2023关于力戒形式主义和官僚主义的心得体会范文和感悟【汇集4篇】
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有关反对官僚主义心得体会简短【第一篇】
党的群众路线教育实践活动开展以来，我校积极开展以“反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风”为主要内容的“正风肃纪”专项教育活动，取得显著成效。现将我局开展“正风肃纪”活动以来有关工作汇报如下：
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根据党工委的统一部署，我局党组高度重视，立即召开了“正风肃纪”动员大会，安排部署正风肃纪活动。通过开展的一系列作风纪律教育整顿活动，我局的教育整顿工作初见成效。一是干部职工的宗旨意识、创新意识、大局意识和依法行政的自觉性明显增强；二是通过完善各项规章制度，全系统作风建设的长效机制进一步形成；三是全体干警的自觉自律意识明显增强。
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为确保正风肃纪活动落到实处我校成立了领导班子，并下设办公室，具体负责活动的组织协调，建立起由“一把手”负总责，分管领导具体抓，“各司其职、各负其责、上下协调、齐抓共管” ，一层抓一层，层层抓落实的工作格局，有效推动了正风肃纪活动的深入开展。
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为把广大干部职工的思想统一到正风肃纪活动中来，规定每周五下午为局机关学习日，由领导带头认真学习党的路线方针政策，认真研读习近平总书记一系列讲话，并以中央八项规定为切入点，进一步突出作风建设、对照检查，要求每名教师认真撰写心得体会。
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(一)、继续深入基层服务，稳固党员干部的群众基础。在经常 1 开展调处民事纠纷、调和邻里关系、民情恳谈等各类不定期服务的基础上，进一步深入田间地头，听取群众意见和要求，为群众解决困难和问题。通过认真落实情暧万家活动、绿色植树行动、国学普法讲堂、驻村工作及寓教于乐的文艺表演，增加党员干部的亲民性，加强党员与群众的联系。
(二)、进一步强化自主学习意识，提高工作效率。要不断提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，加强锻炼，夯实基础，努力提高工作能力；要热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，深入钻研，遇到问题多看多问多想；要开拓创新，努力进取，灵活运用合理的方法和措施，开展工作，处理问题，努力把工作能力提高到一个新的水平。
(三)、进一步健全规章制度，形成常态化的监督检查机制。再本单位现有规章制度的基础上，进一步完善规章制度及监督检查方法，形成自觉遵守与监督检查的强大合力，形成自觉的制度约束意识，提高自身的政治素养。
反对形式主义官僚主义心得体会【第二篇】
近日，古城西安因一段视频登上了微博热搜，视频显示陕西省西安市曲江新区的几名清洁工正在“扫灰称重”，当拍摄者问为什么这样做时，其中一位清洁工回答道，“量克呢，多了罚款，标准是5克。”“以克论净”现象背后暴露出的形式主义，仍是我们每一个党员干部值得深思和警惕的问题。
破除形式主义要从“源头”上“斩草除根”。“善除害者察其本，善理疾者绝其源”，形式主义归根结底就是官僚主义，两者就如同“狼”和“狈”的关系一样，长期的发展已经形成了“你中有我，我中有你”的状态，官僚主义引发形式主义，反过来形式主义助推官僚主义。因此破除形式主义必须从根除官僚主义上下手。有些领导干部好大喜功，偏听“歪点子”“损点子”，定些高指标、“空中阁楼”式的任务，逼得下面不得不搞形式主义。鉴于此种情况，领导干部必须切实提高政治站位和政治觉悟，清醒认识形式主义的危害，聚焦突出问题，坚持以上率下，从根子上破除形式主义这一沉疴顽疾。
破除形式主义要从“思想”上“正本固元”。形式主义这种“陈年旧疾”，之所以久治不愈，难以根除，关键还在于思想上走了弯路、出了岔子，政绩观错位、权力观扭曲、脱离群众路线。习近平总书记曾说，“形式主义、官僚主义同我们党的性质宗旨和优良作风格格不入，是我们党的大敌、人民的大敌。”因此，必须加强党员干部的思想建设，认真学习习近平总书记关于坚决整治形式主义的一系列重要讲话和批示精神。坚决摒弃“手电筒只照别人照不到自己”的坏习惯，从自身开始“排毒”，不忘“人民勤务兵”的身份，时刻牢记“为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴”的初心和使命，内外兼修、标本兼治，从根本上铲除形式主义滋生的土壤。
破除形式主义要从“责任”上“压紧压实”。形式主义涉及面广，成因复杂，仅仅靠部分单位以及个人，肯定是根治不了的。所以必须要全党以及全社会共同承担整治责任。各级党组织要明确职责任务，对整治形式主义工作做出总体部署安排，使之扎实、稳步、长期推进。“夫欲影正者端其表，欲下廉者先之身”，领导干部要发挥“头雁效应”，不做“老好人”“太平官”“两面人”，把整治本地区、本行业的形式主义当成分内之事，及时掌握形式主义的最新形态，深入分析问题所在，针对漏洞和薄弱环节，科学研判、精准施策。普通干部不能置身事外，要从思想上认识到形式主义对党和国家的危害，要坚决和形式主义说“不”，及时发现身边的形式主义，报告至有关部门。
破除形式主义要从“监管”上“精准施策”。作为“四风”之首，“形式主义害死人”，长期的毒害使基层和群众深恶痛绝。因此整治形式主义绝不能做“表面文章”，要做好打持久战的准备，从根本上摘除这个为害已久的“毒瘤”。要完善干部考核评价机制、细化量化政绩考核标准，对党员干部的履职能力客观分析、综合研判；要让作风建设的警钟长鸣，坚决摒弃“完成任务了，可以歇一歇了”的自满情绪，使党员干部心存敬畏、手握戒尺，自觉养成接受监督的习惯，积极投入到反对形式主义的斗争中；要加大宣传力度，把监督权交给群众，拉起全社会反对形式主义的“天罗地网”。
2022关于力戒形式主义和官僚主义的心得体会和感悟6【第三篇】
党的十八大以来，习近平总书记就加强党的作风建设作出一系列重要论述。力戒形式主义问题，是践行“两个维护”的具体行动，是反对“四风”的重要内容，也是深入推进“基层减负年”、切实为基层减负的迫切要求。作为党员干部，必须始终保持反对形式主义的政治自觉和政治敏感性，深入挖掘问题表现，认真剖析原因，有针对性地加以防范。
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作风建设是攻坚战、持久战。从总体上看，经过近几年整治，作风建设已经取得长足进步。但我们必须清醒认识到，形式主义具有极强的顽固性和反复性，在一些方面仍然表现较为突出。
（一）贯彻落实空泛化。主要表现为表态多调门高、行动少落实差，在领导面前拍胸脯，转过身后没下文；习惯于当“收发室”“传声筒”，对上级精神不理解、不消化，对上级文件“轮流圈阅”“一阅了之”，以会议贯彻会议、以文件贯彻文件，上下一般粗；部署工作雷声大、雨点小，轰轰烈烈作部署，浮皮潦草抓落实，工作不管结果不问效果；抓工作过度依赖开会、发文，甚至就同一事项反复开会、发文，实际落实情况不佳；部门之间、单位之间凡事“函”来“函”去、“文”来“文”去，把简单的事情搞复杂，极大影响办事效率。
（二）重看态度极端化。主要表现为工作不分轻重缓急，抓不住重点，所有工作都要求传达落实“不过夜”；推动工作不考虑职责定位，什么事都要求“一把手”上手，什么会都要求主要领导参加，造成有的正职分身乏术；研究决策把握不住决策界限，什么事都得班子集体研究才能拍板，浪费组织资源、管理资源；运动式、表态式抓安全工作特别是吸取问题教训，把安全大检查搞成“连环套”“常态化”，动辄搞全员反思，人人写发言材料。
（三）留痕管理表面化。主要表现为重“痕”不重“绩”，留“迹”不留“心”，凡事都要搞个仪式、留点资料，作表面文章；工作中习惯于留足“证据”，把主要精力放在补记录、建台账上，各种档案资料分门别类、摆放整齐，但实际工作缺失甚至失真；下现场时，满足于“走流程”“摆造型”，把打卡、签字、留照片当作落实；督查检查导向不正确，不重结果重过程，不看实效看痕迹，把开会、发文、台账等作为工作是否落实的标准。
（四）不负责任作秀化。主要表现为新官上任必烧火，全面否定以往做法，热衷于提新口号新思路新点子，让基层应接不暇；在缺乏科学研判的情况下，投入大量人力物力财力，为了创新而创新，大搞“形象工程”“政绩工程”；调研、督查只为完成任务，身到心未到，任人摆布走过场、看“表演”，看到的都是“约研”的样板典型和“提纲”内的问题；现场督查检查绕着矛盾走，发现不了深层次问题，不愿意帮助基层解决实际问题。
（五）讲话行文套路化。主要表现为不论职级高低，不分岗位差异，不分场合对象，讲话行文穿鞋带帽，“高大上”的套话空话连篇累牍；标题必须总结出“四六句”，文章必须遵守“无三不成文”，为了文章整齐对仗，有时一段话分成两段说，多个问题合成一个讲；习惯讲“正确的废话”，讲话、文章缺乏重点和主线，放之四海而皆准，具体实施措施模糊，针对性、指导性、操作性差；习惯讲长话、开常会、发长文，认为只有文章的“长”才能体现水平的“高”。
（六）急功近利短视化。主要表现为目光短浅、急功近利，热衷于“早出政绩”“领导注意”“形象工程”“政绩工程”，不注重“长远发展”“群众满意”；热衷于搞包装、造盆景，不专注于“事业怎样干得好”，而是“材料如何弄得全”，做事奉行“点到为止”，汇报材料力求“尽善尽美”；把计划干的说成已经干了，把个别的效果说成普遍的成绩，把一项成绩总结扩展为多项成绩；工作刚部署，还没有落实或刚开始落实，就要着手写总结、出经验、报专报。
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形式主义表面上是作风问题，实质是主观主义、功利主义，根源在政绩观错位、责任心缺失。通过深入分析，原因主要有以下几点：
（一）党性修养欠缺。有的干部不注重理论学习，对党的思想路线理解把握不深刻，造成理想信念和党性修养出现滑坡，对形式主义问题缺乏应有的敏感性。政绩观错位，功利主义思想作祟，抓工作重“显绩”轻实干，做不到实事求是。缺乏自我革命的自觉，不能经常照镜子正衣冠，主动反思和改进自身不足。
（二）宗旨观念淡薄。一些干部对“我是谁、为了谁、依靠谁”认识不足，随着职级提升，群众观念出现弱化，与群众的距离疏远，工作中考虑群众感受和需要不够。群众工作能力不足，在实际工作中不善于运用群众工作方法，缺乏让群众检验的自觉，不能从实际出发，全心全意为基层服务。
（三）责任意识不强。有的干部缺乏守土尽责的精神，错误认为干好干坏一个样，工作标准不高，有交差应付的思想。工作中缺乏应有的担当精神和魄力，不敢动真碰硬，不愿触及深层矛盾和问题。抓落实的意识不强，把安排等同于落实，把干了等同于干好了，认真精神和较真的劲头不足。
（四）治理能力不足。个别干部特别是领导干部认识水平有差距，理不清形式和内容的关系，抓不住问题的本质和关键。缺乏系统思维，在干工作过程中，不能做到既抓整体又抓局部、既抓短期又抓长期。学习能力不足，不能适应当前高强度快节奏的新要求、新挑战，老办法不管用，新办法不会用，只能形式化、简单化对付。
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整治形式主义，不可能一蹴而就，也不可能毕其功于一役。要始终坚持问题导向、目标导向、效果导向，对标上级要求，聚焦工作实际，回应基层关切，以抓铁有痕、踏石留印的精神和劲头，驰而不息推动形式主义整治工作。
（一）提神醒脑。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学习领会习近平总书记关于作风建设的重要论述，引导党员干部站在树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”的高度，坚决反对形式主义、官僚主义问题。进一步加强党性教育和党性锻炼，帮助党员干部树立正确的政绩观，强化担当精神和责任意识，以真抓实干践行对党忠诚。
（二）靶向整治。认真贯彻党中央关于深入推进为基层减负决策部署，落实国铁集团要求，高质量兑现各项目标措施。针对反映突出的问题，建立问题库，组织开展专项整治，从思想、制度、纪律等方面综合治理。发挥领导人员示范表率作用，坚持一级做给一级看，一级带着一级改，久久为功、常抓不懈，不断积累胜势、取得突破。
（三）锤炼能力。深入学习贯彻习近平总书记在中央党校中青班开班式上的重要讲话精神，统筹抓好思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，增强干部综合素质。组织干部走出去，到发达地区、先进企业进行学习交流，不断开阔视野、拓宽思路、丰富方法。让年轻干部真正经风雨、见世面，壮筋骨、长才干，练就铁肩膀和宽肩膀。
（四）压实责任。健全岗位责任制，细化责任清单，理清责任边界，确保有责必落、落责必严、全责分明。实行重点任务目标清单化管理，对重点工作拉出时间表、明确责任人、划出路线图，确保有序推进。优化督查督办机制，及时追踪督导重点工作任务落实情况，对“形式主义”及时“敲警钟”“紧螺丝”。强化激励约束机制，坚持正负激励并举，树立真抓实干的鲜明导向。
坚决反对和整治形式主义和官僚主义心得【第四篇】
近日，《求是》杂志发表了习近平总书记的重要文章《关于全面建成小康社会补短板问题》。文章指出，要一鼓作气、连续作战，以更加有力的举措、更加精细的工作，确保脱贫攻坚任务全面完成。发起总攻的战鼓已经擂响，决战决胜的号角催人奋进，面对硬任务，比得是信念、信心和干劲，拼的是责任、作风和状态，惟有“硬碰硬”，坚定信心不动摇、扛起责任不松劲、聚焦目标不懈怠、转变作风不放松，努力交出让党中央和人民群众满意的时代答卷。
扭住“解放思想”，为决战决胜凝神聚气。凡作事，将成功之时，其困难最甚。脱贫攻坚战打到现在，正是处于“将成功之时”，面对的都是“硬骨头”、硬任务，必须要进一步解放思想，用创新的思维和精准的方法应对，解决好“最后一公里”中的新情况、新问题。俗话说得好，只要思想不滑坡，脱贫路上办法多。广大党员干部要涵养自我革新的勇气和胸怀，主动挣脱惯性思维的束缚，冲破思想观念的障碍，善于从不同角度看待和思考问题，迅速准确地从纷繁复杂的表象中把准“病灶”、找到“穷根”。在此基础上，还要切实处理好解放思想和实事求是的关系，在“精准”二字上下足功夫，紧扣贫困群众致贫原因，采取有针对性的帮扶举措，从根源上消除导致贫困的各种因素，坚决防止“头痛医脚、脚痛医头”的无用功，实现有形帮扶到有效帮扶的转变，推动扶贫工作扶到“点”上，扶到“心”上。
聚焦“作风转变”，为决战决胜蓄能攒劲。习近平总书记指出，“坚持以人民为中心的工作导向，以优良作风决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚。”在脱贫攻坚这场大战中，党员干部的作风好坏，关乎最终成败。实践一再证明，越是吃劲阶段，越需要推动作风转变，促使广大党员干部焕发出真抓实干、善作善成的良好精气神，切实以作风攻坚促进脱贫攻坚。党员干部要坚守党的性质宗旨，自觉立起不忘初心的标尺，扛起牢记使命的责任，坚持人民至上、深深植根人民、紧紧依靠人民，在工作中注重倾听人民群众意见、探访群众疾苦，从群众的话语中找到决战决胜的“金钥匙”。要大力发扬和践行“钉钉子”精神，拿出“不破楼兰誓不还”的韧劲，朝着既定目标一锤接着一锤敲，直到钉牢钉实。要发挥好党员干部的示范表率作用，坚持干字当头、实字托底，坚决防止形式主义官僚主义等问题，以脱贫攻坚实际成效赢得群众的真心点赞。
突出“补齐短板”，为决战决胜保驾护航。木桶的最大容量，取决于组成木桶最短的那块木板；工作的最终成效，取决于工作中最薄弱的那个环节。这也就要求我们要把短板补得再扎实一些，把基础打得再牢靠一些，以保证脱贫攻坚的高标准高水平高质量。问题是时代的声音，说到底短板就是问题，补齐短板的过程就是发现问题和解决问题的过程。要始终着眼于老弱病残等重点人群、“三区三州”等深度贫困地区以及生态环境等重点领域存在的突出问题，找到解决问题的切入点和发力点，集中优势力量予以化解。要培养长远的战略眼光，在常态长效上求突破，将补短板与虑长远有机结合起来，从教育引导入手，帮助极少数贫困群众扭转“等、靠、要”的依赖思想，激发群众内生动力。同时大力开展产业扶贫、就业扶贫，加大对贫困群众的技能培训，让他们既能富口袋、更能富脑袋，确保脱贫攻坚的成果经得起时间和实践的检验。