职场培训心得体会范文总结实用【范例8篇】
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职场培训心得体会总结【第一篇】
第一段：引言和背景介绍（150字）
作为现代职场的一员，终身学习和培训已经成为提升个人职业素养和能力的重要途径。近期，我参加了一次综合职场培训，对自己的职业成长带来了深远的影响。接下来，我将分享这次培训的心得体会，总结其中的关键要点以及对我个人职业发展的启示。
第二段：培训内容介绍和收获（250字）
这次综合职场培训内容丰富多样，包括沟通技巧、时间管理、团队合作、领导力等方面的知识和技能。我通过培训了解到了沟通技巧中的积极倾听和有效表达的重要性，这让我意识到了自己在与同事和上司沟通中的欠缺和不足，从而能够更加准确地传达自己的想法和需求，提高工作的效率。此外，时间管理的内容也让我深感触动，我在培训中学习到了如何进行高效的时间规划和合理分配，从而能够更好地应对工作压力和提高工作效率。通过团队合作和领导力的学习，我也意识到了团队合作对于工作的重要性，学会了更好地与他人合作共事。
第三段：应用和拓展（250字）
这次培训不仅仅是知识和技巧的传授，更注重能力的应用和拓展。在培训过程中，我们进行了大量的案例分析和角色扮演，通过实践锻炼了自己的实际操作能力。这些活动让我更直观地感受到了知识和技能的应用场景，使我能够更好地理解并掌握。同时，这些实践活动也增强了我和同事之间的联系和互动，激发了团队合作的潜力。
第四段：心理和情绪管理（250字）
综合职场培训中，我们也学习了心理和情绪管理的知识。通过了解并掌握自我觉察、自我调节和他人协调的方法，我学会了更好地处理工作和人际关系中的压力和纷争。培训中的心理咨询和情绪释放活动帮助我找到了解决压力问题的有效途径，从而使我能够更好地保持积极的工作状态和情绪。
第五段：总结和展望（300字）
通过这次综合职场培训，我不仅获得了丰富的知识和技能，更重要的是我对自己的职业发展有了更清晰的规划和目标。我意识到只有不断学习和提升自己，才能在职场中立足并取得更大的成就。因此，我决定将继续参加类似的培训，并将所学的知识和技能应用到实际工作中。同时，我也希望通过与他人的交流和合作，共同成长和提升，为公司的发展做出更大的贡献。
综合职场培训是我职业生涯中的一次宝贵经历，它为我未来的发展奠定了坚实的基础。通过对自身的全面提升和技能的学习与应用，我相信我能够在职场中不断突破自我，并迎接更广阔的机遇和挑战。
职场培训心得体会总结【第二篇】
在当今的竞争激烈的职场中，不断提高自身的专业技能和知识是必须的。因此，职场培训已经成为企业和员工普遍关注的话题。最近我有幸参加了一次职场培训，以下是我的体会和心得。
第一段：培训内容 培训内容是我参加的这次职场培训最大的亮点。整个培训流程紧凑、规范、丰富多彩，包括情境模拟、案例分析和团队讨论等多个环节。通过这些环节的设置，我们不断加深了对相关知识的理解和掌握能力。此外，培训老师的配合度和教学经验也非常到位，让我们能够深入领悟课程中讲到的概念和方法。
第二段：交流互动 培训的另一个亮点是交流互动。在培训过程中，我们和其他学员进行了宝贵的经验交流。通过与他们的交流，我们得到了很多关于职场技能和业务经验的“干货”。更为重要的是，我们能够与其他公司的员工互动，了解并学习到企业的发展和运作方式。这让我们认识到自身所在的企业在业内的“立足点”，并提高了自身对职场的认识和洞见。
第三段：新思维 思维模式的转变是职场培训的关键目标之一。在培训中，我们接触到了很多新的思维方法和概念，这些方法和概念并不是一成不变的，而是可以不断拓展和变化的。在这种背景下，我们通过思考、交流和互动发现了新的视角和思路。这些新思路不仅能够优化我们的工作方式，还有助于我们在职业生涯的不同阶段把握机会和挑战。
第四段：自我提升 职场培训的目的是让员工接受新技能的培训和提高，但这不仅仅对企业有好处。当我们投入到培训中时，我们正在投资自己的职业生涯，也就是说，我们正在注入新的元素和方法来提升自己的职业生涯。因此，职场培训和持续学习不仅给企业带来了更优秀和先进的员工，也让我们自身得到了合理的职业成长和提升机会。
第五段：一场不容错过的经历 总的来说，这次职场培训对我带来了很多不同的收获。从课程内容，交流互动，思维模式的转变，到自我提升，这些收获对我有着深远的影响。在如今这个变化性和不确定性越来越高的职场中，不断的学习和提升才是成功的关键。因此，我强烈推荐其他员工也参加职场培训，这将是一场人生不容错过的经历。
职场培训心得体会总结【第三篇】
xx月xx日，我参加了公司举办的职业礼仪培训，授课人为珠海培训部礼仪培训导师，乐导诙谐幽默的语言和深入浅出的讲解使我对职业礼仪有了更深的认识。
泱泱华夏，有着五千年的历史和礼貌，素称礼仪之邦。中国历来都十分重视礼仪教育，进入现代社会，在当今市场经济的条件下，经济飞速发展，职场礼仪在相互交流中显得尤为重要，因此我们务必要掌握必须的职场礼仪。职场礼仪在工作中限度的避免人际冲突，使人际交往成为一件十分愉快的事情，良好职场礼节能营造良好的交住氛围。
透过这次的职场礼仪培训让我有了正确地了解和认识，使我自身有了更进一步的提高，同时也找到了自身的不足，为以后的职场交际打下了坚实的基础，主要感想如下：
那里主要讲的是仪态、仪表礼仪，其中第一点讲的是仪容，它包括了我们平时的表情、站姿、座次、身体语言等，别小看这一部分哦，这个可上占了我们职场礼仪比例中的55%，能够看的出是相当的重要了，我们平时的一举一动，是否得体适宜，就能够好好的学习并从这天开始应用了。
第二部份的资料也是与我们息息相关的，分别是仪容、服装、饰品，原先在平时的工作中我有很多地方做得不到位，从与他人交谈到衣着服饰，似乎我都有太多的忽略，交往是讲究规则的，即所谓的没有规矩不成方圆。比如自已的衣着服饰，在工作中不是自已喜欢什么就穿什么的，着装是一个人基于自身的阅历，修养或审美品位，而个人衣着服饰应贴合自已的工作与职位。
第三部分讲的是细节——接待礼仪，说到我们平时工作的迎接、引领、电梯、开门、称呼、介绍、握手、递名片虽然很多时候我们都在讲礼仪，网上更是铺天盖地的礼仪培训资料，但是在职场中，真正执行的过程中，需要细心的关注每个细节，让我们服务的领导、客户感到受尊重、受敬重，且感到最舒服的处理方式为妥。其实这些细节都体会在很细微的地方，比如和领导在一齐就应走在哪一侧？甚至在乘坐电梯、介绍自已等时刻的周到思考都能够体现出有素养的职场礼仪，这并不是一朝一夕能够学到的，书本上的东西背熟了，但是在应用时所遇到的场合却各有不同，这就要求我们在全面学习礼仪知识的基础之上，细心观察每一个职场环境中的应变之道，积累经验，锻炼自已，逐步在职场中成熟起来。
我认为，职场人在工作场合，社交场合是既要做到有礼有节，又不能卑躬屈膝，这是一种职业规范，但这不是一板一眼的工作，是需要尽心尽力地去处理职场中遇到的各类突发状况，礼仪不仅仅仅是礼节，他源自我们的内心，当我们真心关心别人，在意他人的自尊与感受时，我们也会同样受到尊重，这次礼仪学习开拓了我的视野，让我受益匪，所以，我觉的我们在平时的工作中应真正的做到“注重细节，追求完美”，学会这些礼仪规范，在职场中正确的应用，会使我们个人的职业形象大为提高。正所谓“方圆有度，行者无疆，职场之道，应不卑不亢，有礼有节，有方有圆亦有度，得体的职场礼仪之道才能成为我们在职场建立良好人际关系的基石。
透过这次培训让我加强了对职场礼仪的深入了解，并且有所掌握，以后我会将职场礼仪很好的运用到工作中，与同事融洽相处，团队合作愉快，用心努力的发展，实现自我价值化，为公司出一份力。
职场培训心得体会总结【第四篇】
在学习中成长，在成长中实践。人生中就是这样，每一次的学习就是一次实践的机会。每一次的实践就是一次挑战，我们能害怕吗？答案是肯定的：“不能！”不管是在什么情况下，都是不能，不会，也不可以害怕挑战。我们之所以培训，目的就是增强我们挑战的信心。我不知道别人通过培训学到了多少，感受到了多少，了解到了多少。只知道通过培训自己感悟颇深。
首先要说明的一点就是通过这次培训我学到了很多，见过的听过的，没见过的没听过的统统包含在内。
宋老师讲的创新与实践虽说我不知道内容是什么，不过通过各位干部的发言，我知道那是对我们以后产生影响的一次培训。总结会上各位干部积极发言，这说明什么？说明这一次培训是成功的。还有一点是我们需要这样的机会，这样一个提高自己，完善自己，充实自己的机会。
回想起这段时间的培训，相信大家都学到了很多，可我有一种新的感觉：“学到的越多，不知道的就越多”。为什么这样说呢？在以前的学习中自己并没有注重某一方面的学习，只是知道老师教什么，自己就学什么，从来不管对与错，也从来不管为什么，只是盲目的走路，学习。上大学以后感觉就变了很多，原因很简单：“这里的学习不再是片面的，是一种以具体事情具体分析的方式进行的。”只从这一点上说，这就要比以前的学习系统化，毕竟涉及到专业知识。在这里学习越多，感觉以前了解的东西越少，然后就会努力的或者是刻意的去找这方面的书籍，学习这方面的知识。可是越学，感觉自己知道的越少，这是为什么呢？因为我们有一颗想充实自己的心，有一颗想要学习的心，同时也有一颗向前的心。这就不得不要求我们自己要在工作中学习，在学习中工作，把所学的用到工作中。
其次在我们的电教理论培训中，于丹教授讲的一段话让我受益良多：“盘古在天地之间‘一日九变’，像一个新生的婴儿，每天都在微妙地变化着。这种变化最终达到了一个境界，叫做“神于天，圣于地”。这六个字其实是中国人的人格理想：既有一片理想主义的天空，可以自由翱翔，而不妥协于现实世界上很多的规则与障碍；又有脚踏实地的能力，能够在这个大地上去进行他行为的拓展。只有理想而没有土地的人，是梦想主义者不是理想主义者；只有土地而没有天空的人，是务实主义者不是现实主义者。”这句话虽然不能说完全体会但至少也回味很多次。他要求我们要干什么？脚踏实地！不管从哪一方面说，我们都要脚踏实地。只有这样，我们才能在工作中，学习中积极的表现自己。也是有这样，我们才能清楚的了解到自己的不足，从而积极的改正。
再次，在金正昆教授讲的礼仪中，主要是从“互动、沟通、形象”三个关键词入手，完整的讲解了我们在生活中，学习中所应该注意的事项。以及在交往过程中正确处理人际关系的原则和技巧，以生动的事例，深入浅出地介绍了接待礼仪、办公礼仪、公关礼仪的基本行为规范。同时也说明，了解现代礼仪是我们21世纪大学生素质能力的重要组成部分和必然掌握的利益规范，熟悉和掌握现代礼仪文化，既是职业特殊性和工作严肃性的内在要求，也是新时期建设新型学生干部良好形象的目标要求。
随着现代信息社会飞速发展的传播，沟通技术和手段日益改变着人们传统的交往观念和交往行为。尤其是人们交往的范围已逐步从人际沟通扩展为大范围的公众沟通，从面对面的近距离沟通发展到了不见面的远程沟通，从慢节奏、低频率的沟通变为快节奏、高频率的沟通。这种现代信息社会的人际沟通的变化给人类社交礼仪的内容和方式均提出了更高的要求。如何在这种沟通的条件下，实现有礼节的交往，去实现创造“人和”的境界，这是学习礼仪的意义。也是我们当代大学生学习礼仪的重要原因。所以我们要认识到学习礼仪的重要性，从而完善自己这方面的不足。
总的来说，这次培训是一种以理论形式的全面培训，也是我们学生干部组建以来第一次综合的培训。在这次培训结束以后，我对自己的要求很简单：“在以后的学习工作中，把每次的培训都能很好的吸收，是自己的能力以及学习，工作都有一次质的飞跃。”
职场培训心得体会总结【第五篇】
随着社会的发展，互联网技术的爆发性增长，职场的工作方式和面貌也发生了翻天覆地的变化。要想在职场中立于不败之地，就需要不停地自我更新和学习新知识，提高自身能力素质，自我成长。因此，职场专家培训越来越受到了人们的重视，我们要在培训中学到更多的知识，领悟到其中经验和技巧，才能更好地应对职场挑战，提高职业竞争力。
第二段：职场专家培训中的优质资源
职场专家培训提供了许多专业化的课程，这些课程齐全，针对性强，并且都由有资质的专家教授，能够为职场人提供先进的技能和知识，满足职场人士的个性化诉求，帮助我们更好的掌握职场经验。
第三段：职场专家培训中重视实践操作
职场专家培训注重实践操作，这样让我们在专家老师的指导下，在实践中逐渐增强职业素养，更好的适应职场。实践中总会遭遇各种各样的问题，而能够对这些问题进行分析和解决是我们成长的必要条件。
第四段：职场专家培训的帮助与启示
职场专家培训可以开拓我们的思路、增强我们的职场实战经验以及技能能力，引导我们更进一步的提升自己能力，从而更好地达到自身的职业规划和发展目标。在这过程中，我们也能认识到职场上的复杂性和挑战性。因此，能够在培训中切实体验到以上这些方面，将有助于我们更好地适应严峻的职场环境，提高职业竞争力。
第五段：谈谈职场专家培训收获和感悟
最后，职场专家培训让我受益匪浅，收获很多。 培训过程中我不仅掌握了专业化的职业技能，还学会了与不同人群讨论、团队合作和解决问题的技能。同时我明白了职场上的打拼需要有一技之长，同时还要关注细节，这是决定成功和失败的必要条件。总之，职场专家培训不仅让我学到了许多重要的技能，也让我的职业规划和发展更加清晰明确，让我更有信心在职业路上勇往直前，懂得职场之道，并充分运用这些技能和知识来应对千变万化的职业环境。
职场培训心得体会总结【第六篇】
开拓市场，对内狠抓生产管理、保证质量，以市场为导向，面对今年全球性金融危机的挑战，抢抓机遇，销售部全体人员团结拼搏，齐心协力完成了本年度的销售工作任务：
20xx年我们公司在北京、上海等展览会和惠聪、发现资源等专业杂志推广后，我公司的产品已有一定的知名度，国内外的客户对我们的产品都有了一定的认识和了解。
产品销售部肩负的是公司全部产品的销售，责任之重大、任务之艰巨，可想而知。建立一支能征善战的高素质的销售队伍对完成公司年度销售任务至关重要。“工欲善其事，必先利其器”，本着提高销售人员综合业务素质这一目标，销售部全体人员必须开展职业技能培训，使销售业务知识得以进一步提高。今年公司添用了网络版速达3000财务管理软件，销售和财务管理可以清晰的及时性反映出来。
麦克风线材销售是我公司产品销售部工作的重点，销售形势的好坏将直接影响公司经济效益的高低。一年来，产品销售部坚持巩固老市尝培育新市尝发展市场空间、挖掘潜在市场，利用我公司的品牌著名度带动产品销售，建成了以本地为主体，辐射全省乃之全国的销售网络格局。
随着电子产品行业之间日趋严酷的市场竞争局面，信息在市场营销过程中所起的作用越来越重要，信息就是效益。销售部密切关注市场动态，把握商机，向信息要效益，并把市场调研和信息的收集、分析、整理工作制度化、规范化、经常化。产品销售部通过市场调查、业务洽谈、报刊杂志、行业协会以及计算机网络等方式与途径建立了稳定可靠的信息渠道，密切关注行业发展趋势；建立客户档案、厂家档案，努力作好基础信息的收集；要根据市场情况积极派驻业务人员对国内各销售市场动态跟踪把握。
回首一年来，我们销售部全体业务人员吃苦耐劳，积极进取，团结协作取得了良好的销售业绩。成绩属于过去，展望未来，摆在销售部面前的路更长，困难更大，任务更艰巨。我们销售部全体业务人员一致表示，一定要在20xx年发挥工作的积极性、主动性、创造性，履行好自己的岗位职责，全力以赴做好20xx年度的销售工作，要深入了解电子行业动态，要进一步开拓和巩固国内市场，为公司创造更高的销售业绩。
职场培训心得体会总结【第七篇】
作为一名现代职场人士，我深知不断提升自己的职业素养和专业能力的重要性。因此，我积极参加了李强老师主持的一次职场培训课程，从中受益匪浅。在这篇文章中，我将分享我个人对于这次培训的心得体会，希望对其他职场新人也能有所启发和帮助。
首先，李强老师的培训课程从整体规划和细节把控两方面入手，帮助我们全面提升职场能力。在整体规划方面，他强调了思维的重要性，鼓励我们从大局出发，树立远大的职业目标。他通过一系列案例分析和动态模拟，教会我们如何在复杂的职场环境中独立思考、勇于创新。同时，他还提到了时间管理的重要性，教授了一些实用的技巧和方法。在细节把控方面，李强老师注重培养我们的敏感性和责任心。他提醒我们在工作中要时刻关注细节，注重提高自己的工作效率和质量。通过这次培训，我意识到了在职场中不仅要有全局观念，还要注重细节，这对我个人的职业发展非常有帮助。
其次，李强老师注重培养我们的沟通能力和团队合作能力。在这个信息爆炸的时代，沟通能力已经成为职场中不可忽视的一项技能。李强老师通过一系列的沟通技巧教学，帮助我们提升了表达能力和倾听技巧。他还鼓励我们主动参加团队合作，锻炼我们的团队合作能力。他让我们亲身体验到了团队合作的力量，让我们明白只有团队合作才能实现更大的成就。这次培训让我认识到了沟通和团队合作在职场中的重要性，也让我对个人的沟通技巧和团队协作能力有了更加清晰的认识。
再次，李强老师着重培养了我们的领导力和创新能力。他教导我们要不断积累经验和知识，扩大自己的影响力，成为团队中的领导者。他还提到了创新的重要性，鼓励我们在工作中勇于尝试和创新。他教授了一些激发创新的方法，让我们明白只有不断创新才能在职场中立于不败之地。通过这次培训，我深刻理解到领导力和创新能力在职场中的重要性，并同时意识到了我个人在领导和创新方面还有很大的提升空间。
最后，李强老师的培训让我们深刻认识到自己的职业规划和个人发展的重要性。他教导我们要时刻关注市场动态和行业变化，合理规划个人职业生涯。他强调了学习的重要性，鼓励我们不断学习、不断提高自己的专业能力。他还提到了不断学习和成长的积极心态，让我们明白只有积极面对挑战和困难，才能实现自己的职业目标。这次培训让我深刻意识到自己的职业规划和个人发展，也让我加深了对学习不断提升的认识。
总之，李强老师的职场培训课程为我们提供了一个很好的学习平台，帮助我们全面提升职场能力。通过整体规划和细节把控、沟通能力和团队合作、领导力和创新能力以及个人职业规划和发展的培训内容，我取得了很大的进步。我相信通过这次培训，我的职业生涯将更加充实和成功。我也希望将自己的培训心得体会分享给其他有需要的职场新人，让大家一起努力，共同进步。
职场培训心得体会总结【第八篇】
对于执行老师这个工作，我是比较陌生的，没有专业，没有经验，没有方法，更没有策划能力，在商讨激励政策面对聂总夫妇时，我唯一能做的就是坦诚，好在他们并没有嫌弃我，反而一度认为，方老师的助理不会差到哪里去！
活动刚开始那十来天，没有签单，没有结果，每当看到大群里喜报不断时，心里就像热锅上的蚂蚁般焦急。
心中两个盘算:一是，跟龙泽霖老师说，他可能会不高兴，但也会同意的吧。二是，聂总重新找一个执行老师还来得及。
当时心里已经坚定这个想法，只等下午上班时，跟聂总报备即可，我很清楚是内心逃避的小怪兽在作祟，可在那种，环境当中，真的待不下去，只想逃避……就在中午下班时，发生了一件很神奇的事！
一位青秀山的僧人赠予我一张卡片，当时内心十分拒绝，连推了三次，那僧人还是锲而不舍的将卡片给我，我知道这种都是要给钱的，于是我收下了，并在他的本子上写上名字电话，支付了66元，将卡片放进卡包，并没有在意，骑车回去午休。
下午两点半，开完午会，准备跟聂总坦白时，这时候报价师告诉我签单了，这时联想到下午那个僧人……就是这个签单，让我在这困难的环境中坚持了下来。
总结:坚持的真谛就是在面对困难时，征服内心的小怪兽，不怕苦，不怕累，勇往直前，迎接一切风雨，在激烈的风雨，都会过去，终将见到美丽的彩虹！
原来，不是每一位开着奔驰喝着拉菲的老板都是那样风光！
这次执行工作从华浔金源单店切入，过程中深入管理，了解管理，学习管理。
同时，也在这个过程中发现很多个管理上的问题，说这是问题，却又不是问题，作为当事人肯定认为是老板或是员工的问题；作为旁观者来看，这种问题，没有对错，只有老板跟员工的角度不同，所产生的问题。
其实，在这个过程中发现，老板怎么做也无法深得员工的心，花时间精力培养想要树立的标杆，只换来他们的背道而驰。其他员工则是表面的顺从与配合，实际都是与老板在唱着反调。只有那些刚毕业对这社会一无所知的学生，在认真的耕耘。
活动期间，工程部、设计部、营销部，几乎每一个人我都跟他们聊过，好几个人都说来的时候带着一腔热忱，可却在时间的打磨中，环境的挤压中，激情不在，变得没有动力，甚至只想离开公司。
这种话听多了，其实挺影响我的，刚开始一两人说可能不在意，说的人多了就变得，对目标产生了怀疑，毕竟我的工作是权衡好过程，完成目标，但我深知这种动力问题不是我能解决的。
出现这种问题的时候，我也做了挺多工作，早会团队配合的游戏，以及任务没完成对队长的处罚等……每一步都是为了团队的和谐而操作，有时候管用，有时候也不管用，总的来说，还是有用，至少在后面的执行中团队也是越来越和谐。
总结:问题，每家公司有，甚至每个行业都有，只是看面临这种问题时怎么去平衡。其实，员工老板只要在工作中，多点理解，少点抱怨，一切都万事大吉！
这次执行中，是我这些年整个职业生涯中前所未有的体验，目标落在我的肩上，过程需要我时刻去操心，俨然自己就是金源的带头人，头脑需要时刻保持清醒，每一个动作，都需要谨慎，每一种情绪，都会时刻牵动人心。累吗？肯定累，也是这种累，深知做领导的不易。
当我觉得累的时候，其实有人远比我累，聂总、黄总监、各管理层，不仅被我逼着找客户签单，还要时刻为金源的大目标，为团队的统一思想而费心，同时还要扛住大区的压力，身心俱疲，却只能迎难而上。
另外，每一位基层员工苦吗？当然苦。几乎每天都进行的加班，他们怨声载道，活动的高压，让他们在没有结果时崩溃。每当精神快要崩溃时，又出现一个聂总，或是老师为他们打鸡血，鸡血一打，自我就放下了，又满血复活为目标在奋斗。
总结:可这就是我的工作，必须说出很多老板不敢说出的真相，做出站在老板立场上调和团队的事，我是一个外来的和尚，我清楚只能用最丑恶的嘴脸去念经，这便是我的角色。
一开始我就知道装企的活动难做，不仅是因为大环境的影响，还有就是老员工对做活动的反感，活动年年有，活动年年做，任谁都会疲惫不堪，提不起任何兴趣。
我深知，专业上我帮不了他们什么。
我唯一能做的，就是给自己营造人设；一开始，我就把自己塑造成一个正能量满满的人，每天坚持发早安语录，见到他们说加油，一直自我表现对目标的不放弃；过程中，我知道无法改变谁，所以我只能用这种能量去影响他们，结果是显而易见的。
刚开始他们认为好笑，后来，他们表面上没有多大的动静，但我知道，这种做法潜移默化的在影响他们。
总结:做一个正能量的人，时刻对目标不放弃，对结果抱有希望，当你坚持做一件事的时候，周遭的人都会被你影响。
奋战54天，结果48单。这结果我满意吗？还是挺满意的，至少我这个并不专业的执行，已超越了其他公司专业的执行，对自我来说这不仅是成长，也是一场有结果的战役。
对聂总夫妇来说，虽然50单还差2单，但相比于去年，在团队这么松散的情况下，已经是一个进步了。这样的结果，他们在大区不会太掉面子，对于团队以后也不会丧失什么信心。
最后我去结尾款时，很顺利；第二天返程时，还特意给我打了个电话，说了一句:一路顺风，希望你每一天都开开心心顺顺利利！
对于老大来说，48单也已超越了他的预期，最后给我一个好评，说明年再请我去圆梦。