《打铁还需自身硬》观后心得2023（精编4篇）

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《打铁还需自身硬》观后心得1

《打铁还需自身硬》鲜活的教育事例、典型的教育素材，深刻揭示出先进与腐败不同共产党员人，在理想信念，奋斗目标，宗旨意识等方面的巨大反差，令人震撼，使人警醒，更引发思考。让我感悟到，中国共产党人要永远以史为镜，以史明鉴。不失本色，永葆清廉。

今天，历史赋予新时期共产党人新使命、新责任，新挑战，要带领全国人民建设中国特色社会主义，实现中华民族伟大复兴的中国梦，必须强健自己的肌体，打铁还需自身硬。当下的中国，必须把全面从严治党不断引向深入，始终把党的政治思想、组织作风建设摆在重要位置，把反腐倡廉建设坚决进行到底，让反腐败斗争，成为全面从严治党的利器。让腐败分子不敢腐，不想腐，不能腐，真正使党的每一个细胞都健康起来，让反腐败工作成为常态化工程，不断使党的组织更加健康纯洁。

作为新时期共产党员，我一定要不断重温并牢记入党誓词，以此约束自己，激励自己。做有坚强党性和政治责任的先进分子，做有坚定意志和高尚情操的优秀党员，做到思想常新，理想永存。不断净化自我，完善自我，努力做公道正派，勤政务实，敢于担当，清正廉洁的共产党员。

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《打铁还需自身硬》观后心得2

《打铁还需自身硬》反腐电视专题片，剑指履行党内监管党员干部的纪检监察干部。朱明国、金道铭、魏健等多名纪检监察系统内部的“老虎”置党纪国法于脑后，以案谋私、串通包庇、跑风漏气，严重违纪违法，令人震惊。有很强的警示和教育意义。

纪检监察干部是打铁人，是执纪者，肩负着党的信任和人民的期盼，承担着维护党章、党规、党纪的重要职责。手握锤头，肩负重任，打铁人必须是铁打的人，自身更要过硬。

一要党性过硬，永葆清正廉洁。牢记党的宗旨，树立正确的世界观、人生观和价值观。时刻牢记入党誓词，牢记廉洁自律准则，用党纪国法武装自己的头脑。

二要思想过硬，补足“精神之钙”，坚定理想信念，传播正能量。工作生活中时刻反省，从各方面严格要求自己，持之以恒，做到精神不懈，不得“软骨病”。

三要作风过硬，守住政治纪律底线，以身作则，在党员干部中起到带头表率作用，及时发现党员干部苗头性、倾向性问题，做到敢碰硬，严爱统一，保证党员干部队伍风清气正。

四要能力过硬，能力硬才能独挡一面地开展工作，才能取得群众的信任，这就要求自己加强学习，把准政策导向，吃透政策内涵，带头尊崇党章，带头执行《党内政治生活的若干准则》、《党内监督条例》，切实把全面从严治党的责任牢牢抓在手上，扛在肩上。

今后计划每天至少有两小时的学习时间，认真系统地学习党的理论知识，潜心专研纪律监察业务知识，提高综合素质，行“内行”路，办“内行”事，做“内行”人。

《打铁还需自身硬》观后心得3

看了中央纪委宣传部、中央电视台联合制作的《打铁还需自身硬》电视专题片，感触颇多。

《打铁还需自身硬》中纪检监察干部违法犯罪的典型事例，表明党员干部尤其是纪检监察干部自身素质的重要性，彰显我党全面从严治党的决心和承诺。纪检监察干部要有效地监督别人，把我党的监督工作做好，就必须加强自我修养，保持自身清正廉洁。要牢记党的宗旨，加强党性修养，要树立正确的世界观、人生观、价值观。弘扬清正廉洁的传统美德，提倡廉洁自律，秉公办事，不徇私情，不谋私利，清白做人的精神，从思想、品德，行动上从严要求自己，做一个执行各项制度的带头人。

我们检察干警何偿不是如此。检察机关肩负反腐倡廉的重要使命，然而，在反腐败斗争依然严峻复杂的形势下，检察部门并不是天生就具有免疫力，检察系统也非净土，同样面临严峻复杂的形势。近几年检察干警也发生过以案谋私、串通包庇、跑风漏气等问题，这对党和人民事业的伤害，比一般干部更甚，教训深刻。

“治人者必先自治，责人者必先自责，成人者必先自成。”加强反腐，加大办案力度，这是检察工作的核心。检察机关在反腐败的斗争中，时刻面临着腐蚀与反腐蚀的严峻考验，自己要经受住考验，不能被蛀虫腐蚀。由此可见，反腐还需自身硬，查人必须先查己，防止“灯下黑”，内外兼修是关键。

现如今，反腐已经到了攻坚期，越是面对党风廉政建设和反腐败斗争不断深入的新挑战，各级纪检监察机关越是要以更大的决心和勇气加强自身建设、坚决清理门户，强化自身监督，打造刚正不阿的纪检、检察队伍。只有将自己置于全党、全社会的监督之下，才能不辜负党和人民的信任和重托，成为严惩腐败的“铁拳头”，增强全社会反腐倡廉的决心。

《打铁还需自身硬》是警示片，彰显的是反腐信心和决心。不管是纪检监察干部还是检察干警，都要吸取教训，摆正自己的心态，以此为戒，不忘初心，继续前行。

《打铁还需自身硬》片子的播出，又一次展示了中国共产党胸怀的宽广程度，我们的党不仅敢于查处执纪监督部门的“灯下黑”，而且敢于揭短亮丑，把党的问题和党在执纪监督中的缺陷悉数摆在了人民的面前，请人民评判！更为重要的是面对这些问题和缺陷，我们的党和党的执纪监督部门已经拿出了积极管用的措施，这一切也摆到了人民的面前，请人民监督！

今后，本人一定要加强理论学习，不断改造造自己的世界观、人生观，用先进模范人物鞭策自己，从他人的负面融合中吸取教训，保持警钟常鸣，时刻牢记使命，树立宗旨观念，当好人民公仆。

《打铁还需自身硬》观后心得4

“打铁还需自身硬”，是习近平总书记面对各国媒体反复提及的一句中国传统白话，无论是新一届政治局常委记者见面会，还是赴基层调研，都多次强调。治国在政，为政在人。“打铁还需自身硬”，最直接的含义是我们自身还不够硬，必须坚持党要管党、从严治党，从我做起、从现在做起、从身边的事情做起，坚定不移推进全面从严治党、依规治党、凝心聚力、直击积弊、扶正祛邪，切实解决存在的突出问题。

“打铁还需自身硬”，形象地点出了当前党所面临的挑战，指明了8700多万共产党员努力的方向。

一是政治上要过硬。就是要始终坚定政治立场，坚决服从中央决策部署，做一个政治上靠得住的人；始终做到大局为重、人民利益为重，勇挑重担、勇担责任，真心为民谋福祉，真情为民办实事，对党和人民高度负责。这就要求我们必须坚持党的领导，确保党的领导核心地位，牢牢把握加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设，不断提高党的建设科学化水平，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，不断增强党的创造力、凝聚力、战斗力，为事业胜利提供根本保证。

二是思想上要过硬。用习近平总书记的话来说就是要补足共产党人精神上的“钙”，从严管党治党首先就要坚定党员干部的理想信念。这就要求所有党员干部树立正确的人生观、价值观和权力观，始终保持为民、务实、清廉的作风，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，经得起各种考验，做到“政治清白、思想清明、工作扎实、做事干净”，在本职岗位上作出无愧于党和人民的业绩。

三是能力上要过硬。实现党的十八大提出的各项目标任务，应对复杂多变的国际形势，把握改革发展稳定大局，做好方方面面的工作，对党员干部的本领提出了新的要求。素质和能力，来自勤奋的学习、实践的磨砺。只有坚持不懈乐学、博学、善学，才能熟练掌握并正确运用党的基本理论、国家法规政策和工作方法技能；只有发扬理论联系实际的马克思主义学风，带着问题学，学以致用、学用相长，才能真正成为领导科学发展的行家里手。

党要管党首先是管好干部，从严治党关键是从严治吏。把干部管好了，管党治党才能见到成效。我们按照中央部署要求，切实把从严管理干部贯彻到干部队伍建设全过程，认真解决失之于宽、失之于软、失之于松等问题，对干部严格要求、严格管理、严格监督，促进干部健康成长。

加强党性教育。党员干部出问题，归根溯源是思想上的问题、信念上的问题。从严管理干部，首先要严肃教育，使广大党员坚定政治信仰、政治立场。当前，从严教育的重中之重，就是抓好习近平总书记系列重要讲话精神的学习，用讲话精神坚定理想信念，统一思想行动。深入开展两学一做学习教育，加强作风教育、宗旨教育，严肃党内政治生活、组织生活。通过党性教育，让每一个干部都深刻懂得，严是爱、宽是害，当干部就必须付出更多辛劳，接受更严格的约束。只有把“总开关”的问题解决好了，党员干部才能够抵御各种诱惑的侵蚀，保持为民务实清廉的自觉。

坚持严格监督。现在，有的干部太大胆了，什么话都敢说，什么事都敢做，什么钱都敢花，什么地方都敢去，忘记了党员身份，很大程度上是由于监督“缺位”造成的。要健全监督体系，以更加严肃的态度、更加严格的措施，用千万双眼睛紧盯干部作风，让干部习惯透明工作和生活，使其不敢专权、不敢失责、不敢懈怠、不敢腐败。重点抓好三个从严。一是日常管理监督从严。坚持抓早、抓小、抓苗头，早打“预防针”，常敲“警示钟”，防止小毛病演变成大问题，避免“亚健康”恶化成“重症病”。二是一把手监督从严。对一把手，无论是工作还是生活，无论是用权还是用钱，无论是说话还是办事，都要有监督措施，推动一把手模范遵守党规党纪，带头弘扬良好作风，在一级带一级中形成从严管理干部的整体效应。三是干部选拔任用监督从严。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，营造良好用人风气。

坚持严明纪律。从严管理干部，更要坚决“在行动上加以纠正”，让不讲规矩、违反纪律的干部付出必要的代价，使党的纪律和制度规定真正成为带电的高压线。严明党的政治纪律，对公开散布和发表与党的理论路线方针政策相违背的言论的干部，对贯彻执行党的决策和要求阳奉阴违的干部，对参与非组织活动或编造传播政治谣言的干部，严肃批评教育，情节严重的进行组织处理或纪律处分。严明党的组织纪律，对目无组织、纪律观念淡薄、不服从组织安排的干部，对不遵守组织原则、重大事项不请示报告的干部，对各自为政搞“小圈子”、把分管领域当成“私人领地”、不对组织负责的干部，进行严肃处理。严明党的人事纪律，决不允许搞任人唯亲、封官许愿，对违规提拔干部、突击提拔干部的，对搞拉票、贿选等非组织活动的，作出的干部任免决定一律无效，并严肃追究有关责任人的责任。严明工作纪律，加大对不胜任、不称职干部的处置力度，对作风漂浮、工作不力的及时诫勉谈话，对因工作失职造