教师提升教学能力心得体会范文
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教师提升教学能力心得体会【第一篇】
20xx年2月23日—24日,我有幸参加了为期两天的《丘北县校(园)长暨骨干教师能力提升培训班》(第二期)的教育专题培训学习。23日上午聆听了县委常委、副县长、县驻村扶贫工作队副总队长王玫同志在开班仪式上的讲话。王玫队长从“教育扶贫的重要性和艰巨性”“举办培训的意义”、“举办培训的背景和要求”、“对培训学习的要求”四个方面针对此次培训作了重要讲话。接着,丘北县教工委书记、丘北县教育体育局党组书记、局长谢金年同志作了题为《全国教育大会精神宣讲》的专题讲座。谢金年局长站在讲政治的高度,从“对教育的定位”、“教育的首要问题和根本任务”、“教育的评价导向”、“9个坚持”和“6个下功夫”几方面对大会的精神作了宣讲,并结合教育大会精神,从丘北县学校管理、教师队伍建设、教育质量提升和教育扶贫等方面进行了全方位阐释,为今后学校管理和教育工作指明了方向。最后,锦屏中心小学校校长杨秀珍同志作了题为《与众不同的教育——办学特色》的专题讲座,杨秀珍校长从“校本特色”、“乡村少年宫建设”、“校本特色课程开发”几方面进行交流展示,为全县学校特色建设起到了示范、引领作用。下午,曰者中学校校长陈红坤作了题为《山水曰中 和谐家园》的校园文化建设专题讲座,陈红坤校长从打造以“上善若水”为主题的校园文化建设的“酝酿构思”“前期规划”、“开工建设”、“成果展示”、“二期规划”几方面进行交流展示,为全县学校的校园文化建设起到了示范、引领作用。接着,丘北县人民政府教育督导室负责人王庆文同志作了题为《教育公平——义务教育优质均衡发展》的专题讲座,王庆文督学政策解读的角度,以对丘北教育优质均衡发展的展望,对义务教育均衡发展的相关政策进行了详细的解读。最后,丘北县教工委副书记殷国兰同志作了题为《加强党对教育的领导——基层党组织建设》的专题讲座,在讲座中,殷国兰书记强调“以党建引领教育的管理模式”,结合丘北教育的现状,针对当前学校存在的问题不留情面、一针见血地指出,并提出合理化的'整改意见,最后对学校的党建工作提出了严格要求和工作部署。24日上午,丘北县疾控中心结核病防治科科长张红丹同志作了题为《学校及学生疾病防控》的专题讲座,张红丹科长从专业的角度,从“结核病的形成”、“结核病的传播”、“结核病的危害”、“结核病的防控”等几方面作了通俗易懂的讲解。接着,八道哨中心校教师孙青同志作了题为《课堂反思与评价》的专题讲座,孙青老师从“课堂现状分析”、“关于备课”、“关于听课”、“关于评课”等几方面,从一线教师的角度,对课堂教学的反思与评价进行了详细的解读。丘北县第二小学校副校长张发春同志以自己的专业成长经历为素材,结合自己外出培训的感悟,作了题为《在培训中找寻自己》的激情洋溢的发言。八道哨中学校教师夏竣沅以自己参加教育工作的感悟,从年轻教师的角度,作了题为《如何成为一名新时代的合格教师》的发言。最后,丘北县第一中学校副校长罗东同志作了题为《新高考解读》的专题讲座。下午,云南师范大学丘北附属中学小学部部长兼书记李云海同志从学校管理者的角度,以以汇报外出培训心得的方式,作了题为《学校管理工作的简要思考》的专题讲座。接着,锦屏中心校教务主任马小青从教学管理的角度,以汇报外出培训心得的方式,为此次培训分享了一场题为《做有情怀的老师 办有温度的教育》的精彩讲座。最后,丘北县教工委书记、丘北县教育体育局党组书记、局长谢金年同志语重心长地此次培训作了总结发言,对培训方式和组织给予了充分肯定,并指出了存在的不足之处及对今后的工作作出部署,要求全县教育工作者在20xx年要做好四件事:
一是坚决做好教育扶贫工作;
二是要努力办好每一所学校;
三是狠抓师德师风;
四是推进教育理念、教育评价、教育方式的转变。
参加此次培训,聆听了十二场精彩的讲座,两个重要的讲话,使我受益匪浅。首先,本次培训都是本土专家做讲座,非常接地气、很实在,丰富的主题设定,递进的培训模式,鲜活的案例呈现,精辟的理论阐述让全体参训教师享受了一场文化盛宴。对一些存在的问题、遇到的困惑、解决的办法、成功的经验、具体的操作方法、丰硕的成果,大家都能看得到、摸得着、领会得了;其次,参加培训对我是一次心灵的洗礼,思想认识大大提高。让我重新审视自己以往的教育工作,从思想观念到工作方法上认识自己的不足,在新形式下对新时代教师的要求有了全新的认识和理解。
总之,通过参加这次培训学习,我对教育大会的精神有了全面的了解,通过对“9个坚持”和“6个下功夫”的再次研读和领会,我深知作为一名新时代教育工作者的责任之大,任务之艰巨。在今后的工作中,我将认真学习教育大会精神,用“四有好老师”的标准要求自己,加强教学研究,勇于践行教学改革,树立终身学习观,不断提高自己的教育教学水平和业务素养,积极发挥骨干教师和学科带头人的示范引领作用,把参加培训学到的知识,结合学校、年级、班级实际,运用到工作中去,努力实现教育理念、教育评价、教育方式的更新和转变。
教师提升教学能力心得体会【第二篇】
教育工作的关键在于教师。教师的思想和专业水平的程度如何,直接影响学生的发展战略。加强教师思想建设,提高教师的思想道德素质,教师专业水平提高对于教育发展至关重要。
第一、加强思想建设,提高教员的思想道德素质
(一)认真负责教师的敬业乐业精神很关键性。教师要塑造学生的美好灵魂,培养学生正直的情操,必须向学生展示自己良好的道德风貌和精神境界。许多事实证明,只有那些热爱教育工作事业,小学教师宁可为学生奉献自己知识和劳动的教师,才有可能在有所自己的组织工作中有所创新,有所成就。
通过加强师德建设,使教师弘扬敬业奉献精神,用先进的教育理念引导教师掌握现代的教育方法,灵活运用教育手段,不断增强教书育人的能力,成为品格高尚、治学严谨、知识渊博、精于教书、勤于育人的高素质教师,恪守诚信,增强学术道德,增强自律意识,在学生中树立良好的师德形象,弘扬高尚的师德风范。
一个优秀的教师要恪守教书育人的职业道德,树立强烈的职业荣誉感、建警和社会责任感,真正做到以言传道、以行垂范;要志存高远、爱岗敬业、乐于奉献,自觉履行我校的神圣职责。教师要忠于职守,严守各项规章制度,明确要求学校的教学纪律。
一个优秀的教师要修养自觉继续加强师德修养,模范遵守职业道德规范,以身作则,言传身教,为人师表,以极佳自己良好的思想和道德风范影响和培养学生。
(二)树立"以学生为本"的教育理念。教师要树立以学生家长为本、以育人为中心的教育理念,深入研究教育规律和学生的成长规律。充分了解、理解学生的需求,切实为家长的成长、成才服务,培养学生的创新精神和实践生存能力,促进学生德、智、体、美等诸方面全面健康发展。要热爱学生,尊重学生的人格尊严,保护高中学生的合法权益,不得讥讽、歧视、侮辱学生,体罚和变相体罚或者以其他形式损害学生人格尊严。牢固树立育人为本、德育为先的思想,全面关心学生成长,热爱学生,尊重学生,因材施教,循循善诱,形成相互激励、教学相长的和谐的师生关系。
(三)具备专业化的育人战斗能力。学员要认真钻研专业知识,苦练终身教育教学的基本功,不断进一步增强教书育人的能力。要及时了解学科发展、研究方面的新知识、新成果,不断优化知识结构,拓展知识面;要积极推动投身教育教学改革,踊跃参与各种科研教学活动,全面推进课程教材改革;要进一步探索、掌握先进的教育教学方法。辅导员尤其要掌握教育学、心理学、管理学、社会学、法律等方面知识,运用先进方式的管理理念和方法,提高教书育人的能力。
第二、加强业务学习和培训,提升教师的专业素质和教学能力
技能时,必须充分遵循学习规律和遵循学生的须学习过程,培养学生各种能力。
教师应该重视学习教育理论,通过学习达到智识有宽度、知识有厚度、思想有多层面的境界。提供较多的展示平台。学校必须尽可能的为每一位教师提供充份的展示机会,让教师在展示活动中分享研究成果,体验成功,从而实现教师而不平庸的生命价值。
教师要通读教学大纲,钻研教本,认真备课,精心打造精彩的课堂。并"不断对自己的教学行为进行深刻反思反思,努力使自己成为具有创新精神的研究型教师。"以课后反思的形式应媒介采取自我反思,真实记录课堂教学活动中的情况和感受,及时总结经验,解决问题。如教学中的失误,成功的教学经验,学生在学习过程中的困惑,教学中的突发灵感等。课后反思记录的内容可以是教师对教材,对某一教学关键环节的处理,可以是对某一教具或某种教学手段的运用,甚至是对一个课文知识点的理解,或是对某些学生反应的再认识。
(二)加强学习和培训
作为教师,要不断提高自身的教学业务素质,才能适应快速发展的社会。学校应应该提供让教师走出去学习、培训、观摩的机会,让他们把先进的教学理念和教学经验及时以人为本带回来,传授先进的教学方法,畅谈教学改革方向,让教师们和名师走得更近。让老师们当更全面连交厝地更新观念,更新教法,提升观念,改变旧教学模式,不断更新教育教学观念,大胆创新,大胆探索,具有灵活应用各种手段吸引学生潜能兴趣的能力,真正搞好教学其他工作,把简单的课堂变得更生动。
作为学校应该建立科学的'学习制度,让教师带着思考、疑惑、任务去参加培训,训后要带着收获回来,再经验谈把本息写成心得感悟与教师交流,产生辐射的作用。切实保障培训自学的有效性。开展多项研修活动,切实让教师在研修中曾实践、反思、改变、提高、成长。从而提高中学教师专业化水平,提高了课堂效率。
教师必须借助报刊杂志,利用校园网的便利,查阅资料,介绍教育最新动态,为自己及时充电,勤于动笔,随时记下自己的教育著书,这样既锤炼了自我,又锻炼了自己总结能力,不必就不会被教育改革浪潮淘汰。
(三)加强业务
活动学校要组织好教研组的工作开展,将专题教研活动与其他活动相结合,注重辅导员集体备课,观看教学光碟等活动,开展好各类公开课,提高教师上课,说课,评课的能力。强化教研、结合教学经验进行理性反思,是提高教师业务水平的有效途径。老师应该多开展研讨教学问题,撰写心得体会、教学随笔、教学论文,从而提高教学研究业务水平。
(四)提高教学技能
良好的扎实的教学基本技能,是新时代对教师的必须要求。从教学语言到教态变化以及教研板书设计等都是教师要掌握的基本技能。组织教师辅导员认真学习教学设计的理论基础,基本模式和教学设计的主要内容,学习掌握锤炼课堂的掌握教学基本技能。让学员在教育教学中精心设计内容,只有精彩的外语教学设计,才能吸引学生的集中精力,才能让学生真正学到有用的知识和技能。
教师提升教学能力心得体会【第三篇】
通过这次的培训,从老师的讲座中,从和参训老师的聊天中知道了要使自己尽快地成长起来,只能忙里偷闲,抽空坐下来,思考自己除了这样做教师,还可以怎样做并做得更好。持之以恒,不断反思,坚持写教学后记或教学随笔,这样不仅能逐渐培养起随时开展教学反思习惯,更能使我们逐渐向专家型教师靠拢。我会努力地这么去做,因为我知道我首先要改变的就是自己。
90学时集中培训,给我们提供了一个肩膀,让我们站得更高,看得更远。培训虽然结束了,但学习和思考并没有停止!在以后的工作中我将再接再励,不断完善自我,争做一个优秀的教师。 20xx年暑假期间,我有幸参加了由我市组织的河北省小学教师课堂教学能力提升培训。我们聆听了中国教育学会数学教育研究开展中心尝试教学理论研究会理事长邱学华教授那样高屋建瓴把握着新课程视野之下小学前沿学科教育教学理论,又学习了如王红梅校长、李学红、崔海江、桑晓宁、张翼、杜小虎、孔广文、杨小刚、王海霞等以先进的教育教学理念。他们的课和讲座让我感受颇深,受益匪浅,也让我充分领略了课堂教学的无穷艺术魅力。他们的报告更是使我回味无穷。下面我就参加的这一活动谈一点儿自己的粗浅体会和感受。
在这次听课中我明显地感受到这些上课的老师都很善于启发学生、引导学生。给我感受最深的`是江苏省南京市东山小学副校长、特级教师王红梅老师展示四年级的《生命桥》这一节课,王红梅老师的精彩之处在于课堂上引导学生自己去探究,去发现,去解决问题,让学生用经历去感悟知识形成享受课堂过程。上课前,王老师先给学生进行心理上的调节教育——————听音乐呼吸气放松,让学生轻松地进入正课,然后有效引导学生小组合作探究(自主———小组———共同)学习课文。
学习了"邱学华尝试教学法"之后,深有感触。它的根本内容可以概括为以下六个方面,一是培养兴趣,二是狠抓自学和练习;三是表达三个看(一看参与面,二看练习面,三看开口面);四是作到四个当堂(当堂练习,当堂校对,当堂订正,当堂解决);五是五个一定要(一定要用课本,一定要学生讨论,一定要学生提问题,一定要让学生有二分之一的时间做练习,一定要达标);六是实施六段式结构。特别是培养一个兴趣使我感受最深:调动小学生学习数学的积极性,引导小学生喜欢数学。这是“邱学华教学法”的根本思想。他认为,教师的教是外因,学生的学才是内因,外因是通过内因而起作用,所以如果学生不愿学,教师教的再好,作用是不大的,在教学中,必须充分调动学生的主动性,积极性,培养他们学习的兴趣,学生才能学好。教师的最大本领,应该使学生喜欢学习,教师首先要把课上的生动活泼,引起学生学习的兴趣。他认为,我们研究的教学方法改革,主要是研究如何引导小学生肯学,爱学,会学。他说:“如果全班学生都喜欢上你的课,你就成功了;如果学生都讨厌上课,甚至见你就头痛,你就失败了。”是啊,教师最大的失败,就是把学教地使学生讨厌学。
邱学华教授是教数学的,作为英语教师我们也有很多可以借鉴的东西在里面。教师先不讲,让学生先练,就是为了让学生先尝试一下。让学生先练,必然会遇到困难,这是好事,学生有问题问了,老师发现学生找到了学习上的缺乏,就能对症下药,有的放矢。学生就会主动去学习课本,在课本中寻找线索;主动向别人请教;主动积极思考,直到解决问题。这样就把学生推到了主动地位。
通过聆听邱学华教育人生,使我深深感悟到:作为一名教师,要想获取成功,首先要热爱自己的事业,一个人连自己的事业都不热爱,当然不会成功。其次,要有志气,对自己充满信心,立下远大的抱负,为国为人民干一番事业,要在自己面前不断树立新的目标,如果安于现状,不求上进,天天混日子,就不可能有成功。再其次,要勤奋工作,远大的目标必须靠一步一个脚印地向前走,才能接近,才能到达。
教师提升教学能力心得体会【第四篇】
为贯彻安徽省示范性高等职业院校合作委员会文件精神,20xx年5月5日至6日,我校组织教务处处长、教研室主任及骨干教师10名赴合肥参加20xx年安徽省高等职业院校教师信息化教学能力提升培训班学习,为全面推动我校教师信息化教学能力提升打开新的局面。
科学技术的飞速发展,使得以计算机和网络技术为核心的现代技术,越来越深刻的改变着我们的工作、学习和生活方式。信息的获取、分析、处理、应用等能力,已成为现代人最基本的能力和素质的标志。素质教育的不断深化,对教师的要求也不断提高,只有高素质的教师,才能培养出高素质的学生,为了适应工作的需要,教师要不断的学习、不断的提高,才能适应当今教育发展的需要。培养学生掌握和应用现代信息技术,是信息社会对人才的基本要求,也是增强综合国力的一个重要组成部分,对于现代教师而言,运用现代教学技术进行多媒体教学是现代教育的一大趋势。信息技术教育培训给我带来了一次与现代技术接触的机会。
培训班上,常州信息职业技术学院副院长眭碧霞介绍了“信息技术推动教学改革,促进教师成长”;高等教育出版社高职出版事业部副主任洪国芬介绍了“智慧职教助力职业教育信息化教学”;常州机电职业技术学院、电气工程学院副院长陈小艳介绍了“基于智慧教育的资源建设与应用”;安徽工商职业学院谷小城分享了信息化教学设计经验交流;高等教育出版社教学服务管理部首席策划周健介绍了“高等教育出版社资源检索系统使用介绍”;安徽省警官学院刘雪蕾,全国职业院校信息化教学大赛-高职组信息化教学设计比赛一等奖获奖者介绍了职业院校教学信息化教学设计,并用多个案例详细介绍如何进行信息化教学设计,如何体现职业教学的职业性、信息技术运用和课堂教学的三者融合。
此次培训,心得体会如下:
1、提升视野,感受到信息化教学的魅力
随着教育信息化的发展,信息技术以前所未有的速度进入课堂,越来越多的学校管理者要求教师不断学习新的知识和技能,特别是通过变革学习方式,以促进学习者发展适应信息时代所需的知识、能力和素养,并逐步探索新型信息化教学模式,以适应这种新的变化和挑战。
2、更新观念,体验信息技术支持下的知识创新教学
职业教育需要创新教育,创新知识教学、创新论坛是以观点为中心的,而传统的建构主义则是以活动为中心的。传统教学缺少与学生的互动,忽视学生充分的思维过程,教学创新所要体现的就是要变传授式教学为研究性教学,变经验教学为反思性教学,变封闭式教学为开放性教学,要充分体现学生的主体地位。
3、网络教学,未来教育发展的方向
网络学习可看做是一种在教育领域内扩大劳动规模的典型形式,劳动因素被网络替代,并不意味着教师是多余的,相反,作为指导者的教师或设备维护者,其作用也在逐步提升。
4、良好的`信息素养,教师必须具备
信息素养是终生学习者具有的特征,在信息社会,高素质的教师应具有现代化的教育思想、教学观念,掌握现代化的教学方法和教学手段,熟练运用信息工具对资源进行有效的收集、组织、运用。这些素质的养成就要求教师不断学习,才能满足现代化教学的需要,成为一名现代教学需要的高素质的教师。
5、不同地域同行的交流,了解自身的优势和不足
这次的培训不仅提供了很好的学习信息化教学能力的机会,也发现了各地的差异和不足。
此次培训内容丰富充实,参加培训的教师收获颇丰,普遍感到了大数据时代教师信息化能力提升的迫切性。通过学习,教师们找到了差距和不足,明确了下一步的努力方向。同时,本次培训对提高我院教师教学信息化水平,强化内涵建设,推动信息技术与教育教学深度融合,促进课堂教学模式改革,进一步提高人才培养质量起到了积极促进作用。
教师提升教学能力心得体会【第五篇】
这次参加的90学时培训是我工作以来级别最高的一次培训,不但参训的老师都是各个县区的骨干教师,而且不管是讲课还是上课都是全市乃至全国有名的教师。在这里看看听听专家学者的教育理论、优秀教师的经验介绍,好好审视、反思自己,丰富自己的知识内涵。因为深知这是一次难得而宝贵的机会,所以在为期两周的培训期间,我非常认真积地对待着每次培训活动,认真完成各项培训作业,聆听智者的教诲,参与伙伴们的探究努力不浪费这大好的培训机会。现在静下心来好好想想,的确是收获颇丰啊!
一、在理论中提升
本次培训分成两个阶段,第一阶段是暑假里进行的理论学习。内容涵盖师德修养、课堂教学能力、学科本体性知识等多个方面,每天都面对不同风格的名师,每天都能听到不同类型的讲座。有特级教师潘旭东的《小学数学课堂教学的理念和要求》,钱金铎的《数学课程标准解读与实验教材案例分析》。还有我们舟山市的好几个市级数学教学带头人,他们从自己切身的经验体会出发,畅谈了他们对师德以及小学数学教学等教育教学各个领域的独特见解。并用一个个生动的案例来诠释深奥的理论,给了我具体的
操作指导,让我受益匪浅。在这里,我进一步掌握了新课改的发展方向和目标,充实提高了自己的理论水平,反思了自己以往工作中的不足。
二、在实践中收获
第二阶段是放在11月份的其中六天完成。在这六天里我们聆听了沈家门一小、沈家门小学和定海小学6位有着不同教学风格的老师给我们展示的课堂教学。课后我们分成三组进行评课,每次的评课我都很好的做着聆听着,因为我们定海参训的都是学科带头人或是老骨干,他们有着丰富的理论和实践经验。结合他们的评课,看看自己是否有着和他们同样的想法,有时候也偶尔发表一下自己不成熟的想法,都能得到各位老师的帮助,他们一起帮我分析我想法中的优缺点。
印象最深的是最后一堂的录像课,钱金铎老师边看录像边给我们分析讲解课堂中老师的教学机智以及教材的安排等方面的知识,真的让我有很多收获。让我知道一节好的数学课,要做到两个关注:一是:关注学生,从学生的实际出发,关注学生的情感需求和认知需求,关注学生的已有的知识基础和生活经验是一节成功课堂的必要基础。二是:关注数学:抓住数学的本质进行教学,注重数学思维方法的渗透,让学生在观察、操作、推理、验证的过程中有机会经历数学化的学习过程,使学生真正体验到数学,
乐学、爱学数学。此外,我认识到:一节好的数学课,不要有“做秀”情结,提倡“简洁而深刻、清新而厚重”的教学风格,展现思维力度,关注数学方法,体现数学课的灵魂,使数学课上出“数学味”!而教师的“装糊涂、留空间”也是一种教学的智慧和方法。
三、在反思中成长
再精彩的报告,再有效的培训,如果培训者没有自己的思考,没有试图去有所改变,那么一切的美好都是虚无的。叶澜教授曾指出:“一个教师写一辈子教案不可能成为名师,但一个教师写三年教学反思就有可能成为名师。”我不敢奢望自己成为名师,但作为教师,我觉得如果只是读书、教书、不写作,不反思、不梳理自己的成败得失,就不可能提升自己的教学理念。通过这次的培训,从老师的讲座中,从和参训老师的聊天中知道了要使自己尽快地成长起来,只能忙里偷闲,抽空坐下来,思考自己除了这样做教师,还可以怎样做并做得更好。持之以恒,不断反思,坚持写教学后记或教学随笔,这样不仅能逐渐培养起随时开展教学反思习惯,更能使我们逐渐向专家型教师靠拢。我会努力地这么去做,因为我知道我首先要改变的就是自己。
90学时集中培训,给我们提供了一个肩膀,让我们站得更高,看得更远。培训虽然结束了,但学习和思考并没有停止!在以后
的工作中我将再接再励,不断完善自我,争做一个优秀的教师。教师教学能力提升培训心得体会2
我非常荣幸的参加了20__年度__名师工作室省级骨干教师培育对象集中阶段培训。这次的培训对我来说,是我21年教学生涯中参加过的最高规格的培训了。在这里我见识了五位教师行业中的大家,拓宽了眼见,同时我也更加认识到了自己的渺小。短短两天半的培训,我匆匆的来,充充电走了。但在这两个匆充之中,我感受颇多,下面我一一道来。
首先,通过培训我明白了什么是真的教育。
以前,我也明白教育是没有捷径的,“一分耕耘一分收获”等道理。但是,我没有见证过真实案例,所以,我以为她们的成功,除了得益于她们的辛劳,更多的是她们拥有了像智慧一样的其它的天赋。这次培训,我聆听了五位专家老师的报告后颠覆了我以往的认识。我看到了他(她)们成长的足迹里洒满了辛勤的汗水。她们的成绩就是来自于每天认认真真的上课,备课,带班,反思,总结写作记录。他(她)们是在做真的教育——在实践中探索总结经验。实践出真知,这一点才是硬道理。聆听了郑逸农教授的《“非指示性”语文教学改革》报告后我感悟到了他的`才气和儒雅之气。学习了宋爱芹老师的《新时代背景下语文教师的专业成长》后我认识到教师专业成长的必要性。欣赏了任云峰老师的《写作,使师生生命之河流融通》开阔了我的视野。同时任老师分享的作品也让我看到了任老师的阔气和无私。最令我震惊的是刘萍萍老师的霸气,底气和接地气。打开了我多年听评课的困惑之门。为我以后的听评课活动指引了方向。以至于我当时就产生了一个念头,我一定好好学习,回去我也要给我校的老师做个报告,把我从刘老师这学到的东西分享给我们学校的老师们。
最后,还有杨卫平老师分享的《爱上语文,简单生长》。一看报告题目我就特别期待,在报告现场杨老师运用饱含激情的语言,时而语重心长的鼓励,时而抑扬顿挫的朗诵,并结合自身成长经历毫不保留的把自己成功经验分享给我们,这样的报告怎能不令人感动,这样做的教育怎能不被称为真教育啊!
其次,我认识到了自己的不足,找到了努力的理由。 我以前也参加过一些网上的国培项目和送教下乡活动,但是给我的感觉是那些专家们离我比较远,影响不大,自己平时也能按时备课,上课,也获得过一些优质课奖,有时有一些感悟想表达出来,但是苦于没有真正的感受过榜样的力量。惰性思想太严重。加上自我感觉还挺好,因此,我就一直没有目标的在教育路
教师提升教学能力心得体会【第六篇】
一、作好教学工作首先要具备良好的师德。
借用一句话:“有德无才要误事,有才无德要坏事”以说明师德的重要性。要树立良好的师德先决条件就是要热爱教学工作,要充分认识到教学工作的伟大和重要,懂得教师这个行业“传道、授业、解惑”所特有的成就感,这些都足以吸引我们全身心的投入这个行业中。具备良好的师德以我的理解应该表现在对业务的认真钻研,具有高尚的道德情操,对待学生生活上要关心,学业上要严格要求,要作到“严而不畏,敬而不远”。在师德建设上应该时刻努力提高自己的业务素质和道德素质。
二、作好教学工作还需要从以下几个方面提高自己的教学基本功。
1、认真作好课前的准备工作:首先第一步要写好教案,这里面要注意要对教学对象定位,是给什么样的人讲课,不同的授课对象要有不同的层次和深度。同时要尽量多的占有素材,写教案时要备有多种教材,教案不是教材的翻版,=要从多种教科书中选择适合学生的教法,研究利用何种讲法学生更明白,理解得更透彻。教案不能多年一贯制,要认识到即使是讲同一门课,每次重复对教师来说都是专业知识、学业上的挑战,力求每次教学对知识要有更深入的认识,内容上则应该不断地追求更新、更前沿,以这样的态度写好每一次的教案都是对自己专业知识的一种检验和提高,不仅是对教学工作对于科研工作也是非常有好处的。其次,在写好教案的同时,每堂课之前还要做好上课的准备,比如对第二天要讲的内容,要预先对内容进行安排,列出提纲。再次,要重视辅导和答疑工作。
2、讲课时注意的一些事项。讲台如舞台,做好讲课前的准备就好比一个演员在表演之前背熟吃透了课本,但能否取得较好的舞台效果,还要取决于演员的.表演技巧和临场发挥,教师讲课如同演员表演一样,讲课的方法技巧以及教师的临场发挥都决定了教学效果。首先,要给学生以良好的第一印象,要求教师有良好的教风,作为教师要更加严格遵守教学的各项规章制度,不能迟到早退更不能旷课,教学时间变革应该及时通知学生,仪容和穿着应端庄大方。其次,教师可能并不是天才的表演家,但应该是专业知识传授方面天才的演说家。许多老教师的教学经验,充分地证明了这一点。他们的课之所以吸引人,不仅在于功底深,知识扎实,更在于他们具有突出的口头表达能力,具有很高的说话艺术。当然对于我来说,在说话艺术上可能还达不到向他们的高度,我应该在今后的教学过程中,以这种严格的标准要求自己。说话不仅要求做到条理分明,生动、流畅、准确,而且要求做到严谨、缜密,同时在声音上则尽可能声情并茂,生动活泼。再次,板书就像舞台的布景,是讲课的重要辅助工具。一笔清秀漂亮的粉笔字,整齐美观的布局都能给学生以美好的印象,更有利于吸引学生的注意力。上面的标准虽然我们青年教师大多还达不到,但它应该是我们努力的方向。最后,其他一些需要注意的地方。讲课时要脱稿,不要有口头语,内容要有逻辑性,最好能在开始时简单回顾上次课的内容,并顺势引出本次课的内容,在本次课结束前对当堂的内容进行总结,为了取得更好的教学效果,还要注意多和学生进行互动。
教师提升教学能力心得体会【第七篇】
1、认真贯彻“”的指导思想,明确训练的目的和任务,结合本校实际情况,制定阶段、的训练。
2、各组带队教师深入了解本校身体素质情况,科学选才以保证校运动队的整体水平提高。
3、根据训练计划,训练前要布置好场地,备好器材。训练中要保证学。教练应以身作则,训练时必须穿运动鞋、运动服。如因教练员安排或不当造成学生身体伤害的,视情节轻重酌情处理。
4、训练要做到科学合理,运动量和运动强度要适当。教练员讲解精炼,重点突出,动作示范正确。训练中对学生既要严格要求,又善于调动他们的`训练积极性,更重要的是要关爱运动员。
5、教练员要按时到岗认真组织训练,每周按计划训练。
6、每次训练都要做好出缺勤记录,末根据出勤与训练成绩评出优秀运动员,以更好地提高学生训练的积极性。
7、教练员要经常与校xx沟通,了解运动员学习情况,关注学生的思想动态,以保证在不影响正常学习的情况下提高训练质量。
教师提升教学能力心得体会【第八篇】
青年教师想要提升自身的教学能力就需要练好教学基本功,比如板书、多媒体等都需要青年教师在日常生活中不断学习、锻炼和提升。其次青年教师要不断在实践中探索适合自己的教学方式,有针对性的提升自身能力。青年教师作为重要的师资力量,需要社会和学校等各阶层重视这一群体的积极作用,为青年教师提供更多的发展和学习渠道,不断促进青年教师专业能力的提升,保障我国教育事业的持续蓬勃发展。
学校作为教师开展教育教学工作的重要载体,需要给青年教师提供多样化的促进平台。比如构建学校教师网络平台,邀请学校的优秀老教师在平台上发放一些自身优秀的教学视频,帮助青年教师观看、学习和借鉴。
同时学校还需要开展一系列的青年教师培训计划,可以采用“老带新”、“强带弱”等模式,让优秀教师帮助和引导青年教师掌握本学校的教学技巧和教学策略,并针对青年教师在教学工作中的不足和错误提出指导意见,帮助青年教师快速掌握正确的教学方法,适应本学校的教学工作节奏,不断提升青年教师自身教学能力,推动学校教育教学工作的顺利开展。
想要给学生上一堂好课,就需要青年教师在课前做好充分的备课工作。现阶段有一些青年教师忽视了认真备课的重要作用,没有在课前对课本文章进行充分的理解和补充,备课时间也远没有达到教育部要求的1:8上课-备课时间配比。这样就导致青年教师在课堂教学过程无法应对学生对于文章提出的新思路,也无法通过课堂教学引导学生正确掌握文章真实内涵,教学效果达不到预期结果。因此备好课是青年教师提升个人教学能力的'第一步。
青年教师可以将自己在学习生涯中学到的课外知识补充道自己的教学文章中,一方面丰富教学内容,巩固自己知识的同时提升学生的知识层面;另一方面有利于提升教育自信,让学生对青年教师建立积极有效的敬畏之情,更有利于青年教师自身学科教育教学工作的开展。其次青年教师也要充分利用好先进的科学技术,比如短视频方式进行课堂导入,思维导图方式引导学生构建知识网络,要充分青年教师的优势,进一步提升其课堂教学能力。
语言是人与人沟通的第一要素,是进行人际交往的重要工具。在课堂教学过程中教师语言能力在一定程度上也直接影响着学生的学习成效。在课堂教学工作中,青年教师就是通过与学生之间的语言沟通来进行知识传授的,如果知识讲授语速过快、字词表达不清这会导致学生觉得青年教师没有耐心,学生也无法塌下心来认真学习本节知识。但如果讲授过程中青年教师语速过缓有在一定程度上让学生觉得课堂氛围沉闷无趣,丧失学习兴趣。因此正确掌握课堂教学语言是青年教师提升个人教学能力的第二步。
随着时代的发展,传统的很多教学知识无法满足现阶段的教学需求,同时随着青年师资力量的不断壮大,也需要学校引导青年教师丰富自身的知识量和图数量,因此学校需要不断丰富图书资源供给,一方面帮助青年教师不断加深自己对于现有知识的钻研和探讨,另一方面帮助在校学生丰富自己的知识涵养。青年教师唯有通过学校提供的丰富图书资源,来进行自身知识储备容量的进一步扩充,才能够在日新月异的社会发展时代潮流中,进行课堂内容的进一步更新与完善。
让日常的课堂教学内容设计更符合学生的审美期待和兴趣趋向,这对提升学生的学习质量,改善学生的学习状态都能够起到一定的作用。但需要注意的是,即便学校提供了较为丰富的图书资源,如若青年教师没有进行丰富图书资源运用,进行个人知识储备完善的意识,即便学校进行了图书管理中图书资源供给的创新与完善,也无法让青年教师的个人修养和专业素养得到进一步的提升。因此想要使得丰富的图书资源供给发挥其所能够起到的作用,学校领导还应当从实际出发,有意识的提升青年教师不断学习,不断超越自我,完善自我的意识。
实际上许多青年教师之所以不愿意通过业余时间来进行自我充实,并非是对图书资源的运用存在疑虑,而是由于日常的课业压力过大,导致青年教师没有足够的时间与精力来进行自我充实。为此学校领导应当尝试进行日常青年教师的课业压力调节,帮助青年教师创造进行图书资源阅读和个人素养充实的外在条件。
学理念相结合青年教师接受的是更先进、更高水平的教育教学技巧教学,所怀有的教学理念与传统教学理念差异十分大。青年教师进入工作岗位后很有可能会由于教学理念与老教师产生观念争论,作为职场新人,青年教师应当将现代教学理念与传统教学理念相结合,联系教学工作的实际情况,以学生发展为核心思想开展教育教学工作。同时这也有利于青年教师拉近与老教师之间的距离,构建同事之间互利互惠的联系网络,进一步促进整个学校的教学理念的改革和创新,推动学校采纳更先进的教学理念开展教育教学工作。
随着现代科技的发展,越来越多的人放弃了手写改用电子输入方式进行文字记录,这在一定程度上使得现代社会大众的书写能力有所下降。青年教师进入工作岗位后作为祖国未来人才的学习榜样,更需要注重提升自己的板书书写能力。
课堂板书要注重充分体现本节课的主要结构、重点、难点,青年教师可以通过书写板书来控制课堂进程,吸引班级学生的课堂注意力,加强学生对书本内容的理解和掌握。因此板书书写能力作为一项教师基本能力更需要青年教师引起重视,想要大幅度提升自身的课堂教学能力,基本能力的提升和锻炼是少不了的。
随着移动互联网时代的到来,课堂教学模式也发生了翻天覆地的变化。现在几乎各大城市的学校都配备了多媒体设备,帮助教师开展课堂教学任务。青年教师更需要在正式授课前熟练掌握多媒体教学技术,通过音频、视频等媒体模式来进行课堂导入,辅助自身教学的同时帮助学生更充分的掌握课堂知识。
课堂教学是学生吸收知识的主要方式,和谐有趣、科学规范的课堂教学氛围有利于学生提升知识吸收率和掌握度。青年教师首先要加强对学生注意力的管理,可以采用有意注意和无意注意两种注意方式相结合的方法,经学生注意力转移到课堂上来,同时也要对那些故意影响课堂秩序,打乱课堂氛围的问题学生作出严厉的批评和指责,引导这些问题学生正确认识到课堂学习的重要意义,可以让他们成为班级纪律管理者。
通过赋予职责的方式引导问题学生养成正确的学习观念。其次青年教师还需要注重对学生行为进行正确的引导,比如对课堂表现优良的学生进行口头表扬,还可以给予一定的物质奖励;对上课开小差的学生则改用批评和赋予职责的方式引导他们提升课堂注意力,推动课堂教学任务的完美完成。
教师职业道德规范规定教师需要注重对自身教学能力的反思和总结,不断学习和借鉴优秀教师的教学方式,努力提升自身专业教学能力,促进教育事业的发展。青年教师作为新一批人才培养家,更需要在课堂教学后反思自己当天的教学成果,对出现的错误和不足进行反思总结,不断提升和学习优秀的教学方式。
比如学校可以给青年教师发放教学反思记录本,要求青年教师每天对当日的教学过程进行反思和总结,并每周展开青年教师培训会,让其他优秀教师针对这些青年教师在教学过程中出现的问题进行指导和教学,引导青年教师不断挖掘和总结适合自己的教学模式,不断在反思中提升个人专业教学能力。
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