2024年信贷心得体会范文汇聚【实用8篇】
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2023年信贷心得体会【第一篇】
信贷行长一直是负责银行信贷业务管理和监控的关键角色。在这个充满挑战的职位上，他们需要具备广泛的知识和领导能力，以保持银行的正常运营和发展。信贷行长不仅需要理解和掌握信贷原则和流程，还需要与客户和员工建立良好的关系。在这篇文章中，我们将探讨信贷行长的心得体会，这些体会不仅有助于信贷行长的个人成长，也将指导他们在信贷业务中取得更大的成功。
首先，信贷行长要保持敬畏之心。信贷业务是具有高风险和复杂性的，任何一个决策的错误都可能对银行造成巨大的损失。因此，信贷行长需要时刻警惕和谨慎，并保持一种敬畏之心。他们应该明白，即使是经验丰富的专业人士，也难免会犯错。只有保持谦逊和谨慎的态度，才能够在不断变化的信贷环境中做出明智的决策，确保银行的稳健运营。
其次，信贷行长需要注重员工培训和发展。在信贷业务中，员工是银行最重要的资产之一。他们不仅需要了解信贷原则和流程，还需要具备良好的沟通和协作能力。信贷行长应该定期组织培训和工作坊，帮助员工提升技能和知识。同时，他们还应该关注员工的职业发展，为他们提供晋升和成长的机会。只有建立一个能够吸引、培养和留住人才的团队，银行才能够在竞争激烈的市场中立于不败之地。
第三，信贷行长应该始终关注风险控制和合规性。信贷风险是银行所面临的最主要挑战之一。信贷行长应该建立一个完善的风险控制系统，确保所有的信贷活动都得到适当的监控和管理。他们应该与内部和外部的监管机构合作，确保银行的业务在合规性方面没有任何问题。此外，信贷行长还应该密切关注市场和行业的动态，及时调整信贷政策和策略，降低风险暴露。
第四，信贷行长应该注重客户关系管理。客户是银行的生命线，他们不仅为银行创造利润，还能够带来声誉和机会。信贷行长应该与客户建立良好的合作关系，并通过优质的服务和创新的信贷产品吸引和留住客户。他们应该定期与客户进行沟通和反馈，了解他们的需求和意见。只有真正理解和满足客户的需求，银行才能够在市场中脱颖而出。
最后，信贷行长需要始终关注创新和发展。信贷业务是一个不断变化和发展的领域，新的技术和工具不断涌现，市场需求也在不断变化。信贷行长应该保持对新事物和新趋势的敏锐洞察力，推动银行不断进行创新和改进。他们应该与科技公司和初创企业合作，寻找新的合作机会和业务模式。只有紧跟时代的步伐，银行才能够立于不败之地。
总之，信贷行长是银行信贷业务的核心管理者和决策者。他们需要具备广泛的知识和领导能力，同时保持敬畏之心、注重员工培训、关注风险控制和合规性、重视客户关系管理以及始终关注创新和发展。只有通过持续学习和不断成长，信贷行长才能够在信贷业务中取得更大的成功。
2023年信贷心得体会【第二篇】
经过四天的贷款管理的`学习，认识到贷前管理是我国银行信贷管理的重要环节之一，由于在信贷经营中存在的惯性思维和做法，当前的贷款管理工作仍然存在着许多问题。在《商业银行授信工作尽职指引》中，已将贷前管理问题和授信处理作为银行授信业务的重要环节予以强调和规范，充分说明加强贷前管理的重要性。因此，我们要更加认真的学习贷款管理课程。
贷款管理一共分为九章，分别为：银行信贷概述，贷款申请受理和贷前调查，贷款分析。
贷款审查，个人客户贷款，贷款合同与发放管理。同时，我们还学习了信贷政策法规，中国银行信贷业务手册，以及完成了一次贷款管理测试，一次保险实训，一次小组作业——贷款管理报告。经过以上内容的学习，对银行信贷有了更加准确的了解。
在这一周时间里，我们学习了贷款通则，即为了规范贷款行为，维护借贷双方的合法权益，保证信贷资产的安全，提高贷款使用的整体效益。促进社会经济的持续发展，根据《中华人民共和国商业银行法》等有关法律规定，制定本通则，自1996年8月1日起施行。同时，我们还学习了担保法。担保法即中华人民共和国担保法。担保法是为促进资金融通和商品流通，保障债权的实现，发展社会主义市场经济，制定的法律。
还有物权法。物权法的内容是调整有形财产支配关系的法律，是对财产进行占有、使用、收益和处分的最基本准则，是民法典的重要组成部分。调整无形财产关系的法律主要有合同法、商标法、专利法、著作权法等法律。所谓物权指自然人、法人直接支配不动产或者动产的权利，包括所有权、用益物权和担保物权。物权是一种重要的财产权，与债权、知识产权等其他财产权不同，物权的客体主要是动产和不动产。不动产指土地以及建筑物等土地附着物；动产指不动产以外的物，包括能够为人力所控制的电、气、光波、磁波等物。整部物权法都与每个人的生产生活息息相关。物权法是构筑国家经济社会发展和人民幸福生活坚实法制根基的重要法律。它与我们的生活息息相关。所以学好物权法，对日后的生活有相当的好处。物权法鼓励每一个人都不断地创造财富，可以使国家更富强。相信随着我国法律制度的完善，司法公正读的提升，我们公民个人法律意识的提升，我们中国的未来蓝图会越来越宏伟。
在第一章银行信贷概述中学习到广义的银行信贷为银行筹集债务资金、借出资金或提供信用支持的经济活动。狭义的银行信贷为银行借出资金或提供信用支持的经济活动，包括贷款、担保、承兑、信用证、减免交易保证金、信贷承诺等。
在第二章中学习到借款人的权利有自主申请、有权按合同约定提取和使用全部贷款；有权拒绝借款合同以外的附加条件；有权向贷款人的上级和中国人民银行反映、举报有关情况；在征得贷款人同意后，有权向第三人转让债务。义务有如实提供贷款人要求的资料，接受监督，按约定用途使用贷款；应当按借款合同约定及时清偿贷款本息；将债务全部或部分转让给第三人的，应当取得贷款人的同意；有危及贷款人债权安全情况时，应当及时通知贷款人，同时采取保全措施。
在第三章中学习到行业风险指由于一些不确定因素的存在，导致对某行业生产、经营、投资或授信后偏离预期结果面造成损失的可能性。行业风险管理是在行业风险量化评价的基础上，确定一家银行授信资产的行业布局和调整战略，并制定具体的行业授信政策。行业信贷风险研究能够帮助银行把握行业发展的基本规律,充分识别行业中潜伏的各种信贷风险,进而银行根据不同行业间的差异,采取不同的信贷政策,并能确定不同行业间企业战略群体,在最大限度的规避风险的同时,实现银行的盈利最大化。
在第四章中学习到企业财务报表的局限性有表内揭示方式提供企业经营活动信息，不完整，历史成本计量难以反映企业现时财务状况、不能提供未来信息，货币计量制约企业无形资产的完整反映，会计估计的存在和会计政策的选择使报表数据具有主观性，报表粉饰或舞弊导致信息失真。
在第五章中学习到贷款担保是指为提高贷款偿还的可能性，降低银行资金损失的风险，银行发放贷款时要求借款人提供担保，以保障贷款债权实现的法律行为。
在第七章中学习到信贷审批原则指银行业金融机构对其所属业务职能部门、分支机构和关键业务岗位开展授信业务权限的具体规定，旨在健全的内部控制体系，增加防控风险能力，并有利于优化流程、提高效率，实现风险收益最大化。
在第八章中学习到个人贷款是指银行向符合条件的自然人发放的用于个人消费、生产经营等用途的本外币贷款。
在第九章中学习到贷款合同一般是指可以作为贷款人的银行业金融机构与自然人、法人、其他组织之间就贷款的发放与收回等相关事宜签订的规范借贷双方权利义务的书面法律文件。
以上部分章节因为课程时间有限的原因，没有在课堂上讲解。但是，出于个人兴趣爱好，通过课后对姚老师ppt课件的整理学习了以上知识。对上述内容进行了再次的梳理和了解。在我们小组合作中，我主要负责结合课上所学内容做财务分析工作，李楠做了借款人基本情况，朱仕青主要做借款人生产经营及经济效益情况李婕主要做借款人与银行的关系、对流动资金贷款的必要性。
经过这次贷款管理的实践课学习，认识到贷款管理是十分必要的。希望以后可以在工作中得以实践！通过紧张有序的学习，交流、讨论等方式对这次课程——贷款管理有了全新的认识，对之前的一些疑惑和迷茫有了深刻的答案。这次实践课程让我难忘，不仅使我更系统的把握新课程，专题学习，小组互相讨论，集众师之见，使我的眼界得以开阔，并且对于专业知识和技能的获得有重大的突破和认识。这节课不仅仅在于教会我银行信贷的管理工作，更在于通过这门课程，让我们知道如何去管理财富，如何更好的进行风险管理。
2023年信贷心得体会【第三篇】
在现代社会中，信贷已成为人们经济生活中的重要组成部分，而信贷工作人员则是负责管理和执行信贷业务的关键环节。因此，信贷上岗的培训和实践经验都至关重要，只有充分掌握并实践信贷的理论和技巧，才能提高工作效率和服务质量，帮助客户更好地实现其财务目标。
第二段：信贷业务的基本理论知识。
对于信贷工作人员来说，基本理论知识是必须掌握的。其中，了解贷款种类、贷款利率、担保要求、信贷流程等根本原则是非常重要的，这些基本原则不仅能够帮助理解和应对各种客户需求，同时也有助于提高信贷工作的效率和实施。
第三段：信贷工作应用技巧的学习和运用。
明确信贷原则后，信贷工作人员必须拥有丰富的经验和应用技巧。在实践中，信贷工作人员需要深入了解客户的财务状况，适当地用精细的分析方法，全面核对信贷申请的真实性和实际用途，以确保贷款资金的合法、稳定和安全使用。
同时，他们还需要熟悉各种信贷工具和工作流程，能够灵活应对客户的申请和业务需要，并能够熟练使用各种信贷管理系统和APP，以便快速、准确地生成贷款报告、审批流程，以及其他相关文件。
第四段：信贷工作中应重视服务质量和风险管理。
无论是初步评估还是实际操作，信贷工作人员必须坚持优质服务和风险预警。在信贷工作中，切勿为了追求业务量而牺牲客户的实用性和信用度，要遵循科学、公正、透明、合法和规范的信贷标准和服务理念。
另外，在严控风险和管理贷款问题时，信贷工作人员还应注意时刻掌握市场、政策和其他客户和社会因素的动态，确保每笔贷款流程严格规范，监管层面可及时响应和处理，以保障客户和金融机构双方的利益。
通过对信贷上岗心得体会的探讨，我们可以发现，与其他职业相同，信贷事业需要坚持科学、公正、合法和规范的原则，加以持之以恒的钻研和实践。做好信贷工作，就必须具备深厚的理论功底和专业技巧，坚持优质服务和风险管理，并随时掌握市场、政策和其他客户和社会因素的动态，以不断提高自我技能，保持自身竞争力，同时更好地服务于客户和社会的信贷发展。
2023年信贷心得体会【第四篇】
信贷部作为企业中重要的经营部门之一，负责着处理和审批客户信贷申请的重要工作。在这个部门中工作的经历让我有了许多宝贵的体会和心得。在这篇文章中，我将分享我在信贷部门的所学所感，并总结出了适应这个工作环境的五个关键要素。
首先，信贷部门的工作需要具备迅速而准确的决策能力。由于信贷申请的审批通常是时间敏感的，我们必须能够在短时间内浏览申请材料，并作出相应决策。这要求我们对各种类型的信贷产品有深入的了解，并能快速评估客户的信用风险。此外，我们还需要具备敏锐的分析能力，以从大量的数据中提取关键信息，并作出有根据的决策。
其次，信贷部门的工作需要稳定的心理素质。由于信贷工作常常涉及到与客户进行沟通和交涉，我们经常会面临各种各样的情绪和挑战。有时客户可能对我们的决策不满意，或者在还款过程中发生逾期等问题。在这样的情况下，我们必须能够保持冷静并妥善处理。此外，我们还需要能够快速调整心态，面对高压工作和紧迫的截止日期。
第三，沟通能力是信贷部门必备的技能之一。在信贷部门中，我们需要与各种不同类型的客户打交道，包括个人客户、公司客户等。因此，我们必须具备良好的口头和书面沟通技巧，以有效地传达信息和理解客户的需求。此外，我们还需要具备良好的听力和倾听能力，以确保我们能够准确理解客户的要求，并提供满足客户需求的信贷方案。
第四，团队合作精神在信贷部门中尤为重要。信贷部门通常由多个团队成员组成，每个团队负责不同的信贷产品或客户群体。良好的团队合作精神是保持部门高效运作的关键因素。这意味着我们需要善于与他人合作，并能够平衡自己的责任和团队目标。能够及时和有效地与团队成员沟通，共享信息和资源，是确保信贷部门顺利运作的关键。
最后，学习和不断提升是我从信贷部门工作中得到的最重要的教训之一。信贷行业是一个不断发展和变化的领域，新的信贷产品和技术不断涌现。因此，我们需要不断学习和了解行业的最新趋势和最佳实践。参加培训课程、阅读专业书籍和与同行交流，都是我们不断提高自己的有效途径。同时，我们还要注重自我反思和总结，从工作中吸取经验教训，不断改进自己的工作方法和决策能力。
总之，信贷部门是一个充满挑战和机会的工作领域。通过工作室，我意识到成功的信贷工作需要迅速而准确的决策能力、稳定的心理素质、良好的沟通能力、团队合作精神以及不断学习和提升的意识。只有具备这些关键要素，我们才能够在信贷部门取得好的业绩，并为客户提供优质的服务。我相信，通过不断的努力和实践，我将能够在信贷行业中取得更大的成就。
2023年信贷心得体会【第五篇】
为有效推广线上微贷业务，拓展金融服务覆盖面，促进安陆农商银行微贷业务全面发展，按照上级行社相关部署，紫金路支行行长艾建玲在工作拓展之余，定期组织支行员工进行微贷业务学习，充实自身知识储备，提升微贷综合营销技能及服务水平。在微贷知识学习及业务拓展中，我有如下体会：
从综合柜员转换到客户经理岗位，如何及时转变工作方式及技巧、更好地把握工作重点是亟待解决的问题。之前的综合柜员岗，营销平台相对侧重于柜面，而客户经理则要走出柜台、走出营业大厅，将信贷服务带到客户经营场所、带到客户家中，实地了解客户基本情况、资产状况、经营信息，全面调查客户贷款用途、偿还能力、风险要素等等。
根据新岗位的特点，我制定了自己的工作“五部曲”：深入学习领悟信贷知识，做到“活学活用”；认真分析目标客户群，做到“有的放矢”；对筛选出的目标客户主动走访宣传，做到“上门营销”；按制度流程严格落实贷前、贷中、贷后相关工作，做到“尽职尽责”；密切关注客户贷后经营状况，做到“全面追踪”。
当前，安陆农商银行正处于改革发展关键时期，微贷主业地位已形成，我们要牢固树立大局意识，抛弃老旧思想，转变思维方式，将“坐门等客”向“上门找客”转变，将“单一拓展”向“综合营销”转化，真正打通获客渠道。
“水之积也不厚，则其负大舟也无力”，自身知识储备不足，工作中自然是“捉襟见肘”，更谈不上活学活用，业务开展自然也受到影响。
工作以来，我充分利用业余时间开展学习，并报考银行从业等门类考试。在此过程中，我不仅扩充了知识视野，同时也能更快更好地适应工作岗位、环境的转换。扎实的知识体系，是我勇于迈开步伐营销拓展的底气，是我无惧困难奋力攻坚的动力。
近年来，安陆农商银行多措并举，积极防范化解信贷风险，其中关键之一就是不断规范信贷从业人员行为，确保严格遵守廉洁纪律及规章制度。20xx年来，安陆农商银行积极践行廉洁金融建设相关要求，推进廉洁信贷工作落实。贷款发放后，县行集中对借款人进行抽查回访，打造诚信、高效、廉洁的“阳光信贷”形象。同时，积极推行“四项机制”、进一步加强贷款审计、对不良贷款组织遍访等等，不断营造风清气正的信贷工作氛围。
通过强化信贷从业人员管理，一方面能够提升员工合规意识，更好地规范贷款发放流程，减少贷款操作风险；另一方面，能够极大地提升客户体验，增强客户信任感、认同感，从而不断扩大并巩固我们的客户群体。
2023年信贷心得体会【第六篇】
为提高政治素质和业务技能，迅速适应新时期金融工作的需要，在实际工作中严格要求自己，努力做到大事讲原则，小事讲风格，对待同志以诚相见，共同搞好工作，在坚持经常不断学习政治的同时，我还始终不忘加强业务知识学习，作为##信用社信贷管理岗， xx年纪轻，更应不继进取，我相信自己的努力，一份耕耘、一份收获!通过学习提高了自己的思想觉悟和工作能力，有力地推动了各项工作顺利开展。
我坚持贷款的“三查”制度和联社信贷科制定的信贷管理制度，不继拓宽自己的业务能力，不放过对信用社信贷资产有风险的审查，合理地提出自己的审查意见，把握贷款发放的合法性、合规性!坚决杜绝信贷员的一些人情做法，按信贷规范操作程序办理，努力使信贷工作上规范化。同时完善信贷档案(一些基础资料)。在xx年信贷微机操作系统多次更新，我总是要求自己必须先掌握，再辅导信贷员，确保信贷业务的正常运行。在常规业务中，协助主任尝试票据贴现新业务的开展，并取得了一定的成绩。还对贷款资料进行长效管理，尤其贷款四、五级分类认定表及汇总，这项工作即繁琐又重要，需要经常加班加点来完成，我坚持做到了及时完成任务。
除做好本职工作之外，本人服从领导的安排，积极主动的做好各项工作，为全社经营目标的顺利完成而同心同德，尽心尽力。今年联社推出圆鼎信用卡业务，在营销工作中，我大力宣传，并把它作为一项义务对待，在全社全体人员努力下，取得了全区联社第二名的好成绩。 没有规矩不成方圆，我始终能够遵守社里的各项规章制度，遵守劳动纪律，平时有事很少请假，坚持小病小事不请假，并经常加班加点，从无怨言，树立良好的形象，受到领导和同志们的好评。
经过一年来的努力，我在工作中取得了一定的成绩，基本能胜任此岗位，但还存在着很大的差距和不足，一是政治水平和业务技能还不能适应新形势发展的需求，二是开拓进取，创新意识不足。三是对联社新的信贷业务及知识向信贷员传达的深度不够，在新的一年里，我要加强政治和业务的不断学习，团结同志，勇于创新，发扬成绩，吸取教训，向身边的同志学习，取长补短，增强工作能力，我相信自己能做一名合格的信合员工， 我始终坚信一句话“一根火柴再亮，也只有豆大的光。但倘若用一根火柴去点燃一堆火柴，则会熊熊燃烧”。我希望用我亮丽的青春，去点燃周围每个人的激情，感召激励着同事们为全区联社奉献、进取、立功、建业!
转眼间从进入xx银行那时算起已经满了第二年。两年时间说长不长，说短也不短。时间让我对于xx银行有了更加深入的了解，也让我通过自身的学习、领导和同事的教育帮助，提升自己的业务技能，更加胜任自己从事过和正在从事的岗位工作。最近这一年，我作为一名xx银行员工，亲身感受了xx银行股改给我们的日常工作、生活带来各方面的巨大变化如经济增加值、关键绩效考核指标等概念的引入，使经营部门的经营理念真正从过去只注重量的扩张转变为注重质的提升，以及由此带来的岗位分工和收入分配的显著变化。各种规章制度的出台，对于我们xx银行“规范经营”提出了许多更为明确和细化的要求，工作中注重细节管理、精细化管理，针对违法违规行为，也有了的预防和惩戒措施，特别是行内开展的“违法违规行为专项整治活动”向我们再一次地敲响了警钟工作不仅要做得“好”、“快”还要“合法”、“合规”，不仅要懂得“亡羊补牢”，重要的还在于“未雨绸缪”。
xx年初至××年××月末，我总计完成了××笔公司类贷款、××笔公司类授信业务的合规性审查工作，合计金额××万元;完成了××笔公司类信用等级评定的合规性审查，其中aa级××笔、a级××笔、bbb级××笔;完成××笔个人类贷款的接收、送审、下发决策意见工作，合计金额××万元。较好地完成了本岗位的工作任务要求。 xx地审批组属于行内审批部门，面对的都是行内的.经营部门，受理审批xx银行信贷经营部门报送的各类信贷业务。因此，树立内部客户理念，把经营部门作为我们所服务的客户，为客户提供优质、高效、规范的服务，是我作为一名审批组合规性审查人员最基本的要求。在日常业务中，我总是尽自己的最大努力帮助经营部门工作，耐心解答他们对于审批中存在的各种疑问，并时常通过各种合规、有效的渠道与他们进行沟通，了解经营部门的现实情况和问题，及时向领导、专审进行汇报，尽可能帮助解决审批与经营由于信息不对称造成的矛盾，为行领导与专审的有效决策提供依据，实现xx银行利益的最大化。 xx地审批组是行内一个日常工作量较大、工作较为繁忙的一个部门。
如何提高工作效率，更好地完成工作要求，是我经常思考的问题。我在工作中发现，大量工作时间都是消耗在一些相对机械的简单重复劳动中，如在合规性审查工作中对申报单位一些财务指标的验算，计算比较简单，但要检查多个单位的多个财务指标也要花费合规性审查人员相当多的时间和精力。我通过自学，运用我们常用的execl电子表格软件中的公式与函数编制了一张表格，只需要将企业的资产负债表、现金流量表中的有关数据填入表格，相应的各年度财务指标如资产负债率、流动比、速动比、利润率、本息保障倍数、抵押率、担保率等数据就能自动计算生成，极大地方便了工作、提高了效率。我还把这张表格与周围的同事、经营部门的同事共享，力求大家都能更高效的工作。我还将部门内部许多相关的报表进行了关联共享，相互取得所需数据，消除了很多重复劳动，也使许多数据更为精确;把一些常用表单进行了优化，本着简单、易用的设计，在规定的位置录入数据，电脑就能自动生成相应的规范页面供使用了。此外，我在许多工作流程的细节上想点子、找方法，在符合有关规章制度的前提下简化流程、提高效率，更好地完成工作要求。审批组的工作，是一项全面而细致的工作，需要对全行的各项业务都有深入的了解。加强对各类文件和制度的学习，是我履岗最基本的要求;积极参加行内、部门内组织的各种定期不定期的专题培训和例会、学习会，则是对我业务素质的全面提高。
在xx地分行与xx地人寿保险公司共同举办的“盈向未来”客户经理培训班上，我学到了不少营销的技巧、与人沟通的方式，明白了团队协作的至关重要;在由xx地分行组织、省分行有关部门领导与相关业务人员讲解的“xx银行优势产品与营销”培训班上，我对于xx银行的各类信贷业务有了明确而充分的认识，知道了哪些是应该重点向客户推荐的，哪些是正在开发并着力推广的，以及如何办理，有何优势与不足;在省分行组织的由总行资深贷款审批人讲解的全省专职贷款审批人培训班上，我对于原先工作中一直存在的一些难点、盲点都有了一些全新的理解，如对于企业集团应该在哪些地方加强关注，对于一个企业的财务报表要从多个方面进行分析解读，从一些表面的绩优或是绩差中发现企业的真实状况，合理判断，认识到自己的工作与岗位的重要性与任务的艰巨性需要通过我们扎实有效的工作来当好“xx银行资产的看门人”。
2023年信贷心得体会【第七篇】
很荣幸参加了省行组织的再造工程的培训班，在这短短的几天军事化生活和对业务系统的学习，我有如下体会：
第一，要敬业爱岗，提高业务能力。敬业爱岗与业务能力是相辅相成的，我们倡导敬业爱岗，这是一个工作态度问题，敬业重于爱岗，两者是一个整体，不能曲意的分裂开来，前一段时间曾经出现一些内勤同志看到信贷员工作轻松而想作信贷员，那只是爱岗，并不是敬业，信贷人员敬业爱岗是前提，是做好信贷工作的动力源泉，而高水平的业务能力则是敬业爱岗的基础，没有业务能力的敬业爱岗只是一句空话，敬业是德，能力是才，只有德才兼备，才能达到想干、会干、能干的效果，所从事的信贷工作就会是一步一个脚印，一年一个台阶向前发展。反之能力再大，不为信用社所用，一心的拉偏套，走偏门，就会适得其反，可能会成为被邮储银行所遗弃的人。
第二，作为信贷员一定要有正确的价值观和人生观，确定自己的人生目标理想，要把主要精力放在学习提高业务能力方面，多学习法律、法规、制度、原则，领会要点，遵纪守法，抵制住糖衣炮弹的侵蚀。
第三，严守纪律。在这几天里，军事化的生活，让我深深的懂得一个团队的力量来自铁的纪律，没有铁的纪律是万万不行的，只有遵守各项规章制度，按章办事才能使信贷合规化，企业利润才能扩大化，风险才能最低化。
第四，通过这几天的学习，发现个人对业务的理解的缺失，对工作态度的怠慢，没有积极应对每一项挑战。
第五，面对一个全新的岗位，开始我还真有些胆怯。从1参加工作以来，本人一直在邮政储蓄一线做柜员，基本上是坐等客户上门。而新的岗位需要三天两头跑到客户家中，实地了解客户的基本情况、经营信息，调查掌握客户的贷款用途、还款意愿，分析客户的还款能力。这些对于不善与人交流的我来说，实在是太难了。起初的一个月里，我总在心里想，把钱放出去还不上怎么办？有时打起了退堂鼓，觉得还是继续干老本行比较好。支行领导了解到信贷员们的普遍心态后，及时和大家座谈，让大家解放思想，放下包袱，说：“还没干就不要轻易否定自己，你们一定会慢慢地喜欢上信贷这个岗位的。”领导的耐心开导和对发展前景的描绘，使大家对自己的工作渐渐鼓起了勇气。思想顾虑消除了，整个队伍开始有了活力。我和大家一样，也受到了很大鼓舞，下定决心从零开始学起。通过专业化的培训和自学，渐渐地掌握了小额贷款业务和操作流程。通过支行前期的大力宣传，陆续有一些有需求的客户开始上门咨询，我也迎来了第一位贷款客户。那天，我怀着复杂的心情，与另一名同事坐了一个半小时的公车来到了xx村。这位客户是个农户，有十多年的养殖历史，对市场非常了解。在客户家，我作了自我介绍后，便开始按培训时要求的调查顺序逐项询问。由于是第一次与客户进行“营销”交流，加上对xx行业了解不够，心里很紧张，问了不到20分钟，客户突然说：“我不贷了，你们走吧，不就是从你们邮局贷点款嘛，跟审犯人似的。”我见状，赶忙解释，可这位农户就是不再配合了。无奈，我与同事扫兴而归，第一次营销就此“流产”。回去的路上，我翻来覆去地回忆刚才的场景，又问同事的感受是什么。经过分析，我找到了答案：问题不在客户，完全是自己根本不会跟客户交流，不懂对方的需求和困难所在才造成了尴尬局面。扪心自问，如果总是这样不善于与客户交流沟通，以后谁还敢来找我贷款？不行，必须改，从头练！从此，每天上班后就和同事们一起上街作宣传，与小商户们聊天，练习介绍贷款业务；下班后还走亲访友，介绍邮储小额贷款，把他们当成练习对象。功夫不负有心人。现在我自认为交流技巧有了很大提高。辛劳踏出丰收路邮储小额贷款如何融入当地经济，成了支行信贷工作的重要突破点。我们调查得知：。开发信用村将是支行以后的重点发展客户，深入了解掌握农户的经营情况和规律，尽快了解行业，是自己的首要任务。通过亲戚找到几户农户，与同事一起实地去了解情况。时间一长，渐渐地习惯了这种工作。
半年的工作业绩虽然不理想，但我深感自己的工作离不开领导和信贷部团队对我的关心和支持；同时，更感激一直默默无闻在背后支持我工作的家人。我要用“舍小家顾大家”的敬业精神，努力工作争起做一名合格的邮政银行信贷员。
2023年信贷心得体会【第八篇】
第一段：引入信贷岗的重要性和挑战(200字)。
信贷岗是银行和金融机构中非常重要的岗位之一。信贷员的职责是负责评估借款人的信用风险，决定是否批准贷款申请。这个岗位带来了巨大的责任和挑战，因为决策的准确与否直接关系到机构的利益和声誉。在信贷岗工作的过程中，我积累了很多宝贵的经验和体会。
第二段：了解客户和不同行业的必要性(250字)。
在信贷岗工作中，最重要的一项任务是要了解不同的借款人和他们所从事的行业。只有深入了解客户，才能够对他们的借贷申请做出正确的判断。在这个过程中，我经常需要查阅企业的财务报表、拜访客户现场，以及与其交流信息。这些努力为我提供了对客户背景、风险和机会的更深入的了解。
第三段：风险评估和决策过程中的考虑因素(300字)。
在信贷岗的工作中，风险评估和决策是核心环节。在风险评估中，我会综合考虑客户的信用记录、还款能力、债务情况等因素。而在决策过程中，我需要权衡客户的需求与机构的风险承受能力。这个过程不仅需要分析和判断能力，还需要一定的敏感性来应对风险和不确定性。根据我多年的实践，我意识到要保持谨慎和审慎的态度，并始终坚守原则和准则。
第四段：与客户的沟通和管理(250字)。
在信贷岗的工作中，与客户的沟通和管理是非常重要的。我意识到要与客户建立良好的关系，以了解他们的真实需求和情况。与客户的良好沟通可以帮助我更好地评估风险，提供合适的贷款方案，并及时获取还款信息。在与客户的沟通和管理中，我还要注意保护客户的隐私，以及遵循相关的法律和道德准则。
第五段：总结与展望(200字)。
通过在信贷岗的工作中，我学到了很多东西。我意识到要在这个岗位上取得成功，需要不断学习和提升自己的专业知识和技能。我还认识到自己的决策对借款人和机构的影响，所以要在每个决策上保持审慎和正确。在未来，我希望能够进一步提升自己，在信贷岗的职业生涯中取得更大的成就。
通过这篇文章，我分享了在信贷岗工作中的心得体会。我深刻了解到这个岗位的重要性和挑战。了解客户和不同行业对于正确决策至关重要。风险评估和决策过程需要综合考虑各种因素。与客户的沟通和管理有助于提供更好的服务。通过不断学习和提升自己，我相信我能在信贷岗的职业道路上取得更大的成就。