企业减税降费的体会热选【实用5篇】

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企业减税降费的体会【第一篇】

4月13日召开的国务院常务会议决定，从5月1日起两年内，一是对企业职工基本养老保险单位缴费比例超过20%的省份，将缴费比例降至20%；单位缴费比例为20%且底基金累计结余可支付月数超过9个月的省份，可以阶段性降低至19%。二是将失业保险总费率由现行的2%阶段性降至1%―%，其中个人费率不超过%。上述两项措施的具体方案由各省（区、市）确定。

随后，各地社保降费方案陆续出炉。记者梳理发现，目前至少已有上海、重庆、四川、新疆、山西、江西、陕西、天津、湖北、河南、山东、广西等10多个省份出台了本地社保降费方案。

在养老保险费率方面，上海提出养老保险企业的单位缴费费率下调1个百分点，即从21%降到20%；重庆、四川、新疆、山西、江西、天津、湖北、河南、广西等地则将企业职工基本养老保险单位缴费比例从20%降至19%。

在失业保险费率方面，湖北、陕西、广西、重庆、山西、江西等地将失业保险费率降至1%；河南将失业保险费率由2%降为%。其中，在个人费率方面，湖北、河南将个人费率降至%，广西、天津、重庆等地降至%。

部分地区提出降低医保费率。

记者注意到，各地的社保降费方案不只局限于降低养老保险、失业保险费率，一些地区还提出了降低医疗保险费率。

一些地区则有条件的降低了医保费率。山东提出，职工基本医疗保险基金累计结存规模超过12个月平均支付水平的统筹地区，20可适当降低职工基本医疗保险单位缴费比例；广西也明确，各统筹地区在确保参保人员医疗保险待遇水平不降低、保证医疗保险制度平稳运行、基金收支平衡不出现缺口的前提下，可以阶段性降低企业缴纳职工基本医疗保险费的缴费比例。

此外，一些地区还降低了生育保险、工伤保险费率。如，广西提出，生育保险费率从原来的%―1%（各市费率不同）降至%以内；工伤保险费实际平均费率从原来的1%降至%。

强调社保待遇不会降低。

对于下调社保费率，民众担心的问题之一是未来社保待遇是否会随之降低。对此，多地强调，费率降低后，参保人员社会保险待遇标准不会降低。

湖北表示，阶段性降低社会保险费，不会影响参保人员的各项待遇水平，下一步，将加大工作力度，完善配套措施，确保参保人员各项待遇按时足额支付。

上海也提出，本市职工社会保险基金的收支情况较好，有一定的积累且年度有结余。这次职工基本养老保险、医疗保险和失业保险费率的下调，不会影响到参保人员的总体待遇水平。

在社保待遇水平不受影响的同时，职工拿到手的工资是否会有变化？记者注意到，在失业保险方面，湖北、河南、广西、天津、重庆等一些地区还降低了个人缴费比例，这意味着，这些地方的企业职工拿到手的工资有望变多一些。

以湖北为例，湖北提出将失业保险总费率由2%降至1%，其中，单位费率由%降至%，个人费率由%降至%。湖北人社厅指出，初步测算，降费率两年，全省可再为用人单位减轻负担亿元以上，增加职工个人收入亿元以上。

企业减税降费的体会【第二篇】

近年来，我国积极推行减税降费政策，不断优化税收结构，降低企业和个人负担，取得了显著成效。作为一名普通百姓，我深切感受到减税降费带来的实实在在的利好。在这篇文章中，我将分享我对减税降费的心得体会。

首先，减税降费政策有效降低了企业负担，促进了经济发展。在过去，很多企业纷纷为高额的税费所拖累，难以从经营中获得足够的利润。而减税降费政策的推行，极大地减轻了企业的税收负担。例如，我所在的父母开办了一家小型企业，通过享受税收优惠政策，他们每年节省下来的资金可以用于扩大生产规模、提高员工待遇和拓展市场，使企业不断壮大，为经济做出了积极贡献。

其次，减税降费政策使得个人纳税负担变得更加合理。税收是国家财政收入的重要来源，个人也应承担一定的税费。然而，过去税率偏高且繁琐的税收制度，让普通百姓感到了压力与困扰。减税降费政策的实施，但个人所得税起征点提高、社保费率下调，为百姓减轻了经济负担。我们的收入可以更多用于生活消费和个人发展，提高了我们的幸福感和获得感。

再次，减税降费政策激发了创业创新的活力。创新创业是推动经济增长的重要引擎，然而，高昂的税费使得很多创业者望而却步。减税降费政策出台后，显著减轻了创业者的税务负担，为他们提供了更大的资金支持。例如，我的一位朋友从事互联网创业，减税降费政策的实施让她在起步阶段节省出一笔不小的资金，成功推动了项目的进展。减税降费政策的落地，让更多年轻人有勇气和能力投身创新创业，激发了创新创业的活力和动力。

最后，减税降费政策宣示了政府的发展理念与承诺。作为一个国家的宏观调控工具，税收政策的完善直接关系到国家的财政状况和人民的福祉。减税降费政策的出台，体现了政府履行承诺的决心，为人民谋利益的决心。政府推行减税降费政策，无论是从经济角度，还是从社会角度，都展现了一个负责任的政府形象。这些年来，我看到政府的政策一步步落地，不仅在改善经济状况，也逐渐提高了人们的获得感和满意度。

总之，减税降费政策对于个人和企业来说，都是一次重要的利好。通过减轻企业负担、降低个人税负、激发创新创业活力，政府宣示了对经济发展和公众利益的承诺。减税降费政策的实施可以说是一个全方位的治国之策，推动了经济发展、改善了人民生活，是我们建设美好生活的坚实起点。希望政府继续推进减税降费政策，并在加强监管的基础上，继续为百姓创造更加公平公正的税收环境。

企业减税降费的体会【第三篇】

近年来，上海税务部门不断加大减税降费力度，积极推动优化税收环境，为企业和个人减轻负担，促进经济发展。我作为一名上海市民，亲身感受到了税务减税降费带来的实际效益。在此，我将分享一些我的心得体会。

首先，税务减税降费对提升企业竞争力起到了积极作用。税务减税降费，降低了企业的税收负担，提高了企业可支配利润，为企业提供了更多发展资金。我有幸在某民营企业工作，亲眼目睹了税务减税降费所带来的改善。这家企业通过减税降费，收入增长明显，员工也得到了较高的福利待遇，员工积极性提高，企业的整体运营也更加顺利。我相信，通过减税降费，企业可以将更多的资金用于技术研发和生产投入，提升产品质量，增强竞争力。

其次，税务减税降费对吸引外商投资具有积极意义。在全球经济一体化的背景下，吸引外商投资是提升城市经济竞争力的重要手段。税务减税降费能降低企业的经营成本，提升利润空间，吸引了更多的外商来沪投资。据统计，上海自2018年起推出的一系列减税降费措施，为吸引外商投资带来了及其明显的效果。根据上海市国税局相关数据，2018年全市外商投资数量和金额再创新高，达到历史峰值。外商投资的增加，不仅为上海带来了更多的资金和技术，促进了经济发展，还为就业增加了更多机会，提升了居民的生活质量。

再次，个人所得税减税政策对广大市民来说，是利好消息。个人所得税是每个在职人士都难以绕过的一道税收，并且在过去，个人所得税种纷繁复杂，往往人们难以理清。然而，上海税务部门多年来不断改革个人所得税制度，致力于减轻个人税收负担，让每个市民更好地享受劳动创造的成果。近年来，个人所得税起征点的大幅提高，使得很大一部分劳动者免除了个税的征收。这使得我等普通市民在每月收入计算方面有了更大的灵活性，有更多的支出自由度。个人所得税改革措施的出台，对于鼓励消费、促进经济发展，有着积极的作用。

最后，税务减税降费政策的出台与实施，需要全社会的共同努力。税收是国家的重要财政收入来源，减税降费政策的实施需要在维护财政收入稳定的前提下进行。而这需要税务部门、企业和个人的共同努力。税务部门需要加大监督力度，确保减税降费政策的落地实施。企业应积极主动了解和利用减税降费政策，提高自身竞争力和效益。个人在享受税收减免的同时，也要自觉地履行自己的纳税义务，不要以此为借口逃避纳税责任。只有全社会的共同努力，才能使得税务减税降费政策的效果最大化，让广大市民共享减税降费带来的红利。

总之，上海税务减税降费政策的实施，为企业和个人减轻了负担，提升了经济的竞争力。税务减税降费不仅改善了企业的发展环境，吸引了更多的外商投资，也减轻了个人的税收负担，提高了生活质量。然而，税收减免政策的实施还需要全社会的共同努力，只有大家一起尽责、守法纳税，才能让税务减税降费政策的效果更好地体现出来，为上海的经济发展和市民的幸福生活做出更大的贡献。

企业减税降费的体会【第四篇】

一是合理降低企业税费负担，包括全面推开营改增试点，落实好研发费用加计扣除政策，免征18项行政事业性收费，取消减免一批政府性基金等。

二是有效降低企业融资成本，包括保持流动性合理充裕，提高直接融资比重，降低贷款中间环节费用，扩大长期低成本资金规模，加大不良资产处置力度，稳妥推进民营银行设立等。

三是着力降低制度性交易成本，包括深化“放管服”改革，提高政府公共服务能力和水平，大幅压减各类行政审批前置中介服务事项，组织实施公平竞争审查制度，逐步实行全国统一的市场准入负面清单制度等。

四是合理降低企业人工成本，包括阶段性降低企业职工基本养老保险单位缴费比例，阶段性降低失业保险费率，规范和阶段性适当降低住房公积金缴存比例等。

五是进一步降低企业用能用地成本，包括加快推进能源领域改革，积极开展电力直接交易，实施输配电价改革试点，完善土地供应制度等。

六是较大幅度降低企业物流成本，包括大力发展运输新业态，合理确定公路运输收费标准，规范公路收费管理，规范机场、铁路、港口码头经营性收费项目等。

七是提高企业资金周转效率，包括对科技创新创业企业开展投贷联动试点，鼓励企业通过资产证券化、金融租赁方式盘活存量资源，清理规范工程建设领域保证金等。

八是鼓励和引导企业内部挖潜，开展技术、管理和营销模式创新，推广应用先进技术，加强目标成本管理等。

企业减税降费的体会【第五篇】

二、企业降本增效做法。

在当前钢铁产能过剩的情况下，我们作为钢铁领域的上游产业，受到的冲击尤为严重，只有降本增效，才能在激烈的市场竞争中生存发展下去。降本增效是集团公司的首要任务，也是管理工作的重中之重。

（1）充分利用政府相关优惠政策。

xxxx集团通过积极学习，认真研读政府政策文件，结合公司实际发展现状，实事求是、充分高效的利用政府优惠政策，以研发费用减免为例，2016年xxxx集团共实现研发费用加计扣除减免额340余万元，实现高新技术企业减免税500余万元，有效降低了公司税收成本。

（2）加强管理，降低经营成本。

持续加强现场“5s”工作，将“5s”管理作为提高工作效率、降低劳动强度、利旧节支的推手，公司增加降本增效考核机制，通过目标任务、现场审核、直接奖励等多种方式激励公司员工积极参与降本增效工作，从采购到销售，从行政后勤到生产一线，将降本增效落实到每一个岗位。

（3）加强宣传教育，培养员工主人翁意识。

通过企业培训、宣传教育等多种方式培养员工主人翁意识；通过提待遇、职务晋升、绩效奖励等途径提高员工责任感；通过加强企业文化建设、丰富企业文化活动等形式增强员工归属感，将员工自身前途与企业发展结合起来，让员工从自身出发，自发进行降本增效。目前我公司已将此项工作列入公司2017年重要工作计划、xxxx集团中长期发展规划之中。

（3）依靠新技术、新工艺。

加大科技研发投入，大力推进以成本控制为目的的技改、创新项目，鼓励支持技术研发人员替旧利废，项目无分大小，有功必奖。2016年公司共采纳实施各类技改项目12项，研发利用低成本材料替代项目1项，奖励有功人员9人，形成了以技术创新降本增效的良好氛围。

（4）提高生产自动化水平。

目前招工难、人员成本高是我公司目前人力资源所面临的主要问题，为解决此项问题，我公司目前投资1000余万元，对公司主要生产线进行生产设备的更新换代，以提高生产自动化水平，提升劳动效率，逐步解决人员问题。

三、存在问题。

1、融资困难，流动资本缺乏。

一、成本过高，担保服务发展滞后，银行贷款手续繁琐、时间过长等是公司发展急需解决的重要问题。