教学管理讲座心得体会【精彩3篇】
教学管理讲座深入探讨了有效的教学策略与组织方法,强调了教师与学生之间的互动与沟通,提升了教育质量的重要性。下面是阿拉网友整理编辑的教学管理讲座心得体会相关范文,供大家学习参考,喜欢就分享给朋友吧!
教学管理讲座心得体会 篇1
一、全接纳、慢引导
为了关心每一个学生的成长,*老师始终认为学生是学生,需要引导;学生是孩子,需要关爱;学生是成长中的人,需要宽容。并提出了“全接纳、慢引导”的教育理念。
“全接纳”即接纳每一个孩子,接纳每一个孩子的感受。因为无论学习好坏,那都是她的学生。因为无论贫富贵贱,他的感受都是无罪的。在“全接纳”的基础上,她又采用了“慢引导”,她认为孩子是成长中的人,允许他们犯错,再慢慢地耐心引导,帮助孩子改正错误。
郑老师把教育比作农业,把孩子比作种子,俗话说春种秋收,我们要耐心地等待花开一样,等待孩子的成长。
全接纳,让孩子们积极向上,慢引导,让所有孩子自信阳光。
二、尊重、热爱学生
爱是教育的基础,有爱便有了一切。必须有爱心,一个班级才会让学生感到家庭般的温暖。只有在这个爱的大家庭中,每一个同学才会互相关心、互相帮助、互相照顾。
我认为:教师的爱应洒在学生身上,包括对优等生的培育,对一般生的促进,对特殊生给予的特殊的关怀,对后进生给予的偏爱。
如:我班某同学在我刚接班时,自由散漫,没有礼貌,上课说话捣乱,严重地影响了其他同学的学习。对于这样一个学生,我一开始狠狠地批评了他一顿,发现孩子依然没有改变,时间久了,发现自己管理方法不对。随后面对这种情况,我没有急于批评,而是与他交谈。在交谈中,我了解到他的爸爸妈妈工作都很忙,无人倾诉,了解到这个情况后我非常同情他,像这样的孩子如果不及时教育,给予特殊的爱,会使他失去学习的信心。为了能使他转变,我经常找他谈心,耐心地引导,用身边的真实事例感化他,慢慢地他开始努力学习了。
三、学会倾听
倾听是一种尊重,在孩子幼小的心灵中,他们渴望得到尊重。学会倾听孩子的心声,这会让我们的教育工作更加得心应手。随着课堂主体性、自主性的增强,学生质疑、交流、争论的机会逐渐增多,这一切都需要我们学会倾听,成为孩子们的忠实“听众”。
因此,在课堂上不管是好学生还是差学生;无论是说对了还是说错了;无论是说得清楚明白还是语无伦次,我都要专注耐心倾听,不打断他们的话。只有善于倾听,才能了解学生内心的想法,才能正确地判断出学生对知识的掌握程度对症下药,教学效果才会达到预期的效果。
学生回答不正确、语言表达不清楚的地方只有在你耐心倾听了,才会给予及时指出。倾听是一种等待,在倾听中去交流,去沟通,最终实现教学相长。在生活中依然如此,听听孩子们心里话,互相安慰,互相鼓励,从而拉进和孩子的距离。因此,我们应学会倾听,只有这样,才能让学生心悦诚服,才能让学生感到关爱,才能事半功倍。
通过这次讲座,为我今后的教学管理和教学工作指明了方向。不断地学习并总结经验,努力做得更好!
教学管理讲座心得体会 篇2
怎样做好一个班长,想必各位大班长一直在探索吧!
在此,小弟也有自己独特的见解,愿与大家分享!
小弟也是一个班长!我这个班长真的可以说是做的非常艰难,在班上树立起那么高的威信也花了不少精力,在人际方面上,我从不会像大家说的一样,会被孤立,我管理我们班的同学从来不留情面的,甚至会当着全班“羞辱”某个不听话的同学,但是他们依旧很亲近我。做到这一点也是不知花了我多少精力。
其实每件事都会有办法的,因此管理班级不是什么超困难的事,在管理班级上,我没有什么独特的办法,其实很简单,只有八个字:“做好自己,了解他人”〔这是小弟自己总结的〕,什么叫“做好自己”呢?就是让自己的学习成绩拔尖,这样你才有管理他们的资本,其次就是要有出色的表现,让自己变得突出,这样大家便会觉得自己身边的班长居然是那么的有能力。其实,大家所说的自己都没管好自己怎样去管理别人,其实人无完人,再完美的人也会有错误,只是要在大家特别注意你的缺点的时候,一定注意自己的言行,逐渐养成习惯,其实这些缺点也会随即消失。
什么叫“了解他人”呢,其实,管理一个班级,我想很多班长都不敢说自己了解自己班上的同学,这也就是管理好班级很重要的一点,现在随着学习压力的逐渐增大,大部分人都想通过各种方式来发泄自己的压力,那么肯定有一小部分人收不回自己的心,随着电脑游戏的发展,越来越多的学生沉浸于电脑游戏,其实他们就是想把自己的压力释放出来,可是却陷进去无法自拔,所以,变的浮躁,贪玩,懒惰,随时都想着怎样玩,再也没有什么学习的心情了,因此在自习课上,便会想点子来给自己找乐子,这种情况是没有办法改变的。因为我们也是学生,所以作为我们班长,就应该了解自己班上的每个同学的性格,然后来管理他们。在学生中我还没遇见软硬都不吃的人,对一些“混”的学生和比较不服从管理的学生,他们百分之九十五的人都是吃软的,只要不给他们来硬的〔一般说他们或把他们的名字给老师〕,委婉提醒下他们,他们便不会和你争吵,叫他们不说话肯定是不可能的,但是经过你的委婉的提醒后,他们便会降低自己的声音。对于那些比较听话的,其实他们就是那些不听话的人的陪衬,只要一给他们来硬的,他们就软了,便会乖乖的听你的话〔对于这种学生,直接交给老师处理,多送老师那几次就对了,他便会很乖乖的了,如果个别大班长特别有能力,下课找那些同学谈一下心,他们也会听得进你的话,这样也会遵守纪律〕。各位大班长你们了解自己班上的同学吗?如果还不了解,那么说明你这个班长只做到了一半,还有一半需要你用心观察和了解。
各位大班长,小弟的心得不是很特别,这是小弟管理班级总结出的经验,也希望各位大班长发表下意见,也给小弟多提一些建议。如过还有其他问题,各位大班长也可以提出问题,小弟也会用自己的心得来与各位大班长交流!
教学管理讲座心得体会 篇3
一、备课策略
1、教师要从学生的发展需要出发,开放思想,拓宽自己的备课视野,让学生有一个开放的成长空间。
具体体现在:从传统的自我个体备课转变为教师之间的协作备课,集体备课,这样教师可以取长补短,优化备课;
先让学生通过预习提出一些问题,例如:不懂得单词短语,怎样读、在什么时候运用这些词汇等,然后教师从这些问题中筛选一些有价值的与教学密切相关的问题,并将这些问题设计到教案中,让学生更能明白。
2、教师将某一知识点、重。难点放在整个知识结构体系中来备课,这样就能更好把握知识之间的联系,从而便于学生有效地进行知识的建构。
3、将备好的课进行实践,把在实践中所获得的反馈信息渗透到教案中,进行二次增删、调整、修改,使其不断地优化。
总之:教师的备课是让学生更快,更顺利,更方便的学习,最终把知识学会,所以一切都为学生能够听懂学会知识。
二、差异教学策略
课堂教学只有立足于学生的个别差异,不同学生运用不同的方法教学,满足学生个别学习的需要,根据学生的知识基础、兴趣和认识结构的不同实施差异的教学,这样才能提高课堂教学的有效性。
1、运用“上中下”理论,实施分层递进的教学。这里,“分层”是为了确保教学与各层次学生的发展相适应,“递进”则是不断地把“上中下”变成现有发展水平,从而使学生的认识水平通过教学活动不断向前推动。分层递进教学是班级授课制中实施个别化教学的新探索。
2、根据多元智能的特点因材施教。一般而言,每个人至少有语言智能、音乐智能、逻辑-数学智能、视觉空间智能、肢体运作智能、人际交往智能、内省智能和自然观察智能等八项智能。这八项智能既相对独立又彼此联系、相互补充。
有效教学的关键在于合理运用与学生多元智能相应的课堂教学策略,促进学生的发展。教师要尽可能鼓励学生建立自己的学习目标与学习方案。
三、教学优化策略
优化教学是提高教学有效性的关键。课堂教学只有改变少、慢、费、差的低效局面,努力创造多快好省的高效教学体系,才能有效促进学生个性全面、和谐的发展。
1、提高教学的有效知识量。简单说:“重实际,少废话”教学效果取决于教学给学生带来的有效知识量。教学中有效的知识指对学生实际奏效的、真正理解的知识。如果教学的有效知识量为零,则教学的效果也为零。当前,课堂教学的问题不是内容不科学,数量太少或时间不够,而是要大幅度提高教学的有效知识量,由知识为本的教学向以发展为本的教学转化。
2、促进学生的有意义的学习,加强知识结构教学。在课堂教学中要坚持教学的结构性原则,科学地组织教学内容。只有掌握了知识结构,才能巩固和运用知识。在教学中教师要科学地组织教材,不仅要考虑新知识内容的讲解,还要注意新旧知识的衔接,只有科学组织材料,教科书,教参书等才能使学生既掌握基础知识,又理解知识的内在逻辑性。另外,教师还要启发学生积极思维,即教师可通过创设适当的问题情境,利用学生的好奇心激发其求知欲,还可利用生动、形象的语言激发学生的兴趣。
四、创造和主体教学策略
课堂教学既要传授知识,也要生成学生的创造能力和主体精神。实施创造和主体教学策略对提高课堂教学有效性具有重要意义。科学合理运用引导学生创新学习的教学法具体体现在:
1、即通过学生亲身经历、体验教师预设的具有足够知识性、能激发和满足学生求知欲望的某种情境,引导学生开展创造性的学习活动。教师不断总结反思得出结论。
2、即指那些尚处于孕育中的属于“教学胚胎”的科学。
潜科学教学法是教师在课堂上向学生展示自己探讨疑难问题或尚未定论问题的方式,让他们目睹教师创造性思维和想象活动的实际过程。
3、发展问题教学法。当学生解答了某一问题之后,教师要求学生把原问题的某一部分变化一下,编写出与原问题相关而又有所区别的问题并加以解答。
以上就是我在教学中的一些思索和做法,今天拿过来和大家一起分享,更多的希望大家能多提高贵意见,我相信你们的意见一定是我成长的最宝贵的财富。反思自己的教学方法,更多地是多种教学思想和教学理论的结合体,要形成自己的教学特色,还有很长的路要走。但我很喜欢一段话,也把它作为我的结束语吧:既然已经选择了做教师,那就做一名读书人,奋斗着,钻研着,不断厚实文化底蕴,培植教育智慧,追求自己的教育理想吧!
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