十二次党代会精神心得体会范文范例【精选5篇】

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十二次党代会精神心得体会【第一篇】

中国共产党陕西省第十二次代表大会在西安重召开。大会上回顾了省第十一次党代会以来的工作，并确定了对今后五年青海省工作的指导思想、总体部署和目标任务，对经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设作出了全面的部署。通过观看电视直播、学习代表上一次党代会所作的工作报告，通过我全体党员干部和非党员干部的认真讨论交流，在学习的过程中总体感觉干部所作的报告鼓舞人心，十二五的开局之年必将不同凡响，各民族将更加团结一致，各项事业的发展将更加蓬勃。通过深入学习，结合当前乃至以后一段时间内的实际工作情况，达成统一认识，对本次党代会有以下心得体会：

一、要善于学习，掌握工作的本领。在任何时候都必须不断地更新知识，丰富自己的工作技能和实践本领，善于在工作中开拓创新，提出新的思路和见解。

二、党员要保持先进性，就要坚持学习，树立正确人生观。

共产党员的先进性不是天生具备的，而是在不断地学习、不断地实践的过程中,共产党员只有通过努力学习文化，学习科学技术，才能具备建设社会主义的业务能力；只有通过学习政治理论，用马列主义、毛泽东思想以及邓小平理论武装自己1

的头脑，才能具有正确的世界观、人生观、价值观，具备卓越的领导能力，防腐拒变的能力。

三、提高思想政治认识水平，贯彻落实国家教育方针。

我要以党代会的胜利召开为契机，始终把学习党代会精神作为今后一个时期的首要政治任务，摆在突出位臵，通过认真学习，深化对主管部门决策重大意义的理解，切实提高自身使命、宗旨和主要工作的认识，努力用党代会精神指导工作实践，在本职工作中不断提高工作水平。

四、贯彻落实党代会精神，要以提高自身业务能力为出发点。

作为一名普通干部，但要时刻关心国家大事、时事，关注国家对教育工作的政策改革形势。只有充分认清形势，才能摆正位臵，提高工作的针对性和时效性。学习党代会精神，重在贯彻，重在落实。在结合实际的工作过程中，必须勤勤恳恳工作，扎扎实实做事，用实际行动贯彻落实党代会精神。要把精力投入到工作中，能把心思花费到工作上，能把心血倾注到工作里，光明磊落地做好本职工作，淋漓尽致地展现聪明才智，最大限度地发挥自身能力，锐意进取、勤勉敬业，做出实实在在的工作成效和业绩。

十二次党代会精神心得体会【第二篇】

开幕，中国共产党x市第十二次代表大会，是在国家深入实施新一轮西部大开发、x努力建设西部经济发展高地、x加快推进现代化和国际化的关键时刻召开的一次重要会议，x省委常委、x市委书记黄新初在开幕式上作工作报告。大会的主题是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持领先发展、共建共享，为打造西部经济核心极而奋斗！

此次会议对于如何实现经济又好又快发展的论述，具有很强的指导性和科学性。对于开创社会和谐新局面的总要求，是以维护公平正义为核心，以提高人的素质为根本，以解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题为切入点，最大限度地增加和谐因素，最大限度地减少不和谐因素。对于全面加强和改进党的建设的论述，充分体现了新一代市委领导班子，加强党的自身建设，维护党的形象的决心和信心。通过学习，本人有一下几点体会：

一、发扬艰苦奋斗的精神

作为一名医务式作者，要想成就一番事业，就要有强烈的主人翁意识，积极投身发展第一线，在发展中找准自己的位置，始终以跨越发展为己任，做跨越发展的排头兵和先锋队。要发扬艰苦奋斗精神，

克服贪图安逸的思想，注重实践锻炼，勇于沉下身子，积极到任务重、困难多的地方或岗位上去，在艰苦和富有挑战性的环境中磨练自己的意志和品质，使自己的决策、组织、协调、表达等各方面能力都得到锻炼和提高。

二、要立足本职

干一行，爱一行，做好一行，这是干好任何工作的基本点。要将看似平凡的工作岗位，作为自己的人生舞台和一切追求的平台，注意真抓实干、埋头苦干、少说多干、奋发有为，不计个人得失，默默无闻奉献，用实实在在的业绩为医院的经济发展添砖加瓦。

三、加强学习

面临新形势、新任务、新挑战，必须进一步树立创业的勇气、创新的锐气、创优的志气，才能振奋精神，破除万难，争先进位，实现自身的长足发展，要不断学习新知识，刻苦钻研新技术，努力掌握新本领，发扬勇开风气之先的优良传统，与时俱进、敢为人先，不断用新观念研究新情况、用新思路落实新任务、用新方法解决新问题、用新举措开创新局面，在平凡的岗位上争创一流的业绩，为医院的经济发展和社会进步做出更大的贡献。

四、廉洁自律

要始终保持清正廉洁，坚决抵制歪风邪气，弘扬社会主义道德风尚，保持医务人员良好的道德操守、高尚的人格形象，抵御腐朽思想侵蚀的能力，是医务人员先进性的重要体现，要筑起拒腐防变的牢固思想防线，自重、自省、自警、自励，经受住权利、金钱的考验，做

到在拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染，一身正气。

第十二次党代会会议精神学习心得

在中共东山县第十二次代表大会上，县委张翼腾书记作了题为《凝心聚力开拓进取为实现东山科学发展跨越发展而努力奋斗》的工作报告，本人通过学习了此篇报告后，感受深刻、受益非浅，张书记的报告是解放思想之篇，是谋事之篇，是务实之篇。报告言简意赅，紧扣全县经济社会发展的实际，全面总结回顾了第十一次党代会以来全县经济社会发展的各项工作，深刻分析了当前面临的发展形势，并围绕发展目标，对做好当前和今后五年工作做了全面的安排部署。

会议指出：今后五年我县经济社会发展，要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以科学发展为主题，以加快转变、跨越发展为主线，以推进《“9+2”纲要》和《东山国际旅游海岛建设行动计划》两大工程为抓手，同步推进国际旅游海岛和东山人民幸福家园建设进程，致力打造“生态东山、和谐东山、幸福东山、活力东山、魅力东山”，坚定不移地朝着“当前目标——建设生态旅游岛、长远目标——建设国际旅游海岛”阔步前进！整个《报告》意义深远、主题鲜明、思路清晰、内容丰富、任务明确，融思想性、理论性、战略性和指导性为一体，听后振奋人心，催人奋进。整个《报告》体现出的是新时期指导东山县科学发展、跨

越发展的纲领性文件，对我们做好当前和今后的工作具有重要的指导意义，符合东山县县情，更是体现了县委领导全县人民干事创业的宏伟气魄。

当前，我们正处在全面建设生态旅游岛阶段，是加快推进社会主义现代化新的发展阶段，新的形势和任务对我们每位领导干部提出了更高要求，不断解决前进中的问题是我们必须担当的历史任务。

一、坚定信念，增强本领，做学习上进的表率

作为一名基层领导，仅有坚定的政治信仰和全心全意为民服务精神是不够的，更重要是有带领人民群众致富的本领，这就要求我们要不断加强科学文化和市场经济知识学习，努力提高自己驾驭市场经济和统揽工作大局的能力，使自己真正成为一名有为人民服务思想，更有为人民服务本领的合格的基层领导干部。

二、加强团结，发挥作用，做宽以待人的表率

与人为善，切实做有利于事业、有利于团结的工作，达到相互理解、相互信任、相互支持的工作格局，工作中形成团结一致干事业，一心一意谋发展的良好氛围，不把自己凌驾于组织之上，置身于组织之外，始终做到为官一任，致富一方。

三、服务群众，促进工作，做创新发展的表率

我们要坚持始终把“发展是硬道理，发展才有道理”牢记在心，坚持科学发展为主线，以经济结构调整为重点，以增加农民收入为工作的根本出发点和落脚点，奋发进取、开拓创新、立足岗位、无私奉献。想群众之所想，急群众之所急，做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋，使广大群众形成人心思变，人心思进，人心思上，人心思富，让积极向上的思想认识为干事创业的实际行动，推动东山经济社会又好又快发展。

四、遵纪守法，克己奉公，做勤政为民的表率

一是加强改进领导作风、工作作风，做到求真务实，摆脱名缰利锁的束缚，真正静心扎扎实实抓工作；二是不图虚名，不争彩头，多干实事，做好打基础工作；三是对农业、农村、农民情况努力做到亲知、真知、深知；四是心系群众，服务基层，不搞华而不实的“形象工程”，劳民伤财的“政绩工程”；五是以制度作保证，认真贯彻民主集中制，廉洁自律，坚持立党为公，不搞以权谋私，做到勤政为民，树好领导班子的整体形象，做一个称职的基层领导干部。

十二次党代会精神心得体会【第三篇】

第十二次党代会以胜利召开，总结第十一次党代会以来的工作，深入分析了我省经济社会发展的阶段性特征，明确了今后五年工作的总体要求、奋斗目标、重点任务和重大举措。这次会议是一次高举旗帜、继往开来、团结奋进的大会，是一次统一思想、明确方向、鼓舞斗志的大会。

第十二次党代会对未来五年发展机遇和存在问题进行了阐述，明确了未来五年是我省全面建设小康社会的攻坚阶段，是加快转变发展方式的关键阶段，也是实现后发赶超、跨越发展的黄金时期。同时指出，我们面临的最大矛盾是发展不足、最大机遇是政策叠加、最大希望是开放开发、最大责任是富民安民。要求我们必须科学的把握发展规律，主动适应环境变化，有效转化政策和机遇，积极应对风险和挑战，努力走出一条内陆边远地区开放开发和艰苦贫困地区后发跨越的新路子，实现未来五年工作的总体要求：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，牢牢把握主题主线，围绕实现与全国同步进入全面小康社会的宏伟目标，不断解放思想，大胆开拓创新，深入实施"四抓三支撑"和"中心带动、两翼齐飞、组团发展、整体推进"战略，更加注重开放开发、更加注重转型转移、更加注重创新创业、更加注重民族民生、更加注重安全安定，统筹推进经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和生态文明建设，全面提升党的建设科学化水平，努力建设经济转型跨越发展、社会和谐稳定发展、民族共同繁荣发展、生态绿色持续发展的幸福美好新甘肃。

在我们的具体工作中，必须牢牢把握的一项重大使命，围绕今后五年努力实现"三个翻番"、"六个提升"、"两个接近"、"一个缩小"的经济社会发展奋斗目标，要求我们一定要有一种咬定青山不放松、不达目的不罢休的劲头，有一种等不起、坐不住、慢不得的紧迫感，()有一种说了就干、干就干好的务实精神，奋力把宏伟蓝图变成美好现实。

在我们的`具体工作中，必须始终坚持好中求快，"三化"并进、基础优先、开放带动、创新驱动、绿色发展、人才支撑、产业富民的八个发展取向，要求我们在加快发展中必须理清思路，统筹兼顾，寻找差距，加快发展，科学发展，跨越发展。重点在推动经济转型跨越发展中，必须在增强综合实力和竞争力上下功夫，切实解决诸多矛盾和问题，抓紧抓好工作任务全面落实，容不得半点闪失与马虎。

在我们的具体工作中，必须深入实施联村联户、多极突破、项目带动、扶贫攻坚、全民创业、生态屏障、文化提升、效能风暴、和谐构建、先锋引领的十大重点行动，要求我们日常工作开展中，必须只争朝夕、奋发有为，以饱满的热情和求真务实的作风，扑下身子、埋头苦干、扎实恒干、科学巧干，综合利用农村广阔的发展平台，优化考虑资源优势，充分调动广大农民朋友参与到共建和谐社会、积极创业的历史大潮中，鼓励有积极性的致富朋友，优先发展产业，帮带引领致富，集中突显效能工作机制，突出产能效益，奋力夺取全面建设小康社会的新胜利。

十二次党代会精神心得体会【第四篇】

近日，旬阳县经贸局机关支部组织全体机关干部，通过各种不同形式深入学习省十二次党代会精神，进一步增强机关干部政治意识、大局意识和责任意识，切实把学习宣传省党代会精神落到实处。通过学习、使我清楚地认识到，要紧密结合发展实际找准定位、立足于本职、时刻弘扬与时俱进、求真务实、开拓进取精神。

作为一名基层干部，不仅要有坚定的政治信仰和全心全意为民服务精神是不够的，更重要是有为人民群众办好事、办实事，这就要求我们要不断加强科学文化和市场经济知识学习，努力提高自己业务能力和理论水平，使自己真正成为一名有为人民服务思想，更有为人民服务本领的合格的基层干部。

作为一名基层干部，首先要与人为善，切实做有利于工作、有利于团结的工作，达到相互理解、相互信任、相互支持的工作格局，工作中形成团结一致干事业，一心一意谋发展的良好氛围，以全身心的精力投入到最有利于人民的利益之中，一心一意谋发展。始终做到身在岗位、心在其中，一切从大局出发，严以律己，宽于待人。

作为一名基层干部，我们要坚持始终把“发展是硬道理，发展才有道理”牢记在心，坚持科学发展为主线，以经济结构调整为重点，以企业长足发展为工作的根本出发点和落脚点，奋发进取、开拓创新、立足岗位、无私奉献。想群众之所想，急群众之所急，做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋，使广大群众形成人心思变，人心思进，人心思上，人心思富，让积极向上的思想认识为干事创业的实际行动。

作为一名基层干部，一是加强业务学习改进工作作风，做到求真务实，真正静心扎扎实实干工作;二是不图虚名，不争彩头，多干实事，从基础工作抓落实;三是对企业发展情况努力做到亲知、真知、深知;四是心系群众，服务企业，提高服务质量不搞华而不实的“形象工程”;五是积极树立谋企业前景发展的大局意识，不搞以权谋私，做到廉洁奉公、勤政为民，树立好个人的整体形象，做一个称职的基层干部。

十二次党代会精神心得体会【第五篇】

坚持把从严治党作为全面从严治党的关键环节,贵州认真贯彻党内政治生活指导方针和党内监督条例,真管真严，敢管敢严，长管长严。

完善党委(党组)书记履行党建职责的报告评价制度,提高市(州)党政队伍绩效考核评价中党建工作的权重,定期进行检查和监督,推动各级党组织和党员领导干部全面从严治党。

继续拧紧干部管理监督的螺钉,严格审查干部档案专项审查,扎实开展领导干部个人有关事项报告抽查核实工作,充分利用检查、审计和信访的核查结果,不断加强提醒、函询、训诫,集中开展五项清理八项整治,始终保持选人用人不正之风的高压态势。

改进贫困县绩效考核,自然资源资产领导干部离任审计,建立干部生态环保问责机制,为牢牢把握发展和生态两条底线，明确指挥棒。

积极运用大数据手段创新干部管理模式,贵州党建云平台建设一期项目在线运营,努力打造线上线下紧密结合的干部管理平台,让数据笼和系统笼共同努力,实现人在做，数在转，云在算，天在看。

夯实基础，服务基层,全面从严治党延伸到基层

基层是党的执政和力量的基础。只有基层党组织坚强有力,党员发挥应有的作用,党的基础才能牢固,党有战斗力。

坚持政治领导，服务群众,组织覆盖与工作覆盖相结合,贵州省建立基层党建1 6”制度体系,对城市社区、国有企业、工业园区、少数民族地区、贫困地区、农民工等基层党建工作进行分类改进和规范。

认真落实省委关于推进党从严治党的决定,推进市县乡村党委书记履行党建责任报告考核,各级党组织书记组织书记抓基层党建责任。

加大软弱涣散基层党组织整顿力度,扎实开展党员组织关系排查、党组织按期换届、非公企业和社会组织党建工作“两个覆盖”等七项重点任务。

紧扣脱贫攻坚这一头等大事,实施抓党建促脱贫攻坚“十项行动计划”,推动党建扶贫各项目标任务具体化、项目化,精准施策、精准落实;探索党建扶贫新路子,总结脱贫攻坚“十户一体”抱团发展和“三变”壮大农村集体经济实践经验,先后组织开展“四帮四促”“帮县联乡驻村”“同步小康驻村”等工作,坚持每年向所有贫困村派驻干部定点帮扶,同时通过召开现场观摩会、督查通报、随机暗访等方式,扎实推进全省抓党建促脱贫攻坚工作。

建立党员领导干部、党代表联系服务群众制度,深化办事公开制度改革,各级党组织服务群众能力水平不断提升。

树立“背篼干部”、文朝荣、邓迎香等贵州脱贫攻坚英雄群像,这些知行合一、敢作敢为、善作善成的先进典型,成为引领冲锋向前的猎猎军旗。广大党员自觉向先进典型看齐,深入查找在自己思想涵养、素质能力、作风形象,尤其是带头脱贫攻坚方面存在的差距和不足,凝聚打赢脱贫攻坚战的强大能量。

强化保障、激发活力,营造人才优先发展良好环境——

省委两次召开全会研究人才工作,制定实施系列政策措施,推进省级人才基地和创新创业平台建设。

省委出台《关于深化人才发展体制机制改革推进守底线走新路奔小康的实施意见》,强化人才工作目标责任考核制度,将人才工作列为党建工作责任制述职的重要内容。

以高层次人才、高技能人才、实用型人才为重点,深入实施“高层次创新型人才遴选培养”“百千万人才引进”“黔归人才”等人才工作计划,突出打造农字号、金字号、新字号、创字号等专业人才队伍。

围绕“两大战略行动”和打造贵州金融升级版,选派万名农业专家到脱贫攻坚一线服务“三农”,吸引12万名科技创新人才集聚贵州从事大数据产业,从中央及省外金融机构集中引进104名金融人才到贵州挂职。

连续举办5届人才博览会,面向海内外引聘硕士以上高层次人才7000余人。目前全省人才资源总量达到390万人,五年净增209万人,人才流入持续大于流出。

坚持在服务大局中找准定位、在践行宗旨中彰显作为、在抓好关键中整体推进、在攻坚克难中改革创新、在作风培育上持续发力,站在五年来不懈奋斗垒起的高度上,选干部配班子、育人才聚贤能、抓基层打基础的各项工作将更加紧密地围绕全省发展主基调主战略,强化问题意识,聚焦薄弱环节,着力补齐短板,以实干实绩服务保障贵州赶超跨越、同步小康宏伟事业。