团队心得体会范文实用4篇
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团队的心得1
x年7月17日—19日参加完公司组织的团队拓展训练后,我感受颇多。整个过程把妙趣横生的游戏同工作、生活、学习有机地联系在了一起,不仅给我们带来了无穷的乐趣、信心和勇气,而且给我带来深刻的思考与启迪……
在这里,每个项目都离不开团队的支持和鼓励,在一开始设计自己团队的队名、队歌、口号,就预示了此次活动的整个过程离不开集体的智慧和力量。在我们的团队中,为什么工作中总是浪费时间?为什么事情办起来总是不顺利?为什么?在一个个项目中,在教练的点拨下,我们找到了答案:
一、优秀的团队首先应该有一个优秀的领导者,有一个共同的目标愿景,以及为了实现共同目标而制定的计划。在整个团队中,每个人都有不同的特点,由于每个人的人生观、价值观、文化教育、家庭教育的不同,所以导致每个人的性格、为人处事都不同。那么,作为领导者怎么样才能有效的引导团队中的每个人,让其思想能够统一起来呢?作为领导者,应该正确的引导团队中每个人的思想和团队意识。
二、合理分工,相互配合:在一个团队中,每个人只有分工不同,没有轻重不同,每个人都应该各司其职,最大化的发挥自己的特长,我们的团队才会做到最好!在工作中也是一样:每个岗位的人都要相互配合,共同努力,才会取得我们大家共同创造的好成绩。
三、团队中的沟通特别重要。这让我感受到了人与人之间无隔阂、和睦共处、亲密无间的真诚与舒畅。
四、信任,一个多么美好的词语。信任朋友和同事,其实是给自己机会,因为协作和团结才会产生强大的凝聚力。古人尚知用人不疑,疑人不用。
五、纪律的约束:在信任后倒时,每一个背摔的人都要将手反扣绑起来,这样做的目的是为了保护下面的人不受到伤害。这使人联想到纪律的约束:约束了自己,保护的是大多数人和团队的利益。俗话说没有规矩不成方园,在一个团队中如果没有纪律的约束,就不能称之为团队,只能是一盘散沙。
六、倾听并理解:倾听并理解是团队工作的核心。不管生活中还是工作中,一个人的自信也是非常重要的,如果对自己都没信心怎么能把事情做好?要相信自己可以做到。当然自信固好,过于自信就等于自我。在一个团队中,不管是管理者还是一般的队员,当问题出现之后,要学会站在别人的角度看待问题,不持成见,重点理解他人,接受他人的观点和价值。不论对方是谁,放低自己的姿态,认真的去倾听,每一句话都是有用的。
一次拓展训练,给人的启迪是如此之多。当完成活动后,大家坐在一起,联系我们现实中的工作、生活进行讨论:
第一,团队目标应明确,所有的人都应知道该干什么。
第二,团队中所有人应保持一个积极上进的心态,如果今天我们的活动中,大家不是士气高昂,有一个积极的心态,活动能完美地完成吗?
第三,纪律与执行力,如果大家不能牢牢抱成团,坚决执行上层的决策,逞个人英雄主义,各自为政,结果只会一团糟。
第四,沟通是一座桥梁,联结人的心智,有完美的沟通,就一定会有完美的结果。还有一点就是我个人认为,我们还应该静下心来,思考一下,我们能否做得更好。
拓展只是一种训练,是体验下的感悟。最重要的是我们战胜了心魔,更由内心的极大恐惧到无所畏惧,真正实现了认识自我、挑战自我、超越自我的目标。我相信每一个人都从拓展中得到或多或少的启发,但我们是否能真正把拓展中的精神运用到实际工作中去,能真正把在拓展中得到的启示运用到生活的困难当中,还需要一个更长的磨练过程。我相信,多一点坚持,多一份自信,多一份沟通,就会多一次成功!
最后,希望我们大家都能齐心协力,共创弘元的未来,期待我们弘元的未来更加美好!
团队心得体会2
我们一直都共同处在这个大家庭当中,我们也曾无数次提到关于团队这个词,也曾讨论过什么是团队,也知道团队的力量是1+1大于2;但是没曾想过团队真正的内涵,也没有真正领会出做好一个高绩效团队应从哪几方面突破,只是在发现问题时会想到该怎样去做的更好。
虽然我们每天做的事情都是与团队应该做的事是一样的,但是我们没有把它罗列、归纳总结出来,只知道要做到最好,被认可就可以,而没有做到一个成功的团队应该做到的标准。其实大家心理也知道现在我们这个团队还没有达到我们想要的境况,可能有的会认为这样做比较好,有的会认为那样做也能做好,就是没有理出一个明确的方向和标准,到底要怎么做才能让这个团队战无不胜,每个人都能在快乐工作中来成就自我。
在今天我们学习了什么是团队的含义以后才真正明白了它的真正含义,为了共同的利益大家走到了一起,通过有效的沟通、共同奋斗、共同负责、共同承诺、且才能互补、团结和谐的组织。如果把我们这支团队放在这个定义里,大家是不会有任何疑义的,我们都做了,而且正在努力的把它做好,让团队向成功的、高绩效的团队前进。但是当我们看到四个演示图时,我们发现其实我们离最终目标还有一段比较长的距离。问题在于我们没有找到真正要做好一个优秀的团队标准。
谈到这里,我想起了《输赢》这本书,作者把团队已经诠释的再清晰不过了,当我看到这个没有人要的群体,从散慢、彼此间的不信任,大家各忙各的只求能保住饭碗就行,更别提共同奋斗、共同负责、共同承诺、共同沟通这一说;团结和谐、执行、互助、高效能了更是离他们遥远的想都没想过。但是就是这样的一个群体,最后成为了整个企业最好的团队,令大家不得不佩服。不管故事中怎么表达,单就团队这个定义来说他们确实做到了一个成功团队应该做到的一切。从利益分析、沟通来恢复团队的士气,形成共同奋斗的目标、在技能上主动与大家共享、主动帮助同事分析客户传授经验寻找解决方案,最终建立了彼此间的信任,随着深入的沟通大家形成了共同的责任,共同的承诺;不仅如此领导的授权及分工,不但让每个人都发挥了潜质,而且在工作中再一次的形成了才能互补、相互协作,在工作与利益上实现双赢。每个人的工作,及客户情况,领导不会直接干预,提供建议,通过沟通后让每个人自己拿主意,自己决定,让每个人看到自己能行。这就是一个成功的高绩效的团队,也是我们现在要共同学习的团队。
其实无论怎样,我们从上述都能看得出来,要想成为成功的、高绩效的团队不光是团队的事,而是团队里每一个人的事,如果我们每一个人都能积极参与团队的每一件事,每一个人都能不用过多的安排去主动做事情,如果我们毫无保留的把自己的经验共享,当别人工作完不成或者出现错误时我们能够主动帮助他解决,像自己的工作一样共同完成,而不是袖手旁观看笑话。实际上在我们的工作中不管那一个同事事情没完成,工作出了差错,我们每一个人都是有责任的,所以大家要主动多沟通,不仅仅是个人与个人之间、部门与部门之间、员工与领导之间都是必须的。只有大家心往一块走,劲往一处使的时候,我们才会为了目标共同奋斗、共同承诺,才能营造一个和谐团队。
有内涵励志的团队名称3
1、NIKE队:Just出it!
2、巨人队:兄弟加油。
3、新秀:新秀!永远引航时代最前端!
4、有求必印:有需求,必能赢
5、智联队:振奋精神,迎接挑战,开创未来,再创佳绩!
6、奇迹:不要等待奇迹的发生,因为奇迹在等我们去创造
7、风之彩:尽展青春炫彩。
8、野狼盟:我能!
9、众一:赚钱靠大家,幸福你我他。
10、飞虎队:飞跃高山险阻,显我虎虎生威。
11、心心相印:每次用心做好印刷
12、秃鸡队:消灭铁公鸡。
13、火热队:加油火热,火热加油,手感火热,热情火热!加油火热,火热加油,气氛火热,比赛火热!
14、缤纷小组:学习着,并欢乐着,秀出缤纷的自我。
15、梦想号:有梦想就有期望!
16、期望小组:勇往直前,走向明天!
17、风启:像狂风一样猛烈,执着。风停后,心归平静。每一个细微之处,都是成功的启示,把握好每一个细节。
18、兄弟盟:无兄弟,不篮球!
19、光速:单量铺路,金额致富
20、美特斯邦威:不出寻常单。
21、无限组:拥有一颗上进的心,才能取得成功!
22、超能勇士:超越自我,超越梦想!还有一个团结拼搏,勇争第一,我能!横刀立马,勇创新高,我行!待到山花烂漫时,我在丛中笑!
23、跃起动力:让活力在动力中飞跃此刻
24、泰山:黄河源头水,泰山顶上松,心中有信念,必须能成功。
25、奔驰财团:客户驾驭奔驰,公司收益奔驰。
26、菜鸟:菜鸟,菜鸟,我不吊谁吊?
27、天一:天一,天一,天下第一。
28、精英:精领天下,英才神话
29、印道理:找我印刷,是真道理
30、篮球人:篮球人加油看起来朴实,但竟显大气与霸气,还捎带和谐。
31、给力:给力,给力,勇往直前!给力,给力,冲破无限!
32、奋进号:奋发向上,享受成功!
33、印地安:我印刷,随时随地您保证安心
34、精英队:精领天下,英才神话
35、农夫山泉队:出了有点悬。
36、超越队:超越梦想,勇攀高峰!
37\\、永创第一:披荆斩棘向前冲,永不退缩,力争第一。
38、飞跃:勇往直前,永不止步。
39、同路人:风雨同路,别树一帜!
40、冲锋队:冲锋冲锋,冲向巅峰,精神:团结一致,铸就辉煌铸就辉煌!
41、众志:团结一心,其利断金;众志成城飞越颠峰。
42、团结小组:团结就是力量!
43、无敌队:冬风吹战鼓擂无敌众将会俱谁!
44、出单队:我出单!我喜欢!
45、我们:我们携手,别树一帜!
46、胜羽队:胜利的羽毛永远归顺于我。
47、百事队:出单无极限。
48、梦想小组:彩虹装点我心,风雨放飞梦想。
49、还击营:还我奖杯,击溃敌队,营养均衡
优秀团队演讲稿4
尊敬的各位领导、各位同仁:
大家好!很荣幸××××项目部被评为了我们公司20xx年度的优秀团队,这是领导对我们的信任也是对我们工作的肯定。收获了这一殊荣,我们××××项目部的每个人都很激动,也很骄傲。
已经过去的20xx年对于我们来说是不平坦的一年,也是不平
凡的一年。
在这不平坦的一年里,面对全国性的房地产强力调控政策,限
贷、限购和人工工资多次上调等种种逆境。我们项目部团结一致、互相协作,严格控制施工现场的安全、文明、质量,坚决杜绝人为因素造成的安全和质量问题。对于施工现场的管理我们项目部的每个人都秉着积极、认真、负责的态度,每次在混凝土浇筑的时候我们项目部都至少有两个人在施工现场进行旁站监督。每层钢筋焊接的时候项目部的赵林祥师傅总会带领大家对钢筋焊接点逐个检查并亲自动手为有些差强人意的焊接点加绑上钢筋。另外对于进入施工现场的材料我们也是严格排查,无论材料是在白天、晚上还是凌晨到达现场,项目部都会有人到现场进行验收,不合格的材料严格清除出场。
在这不平凡的一年里,在公司各部门的积极配合和公司领导的
正确指引下,××××项目于20xx年9月份提前封顶,并且在20xx年XX月份完成了该项目的主体结构验收,该项目的安全、文明、质量等各方面均得到了××区安全文明质量监督站和合肥市安全文明质量监督站的一致好评,并被评为“合肥市安全质量施工标准化示范工地”。20xx年里在确保质量的前提下××××项目顺利完成了:
主体工程、内外墙粉刷工程、屋面工程和安装工程的各种预埋等。在完成各项进度的同时项目部还培养了一批新人,对于项目部新来的员工来说,施工现场无疑是最好的锻炼场所,对此我自己也是深有感触。在我们的团队里大家总是相互协作、互相帮助。每当有新的成员加入我们,我们都会尽力帮助他,让他尽快的适应自己的岗位,从而提高整个团队的实力。
成绩只能代表着过去,我们还存在很多的不足,荣誉既是鼓励
也是鞭笞,它将会引领我们迈向新的高度。在××××项目后期的幕墙工程、室内装饰工程、空调、暖通、消防等各项工程中我们将面临更大的挑战,对此我们有信心,在公司领导的指导下我们必将圆满的完成各项任务用更好的成绩向公司和同仁们汇报。
在此我代表××××项目部感谢公司为我们提供尽情发挥的
舞台,感谢领导对我们的支持和肯定,感谢各位同仁对我们工作的配合和关心。
最后,衷心的祝愿在座各位在新的一年里身体健康、合家幸福、万事如意!谢谢!
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