精编班主任经验交流(精彩10篇)
班主任在管理班级中,需注重沟通与关怀,激发学生潜能,营造积极氛围,促进团队合作,如何更有效地提升班级凝聚力?下面是小编为您整理的精编班主任经验交流(精彩10篇)范例,仅供参考,希望能够有所帮助。
优秀班主任经验交流 【第一篇】
班主任――看似一个不起眼的名称,它可是班集体的灵魂,是学校活动的主力军,在班级活动中起到了举足轻重的作用。班主任的工作即是在学校统一的教育管理目标之下独立行使管理职权并进行独立思考的活动。班主任的工作繁琐复杂,工作具有系统性和整体性的特点。然而,许多班主任给予孩子们的仅是一种浮于表层的、出于职责上的、缺乏穿透力、并未深入至学生心底的即给予学生的爱尚不是全身心无私的爱。为了当个孩子真正拥护的班主任,我做了一些尝试,在这二十年的工作历程中也颇有成效。
1.工作态度要严谨
我是一位小学教师,历年带班大循环。我所要面对的,是一些刚从幼儿园步入小学校园的,不懂得纪律、尊重和民主的孩子。针对这样天真无邪的孩子,我为自己定下了一个原则:事事从自己做起。就拿按时到校来说吧,学校要求学生早上7点35分到校,我就7点半到校。整一学年,日日如此。我能模范带头、以身作则,并指导他们应该如何进行早读,从而养成班级好学风,这对于刚刚入学的孩子们来说最为重要。正是因为严于律己,孩子们较快地融入了学习环境。
2.带头养成好习惯
校园是我家,人人要爱它,从爱护公物到不随地扔纸屑,自己用一言一行为孩子树立榜样。孩子们亲眼目睹老师捡起地上纸屑,看老师亲自擦拭学校的电视机展台上的灰尘的情景,孩子们在心中一定烙下深深的印象。他们也一定会按着老师的做法去做。跟随我几年的孩子们,在我的引导下,逐渐养成好习惯。因此,在学校每周的红旗班评比活动中,我班屡次争荣。
3.对待孩子们要做到民主
每周的班会课上,我分别用小星星――学习标兵星、学习进步星、纪律星、卫生星、文明星在布置的专栏中进行评选,以做到评比过程中的公开化和透明化,同时还可以让孩子们明白公平竞争的道理,充分发挥民主。
经过这一长期尝试,孩子们的积极性得到很大的提高:在学习上你追我赶,在交际上彬彬有礼,
此外,每月我都会坚持开展以评价教师、敞开学生心扉为主要目的、主题为老师,我想对您说的学生评价活动。评价不记名,很真实,同时还可以让孩子们认识到人无完人的道理。老师与学生同时进取,使班级工作收到更好的效果。
4.全面了解每一名学生
前年从外校转来一位四年级的男生,个头比老师还高,学习成绩不好。刚开始的时候,同学们都会歧视他。每次面对着大家的时候,都会很害羞地低着头,从来都不敢直视老师。可以感觉他缺乏自信、不擅长与老师沟通。我用了整整一个星期的时间观察他,发掘他的闪光点:他的集体荣誉感特别强。在校运会上,与兄弟班拔河比赛上看到了他从未有过的激情。班上取得胜利时,喜悦在他脸上绽放,我看在眼里,在班上立即给予了他表扬和鼓励,以增添他的自信。由于他个头高,同学们都有点怕他,我就借势让他担任班劳动委员。他把工作管理得井井有条,给我分了担子。他有了自信,成绩也提升了很多,也爱与大家沟通了,该生的家长也分外感激。所以说,班主任在工作中热情亲切能使学生尽快地认可和信赖。
5.与家长建立好互联网
有些班主任不善于言语,从不主动与学生家长交流。然而我恰恰相反,每当下午放学,恰好遇家长接小孩。我就利用这一时间与家长交流,谈谈孩子在校的情况,同时还可以了解到孩子在家的表现。第二天,我从家长那儿了解到的情况,直刀相入,家长和教师双管齐下,督促学生的学习和生活。
最后,我每周都会开好班会课。我与众多老师的不同之处是:大多数老师的班会课是挨骂课,而我的班会课则是表扬课。我把这堂课将理论变直观、安全教育课。我也会找来一些图片,用多媒体放映给他们看。也会运用讲故事的方式,让他们在故事中体会人物的表现把班会课上活。孩子们兴趣倍增,从中领悟了道理,并增长了各方面的技能。
综上所述,作为一名班主任,我们应该与学生们建立友好的互动关系,关心爱护学生,真正走进学生的心灵世界,得到学生发自内心的认可,这样才是一名称职的班主任!
优秀班主任经验交流发言稿 【第二篇】
尊敬的各位领导,老师们:
大家好!我今天能站在这儿参加这次xxx市优秀班主任的竞选,心里特别高兴,也特别激动,因为班主任工作是我为之付出最多,也最想做好的一件事情。
时间过得真快,从xx年参加工作至今,已是第17个年头,在这从教的17年里,我有15年在做班主任。
记得参加工作的第二年,那时刚刚推行素质教育,我作为教育战线上的一位新兵,怀着满腔的热情,鼓足勇气,自告奋勇,向当时的隗茂栋校长申请,搞一个素质教育实验班,我任班主任,当时的隗校长和学校的其他领导非常支持我,素质教育实验班马上成立,我从一年级教起,把全部的精力投入到工作中,当时经常会有老师说:“你看小康,整天好像有使不完的劲……”是啊,那时的我,真是有使不完的劲,不知道累,也不会感觉到累,因为我在做一件自己喜欢做、想做的一件事情,所以做再多的工作,也会感觉很快乐,很幸福。有一件事让我印像很深,当时我想在班里建立一个图书角,那时班里没有书橱,我就让我父亲用自家的木头花了三天的时间做了一个,趁周六用摩托车挂上拖斗把书橱拉到学校,架到班里。那时的我从来没有想过,做书橱要花家里多少钱,把书橱从康陈弄到学校要有多费力,想的只是怎样才能为孩子们创造更好的学习条件,还记得当时,我经常会利用周末,假期,到学生家中,去家访,给成绩不好的孩子免费补课。在我及其他任课老师的努力下,学校领导的支持下,我们班每学期各科的考试成绩及班级评估都名列前茅,20xx年,我们班被评为xxx市优秀班集体,我所总结的班级工作经验《赏识学生,从成功走向成功》也在xxx市教育局组织的经验交流会上做了汇报,领导还对我进行了表扬与鼓励。可是后来由于生孩子,请产假,被迫中断,现在想来,特别可惜。
记得20xx年,xxx市要进行合唱比赛,要求每个乡镇要有代表队参加。我们学校也组织了合唱比赛,我们班学生凭借出色的表现,取得了不错的成绩,学校就让我班代表校队参加镇上的合唱比赛,孩子们又以出色的表现,获得代表xxx镇参加xxx市合唱比赛的资格。要参加高水平的比赛,当然要付出更多,那段时间,我和我们学校的音乐老师,带领孩子们天天下午要到音乐教室去练歌,记得当时正好是夏天,天气特别热,没有空调,又正赶上期末复习,时间紧,任务重,孩子们就得一遍又一遍不住地练习,练得口干舌燥,唱不好还得挨批,有一次我都心疼地哭了,可孩子们却没有一个退缩的,虽然后来合唱比赛没取得什么出色的成绩,但却为孩子提供了一次很好的锻炼自己,展现自己的机会,我相信孩子们会终生难忘地。
刘校长在我们学校时,开会经常说,谁有什么想法,谁想搞什么实验,尽管跟我说,我一定会大力支持,我虽然没有了刚参加工作时的勇气,但我内心是倍受鼓励的,因此20xx年,我又申请教一年级,接手了一个新的班,就是这次被评为xxx市优秀班级体的班级。带这个班三年,我一值在研究一套全面合理评价学生的办法,想通过我们的评价,激发起学生的学习兴趣及内在的学习动力,变要我学,为我要学。今年,我们在李校长的带领下,到xxx学校学习,并成立了合作学习研究小组,我也有� 分班时,有很多家长给我打电话说,康老师,上四年级,我还想让孩子跟着您,我虽然没办法满足家长的愿望,但作为一名老师,听到这样的话,是很欣慰很幸福的,因为我们的工作得到了家长的信任与认可。
一份耕耘,一份收获。我的付出也得到了相应的回报,20xx年1月,我被评为xxx市优秀共青团员,08年3月,荣获xxx市素质大赛一等奖;9月被评为镇级优秀班主任,20xx年5月,xxx市科学优质课评选一等奖,并代表章丘参加了xxx市优质课评选,获得二等奖,因为那年工作成绩突出,我被评为xxx市优秀教师,20xx年6月,我被授予xxx市骨干教师的获誉称号,20xx年11月被评为xxx市教学能手,12年6月,我执教的电教优质课获xxx市一等奖,同时在xxx镇举行的班主任技能大赛中也获一等奖,同年9月被评为镇级优秀教师,13年12月在xxx镇举行的技能大赛中获一等奖,在14年刚刚举行的xxx市举行的心理优质课评选中,也获得了一等奖,前段时间,为了晋级,我翻阅档案,惊喜地发现从20xx年至今,连续6年考�
没有轰轰烈烈的事迹,没有华丽的语言,有的只是满腔的热情和一颗为孩子们健康成长而无悔付出的心,我热爱班主任工作,更爱那些活泼可爱的孩子们,因此,我愿为教育事业付出我的真诚。
优秀班主任经验交流 【第三篇】
尊敬的各位领导、各位老师,大家下午好:
今天我就自己担任班主任工作以来的心得和体会来跟大家进行探讨和交流,感到非常荣幸。其实我的很多做法是跟在座的一些老师学的,比如孙校长、李校长、孔庆山老师、陈春华老师等,因为我觉得这些老师在担任班主任或者曾经担任班主任期间都有一套独特的管理方法和管理理验,而且是比较成功的,但是班主任工作是没有任何非常成熟的经验可借鉴。因为每一届学生、每一个学生、学生的每一天都是不同的,所以班主任工作总是在不断地摸索中前进,下面我谨把我自己近年来在工作中的点滴理解和具体做法与大家分享一下,不当之处,恳请各位批评指正。
首先选择合理的教育方式。记得我刚做班主任的时候火气是比较大的,很容易在课堂上发脾气批评学生,有时弄得自己也很难堪下不了台,而且我发现这种方法批评学生,即使他表面上服气了但实际上他只是摄于你做班主任的威严而心里不服气。后来在做班主任的过程中不断的反思和探索,摸索出一些行之有效的方法。例如:“退三进一”,我们都有一个常识,当我们要过一个宽一点的水沟时,需先后退几步,然后向前一冲,就很容易跨过水沟!我们批评学生一个缺点的时候不妨先表扬他的三个优点,然后在进行批评。这就是所谓的“退三进一”。每一个学生都有自己的优点,作为班主任应该善于捕捉每一个学生身上的闪光点,虽然可能只是一个小小的闪光点,但很有可能你通过这个小小的闪光点可以挖掘出埋藏在他心里头的大金矿。我们的学生再怎么调皮也不至于将他同罪犯等同起来吧?我们班有个男生叫马振,性格比较反叛,具体表现可以用两句话来总结概括:班主任说什么他都不乐意,班干部做什么他都认为不对!但是这个学生有一个爱好爱打篮球,口才和反应能力都很不错,出黑板报也是个人才,字写得很棒。有一次我们班与一班、四班打篮球,结果我们班以大比分获胜,拿了冠军,这其中有十多个球是他进的,我当时立即把握住这个大好时机当晚就找他出来谈话,首先我就赞扬他今天在篮球场上表现如何积极英勇,关键时刻连拿十多分,力挽狂澜,为班级的胜利奠下了坚实的基础,获得了同学们一浪接一浪的掌声,之后我又跟他聊美国蓝球的全攻全守,聊到蓝球他特别来劲,聊完蓝球我发现他的脸上已经露出了春天般的微笑,之后我又跟他回顾在主题班会上他如何舌战群雄,面不改色心不跳,然后我有大力表扬他出的黑板报如何的别具一格,赞扬完后我发现他已经变成了欢乐的海洋,这个时候我看准时机话题突然一转:“但是你有没有好好想过,你在班上那么有才干却没有一个人选你当班干部,你有没有冷静的思考过为什么?”然后我跟他一一分析原因,开始的时候他还只是点点头,到了后来他自己主动表态,过了一段时间我又跟他出来长谈了一次,慢慢的我发现这个学生在学习态度及与同学相处方面有了很大的改观,期中考试后他第一个跑到我家里来问自己的成绩,问自己的成绩有没有进步。初二一开学我起用该同学做班干部,做的很出色,而且成绩也有了大的提升,曾经有一次考试进入过全班前十五名。
其次要给班级一个积极向上的管理理念。在班级管理理念上,我积极主张这样一个理念:积极的人象太阳,照到哪里哪里亮;消极的人象月亮,初一十五不一样。而且自学生来中学军训的第一天我就把这样一个理念教给了全班学生,这个理念一直贯穿于我治理班级的整个过程中。我所带的初二(3)班在学习上从小六到现在,每次月考、期中考试、期末考试成绩都处于全年级的上游水平,很大程度上得益于班级良好的学习气氛和竞争环境。在我的班里始终挂着一幅字画,上面写着“励志进取,自强不息”,励志进取就是要让他们锤炼品质,尊师重道,读健康有益之书,做奋发向上之人,而自强不息则是我们民族的精神,对学生而言就是要求他们要刻苦学习,努力开拓,积极进取。其实,班级理念实际上也就是班主任个人的精神品质和价值追求。所以,从某种意义上讲,有什么样的班主任就有什么样的班级,就有什么样的学生。除此之外,我自己还为班级设计了两套独特的掌声,一套是用来鼓励自己的,一套是用来鼓励他人的,通过这些理念和掌声,激发学生的斗志。学习上我大张旗鼓的鼓励学生向老师发问,要问到所有的科任老师当场回答不出你的问题的时候才算真正的动了脑筋。当然班级良好的学风和班风的形成离不开严格的班级管理制度。在班级纪律上我积极主张“先专政后民主”,一个班级必须要有铁的纪律,一切行动听指挥,步调一致才能得胜利。凡是违反纪律的学生一定要受到纪律处分,而且班主任一定要坚守自己的原则,一旦有一次你没有遵守你自己的原则,那么你将变成一个没有原则的人。在你处理违纪的过程中,必然会有少数学生对于处理不满意,那么班主任在这个时候应该马上进行疏导工作,这就是“法”和“情”的关系,制度不外乎人情,我们先讲制度再讲人情,这是班主任的工作原则。班上有名男生叫杨敏,有一次被班干部记名之后作出了很强烈的反应, 同时班主任在教育、教学、生活和各项活动中,还要根据是非标准进行褒贬,该肯定的就肯定,并给予适当的表演和奖励;该否定的就否定,并给予适当的批评和教育,在全班形成一种能够扶持正气、伸张正义、制止错误思想、阻止不道德现象的集体舆论。这种集体舆论不是班主任的单向灌输,而是建立在全班占压倒多数的正确认识与言论基础上,具有同一性、扶正性和对全班成员都有感染力和道德上的约束力,在具体实施的过程中我的方法是借力用力,借助集体的力量。举个例子:凡是期中考试、期末考试监考过我们初二(3)班的老师都会知道在考试的过程中很少有学生作弊、提前交卷的现象。我是如何做到这一点的呢?在小六的时候我们班上有一些学生的校服、吃饭的缸子被别人偷换过,干净的校服、缸子都变成脏的了。针对这个现象我在班上召开过主题班会,班上对我们班的校服、缸子事件都深恶痛绝,主题班会的内容是偷东西与作弊,利用辩论等各种方式引导学生得出结论:考试作弊和偷东西没有本质的区别,前者是偷别人的精神财富,后者是偷别人的物质财富。甚至前者更加可恶。同时我还宣布,每次月考、期中考试、期末考试后所要做的第一件事情全班通过无记名投票的方式投票检举揭发在考试中有不规范行为的同学名单,结果这一招还真管用,考试中很少有学生作弊了。真正触动学生的往往是集体的舆论,学生最不愿意的就是他在班级集体心目中的形象受损,也正是因为这一点,学生有着强烈的集体荣誉感,大家都将班级视做一个大家庭,真正将自己视做这个家庭中的一员,逐渐形成了“班兴我荣,班衰我耻”的观念,因而在任何时候,只要我们面对有关集体的事,大家都会暂时放下私事,同心协力地完成它。所以我们班所表现出来的强大的凝聚力是令人佩服的,无论是哪方面的集体活动,无论是我们的长项还是弱项,同学们都会尽力一搏,发挥出最高水平,争取到最满意的成绩,运动会、主题班会、各类活动比赛,无一不体现了我们班团结进取,积极向上的作风。再就是班主任要培养一支高效的班干部队伍并及时反思自己的培养方式。刚开始做班主任的时候,每天忙得不亦乐乎,但效果并不理想,我就经常问自己:这样做班主任的效率是不是太低了?难道做班主任一定要做到鞠躬尽瘁、死而后已?带着这些问题和有经验的班主任交流才发现问题的症结就在于没有很好的培养一支高效率的班干部队伍。班主任、班干部及学生三者之间的关系如同伞柄、支架和布,一个再好的伞柄如果没有支架的支撑是无论如何也撑不起一片天空的。记得有一次到博兴学习,在班主任研讨会上,博兴五中的黄齐娟老师曾经介绍过给班干部戴高帽子的方法来培养班干部,这一招还是蛮有用的。我以前也用过这种方法,但用起来没有黄老师那么的得心应手,究其原因,主要是自己在时间和场合上把握得不够好,经常在公共场合给班干部虽然可以激励班干部的斗志,但是无意中也会引起另外一部分学生的不满情绪,认为老师过分夸大班干部的作用,听了黄老师的报告茅塞顿开,由公开场合逐渐变为地下工作者,给班干部带高帽子后班干部的做事情的积极性高涨。但每一个人的情绪不可能永远高涨,班干部遇到挫折的时候也很容易沮丧,这个时候班主任应该教他们一些工作方法和技巧。举一个例子,我们班的文艺委员杨帆抱怨她举办的活动同学们反应冷淡,不够热情,比如她提出来每天晚自习前30分钟在班上搞一次文艺活动,结果表示要参加者寥寥无几,结果泡了汤。后来我问了其他班干部,为什么没有人参加,其他班干部说是杨帆的工作方式令到很多人无法接受,她的工作方法多是命令式的,她说:每天晚自习前30分钟搞文艺活动,全班同学都必须参加不能缺席”很多刚上任的班干部或者新班主任都喜欢用这种语调,其实很多学生都不太接受这种方式,我教杨帆用这样一种方法:首先讲出这次文艺活动的节目设想如何丰富多彩、整个活动的安排等等将同学们的胃口先吊起来,提高大家的兴趣,然后最后来问大家:“同学们是觉得这周开始搞好呢好呢还是下周搞好一点?”,这种方法叫做二选一,既暗示了活动肯定要搞又给到全班同学商量时间的余地,而且以这种商量的语气讲出来让所有的学生都感觉到了自己的意见受到了尊重,她回去后做了尝试,结果一讲完班上就讨论的很激烈,有的说这周、有的说那周。少数几个表示不参加,但大部分人都说下周好点有充分的准备,最后大家达成了共识,但还有几个犹豫不决,在一个星期的筹备中几个不太想参加的同学也被感染了,最终的结果是这次活动搞得非常成功,杨帆高兴极了,不仅如此还吸引了大批别班学生参加,后来别的班级也纷纷效仿我班,使我班的学生脸上充满了豪迈之感。包括最近的刚刚过去的平安夜文艺活动,学生组织的很好,学生还自发给老师们买了苹果,表达了对老师的感恩之情并送上温馨的祝福,我就及时就此事在班里表扬了班干部。实践证明同样的事情但在工作方式上改动一下取得的效果是如此的不同。最后我抱着学习的态度,和大家一起探讨一下我们中学所有班级都面临的难题—学生流失问题。其实,无论是学校还是我们班主任,一直以来都为解决这个难题做着不懈的努力,也进行过很多有益的尝试。在坐的各位肯定有很多宝贵的经验值得我学习,下面我谨把我自己近年来在工作中的点滴理解和具体做法与大家分享一下,不当之处,恳请各位批评指正。
我个 众所周知,现在社会上很多大学生找不到工作,大学生毕业即失业的尴尬与无奈,致使很多学生家长认为学习没有多大用处,故而对孩子的学习不闻不问,认为孩子只要能挣钱就行。家长的这种态度严重影响孩子对学习的认识,一旦学生受到挫折,就会产生不良情绪,厌学思想就会加重,如果老师不能及时发现问题,加以疏导,很有可能会导致学生辍学。二是学生转学问题,其实就是是学生的父母的问题。我在业余时间通过大量的家访了解学生转学大致分为四种情况:一是打工潮的涌现产生转学;二是离异父母的补偿心理产生转学三是殷实的经济基础产生转学的念头四是父母对子女的高期望值产生转学的想法。
所以不管是辍学还是转学,作为班主任,首先必须及时了解学生的思想动态,学会察言观色,并 我接一个新的班级,首要工作就是和学生做好思想交流工作,或在教室外面,或在办公室,和颜悦色的进行交流,消除师生之间的隔膜,让学生对你有信任感,所谓“亲其师,信其道”,这样做的目的就是让学生能把心里话说出来,师生相处时间久了,就像朋友一样亲密,无话不谈。在以后的管理工作中,每遇到学生出现问题时,我从不轻易乱发脾气,而是问清原因,再做处理。这样学生就不会产生抵触情绪,自然会心悦诚服的接受老师的教育。比如在这届学生中,有一个学生叫董双倩,有一段时间学习不在状态,经常上课走神,不和同学交流,原本活泼好说的女孩变得沉默寡言,侧面了解其他女生才知道她不想上学了,于是我把她叫到办公室,一开始我问她什么也不说,只是站在那里掉眼泪。我首先安抚她的情绪,然后从多方面跟她谈心,寻找原因,原来她和她的父母经常吵架,家庭气氛紧张,导致她心烦意乱,难以集中精力学习,遂萌发了想上城里上学的念头,以便于离开家,换一下学习环境。我思考良久决定打电话邀请她的家长来学校谈。第二天我如实地把孩子的心事和我的建议与家长进行沟通交流。家长愧疚于给孩子造成的心理压力,更感激学校对孩子细致入微的关怀。不久,我发现董双倩又变得活泼起来,有一次下课后,我发现作业本里夹了一张纸条,她告诉我她和她的父母不再吵架了,而且父母对她也比原来关心多了。她觉得这里更适合自己学习。这使我想起作家魏巍写的《我的老师》,一个老师处理好孩子内心世界的纷乱是多么重要啊!
其次班主任还要经常向其他任课老师了解学生的思想状况,学习态度,形成合力使学生认识到学习的重要性。在董双倩这件事上董正华老师给了我很大的帮助,给我讲解怎样去和这样的学生交流,选择什么样的话题以及进行教育的时机和教育方式等等,此外她还经常自己利用业余时间找董双倩谈心。现在董双倩的学习态度已经有了很大的转变。成绩一度考入全级前十名。平时我还经常就班里的管理与各科任教师交换意见,及时了解、掌握班上的动态,杜绝不良之风,虽然辛苦些,但一份辛劳,一份收获。教师之间合作交流,关系紧密,学生的缺点少了,学生的学习积极性也调动了起来,整个班级的学习成绩一次次在稳定提高。
再就是班主任要处理好与家长的关系。一个班级是由学生、教师、家长三部分组成,是三位一体的。我把家长视做教育对象和教育资源。提高家长的教育素养,并适时利用教育资源。比如,在家长会上,拿出大部分时间让家长做经验介绍,之后,我对其做法给予肯定,并建议其他家长试试;或者鼓励家长提出自己的困惑,大家一起讨论。这种沟通对学生的教育非常有利。再比如,请一些有“作为”的家长到班上作报告,之后,学生自由提问,家长解答。在和谐的氛围中,达到教育的目的。我与家长沟通(面谈、电话或短信)时,特别注意以“商量”的态度去面对,让我的“苦心”、“好心”得到家长的理解。你像我班的徐元迪同学,是从三蒲中学转来的,刚来了一周后就不来了,我就问一班的张雪徐元迪的家在哪,我做了一趟家访,了解一下相关原因,心里想就是不在这里读我也得知道原因是什么。一了解,原来一是徐元迪的父母比较重视孩子的学习,怕孩子受转学换环境的影响成绩下滑;而徐元迪刚开始到班里人生地不熟,班里管理又比较严;三是她在三蒲中学时班级管理不是很严又不住宿而在我们这里住宿,宿舍管理也比较严因此她觉得很难适应,闹情绪;又加上她三蒲中学原来的班主任也来做她的工作让她回辛店一中读书。因此他们全家人犹豫了。了解到这里我便和她父母做了单独的谈话,一是告诉他们我对待学生的负责任的这种态度,放在我这你们放心我会让孩子的成绩绝对有提高,拿她和我班其他的孩子一样对待,同时告诉他们学校只有严格管理才会有好的成绩否则也就无从谈成绩,当然,一开始你也就不会首先选择淄角中学就读。同样,对于一个班级来讲无规矩不成方圆,你想孩子在一个纪律严格的班级好还是纪律涣散的班级好,哪个环境更容易出成绩?还有就是如果不是你们对孩子负责的话,徐元迪也不会成绩那么优秀,说到这里,他们开始动心了,后来决定先在我班读一段时间看看,然后我又叫出徐元迪单独聊了一下,知道她听爸爸的话,还是个很要强的女孩,她说自己在三蒲时是班里的班长在这里不适应,我就许诺给她如果期中考试你能考入班级前三名我就答应你做副班长,来管理班级你敢不敢试试?就这样她又回来了,过了一周后的星期一早晨她来的很晚,并且眼哭的肿肿的,说不想念了。我就叫她到办公室了解了一下,原来他的父亲在铁厂干活时烫伤了左眼,她不放心,我想这是个感化她、留住她的好机会,我便利用中午的静校时间叫着徐元迪买了点水果去看他的父亲,他的父亲看到我感动得不得了,在我临走的时候对我说了一句话;”,你是个负责任的老师孩,子放在你这我很放心”。徐元迪在回来的路上和我交流了很多,最终下定决心留在这里读书。并且要好好读书。说实话我想说这个孩子的成绩好的超出了我的想象,无形中增强了我班的竞争实力,通过这个事例我又想到了“软暴力”现象。以前学生犯了错误,我要么当面训斥,要么叫家长来或打电话告状,效果并不好,很可能产生对立情绪。后来,我采用写信的方式,在学生的作业本上肯定学生优点的基础上指出需改进的地方。必要时,直接走到学生家中进行家访与学生家长面对面的交流,请求学生的父母帮助分析错误的危害,鼓励其改正同时又让家长了解到我们的苦心和好心,来支持班主任的工作。实践证明,这种方法还是挺有效的。
在提倡素质教育的今天,学习课本知识仅仅是学习生活的一小部分,培养他们健全的人格、健康的心理等才是关键,也是一项长期任务。一个良好的班集体,好比一个温馨的家庭,象一块磁铁紧紧地吸引着学生的心,使学生难以割舍。我运用各种方式,让容易转学的学生参与班级管理。一是让学生参与制订班规、公约,设常务班干部和轮值班干部,提高学生的自我教育、自我管理和自我服务意识;通过倡导“我为班级做好事”、爱心捐款等活动,增进同学间的友谊。营造人文性的班级文化,吸引学生,这对学生起到潜移默化的教育作用。同时在课堂中我充分利用班里的小组评比栏,将学生上课的表现用“五星”做标识,上课积极表现的同学用“五星”给以鼓励,以此来激励学生在课堂上的主动性和积极性,于是上课争抢发言、到黑板上做题的情形随处可见,促进了良好学风的形成。同时我班推行学生评价改革,突出给学生激励性评语,广泛推行学生成长记录袋活动。通过一系列措施,努力使学生有信心学完学业。另外,小组合作的形式既利于学生团结,又对差生起到帮扶带动作用,对控制学生流失也有很大帮助。在学校的倡导下,每班都组织了篮球队,我借此机会让学生组织比赛,那些对学习不感兴趣的学生积极参与,训练时非常认真,比赛时一丝不苟,不但比出乐趣,也增强了班级凝聚力,另外我们还组织了乒乓球比赛、语文老师组织书法比赛、手抄报比赛等,各种比赛给学生带来欢乐,也激发他们内心的竞争意识,对促进他们的健康成长非常有利。我校每年都要举办校园文化艺术节,就是要给学生提供一个展示自己才华的舞台,我 另外,我班的门口有一个宣传文化墙,我发动学生轮流出手抄报、写钢笔字书法、抄写励志小故事等,已经持续了两年,来培养学生的班级荣誉感和团结协作的能力,在创作中体会学习的乐趣。我相信只要学生在学校有乐趣,学生的流失问题就会得到有效的控制。
在做班主任的工作中,有学校领导的支持和指点,同事的帮助,学生的配合,加之自己的一点努力,我班的班级工作较以前有了较大起色,学生的整体素质在不断的提高,但我知道成绩是暂时的,我还会不断的努力,及时总结经验教训,争取取得更加辉煌的成绩。
班级的发展、学生的成长有赖于学校先进的办学理念和管理制度,有赖于班级学生、科任老师、班主任、家庭、社会等一系列要素的共同作用。班级管理、学生教育是一项复杂的系统工程,留待我们要做的事还很多;需要我们用心的地方还很多。但我始终相信,在这平平淡淡、酸酸甜甜的班主任工作中,只要我们付出了心血,付出了汗水,我们一定能够收获一个金光灿烂的秋天!
以上所谈的是我班级建设方面的几点浅陋的认识和不成熟的做法。不当之处,请老师们批评指正,谢谢大家!
优秀班主任经验交流发言稿 【第四篇】
各位领导、 各位老师:
大家好!首先对在座的新老师表示热烈的欢迎!我是谢xx,任教语文学科,调到二中来九年,任了三届班主任,县级骨干教师,县师德标兵,县级优质课竞赛一等奖第一名,县板书设计一等奖,所带班级两届获得泸州市先进班集体等。
今天我在这里,不能说是介绍经验,只想把工作中的心得体会和大家作一个交流,交流的题目是《怎样做一个幸福的班主任》。全国模范班主任、现任《人民教育》杂志社主编任小艾曾经说过:在教师生涯中,如果没有做过班主任的老师,应该说不是一个最完美的老师。
可见班主任工作是教师成长重要的一环。下面我从六个方面谈谈我的体会。
一、提前准备进入状态心理准备:特级教师霍懋征说过:一个优秀的教师,最重要的素质就是“爱这个事业”,教育是一个事业,不是一个职业,要有很强的事业心和责任心。“好的教师的标准”,只有深沉的四个字“敬业”、“爱生”。
物质准备:魏书生的《班主任工作漫谈》
二、接任之初注重细节做好开学第一天的工作。提前做好本班学生的了解工作,对照相片尽快记住学生姓名及相关信息,认真准备学生的到校环节。
提前做好寝室的安排,在同一间寝室里尽量考虑不同地方的学生入住,在寝室的门上贴出入住学生名单,在每一张床头贴上学生姓名,方便学生有秩序地入住寝室。准备好报名册、家庭教育情况调查表等册子,对于了解学生,教育学生提供第一手材料。
第一印象很重要,学生到校的第一天,教师要精心打扮自己,干净得体,文明礼貌,谈吐文雅,热情周到。学生来校后,第一天最好有一个活动是带着全班学生熟悉校园,了解服务学生的地方,如教学楼、办公室、寝室、食堂、厕所、取款机、收发室等地方。
做到有组织有纪律,班主任带着孩子每到一个地方都做一个简洁的介绍,方便孩子尽快了解校园,这也是对学生进行知校爱校的一种教育,通过熟悉校园,孩子就很快融入学校这个大家庭中了。开好第一次家长会。
新生报到,家长特别关注孩子分在哪个班,也特别想了解这个班的班主任能力如何。在第一次家长会上,你就可以抛出你的班级管理理念,以及班级管理规划。
要给家长一个信息,无论你的理念再新,他们都想知道你是否爱孩子,因为大多数家长都希望自己的孩子能受到班主任及老师的重视和关爱。孩子第一次离开家长住校,告诉家长你的工作及学校的工作重心,要让家长放心,并取得家长的理解,要求家长在军训期间不得过多关心孩子,更不得因担心孩子受苦而让孩子请假,或到校探望,这样不利于孩子适应新的学校。
公布班级任课教师、生活老师等的电话号码,方便家长了解孩子的各方面情况。上好第一次班会课。
学生从不同的地方汇集在一起,组成一个新的班级。为了尽快形成班级概念,可以从组织学生相互认识,相互了解开始。
在学生自我介绍和相互认识的过程中班主任要仔细观察学生并初步分析学生的性格特� 班风建设在每一天的生活中。
陶行知先生说:“生活即教育。”班主任要让学生每一天的学习生活都过得有规律、充实、有序,时时培养和巩固好习惯,在真实的生活中打造优良班风。
第一次班会,班主任就编制好学生一天的活动时间安排表,帮助学生养成合理规划时间的习惯。要求学生到教室的时间比学校要求的提前十分钟,告诉学生这样比较从容地做好课前准备工作,提前到教室,也可以多做一点事,积少成多,时间长了效果就明显了。
不迟到也会增强学生的荣誉感。当好第一个月的班主任。
得初中者得人生。要管理好初中,关键在于入学第一个月,而第一个月的关键就是第一个周的军训。
新生入学,一切都是那么新鲜好奇,为了表现好,学生的不良习惯都暂时不会暴露出来。这时班主任就要从严要求,严而有格。
每天晚上配合学校年级任务让学生熟悉校纪校规、班纪班规,《中学生行为规范》和《中学生守则》等,一周下来,班主任的威信也树立起来了。以后的管理也会得心应手。
在第一个月内最好单独找每个学生谈一次话,给学生的信息是班主任很重视他(她)。平等与他们交流,这时你得到的信息会很真实。
要关爱每一个孩子,不得因急躁而体罚学生或变相体罚学生。要抓住时机搞一些小活动,尽快让学生的心融进班团体里。
选好第一批班干部。军训是规范学生行为习惯的重要课程,班主任要充分利用这一时期。
根据军训表现、内务整理和活动展示,全面了解学生的性格、爱好、习惯、家庭情况等,我把班级工作分成了五十六份,根据学生性格和能力,给每一位学生分配了一项工作,并且都要定位,如班长、护花使者等,达到“人人有事干,事事有人干”。然后对班干部及全班管理人员进行全方位的培训,明确责任,分工合作。
有的任务一做就是三年。上好第一堂课。
苏霍姆林斯基曾说过:“每个教师应当成为自己学科的出色专家。”班主任必须是所教学科的能手,所以要精心准备第一节课,激发学生的学习兴趣。
凭着班主任丰富的知识、优美的语言、知识的广度讲讲与所教学科的趣闻趣事,调动孩子们的学习热情。对该学科的学习准备及学习要求还要作一个比较明确的规定。
优秀班主任经验交流 【第五篇】
尊敬的各位领导、各位班主任老师:
大家好!很荣幸今天能跟大家一起就如何做好班主任工作进行交流。但是,我还是感到有点诚惶诚恐,因为在座的有比我工作经验丰富的老教师、老班主任,有掌握着代教育教学理念年轻的富有朝气的新教师,我的发言谈不上什么经验介绍,更多的是粗浅地谈一谈班主任工作中的点滴做法。不当之处敬请大家批评指正。
班主任工作是一项非常辛苦和琐碎的工作,班主任不但要教好所任教的学科,还要培养一个健康向上的班集体,使每个学生德、智、体、美、劳等方面都得到充分发展,形成良好的个性品质。不付出艰辛的劳动和辛苦的汗水是不会收获的。在班级管理的道路上,我也是从懵懵懂懂、跌跌撞撞走过来的,现在我不敢说我是成熟的、成功的,但是我想说承担班主任管理工作,让我学会了淡定,学会了从容。在此,我想和大家分享一下我的心得和体会。
一、尽量把爱送给每个孩子
都说爱是无法平均分给每个人的,但是作为一个班主任对待班里的这群孩子必须得让他们都感受到你的爱。也许有时我们会无意间忽视或者冷落某个孩子,但是待到察觉时一定要及时调整,及时送出关爱。
刘天彪是我们班有名的学困生,测评几乎每次都交白卷,在课堂上老师们从来不怎么理会他。而他也总是在一个角落里趴着无所事事地乱画或者玩小东西。对此我也是一度听之任之,但是忽然有一天我发现这样下去这个孩子就真的啥也不是了,我是老师,而且是一个班主任老师,必须得让他有所进步,让他意识到自己也可以在学习上有所进步,在班级里也可以实现自己的价值。于是我开始跟他谈话,开始要求他从每天认识一个词语做起,从发挥自己的劳动强项做起,从助人为乐做起,就这样一天天地,他能背首简单的故事了,他把班里的坏拖把修好了,他把垃圾箱周围清理干净了,他主动帮别的同学打水了……当然有时候,他还是会犯些小错,但我也绝不会得过且过,有时我会声色俱厉、严厉批评,有时我会苦口婆心、晓之以情。
不管是哪个孩子,不管是学困生还是学优生,不管是家庭富裕者还是家庭贫困者,不管是活泼外向者还是斯文内向者,我都尽力做到一视同仁,尽量让每个孩子感受到我对他们的爱,我希望他们进步,期待他们提高。
三、充分调动孩子们的积极性
班主任的工作是繁重的,是琐碎的,力不从心、精力有限是我们经常有的感觉,这种情况下,我发现把一些工作交给孩子们去做是不错的选择。
班里的卫生最初是我亲自去检查的,但是后来由于琐事繁多常常无暇顾及,后来我就在班里成立了卫生检查小组。小组成员是分别从五个值日小组内挑选出来的为人正直、做事认真的孩子。首先我给他们讲述了检查的标准,并要求他们每天对各组值日情况进行打分,纳入各组日常量化。并且由卫生委员在每周班会上通报各组卫生情况。这个方法实施之后,检查小组组员非常认真检查,而各值日组也重视起来,打扫的仔细多了,因为这量化关系到学期末的明星小组的评选。就这样,我们班的卫生状况得到巨大飞跃,几乎周周在学校的评选中得第一。
另外,晚上教室里和走廊的窗户还有灯我也安排了专人去关,图书角、讲桌和几个窗台的卫生我也就近安排了专门的人去清扫。总之,班里每个同学,都有自己负责的任务,而每个人的完成情况我也会在每周班会上进行总结和奖罚,总之,我努力做到调动每个孩子的积极性,来帮助我进行班级管理,让班级各项工作得以顺利进行,各项殊荣不断取得。
四、做好学生家长的沟通工作
与城里学生家长相比,多数农村家长对待孩子学习不够重视,在他们的观念里,学习只是老师的事情,家长所该做的事情就是挣钱供孩子读书,供他们吃喝穿戴,至于孩子学好学坏那是老师的事情。正是由于这种偏激看法的影响,许多孩子在学习上、在行为习惯上,很容易出现一些问题。为了让家长更好的了解学生的学习状况和在校表现,除了每学期必开的家长会,我还抓住任何一次与家长见面的机会进行沟通交流。
班里的张晓明,平时做作业经常是偷工减料,做题时一些开放性的题目常常空着或者是胡乱写上几句就万事大吉,这种状况在周末作业中表现尤为明显。每次开学回来,我或对其暴风骤雨的批评,或对其和风细雨的劝诫,但效果一直都不明显。为了能够改变这种状况,我先后与其家长通过几次电话,告诉他孩子的周末作业状况,最初家长也只是几句应承话,“在家问他作业写完了吗?他说写完了啊!”后来,我在周五家长来接孩子回家的时候和家长讲明:在学校里老师管孩子是我们责无旁贷的事情,但是在家里家长也必须得尽一定的责任,否则在学校里养成的学习习惯就会遭到破坏。作为家长,即使不能帮孩子检查作业的对错,但最起码得监督到位,保证作业按质按量完成。一次的交流,也许起不到显着的效果,但是此后只要是该生出现类似问题,我总会与家长积极沟通,强调家长监督的重要性,终于在我的近乎“软磨硬泡”的不懈努力下,家长逐渐改变了固有观念,懂得了家长应该“有所为”的道理,而孩子也渐渐能在家完成作业了,而且作业质量也在不断提高。
五、多种活动提升素质和能力
如今是素质教育的大潮正澎湃的时刻,提升孩子素质和能力是教育工作者要面临的重要任务。为了适应时代的需求,我在班内开展了多种专题活动。
为了激发学生的爱国情我在班里开展了“祖国在我心中”主题手抄报展评活动,将优秀手抄报选出进行展览,然后孩子们进行评价和发表感想,在这项活动中,不仅让孩子们提高了办手抄报的水平、锻炼了搜集资料、整合资料的能力,还激发了孩子们的爱国情。
为了锻炼学生的勇气和组织能力,激发学生的表现欲,我还在班里筹划并和学生共同举办了与语文学习有关的诗歌朗诵、情景剧表演等活动,还有迎新学期励志联欢会等一系列活动,通过这些活动的开展,我逐渐感受到孩子们的进步和成长。
在三年的班级管理工作中,面对孩子们的错误我失态过,但更多的时候我是换位思考,以情动人;面对鸡毛蒜皮的小事,我怠慢过,但更多的时候我是认真对待,尽力解决;面对发生的不如意,我抱怨过,但更多的时候我是静下心来反思自己的不足;面对取得的成绩我得意过,但更多的时候我是放眼未来从长计议。
三年的班主任管理工作,带给我更多的是一种成就感,一种成长,一种历练。当孩子们取得优异的成绩时,当孩子们懂得团结友爱礼貌待人时,当孩子们取得一个又一个进步时,我的内心是欣慰的,是满足的,是骄傲的,我感到自己无愧班主任这个称号,无愧学生们喊得那一声声的老师,无愧家长和领导对我的信任和支持。
一切荣誉只代表过去,回顾我这三年多的班主任工作历程,我会永远记得一句话:生活中充满了问号,生活永远是个逗号,生活要永远追求感叹号。在今后的工作中,我将更加认真对待自己的工作,更加谦虚的向别人学习,更加真诚地对待我的那群孩子!
优秀班主任经验交流 【第六篇】
小草为春沉醉,果实为秋喝彩!
“老师,我快要毕业了,到了中学,我会想您的,会很想很想……是您让我数学成绩有了很大的进步,找到了学习的信心。您知道吗?当妈妈看到我最后几次的数学成绩95、99、100时,开心极了。我更想自豪的告诉给全世界,告诉他们我进步了。这些都是您的功劳,我会永远感谢您。”
这是一个男孩毕业前悄悄递给我的小纸片儿。也许,这只是一段毕业感言,而在我,则成了一种启示,我从中看到了自己对学生的影响。读到了自己的业绩,读到了一个永不破灭的希望。
天底下还有比这样的感激和赞美更叫人快乐的吗?一缕眷恋的柔情,一股燃烧的热情萦绕着、激荡着我的心!正如孟子所云:“得天下英才而教育之,至乐也。”怀揣着对教育事业的真诚向往,1997年8月,我踏入了三尺讲台,成为一名光荣的人民教师。时光匆匆流逝,转眼间从事教师工作已经14年了。14年来我深深地知道,学生的快乐成长源于教师的爱,正如美国心理学家詹姆斯在《天赋成功》里引用了一个9岁孩子的诗,充分展示了学生心中对爱的渴望:
若你轻柔而又文雅地抚摸我
若你望着我并对我微笑
若你开口前先倾听我的话语
我便可以长大,真正地长大
有爱心的伯乐,能从病马中看出千里神驹;有爱心的老师,能把最潜质的学生调教成奇才!这种爱是具体而真实的,爱,体现在自己的每节课,自己批改的每份作业中;爱,又意味着坚守,意味着默默的付出。为此,10多年来,我始终坚守在xx镇中心小学,这所乡镇小学,始终努力地爱每一个学生。
一、衣带渐宽终不悔,用勤奋与� 而事实也证明了这些:20xx年2月,刚从县小学数学高级研修班学习归来,就接手了一个数学成绩次次倒数的班,且平均分都比其他同轨班级低10几分,其他同事都安慰我说:“半路接手,好歹教教吧,反正都这样了。”听后我暗想:不,我一定要把孩子的数学成绩带上去,不为别的,就为那一颗颗期盼而又焦虑的父母心,因为我亦为人母,我深知父母对孩子的期盼。为此,我一头扎进了班级,我鼓励孩子说出自己在学习中的困惑,放弃休息时间帮他们解惑。犹记得当时一个名叫邵威的孩子,其他孩子在我的鼓励下都争着问我数学题目,上课踊跃发言。只有他每次都把头深深地低下去,从孩子的口中我得知已上四年级的他竟连乘法口诀都不会,对他我没有放弃,我一面自己利用课间或星期天帮助他,一面让其他孩子带动他,我对他说,你能考到20分,老师就会很高兴了,他听后小眼冒光。其实每个孩子都有一颗上进的心就这样一点点的进步,后来他的数学成绩已达到及格。正是不放弃、不抛弃,期中考试这个班的数学成绩由原来的倒数第一,变为正数第一。期末考试又一次成绩斐然,平均分比第二名高出10多分。
其实我除了要承担数学教学工作,还兼职年级教研组长、承担科学及综合实践这两个学科的教学任务。我每周课时数都达到了18节以上。白天用心上课,晚上则要精心备课,说不累,是假的。朋友们都笑称我为“真空人”,逛街、聊天、打牌几乎为零。为了开阔视野,提升教学理念,一有空我就钻进书堆,从《开放的小学数学》到《尝试教学法》,从《儿童心理学》到《给教师的建议》……与我亲密接触的是:杜威、苏霍姆林斯基、陶行知、等教育名家。
记不清有多少个清晨,伴着第一缕阳光疾步在校园;有多少个伴着西沉的残阳,走向暮归的征途。每当我看到年幼的女儿那流露着不满的眼睛,我深刻领悟到了为人师者的全部内涵:那就是老师的付出是辛苦,但更是幸福。因为有很多心灵都在回应我的爱与付出,只要我眼里有阳光,心里也有阳光,这阳光不仅照耀了学生,也温暖了我自己。
二、春风化雨,用人格魅力照亮学生的心灵世界
“人格是最高学位”这是我的口头禅。20xx年7月我开始了六年级的数学教学并担任班主任,对我而言这是一个全新的挑战。众所周知六年级的孩子逆反心很强,很难管教。为此我发明了“好事罐”和“坏事罐”,让孩子们把身边的好事写下来,放进“好事罐”里,身边的坏事则写进“坏事罐”里,每个月评比一次。“宽容、热心、友爱,在班级里悄悄的滋生着,且日渐茂盛。最让我惊喜的是:后来“坏事罐”都是空空的,而“好事罐”则是满满的。
现在的孩子都喜欢玩QQ,而我借助QQ聊天这个平台,做一名心理安慰师并乐此不疲。平时不敢或不好意思说的话,孩子们都会在QQ上给我留言。我总是第一时间给他们回复,解开他们心中的结。有个学习比较差的孩子给我留言说:“徐老师,当我被其他同学讥笑时,您总能挺身而出,您总是不厌其烦的教我做题。可是我却并没有很大的进步,老师对不起!”这个孩子,每次考试只能考几分,可我知道他已经尽力了,他从小因高烧引发脑膜炎,留下了后遗症,对数学几乎是一无所知。其他孩子都瞧不起他,不愿和他在一起,平时他总是默默的坐在那。为了帮助他我常常表扬他劳动积极,做事细心。并任命他为劳动班委,渐渐的他脸上的笑容多了,对学习也表现出很大的兴趣,尽管由于智力原因数学成绩始终停滞不前,凭着硬记语文竟能考70多分,许多老师都认为是奇迹。我深刻体会到:平等友好的师生关系能带来良好的教育教学效果。
当听到学生对我说“老师,我们早点认识就好了”的时候,当学生将自己喜欢吃的东西放在讲台上留给我的时候,所有的苦和累都不算什么,因为幸福感溢满心田。
三、有教无类,用理智的爱去催化后进生的转变
一位哲人说过“教师的爱能使犯了错误的学生重新振作起来,教师的爱是用深情溶化学生心灵上久积而成的‘坚冰’,教师的爱是打开学生心灵大门的密钥。”在这里,讲述我带六(5)时和一位“后进生”之间发生的一段经历:
后进生小雨,性格略内向,不合群儿,看卡通漫画成瘾,学习成绩全班倒数。前任班主任谈话、批评、没收均无效果。六年级后她照看不误,我好言相劝无济于事。当我忍无可忍撕掉在我课堂上偷偷摸摸看的崭新的漫画书时,她气愤的冲我大喊:说我没文化,并扬言不怕告家长!周围很多老师都被激怒了,我反而冷静了下来。我深深觉得对待这些孩子需要“出奇制胜”!
于是我和家长秘密会谈,(她并不知道我告家长)通报情况后,我要求家长配合我,按我的方法去做:第一、在家多表扬她爱看书的好习惯。第二、和颜悦色的问问她这样没节制的看到底对学习有没有影响?且在课堂上看没看?第三、告之她将到学校和老师沟通了解一下学习情况。第四、承诺如学习进步将满足她的一些小愿望。家长完全按我的要求做了。没有她预料的告家长,也就没有疾风暴雨。老师竟没告家长,她一下子变得有所收敛,上课竟破天荒的举手回答问题。两天后,我对她说:“小雨,你这几天进步很大哦,课堂上竟能不看漫画书了”!听后,她腼腆的低下头小声问我:“老师,上次您没告诉我妈么”?我笑着摇摇头,并肯定的对她说:“老师想再给一次机会给你,好吗”?听后,她小脸红红的说:“我以为,您一定会告诉我妈,大不了一顿打,没想到您没……老师谢谢您,我会改的”!她还激动地告诉我她妈妈答应她:学习进步后将送她一个漂亮的芭比娃娃。听后,我开心的笑了!
多年来,我用心经营我的班级,全心爱着我的学生。除此之外我还担任校政教主任工作。认真履行我的职责。,在校积极开展各种活动,对学生的思想教育起这推波助澜的功效。
教育改革越是走向深入,就必将越是走向对生命的尊重、对心灵的关注。我们呼唤“尊重、信任、理解、激励、提醒和宽容”,最为可贵的是爱。让我们平等的关爱每一个学生,以爱换爱,用智慧获取成功!
鲁迅先生说过:“愿中国青年都摆脱冷气,只是向上走,不必听自暴自弃的话,能做事的做事,能发声的发声,有一份光,就像萤火虫一般,可以在黑暗里发一点光,不必等候炬火。”虽然时代不同了,但鲁迅先生这种精神依然适用于今天,适用于我们这些教育工作者。小草为春沉醉,果实为秋喝彩!
优秀班主任经验交流 【第七篇】
作为一年级班主任,与学生之间的相互了解以及培养学生良好的行为习惯是我前期工作的重点。
一、 与学生之间相互了解
1、了解学生
开学初始,同学们就带着自己桌卡来到学校,以便更好的相互认识对方,课上老师和同学们进行了简单的自我介绍,课下也鼓励孩子们多多接触,尽快地认识彼此,融合在新的大家庭中。
2、了解校园
校园是同学们学习、生活的地方。第一周就带孩子们了解学校。认识了自己的班级及座位、老师办公室、操场、卫生间、饮水处等地方。
二、 习惯的培养
1、一般学习习惯的培养。
低年级学生的一般学习习惯包括:上课习惯、课前准备习惯、作业习惯、预习和复习习惯以及文具的整理习惯和使用习惯等。
根据学生的特点,首先对学生进行具体的学 规范学生的坐姿、站姿、举手姿势、站队时稍息和立正的做法。如在训练学生上课发言举手时,告诉学生为什么上课发言要先举手,再进行示范练习,要求人人掌握规范的举手姿势(举左手,略高于头,不要碰撞桌子发出响声)。
其次,以编儿歌的形式使学生在轻松愉快中养成习惯。如在训练学生课前静息,按时上学、起立回答问题和认真做练习时,把要求和方法编成儿歌指导学生。又如,在训练学生摆放和整理学具时,把一般顺序和方法利用课上时间让学生演示说步骤,同时我把文具摆放的位置,通过老师指导,同学们都已养成了上课之前按要求摆好学习用品的好习惯。
其三,利用分析“聪”字的字形,让同学们了解聪明的孩子在上课的时候,“耳”、“眼”“口”“心”如何去做,需要把耳朵“竖起来”注意倾听;眼睛注视老师;多说多练习并且要用心学习。
在此阶段,注意良好习惯形成后的巩固。这是一项重要环节,从心理学的角度看,学生对技能的形成会产生遗忘,因此反复抓,抓反复,成为班主任的一项重要工作,我在这一阶段,以小组比赛等方式来巩固学生的良好习惯。学生在师生双边活动中,学
2、特殊学习习惯的培养。
各个学科有学科的特点,因此,教学的方法,学习的方式各不相同。那么学习这些学科的习惯也就不同,我把它们称为"特殊的学习习惯。"就拿语文学科中的书写习惯来说,这是低年级学生一项特殊的但又非常重要的学习习惯。我不仅指导学生如何握笔、运笔,而且教会他们写字的顺序,严格看书、写字的姿势,做到“一拳”、“一尺”、“一寸”。书写姿势及习惯对儿童自制能力及稳定的心理品质的培养具有一定的意义。
其它学科的老师有哪些要求,作为班主任老师就该了解并配合养成。在和科任老师长期相处中,我逐步知道了各科老师的具体要求。如,体育老师要求他的学生上体育课必穿运动鞋,提前通知学生,体育课上要求人人穿好,确保安全。再如,其它美术等学科的老师需要什么,有什么要求,我都做到心中有数,周末布置,回家准备,课前检查。慢慢地学生也养成了习惯。
此外,还注重学生的生�
我认为,班主任善于抓习惯的培养,有助于班风班貌的整体发展。因此,新生入学,重点把抓良好学习习惯的养成,作为班风班貌建设的一个突破口。
优秀班主任经验交流发言稿 【第八篇】
有人说班主任是世界上“最小的主任”。在我的眼里这“最小的主任”是疼并快乐着的。大至孩子成长、沟通社会,小至调解同学之间的矛盾、拖把的管理等鸡毛蒜皮的事,样样少不了班主任操心。那么如何管好一个班集体,我认为最重要的是以下三点:
(一)对孩子的热爱
作为一个班� 记得苏霍姆林斯基在《帕夫雷什中学》曾说过:“一个好教师意味着什么?首先因为他热爱孩子,感到跟孩子交往是一种乐趣,相信每个孩子都能成为一个好人。”而这份爱就来自于和孩子们平常相处的点点滴滴中。
回想自己参加工作的这十几年,记得毕业刚分配时,对于教学自己只是在实习时听过几节课,根本就没有什么经验,所以对于讲课我心里一直没底。为了教好数学,我努力钻研教材,认真的备课。但是,到了课堂上我总是因紧张而忘记下一个环节该进行什么内容了。就算拿着备课本去上课,在课堂上也总是磕磕绊绊。这样的状态大约持续了一个多星期。直到某个星期一,我又像往常一样去上课。上课时我无意中发现有个学生面带着笑容,正在认真的听我讲课,那个微笑是学生对我的一种认可,同时也给了我自信,使我紧张的心情得以放松。我圆满完成了当时的教学任务。从那节课开始,我越来越放松,越来越自信。现在回想起来还是很感谢那孩子曾经给我的那个微笑。
记得还有一件事情,令我难忘:有一次我在教室批改作业的时候,有一个学生递给我这样的一道数学题:一个手指甲约有30万个细菌,那一双手有多少个细菌?(结果用科学计数法表示)读完题后,我心想这道题挺简单的,是不是他没有掌握科学计数的方法呢?谁知道他竟然说:“老师,一个指甲约有30万个细菌,10个指甲约有300万个细菌。老师,你的指甲该剪了!”听完学生的话,我低头看了看自己因爱美而留的长指甲,我感到很惭愧,是我的学生给我上了堂印象深刻而又难忘的一课!
我可爱的孩子们还曾帮我订正过错别字,帮我纠正的方式你猜都猜不到,小家伙居然跑到的办公室来找我,说:“老师,我帮你借了本书,你看看吧!”随后便跑了。我走过去,发现书是敞开的,等我仔细看完敞开的这页后,我才明白,给我借书看是假,帮我纠正错别字是真。原来粗心的我把”本”写成了“夲”,看完之后,我才知道原来这两个字的意思差别竟然如此之大!我的学生又使我有了进步!
这样的事情在平常的工作中还有很多,当你有了这么一群活泼聪明可爱的孩子,你怎么能不喜欢他们呢?有了这份沉甸甸的爱,就有了份沉甸甸的责任感,而持久的责任感就会变成一种使命,有了这份使命感,作为班主任还怎么敢松懈呢?
(二)作为一个班主任,要善于抓住每一个有利的时机,对学生进行品德教育
作为老师,我们更应该教会学生该如何做人,如何做一个正直、公正、善良的人,这远比教会孩子们知识重要的多。就像《56号教室》的作者雷夫所说:“我力图教会我的孩子在一个时常不光彩的社会做一个体面的人,我力图说服我的孩子在一个时常险恶的社会做一个善良的人。”
记得有一年我们学校里举行拔河比赛,我们班一路过关斩将,进入了决赛。而我站在一旁等着为我的学生加油。突然几个学生过来问我:“老师,我们不到六年级找几个身强力壮的来帮忙么?我们的对手都找人帮忙了,我们怎么能拔的过他们呢?”他们想找对手帮忙的想法被我拒绝了,比赛的最后结果是我们输了,获得比赛的第二名。比赛结束后,我心里非常明白,学生们对这次没拿第一耿耿于怀,非常有意见。为不让学生把意见憋在肚子里,我也想调整一下他们的心态,于是我决定将今天的数学课改为一次主题班会。走进教室后,我看见拔河比赛的奖状放在教室前边角落的一张桌子上,连挂都没挂,看来他们的意见不小,更坚定了我组织这次班会的必要。我在黑板上郑重其事的写下今天的班会的主题:第一名,第二名,你更喜欢哪个?我提出了自己早已设计好的第一个主题:“这次我们班得了第二,没得冠军,� 有的说是对方作弊找人帮忙才会输的;有的说是在最后比赛时有几个同学不顾集体利益,偷偷溜了,减弱了我们的实力,才会造成失败的;有的同学认为是比赛开始时后面的同学没听见哨声,没做好准备这也是失败的原因之一……听见下面渐渐没了声音,我随机又提出了第二个问题:比赛前,有的同学听说对手找人帮忙,于是对我也提出了建议,可是被我拒绝了,� 我顺势点播:“同学们,� 同学们主动发表了自己的意见:“只要我们团结一致,都有集体观念,我们会拿第一的!”我随后引出了今天班会的主题:“一个是投机取巧得来的第一,一个是靠自己努力的得来的第二,你更喜欢哪一个?为什么?”同学们不约而同的选择了第二名。我找了几个同学给大家讲了他们选择第二名的原因。最后我给孩子们做了一个小结:“同学们,刚才大家的发言多棒呀!其实,不论在学习上还是其他方面,我们都想争取获得最好的成绩。想争第一并不是件坏事,那证明我们有追求,有上进心,但关键要看是不是通过自己的努力换来的,如果不是自己努力换来的,那第一名我们宁可不要,因为这样得来的第一毫无意义,也不光彩,做人也是同样的道理,相信大家以后遇到类似的事,大家一定能做出正确的选择!”
(三)坚持多表扬少批评。
每个人都喜欢受表扬,尤其是一年级的小朋友。说到表扬,那就要及时、准确。俗话说“好孩子是夸出来的”。例如:当我看到那位同学主动弯腰捡起地上的一片废纸时,我一定会在班里说:“瞧,某某同学,今天下课后能主动捡起地上的垃圾,我们应该向这位同学学习。”每当这样表扬后,课间如果有谁看到垃圾,他一定会主动弯腰捡起。至于说擦黑板,倒垃圾等活,大家都会抢着干,谁也不会袖手旁观。就这样,随着表扬的次数的不断增加,班里的好人好事也不断涌现。现在我们班里乱丢乱扔、乱涂乱画的同学越来越少了,能主动帮助他人,主动参与班级管理的学生越来越多了。当然孩子总免不了犯这样或那样的错误,对于小错误,我一般就是“� 当然,我平时一直坚持的是多表扬,少批评。我爱用欣赏的眼光来看他们,更爱站在他们的角度看问题。我在工作中坚持做到爱中有严,严中有爱,严爱结合,细致入微,长期坚持多表扬,少批评。
最后,我想说的是:其实在坐的 各位老师,领导也都知道,班主任的工作并不是每天都这么趣意盎然,每天的工作量还是非常繁杂琐碎,所 其实我们完全可以换个角度去想想:虽然感觉自己平时很忙很累,但是警察会羡慕我们的安定;医生会羡慕我们的规律;家长会羡慕我们的专业;许多行业会羡慕我们的假期。这样想是不是感觉自己的生活好了许多,幸福就是在这样的对比中呈现出来的,就让我们带着这种美好、积极的“心态”投入到以后的教学中吧,让自己以后的生活更加美好起来~!谢谢大家!
优秀班主任经验交流 【第九篇】
20__--20__学年,我担任二五班主任,后来又担任二三班主任,在这半年里我学到了很多也成长了很多,积累了一些经验,更重要的是吸取了很多教训。
这半年是对于我来说是不平凡的一年,第一次教高二,第一次带实验班,对于我自己来说是机遇更是挑战,现在想想这半学期对于我来说是收获的季节:
一、学生的安全隐患意识明显增强
安全教育对学生来说是最重要,今年我把班主任工作放到安全教育上,今年是不平凡的一年,甲流感在全世界蔓延,并且蔓延到了我们身边,因此,我从学校布置开始到现在一直坚持晨检,午检,做好缺课记录登记表,对于感冒的同学及时做好登记和追踪。以学校安全演练为契机,对学生进行预防和应对紧急情况的教育。总之,时时讲安全,天天讲安全,利用安全教育课对学生进行不厌其烦的进行教育做到返还于未然。
二、我们教师团结一致 学生成绩显著
学习对于学生来说是最重要的,我们班全体老师共同努力,在其中考试中取得了最好的成绩,我们六位教师合理安排时间,争取每个时间段教室里都有教师,今年我们班换了三个教师,可是,我们仍然可以团结一致,为了学生的成绩共同献言献策,学生们对我们班的老师也一致好评,这是我最欣慰的。
三、培养了一批负责有能力的班干部
在本学期初,我对我们班的班委进行了调整,经过半年的努力,他们已经成了我的得力助手,每个班委都可以完全自主的解决班里的大部分事物,这也是我这半年一个大的收获。
四、学生的凝聚力增强 集体荣誉感增强
经过全体老师和班干部的共同努力,在班里形成了做好事,帮助其他同学的浪潮,对于我们班来说,有几个比较有个性的同学,原来总是很有主见,有的还不太合理,讲过谈心和交流,现在他们都可以遵守版规班级,并且掀起了学习的高潮,我们班有好几个同学,身体素质不好,经常生病,可以他们没有孤单,老师的关心,特别是同学们的那份情谊深深感动着他们,他们好多都过来找我,说班里学生真好。每个星期日来的下午,同学们积极主动的打扫我们班里的卫生区。看到这些我心里非常的高兴和幸福。
这半年我的收获还有很多,这都是我最好财富,终身的财富,在积累经验的同时也发现的一些问题:
一、学生们独立解决问题的能力还比较弱
班里的女生比较多,他们的思想意思还不成熟,一些很简单的问题就不会解决,这让我感到有些担心,他们马上就该跨入大学生活,然后让增强他们的独立自主的能力也是我一直思考的问题,由于某些原因,本学期没有把这个作为重点,下学期将采取一些措施来解决这个问题。
二、应该加大对男生管理力度
班里的个别男生有时候犯错误,我只是以教育为主,几乎没有什么惩罚,我想他们应该会改,可是,实践证明他们还会犯同样的错误,甚至几个还会不断的犯错误,这个问题是我太放纵他们造成的,在以后的班级管理工作中我要严格按照班规班级来处理男生,尽量让他们融入这个班集体里。
三、应该严格要求学生
在本学期刚开始时,为了让学生培养独立学习的能力和自我约束的能力,以便他们得到更全面的发展,可是经过一段时间证明这个方案只成功了一半,大部分同学,经过一段时间的努力,确实比以前好多了,可以说的好的学生变得更好,更让我放心,可是还有一部分同学变的更放纵,不能很好的控制,变得慢腾腾的,没有一点紧迫感,对于这我感觉一切事情不能采取同样的方法对待每位学生,毕竟学生是不一样的,下学期这种方案还得继续执行,因为这对学生终生有用,对于部分同学还得采取强硬措施,用班规校级来约束他们。
我要总结经验,吸取教学,不管是经验还是教学对于我来说都是一笔财富,这笔财富让我对下一年的班主任工作更有信心。
优秀班主任经验交流 【第十篇】
尊敬的各位领导,老师们,
大家早上好!首先给大家拜个晚年,祝大家兔年吉祥,兔年鸿运,事业、家庭兔飞猛进!
接到安主任交给我的这项任务,我想了很多很多。班级工作事无巨细,跟大家交流哪方面的内容呢?再说,在座的各位老师在班级管理中都有自己独到的一面,都是我学习的榜样。所以,今天的报告谈不上什么经验交流,只是把我在班级管理中的几点做法说出来和大家共同分享。
我们五年级一班原先是教务处张学芝主任的班级,张主任抓班有方,孩子各方面的习惯培养得都很好,所以,初带这个班给我的感觉是得心应手。孩子上了五年级,他们都有自己的思想,凡事不能强加于他,否则会起逆反的教育。针对孩子的这一特点,五年级上学期,在班级管理中,我主要关注孩子思想的波动,随时随地对他们进行教育。采用的方法主要有以下几种:
1、抓生活小事对孩子进行关爱学生的教育。
现在家庭中大部分是独生子女,在家中唯我独尊,个个是家中的小公主小皇帝。所以,有的孩子体会不到别人的疾苦,不能正视别人的缺陷,甚至有时会加以耻笑。我班有一名学生叫毕华杰,她先天性耳朵失聪,听说每年她的家人都要给她换一次耳蜗,高额的费用使她们家的生活变得并不富裕。在班里我经常教育孩子一定要关心爱护她,有什么样的困难我们一定要主动出手相助,特别是在学习及生活小事中。说归说,但有个别孩子总是表现出对她的不耐烦和不屑一顾,有时还取笑她。不行,我必须找时机对这些孩子进行思想教育,让他们认识到自己的差距,感受到自己的错误。机会终于来了。一天下午放学后,惦记着教室内的值日生,送完路队后,我又返回了教室。虽然只有四个孩子,但教室内已经被打扫得干干净净。孩子的这点是我一直以来非常欣喜的。不管放学早晚,他们总能快速而又干净地干完这一切。值日生还没有走,因为有一位同学倒垃圾去了,他们都在等她回来。而毕华杰也在,我看了看她,示意她可以先走了。然而,她不放心地看了看她的同伴,依然没有放下她手中的扫把。这和有的学生没干完值日就偷跑形成明显的对比。我又走近她,拽了拽她的衣服,再次对她示意说:“你不用等他们了,倒垃圾的同学马上就回来了,回来后,他们也立刻就走。你先走吧,不然,妈妈会惦记的!”她抬头看了看我,似懂非懂地点点头,背起书包离开了教室。我又跟教室的孩子嘱咐了一遍,随之跟着下了楼。就在四楼拐角的地方,她又停了下来。忘了生么东西了吗?原来她是在弯腰捡起地下的一个方便袋。我的心为之一动,跟着她继续往下走。在三楼的地方,这个孩子又捡起了值日生不慎掉下的一片纸。当时我非常的激动,大声地喊起来:“华杰,你真棒!”喊过之后,才发现在我前面的她无动于衷。我这才记起来她是一个听力有问题的学生。我的眼睛湿润了,走到她跟前,冲着她微微一笑,并向她伸出了大拇指!孩子会心地笑了,接着走下去,继续捡拾那被人遗弃的纸。我把这件事记录下来,读给同学们听,我分明地看到,有几个同学的眼睛噙着泪花。我不用再给同学们讲多了,此处无声胜有声的教育已经得到了印证,后来的日子里,班里很多同学对毕华洁给予了帮助,帮记作业的,帮辅导功课的,帮打扫卫生的,看到这一切,我感到非常的欣慰。
2、在学科教学中对孩子渗透感恩教育。
我们当语文老师的肯定都有体会,动不动地就把语文课上成了对学生的思想教育课。因为有很多的课题与孩子的生活息息相关。有一次我跟孩子们上《“精彩极了”和“糟糕透了”》这篇课文,课文涉及到两种不同的爱,一种是母亲慈祥的爱,一种是父亲严厉的爱,只有在这两种爱的不断交织中,孩子才能健康、积极地成长。课的结束,我让同学们说说自己在家中享受到的爱,孩子们争先恐后,灿烂的小脸写满了幸福。在孩子说完后,我没有给予总结,而是回身在黑板上写下了这样几个字:“爱是需要回馈的”。孩子们愕然了,不知道我葫芦里卖的什么药。于是我就给大家讲了一个故事。故事的大体内容就是主人公在很小的时候没了妈妈,继母对她非常不好,好吃的好穿的全都给了她自己带来的儿女,她的四个儿女也都毫无条件、心安理得地享受着,而后来发生的事情却让继母改变了对她的态度。那是三十年前的事情,有一次,他的父亲从外面带回来五个熟鸡蛋,继母挑个四个最大的,一一剥开送到自己孩子的口中,她的四个孩子狼吞虎咽。最后,她把剩下的那个最小的扔给了“我”,“我”接过来,剥开鸡蛋,想到继母刚才闻鸡蛋时那陶醉的样子,强忍口水把一半鸡蛋分给了她。继母惊诧了,虽然她大声地责骂了我,却一把搂住了我,而且我还被抹了满脸的泪水。故事还没讲完,我让大家猜想结局。孩子们答案不一,但有一个统一的归属:继母从此对她非常好。的确这样,这位母亲直到死一直跟她的这个毫无血缘关系的女儿住在一起,还把自己孩子给她的零花钱攒起来填补家用。故事讲完,我教给孩子们这样一个道理:我们一直以为母爱是无私的,并心安理得地享用它,却从来没有想过爱是需要回馈的,亲情是两颗心的相互取暖,而不是用一颗心去焐热另一颗心。同学们若有所思,相信孩子们知道怎样回报父母的爱了!
3、给孩子说话的机会。
班级管理中,我们经常会遇到一些与你提出的要求背道而驰的事情,遇到这样的事,千万不要生气,要理智,给孩子说话的机会,说不定事情就变得简单多了,而且远远不是你想象的那样。一天下午1:30分,我像往常一样缓缓走向教室。教室里弥漫着一股刺鼻的味道,凭着我多年的经验,我认定有学生吃零食了,而且这种零食是学生们最爱吃的,也是我一再不允许他们买的——辣油条!昨天下午刚刚召开了“健康饮食我能行”的主题班会,而且让学生还写下了“自律书”,今天却出现了这种情况,这不明摆着跟我唱反调吗?
我环顾了一下教室,大声呵斥:“吃垃圾食品的同学给我出来!”“老师,是张某!”学生异口同声地说。我把严厉的目光投向座位的她。看到我犀利的目光,她畏畏缩缩地走出了教室。窝了一肚子火的我根本没有容她说话的机会,我像放连环炮一样又把昨天下午的事重复了一遍,并厉声问她有没有听明白我的要求。孩子睁大了惊恐的眼睛,把无助的目光投向了我。“你有什么要为自己辩解的吗?”我怒气未消。“老师,我……我没有吃辣油条!”她顿了一下,看到我没有说话,又赶紧说:“今中午我跟妈妈吃麻辣烫了,所以有这股味道,不信,您打电话问问我妈!”孩子一股脑儿倒出来,就怕我再抢了她的话。“真的是这样吗?难道我判断失误?”我底气不足了,说话的语气缓和了许多,事实的确如此。事后我向这个学生道了歉,并给自己立下了一个规定:以后凡事一定先让孩子说,给孩子说话的机会。以后学生发生什么事,我都这样做的,这样就不会无缘无故地冤枉任何一个孩子。
4、迂回战术的使用。
孩子渐渐地长大,有一些事情即使你讲透了道理,他也不是心甘情愿地接受,此时就不能再顺着来,必需采用绕道的方法。学期末,我班进行定星评价。孩子申报的星级必须达到全班学生半数以上才能通过。一开始进行得非常顺利。结果到了黄政时,却出现了意外。黄政是我们这学期刚转来的学生,他各方面非常优秀,再加上他对班级管理的铁面无私,得罪了不少的学生,树立了不少的“敌人”。黄政申报的是“全面发展金牌少年”。你猜结果怎样?我们班一共有68位同学,男生全票通过,女生除了一名学生举起了手,其他全不通过。这里面一定有问题,而且在此之前我也听到了很多同学向我反映班级出现竞争对手的事。我曾经跟同学们讲过,树立自己的竞争对手,让自己有奋斗目标,老师非常支持,但一定要搞清楚,树立竞争对手,并不是给自己树敌,不是与他划清界限,势不两立!更不应该拉帮结派!而面前的这一出的确抛给你一个棘手的炸弹。我让几个女生谈谈自己的看法,有的闭口不言,有的把求助的目光投向别人,而有的只说了点鸡毛蒜皮的事。我明白了,这是有个人私怨的,不过,这个孩子的感召力还挺大的。我没有就事论事,也没有批评这个同学,而是跟同学们讲了许多怎样与同学友好相处的事。接下来评选继续进行。呵呵,下一个同学的名字又是她们女生的竞争对手——路已人。我不能迎风而上了,得采取点迂回战术。于是,我故意把他往后拖了拖,而是点了几个女同学的名字,这几个女同学也是班上比较优秀的。班上学生对他们的申报非常支持,我又不失时机地加上几句:“同学们的分辨能力能力真强,这些同学一定会非常感谢你们对他们的信任,特别是男生,明明知道是自己的竞争对手,但知道她们的实力,所以一如既往地支持,是个是真正的男子汉!”时间差不多了,我念出了路已人的名字,结果全票通过。后来的黄政也胜出了!其实,孩子的事情看起来简单,但实际上也挺让你伤脑筋的。
5、欲见于果,必先激于行。
对孩子,要想让他们做的事情符合自己的意愿,有时不是你教他们应该怎么做,而是采用激将法,产生“我一定比你强”的想法,往往会收到更好的结果。上学期我们五六年级负责校园内及校外执勤。为了培养孩子执勤的责任感和荣誉感,让他们从心底里愿意执勤,我向牛主任请教了不少高招:怎么选学生、提什么要求等等。还差几天就临到我们班了,这几天我一进教室,说的第一件事就是六年级学生的执勤,说他们什么按时到校了,怎么帮助低年级的学生进校了,怎么有序地指挥学生排队了,说他们怎么怎么负责任了等等。这时,有的孩子在下面就坐不住了,小声嘀咕着:“等我执勤,我会比他们更优秀!”还有的学生甚至下课找到你,“威逼加利诱”——“老师,执勤你一定要先选我,我有更好的办法,不然你会后悔的。”同学们的积极性被我的激将法调动起来。真正到了我班执勤的时候,我觉得同学们的确做得很好:按时到校,有序组织,及时调整队形。即使到了寒冷的冬季,甚至零下八九度的时候,我班学生争先恐后申报执勤的热度仍然不减。
“亲其师,则信其道!”班级工作开展得如此顺利,源于老师对学生的赏识、关爱、尊重、宽容和理解。当然,学生的成长教育还离不开我班辅导员曹老师及各任课老师的关心和帮助。新的学期,让我们再次携起手来,给孩子创造更好的发展空间。准备得有点仓促,说的不当之处,请大家见谅,谢谢!
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