大学生寒假社会实践心得[大全优秀8篇

【引导】优质的范文往往能节省您大量的写作时间，让您的办公学习游刃有余，以下是由阿拉题库网友分享的“大学生寒假社会实践心得[大全优秀8篇”优秀范例，供您学习参考所有，轻松搞定再也不用加班熬夜了，希望下面文档对您有所帮助，喜欢就下载吧。

大学生寒假社会实践心得【第一篇】

这个寒假，对于我来说，是意义非凡的。这是我上大学以来的第一个寒假，理所当然要回家和父母亲人过年。不过班里的好多同学都跟着学校里的带队老师去了外地打工。于是我想：回到家跟父母商量商量，准备出来找一份工作。妈妈听了我这个想法以后就对我说： “ 反正在哪儿干都是干。那还不如在咱的物流里干呢！” 我一想，觉得也是，就答应了。

一开始我以为物流就是把xx地的东西、货物运到xx地去，谁知道到了单位才知道复杂着呢。早上要先通知货主货已到位，请过来取。然后趁着货主赶过来的时间里，要把每一票货的总钱数算清楚，有的有代收货款，有的没有代收货款，只有运费，所以一定要看清楚了。妈妈还特地交待我多算几遍，别算错了。我信誓旦旦的说： “ 妈你放心吧，我又不是小学生了，加法也会算错。” 算到一票的时候两次算的不一样，我还想：不会真的算错了吧？让我赶紧又算了两遍，唉，还真的算错了，幸好又改过来了，才没有继续错下去。

货主到了以后，就要帮着货主找到他要取的货。有一次为了找货，把货全都翻了一遍才找到。每一票货都有票号，每一票的票号都不一样，一票货多可几件到几十件不等，所以一定要把件数找够。每送走一位货主，我心里就会涌出一股满足感。就这样一直干到年底老爸才接到放假通知，一放假一家人就想 “ 一睡不起 ”，因为实在太累了，每天都是起早贪黑的。

通过假期的`经历我最深切的感受就是：不论什么事只有亲身的体验，才会有真实的感受，才能对这件事有比较实在的、深刻的认识。还有一点就是父母天天干这实在是太辛苦了，一年到头一个假期都没有。我们现在的生活、条件实在是来之不易，我一定要好好学习，让老爸老妈以后过上更好的生活！

大学生寒假社会实践心得【第二篇】

冰冷的冬天里，很多人都会窝在家里，可是作为一名在校的大学生，我这个寒假并没有宅在家里，而是出来商场做社会的一个实践工作，从事导购员的工作，通过这次的兼职，我也是感受到想在社会立足，做好一份工作是不那么容易的，而且自己要提升，进步的地方还是有蛮多的，我也是对于我的这次实践是有一些感悟和体会。

对产品要足够的熟悉，那么在和客户打交道的时候才能更好的去推荐，去让客户感受到你是专业的，那么成交的几率也是大了很多，在做导购员的前几天里，我虽然能很好的接待客户，帮他们挑选，但是我对于衣服却不是很熟悉，可以说工作开展的不是很顺利，但我不服输，不就是导购吗，我不可能做不好的，抱着这种心态，我也是积极的学习服装的知识，对于我们商场的一些热销款，相关的类型，摆放的位置，价格等都是学习，了解，通过自己的努力，后面的工作，我对于服装熟悉了，很多客户问题，我也是能熟练的回答，然后尽可能的达成成交。

对于和客户的沟通，要多了解客户的需求，而不是自己觉得什么好，就推荐给客户，其实这样是很难最后达成成交的，只有明确知道客户想要什么的产品，需求是怎么样的，也是能更好的提升工作的效率，更快达成交易，在实践之中，同事也是教我，不要一开始就推荐客户这的那的，而是要多和客户闲聊，了解他的`一个需求，对服装是有哪些要求，又是多少的预算之类，只有清楚了客户想要什么，那么我们在推荐的时候也是能更加的精准，让客户找到合适的衣服，就更容易达成交易了。这也是让我明白，和人的沟通同样如此，不能自己一直说，而是要多倾听，只有倾听他人的意见，了解他人的想法，那么自己才能更好的去好事情给做好，做好沟通和交流。

将近一个月的时间，我忙碌着而且非常的充实，自己也是学到挺多的东西，对于服装，对于这个行业，对于如何和他人去打交道，沟通，以及对于销售的一些技巧，我都是掌握了很多，不过我也是知道自己还有挺多方面的能力是需要去提升，和真正优秀的职业人士相比差距还是蛮大的。回到学校之后，我要继续的努力，来把学习做好，来让自己的能力得到提升。

大学生寒假社会实践心得【第三篇】

在大学的最后一个暑假，带着对未来工作的憧憬和对三年所学理论知识的实际应用的渴望，我给自己找了一个暑假社会实践的机会。工作地点在湛江海湾大桥桥头的中澳友谊花园。虽然我学的是风景园林，去的是建筑施工，但是还是有一些区别的。但是，只要我学习好，就是很好的锻炼。所以我更加珍惜这个机会。

这个社会实践开始的时候，真的是一波三折。因为没去过工地，所以坐公交错过了车站。我第一次参观海湾大桥。回到工地，因为不了解情况，陷进泥坑里，和炎热的工地亲密接触。这一天基本上没什么事，但我们很幸运遇到了两个在工地工作的兄弟，找到了一个落脚休息的地方。真正的社会实践是从第二天你把行李搬到弟弟房间开始的。开始一天24小时看海湾大桥！

在这次施工的社会实践中，主要工作是做师傅的跟班，每天跟着有经验的师傅，帮忙拿东西、放线、找平、测量等。虽然我的工作很单调，每天都要在湛江残酷的阳光下长时间工作，但我觉得我真的学到了很多。实际工作和平时上课学的东西差别很大，很多实用方法都比书本上的好。更重要的是，我现在更自信了。实际工作没有我想象的那么难。任何困难，只要我乐于提问，乐于总结经验，都是可以克服的。

在施工中，施工员是基层最直接的组织者、领导者和指挥者。施工员的工作方法将直接影响工程的质量、工期和成本。来说说我的社会实践经验。

一、准备工作

做好每一项工作，都要在工作之前对工作有一个全面的了解，有利于更好的工作。对于建筑施工项目，也要做好施工前的准备，了解项目概况。所谓知己知彼，百战不殆。不了解工程情况，盲目工作，就会赤手空拳去打仗。为了顺利开展工作，我们必须做好准备和斗争。

如熟悉施工图纸、相关技术规范和操作规程，了解设计要求和细节、节点做法，明确相关技术资料对工程质量的要求；那些高手不仅如此，还有多年的施工经验，对施工顺序、施工方法、技术措施、施工进度、现场施工总平面布置，以及完成施工任务中的薄弱环节和关键部位都有很好的了解。工地上的图纸我只知道一点点。可惜古人云:“纸总是浅的，我从来不知道这件事该不该做。”

二、组织检查

实施有针对性的组织协调控制是基层施工技术的一项关键工作。做好施工准备，明确施工任务和施工方法对工人的要求，为完成施工任务，实现建筑施工总体目标创造良好的施工条件。围绕质量、工期、成本等制定施工目标尤为重要。在整个施工过程中，按照施工组织设计和有关技术经济文件的要求，积极组织平衡，严格协调控制各阶段、各工序、各施工任务，以保持施工过程中人、财、物及各种关系的最佳结合，确保工程的顺利进行。在我的社会实践中，我遇到了一个放样错误，没有严格按照设计要求进行。结果下一批工人接手后发现了错误，就赶紧拆除返工，不仅浪费了时间和金钱，还造成了工人间的芥蒂，真是损失很大。当然，在施工的不同阶段、不同部位，对于不同的班组，甚至对于不同的操作人员或不同的事物，基层施工人员的组织、协调、控制方法不可能相同。毕竟设计师不了解实际情况，有些事情还是要实事求是的。这也让我更明白因地制宜在设计工作中的重要性！

不仅做好以上工作，还要严格执行质量自检、互检、交接检制度。我在社会实践中看到，有些工人为了早点完工，没有按照要求施工，导致质量差。友谊花园有些地方路面已经凹陷，还没完工。能经得起以后的使用吗？所以管理检查真的很重要，施工员要督促相关人员做好相关工程的质量，才能按要求完成工程。

第三，安全管理

安全管理是建筑业的一项重要工作。安全工作的质量直接影响到某企业的声誉和本单位的管理工作质量。因此，在施工管理工作中，必须把安全教育放在首位。忽视施工安全管理，是施工管理工作中最大的隐患、最大的危险、最大的失误。而安全管理的.质量关系到人民的生活，所以安全是一个企业的命脉。作为一名施工经理，我们必须采取足够的安全措施。我在施工现场看到很多大型车辆来来往往，卸货，附近很多居民经常光顾，互相拦截，不仅影响施工过程，还威胁到人身安全。在我看来，这些是应该禁止的。只有人人遵守安全规则，落实安全措施，才能保证企业的生存和项目的效益。

第四，人际关系

我也认为，要成为一个好的建设者，不仅要有较高的技能，还要有科学的管理能力。单丝不成线，独树不成林。只有依靠集体力量，达成共识，工作才能更加有力和富有活力。这样，即使项目更大，建筑更高，要求更严格，也能取得更好的效果。

在工作中，我们不应该忽视与人建立良好的人际关系。我们应该关心工人的生活，从各个方面增强工人的责任感和自尊心。大热天，工人们在头顶的太阳下汗流浃背，脚被太阳烫伤。他们要做好防暑降温工作，给他们提供良好的施工环境，让他们更好的工作。我们不仅要在工作中给予关心，还要关心他们的生活和健康。即使是亲切的问候，也会给他们心理上的安慰，激发他们的热情和创造力。让他们对项目有责任感，更好的工作。这些我都深有体会。和我一起工作的师傅很强势，和蔼可亲，一点架子都没有。我和工人聊天，经常听他们夸他，也愿意听他的安排。另外，有的建筑工人没有亲和力，虽然有能力，但是工人不理他，所以工作效率很低！

通过这次社会实践，我充分认识到，要成为一名合格的施工管理人员，除了具备高素质的技能外，还要有科学的管理和良好的人际关系。这不是一蹴而就的事情，我还有很多事情要做，但我相信，如果我长期坚持工作，我一定会成为一名优秀的施工经理！

大学生寒假社会实践心得【第四篇】

寒假的生活总是多姿多彩而又轻松的，我们有着充足的时间去安排各项活动，当然也少不了寒假的社会实践。

在这个寒假里，作为大学生的我们决定到宾馆实习，学习服务和管理的技能，体验真实的生活。首先，我们来到实习的宾馆，再简单地向经理交代实践的事情后，我们便开始了实习。我们分成了两个小组，第一个小组负责前台登记，账务结算。

第二个小组负责客房的服务和打扫。前台登记并没有我们想象的那么简单。我们先了解了怎样登记，怎样扫描客人的身份证和输入客人的信息并发送到公安局。在简单学习怎样解决一些紧急状况之后，我们开始了实习。不一会儿，来了几个客人，询问了一下房间的价格，我们怀着微笑回答。

在我们登记了旅客的信息后，我们把刷好的房卡递给了客人，并示意微笑。第一次登记，便让我们几个成员有了成功感。我们继续保持着这份感觉，愉快的奋斗了一个早上。

尽管是辛苦的，但汗水见证着我们劳动的成果，留下了我们努力后的痕迹。然而下午的工作并没有像早上那样顺利。近1点半的时候，突然停电了。此时正值一天中最炎热的时间段，许多客人纷纷打来电话。有些耐心询问情况，当然也有些不满和愤怒的。但我们现在是服务生，所以我们要冷静自己焦躁的情绪，耐心地为客人解释。

尽管有些顾客仍然不愿意听取我们的解释，但我们能够理解他们，并继续耐心地解释。令人高兴的是，半个小时后电来了，这让我们松了一口气。当我上楼时，发现第二小组成员很忙碌，他们正在进行累人的体力活，但这也是一项工作，同样需要做好。他们首先需要分辨床单、被套和枕套的大小，并学会整理床铺，包括套被子、放床套、铺床单和套枕套。他们还需要打扫房间和卫生间，扫地和拖地，更换已使用过的毛巾、浴巾、牙刷、牙杯，清洁浴缸等。在打扫过程中，他们还需要及时为客人送去所需物品，并为无法开门的客人开门。

打扫房间的质量要高。他们第一次打扫的时候没仔细，没清理掉墙角的烟灰，客人知道后便向经理反映。他们了解情况后也就吸取了教训，开始仔细认真地打扫，并热情地为客人送物品。但半天下来，他们便累趴下了，但他们在中午休息一下后，又开始清理楼梯了。傍晚时分，经理来到楼下结账。

在接下来的几天里，我们小组中的成员都逐渐找到了工作的感觉，并开始变得熟练起来。无论是前台登记的成员还是客房清理的成员，他们都提高了工作效率和质量，并开始默契地合作配合。

在客人退房后，我们总台的服务生会打电话通知打扫，他们打扫完后再通知总台，进*间清理的'登记。当在房间里的客人需要什么时，总台的服务生也会通知他们把东西送到房间。避免了自己运送的时间浪费，也提高了整个经营的运转效率。

例如，在周末和节假日期间，房间的入住率通常会较高。当然，这也受到一些特殊情况的影响，例如台风、停电、停水等。因此，我们应该了解房间入住率的基本情况，并根据实际情况采取相应的策略。此外，在经营一段时间后，可以考虑对房间进行装修，以大幅提高入住率，给客人带来新鲜感，提高旅客满意度，有利于持续经营。

总而言之，我们不能拘泥于现状，要不断地推陈出新。这样，我们经营的宾馆才不会随着时间的推移而“变老”。同时，我们也要完善经营管理制度，实行奖罚分明的政策。在小的经营范围内形成一个良好的运作机制，从而能使宾馆可持续地，高效，健康的发展。在经营的同时，让自己不断学习经营之道，理财之道，规划之道，投资之道。结合科学理念和现实状况，使我们的工作事业蒸蒸日上！

大学生寒假社会实践心得【第五篇】

我这个人比较早熟独立自主，读大学的学费是我父母给我出的，但是生活费一向都是我想办法的，有在寝室开过小卖部，有帮别人代拿过快递等等，反正在大学校园里能够赚着钱的事，我都干过。同样也会趁周末放假或者是没课的收获，寻找各种兼职，所以我的能力还是有的，这也为我的这次寒假商场的社会实践奠定了基础，有了很好的开端，我并不是以一个什么都不懂的人去到商场工作的。

我在商场的工作是体育器材区域的导购员，为什么会选择这一块呢，这一点我也是考虑到自己的一些条件的，我在大学班上的身份体育委员，而我们班的体育老师则是管理学校体育器材室的老师，自然我也能经常出入体育器材室，对里面的一些东西都有着一定程度的熟悉，所以，我选择商场的体育器材这一块，能让我更加的轻松易上手。然后就是因为我对这块比较熟悉，更能很好的为来购买的体育器材的顾客推荐适合他们的'，在工作上从来没遇到什么困难，这一份工作对我来说算是轻轻松松的，但是也有需要十分注意的地方。

1、每天上班的第一件事就是清点自己每一件商品卖出去多少，自己的心里是一定要有数的，然后再给因为已经被购买，空出来的位置及时的填补空缺，保证顾客不会看到参差不齐的商品摆放。

2、一定要眼观四路耳听八方，随时注意是不是有顾客进入到自己负责的这个区域了，要做到第一时间为顾客导购，不要让顾客觉得这里没人负责，随时解答顾客的一切问题，比如“这两个篮球看起来也差不多啊，为什么价格差距这么大？”我们要给予最专业的回答。

3、每天下班之前做好数据的汇报工作，哪些商品最热卖，哪些商品无人问津的，都需要总结起来汇报给经理，然后对其调整商品的位置，每个货架都有一两格是黄金视野区，一定要根据领导的安排摆放商品。

既然是要进行社会实践，就要全心全意的投入到投入到工作当中去，认真对待自己的社会实践，是非常关键的一点，还有就是坚持，不要因为遇到一点困难就放弃，去经历一次社会实践吧，真的能让成长很多。

大学生寒假社会实践心得【第六篇】

寒假的到来让每个人都很兴奋。我觉得是对春节的向往，对节日的喜悦！在这个假期里，我参加了这次社会实践，受益匪浅：第一，真诚待人；二是善于沟通；三是保持激情和耐心。

我利用这个难得的机会为家乡人民做出了自己的微薄贡献。我以党纪严格要求自己，在活动中遵守秩序，始终坚守岗位。青年志愿者相互尊重、关心、鼓励、密切合作；到基层去，了解国情，了解社会，开阔眼界，奉献社会，在实践中受教育，有才华，有贡献。

我很高兴我还是一名在校学生。只有真正学会自己的技能，以后才能更好的为家乡人民做贡献。这次参加社会实践，我明白了大学生社会实践是引导我们学生走出学校，走向社会，接触社会，了解社会，投身社会的好方法。它是激励大学生投身改革开放、教育人民、培养人才的良好渠道。是提高思想、修身养性、树立服务社会思想的有效途径。通过参加社会实践活动，有助于我们大学生更新观念，吸收新的思想和知识。实践拉近了我与社会的距离，也让我在社会实践中开阔了眼界，增长了才干。经过一周的社会实践，我从中学到了很多，这将使我受益终生。

实践经验告诉我们，大学生通过参加必要的社会实践活动有以下好处：

1、有助于了解改革开放的成就，增强自豪感和爱国主义精神。

通过慰问老党员，让大学生了解改革开放的艰辛，充分了解、亲身感受和深刻体验社会生活中的国情民意，感受改革开放的成果；可以从我们当地革命和发展的`历史，以及物质文明、政治文明和精神文明建设所面临的艰巨任务中，了解改革和建设的现状，加深对国情的认识，把朴素的爱国情怀上升到理性认识的高度，进而增强热爱祖国、热爱家乡的感情。

2、加深对党和国家方针政策的理解，在思想上与党和政府保持一致。

通过采访县纪委书记，大学生可以近距离接触领导，了解他们的工作。通过看得见、摸得着的社会实践活动，缩短理论与实践的距离，促进大学生对现实社会生活的了解和把握，提高他们将书本知识与社会需求相衔接的能力，增进对党和政府方针政策的理解，从而在思想上与党的路线方针政策保持高度一致。

3、增加学习压力和动力，促进学风改善。

大学生通过实践可以看到，在我国经济社会发展过程中，虽然人民整体生活水平有了很大提高，但发展并不平衡；二是对市场经济急需的科学文化知识有感性认识，深刻认识到科学技术是第一生产力；第三，能感受到人民对自己的期望和要求，从而增强责任感，激发报国和努力学习的感情，为自己的成长提供压力和动力。

4、为进入群众和向群众学习提供条件。

探访留守儿童，让我们更好地了解新时代儿童的成长。通过家访，我们了解了季承群聪的生活状况，并深刻认识到我们的家乡需要更多的人来服务和帮助。只有通过一定的社会实践活动，大学生才能走进城市和农村，使他们对人民有切身的感受，使他们对人民的认识从抽象变为具体，使他们对劳动人民的蔑视变为尊重和尊重

虽然我们的力量很小，但我相信积少成多，一定会汇成江河大海。我们需要更多的人贡献光和热。希望这样的活动能一直持续下去，让更多的人参与进来，为家乡人民做好事、实事。寒假的社会实践活动已经结束了，但是社会实践对我们的巨大影响还远远没有结束。它使我们能够走出校园，走出课堂，走向社会，走上与实践相结合的道路，到社会的大课堂去看世界，展示才华，增长才干，在实践中磨练意志，检验自己。回想起来，才知道原来的无聊是充满希望的，苦中透甜。

大学生寒假社会实践心得【第七篇】

不积跬步，无以至千里。在这一段时间我受益匪浅，从中得到了很多经验，它使我在实践中了解社会，让我学到了很多在课堂上根本学不到的知识，开阔了视野，增长了见识，为我以后进一步走向社会打下了坚实的基础。在接下来的'工作中，我也将一步一个脚印的前行。我知道让我进步的从不是停下脚步的思考，而是不断前行，路上总会有想要的答案。

无论是参加工作，还是做其他的事情，总是免不了一些细致的事情需要处理。在实习的过程中，我们会发现自身不少的缺点和不足，正是通过这些发现，使我们在实践中成长，从实践中领悟真知，以真知指引行动。

大学生寒假社会实践心得【第八篇】

响应学校寒假社会实践的号召，我作为计算机学院青年志愿者协会主席带头响应号召，在假期期间去企业进行社会实践实习。

在实习期间我的感受最深的三点是：

1 包工头拖欠农民工工资的问题

2 民营企业对本科生的要求

3 用人单位要求的能力与本科生的愿望的一个死循环

我寒假实习去的企业是我们当地的一个有名望的私营企业，不过其现在是处在企业的扩建阶段，我去的一个任务是督促施工单位在年前完成原来的合同项目，并利用今年的好天气赶点进度。按合同他们应该把办公楼在年前交验收，厂区路基要达到砂石路的标准，当合同到我手里的时候好激动哦，那可是我作为甲方的代表去监督那500多万的项目，当我对照合同上工地上去看看之后，才明白作为一个大学实践生，能接这个单实在是太看重我了，后来才知道这其实不是太看重了，而是那个是不可能完成的工程，我才知道这就是传说中的临危受命。

当我接了这个任命后，第一件事就是拿着图纸在工程师的带领下对照图纸和实际安装的对比看还差多少的进度。据工程师介绍这个项目只要资金充足早在半年前就竣工并投入使用，现在到位的资金还不到总资金的30%，工人总是处于没有工做的阶段，很多时候都是做半天休息半天，要赶上下雨就得休息好几天，不是工人不想干活，也不是包工头不愿意把施工的进度提高，而是资金不到位，双方都想把工期给提前，却困难重重，上午现场看工地结束时，工程师告诉我，他作为一个甲方人员不好说一些局内的事，要想真知道为什么，最好是和乙方代表去好好聊聊，绝对受益匪浅。

下午，我那上公司合同去乙方工地办公室，乙方工头很和气的接待我，当听说我是大学还没有毕业时，就给我说:“小伙子这个工程的水深阿，他们是有苦也得往肚子里吞阿，他们之所以接这个工程是因为熟人，这个公司二千多万的土建项目都没有进行正常的招标，全是因为大家熟，大概就算了下就签合同。刚开始公司没有按照行规和国家规定的得有10%-15%的项目启动资金，只给了就68万的一个开工礼（6为六六顺，8为发，也就是在工程顺利当中求发财），现在工程的主体已经全部完工了，按照合同规定应该支付80%的项目款，应该是1700万元，可总的工程款才到368万，其他的款却迟迟没见动静，没钱我们也开不了工阿，前期款都是他自己垫付的，中期是用“干田起水”的方式给解决的，也就是自己不出或少出资金，让原材料的供应不影响销售和工人照常的工作。这其中的奥妙是现在是生意难做，我们只需缴纳材料款的30%就可以把需用的材料运回来，工人全用的是以前跟自己干过的，比较信得过的，这样就还可以前他们的工资，可以承诺到年底一起支付，但是现在已经快到年底了，我们也还没有完工，而且没有工钱给支付，这我们也没有办法。只要资金到位我们六月就可以完工，完全满足他们九月验收的合同，现在的局面是双方都有责任的，这事我们也已和甲方在补充协议上已经商定不论任何情况在今年农历的年底交工，其中还有一个口头协议是他们在这期间给我们追加30%的项目款，刻这笔600多万的资金才到100万，这个工程我已经垫进去1000多万，现在已处于没钱可垫的边缘。还好现在这些民工都是熟人，也知道我肯定是跑不了的，他们也还很理解现在的状况，我们也很理解员工的心理，他们辛辛苦苦的干了一年，不可能没有钱拿回家啊，大家的法律意识都非常强，工头代表放话说，要是在哪月25时拿不了工钱就要召集记者和救在工地静坐，这可是拖欠的几百人，劳动部门肯定要管，这怎么处理还得三方协调，。在最后他告诉我们现在的工程项目的水很深，他们其实早就知道这个项目拿钱慢，可知道是已经开工一月了，要撤出得损失（1）我们这前期投入没了， （2）我们还得支付违约金，（3）以前的朋友关系没得做了，（4）以后再行业内没有混的了，而且这行就是先垫资金，没其他办法。这完全不会像书上写的那样先付给你多少的启动资金，半年验收在有多少的追加资金，这全是理论的，没辙阿。

几天后，接通知参加和乙方的一个研讨会，最后决定时先支付工人50%的工资，甲乙双方各出50%，这结果得到了工人的同意，工人要真要动上真格的了，双方都得被给罚款，还得全部把工资付清，这是一种双赢的办法啊，就是最底层的劳动人民受苦阿，这是一个人情社会，工人也不愿意得罪老板，他们也还要在打工，还想以后跟他在干。这会结束后，财务经理告诉我啊，现在的好多资金都是向银行借的，现在过年，难借阿，就是借来代价也高了，现在银行支持的是企业的流动资金的贷款，不支持企业的固定资金的代款。

在这期间我所实习的这个公司还来了不少新的大学毕业生，他们都是满怀希望和激情的到来，没兴奋几天，就丧失了那激情，究其原应还是他们眼高手低。最终也是大学扩招的结果，跟根本的是自己没有学到东西，

在农历的腊月27，我结束了为期21天的实习，在这当中，我学到了很多的社会知识，也了解了我还差什么东西下面就是我的感受：

感受一、拖欠农民工工资问题

有句俗话是：“有打工的地方，就有四川人”在四川打工的太多，闹动力廉价，很多工人干了活都没有拿完他们的报酬，其他的都是那的'的欠账，一般一个项目要包=几次，他们为了拿钱相对稳当一些，基本都是上熟人那里去打工，所以欠点工钱，也不会好意思紧催，也更害怕以后不用它，他们不是担心没活干，活有的是，钱成问题，要是外地老板把钱一卷，这一年就算白干了，国家的政策大家都知道，可这些项目是经过几次包下来的，就是告也用处不大，因为最低的工头同上面前协议，他又是和民工较熟悉的人，要这么多的钱先垫上，他也没辙。所以重视农民工不能光有政策，还得有一些更好的措施。

感受二、 民营企业对本科生的要求

在我所在的公司，新招的基本上都是重点大学的学生，工资在1200-1800不等，但是都没有三险一金（医疗保险，养老保险，失业保险，住房公积金）。用人单位认为，用新的大学生需投入很多的精力，而且没有老的员工那样有激情，也没有老的员工那样的工作外的因素可以供企业利用，学历低的员工可以要求得的不太多，真正的管理者一般都是由一定的年龄和一定的社会背景的人，这才能让公司少走一些不必要的弯路。

感受三、用人单位要求的能力与本科生的愿望的一个死循环

到用人单位的大学生都有一种普遍的感觉就是有点上当受骗的感觉的和准备最多呆两年就跳槽。工资不高，比自己同龄的没有读大学的同学或老乡的工资待遇还差，环境还不行，由于在这种心情的影响下 ，很久都不能进如工作状态，再加上在学校自己也许没学多少的真本事，到了那里一点都不会，基本上都得再学，好多在学校的时候都是没有上课认真听的好习惯，在那里的师傅一看这徒弟就也漫不经心的教了，因为他们也真有不如这一帮年轻的学生是不一定又高的学历，担心可能会被取代，一段时间后公司的人事部门肯定就会找他们聊天，看感觉在这里适应没！在了解了周围老同志的意见，很可能做出不好的结论，这也许就会给用人单位一种错觉就是扩招后的大学生是不真的能力下降了，而且加上大学生自己对自己的认识不足，会使自己的愿望和实际的落差太大，而失去自信，再通过一些途径影响到在校的学弟学妹。从而使得在校的学生想好学不学以后也用不上，就好多放弃了专业的学习，但他们却忽视了一个重要的问题“现在学的和以后学的内容不一样，可理是通的”这样的一个恶性的循环下来，毕业生一届不如一届，用人单位的要求肯定就得一届高于一届，对本科生的教育越来越不满意，造成了就业难的问题，这就很多人考研，也就造成了考研热，更加重了那些进校时成绩平平的自觉性还不是太强的同学在大二下和大三上彻底的放弃了学业，这是一个很可怕的循环，一个无止尽的死循环。其实解决也不难，就是在扩招的同时加强本科的投入，对本科的动手能力的进行严格训练，进行体制改革，用宽进严出的制度，不要担心自己的“孩子嫁不出去”这是他们自找的，这样不仅学校质量上去以后的学生质量肯定也得上去，这一个循环下来是百利而无一害。