落实上级决策部署有差距整改措施材料报告4篇

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落实上级决策部署有差距整改措施材料报告【第一篇】

根据“不忘初心、牢记使命”主题教育工作要求,我按照“守初心、担使命,找差距、抓落实”的工作部署,结合个人和工作实际,盘点了主题教育的收获体会,围绕党章党规、中央8个专项整治进行了对照检查、自查自纠,查摆问题,明确了整改方向和措施。现汇报如下:

一、主题教育的收获

1、理论学习方面。认真学习了《***关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》《***新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等重要篇章,聆听了刘家义书记的“不忘初心、牢记使命”、戴厚良董事长的“不忘初心使命、忠诚干净担当”、赵霞敏副总主题教育党课,收看了陈俊武同志先进事迹报告会,参加了支部的集中学习,对***新时代中国特色社会主义思想的意义、体系、内涵理解更加深入,信仰更加坚定,达到了理论学习有收获、思想政治受洗礼的目标。

2、工作担当方面。严格按照年初制定的工作计划,做好本职工作,积极落实系统升级、设备调研等工作,了解存在的突出问题,提出了工作建议。

二、存在的问题和不足

(一)对照新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署,在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面找差距。

(二)对照党章党规,在知敬畏、存戒惧、守底线方面找差距。

(三)对照人民群众新期待,在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面找差距。

(四)对照先进典型、身边榜样,在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面找差距。

一是理论学习和思想认识不够深入。对新时期党的理论知识学习不够深入,对***新时代中国特色社会主义思想领会还不够全面和深刻,缺乏系统性的理解,学懂弄通有差距。工作开展中考虑更多的是实际工作安排,对党建学习重视不够。

二是工作担当还是存在薄弱环节。比如工作开展过程中,仅考虑完成工作任务,工作考虑不全面、不够深入,抓不住重点,存在被动应付的现象。再如,工作的方式方法上灵活度不够,应对困难局面,解决难题的能力有待提高。又如,创新担当意识不强。对待工作往往按部就班,满足于老经验、老办法,创新意识不强。

三是作风纪律还是存在不足。比如工作中工作开展中自我要求还不够严格,受制于工作事项较多,工作计划性不强,完成的目标性不明确。再如,基层调研工作开展不够充分,只重视解决具体问题,存在走马观花的现象,有些情况了解的不全面,调研发现的问题和取得的效果还有待进一步完善。

三、下一步努力方向

一是持续加强理论学习。主题教育开展期间,要持续深入学习***新时代中国特色社会主义思想,加强学习的自觉性和主动性,不断增强对新思想的理解和认识,筑牢理想信念。

二要继续抓好业务学习。要对工作进行深入思考,不仅要熟悉系统,也要熟悉业务。统筹考虑工作的全面性、计划性、目标性,总结提炼工作中好的经验做法,通过不断学习和实践积累,切实提升自身能力。

三要不断进取创新。要强化进取意识,全面开拓思维,不能在老套路上故步自封,面对新事物要敢于积极探索新方法新举措,多听取基层人员有价值的工作建议,用高标准、严要求抓好工作落实。

四要强化务实作风。认真落实好“群奋进、重行动、求实效”活动,严格落实“马上就办、办就办好”的工作要求,力戒拖拉、懒散的工作习惯,做好主题教育成果转化,以严细实的工作作风、饱满的精神状态做好各项工作的落实。

落实上级决策部署有差距整改措施材料报告【第二篇】

“查短板、找差距、促整改”实施方案

为认真落实省委“三自”、“六不”要求,深入贯彻市委《关于开展执行力亮剑行动的实施意见》,按照局《“查短板、找差距、促整改”工作实施方案》要求,结合人才中心实际,制定相应实施方案。

一、指导原则

一要突出针对性。重点查找在优化环境、转变作风方面的问题和不足。二要突出表率性。重点是中心领导要亲自查、查自己、做表率,带头公开承诺,带头接受监督。三要突出广泛性。中心全体干部职工全部参与,要勇于查自己,敢于提意见,确实找出发展的短板。四要突出群众性。坚持走群众路线,敞开大门,大开言路,发动人民群众共同查短板,找差距、促整改。

二、查摆内容

查摆问题主要是按照省委“三自”、“六不”要求,重点从以下四个方面查找。一是查找在党性修养方面的不足。重点看有没有和省委“三自”、“六不”要求相背的问题,是否能坚持原则,以大局为重,以事业为重,以群众为重。二是查找在作风纪律方面存在的问题。重点查找是不是存在工作纪律松弛,精神萎靡,办事拖拉等问题。三是查找在创先争优方面的问题。重点查找是否存在落实上级指示要求不坚决,不主动,不积极,缺乏工作责任感的问题。四是查找在廉洁从政方面的问题。重点查找是否存在不廉洁、自身不净,利用职务之便为己牟利的问题。

三、实施方法

1、召开部署会议。3月10日中心召开全体干部职工会议,传达局“查短板、找差距、促整改”实施方案,学习中心方案,进行部署,提出要求。

2、查找问题和不足。3月13日前,中心按照局、中心方案认真查找存在的问题和不足。

3、社会征求意见。对中心存在的短板和问题,向用人单位和求职者征求意见。

4、制定整改措施。3月17日前,针对查找出的问题和不足,制定出针对性操作性强的整改措施。

四、要求

一要思想重视,中心全体干部职工全员参加,不落一人。二要抓好落实,要严格落实局、中心工作方案,按步推进。

三要严明纪律,对查找问题不积极不认真的要从严处理。

落实上级决策部署有差距整改措施材料报告【第三篇】

一、检视存在的问题

1、在***新时代中国特色社会主义思想、***总书记重要指示批示精神和党中央决策部署方面

库领导班子始终坚持党的性质宗旨,贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略,坚持四项基本原则,坚持新发展理念,坚持中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局,在工作中坚持以***新时代中国特色社会主义思想为统领,认真学习贯彻中央经济工作、粮食流通工作和全省粮食流通工作会议精神,严格执行国家粮食政策,坚决执行省局党组和中心党委的决策部署,联系实际,推动工作,确保上级决策部署生根落地、取得成效。但从严要求,仍有差距。主要表现在:有时候单纯为了学理论而学理论的倾向,仅仅满足对于“八个明确”“十四个坚持”等核心要义的知道和了解,未能做到融会贯通,举一反三,未能使各项工作体现时代性,把握规律性,富于创造性。

2、在***总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会上的重要讲话中指出的突出问题方面

库领导班子始终在重大原则问题上同党中央保持一致,严格执行民主集中制,自觉参加“双重”组织生活,坚决执行党组织决定,对党组织讲实话、讲真话,不当两面派、不做两面人,不搞当面一套、背里一套,不在工作中报喜不报忧,报功不报过,弄虚作假,欺瞒党组织。但从严要求,仍有差距,主要表现在政治敏锐性还不够强、政治站位不高。针对网络上个别消极议论或负面言论所产生的负面影响认识不足,有时不能面对面的斗争,没有去力所能及的进行抵制或弘扬正能量。

3、对照执行《中国共产党党内重要法规汇编》方面

库领导班子始终把要把政治纪律和政治规矩摆在首位,自觉履行管党治党的政治责任,始终把党章作为做人做事的根本遵循,旗帜鲜明地批评和纠正本单位的违规违纪言行,严格执行党的干部政策,注重家庭、家教、家风,带头落实中央八项规定和实施细则等精神。但从严要求来看,仍存在不足,主要表现在有时单位临时来了客户需要就餐,在繁琐的接待审批手续上会出现先就餐后补办的情况。

4、对照初心使命方面

库领导班子能够坚定理想信念,坚定马克思主义信仰和社会主义信念,牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”,严守政治纪律和政治规矩,带头做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰和忠实实践者,始终以实际行动让党员干部感受到理想信念的强大力量。但从严要求,库领导班子在企业深化改革,转型发展过程中,面对企业发展的各种瓶颈问题,有时出现信念信心不坚定的情况,拘泥于老思想老方式。

5、对照人民群众新期待方面

库领导班子成员能够深刻认识到为党分忧、为民尽责是内在职责,认识到不担当不作为是违背初心、淡忘使命。面对广大干部职工对美好生活的向往,能够始终坚守人民立场、坚持问题导向、保持良好作风。但库领导班子大部分时间浮在上面,满足于常规性管理工作,陷入具体的事物之中,把主要时间和精力花在企业经营发展大方向上,没有深入走进保管一线职工中,深入了解他们的生产生活和需要关心帮助的问题,对干部职工的操心事、烦心事、揪心事解决还不够。

6、对照先进典型和身边榜样方面

通过集中学习“时代楷模”“全国优秀共产党员”张富清的先进事迹,库领导班子进一步明白了自身的初心和使命,始终以严格标准要求自己,但走在前列、当好表率的作用不明显,发挥带头作用方面需要进一步增强,在总结典型经验、加强宣传引导、营造浓厚氛围方面不突出,意识形态方面还存在短板。

二、检视问题原因分析

1、政治站位不够,理论学习不深。对***新时代中国特色社会主义思想学得不够深不够透不够全面系统,受各种思潮的侵入和社会现实环境的影响较多,加之持之以恒的政治理论学习不够、理解不深不透、没有做到融会贯通,导致调研不深入、行动跟不上、落实无创造,导致走着走着就健忘了初心、弱化了理想信念,导致看不到风险传导的潜在问题、面临的严峻挑战。

2、红线意识不牢,执行手段不严。缺乏持续贯彻执行的动力和压力,没有让党章党规进入工作、进入思想、进入灵魂,缺乏党性修养的自觉性,没有跟上新时代的步伐,强烈的自我革命精神不强,尤其在某些时候受负面影响后,同一切弱化党的领导、动摇党的执政基础、违反党的政治纪律和政治规矩的行为作斗争的勇气和责任有所松懈,学理论、学党章党规的自觉意识需要进一步强化,它不是为了包装自己,而是为了武装自己,增强伟大斗争的勇气、骨气和毅力,增强全心全意为人民服务的宗旨意识。

3、大局意识不强,党性修养不高。没有将新期待放在应有的政治高度,放到党和国家工作大局中去谋划和思考,放到企业经营发展的大局中去推动和落实,过重考虑企业经营发展遇到的瓶颈问题,考虑职工利益和全局利益少了,导致过度地对企业经营发展、对上级负责,抓“大事”主要围绕上级下达的责任目标和工作任务,对群众关心的问题存在死角。

三、整改措施

1、强化理论学习,锻炼党性修养

理论学习是提高思想觉悟的基础,是强化党性锻炼的关键。库领导班子要主动的学习上级的指示文件和会议精神,不断把党中央和上级的决策措施做到内化于心、外化于行,不断的在实践中去锻炼和磨练自己,对着标准改正自己的问题,广泛的开展批评与自我批评,不断的完善自己,用行动践行理论,用行动去整改自己的问题,做到知行合一,不断提高自己的政治站位。

2、牢固树立“四个意识”,践行自身使命

库领导班子要不断深入理解和把握***中国特色社会主义思想精神实质和实践要求,结合自身岗位,勇于创新,敢于担当,把各项工作做实、做好,发扬艰苦奋斗、攻坚克难的奋斗精神;要时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,自觉的去掉内心的私欲,站在人民群众的角度思考问题,制定措施与政策,为职工做实事,把人民群众最关心最直接的现实问题解决好,在工作和生活的点滴中,想人民群众所想,思人民群众所思,在此过程中不断审视自己的错误与问题,并不断的整改和完善自己,真正做到全心全意为人民服务,不断提高人民群众的获得感和幸福感。

3、严格执行政治纪律,不断提高政治定力

要始终遵守党的政治纪律作为自己的行为规范和人生准则,增强政治敏锐性和政治鉴别力,保持清醒的政治头脑和坚定的理想信念。要牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决维护***总书记在党中央和全党的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上、政治上、行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致,严格执行党的路线、方针、政策,坚决执行中央、省委和省局党组、中心党委的决策部署,在工作中努力做到不打折扣、不搞变通,保证执行到位,始终把政治纪律和政治规矩作为“清规戒律”,树立“红线”意识。

落实上级决策部署有差距整改措施材料报告【第四篇】

按照县落实“三自”、“六不”要求开展执行力亮剑行动领导小组的《“查短板、找差距、促整改”工作的实施方案》(高亮发[2012]1号)的文件要求和有关会议精神,以及《高阳县教育局关于“查短板、找差距、促整改”工作的实施方案》要求,我总校根据实际情况,开展“查短板、找差距、促整改”工作,特制定如下实施方案:

一、指导思想

以科学发展观为指导,以推动教育科学发展、优质发展为主题,认真贯彻落实省委“三自”、“六不”要求、市委开展执行力亮剑行动有关指示精神,进一步深化县委、县政府“解放思想、整顿纪律、转变作风”大讨论活动成果,实现整饬纪律、转变作风、提高效能、优化环境的目的,促进我总校教育事业科学发展。

二、活动原则

1.突出针对性。重点查找在发展、对标进位、提高教育教学质量、师德师风建设、群众关注的热点难点等方面的问题和不足。

2.突出表率性。总校成员及各小学校长、主任教师要亲自查、查自己、做表率,带头公开承诺、带头接受监督,要发挥好带头作用,做“查、找、促”的表率。

3.突出广泛性。学校的每一名干部职工都要广泛参与,解放思想,开动脑筋,敢于查自己、敢于提意见,同心协力,找出制约本学校、本总校发展的短板。

4.突出群众性。坚持走群众路线,敞开大门,打开言路,接受监督,共同查短板、找差距、促整改。

三、活动要求1.五方面求实效。

总校、各学校要将本次工作内容与“解放思想、整顿纪律、转变作风”大讨论活动的各项要求紧密结合,有效深化,在“严、全、准、实、深”五方面求实效。一是坚持“严”字。做到程序设计、审核把关、纪律整顿、组织评议、查效问责、实绩考核、结果运用一切从严。二是坚持“全”字。做到查找问题、工作要求、制定措施、工作方法一切求全。三是支持“准”字。做到查出的短板、问题和差距符合实际、反应群众呼声。四是坚持“实”字。做到措施制定有的放矢,整改落实力求实效。五是坚持“深”字。做到查短板要深入查、查深入,触及深层次问题,揭露深层次矛盾;找差距,剖析原因要深刻,敢于揭短、亮丑,触及到痛处不轻描淡写;促整改,要根本问题,建立新的体制机制。

2.突出查摆重点。

总校、各学校要围绕省委“三自”、“六不”要求,县委书记崔立新同志讲话精神,教育局关于活动开展的要求,认真从工作和个人两方面查找存在的短板;对照政策标准、领导要求、群众要求和先进单位等查找存在的差距;制定符合本学校和个人实际的具体措施,进一步转变思想作风、工作作风、生活作风,促进工作水平和个人素质的整体提高。

A共性查摆重点。一是查找在党性修养方面存在的不足。看有没有同省委“三自”、“六不”要求相违背的问题,是否做到了坚持原则,以大局为重、以事业为重,以群众利益为重;是否做到了遵守党纪国法、公道正派、诚实守信。二是查找在作风纪律方面存在的问题。看有没有工作纪律松弛,精神委靡,办事拖拉,不思进取的问题;看有没有作风漂浮,心浮气躁,敷衍塞责,搞花架子的问题;看有没有工作时间打牌、酗酒、娱乐的问题。三是查找创先争优方面的问题。看有没有落实不力,推推动动,不推不动,甚至推都推不动的问题;看有没有缺乏强烈的事业心和责任感,缺乏艰苦奋斗和求真务实、雷厉风行、精益求精作风的问题。四是查找廉洁从教方面的问题。看有没有不廉洁,自身不“干净”的问题;看有没有铺张浪费、奢靡享乐的问题;看有没有搞权钱交易的问题。

B学校查摆重点。一要查找在发展方面存在的突出问题。看制约本校发展的主要症结和短板在哪里,是主观原因还是客观原因,是管理方面问题还是思想观念问题;看发展思路是否经过集体研究,是否符合单位实际,是否采纳了群众意见和建议;看是不是科学决策、民主决策、依法决策,有没有“长官”意识、主观决策问题。二要查找在对标进位上的差距。在对标上,看是否找准了标杆单位和竞争对手,是否找到了优势、差距和努力方向;在进位上,看自身定位是否准确,是否明确进位目标,是否有进位的保障措施。三要查找在提高教育教学质量方面存在的问题。看是否深入教学一线认真,做好教学分析,查找问题制定方案,奖优罚劣,调动教职员工的积极性;看是否坚持新课改,加大对教师的培训力度,鼓励教师积极进行课堂教学改革,提高课堂教学质量;看是否按照新课程标准认真施教,关注每一位学生的成长,积极创建学生学习展示的平台,调动学生的学习积极性;看是否重视班风、学风建设,培养学生良好的学习习惯;看是否切实发挥团队协作的作用,提升合作意识,发扬团队精神。查找在师德师风建设方面存在的问题。看有没有从事有偿家教、私自外出兼课或校外办班的问题;有没有讥讽、歧视、侮辱、体罚和变相体罚学生以及用粗鲁言行对待家长问题;有没有向学生推销或变相推销教辅材料、学具和其他商品问题;有没有接受或索要学生、家长财物等以教谋私行为。看是否存在小病大养、下海经商、㢈人顶岗问题;是否严格按《保定市中小学教师违反师德行为处理暂行办法》执行。五要查找是否把教师的思想道德建设纳入到的学校的重要工作目标中来。

四、活动步骤

1.3月17日-18日召开动员大会。3月16日参加局机关动员大会后,17日召开总校及各小学校长、主任教师参加的动员大会,安排部署此次活动。

日-20日为查摆问题阶段。总校、各学校参照查摆重点及学校实际情况全面深入的梳理存在的短板和问题。

日-22日为征求意见阶段。各学校对于查找出来的问题和不足,要校务公开、问卷调查等方式向社会广泛征求意见。

日-25日为制定整改措施阶段。各学校要对照查找出的短板、问题和群众期盼,借鉴先进经验和标杆做法,逐一制定整改措施。3月25日前,各学校将制定的整改措施上交总校,总校汇总后上报局办公室。

五、保障措施

1.加强领导。总校成立“查短板、找差距、促整改”工作领导小组,总校校长于哲钦任组长,曹小兵,王文跃,王爱华为副组长,其他总校成员及各小学校长为成员的。各校长要亲自抓,负总责,确保此项工作扎实开展。

2.制定方案。根据文件及会议精神,结合本总校实际情况,制定切实可行的工作实施方案。各学校要根据方案要求,保证活动的有序开展。

3.严明纪律。各学校要建立工作责任制,教职工要认真查找问题,对主要查找自身问题并认真整改的,要树立正面典型,对问题突出又不主动查摆的,学校要做好思想工作,仍不改正的,将从严处理。

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