建筑装饰设计心得体会范文【汇集8篇】

【参照】优秀的范文能大大的缩减您写作的时间，以下优秀范例“建筑装饰设计心得体会范文【汇集8篇】”由阿拉漂亮的网友为您精心收集分享，供您参考写作之用，希望下面内容对您有所帮助，喜欢就复制下载吧！

建筑装饰设计心得体会【第一篇】

近期，我参加了一门装饰设计课程，这是一次对我的职业生涯和个人发展产生重大影响的经历。通过这门课程，我学到了很多有关装饰设计的知识和技巧，也得到了一些宝贵的心得体会。在这篇文章中，我将分享我在装饰设计课程中的心得体会，以及对未来发展的启示。

首先，在课程的第一周，我们学习了装饰设计的基本原则和概念。我了解到，在装饰设计中，不只是追求美观，更要注重功能和实用性。我们要考虑到使用者的需求和习惯，从而创造出一个有着个性和风格的空间。了解这些基本原则对我的理解装饰设计的重要性产生了积极的影响，让我对这门课程充满了兴趣。

第二周，我们开始学习如何收集灵感和进行设计研究。在这个阶段，我们学习了不同的收集灵感和研究方法，包括参观展览和画廊、阅读设计杂志和网站，甚至到日常生活中的各个方面来寻找灵感。这些方法开阔了我的思路，让我能够从不同的角度来思考和解决设计问题。通过这个环节，我学会了如何运用这些灵感来创造和个性化我的设计作品。

接下来的几周，我们学习了一些基本的装饰设计技巧和工具。我从中学习到了一些实践性的技能，比如如何正确选择和运用颜色、材料和光线等。这些技巧非常有用，可以帮助我更好地表达我的想法，并将它们转化为实际的设计作品。通过实践和反复的练习，我发现这些技巧确实能够提高我的设计水平和专业能力。

在课程的最后几周中，我们进行了一些实际的设计项目。这些项目要求我们将之前学到的理论知识和技巧应用到实际的设计中。在这个过程中，我发现并认识到设计并不仅仅是一个孤立的个体的努力。它需要与团队合作，需要和客户进行沟通和交流，还需要对设计作品进行不断的修正和改进。这个过程虽然有时是复杂和具有挑战性的，但它也让我体验到了团队合作的重要性和设计师应具备的沟通能力。

综上所述，这门装饰设计课程给我留下了深刻的印象。通过学习，我不仅提高了自己的设计水平，也学到了如何思考和解决实际的设计问题。这门课程让我明白了设计的重要性和它对个人生活和职业发展的影响。我相信，通过不断地学习和实践，我将能够成为一名优秀的装饰设计师，并为创造美丽的空间做出自己的贡献。

建筑装饰设计心得体会【第二篇】

尊敬的领导：

您好!

我是陕西能源职业技术学院2006届专科毕业生。在完成学业,即将跨出校门进入社会之际,我需要谋求一份适合自己发展的工作。现在有机会把我介绍给贵单位，我感到非常荣幸.

你们好我主修专业是建筑装饰。主要学习建筑装饰制图，建筑装饰预算，建筑装饰设计原理等等专业知识。素描，色彩。以及装饰cad，装饰3dmax，ps等软件方面的能力。适合于建筑装潢公司，广告设计公司等，从事建筑装饰设计，及建筑装饰制图，建筑装饰预算，建筑装饰施工，建筑装饰监理等工作。

我有着很强的拼博意识,对自己充满信心。大学的三年生活中,我学习努力,成绩优良，为以后的工作打下了坚实的专业基础。并且能够理论联系实际，在校内外都积极地进行专业实践,检验自己所学的知识,使自己具备了较强的分析问题和解决问题的能力。为适应经济、科技和社会发展需要我积极地参加各种社交活动,参与了大量的活动策划、组织工作。经过长期的学习和锻炼,积累了丰富的社会工作经验,具备了一定的工作经验,为以后工作打下良好的基础。

作为真正的跨世纪一代,我相信我较强的逻辑思维和实际操作能力,将是把理论知识转化为实际业绩的有力保证。

怀着对前途对未来的信心和对施展才华的渴望,我在此冒昧自荐,我期望着成为贵单位的一员,充分发挥自己的聪明才智。

如果能够得到贵单位的青睐,我一定会以不断学习、积极进取的精神竭诚为贵单位服务,与贵单位共同发展,共创美好未来!

此致

敬礼!

自荐人：xxx。

时间：xxxx年xx月xx日。

建筑装饰设计心得体会【第三篇】

尊敬的王经理：

您好！

很高兴在××××人才网上看见贵公司的招聘广告，本人觉得自己符合贵公司的主管助理一职，特致自荐信应聘。我叫某某，今年7月毕业于某某学院建筑专业。在校学习期间，我曾自主的去过几次建设施工工地。在观察和与有关人员的接触中，我深深地体会到：从事建筑行业并担负起所负责的工作，最需要的是一份责任心和细心以及较扎实的专业知识。这也让我更清楚地明确学好专业知识的重要性，所以在校三年我认真地学习建筑材料、建筑识图、建材实验、建筑力学、结构力学、钢结构、建筑cad、建筑工程质量验收、建筑工程施工组织、工程项目招投标与合同管理等专业课程；同时还利用课余时间，自学建筑工程本科学历课程并顺利地通过考试且全部考试合格，于xx年9月份拿到毕业证和学位证。

认真，是我一贯的'作风，自信是我最大的优点，团队精神从读书开始就一直伴随着我，相信也会在工作中更好地发扬；自己具有良好的适应能力和熟练的沟通技巧，加上乐于助人，善于与人沟通，因此结交了许多朋友。所以，我自信在今后的工作中，能够协助主管人员出色地完成各项工作。

我相信，爱一行才能干好一行，我喜欢建筑设计与施工才会选择学习建筑专业。一个人的能力不能仅仅体现在文字表达上，而需要真正的实力做后盾。说得好、不如做得好，请领导给我一个证明自己的机会！谢谢！

建筑装饰设计心得体会【第四篇】

装饰设计是一门综合性很强的艺术，它可以把我们的生活空间变得更美丽、更有生气。作为一名设计师，我经常从自己实践中总结出一些心得体会，来帮助我更好地创作出更优质的作品。在这篇文章中，我将分享我在装饰设计方面的一些心得体会，希望可以对读者有所启发。

第二段：材料的选择。

作为装饰设计师，材料的选择是非常关键的一步。从材料的质量到颜色的搭配，都是需要考虑到的因素。在选择材料时，我们需要避免使用不合适的材料。例如，使用水吸收较高的木材在潮湿的环境里易腐烂，会导致材料变化、甚至崩塌。所以，我们需要根据不同空间环境的不同需求，选择具有适合特点的材料。

第三段：空间规划。

在进行装饰设计创意的过程中，空间规划也是需要考虑的重要因素。最好的空间规划应当考虑到家具的大小、功能性、流通性、光照等因素。对于常用的家具布局，我们可以选择根据家具尺寸改变来适应实际空间环境。比如，地面空间有限时，我们选用垂直堆放的柜子可以给我们更多的储物空间，并让我们放置各种小物件变得更加便利。

第四段：色彩的运用。

色彩的运用对于装饰设计来说也是至关重要的。正确的色彩搭配能让整个空间变得更加协调、平衡。在使用颜色时，我们应该根据不同大小的空间使用不同的颜色，来达到目的。例如，暖色调可以用来增加空间的温暖、舒适感，比如在客厅中使用的橙黄色，而冷色调则可以用来塑造空间的高贵、冷静效果，比如在卧室当中使用的青蓝色。

第五段：细节的把控。

在装饰设计的过程中，细节把控是非常重要的事情。包括家具的搭配、垂挂挂件的高度、家具的摆放位置、墙面上细节的处理等。各种小细节可以极大的影响整体的效果。例如，我们应该选择合适的餐桌，选择正确的装饰画、房间角落的处理等等。这些细节可以让空间变得生动、立体、更好的反映家居主人的特点与魅力。

结论：

以上这些心得体会都是我在长期的设计实践中总结出来的，在装饰设计中这些心得体会可以帮助我们在创作的过程中更好的处理问题，使我们的作品更加完美，展现的是我们在装饰设计方面的创造力和美感。我相信，当我们将这些心得体会运用在实践中时，我们将会发现装饰设计不仅仅是一种艺术表现，更是一种生活态度。

建筑装饰设计心得体会【第五篇】

目前所在地：广州民族：汉族。

户口所在地：广东省身材：165cm110kg。

婚姻状况：未婚年龄：22岁。

培训认证：诚信徽章：

求职意向及工作经历。

人才类型：应届毕业生。

应聘职位：室内外装潢设计:设计师助理、绘图员。

工作年限：0职称：

求职类型：全职可到职-随时。

月薪要求：1000--1500希望工作地区：广州。

个人工作经历：

公司名称：在校起止年月：xx-02～xx-04。

公司性质：其它所属行业：房地产，建筑，安装，装潢。

担任职务：毕业设计。

工作描述：在校半命题别墅设计毕业设计。

离职原因：

公司名称：阳江、化州起止年月：xx-12～xx-12。

公司性质：其它所属行业：房地产，建筑，安装，装潢。

担任职务：学习实习。

工作描述：阳江碧桂园、化州五星级酒店实地学习实习。

离职原因：

公司名称：在校起止年月：xx-04～xx-07。

公司性质：其它所属行业：房地产，建筑，安装，装潢。

担任职务：实习。

工作描述：在校别墅设计、工装装饰设计、组合柜组装实操设计实习。

离职原因：

公司名称：在校起止年月：xx-12～xx-01。

公司性质：其它所属行业：房地产，建筑，安装，装潢。

担任职务：实习。

工作描述：在校cad实操实习。

离职原因：

公司名称：在校起止年月：xx-04～xx-06。

公司性质：其它所属行业：房地产，建筑，安装，装潢。

担任职务：实习。

工作描述：在校美术实习。

离职原因：

公司名称：在校起止年月：xx-12～xx-01。

公司性质：其它所属行业：房地产，建筑，安装，装潢。

担任职务：实习。

工作描述：在校美术实习。

离职原因：

教育背景。

毕业院校：茂名职业技术学院。

受教育培训经历：

起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语一般。

国语水平：优秀粤语水平：精通。

工作能力及其他专长。

在学期间完成过多个设计项目实习，包括别墅设计，店铺设计，各种室内装饰设计等。

适应能力强，学习能力强。在大学期间，自学了各种兴趣爱好。

建筑装饰设计心得体会【第六篇】

a)主持公司的科研、设计、经营、管理工作及领导阶层会议工作。b)确保公司的运行符合顾客与法律法规的要求，提升企业的核心竞争力、企业信誉和品牌价值。c)参与拟定中长期发展规划，组织拟定年度计划。负责年度计划的实施完成。

d)主持制定公司的质量方针和质量目标，批准《质量手册》。

e)负责组织对质量管理体系进行策划，以满足质量、经济等各项目标以及标准的要求。

f)组织对企业运行状况进行有效的测量与评估，根据评估的结果组织改进。

a)负责公司人力资源管理，确保员工的能力。

b)提请聘任或解聘设计总监、副院长、总工程师、总建筑师、财务负责人。

c)任免质量管理体系中的管理者代表。

d)任免副总建筑师、总规划师、总设备师、各部门负责人。

e)审批各管理部门主管、各生产部门副职、总师、副总师的任免，审批人员的引进、调出与内部调动。f)拟定工资方案与激励方案，制定奖金分配和奖励制度。g)组织进行绩效考核。

h)组织管理人员、技术人员考核、奖励和长期激励等制度的拟定与制定，组织对管理人员、技术人员的考核评价。

i)负责对人力资源管理、行政、财务人员的工作状况进行评估和提出改进建议。

j)监督人力资源、财务、行政管理考核指标。资产与财务管理方面。

a)确保各种资源的配置齐全，优化各种资源的组合，发挥其效能。确保固定资产保值增值和资产总额的增长。

b)拟定年度财务预、决算方案，拟定税后利润分配方案、弥补亏损方案、资产抵押方案。

a)主持（或授权他人主持）公司特级项目与顾客有关的要求的评审。b)参与公司特级项目的设计评审。

c)需要时对公司重点项目（公司特级项目及部分公司级项目，下同）的电气专业设计成果进行审核。d)按项目制担任项目设计负责人或主持、参与项目设计。

e)确定公司重点项目的项目负责人。行政管理和企业文化建设。

a)主持院长办公会、管理评审会、院务会、公司大会及主要的综合行政办公会议。确保内部沟通过程的有效实施，并对质量管理体系的有效性进行沟通。

b)负责对公司发文件及所有公司对外合同的签批。c)满足员工的物质、文化需求。

d)组织塑造优良的企业文化，通过各种途径向社会展示企业形象。组织企业内部的宣传工作。

e)确保与社会沟通的途径，建立社会资源共享的信息与组织网络。2院长助理职责。

项目经营与市场管理方面。

a)组织项目任务计划的制定及其实施的安排，包括协调、人员临时调配、产值分配、现场服务的管理工作以及项目目标的实现。b)组织市场拓展、顾客关系、营销服务的管理工作。c)组织市场业务、多种经营、经济合作方面工作。

e)协助院长做好财务预、决算及奖金总额和利润分配的核算工作。f)参与拟定、制定市场管理、项目管理、经营合作与发展的中长期规划与年度计划。

a)负责对市场管理、项目管理、经济发展工作人员的工作状况进行评估和提出改进建议。

b)参与管理人员、技术人员的考核、奖励和长期激励等制度的拟定与制定。

c)组织编制有关市场管理、项目管理、经济发展方面的培训需求报告，确保培训目标的实现。

d)组织拟定各设计部门的经济目标和负责人经济考核指标，并参与考核工作。

行政管理方面。

a)参加院长办公会、管理评审会议及主要的综合行政办公会议，汇报工作并提出建议。

b)主持市场管理、项目管理、经济合作与发展的有关会议。

c)参与拟定、制定市场管理、项目管理、经济合作与发展的中长期规划与年度计划。

e)负责组织拟定与起草设计合同、经济合作合同、设计部门与公司的责任合同、经济合作合同。f)组织对设计分包单位、经济合作单位能力的评审。

g)负责与政府、协会等管理部门和机构保持沟通。项目运营方面。

a)负责对公司设计项目合同的审核。

a)担任质量管理体系管理者代表，负责建立、实施和保持公司质量管理体系的过程。

b)负责与设计产品有关的质量管理工作，确保质量目标的实现。c)组织编制和修改公司质量管理体系文件，审批程序文件和作业文件。

d)向院长报告质量管理体系的业绩和对过程的运行及不合格项进行测量分析的结果，将其信息提供给管理评审会议，并提出改进措施。措施，不断提高公司员工满足顾客要求的意识。后勤保障与计算机信息化建设管理方面a)负责公司后勤保障的管理工作。

b)负责计算机信息化建设的管理工作。c)组织对房产的保管与维护工作。

a)负责对质量、后勤、计算机信息化建设人员的工作状况进行评估和提出改进建议。

c)参与管理人员、技术人员的考核、奖励和长期激励等制度的拟定与制定。

a)参加院长办公会、管理评审会议及主要的综合行政办公会议，汇报工作并提出建议。

b)主持有关质量、后勤、计算机信息化方面的会议。

c)参与拟定、制定公司质量、后勤、计算机信息化建设的中长期规划与年度计划。

d)组织拟定有关质量、后勤、计算机信息化方面的管理文件。

e)负责拟定或起草质量管理咨询合同、基建项目合同、房产与固定资产的租赁合同、宣传品购制合同。g)参与对设计分包单位、经济合作单位能力的评审。

h)参与企业文化建设的组织工作。

i)负责与政府、协会、客户单位等管理部门和机构保持沟通。项目运营。

a)拟定和组织实施公司的科技发展目标，组织科研成果鉴定、四新推广、技术建设工作。

b)主持公司技术委员会工作。

c)参与拟定、制定公司科学技术、人员培训的中长期规划与年度计划。

e)组织确定设计、科研工作中重大复杂或有争议的技术问题的解决方案，必要时提交公司技术委员会做出决定。

f)组织设计项目的创优评优工作，确保其目标的实现。g)组织迎接外部的技术质量和执业检查。

h)组织技术资料的订购与管理。审批公司的《有效标准规范目录清单》。审定标准、规范、软件的购买和发放范围。

a)负责公司教育、培训工作，确保人员能力的提高。

b)组织对公司技术人员的工作状况进行评估和提出改进建议。c)主持评定技术人员的岗位资格。

d)组织公司技术人员的考核、奖励和长期激励等制度的拟定。e)参与管理人员的考核、奖励和长期激励等制度的拟定与制定。f)组织编制有关公司技术管理方面的培训需求报告，确保培训目标的实现。

g)组织拟定各部门科学技术、教育培训目标、负责人考核指标，并参与考核工作。

h)组织编制结构专业培训需求报告，对结构专业人员学习掌握国家、地方有关法规和技术规范以及专业技术进行教育、培训、辅导，确保培训目标实现。

i)负责结构专业的业务建设与人员整体水平的提高。j)负责对结构专业人员专业技术的考核。k)负责公司人员注册工作的管理。

a)主持公司内结构方案的评选与评审活动，组织、主持、参与公司重点项目的结构方案投标。b)主持或参与公司特级项目的设计评审。

a)参加院长办公会、管理评审会议及主要的综合行政办公会议，汇报工作并提出建议。

b)组织或参加有关技术管理会议。

c)负责拟定或起草科研、技术合作合同，参与起草设计部门与公司责任合同。

d)参与对设计分包单位、经济合作单位能力的评审。e)负责公司各种社会学术团体工作的管理。

a)主持本部门的管理工作，确保各项目标的完成。

b)确保本部门的运行符合顾客、法律、法规、公司各项规章制度以及公司质量管理体系的要求，维护企业的信誉。c)组织本部门落实公司的各项决定。

d)为公司拟定中长期规划与年度计划提供有关的信息。

e)组织执行公司中长期规划，组织拟定本部门年度计划和质量目标，报公司批准后组织实施。g)组织员工维护公司的整体利益，促进公司综合实力的提升。

公司人力资源管理方面。

a)拟定人力资源招聘方案与计划。b)起草公司岗位人员能力评价准则。

c)起草或参与拟定人力资源培训计划，并组织实施。g)组织起草工资、激励、福利方案。h)组织实施工资的日常管理。

i)组织起草公司绩效考核方案与计划。

j)组织实施人力资源考核的具体事项，对考核的结果进行统计与存档。

k)提供公司人力资源状况的分析数据。劳动合同。

a)组织起草职称与注册师管理的有关文件；

a)负责组织搜集与企业有关的来自各级政府的政策、文件以及相关方的有关信息；

b)负责组织起草公司有关文件；

c)负责组织信函传真与有关材料的整理收发；

e)组织传达公司的有关决定与通知。

a)负责组织公司内外宣传工作的具体实施；

b)负责组织起草企业文化建设方案与计划并实施。人力资源管理。

a)负责本部门人力资源的管理，确保员工的能力。

b)对本部门人力资源的引进、聘用、解聘，向公司提出建议。c)参与本部门人力资源的考核、评估。d)拟定本部门奖金分配方案。

e)负责拟定本部门人力资源培训需求报告，完成除技术质量以外的培训。

在所长及室主任的领导下，院级工程在院长领导下，配合项目负责人组织和协调本专业的设计工作，对本专业设计的方案、技术、质量及进度负责。其主要职责是：

1.在项目负责人领导下，依据各设计阶段的进度控制计划制定本专业各个设计进度的进度计划和设计任务的分工，经院领导审定后实施。

设计应该向审核人汇报，必要时，提请所技术会议，院级工程由院技术会议讨论决策。并在后续阶段实施。

3.负责编写方案及初步设计文件。有关专业应写好人防、消防、环保、节能等专篇。

4.认真研究方案、初步设计阶段审批的意见。并对审批意见逐条落实。如执行有问题，应通过项目负责人与有关部门汇报认可，并有书面批复意见。认真填写审批处理意见记录表。

5.施工图阶段，进一步解决本专业的技术问题。协调各专业之间的矛盾，负责各阶段的汇总。及时主动向有关专业提出要求，并以文字或图表向有关专业提供所需要的资料。所提资料专业负责人应签名、签日期。

6.组织并指导本专业设计人及制图人进行施工图设计。编写有关本工程统一技术规定和图纸目录。协调解决工作中出现的问题，督促本专业设计人认真完成计算书和设计图纸，质量控制目标。专业负责人应检查设计、制图人的设计文件，质量符合要求后，交校对人校对。质量差的计算书和图纸应该要求设计人修改后再校对。

7.检查校对人工作是否到位，是否写好校审记录单。无重大问题时，交审核人审核。校对、审核后由设计人一起修改。

8.对本专业的设计质量进行自评。负责本专业设计文件的归档。9.开工前向施工单位进行设计交底。施工工程中，做好工地服务。负责洽商变更、补充图纸。参加竣工验收。负责施工阶段洽商等设计文件的归档。

10.根据室和工程组的安排，进行工程回访和设计总结。

技术上、设计上接受专业负责人的指导与安排，对本人的设计进度和质量负责。主要职责是：

1.根据专业负责人的安排制定设计进度计划，按时完成所承担的设计任务。

2.认真研究设计基础资料，领会设计意图，掌握设计标准，做好所负责部分的方案设计，解决有关技术问题。

3.设计计算符合本工程的统一技术规定，计算准确无误，符合本专业对计算书的质量要求。无论是手算还是电算，设计人均应该对计算结果的准确、安全、经济合理负责。

4.施工图阶段，在专业负责人的领导下，负责解决好所负责部分的工种关系，给其它专业提条件，参加各阶段汇总。施工图应该符合设计深度要求，构造合理。图面紧凑、清晰、整洁、易读。

5.计算书、图纸认真自校，提高出手质量，对校对人、专业负责人、审核人提出的意见应该认真修改，并在校审记录单上写好处理意见。6.按设计文件归档要求整理好设计文件，较专业负责人统一归档。7.配合专业负责人做好设计交底工作，参加工地服务。

8.对施工图实习及毕业实习学生所画图纸，设计人认真校对后，交校对人校对。

9.根据上级审核所定原则对设计文件、图纸的设计质量、图面质量及计算数据负责；

10.对所做工作与其它专业的配合协调负责；

在专业负责人领导下，对所校对的设计成品的质量负责。主要职责是：

1.按时完成图纸、计算书的校对任务。

3.填写好校审记录单。签图时，注意设计人的处理意见。凡属技术性不同意见由专业负责人裁定。

1.审核人应该在各设计阶段到位，参与方案、重要技术问题的讨论、审查与决策。

方案阶段：审查有关设计条件及主管部门的文件是否齐全并符合国家法规、规范。对设计指导思想、创优项目的创优目标及措施加以指导。分析比较各个方案，审核推荐方案。

初步设计阶段：研究方案审批意见，在方案调整及深入解决技术问题的过程中，及时指导，提建议，并参加讨论决策。对一般技术问题多尊重专业负责人意见，重要技术问题应指导在前。

施工图阶段：研究初步设计审批意见及有关主管部门对消防、人防、环保等专篇的审查意见，与工程负责人、专业负责人共同研究、落实。凡不能落实的，应研究解决办法，向有关部门汇报、落实、备案。对施工图阶段需要深化解决的技术问题加以指导、审核。2、对各设计阶段的成品及设计文件的质量全面负责。

检查专业负责人、校对人是否到位。检查校审记录单。在审核过程中，如发现校对未到位，有权退回重校。对经验少的校对人，应加以指导，协助做好校对工作。

审定人从院或室的行政领导角度对成品质量负责。应重点审查以下内容：

1、设计文件是否齐全，是否符合国家的政策、法规。各主管部门的审批文件是否齐全。审批意见是否认真贯彻并有记录。

2、对各专业中有关创新的部分，如建筑方案、各专业中采用的新材料、新技术等重大技术问题应重点审定。

3、检查设计成品的质量：工程负责人、专业负责人、校对、审核是否到位，校审记录单是否齐全。计算书、图纸质量是否符合院有关质量管理的规定。

4、检查图签栏各岗位是否符合有关注册建筑师职业规定及院认定的技术岗位。

一总建筑师。

1.负责制订院科技发展规划和年度科技工作计划，组织实施并检查执行情况；

2.负责处理各专业有关重大技术、质量问题；

3.对院科技进步、建筑创作进行管理，组织年度设计、科研与业务建设评优工作；

4.参加院外技术会议并接受有关任务；5.组织和主持院建筑创作工作。

二副总建筑（工程）师。

6.每年至少兼任一项院重点工程项目的设计总负责人/专业负责人，兼任院重点工程的审核/审定人。

三主任建筑（工程）师。

1.自觉贯彻国家和地方的有关法律、法规及技术政策以及院质量方针和质量目标；

2.组织本专业技术会议；对本专业科研与设计项目中技术问题进行研。

究；参与质量事故的分析并提出对技术处理意见的建议；

3.了解并向本专业人员介绍国内外建筑技术发展趋势和新技术，推广采用先进技术；

5.担任工程项目设计总负责人/专业负责人或审核/审定人。

四工程设计总负责人（设总）。

4.负责组织设计会审和会签；

5.负责组织和协调工程设计适当阶段的设计评审；

7.负责组织协调施工现场配合，并协调解决工程施工过程中的有关设计技术问题；

8.负责工程设计完成后各专业图纸、设计文件、校审记录、原始基础资料等的归档工作；

9.负责组织参加施工验收；

五专业负责人。

1.配合设总组织和协调本专业的设计工作，对本专业设计项目负主要责任；

5.承担创优项目时，应负责制定和实施本专业的创优措施；

7.负责收集整理本专业设计过程中形成的质量记录，随设计文件归档。

六设计人。

1.在专业负责人指导下进行设计工作，对本人的设计进度和质量负责；

5.正确选用标准图及重复使用图，保证满足设计条件；

七制图人。

1.正确理解设计意图，认真执行设计人的要求，所做的补充计算应得到设计人的确认；

2.绘制的图纸应符合规定和深度要求，做到交代清楚，构造合理，表达准确；

3.制图人必须对绘制的图纸进行自校；

八校对人。

正确，避免图面错、漏、碰、缺；

3.协调本专业与有关专业的图纸，力求消灭错、漏、碰、缺，把好质量关；

4.对校对中发现的问题提出修改意见，督促设计人员及时处理存在的问题；

九审核人。

十审定人。

6.对审定出的不合格品按《不合格品控制程序》（qmii-04）进行评审和处置；

两汉：诸葛亮。

先帝创业未半而中道崩殂，今天下三分，益州疲弊，此诚危急存亡之秋也。然侍卫之臣不懈于内，忠志之士忘身于外者，盖追先帝之殊遇，欲报之于陛下也。诚宜开张圣听，以光先帝遗德，恢弘志士之气，不宜妄自菲薄，引喻失义，以塞忠谏之路也。

宫中府中，俱为一体；陟罚臧否，不宜异同。若有作奸犯科及为忠善者，宜付有司论其刑赏，以昭陛下平明之理；不宜偏私，使内外异法也。

侍中、侍郎郭攸之、费祎、董允等，此皆良实，志虑忠纯，是以先帝简拔以遗陛下：愚以为宫中之事，事无大小，悉以咨之，然后施行，必能裨补阙漏，有所广益。

将军向宠，性行淑均，晓畅军事，试用于昔日，先帝称之曰“能”，是以众议举宠为督：愚以为营中之事，悉以咨之，必能使行阵和睦，优劣得所。

亲贤臣，远小人，此先汉所以兴隆也；亲小人，远贤臣，此后汉所以倾颓也。先帝在时，每与臣论此事，未尝不叹息痛恨于桓、灵也。侍中、尚书、长史、参军，此悉贞良死节之臣，愿陛下亲之、信之，则汉室之隆，可计日而待也。

臣本布衣，躬耕于南阳，苟全性命于乱世，不求闻达于诸侯。先帝不以臣卑鄙，猥自枉屈，三顾臣于草庐之中，咨臣以当世之事，由是感激，遂许先帝以驱驰。后值倾覆，受任于败军之际，奉命于危难之间，尔来二十有一年矣。

先帝知臣谨慎，故临崩寄臣以大事也。受命以来，夙夜忧叹，恐托付不效，以伤先帝之明；故五月渡泸，深入不毛。今南方已定，兵甲已足，当奖率三军，北定中原，庶竭驽钝，攘除奸凶，兴复汉室，还于旧都。此臣所以报先帝而忠陛下之职分也。至于斟酌损益，进尽忠言，则攸之、祎、允之任也。

愿陛下托臣以讨贼兴复之效，不效，则治臣之罪，以告先帝之灵。若无兴德之言，则责攸之、祎、允等之慢，以彰其咎；陛下亦宜自谋，以咨诹善道，察纳雅言，深追先帝遗诏。臣不胜受恩感激。

今当远离，临表涕零，不知所言。

建筑装饰设计心得体会【第七篇】

性别：男。

年龄：24。

婚姻状况：未婚。

身高：186cm。

体重：66kg。

籍贯：浙江。

现所在地：浙江。

求职意向。

意向岗位：装饰设计师/装璜美术设计/室内外设计。

求职类型：全职。

期望月薪：面议。

到岗时间：面议。

期望工作地点：浙江。

自我评价。

热心，诚恳，善于沟通，能认真对待每一件事物。有较好的专业知识，与团队合作能力。

教育经历。

2011年9月~2015年7月浙江工业大学建筑装饰工程技术本科。

课程描述：建筑制图、cad、建筑绘画、建筑装饰构造、建筑装饰材料、装饰工程施工、装饰工程预算、装饰工程管理、装饰工程设计、计算机辅助设计。

工作经验。

2014年5月~2014年9月××××装饰装潢设计公司。

公司性质：私营企业。

行业类别：建筑、装潢、水利。

担任职位：装璜美术设计/室内外设计。

工作描述：建筑制图、cad、建筑绘画、建筑装饰构造、建筑装饰材料、装饰工程施工、装饰工程预算、装饰工程管理、装饰工程设计、计算机辅助设计。

个人能力。

英语：一般。

日语：一般。

普通话：熟练。

计算机水平：全国计算机等级考试一级。

联系方式。

联系电话：×××××××××××。

电子邮箱：×××@。

将本文的word文档下载到电脑，方便收藏和打印。

建筑装饰设计心得体会【第八篇】

其他专长(兴趣爱好)包括：

详细个人自传。

老实地说清楚，我3d不是超厉害，cad也不是超超超快，工作经验不是很好，而手绘还不错，设计意识还不错!我想说我会将工作生涯定位在设计上，设计需要技巧需要天赋，我学习建筑装饰设计三年，不得不承认我对自己的设计一直很执着。我有自己一套的见解。为人极容易和谐相处。最重要是好学，虚心。理智地戒骄戒燥。朋友多，学习能力强(很多东西很多兴趣会自学)，适应能力高。可以的话，让我参与一次面试，可能会是符合你要求的一个人。