，南水北调，西电东送，动车高铁，港珠澳大桥，一个个举世瞩目的工程拔地而起。送“嫦娥”奔月，放“天宫”飞天，让“蛟龙”驰骋大洋挑战深海探测，大国重器再次燃起民族自信。大数据、云计算，移动支付、高端“智”造，创新之花遍开华夏大地，赢得全世界的敬佩与喝彩。这些弥足珍贵的奋斗记忆，铸就了中华民族的灿烂文化，也浸透着奋斗者的心血与辛劳。

“新时代是奋斗者的时代”习近平总书记曾发出过这样的奋斗动员令。在这个发展迅猛、竞争激烈的时代，奋斗者能追赶进步大潮，能章盈溢彩。奋斗者的号角已被吹响，这是属于奋斗者的时代。

与个人而言，奋斗为梦想助力，为成功助跑;于社会而言，奋斗增添社会正能量，使社会朝气蓬勃向前跑。奋斗的号角是历史的必然结果，是社会选择的结果。

奋斗者能够在奋斗中充实自己，砥砺前行，能够收获更多惊喜。95后人大代表邹彬，凭借奋斗的双手在世界技能大赛中获胜，用奋斗诠释中国实力。章丘铁锅传人们，在一代代人奋斗的积累下，彰显大国工匠精神。收到英雄王继才，以自己的方式奋斗着，守护祖国江山。奋斗者们不畏艰难，奉献时间与汗水，铸就自己的人生。这是奋斗者的时代，只有奋斗者才会被铭记。

对于国家也是如此，国家实力的崛起，民族的伟大复兴，都与无数奋斗者息息相关，与国家的奋斗紧密相连。今天中国所取得的种种成就，又哪一个不是奋斗博来的?从高铁道墨子号，从移动支付到共享经济，从5g到天眼建设，中国在以惊人的速度成长，中国也在以超凡的毅力在奋斗。中国作为世界的“奋斗者”，正在努力加快步伐，稳中求进，显示大国风范。

反观当下，无数青年以“佛系”为理由拒绝奋斗，不少企业固守陈规，难以跟上时代潮流。为了成为新时代的奋斗者，我们应该咬紧牙关，迎难而上，坚持不懈，为着实现梦想而努力，把奋斗精神融入于工作岗位，融于日常。作为世界“奋斗者”的中国，应发动群众奋斗起来，营造积极向上的奋斗社会，抓住科技发展的机遇，在世界竞争中充满自信，不畏挑战，努力发展。只有这样，新时代的个人与国家才能不断进步，谋求更长远的共同发展。

敢为人先，乐于奋斗。“何须浅碧深绿色，自是花中第一流”。弩筒的岗位上闪耀着奋斗的灿烂光辉。量子研究者潘建伟，经济体制的改革者林毅夫，数日的潜心钻研，他们，奉行的是敢为人先，奋斗不息的信仰。以奋斗为桨，驰骋于自己人生的大海中，时而顺风顺水，时而逆流而上，就像鲁迅所说的那样：“敢做，敢想，这才是勇者的气概”。

梦想，以奋斗为桨，梦想人人都有，可却很少有人能真正实现自己的梦想。在惊涛啪岸中匆匆返回，实在不是一名合格的航行者。如同司马迁困于狱中仍忍辱负重完成史篇巨著《史记》，鲁迅“横眉冷对千夫指”，用思想的利刃唤醒着那个麻木的时代。他们的理想植根于时代之中，也在时代中奋斗，如同鸿鹄有振翅之勇，有飞入青云的恢弘之志。没有经历过风雨，怎能见彩虹?在岩峭绝壁处，舟不渡人可自渡，以梦想为帆，奋斗为桨，必将冲破黑暗，迎接黎明。

齐亿万人民之力，振中华民族之复兴。个人的梦想之帆构建祖国伟大复兴的巨轮，看似微乎其微的个人奋斗汇聚为中国前行的强大动力。古有张载“为天地立心，为生民立命”，仅有“光纤之父”高锟兢兢业业地把自己的一生奉献于国家，奉献于人民。奋斗，是两万里长征过雪山，爬草地地坚韧，是秋瑾利刃下的雄阔呐喊，也会是当今千千万万学子奋笔疾书留下的汗珠和跌倒了仍能重新站起来的勇气。奋斗之魂融汇成海，成就中华的高速经济与繁荣的科技事业，成就其伟大复兴的梦想。

奋斗者是国家前行的驱动力，国家为奋斗者铺就未来。为了实现个人的梦想，民族的梦想，奋斗的号角已被吹响，新时代召唤着每一个奋斗者来发光发热。这是美好先进的时代，这更是属于奋斗者的时代。

我们的生活日新月异，离不开科学家们继往开来的发明与创新，而他们的名字也留在了光辉的历史上。一个国家的制造业，只有基础好，才能做大做强。潍柴控股集团有限公司一号工厂首席技师王树军说：职业没有高低贵贱之分，工作要有尽善尽美的精神。从事高端装备研制的他打破了精密部件、核心部件自主维修被外国厂家垄断的局面，推动了我国制造业高质量发展。

他们立足本职、诚实劳动，在平凡岗位上做出不平凡的业绩;他们守心耐劳、刻苦钻研，于无声处精进，不变的初心让工匠精神薪火相传;他们沐风栉雨，踏雪披霜，耕耘不再只为个人梦想，真情挥洒温暖家园、天下;他们不耽于过往，不慑于开创，实现了庄严的中国承诺，唱响了新时代的奋斗者之歌。他们从一个高度到另一个高度，一次次牵动国人目光，谱写了共和国的辉煌篇章，托起了筑梦新时代的信仰和力量。

新时代的奋斗者永远在路上，让我们用作新时代的弄潮儿，用奋斗成就梦想，用奋斗定义健康，用奋斗造福百姓，用奋斗实现富强!