镜鉴以案为鉴以案促改心得体会(精彩5篇)
通过案例分析,深刻认识到制度的重要性,促使自我反省与改进,增强了责任感与使命感,真是受益匪浅!以下是小编为大家整理分享的镜鉴以案为鉴以案促改心得体会相关内容,供您学习参考!
镜鉴以案为鉴以案促改心得体会 篇1
通过学习1起有关我区拆违控违工作履职不力问题的通报,感觉触目惊心,该问题对红谷滩区的干部形象和城市形象造成了不良影响,为全区干部再一次敲响了警钟,起到了以身边事教育身边人的作用。
作为一名单位负责人,将进一步引以为戒,时刻保持头脑清醒,严格要求自己,不断加强党性,发挥示范引领作用。与此同时,本人将坚决扛起管党治党主体责任,强化“严管就是厚爱”的意识,进一步加强机关全体干部的教育管理。
具体讲就是:以持续学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想为引领,进一步树牢理想信念,站稳人民立场,切实把“送上门的群众工作”办好办实;强化班子成员“一岗双责”,充分运用“四必谈”和家访政治监督等手段,将党员干部的教育管理工作抓在经常,融入日常;严格落实初信初访首接首办责任制,深入推进“治理重复信访,化解信访积案”专项行动,推动解决一批人民群众的烦心事揪心事。
镜鉴以案为鉴以案促改心得体会 篇2
以案促改既是对典型案件的有效利用,更是以案为鉴,防控风险于未然。
以案促改,核心在案。如何细致梳理窝案、重复案等典型案件发生的全过程,找准案件的关键环节,剥离发案的偶然因素,深挖其中的共通问题,发现岗位廉政风险点,构成可整改的漏洞或问题清单是以案促改的核心工作。抓住此项核心,为强化干部教育,完善管理方法,堵住制度漏洞等工作供给可参考、能借鉴的鲜活例子和改善方向。
以案促改,关键在促。如何将案件反映出的问题与实际党风廉政建设工作相互印证,并在各机关单位中以思想上的学习教育、作风上的自查自纠、制度上的完善健全等方式加以整改是以案促改的工作关键。促进机关单位、党员干部参与其中的自觉性与进取性,深刻理解典型案例反映出来的廉政工作症结所在,结合机关单位的职能与权责,岗位的定位与特点,做到有则改之,防微杜渐。
议案促改,目标在改。以案促改的目标是从制度、思想、作风等方面齐发力,以前车之覆辙为省自身之镜鉴。结合案件深刻剖析自身,查找漏洞与不足,从根本上逐渐完善制度、提高思想认识,从制度和思想因素上根除违纪行为发生的土壤,标本兼治,不断促进党风廉政建设从量变到质变的提升。
只要我们找准核心,抓住关键,咬定目标,相信以案促改工作必须能取得良好成效。
镜鉴以案为鉴以案促改心得体会 篇3
以案促改都要按照《关于开展坚持标本兼治推进以案促改工作实施方案》,聚焦重点、把握关键,真正把这项工作做细、做深、做实。
一是打好“三场战役”。通过扶贫领域的以案促改,确保脱贫攻坚的圆满完成;通过教育领域的以案促改,确保教育工作真正被重视起来;通过“两违”治理领域的以案促改,确保不良行为得到有效控制。
二是做好“三个剖析”。剖析典型个案。对近年来查处的典型案件,选择有代表性的个案进行深刻剖析,找出症结及监督管理漏洞,达到警示震慑教育效果,不断筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线;剖析共性岗位。围绕问题多发易发的岗位,查找案发的共性规律,研究防控对策;剖析重点单位。对案件多发或发生重处分案件的部门或单位,必须下大力气开展以案促改,科学配置权力,规范权力运行,强化监督制约。三是写好“3篇文章”。
事前抓教育预防。立足当前、着眼长远,强化对可能发生问题的研判预警,努力把办案成果转化为事前预防成果;事发抓惩治预防。对那些时至今日还不收敛不收手、顶风违纪、依然故我的,坚决予以查处,提高违纪行为的查处率,发挥执纪审查的震慑作用;事后抓制度预防。针对典型案件暴露出来的问题,围绕授权、用权、制权等环节,查漏补缺,有针对性地建章立制,提高以案治本工作的精准度,推进以案促改工作常态化、制度化,真正做到把权力关进制度的笼子。
四是达到“三重效果”。筛查一批廉政风险点。完成风险点排查工作任务,使风险防控及时有效;解决一批突出问题。针对问题对症下药、集中整改,着力解决一批突出问题;创新一批制度机制。要结合实际、创新方法,力争多创亮点、多出特色,形成一批制度成果。
要加强组织领导,形成工作合力,强化考核激励。以更加坚决的态度,更加有力的措施,把我区以案促改工作逐步提高到一个新的水平,为全区经济社会发展提供有力保障,以优异成绩迎接党的十九大胜利召开!
镜鉴以案为鉴以案促改心得体会 篇4
6月19日,区委组织部召开了冯新柱案“以案促改”专题学习和警示教育会,会上组织学习了《中共渭南市临渭区委关于在冯新柱案“以案促改”中集中开展专题学习和警示教育的通知》,部领导也对开展冯新柱案“以案促改”专题教育进行了安排部署,并要求全体机关干部进一步提高认识,抓好学习,干好当前工作。
会后,我本人也深有感触,冯新柱从陕西省副省长到如今的阶下囚,中央“打虎拍蝇”的脚步从未停止过,也绝不会停止。作为一名基层工作者,在此,我也谈我的几点感受,以此来警示警醒自己,愿自己能始终坚持本心,不忘初心。
首先,提高思想认识。十八大以来,中央对于腐败的查处力度持续加大,十九大报告中更是提到要持之以恒正风肃纪,要夺取反腐败斗争压倒性胜利,“强化不敢腐的震慑,扎牢不能腐的笼子,增强不想腐的自觉”。但即便如此为何还会出现像冯新柱这样无视党纪党规,严重违反中央八项规定,将组织安排的工作视而不见,敷衍了事之人?根本就在于思想认识不到位,没有以一个人民公仆、党员干部的身份来要求自己。习近平总书记在梁家河的7年,自己被视为“黑帮子弟”,家人也经历各种苦难,但他仍将以父亲为代表的老一辈革命家的教诲铭记于心,在实践中、在书本里汲取力量,始终记得自己是党和人民的儿子,他带领梁家河的百姓打坝淤地、修沼气池、建铁业社、缝纫社……他始终把自己当作梁家河的一员并将延安视为自己的第二故乡。
我们的党员干部就是要学习习近平总书记的这种为民情怀,要始终将老百姓装在心里,想群众之所想,急群众之所急,要提高自身的思想认识,时刻不忘使命和担当,时常洗洗澡、正衣冠,“三省吾身”。
其次,强化责任担当。责任和担当是我们每个党员干部都必须有的,没有责任和担当,只是空喊号子,那么再高的调子再好看的花样也是华而不实。习近平总书记在梁家河的7年,始终将自己作为梁家河的一份子,他在赵家河搞社教、在梁家河当村支书,带领群众一步步的改变着梁家河的面貌,他身上担着梁家河大家长的担子,梁家河的每一步改变都离不开他的责任和担当。但反观我们如今的许多党员干部,不敢干事、不愿干事,懒政怠政,不作为、慢作为比比皆是。我们的党员干部就是要学习习近平总书记的这种使命感,责任意识和担当意识,敢担当善担当。
最后,锤炼过硬作风。《礼记˙大学》有云:“古之欲明明德于天下者,先治其国;欲治其国者,先齐其家;欲齐其家者,先修其身……”由此可见,修身的重要性,不仅在古代,在今天修身也同样重要。习近平总书记在梁家河的7年,始终不忘修身,他在实践中修身,逐渐褪掉自己北京娃的稚气,变成乡亲们眼中的“好后生”;他在阅读中修身,在书本中汲取智慧和力量。他所走的每一步,在梁家河积淀和修身无疑不对他有着深刻的影响。作为党员干部,修身就是要锤炼自身的过硬作风,端正自身的工作作风,努力提升自身的拒腐防变能力,破除形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,始终牢记自己共产党员的身份。
“以案促改”,关键在改,只有始终牢记使命担当,将“人民”二字铭记于心,我们的党风才能正起来,才能真正营造海清河晏的政治生态。
镜鉴以案为鉴以案促改心得体会 篇5
一、对案件的认识
对于党中央严肃查处xxx案件,全面彻底肃清其流毒影响,我衷心拥护、坚决贯彻。xxx目无纲纪、肆意妄为,严重践踏政治纪律和政治规矩,给党的绝对领导造成极大危害,给政治生态造成极大危害,严重败坏了党的声誉,严重玷污了党员领导干部形象,严重损害了党的事业。对他的处理,是党中央、习主席作出的英明决策。深得党心、深得民心,充分表明了我们党从严治党、从严治军的坚决态度。再次证明了法律面前人人平等,我们国家不存在制度笼子之外的权力,也绝不允许有国法之外的特殊党员
二、自身存在的问题
我对照xxx案件进行了深入反思,寻找了自身存在的问题,并在剖析问题存在根源的基础上,结合工作实际初步明确了下一步努力方向。剖析如下:
1.在实际工作中,我认真贯彻执行中央的的路线方针政策和决策部署,坚决听从党中央和习主席指挥,强化党性洗礼,树起先锋形象。作为多年的党员干部,我始终在党言党,能够通过不断学习增强政治敏锐性和政治鉴别力。在平时工作和生活中,我也能按照学习要求进行及时学习,但是认真反思自我,我认为有时候对党的创新理论研究学习不重视、不扎实、不深入、对一些基本理论研究的不透彻。有时存在工作比学习重要的认识偏差,有时因为工作需要,更多地侧重于吃透上级的有关政策、文件精神,侧重把精力放在完成工作任务上,导致在学习理解、运用指导工作上不完善,缺乏创新工作举措的理论基础。“一语不能践,万卷徒空虚。”如果学归学,做归做,学用脱节,言行不一,那么再好的理论也是一纸空文。在实际工作中,有时候也存在没有将党的创新理论运用到工作中去的情况,在联系实际和付诸实践上动的脑子少,没有把党的创新理论作为推进工作的的根本指针、解决问题的思想武器、立身做人的行为准则。
2.党章是党的根本大法,是全面从严治党的总依据,是全体党员言行的总规矩和总遵循。党章也是立党管党的总章程,是党内法规制度和各项纪律的总源头,是最大的政治纪律。每一位共产党员都要增强党章意识,把自觉遵守和维护党章作为自己的神圣职责。作为一名党员领导干部,更应深刻学习领会党章做到融会贯通,尊崇党章、敬畏党章、践行党章。习总书记指出,“学习党章是全体党员的基本功,这个功课要经常做”。按照“两学一做”活动要求,我对党章党规进行了认真学习,自己的党员意识有了更进一步的强化,但在实际践行中,还存在一些差距,对身边违反党章的行为有时候也没有及时进行坚决斗争,“有章必依,违章必究”的意识也不是非常强烈。对照党章规范自己的行动的自觉性还不够。
3.敬业精神不强,工作标准不高,先锋模范作用不突出,当群众“尾巴”方面。虽然我对工作的态度是积极认真的,对生活的要求是简单的、朴素的,但也存在一些值得注意的问题。有时出于多方面考虑,怕出问题、怕担责任、怕影响自己的发展,在进取精神上有不足。感到工作力度大了,干在前面就是出风头,招致别人说闲话,有“枪打出头鸟”的担心和顾虑。认为工作稳妥、保持中游就差不多,只求过得去,不求过得硬。基于以上想法,削弱了创先争优的劲头,缺少了大胆创新的勇气,一定程度上影响了工作力度和效果,如果任其发展将会使自己意志消沉、精神懈怠,混时度日、庸庸无为。
在坚定理想信念方面的剖析情况存在问题:认为身处基层岗位,应多干实事,少讲理论,在学习上有重工作业务学习,轻政治理论学习的思想,对政治理论学习要求不高、对政治理论学习时间不足,对政治理论学习不够热情,放松了自己在精神层面追求和政治信仰高标准要求。对重要讲话、重要精神学习走过场,不深入,对未理解的重要讲话、重要精神没有穷原竟委。
在严守党规党纪方面的剖析情况存在问题:一是思想认识还不到位。在学习过程中没有深入学习贯彻《党章》、《廉政准则》、《纪律处分条例》的意义,认为自己天天都在看这些要求,没有在思想上引起重视,认为只是走过场,等待观望。二是遵守党规党纪、执行制度不够严格。不注重细节,不注意小事,有时放松对纪律和制度的敬畏,没有做到防微杜渐,容易在小事和细节上出错误。
加强制度建设方面的剖析情况存在问题:对纪律、制度说的多、落实的少,责任追究的力度不够大。在制度的执行方面,存在认真执行的不够,存在制度挂在墙上、喊在口头上,或者是松一阵紧一阵,执行缺乏连续性,落实没有实效性。
三、原因分析
认真反省,深刻反思,自己存在的这些问题,既有社会环境和客观条件等方面的影响,但根本性、决定性的因素还是在自身、在主观、在内因。对学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章和按党章办事的要求执行的还不够严格,缺乏持之以恒用党的纪律来要求和规范自己,严格自律还不够经常,导致思想上有松懈,执行纪律打折扣,忽视了艰苦奋斗、勤俭节约作风对领导班子建设、个人素质提升的重要性。
四、整改措施
具体从以下几个方面进行整改落实:
1.端正思想,提高认识,党委班子增强只争朝夕、奋发有为的强烈意识,牢牢抓住全面推进部队战斗力建设的有利时机,真抓实干,快速推进,力争迈上一个新台阶。特别是干部骨干,思想认识进一步统一,工作力度进一步加大,充分认识正规化管理工作的重要性和紧迫性。
2.找准问题,理清思路,准确把握关键。明确认识,理清思路,明确管理方面要解决哪几方面突出的问题,应从哪几方面去抓,达到什么样的效果。抓战斗力建设,不能满足于把文件指示传达到,而是要看到底达到效果没有,如何坚持不懈的抓好抓实。解决好落实条令不严格、管理松懈、作风纪律松驰、落实制度不力、事故案件及严重违纪得不到有效遏制的问题。只有明确了思路才抓有目标,而不是盲目的抓。
3.狠抓党员骨干,提升能力,积极发挥党员模范作用。党员队伍的落实能力高低,直接决定了党委决策的成败。大力培养强有力的党员队伍,要通过培训,压担子,手把手教方法、教经验、言传身教等方式,进一步提高队伍的工作能力,以点带面,盘活整个正规化管理工作。
4.突出行动,注重成效,提高战斗力水平。“空谈误国,实干兴邦”,在干工作的时效性下大力度,一切向战斗力提升上聚焦,注重实效,用标准提升队伍战斗力和自身能力素质。
上一篇:商务礼仪心得体会(优质5篇)
下一篇:做人要实心得体会【参考3篇】