党支部书记网络培训心得体会范文范例精选4篇

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党支部书记网络培训心得体会【第一篇】

一周的学习时间稍纵即逝，首先感谢组织，给了我这么一个宝贵的机会，让我能够有幸参加本次党支部书记培训。有人说，身体和灵魂总有一个在路上，这次学习，可以说是身体和灵魂两者都在路上，使我真正的锤炼了党性，增长了知识，提升了能力，收获了友谊。下面说下我的心得体会：

一、通过学习，提升了自身能力素质

我们学习交流了《新时代党支部书记工作方法和领导艺术》、《如何发挥“三会一课”在基层党建中的推动作用》、《***新时代中国特色社会主义思想的当代价值》、《“不忘初心，牢记使命”主题教育意义及对策》等课程。培训内容既涵盖了基层党支部书记应该掌握的基础理论知识、党支部工作开展的基本流程和注意事项，还能有机结合基层实际与需求，把基层党建理论与实务相融合，重点针对性强。培训内容贴合受训人员真实需求和需要，高度切合实际，为基层党支部书记指明了工作纲领和要诀。

通过学习，使我提高了认识，知道了支部最基本的职责就是如何落实好组织生活会制度，做好党员干部和职工的思想工作，发挥好每名党员的先锋模范作用，带动职工的工作积极性、主动性，保质保量的完成好上级下达的各项工作任务。

二、提高政治站位，充分加强党支部建设

中国共产党党章第三十四条规定，党支部是党的基础组织，担负直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责。这就指明了党支部的职责就是服务党员和群众的组织。党支部作为党的基层组织，就是确保党的路线方针政策和决策部署得到贯彻落实。十九大报告中明确要求要加强基层组织建设。明确要求党支部要以提升组织力为重点，突出政治功能，把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。

同时，党支部要引导广大党员发挥先锋模范作用。这是对新时代党支部建设的目标，支部书记作为党的基层组织的负责人要充分发挥领头雁的作用，带头学习贯彻十九大精神，扎实推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，以***新时代中国特色社会主义思想武装头脑，引领工作，提高支部工作的政治站位，激发出党员干部的精气神。

三、坚持问题导向，抓党务促业务

通过学习《中国共产党支部工作条例解读》、《做好党组织书记12345》、基层党支部开展党建创新工作的方式方法》等，我深刻体会到要当好一名基层党支部书记，不单只是在于做好上述各项常规性工作，更是应该认真参考借鉴和思考，结合自己所在支部的特点，真正有效带动基层党支部的党员同志自觉进行学习。同时思考如何有艺术性地增强新时代国企党建工作的人性温度，用创新的思维，增强新时代国企党建工作的品牌意识，如开展微党课、组织支部党员轮流主讲等，充分调动各党员主观能动性。此外，还可充分利用网络沟通，融合业务工作，参考学习国企党建品牌的优秀案例，进一步提升党建工作质量。

通过学习，使我更深一步认识到，只有把党务工作与业务工作相结合，才能消除党建工作在与其他工作“两张皮”现象。党建工作要围绕中心工作，找准党建、思想政治工作与业务工作的结合点，为业务工作服务，促进业务工作发展。党支部书记要熟悉业务工作，将党建工作与业务工作有机结合，围绕业务中心工作科学安排党建工作，使党建工作与业务工作相互协调，互相促进，在业务工作中检验党建工作成效。

路虽远，行则将至;事虽难，做则必成。在今后的党务工作中，我将把这次基层党支部书记培训所学到的知识和教授传授的经验用到实处，结合本人所在支部的实际情况，活用这些知识和经验，不断提高自己基层党务工作的水平和能力，把支部的党建工作越做越好。

党支部书记网络培训心得体会【第二篇】

9月22日至9月27日，公司在北京顺义培训基地举办了基层党支部书记培训班。这期培训班正值“中秋”、“国庆”和党的十八大来临之际，意义非常重大。我非常荣幸的参加了这次培训，现将这次培训心得汇报如下：

公司这次培训主要从基层党支部实际出发，在基础党建内容、企业文化精神、情绪管理、安全文化知识、党建交流讨论会五个大方面进行讲解。通过这次培训，我进一步认识到加强基层党组织建设、政治理论学习、企业文化和安全理念行为提高的重要性，充分发挥党支部战斗堡垒作用，作为党务工作者，我们必须认真学习多种理论知识，并结合基层工作实践，努力建设嘉湖党支部，使党支部成为一个有战斗力，充满活力，具有先锋模范作用的党支部。

一、通过培训，丰富了知识，开阔了视野

我本人由于年纪轻，经验较少，从事党建工作时间较短，对党建知识、公司企业文化、实践知识较为匮乏，而这次培训，对于我自身来言，就如久旱逢甘霖般及时，如获至宝。这次培训从内容上看极具针对性、实践性，可以看出公司党委和公司领导的重视；另一方面，各位授课老师在选题、立意、阐述、举例等方面下了大工夫，提出了许多新的观点、新体会、新见解，可以说是他们多年集学习、研究、工作于一身，大大提高了我的政治理论水平，增强了党性修养，丰富了自身知识，开阔了视野。

二、通过培训，进一步认清了形势，增强了干好工作的使命感和责任感，提高员工执行力。

（一）企业文化精神学习。在培训中张贺福教授和陈刚处长分别对大庆精神、铁人精神和公司企业文化精神进行培训，同时观看了公司发展史，认识到运输公司一步步发展起来的艰辛，老一辈运输人付出巨大的努力和风险，解放了思想，走出自身认识的局限性，认识到了企业文化和大庆精神、铁人精神重要性，发挥铁人精神和大庆精神巨大作用，有利于消除员工“奢靡、腐败”的思想，有利于让我们牢记自身使命，履行自身责任，提高执行力。

（二）党建知识学习。在培训中集团公司杨处长和焦小谋教训对基层党支部工作条例和强化三基知识进行讲解，使我体会到党支部建设在党组织中的作用，充分发挥党支部战斗堡垒作用，履行公司“站着做人，跪着服务”的服务理念，促使我在工作中完成由“管理服务”到“服务管理”的转变，努力做好当前十八大和双节维稳工作。

（三）安全文化学习。公司安全环保处刘光卫科长和时训先博士分别对hse知识体系建设和应急管理进行了非常

全面系统的讲解，培训中刘科长提出：安全管理要从一个医生角度出发，发现任何隐患，都要及时处理，同时要大胆的讲出来，时训先博士对全国近期发生各大事故进行全面整体分析，非常生动形象的讲解应急管理知识，大大增强了自身的安全理论水平，正确认识到hse知识，扫除了hse管理和应急管理上的盲区。

“任何事故都与人的行为有关，任何事故都是可以防止的”这是我在这次培训中安全培训方面的体会，在今后工作中我将更加主要细节，不断完善自己，完善自身工作，完善本党支部建设。

（四）党支部交流，取长补短，加强党支部建设。25日，公司思想政治处王处长组织全体学员进行了党支部建设交流讨论会。公司二十多家单位进行了发言，介绍发展成果，尤其是四川分公司、长庆分公司先进经验、做法非常值得借鉴，他们充分的发挥党员先锋作用，塑造一支优秀的党员队伍，以党员带动并影响其他同事，促进党支部和配送中心的发展。通过交流讨论会，认识到本支部发展存在不足，在以后工作中要发挥党员模范带头作用，从我做起，从党员做起，从而影响本支部，进而影响其他同事，促使群众党员大团结，进而促进中心的发展。

“学无止境”短短六天培训，已经结束了，但学到的知识还需要很长一段时间的消化，在实际生产生活中应用。在今后工作中将已这次培训为契机，弥补自身存在不足，今后不断加强学习，增强与兄弟单位沟通与交流，不断提高自身水平，保持高昂的斗志，以崭新的姿态，迎接困难与挑战，全面完成各项任务，加强党支部建设，为公司党委和公司实现“一流的跨国物流运输企业”增砖添瓦。

党支部书记网络培训心得体会【第三篇】

2020年9月16日至20日，我有幸参加此次党支部书记培训班，在各位领导、教授的指导下，认真学习了《党章》、《中国共产党支部工作条例（试行）》、《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》、《中国共产党廉洁自律准则》等重要内容。现就此次培训的心得体会汇报如下。

抓好基层党建首先要深刻领会党的十九大报告精神，围绕如何实现党的目标和任务，团结和带领群众进行改革和建设，认真学习和贯彻科学发展观，结合本单位实际，围绕业务工作抓党建，为经济社会的全面发展做出自己的贡献。基层党建工作是新形势、新任务下加强党的先进性建设和提升党的执政能力的重要内容，是构建社会主义和谐社会的坚强政治保障。因此，基层党建工作必须坚持经常抓、长期抓。

强化组织领导，努力形成齐抓共管、整体推进的党建工作良性格局。严格建立和全面落实领导责任制是抓好基层党建工作的关键。严格按照党支部班子建设标准开展工作：第一，领导班子组织健员配备适当，结构合理。第二，党支部是政治合格的领导班子。第三，党支部应当是既有民主又有集中、各负其责、分工合理的班子。第四，党支部应当是作风正派、开拓进取、群众信任、能够带领群众求发展的班子。第五，党支部应当是严格执行党的各项规章制度的班子，抓好基层党建工作是我们党支部工作的目标。

狠抓落实，制定长效机制，将长效机制的运用作为推进基层党建工作的重要保障。当前，基层党建工作的一个重要任务，就是要结合单位的实际，认真地抓好制度的落实。要研究新情况，解决新问题不断增强基层党建工作活力。加强基层党建工作方面要作大量有益的探索，增强基层党组织的执行力、创新力和凝聚力。党建工作要围绕建设学习型、创新型、服务型、文明型、和谐型的目标，进一步丰富党建工作内容，搭建党建工作载体，创新党建工作机制，充分发挥党建的政治保障作用，使作风更实、效率更高，人民群众更满意。强化党员教育管理，实行好“三会一课”，不断扩大党内民主，同时开展健康愉快、生动活泼、丰富多彩的文化娱乐和体育活动。在组织领导上建立健全推动基层党建工作创新的激励机制，从多方面鼓励创新、支持创新、服务创新，通过落实创新举措，全面提升基层党建工作整体水平。抓党建工作，要着眼于全心全意为人民服务，要坚定地相信和依靠群众，倾听群众的呼声，想群众所想，急群众所急，从群众最关心、最迫切需要解决的问题入手开展工作，解决好影响群众生活的各种问题。我们要在推进建设和改革的实践中，密切党同群众的联系，使党的群众路线的优良传统和优良作风一代一代地继承和发扬下去。作为支部书记，在抓党建工作的同时，还有认真带领群众发展经济、增加收入、改善生活，要关心群众的冷暖、倾听群众的呼声，要为群众多办好事实事，要做好宣传疏导工作，理顺情绪、凝聚人心，促进和谐。要坚决地制止损害群众利益的行为和现象。“群众利益无小事。凡是事关群众利益的现象都应坚决制止。做好群众的思想政治工作，努力调动广大干部群众的积极性，坚定不移走有中国特色社会主义事业的道路，带头遵纪守法，带头努力工作，作职工的表率。要关心、理解职工，要尊重爱护职工，使我们的基层党支部能够成为职工信赖和能为职工排忧解难的一个战斗集体。要带领职工崇尚先进、学习先进、争当先进，克服自己的不足，找出差距，迎头赶上。充分发挥党支部的战斗堡垒作用，通过加强自身建设，使班子团结统一，使班子成员首先成为社会主义物质文明、政治文明和精神文明建设的模范，更好地影响和带动党员自觉地发挥先锋模范作用，发挥整体最佳效能，齐心协力完成上级党委交给的各项工作任务。

为了充分开展基层党支部党建工作，我作为基层党支部书记，要在全心全意投入工作的同时，不断学习、不断进取、不断提高，要强化以下“四种意识”：强化服务意识、强化监督意识、强化协调意识、强化预见意识。此外还要在实践中积累工作经验，提高以下“五种能力”：一是提高组织领导能力。党支部书记应该经常和党员进行谈心，为他们办实事，帮助其提髙认识，这样才会贏得同志们的信赖和拥护。二是提高说服教育能力。作为党支部书记，在这方面要善于抓党员思想中的难点、焦点，积极探索工作方法的新途径，切中要害，寓说服于严肃性艺术性和趣味性一体，起到事半功倍的效果。三是提高正确决策的能力。作为党支部书记，要全面掌握支部内所有党员的基本情况，熟悉单位的情况，了解群众的思想状况，更好地为行政领导提供决策依据，在一定程度上将有助于行政领导决策的科学化、民主化、正确性。四是提高社会交往能力。作为党支部书记应该适当参加社会交往，这样才能有利于开展工作，开拓视野，提高自己提纲挈领的水平。五是提高本部门业务能力。党支部书记要在加强思想政治工作的同时，努力钻研业务知识，不断提高专业水平，在思想觉悟方面当好党支部的“头”，在业务能力方面更要当好“头”，只有这样，才能相得益彰，无出其右，才称得上是一个合格的、优秀的基层党支部书记。

党支部书记网络培训心得体会【第四篇】

通过“省高校学生党支部书记”专题网络培训，我受益匪浅，获益良多，进一步丰富了自己的党的有关理论储备和支部书记工作方法和艺术，更提升了自身的党性修养，深知要在今后的学习。工作、生活中也要时时刻刻将本次培训所学到的内容内化于心，外化于行。现就如何提升党支部组织力方面谈谈自己的学习体会。

党的十九大报告就明确指出了，基层党组织建设“要以提升组织力为重点”，这就为基层党组织强化自身建设明确了方向和任务。支部作为党的基层组织，必须想方设法从多方面提升组织力，才能提升支部组织力，发挥支部的战斗堡垒作用。

一是要严格规范组织生活。组织生活是对支部党员进行教育管理的重要形式。严格组织生活，也就是严格落实支部基本制度。现实情况下，在高校党支部当中较为普遍存在高年级学生参与组织生活积极性不高的现象。为此，要在创新工作方法的同时，持之不懈的从基本制度抓起，从组织生活严起来，强化党员组织观念，运用“三会一课”深入开展党的基本理论、路线等教育。对于无故不参加组织生活的毕业班同学，采取相应的批评教育和其他惩治措施。针对毕业班党员的特点，探索采取流动党支部的方式，加强毕业班党员管理。

二是要创新支部工作。组织力最为一种能力，需要在推进工作的实践中才能体现和提升。支部的工作归根到底是人的工作，做人的工作就要研究对象的特点，有针对性的设计和组织工作。老办法在过去管用不见得在新的条件下、背景下就仍然管用。为此，必须要创新工作。一是支部活动要创新。多数高校学生支部普遍存在，支部活动偏理论，重开大会小会。组织生活的创新性不足导致组织生活的吸引力不够，学生党员参与的热情不高，成效不显著。严肃的政治生活，完全可以通过运用新技术新媒体以学生党员新闻乐见的方式提升吸引力。其二是工作机制要创新。要让支部学生党员的正当需求得以满足。主体地位得到充分尊重，个人能力得以提升。而不是认为组织生活可有可无，努力让学生党员从心里面加强认同感、价值感。

三是要选优配强支部班子。选优配强支部班子，尤其是支部书记，对于提升支部组织力来讲至关重要。支部班子选拔除了要符合相关组织程序外，要把握几个标准。一是政治责任感强。学生支部书记也好、委员也好，需要承担起实实在在的责任。只有具备了高度的政治责任感，才能把支部建设好。二是要具备一定的专业素养。选配班子成员时候，要将班子成员的专业素养和能力统筹起来一并考虑。只有这样，才能选优配强，真正发挥起“头雁效应”，建立起拥有强大组织力的党支部。