纯洁性教育心得体会范文实用5篇

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党员纯洁性教育心得体会1

坚持“三优三升”

努力提升纯洁性教育学习讨论

为深入贯彻落实胡锦涛总书记在十七届中央纪委第七次全会上的讲话精神，加强各级党组织和党员队伍先进性建设，根据天津市委、天津市国资委党委统一部署和集团公司党组有关要求，大港油田公司党委深入开展保持党的纯洁性教育。最为一名共产党员应该时刻保持党的先进性，并通过学习谈下个人一些看法与观点：

首先，我觉得党的纯洁性教育应该是在层层动员部署的基础上，通过学习与讨论相结合、教育引导与制度规范相结合、理论与实践相结合，不断提升学习讨论工作效果，着力把学习的收获体现在促进我院发展稳定、全面完成各项生产经营任务上来，确保保持党的纯洁性教育取得实效。着力解决理想信念问题。以深化党课教育为载体，坚持用党的纲领统一党员思想、提升党员素质，坚定共产主义远大理想和建设中国特色社会主义共同理想。围绕思想纯洁教育，编发党课教材、开办专题党课、举办先进事迹报告会，引导党员对照党员标准强化党性锻炼，开展主题实践活动，不断创新发挥党员先进性作用的实践载体，健全完善“目标明确、责任清晰、效果可考、奖惩有力”的党员作用考评机制，明确不同岗位党员的具体责任，通过设立党员模范岗、开展立功立项、党员结对帮扶，有力促进企业改革发展重点任务的高

效落实。继续深化“党员示范岗”、“党员示范项目”等主题实践活动，进一步明确示范内容和量化标准，加强监督检查和考核评价，激励促进党员保持思想纯洁、行为先进。

其次，把好党员入口关。以加强入党积极分子培养培训为抓手，强化思想上教育引导与严格落实党员发展“三项制度”相结合，通过完善集中培训、专人培养和定期思想汇报等措施，加强党的基本理论、基础知识和党史党性教育，确保党员思想上入党；通过加强党员发展计划管理、严格党员发展程序、深入推进“双培养”工程，落实党员发展“十六字方针”，确保党员发展质量。把好干部使用关。结合深入推进企业干部人事制度改革，以落实中央《干部选拔任用条例》为载体，推行公推公选、差额遴选、公开选拔、竞争上岗等方式，大力选拔各类优秀年轻干部、后备干部，特别是在考察环节，要实行个人政治品质和道德品行的报告和组织考察，综合分析人选素质和岗位的匹配度；干部上岗前实行领导人员任职谈话，提出对党忠诚、为民务实、廉洁从业等方面的标准和要求，加强对选拔干部德的教育，把“德才兼备、以德为先”的用人标准落到实处，确保新提任的各级领导人员素质高、能力强、作风正。

同时，与认真落实“创先争优”活动和“四好”班子创建活动相结合，以进一步健全完善“民情联系点”为载体，充分运用民主生活会、职工谏言、书面征询、电话沟通等形

式，找准查实党员、干部作风纯洁存在的问题。教育引导党员、干部经常深入基层、深入“民情联系点”、深入职工群众，促进转变工作作风；教育督促党员领导干部在企业决策改革发展涉及职工群众利益的事项，都要通过职代会审议、职工听证会等形式，广泛征求意见建议，做到想问题、作决策、干工作都要从职工群众的利益出发，坚决杜绝严重损害职工切身利益的问题，促进转变领导作风；教育推动党员、干部严格执行职务消费、薪酬管理、公务接待等制度规定，严格落实招待费定期向职代会报告制度，切实做到与职工群众同甘共苦、同舟共济干事创业，促进落实“两个务必”。通过作风纯洁教育，确保职工群众对党员领导干部作风建设满意度有新的提升。

再就，与落实《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》相结合，以扎实推进廉洁风险防控机制建设为载体，充分利用案例剖析、信访排查等途径，找准查实党员干部和关键岗位党员在行使经营权、管理权方面存在的廉洁风险问题。对党员干部，通过深入揭示典型腐败案例的思想根源和沉痛代价，加深受教育者对腐败危害的切身体会，增强教育的震撼力；把依法依规经营的要求融入党员、干部的履职承诺，采取述职述廉、群众评廉、组织考廉等形式，强化廉洁从业契约化管理；针对出现的苗头性、倾向性问题，及时进行提示、警示和诫勉谈话，防止不廉洁行为的发生。对关键岗位党员，通过深度解读容易混淆的法律概念、编辑党纪条规手册等形式，明晰违规违纪违法的行为界限和越界后果，促进依法依规依纪履职用权的行为养成，增强教育的触动力；把诚信履职的要求融入岗位承诺，运用向业务关联方公开承诺内容、定期采集反馈信息等方法，促进关键岗位党员依法依纪履行岗位职责。通过清正廉洁教育，确保党员干部和关键岗位党员廉洁从业自觉性得到进一步提高，履职行为得到进一步规范。

最后，认真落实《党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》相结合，以严格实行问责制为载体，健全完善加强监督和严明纪律的措施办法，把从严监督管理的要求落实到位。切实加强上级党组织对下级党组织特别是党政“一把手”执行民主集中制情况的监督检查，通过定期检查抽查进行情况通报、召开民主生活会开展批评与自我批评、严格双重组织生活制度自觉接受党内监督、健全领导班子议事规则规范权力运行，强化组织纪律观念和集体领导观念，坚决杜绝个人或少数人说了算。切实发挥党委书记、党支部书记和党小组长“三支队伍”在推行党务公开上的组织领导职责，以落实党员的知情权、参与权、表达权和监督权为重点，通过定期通报党内情况、组织开展党内事务问询、组织党员对党务公开情况进行评议等方式，确保党员全面了解和有序参与党内事务，增强党内事务的公开透明度，有效监督和防止

权力滥用。进一步整合监督资源，拓展监督渠道，充分运用现代信息手段，提升监督实效。通过开展加强监督和严明纪律教育，确保监督管理的制度体系进一步完善，党组织从严监督管理的实效和水平进一步提升。

纯洁性教育心得体会2

践行纯洁 以身作则

“纯洁“

释义为纯粹清白，没有污点，没有私心，虽如此，但亦可仁者见仁，智者见智，都可解放思想，提出自己独到的见解。

作为一名基层工作者，我对“纯洁性”的理解为：纯粹清白、大爱无私、即对党怀纯粹之心，对工作持奉献之态，对人民抱大爱无私之念，以身作则，践行纯洁。

纵观中华五千历史，留名青史者，民不忘者，皆是践行“纯洁”之人，古有“尝百草之实，察酸苦之味，教民食五谷”的神龙氏，“为民治水，三过家门而不入”的禹“鞠躬尽瘁，死而后已”的诸葛亮，直言敢谏的魏征。近有民之公仆中山先生，为中华民族呕心沥血，任劳任怨的周恩来总理。泱泱中华，古今之贤人，历数不尽，其所高尚之人格，为民奉献之精神，不正是“纯洁”精神的代代相传吗？

1840年，帝国主义者用大炮轰开了这东方大国的门，从此，中国便沦为半殖民地半封建社会，中华人民处于内外交困之中，烽烟四起，民不聊生。当权者依然酒肉林池，尔虞我诈，软弱无能，任人宰割，几乎整个锦绣河山送于列强。南京、北京、马关一系列条约丧权辱国，怯战、割地、赔款几乎将中国这条巨龙的血放尽。

1912年，袁世凯夺去辛亥革命胜利的果实，对内镇压国民党，对外出卖国家主权。在旧军阀的统治下，各个军阀不顾国家安危，各为私利，明争暗斗，人民生活在水生火热之中。

中国难道就这样了，难道就注定衰弱、人民的幸福、国家的尊严、富强难道就此沦落了吗？

世闻名不，中国从来不缺乏英雄，从来不缺乏有志之士。

国难当头，中国共产党站出来了，带着一身正气，前仆后继。“星星之火，可以燎原” 顿时，在李大钊，毛泽东等人的领导下，共产党员如雨后春笋，生生不息。在领导中国各族人民为新民主主义而斗争的过程中，经历了国共合作的北伐战争、土地革命战争、抗日战争和全国解放战争这四个阶段，其间经受了1927年和1934年两次严重失败的痛苦考验。经过长期武装斗争和各年方面、各种形式斗争的密切配合，终于在1949年取得了革命的胜利，为了拯救苦难的人民，建立社会主义新中国，中国共产党人不畏牺牲，前赴后继，据1945年党的“七大”时的初步统计： “北伐战争”“土地革命战争”及“抗日战争“时期，在战场上牺牲了76万多人，其中共产党员32万多人，占将近一半。而当时在军队里的共产党员最多只占1/3,这充分表明共产党员是不怕牺牲、冲锋在前、乐于风险的。

历史更替是有迹可寻，有料可考的，水能载舟，亦能覆舟，只有心向人民，为人民谋福利，为人民服务的执政者，人民才会拥戴，社会才会平和。中国共产党能取得最终的胜利，正是依靠不断践行纯洁性、保持纯洁性，吃苦在前，享乐在后，纯粹清白，才有如今的举世属目的中国。

“居安思危、警钟长鸣“ 作为几千万中国共产党中的一员，在基层工作中，我们应当严于律己，克己守礼，以身作则，践行纯洁，为建设社会主义的明天而奋斗！

纯洁性教育心得体会3

纯洁性教育学习体会

根据公司的安排，我们深入开展了保持党员纯洁性教育活动。保持党的纯洁性，能够帮助我们化解新形势下所要面临的各种风险，帮助我们合理应对各种考验、通过各种挑战，从而让我们可以更无畏地为职工服务，更从容地为企业发展和国家繁荣奉献自己。以下，我从三个方面，就本职工作中如何贯彻落实党的纯洁性教育谈下自己的心得体会：

一、将纯洁性教育与个人素质提高相融合作为公司领导更要把健康文明素质建设作为立身之本，加强党性修养，严格规范自己的思想和行为，带头诚实守信、敬业奉献、发扬文明新风，做实践社会主义道德的楷模。要努力把个人的生活目标同企业、职工的利益相统一，工作中尽职尽责，人际交往中诚信待人，富有家庭责任感，保持健康心态，合理分配工作、学习和娱乐、休息，使自己在工作同时，充分感受到身心的愉悦和生活的美满，促进人与自然和谐发展。

二、将纯洁性教育与企业人才队伍建设相融合。人才队伍的建设是企业发展的根本。当前，企业发展形势日益严峻，如何锻造高效率、高素质、高水平的人才队伍成为企业所有工作中的当务之急。党的纯洁性教育作为一项长期的教育工程，能够正确引导大家正确面对和接受当今社

会的各种考验。

将纯洁性教育与企业人才队伍建设相融合，就是让纯洁性教育替我们筛选人才、教育人才、成就人才，替我们锻造人才队伍里的“领头雁”；再用纯洁性教育的长期性保持人才队伍长期的先进性和积极性，为企业快速发展的高标准要求奠定坚实的基础。

三、将纯洁性教育与企业发展责任统一融合。

企业的发展与个人是水和鱼的关系。企业顺利发展壮大，个人的成就就会很容易凸显，个人的成长也会事倍功半；而企业如果发展不顺利，那个人便也不用想有什么大的成就。

保持党员纯洁性，要求公司领全心全意为职工争福利，兢兢业业为企业谋发展，将纯洁性教育与企业发展需要融合，进一步提升企业内部共产党员和领导干部对企业发展的责任感以及统一企业发展的迫切感，才能保证企业的发展有足够动力和保障。

今后，我将会从理论和实践严谨结合的基础上，深刻进行党的纯洁性教育的学习提高，坚持搞好共产党员先进性教育，始终保持党的纯洁性和先进性，更好地适应新时期企业的发展。

纯洁性教育必要性心得体会4

党员纯洁性教育心得体会

在党员先进性教育活动中，如何保持共产党员的先进性和纯洁性抓好党的建设、廉政建设，保持共产党员的先进性、纯洁性是关健。我们应该从理论和实践的结合上，深刻认识学习“三个代表”重要思想的重大意义，深入开展党风廉政建设，搞好共产党员先进性教育活动，更好地适应完善社会主义市场经济体制，搞好企业改制，促进企业的生存和发展；坚持从严治党的方针。全面推进党的建设的伟大工程，始终保持党的先进性和纯洁性。

一、加强党风廉政建设保持共产党员先进性和纯洁性教育活动的重要意义。在全党开展以学习实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动，是新世纪新阶段党的建设基础工程，对于全面提高党员队伍素质，充分发挥广大党员的先锋模范作用。

第一它是全面贯彻“三个代表”重要思想的重大举措。全面贯彻“三个代表”重要思想，归根结底要靠广大党员干部去组织、去推广、去落实、去实践，建设一支高素质的党员队伍，是贯彻落实“三个代表”的重要思想的重要保证。开展先进性教育活动，就是要进一步用马克思、列宁主义指导新的实践；就是努力把全体党员锻炼成“三个代表”的坚定实践者，使我们党始终充满生机和活力，永保党的先进性。

二、党章是保持共产党员先进性、纯洁性的根本保证。

党章是党的根本大法。共产党员保持先进性、纯洁性、基本要求就是严格执行党章规定，必须承认党的纲领和章程，参加党的一个组织并在其中积极工作，执行党的决议和按时交纳党费，必须加强党性锻炼，努力成为中国工人阶级有共产主义觉悟的先锋战士，必须全心全意为人民服务，始终保持共产党人的政治本色，必须认真履行党员义务。

从一般意义上讲，一个被吸收入党的人，至少应当具备两个条件：一是要对党忠诚，有为党服务的热忱；二是不仅要有组织和领导群众的才能，更要有实际的行动。如果党员入党后，只享受权利不尽义务，不发挥先进性，尽管有再大的才华，也只是增加党的负担，对党的事业不仅无益，而且有害。

三、保持共产党员的纯洁性、要坚持“四个必须”。

1、必须承认党的纲领和章程。参加党的一个组织，并在其中积极工作，执行党的决议和按期交纳党费。在政党政治中，最根本的内容是党的纲领问题。也是党员保持先进性的先决条件，执行党的决议，就要使党员真正成为工人阶级先进的、有组织的部队，形成强有力的战斗集体，肩负起伟大的历史使命。

2、必须全心全意为人民服务，始终保持共产党人的政治本色。我们共产党人好比种子，人民群众好比土地，我们党只有深深地植根于人民群众的深厚沃土，才能获得充分的养分，始终保持旺盛的生机与活力。

4、必须认真履行党员义务，正确行使党员权利。党章规定的党员义务和权利，是对党员基本条件的具体化。我们可以把党员的义务和权利比喻为“镜子”因为有了它，我们党员可以经常用以对照检查自己，明白应该做什么，不应该做什么，怎样做正确，怎样做不正确。

总之，让我们全体共产党员，团结拼搏、志在进取，加强党风廉政建设，永保共产党员的先进性、纯洁性。“让灿烂的思想政治之花结出丰满的经济之果”。

纯洁性教育心得体会5

纯洁性传统教育学习心得体会

交口县国营林场 任林旺

5月9日，我场组织收看了吕梁党建网专题视频学习的专题讲座，觉得深受感动和鼓舞，心灵受到震撼，思想得到启发，精神得到升华。做为林业干部，要学习他们的崇高精神，更要把他们的传统发扬光大，把他们的精神代代传承，落实到工作中，那就是坚定理想信念，关注民生，了解民意，听取群众的诉求。

一、增强服务意识，亲民爱民。群众的满意是检验我们工作的标准，心里只有装着百姓才能更好地为群众服务。我们要在思想上“为民”、措施上“便民”、结果上“利民”、情感上“亲民”，要从心里亲近百姓，体察他们的疾苦，而不是居高临下地看待他们，更不是鄙夷他们。亲民要求我们要怀着对人民群众的深厚感情执法，本着对人民利益高度负责的精神开展工作，为了人民群众的利益可以经得起挫折，受得起委屈。

二、不畏挫折，迎难而上。任何一种进步都不是一帆风顺的，林业工作客观地要求我们每名林业干部，在工作中要始终保持着一种良好的精神状态，在困难面前力求自我鼓舞，乐于迎难而上，把难题看成是走向成功的垫脚石。戚发轫院士说“知识分子要有知识分子的骨气”，作为一名林业干部，为了维护林业发展，面对工作过程中可能会遇到的困难和压力，我们也要有骨气，要不畏难发愁，迎难而上，勇于为人民群众帮困解难。

三、常怀感恩，为民服务。我们每个人都不是一个单独的个体，大家在工作中的每一次进步都离不开组织的培养和身边同志的帮助。我们应该感谢人民，是人民以纳税的形式供养我们；我们应该感谢单位，是单位提供了让我们施展才华的舞台；我们应该感谢同事，是他们提供经验、支持配合我们完成了每一项任务。懂得感恩，亦要常思报答之举，衔环结草以报恩德是中华民族的优良传统。作为林业干部，我们要牢记全心全意为人民服务的宗旨，热爱本职岗位，从做好身边的每一件事、工作的每一个点滴开始，不断提高工作能力和服务水平，将感恩之心融入实际工作中，踏实做好本职工作，积极为林业可持续发展贡献力量。