你在为谁工作心得体会范文优质4篇

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你在为谁工作心得体会【第一篇】

其实，我们每个人都在为自己而工作，为明天而奋斗，认真工作能够丰富我们的知识、经验，而且能增长自己的才干和智慧，工作是生命中重要的组成部分，离开或失去了工作，那么生命就失去了意义，这是我读完了《你在为谁工作》这本书的想法和体会。

首先，树立为自己而工作的思想，从自身做起，养成良好的习惯，处事要严谨求实，以学习的态度、勤奋的精神，努力做到最好。因为我们每天高达90%的行为来自习惯的支配，几乎每一天我们所做的每一件事都是习惯使然，长期形成的习惯就成为了自然了，针对我们的一切服务工作，良好的习惯，从我们平时的一言一行，一举一动做起，客户来了，主动热情的招呼，而且要尽快迅速准确的完成客户交代办理的各类业务事项。从中悟出的一个道理，在为客户服务的同时也在为自己工作，有了这个想法，就很自然的提高了工作的责任心和对公司的忠诚。

好的习惯让我们变得更有教养，更有知识，更有能力，所以要注重平时在工作中不断的学习、积累，向同事学、向领导学，还要向客户学，从中可以吸取到工作的技巧、处事的方式等等来不断在工作完善和提高自己，更好提升自己的。工作能力，所以在办理外区迁入的企业，我事先养成一个良好的习惯，一是做好正确了解该企业的基本情况，特别是涉及税务方面是否异常情况存在，并且指定对方企业联系人员的对接，确保在迁移办理过程中做到少走弯路，少出差错，顺利办结；二是认真总结以往迁出过程出现的一些问题，避免在本次迁移过程中再次出现。最近在办理上海润世营销管理公司迁移过程中，领导明确要求，该企业要上市，时间紧，任务重，必须想尽一切办法在最短的时间内完成，于是我就做了一个大胆的尝试，为了缩短办理时间，在办理税务迁移过程中，通过向有关部门咨询，同时到航天公司办理增值税税控盘的迁移事项，为整个迁移提前缩短了5个工作日。当然期间在整个迁移中也离不开工商税务服务部的大力协作。

良好的习惯要靠平时工作的积累和培育，有了好的习惯可以放大工作的决心和努力，在一切工作中更具有效率，更有条理，因此，要提高自己的工作能力，不断总结、思考，努力工作，不断进取，让良好习惯伴随你左右。

《你在为谁工作》心得体会【第二篇】

“认真工作是真正的聪明”此篇章有提到，“无论你做什么工作，无论你面对的工作环境是松散还是严格，你都应该认真工作，不要老板一转身就开始偷闲，没有监督就没有工作。你只有在工作中锻炼自己的能力，使自己不断提高，加薪升职的事才能落到你头上”。把每一件事做好就是不简单，把每一件不平凡的事情做好就是不平凡。只要我们真诚和用心，问题就会迎刃而解；工作就会变得轻松愉快、游刃有余。认真的工作，收获握在手，得到生活的意义，人生的成功，我们才不虚此行。

此篇章大量的运用故事为我们讲述“认真工作是真正的聪明”，其实光是读标题很让人费解，为什么只有认真的工作才是真正的聪明？但是当读完整篇的内容后，觉得原来如此，认真工作其实就是，每一天，都要尽心尽力地工作，每一件小事情，都要力争高效地完成。尝试着超越自己，努力做一些份外的事情。如果我们能够认真尽到自己的职责，尽力完成自己应该做的事情，那么总有一天，我们能够自如地从事自己想做的事，赢得自己想要的体面。多做一点事情，少抱怨一点工作，对待工作的态度也就不一样，那样更会得到意想不到的结果。

认真工作是真正的聪明。因为认真工作是提高自己能力的最佳方法。我们可以把工作当做我们的一个学习机会，从中学习处理业务，学习人际交往。从此下去，你不但可以获得很多知识，还为以后的工作打下了坚实的基础。

做工作，为自己，最好的就在身边。

学习《你在为谁工作》心得体会【第三篇】

把人的一生划分为几个阶段的话，工作期在绝大多数人的生命里占去了一半以上的时间，所以说“工作的人类”一点也不过份。而我们为之付出珍贵生命的“工作”，究竟对于我们是什么意义，我们到底在为谁而工作呢？

“我们到底在为谁工作？”这是在很多人心目中都曾有的疑问。有些人因为薪水少、工作时间长、工作环境差、任务繁多、人际关系不协调等原因而自卑、埋怨、发牢骚，把干工作当成一件十分苦恼的差事，应付了事。这样的工作心态让他们活得并不开心，更严重的情况就是长期的郁闷使人的精神萎靡，失去了生活的信心，没有了精神之柱，整个人也就消沉了，更别谈实现自我价值了。

近段时间，我认真研读了《你在为谁工作》这本书，读后感想颇多，并从中悟到很多的道理，可谓深受裨益。此书主要从“为什么要努力工作？”、“你珍惜目前的工作机会了吗？”、“敬业，是最完美的工作态度”、“决不拖延，立即行动”、“从优秀到卓越”五个方面阐述了在工作中应有的工作态度，以及自身的心态。我认为此书不单可以用在工作上，也可以放在生活的角度去思考，因为工作质量决定生活质量，心态决定成败。

工作是一个施展自己才能的舞台，我们寒窗苦读来的知识将在这样的一个舞台上得到展示。我参加工作以来，从工作中真正得到了快乐，因为我热爱我从事的工作和专业，每一次成功我都会身心舒畅。我们在工作中不断完善自己，不断地学习，汲取他人之长，补自己之短，是一种进步、一种升华，这也是从其它渠道无法获得的，只有从工作中慢慢得到。因此我认为工作是一种快乐，而不是负担。

诚然，在实际工作中有许多不如意的事情，也时常听到一些抱怨，自己也不免有些同感，并时常苦恼。但看了这本书，我有了新的看法，思路开阔了。过去人们习惯于说自己是一个打工者，只知做好本职工作，其他的一律不予考虑，甚至连本职工作都做不好，抱着得过且过的想法，视工作如鸡肋。凡事想当然，只认为自己付出了多少，就该回报，没达目的就心怀不满，不从公正的角度看问题，不考虑是否为社会、组织做了你应该做的，更不懂得丰厚的物质报酬是建立在认真工作的基础上的，当然也不会懂得即使薪水微薄，也可以充分利用工作的机会提高自己的能力。只是一味地抱怨，抱怨使人思想肤浅，心胸狭隘，自己的发展道路越走越窄，最后一事无成。我认为，任何指责与抱怨都不能提高自己，只能破坏自己的进取心。

正如书中所讲：“在工作中，不管做任何事，都应将心态回归到零，把自己放空，抱着学习的态度，将每一次任务都视为一个新的开始，一段新的体验，一扇通往成功的机会之门”。这提示我们要认真对待每一次机会，只要能从心理上承认“为别人工作的同时，也为自己工作”就会体会到工作中的乐趣，并使自己能在工作中不断超越自我，体现自我价值。虽然不能说，一旦拥有了积极的工作和人生态度，就一定能够成功，但是，成功的人士一般都有着相同的工作态度。反思工作，就是反思人生。

为他人工作的同时，也是在为自己工作。人生离不开工作，工作不仅能赚取养家糊口的薪水，同时，困难的事务能锻炼我们的意志，新的任务能拓展我们的才能，与同事的合作能培养我们的人格，如此看来，工作也是为了自己。有了正确的答案，就该调整心态，重燃工作激情，使人生从平庸走向杰出。丢掉过去工作中互相推诿、不负责任、得过且过的思想，心平气和地将后面的事情做好，从自己工作的点点滴滴做起，有了健康的心态，才会对工作心怀感恩，才会认识到工作为你展示了广阔的发展空间，是工作为你提供了施展才华的平台。对工作心怀感激并不仅仅有利于社会发展，对个人来说，也一定会带来更多更好的工作机会和成功机会。多花一些时间，想想自己还有哪些需要改进和提高的地方，工作是否做得很完美，用这样一颗感恩的心去工作，就会很快乐，积极而上进，令同事刮目相看。长此下去，不但可以获得很多知识，还为以后的工作打下坚实的基础。认真工作的人不会为自己的前途操心，因为他们已经养成了良好的习惯，到任何单位都会受到欢迎。

除了工作，没有哪项活动能提供如此高度的充实自我、表达自我的机会、以及如此强的个人使命感和一种活着的理由。“工作的质量往往决定生活的质量”，这段话对我的影响很深，它让我明白了工作的重要性。我们每个人都需要工作，而且需要努力的工作。人的一生很短暂，我们需要有一个目标，目标的实现离不开勤奋工作。在我认为，当你实现人生目标的同时，也就是体现自我价值的时候。

说起来容易，做起来难。要想实现人生目标，并不是一帆风顺的。能不能让自我价值得已实现，取决于对工作的态度。在我看来，主要有以下几点最为重要：

第一、认真工作才能让你不断的去思考、去学习、去总结经验，这是比物质更丰富的财富。人生本来就是一个积累过程，知识和经验积累得越多，才能战胜工作和生活中更多的困难，才不会在困难面前低头，才会有越挫越勇的气势，才能离实现目标更近。因为在工作中我们会发现很多机会，通过努力实践，才能更好的把握机会，实现理想。

第二、对工作要充满热情，把工作当成一个使命来完成。工作不仅仅是为了赚钱，我们工作更多的是为了实现一种价值。如果对工作没有热情，那就失去了前进的动力和信心，不仅不进步，还很有可能倒退，最后被社会所淘汰。

到底在为谁工作？这个利益第一的时代，我们更需要用热情去重燃工作的激情，从内心深处承认并结束，我们在为他人工作的同时，也在为自己的理想工作。我们要把自己当作单位的管理者，才能更好的从中获得发展的机遇。答案已经很明显，我们是为自己而工作，在为自己的人生工作，既然这样，我们就应该负起天经地义的责任，义不容辞以守信为立身之本，言必有信，行必有果，尽心尽力。忠诚第一，对领导的忠诚，对事业的忠诚，诚实坦率，坦荡处世，率直为人，把职业当做生命的信仰。我们是在为自己的人生而工作。

你在为谁工作心得体会【第四篇】

你在为《》谁工作，我在为自己工作。

工作是一个施展自己才能的舞台。

我们寒窗苦读来的知识，我们的应变力，我们的决断力，我们的适应力以及我们的协调能力都将在这样一年舞台上得以展示。

最近看了《你在为谁工作》一书。

它从每一位员工都需要自我反思的人生观你在为谁工作这一根本命题着手，进行了深刻细致的论证和解答。

掩卷深思，自觉收获不小：原来我们每天辛辛苦苦地工作，都是在为自己工作，为实现自己的人生价值而工作，不是为薪水而工作。

可以说，读完这本书，我对你在为谁工作这一思想深处的问题有了根本性的认识，颇有豁然开朗之感。

这本书阐述了一名优秀的员工在工作中具有的工作态度，以及自身的心态，那就是一个人在工作中不管做任何事，都应将自己的心态回归到零，把自己放空，抱着学习的态度将每一次任务视为一次机会，要从心理上认识到为别人工作的同时，也是在为自己工作，这样你就会体会到工作所带给你的乐趣，并在工作中实现自我价值。

学习了《你在为谁工作》之后，让我深切地感受到，我在为他人工作的同时，也在为自己工作的深刻道理；同时也帮我解除了困惑，调整了心态。

当我们开始推诿责任，当我们丧失工作激情，当我们对工作产生怨恨的时候，我们需要暂时停下手中的工作，静静反思一下这个简单而又包含着深刻人生意义的问题：你在为谁工作？

每个人都有不同的发展轨迹，有的人成为公司里的核心员工，实现了自己的价值；有的人一直碌碌无为；有些人牢骚满腹，总认为与众不同，而到头来仍一无所获众所周知，除了少数天才，大多数人的禀赋相差无几。

那么，是什么在造就我们、改变我们？是态度！你在为谁工作？说到底也是工作态度问题。

前国足主教练米卢说：态度决定一切。

态度就是竞争力，在单位里，员工与员工之间在竞争智慧和能力的同时，更在竞争态度。

一个人能否脱颖而出，固然需要他的能力超越众人，更需要他的态度比别人更积极。

不能说具有了某种态度就一定能成功，但是成功的人们都有着一些相同的态度。

一个人的工作态度折射着人生态度，而人生态度决定一个人一生的成就。

我们的工作，就是生命的投影。

它的美与丑、可爱与可憎，全操纵在自己之手。

一个天性乐观，对工作充满热忱的人，无论他眼下是在洗马桶、挖土方，或者是在经营着一家大公司，都会认为自己的工作是一项神圣的天职，并怀着深切的兴趣。

对工作充满热忱的人，不论遇到多少艰难险阻，都会像希尔顿一样：哪怕是洗一辈子马桶，也要做个洗马桶最优秀的人！

如果不调整好自己的心态，我们很可能与成功无缘。

那些被解雇或者始终得不到提升的人，往往不是因为他们的能力不够，而是他们的态度不够端正。

在风云变化的职场上，思维活跃、能力超强的新人或者经验丰富的业内资深人士不断地涌进我们所在的单位或行业，我们每天都在与几百万人竞争，懒散地对待工作，只会导致竞争力减弱，最终被市场淘汰。

我们每个人在社会中生存，必然有自己对社会担负的责任以及完成这种责任所具有的态度即忠诚的富有激情的做好自己的工作。

《你在为谁工作》这本书，它就如同一面镜子，使我们更好地认识了自己，看到了自己在学习、工作上的不足，更加意识到了工作中主动性的重要性。

因此，我们要学会从积极的角度观察和思考问题，既要看到自己的缺点和不足，又要看到自己的优点和长处，发挥主观能动性，尽自己最大的可能出色地完成任务，争取在自己的工作中不断进取，做出成绩，让我们的人生因工作而精彩。

在跟大家分享完我的学习体会后，真心地希望在座的每一位心情都能豁然开朗。