精益管理心得体会范文通用4篇

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精益管理心得体会【第一篇】

近年来,电力管理总公司始终遵循油田总体发展战略,以“安全供电、经济运行”为中心,走内涵外延发展之路,坚持靠管理挖潜力,靠管理增效益,各项工作取得了较好的成绩。进入20xx年,公司以油田“比学赶帮超暨精细管理年”活动为契机,以“更大作为、更强根基、更上水平、更有力量、更聚民心”为主题,以电网安全稳定经济运行作保障,以电网建设为基础,以技术创新为手段,以精细管理为重点,通过大力实施“三个优化”活动,努力实现降损增效目标,电网经济运行质量与效益稳步提升,确保了主要财务预算指标按计划运行。今年1-8月份,实现内部考核利润亿元,电网综合损耗率控制在预算指标内,活动见到了实实在在的成效。

一、优化电网,基础降损

胜利电网是随着胜利油田的开发建设逐渐发展起来,虽已形成覆盖整个胜利油区的供电网络,但与地方电网相比,与承担的服务油田生产生活中心任务相比,胜利电网的基础设施技术水平和保障能力还存在着较大差距,主要表现在:

(1)电网运行基础比较薄弱。胜利油田电网处于山东省电网的末端,只有3条220千伏线路与省网联络,受电能力较弱,并且受诸多因素的影响,油田主网运行可靠性较差。

(2)电网网架结构不够合理。胜利电网220千伏主干线路不足,线路负荷过载较重。110千伏变电站电源缺乏,导致部分变电站缺少主电源或单电源供电。

(3)电力设施技术水平比较落后。胜利油田电力设施大多建设于上世纪七、八十年代,时间久、更新慢,电网整体技术水平落后于国内行业水平。

(4)社区配电设施问题比较严重。社区用电设施点多、线长、分布范围大,过负荷现象严重,安全隐患多,计量表计精度低,损坏率高。胜利油田电网设施设备陈旧老化和技术水平落后的“短板”,带来了电网运行维护工作量激增,加大了电网节能降损工作难度,给油田电网安全稳定运行与电网经济效益稳步提升设臵了一道道“坎”。对此,电力管理总公司树立“降损增效,优化电网是关键”的理念,以打造坚强电网为出发点,从电网规划设计、设备升级、需求侧管理等各个环节入手,加快转变电网发展方式,以电网升压改造与结构优化调整为重点,推进油田电网“两型三新”线路和综合自动化变电站建设,在增强电网基础运行保障能力上实现降损增效。

实施油田电网升压改造工程。按照油田统筹规划与工作部署,胜利油田电网计划实施整体升压改造工程,将逐步取消35千伏电压等级,电能由110千伏直接变成10千伏配出,增加供电能力的同时,减少一级变压的损耗。在项目的第一阶段,实施了北区、中区供电区域电网升压改造工程。目前,胜利油田北区电网供电升压改造工程已基本完成,区域内变电站由原来的26座调整为13座,输变电系统调整为四级网络结构,电网结构更加合理,运行更加可靠。同时,实施了220千伏万九Ⅰ、Ⅱ线改线工程等重点电力线路建设项目,电力设备性能得到较大改善,电网设施设备自动化水平及供电能力得到明显提高,油田北区供电区域的综合线损率比改造前降低了个百分点,降损效果明显,经济效益显著。

加大区域电网优化调整力度。按照油田制定的区域电网改造工程计划,公司立足油田电网现有的装备水平,以消除电网设备缺陷、改造陈旧设备为主线,加大局部电网优化调整和设备更新改造力度。如针对油田黄河北电网受220千伏新孤变电站主变容量小的制约,电网运行方式和电能质量比较脆弱,末端变电站电能质量较差的情况,利用扩建完成的新孤变3#主变,将原先备用的110千伏新渤线恢复,作为河口电网的主供电电源;将孤岛电网110千伏孤二变负荷调整到新孤变,减轻110千伏孤五变负荷。通过以上区域电网运行方式的调整,优化了河口、孤岛电网运行结构,改善了区域电网电能质量,降低了电网运行损耗,预计全年增效100多万元。

优化城区配电网络调整建设。通过对油田城区配电电网进行科学合理的局部优化改造,调整变电站、供电线路运行布局,缩小供电半径,初步改善了基地电网结构不合理、线损大、供电能力不足等状况,对基地部分地区实现了分区供电,努力做到每座变电站实现双电源供电,提高供电可靠性。加快城区配电网络项目建设步伐,完成新建供电线路650多公里,新上配电变压器312台,先后实施了广利河改造配套电力迁建项目以及锦华西区、南区上电工程,提升了城区供电质量,降低了电网损耗。加大电力设备无功补偿的投放力度,新安装无功补偿装臵50余台,在12座变电站投放万千瓦容量的电容器,将功率因数提高到以上,电压质量得到了明显改善,降低了电力设备无功损耗,直接创效110余万元。

二、优化运行,技术降损

优化电网运行维护管理,依靠科技技术创新提高电网运行管理水平,是电力管理总公司降低损耗与提升效益的重要手段。

优化油田电力调度运行管理。充分利用胜利油田电网新建成的电力调度智能管理系统,通过对油田用电负荷、电网运行损耗、潮流分布等进行技术计算与科学论证,得出油田电网最优运行方式、最小运行损耗、最可靠运行保证,并通过合理调整电网负荷布局与运行方式,有效控制外购电最大需量增长限值,最大限度降低购电成本支出金额。如针对油田直供电价低于地方供电公司电价,东营、滨州地区供电公司网供电价高于各县区供电公司电价的情况,在保障电网安全稳定运行的前提下,通过油田电力调度智能管理系统技术管理手段,优化电网调度运行管理,密切监视电网负荷和胜利发电厂机组运行情况,当油田用电负荷平稳,胜利电厂机组发电量大于电网用电量时,及时将滨南、河口、东营等县区部分由其它电网供电负荷调至油田电网运行;当油田用电负荷高,胜利电厂机组发电量小于电网用电量时,将部分负荷调至各县区电力公司运行,利用三者之间电价差,努力降低外购电成本。今年以来,在同等电量及电网运行条件下,通过优化电力调度运行管理,降低外购电费支出150万元以上。

优化油田发供电一体化运行机制。在认真研究油田电网发电、供电企业现有运行模式的基础上,深入开展油田发供电一体化精细管理的影响因素及电网负荷特性分析,完善油田发供电一体化机制建设,优化运行工作方式。加强油田电网负荷预测与调配工作,根据电网负荷运行变化曲线规律,做好油田电网负荷预测,通过油田发供电的沟通协调,合理安排发电机组的检修与运行,尽可能将机组检修计划安排在油田电网负荷最低时期,尽量避开夏季、冬季油田用电高峰期,最大限度降低机组检修对油田用电的影响。加强应对突发事故处理工作,在今年应对山东省限电压负荷、沾化电厂故障停机、山东电网500千伏变电站停运等突发事件时,油田发供电一体化机制发挥了重要作用,确保了油田电网安全稳定,实现了电网效益最大化。

精益管理心得感悟【第二篇】

首先,我深刻了解到精益管理是一种意识,一种观念;是一种认真的态度,更是一种精益求精的文化。老子云:"天下难事,必做于易;天下大事,必做于细"。还提了想成就一番事业必须从简做起,从细微处入手。

对于企业是一样的道理,现实的工作中,需要做大事的机会非常少,多数人,多数情况下只能做一些琐碎,单调的事情,或平淡,或鸡毛蒜皮。但这就是工作,这就是生活,每一个个体成为不可缺少的基础。工作中往往因一件小事而导致全盘否定,就会出现100-1=0的现象。因此,在现代管理中细节决定实体发展的成败。

其次,从自身而言,通过学习意识到,在工作中要摆正自己的位置,合理定位,做好自己的事情。如果把企业必作"人"一样的系统,把总经理或领导层比作"头",把中层管理比作"身体",把基层人员比作"肢体",如果一个企业,每一个人都能合理"定位",能认识自己所处的地位,干好自己应干好的工作,发挥好自己的"专长",就能在工作中游刃有余,左右逢源,不然很可能就是寸步难行。

第三,就企业而言。认为应该加强本企业的文化建设。完善自身的管理机制。随着市场经济的高度发展,企业在精益管理的应用上,特别是社会分工越来越细,专业标准越来越高的社会趋势下,精益管理的重要性日见明显。就上所述,精益管理是种意识,观念,是种态度与文化。

因此,在企业中实施精益管理,就是对工作过程中的每一个细节都要精益求精,做每一件事哪怕是小事,都要持高度负责的态度,做到事无巨细,不断培养个人扎实,严谨的工作风格。做到事事有人管,时时有人查,时时有计划,事事有总结,杜绝管理上的漏洞,消除管理上的盲点,企业在竞争中才能步步为赢!

精益管理心得体会【第三篇】

近期,我参加了单位组织的精益化管理培训班学习,聆听了老师的授课。通过形象,生动的实例,受到了一次愉快而深刻的思想,管理知识教育。进一步启迪了思维,开拓了视野,细细品味感受很多。以下是我个人学习以后的一些心得体会:

首先,我深刻了解到精益化管理是一种意识,一种观念;是一种认真的态度,更是一种精益求精的文化。老子云:"天下难事,必做于易;天下大事,必做于细"。还提了想成就一番事业必须从简做起,从细微处入手。对于企业是一样的道理,现实的工作中,需要做大事的机会非常少,多数人,多数情况下只能做一些琐碎,单调的事情,或平淡,或鸡毛蒜皮。但这就是工作,这就是生活,每一个个体成为不可缺少的基础。工作中往往因一件小事而导致全盘否定,就会出现100—1=0的现象。因此,在现代管理中细节决定实体发展的成败。

其次,从自身而言,通过学习意识到,在工作中要摆正自己的位置,合理定位,做好自己的事情。如果把企业必作"人"一样的系统,把总经理或领导层比作"头",把中层管理比作"身体",把基层人员比作"肢体",如果一个企业,每一个人都能合理"定位",能认识自己所处的地位,干好自己应干好的工作,发挥好自己的"专长",就能在工作中游刃有余,左右逢源,不然很可能就是寸步难行。第三,就企业而言。认为应该加强本企业的文化建设。完善自身的管理机制。随着市场经济的高度发展,企业在精益化管理的应用上,特别是社会分工越来越细,专业标准越来越高的社会趋势下,精益化管理的重要性日见明显。就上所述,精益化管理是种意识,观念,是种态度与文化。因此,在企业中实施精益化管理,就是对工作过程中的每一个细节都要精益求精,做每一件事哪怕是小事,都要持高度负责的态度,做到事无巨细,不断培养个人扎实,严谨的工作风格。做到事事有人管,时时有人查,时时有计划,事事有总结,杜绝管理上的漏洞,消除管理上的盲点,企业在竞争中才能步步为赢!

精益管理心得体会【第四篇】

上个月公司组织了CTPM精益管理培训,学习完后,本着分享为主,深入学习为辅,特在此分享学后心得体会。

CTPM精益化管理是建立在持续实行6S的基础上,不断改进不断完善而产生的,整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全,这六组红色的大字一直挂在我们工作的一个区域里面,我们每天抬头都能看见。但一直过了这么多年,却没有人真正关注过,更没有彻彻底底实行过。其实6S是我们每个企业员工对工作的一种态度,一个习惯,一种修养。如果我们不去了解它,去学习它,并且实施它,光当成口号喊喊,不改自由散漫的习惯,那么想要做到6S里所说的恐怕很不容易,恐怕非一朝一夕所能改变的。

6S管理不仅仅是每天打扫卫生,整理好办公用品,更应该是工作环境整洁有序,保证安全,以及树立良好的个人素质和自身修养;更应该不断的去改进和完善,让我们的工作更有秩序,更得心应手。结合自身情况灵活应用,更快更好的提高工作效率才是最最重要的。

在没有参与公司精益管理培训之前,大家都是比较懒散,上一天班算一天班,每天按照领导要求做完相应工作就算完事,没有早会没有总结,也就没有提升,现在好了,每天大家都知道自己的目标自己的方向,早会的总结让大家更有压力更有动力,这段时间,进步是有目共睹的,受益匪浅!

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