药厂年总结心得体会范文汇聚【优质8篇】

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药厂年总结心得体会【第一篇】

[主要原料](每100千克投料量)。

[处方分析]。

1.山楂粉：山楂，又叫“山里红”、“胭脂果”，它具有很高的营养和药用价值。营养功效：山楂片含多种维生素、酒石酸、柠檬酸、山楂酸、苹果酸等，还含有黄铜类、内酯、糖类、蛋白质、脂肪和钙、磷、铁等矿物质，所含的解脂酶能促进脂肪类食物的消化。促进胃液分泌和增加胃内酶素等功能。山楂中含有山萜类及黄铜类等药物成分，具有显著的扩张血管及降压作用，有增强心肌、抗心律不齐、调节血脂及胆固醇含量的功能。[功用主治]开胃消食、化滞消积、活血散瘀、化痰行气。用于肉食滞积、症瘕积聚、腹胀痞满、瘀阻腹痛、痰饮、泄泻、肠风下血等。

2.聚葡萄糖：聚葡萄糖(polyde_trose)是水溶性膳食纤维的别名。白色或类白色固体颗粒，易溶于水，溶解度70%，10%水溶液的ph值为，无特殊味，是一种具有保健功能性的食品组分，可以补充人体所需的水溶性膳食纤维。进入人体消化系统后，产生特殊的生理代谢功能，从而防治便秘，脂肪沉积。

4.玉米纤维：玉米膳食纤维能降低人体对胆固醇吸收，排除血管硬化诱因，还可以改善末梢组织对胰岛素的感受性，降低对胰岛素的要求，从而达到调节糖尿病患者的血糖水平。吸水后体积变大，人食用后易引起饱腹感同时减少对食物其他成分的吸收，起到预肥胖的作用。所以玉米膳食纤维为人体健康所必需，被称为“人体第七营养素”。

5.明胶：主要用做黏合剂。

6.硬脂酸镁：硬脂酸镁主要用于药片的润滑脱模剂。

7.滑石粉：润滑剂。

(1)片剂的外观：应干燥，颗粒均匀，色泽一致，无吸潮、软化、结块、潮解等现象。

(2)硬度与脆碎度：脆碎度%。

(3)含量均匀度：指同一批片剂片与片之间药物含量的差异程度。取10片进行测定。

(4)片重差异：取药20片，测定，超出重量差异限度的药片不得多于2片，并不得有一片超出限度1倍。对规定检查含量均匀度的片剂，可不进行重量差异的检查。

(5)崩解时限：普通压制片15分钟。

(6)溶出度。

三种方法：第一法(转篮法)、第二法(桨法)和第三法(小杯法)。

(7)卫生学检查。

中药或化学药物的片剂，不得检出大肠杆菌、致病菌、活螨及螨卵;杂菌每克不得超过1000个;真菌每克不得超过100个。

药厂年总结心得体会【第二篇】

在药厂中，质量控制（QC）是一项至关重要且不可或缺的工作。药品的制造和销售关系着人们的生命安全和健康，因此严格的质量控制流程尤为重要。QC的主要目标是确保产品的质量符合相关标准和法规，而且要保证生产过程的稳定性和一致性。作为一名QC人员，我深刻体会到了质控工作的重要性和责任。

二、QC工作中的挑战和应对策略。

质控工作中面临的挑战是多样的，比如质量检验的准确性、产品的合规性以及生产线上的问题。在质检过程中，高度的准确性是不可或缺的。每一个样本都必须仔细检测，确保合格率达到100%。此外，产品合规性也是QC人员需要密切关注的。随着国家和国际质量法规的变化，不断更新和了解最新的法规标准是必要的。当面临生产线上的问题时，QC人员需要快速做出决策并采取有效的措施来解决问题。对此，我相信只有积累经验和紧跟技术的发展，才能更好地应对工作中的挑战。

三、团队合作和沟通的重要性。

质量控制是一个团队合作的工作，只有团结一致、相互配合，才能有效地完成工作。与不同部门的人员密切合作，包括研发、生产和市场部门，能够更好地了解产品的特点和要求。同时，良好的沟通和协调也是必不可少的。通过及时沟通和信息共享，我们可以高效地解决问题并提高工作效率。

四、不断学习和提高自己的能力。

在质量控制领域，技术和法规标准都在不断发展和更新。作为一名QC人员，不断学习和提高自己的能力是非常重要的。通过参加培训、阅读相关文献以及参与行业交流，我不断了解到了质控领域的最新动态。此外，积累实际工作经验也是提高能力的关键。通过参与项目和解决问题，我不断提高了自己的技能和知识水平。

五、QC工作中的个人感悟。

从事QC工作以来，我深刻体会到了自己的成长和进步。在质控的学习和实践过程中，我收获了很多经验和知识，也增加了自己的自信心。QC工作的意义远远超出了“检验合格”的定义，而是对自己和他人生命质量的一种责任和关怀。这种责任感和使命感，使我更加坚定地投身于质量控制事业中，为人们的健康保驾护航。

总结一下，作为QC人员，我明白了质控工作的重要性和挑战。团队合作和沟通的重要性、不断学习和提高自己的能力以及个人对QC工作的感悟都成为了我在药厂QC工作中的宝贵财富。我愿继续不断提升自己的技能和知识水平，为质量控制事业做出更大的贡献。

药厂年总结心得体会【第三篇】

观药厂是中国知名的医药企业，拥有多年的研发经验和强大的生产能力。最近，我有幸参观了观药厂，深深感受到了这家企业的实力和文化氛围。

第二段：观药厂给我的第一印象。

进入观药厂的大门，首先映入眼帘的是一面巨大的红色企业标识，给人一种感觉非常震撼。在参观过程中，我不仅看到了整洁、高效的生产线，还观察到了企业有关员工福利、安全生产等方面的贯彻落实。这样一个拥有完善管理制度的企业给我留下了深刻印象。

在生产车间里，我看到了许多身穿工作服的员工，他们都认真专注地忙碌着。在观药厂，员工非常注重工作的细节和精度，这很大程度上保证了产品的质量和可靠性。尤其令我感动的是，当我路过一个员工工作的地方时，他微笑着和我打招呼，这使我深深地感受到了观药厂员工的友好和温馨。

第四段：观药厂的创新能力。

观药厂拥有强大的研发能力，经常推出各类创新型产品。在参观中，我看到了许多科技含量非常高的设备，这都是观药厂积极推进信息化、智能化生产的结果。展厅里的各种展品也充分体现了观药厂不断追求卓越的精神，并且我也被观药厂持续的研发投入所吸引。

第五段：总结感受，展望未来。

观药厂的现代化管理、人文关怀、卓越品质以及创新能力，展示了观药厂在行业内的领先地位。我从中收获了很多启示，也深深地感受到了企业文化对员工的激励作用。未来，我相信观药厂将会在各方面不断发展壮大，为更多的人们提供健康保障。同时，我也希望自己能够从观药厂的文化中汲取营养，不断提升自身的素质和能力，为社会做出更多的贡献。

药厂年总结心得体会【第四篇】

20__年6月24日，在公司领导的支持下，我来到深圳_药业有限公司参加了为期10天的培训学习。

非常感谢所有为我们的培训付出的各位领导，我很珍惜这来之不易的机会。

对于这几天的培训课程，我想我只能用受益匪浅这四个字来形容了，_公司的技术领导们博文广识、生动讲解无不在我的脑海里留下了深刻的印象，我只恨自己才疏学浅、文笔糟糕，不能够将所有的感触都通过文字显然于纸上。

但是我还是尽力绞尽脑汁，以祈求能将培训完后心中所想所获能表达出来。

通过这次学习我知道了公司的发展史，公司未来的发展前景，以及公司对我们的期望，并且也学到了好多工作中的工作方法技巧。

参观深圳_原料仓库时，看到仓储优良的设施，感受“安全、品质、标准化、共同发展”的现代化经营管理方针，我在心里赞叹不已，也使我对公司的未来充满信心，并且自己也有了努力的方向，奋斗的目标。

在观看流水线操作人员操作机器设备的同时，现场管理人员向我们介绍了生药加工的工艺流程以及生药选别标准、方法;并参观了原料库房，认识到正确储存药材的重要性。

从中我发现专业知识很重要，但具体在工作中，积累的经验也是很重要的。

因此在以后工作时，要善于观察并多向有经验的老师请教。

这次培训学习的主要内容是生药加工工艺、质量现场监控、生药选别标准、方法以及5s等。

在培训会上生产部技术人员范树杰，陈建奇等给我们讲解了生药生产标准，使我们更深一层了解了生药生产过程中的质量标准、质量现场控制、成品抽查、生产过程的控制，明白了药品的质量是生产出来的而不是检验出来的。

因此，在以后的生产中我们一定要把质量放在第一位。

在会上，生产部生产主管何海冬重点为我们作了5s知识介绍：1、整理(区分要与不要的物品，保留要的物品，将不要的物品清除工作现场或处理掉。)。

2、整顿(将所需物品按规定定位定量摆放整齐，并加以明确标示，使物品处于必要的时候马上就能取出的状态。)。

3、清扫(将工作场所及工作用的设备清扫干净，保持工作场所亮丽。)。

4、清洁(将整理、整顿、清扫的做法制度化、标准化，并能维持成果)。

5、素养(每天坚持开展整理、整顿、清扫、清洁，并自觉的将此视为每日工作的一部分，养成习惯并自觉遵守规章制度。)。

还讲了5s的作用：(质量、成本、时效、安全)，学习了5s我认为很重要，我要把5s传给我们公司的每一位员工，并且要按5s标准去做。

学习是可贵的，培训是精彩的。

通过这10天可贵而精彩的培训学习，告诉我们工作主要是要靠自己的聪明才智，勤奋刻苦，细心严谨的态度，这样才能慢慢在工作中磨练自己，成长自己，最后，诚挚的感谢_公司的各位领导和技术人员在工作中对我的帮助和关心，也感谢公司给我了这样的机会，我将会在以后的工作中更加努力，愿所有_人前程似锦、心之所向。制药厂培训心得体会2白云山制药作为省内家喻户晓的名牌、国内知名企业，我很荣幸成为了其中的一员。

满怀着向往和热情，我参加了白云山制药总厂2010年新员工入职培训课程，短短的五天，给我的感触却是难忘而深刻的，结合白云山制药的发展，我对个人的成长有了更进一步的认识和理解。

周书记慷慨激昂的讲话引领我走进了白云山制药跌宕起伏的发展历程，与国内众多企业一样，我厂也经历了由低到高，由高到低的发展史，所幸的是困难和失败并没有把我们打到，凭着白云山人的自强不息、勇于挑战的精神，现在我厂又重新回归到稳健良性的发展当中，并且在不断地快速壮大中。

有了成功的经验和失败的教训，我想白云山制药这个企业会变得愈加的成熟和理性。

面对来之不易的成功，我感觉到了一份深深的归属感和责任感，俗话说“创业容易，守业难”，当今医药市场既有机遇，又同时存在着风险和挑战，我厂就像是一艘在医药发展大潮中前进的巨轮，而我们每一个员工就是掌舵者，我们与企业同呼吸、共命运，我们的行动决定了企业的明天，只有我们每个人做好自己的岗位，并积极地以主人公的身份参与其中，我们与企业才能共同到达成功的彼岸。

在关于职业生涯发展方面，前辈们以他们过来人的身份，给了我们相当实用和中肯的指导，他们是多么的诚恳，多么地和蔼可亲，就像是对待他们的亲人一样，使我感受到了家的温暖。

对于自己职业发展的思考，我联想到了我们厂，现在我厂实现了逐年的增长，取得了令人可喜的成绩，而这并不是终点，而仅仅是起点;对于刚毕业的我们，也面临这职场起跑的问题，不管我们以前在学校成绩有多优秀，组织能力有多强，人际关系有多好，没有工作经验的我们就像一张白纸，到了实际工作岗位一切都得从零做起，从现在做起，尽快实现从学员到职员的转变，抓紧机遇，完善自我，认真用心做好每一件事，“勿以善小而不为”，我们才能给自己的职业生涯描绘出绚丽多彩的蓝图，给企业交上一份满意的答卷。

“加油!你是最棒的”、“要相信我们”，“放心交给我们吧，我们会帮你的”，旁人咋听以为会是亲人，或多年的好友间的对话，其实这些对话是出自于我们39位来自五湖四海新同事的口中，在野外拓展现场，经常回荡着这些鼓舞人心的话。

两天的野外拓展是整个培训的高潮和精华部分，过程中出现了种种考验我们的任务，但是同事们所表现出来的团结合作、友爱互助，让我感动;体现出来的勇敢和胆识，让我佩服;迸发出来的青春与热情，让我振奋。

在这里没有地域之分，没有学历之分，有的只是同一个目标和同一个信仰，有的只是代表着白云山人的精神面貌，有的只是信任和默契。

还记得“穿越蜘蛛网”项目，同事们是如何小心翼翼地将我运过网，虽然我内心曾经怀疑，曾经顾虑，在穿越网的时刻，我是多么的紧张，但是一双双托运我的双手给了我坚定的信心和充分的安全感，最终我明白了是强大的团结力量使我们完成了看似不可能完成的任务，团结协作正是工作中必不可少的素质之一。

还记得静夜中的心灵之旅，拍档是如何信任我，虽然我们一句话也不能说，但是对方仍然放心地跟随我的指引，走过一段段高高低低的不平路，虽然他几次撞倒障碍物，令我有点内疚，但他仍然笑一笑继续向前走，在这里我收获到了信任。

白云山在众多应聘者中选择了我，我也选择了白云山，代表着我们之间的信任，我会努力使白云山和自己的选择都没有错。

还记得在8米高空中的飞跃，我们是如何突破自我，挑战极限，走在不平稳的木板上，底下是令人眩晕的高度，前面是不可逾越的距离，在日常生活我们还不是经常会遇到此情此境。

在困难面前我们胆怯，我们惊慌，甚至我们放弃，但是其实很多时候都是我们给自己设的坎，只要坚定信念，勇敢面对，端正态度，积极解决，任何问题都能迎刃而解。

在纵身一跃后，我收获的是勇气和坚强的心态。

在之前的一个月实习中我了解到了自己以后工作岗位的职责，在这次入职培训中我收获了工作中一些必要的素质和精神，在往后的轮岗中我将感受到一线实操部分的流程和锻炼自己的工作能力，为以后的工作打下坚实的基础。

“白云山高，珠江水长”，白云山制药以其海纳百川的胸怀和排山倒海的气势向医药行业领先水平进军，我怀揣着年轻梦想在这艘巨轮中起航，扬起了我展翅职场的帆，我相信随着巨轮的前进，我也会迈进一个崭新而美好的里程，创造出属于自己事业的辉煌。

药厂年总结心得体会【第五篇】

近期，我有幸参观了一家知名的药厂，这次参观给我留下了深刻的印象。通过参观，我不仅对药品的生产流程有了更深入的了解，更重要的是体验到了药厂所追求的高品质和科学的生产理念。以下是我在去药厂的心得体会。

首先，药厂给我最深的印象是它注重质量和安全。一进入药厂，我们需要进行严格的安全检查，所有人员必须穿戴符合规定的工作服和防护设备。这给我们患者带来了一种踏实感，我们可以放心使用他们生产的药品。在生产车间，机器设备运行整齐，从原料进货、生产、包装到成品出厂，每一个环节都有严格的监控和管理。在这个过程中，医药人员会进行多次严格的检验，以确保产品的安全和有效性。因此，药厂的质量控制和生产监管无疑是让人佩服的。

其次，药厂注重科技与创新。在参观中，我发现药厂的生产设备和技术都非常先进，每一道工序都在精密的仪器和设备的掌控下进行。而且，为了确保药品的质量和有效性，药厂还采用了多种新技术，如微生物检测和药物分析技术。这些科技手段大大提高了药品的生产效率和质量，也提升了药品的安全性。我深深感受到，只有不断追求科技和创新，药厂才能够在竞争激烈的市场中立于不败之地。

此外，药厂还注重责任和社会使命。在参观中，我了解到药厂不仅生产经营，还承担着社会责任。他们积极参与抗击疾病的研究和防控工作，支持各类医学科研项目，为社会做出了很大贡献。在药厂的员工中，我也看到了他们的责任感和使命感，他们尽心尽力工作，为患者提供更好的药品。这使我深信，在药厂的努力下，医药行业的发展将为我们带来更多的福祉。

最后，参观药厂让我领悟到医药行业的复杂性和广阔性。通过参观，我了解到药品的生产遵循一系列的严格规定和程序，这与我以前对药品制造的认识有了很大的区别。药品生产需要从选择原料、研发、生产、检验到包装等多个环节，每一个环节都需要精密操作和严格控制。同时，药厂还需要遵循国家药品管理法规和伦理道德，确保药品的质量安全。这让我深感医药行业的广阔和复杂，也让我对医药行业的发展有了更深刻的认识。

在参观药厂的过程中，我深刻体会到了药厂注重质量和安全、科技与创新、责任和社会使命以及医药行业的复杂性和广阔性等重要方面。这次参观不仅让我对药厂有了更全面的了解，也使我对医药行业的发展充满了信心和期待。我相信，在科技的推动下，医药行业将会迎来更好的发展，为人类健康做出更大的贡献。

药厂年总结心得体会【第六篇】

药厂质量保证部门（QA）是保证制药企业产品的质量和安全的重要部门，QA的工作范围涉及到产品开发、生产、销售等各个环节，其核心任务是确保药品制造的符合质量标准，满足药品监管要求。在这个部门中工作需要高度的责任感、专业性和严谨性。在我的工作中，我对药厂QA的了解越来越深入，感受越来越真实，现在，我对这个部门的工作和贡献有了更高的认识和体会。

第一段：认知药厂QA工作的重要性。

了解QA工作需要认识到制药企业产品的特殊性质，我们生活中吃药、用药的过程涉及到人的生命安全和健康。因此，药品质量是药企产品的基本核心指标，QA是制药企业质量保证及安全控制的中心部门，为确保药品的质量、安全性、适用性提供保证，防止药品在生产过程中出现质量的问题。QA承担着对药品质量进行检测、监控和分析，对不合格品进行评估，制定核心质量指标。开发质量标准，制定质量保证计划，协助其他部门优化生产制造过程，确保药品生产过程合法，规范和安全，满足质量管理体系认证的要求。

第二段：QA工作的具体内容。

QA的主要工作内容包括对生产过程的各个环节进行审核，协助研究开发计划，确保产品符合制定标准和技术规范。还要参与各种质量管理认证，例如GMP、ISO9001质量体系标准、欧盟标准等，协助验证工作的连续性和稳定性，保证新产品的合法合规，每个批次的药品都符合质量标准。通过开发QA流程和标准检查流程来协助管理监视过程，制定评估标准、建立改进计划，确保生产、销售产品的质量和安全性。

第三段：处理QA工作中出现的难点和挑战。

在QA工作中，难点和挑战很多。其中，QA人员需要特别关注的是：如何通过有效的质量控制和风险管理来确保药品的质量和安全性，并促使药品的开发、生产和销售失败率降低。对制药企业来说，行政化的管理普遍存在，以及质量控制规定的实施和落实并不普遍，这也给QA的工作带来了很大的困难。在这个背景下，相较于其他制造行业，QA还需要投入非常巨大的时间和精力来进行持续的质量控制和风险管理。

第四段：成功的QA工作中的必要前置条件。

QA工作的成功存在着许多必要前置条件。第一，应有充足的决策权，QA部门的职能和人员需要在制药企业中具有决策权和影响力。第二，必须拥有专业知识和技能，深入了解企业生产过程和质量水平，掌握国家和地区质量标准。第三，要自觉推广质量管理理念，加强和其他部门的沟通和协作。第四，深入了解国家法律法规，积极应对各种质量相关的风险，确保企业的合法合规运营。

第五段：结论。

QA是制药企业非常重要的一个部门，QA的重要性不容忽视。药品本身就是具有特殊性和安全性的产品，因此在运营过程中需要严格代码管理和风险控制，质量保证的工作不能放松。QA的工作是一个不断发展、不断完善的过程。通过持续创新和技术推进，QA的工作将不断加强和提升，以保护大众的健康和生命安全。

药厂年总结心得体会【第七篇】

在这个假期中，我们一行六位大学生来到了__省__药业股份有限公司进行了参观学习。这个企业坐落于___市经济技术开发区，是一个新兴的现代化综合性制药企业。公司自从1995年创立以来，通过实行程序化和目标化治理的营销策略，建立了一个覆盖面大、渗透力强的营销网络。他们以科学的营销体系促进销售，达到了销售业绩连年翻番的好成绩，并于2004年进入全国医药企业五十强，且连续八年被评为aaa资信企业。在最近的福布斯2006中国潜力100榜上，__药业位居排名第七位。这作为一家新兴的药业公司，实在是难能可贵!

作为仍在象牙塔内学习的我们，非常有幸来到这个现代化、科技含量高而且人性化治理的制药厂。在这里，我们参观了厂内的加工工艺;我们结识了厂里的与我们年纪相当的技术工人朋友;我们与企业的副总经理伏女士进行了深入的谈话;我们还与常年往返中国和加拿大的负责新药研发的资深科学家王博士进行了交流。在这些天的交流学习中，我们学到了关于制药方面的专业知识、开拓了视野，更重要的是，我们几个学生在对待企业还有自身发展的认知上，受到了相当的震撼。毫不夸张的说，这次实践，颠覆了我们以往的一些观点。而在这里，我主要想简单的谈谈关于企业文化以及大学生应该如何从学校走向社会这两个问题。

一、企业文化。

____药业股份有限公司是一家拥有自主知识产权，朝气蓬勃，富有创新意识的知识型、科技型的大型制药企业。她以创新、科技、人才、治理的核心优势和严谨、科学、兢兢业业、一丝不苟的具体行为来服务社会、营造健康。

众所周知，要想把一个企业做大不是很困难，但是要把一个企业做长久甚至长盛不衰却是很不轻易的。我曾经在一些统计上看到过，长寿企业与昙花一现的企业之间，最大区别在于企业文化中的核心价值观和企业的核心竞争力。而核心竞争力就是企业在生产经营中随着市场、科技进步、内部及外部环境的变化而保持自己不可被替代的一种能力。这种能力之所以重要，因为它带来的竞争性是买不来、带不走、学不到甚至不可替代、无法模拟的。

而成立于1995年的__制药在短短的10年时间内，从当年的一个不具天时不具地利的小厂，发展到了现在占地面积五万多平方米、每年净盈利高于10亿元佳绩的全国知名企业，就是因为他们拥有一套自上而下的优秀企业文化。

那么，究竟企业文化的内涵是什么呢?“企业文化是指在一定的社会经济条件下通过社会实践所形成的并为全体成员遵循的共同意识、价值观念、职业道德、习惯性的行为规范和准则的总和。”而正是这些统一的价值观、共同的认知体系才使得一个企业拥有强大的核心竞争力。

据__药业的伏女士介绍，每一个进入__的员工(小到负责清洁工作的工人，大到项目经理)在来到工作岗位之前，都需要提前进行培训。

“回顾__药业的漫漫征程，梳理诸多经验。我们发现，高瞻远瞩与脚踏实地的统一、理性与激情的交织、自信与务实的辩证至关重要。建厂伊始，可谓不具天时、不具地利，但我们没有为困难阻碍，没有在恶劣的条件前止步。艰苦奋斗是一个企业求生存求发展的重要条件，在脚踏实地时又要高瞻远瞩。这些年来，公司领导班子团结而有激情，激情是克服困难的动力。同时我们又始终用超前的眼光缜密分析，谋划未来，这使公司的治理、制度架构、人员观念得到全面提升。

在荣誉和成就面前，__人并没有满足现状，我们深深知道要创业就必须创新，创新就意味着打破常规。我们的核心能力在于新产品的研发，这些年公司来一直秉承‘科技为本’的理念，以博士后工作站及国家级技术中心为依托，诚招医药领域内的高科技人才，做好科研开发工作，为公司进军新医药领域及现有品种的升级换代打好基础。

在‘__精神’的旗帜下，我们将一如既往地致力于推动制药技术的应用和发展，为人类的健康事业做出更大的贡献。”

这是每个新来的员工都需要专心阅读专心体会的关于__历史的领导致辞。其中，所谓的“__精神”就是：豪在大志、森在伟业、精在治理、神在创新。也即，立大志、创伟业、精治理、重创新。员工也要受到这样的教育，作为一个高科技制药公司，__企业的终极目的绝不只是为了盈利，她有着更为沉重的企业责任为医、患提供满足的服务;为员工提供良好的个人发展空间;为社会做出应有的贡献。这正如治理大师德鲁克在《组织的治理》里所说的，“一个组织机构是为了某项特定的目标和使命，或起到某项特定的社会作用而存在的。”所以，我们可以看到，__企业正与德鲁克的这句话遥相呼应，证实了一个企业当且仅当她有一定积极的社会作用才能够屹立于竞争激烈的市场。

在参观__制药厂的时候，我们发现厂内并没有口号式的标语。例如，他们的企业宗旨是“服务社会，营造健康”，但不论何处都找不到这样的字眼。我们象征性的问了几个正在休息的工人__的企业宗旨是什么，他们都能流畅的告诉我们，其中还有一些师傅给出了自己的深刻理解。这就让我们不得不佩服这个企业的治理能力他们成功地避免了形式主义。我们真切的看到，企业或者员工的行为和外部形态都与内部的意识形态达成了统一。真正的做到了言行一致、表里如一。伏女士也告诉我们，他们这里除了培训时候发下的学习资料，没有任何字面上对企业文化的诠释。但是，当我们走进这个企业，当我们成为其中任何岗位上的一员之时，就会发现，__的企业文化就似乎空气一样，无处不在。每个员工的心态、每个员工的行为，处处体现着__的那种高瞻远瞩与脚踏实地的统一、理性与激情的交织、自信与务实的辩证。

我们在闲聊时也曾经询问伏女士，他们为什么要进行企业文化建设。她告诉我们，__文化不是为了赶时髦、为了要做“文化人”，也不是为了提高企业品牌在消费者心中的档次地位，而是要通过企业文化约束员工，凝聚员工，激励员工。但是，这种凝聚并不代表__文化就是统一员工的行为。许多企业要求员工统一制服，清晨排列成行做早操，喊些口号，就算企业文化了。其实不然，优秀的企业文化在于员工对制度的真心拥护，在于企业统一的价值观，并非只是对于工作环境的统一。就似乎微软的招聘广告语所说：“你喜欢自由安闲，手拿可乐，边听音乐边工作的环境吗?”实践证实，随意的工作环境并不妨碍优良企业文化的行成与执行。

伏女士说，“其实人才固然重要，文化才是要害”。的确，顶尖的人才，可以通过合作生产出世界上最好的产品，但也可以上演最惨烈的斗争。假如组织缺乏富于凝聚力和团结合作精神的文化，这个组织也只是一盘散沙，这个时候人才的增多，不过是增大内耗而已。所以，__需要她特有的企业文化，不但如此，任何企业都需要其独特的企业文化。因为，企业文化总是标志着该企业的视野和品位，一个企业假如没有文化，尤其是没有自身特色的企业文化，那它就好比是建造房子时，只有砖、瓦、沙子，而没有水泥(凝聚剂)一样。总之，当企业的发展达到了一定的高度时，为了能再上一层楼，再创新的辉煌，这个企业就必然要提高它的文化素质，只有这样，这个企业才可能会具有一种长久的生命力。

药厂年总结心得体会【第八篇】

TPM（全面生产维护）是日本的一种先进生产管理体系，能够帮助企业提高生产效率，降低生产成本，改善产品质量。作为一名药厂的生产工程师，我在参加TPM课程后深受启发，本文将分享我在TPM实践中的体会和收获。

第一段：认识TPM。

在TPM课程中，我们首先明确了TPM的概念和目标：通过员工全员参与，解决设备故障和停机时间，并改善设备的性能和稳定性。为了实现这个目标，TPM要求每个员工都要意识到自己是生产流程中的一环，发挥自己的作用，保证设备正常运行。这种“员工参与”的理念，让我对生产管理有了新的认识。

第二段：五“S”实践。

在TPM的实践中，五“S”是一个很重要的环节，也是我印象最深刻的。通过整理，清洁，分类，标准化等步骤，我们彻底改变了工作场所的环境，使得设备更加容易调整和维护。对于医药企业来说，这一步对产品质量有着直接的影响，因为在洁净的环境中，我们更容易保证产品没有受到污染，达到高质量的生产要求。

第三段：设备的保养。

在设备保养方面，TPM提出了一系列的措施。我们通过油脂润滑，轮换等方式，保障了设备的正常运行，也延长了设备的使用寿命和稳定性。除此之外，我们还制定了保养计划，并对保养记录进行归档，形成了全方位的设备保养流程。这些方式都非常有效，能够最大限度地减少设备故障和停机，提高了生产效率和产品质量。

第四段：故障分析。

无论再好的设备，也难保不会出故障。在TPM实践中，故障分析是一个重要的环节。我们通过有效的故障诊断和分析，找出故障的根本原因，并对其进行解决。同时，也学会了如何预测设备故障，以便提前采取措施，避免设备故障和停机的发生，进一步提高了生产效率和质量。

第五段：总结。

通过TPM实践，我深刻体会到了生产管理的重要性，也更加明确了我们作为员工的职责。生产管理是一项细致，精益求精的工作，要想让企业在激烈的市场竞争中立于不败之地，必须不断改进和提升。TPM课程，给了我很大的启示和支持，我将继续致力于生产管理的不断改进和创新，从而为企业的长远发展做出贡献。