最热民警下基层心得体会范文汇聚【优质8篇】

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最热民警下基层心得体会【第一篇】

第一段:引言(150字)。

下基层是一种特殊的体验,也是一种宝贵的机会。通过下基层,我不仅感受到了基层工作的辛苦和挑战,还看到了基层干部们无私奉献的精神和坚定的信念。下基层让我更加明白了一切事物的本质,培养了我的耐心和沟通能力,也更好地锻炼了我的意志力和准备面对困难的勇气。

第二段:工作中的挑战(250字)。

下基层工作并不容易,尤其是对于初学者来说。面对不同的人和事,我经常感到无所适从。刚开始的时候,我不知道如何与在基层工作的人进行有效的沟通,也不了解他们的需求和期望。然而,正是这些挑战让我不断学习和进步。不断地与基层干部们交流和交往,我渐渐掌握了沟通的技巧,学会了倾听和表达自己的观点。在工作中的挫折与困难中,我逐渐锻炼出坚韧和适应能力。

第三段:基层工作的意义(250字)。

下基层工作让我认识到基层是社会的根基,基层干部是推动社会进步的重要力量。他们承载着人民的期望和希望,为了群众的利益,他们不计个人得失,默默奉献。在基层工作中,我看到了基层干部们的辛劳和付出,他们守望相助,一心为民。这种无私、奉献的精神深深地感动了我,也激发了我为社会做出贡献的激情。我认识到,只有通过实践和深入基层,才能真正接触到基层问题,并找到解决问题的有效途径。

第四段:收获与成长(250字)。

下基层让我学会了真正地关心他人,体验到了分享与帮助的快乐。在为基层干部提供服务的过程中,我深刻地感受到了乐于助人的喜悦和成就感。通过基层工作,我也增强了自己的责任感和使命感。而且,与基层干部们的交流和合作,我不仅提高了自己的专业素养,还了解了不同角度的观点和看法,拓宽了自己的视野。这一切都使我变得更加成熟和自信。

第五段:反思与展望(300字)。

下基层工作是对我人生的一次重要体验,也是我成长的关键之一。在这段时间里,我明白了树立正确的人生理想和价值观的重要性。我认识到,只有为了更大的目标而坚持努力,才能在基层工作中真正取得成绩。通过下基层,我也发现了自己的短板和不足之处,这使我更加谦虚和勤奋。今后,我希望通过积极参与到基层工作中,逐渐提升自己的专业能力和领导力,为实现国家的发展目标贡献自己的力量。

总结(100字)。

通过下基层工作,我收获了很多。最重要的是,我领悟到了奉献的真谛和工作的意义。在基层工作中的挑战和困难,让我成长为一个更加坚强、自信的人。下一步,我将继续不断学习和提升自己,为建设一个更加美好的社会而努力奋斗。

最热民警下基层心得体会【第二篇】

2015年10月28日,根据市局党委、政治部的统一安排部署,为了打好“90会战”这场硬仗,我回到了平川分局,后安排在巡警大队,从事武装巡逻工作。在平川分局党委、巡警队领导的正确领导下,在全队同志们的帮助下,我严格要求自己,认真学习公安业务知识,勤勤恳恳投入各项工作,始终保持着良好的工作作风和思想意识,尊重领导,团结同志,听从指挥,在平时工作中,想群众之所想、急群众之所急、帮群众之所需,积极为人民群众排忧解难,较好的完成了这次下基层的工作任务。下面我就将这50天的工作做个小结。

在思想政治方面。50天来,我积极加强理论学习,努力把学习的思想理念和科学发展观的精神内涵作为提高素质的主要内容,把上级党委的各种要求和指示作为推动工作的`主要引领,不断汲取政治营养,提高思想觉悟。

在工作能力方面。我在加强学习的同时,始终能够以我为主开展工作,扑下身子,不等不靠,真抓实干,努力提高工作能力;结合平川城区具体情况,优化巡逻覆盖面,合理根据巡逻时间,较好的完成了日常巡逻任务,维护了社会治安稳定,确保了一方平安,得到了老百姓的一致好评。

任怨,坚持按时上下班制度,坚持深入一线,工作中不怕苦不怕累不怕麻烦,勇于开展批评和自我批评,不断总结经验教训,努力把全心全意为人民服务的宗旨化作个人的实际行动投入日常工作中,保持了一名公安战士的良好作风。

在工作成绩方面。我也始终不忘公安机关打击违法犯罪、维护一方社会治安的神圣使命,在这50天里,完成城区繁华地段、校园周边、背街小巷、政府机关等区域的武装巡逻任务25余次,接处警40余次,属治安案件20余起,属刑事案件2起,救助醉酒人员、神经病人员17余次,发现预防群殴事件1起,参加集体备勤1次,对以上工作都能较好的完成且妥善处置。

在廉政自律方面。在严格遵守国家法律法规的同时,我始终把执行“五条禁令”、“三项规定”等作为工作要求和行动标准,严格自我管理,努力树立一名人民公安的良好形象。

在学法用法方面。我不断在学习中提高,在实践中锻练,不断思考总结,通过学习,也使自己的知识结构和业务水平得到了较大提高,为保证工作的顺利开展提供了有力的支援和帮助。

总结经验教训,我也还存在许多不足。

在基层总有力不从心的感觉,所以发现我需要学习的东西还有很多,这50天里学到只是皮毛,离一民合格的人民警察还远远不够。

群众的事情当成自己的事情去办,把群众困难当做自己的困难,把自己牢牢扎根于群众当中,在平凡的工作岗位上干出不平凡的成绩。

一、在基层体验,思想认识有了新高度

二、在基层中磨练,工作能力有了新突破

基层是个磨练人、考验人、提高人的大熔炉。基层工作实践,使我在深化理论水平的同时,在工作能力有了长足的进步,尤其是依法行政的能力。依法行政就是执法为民。作为一名公安新兵,我能坚持边做边学,在工作中主动请教所领导和老同志,深入学习法律法规,使自己很快地融入到公安工作,迅速地进入了工作角色。三、立足基层,加强学习,尽快地适应了基层工作。

下派锻炼期间,认真、系统的学习了《刑法》、《刑诉法》、《治安管理处罚法》等基层执法工作中常用的法律法规,结合实际办案,认真思考和应用,收到了提高工作水平的良好效果。

而上、开拓创新,各项工作取得了可喜成绩。最大的收获是自己工作能力,特别是语言表达能力和工作组织能力、实际动手能力、群众工作能力得以进一步培养和提高,为以后的工作打下了坚实的基础。在今后的工作中,我将把从基层工作期间学到的知识、方法运用到具体工作中,忠实履行职责,为所热爱的公安工作贡献自己的力量。

最热民警下基层心得体会【第三篇】

2015年10月28日,根据市局党委、政治部的统一安排部署,为了打好“90会战”这场硬仗,我回到了平川分局,后安排在巡警大队,从事武装巡逻工作。在平川分局党委、巡警队领导的正确领导下,在全队同志们的帮助下,我严格要求自己,认真学习公安业务知识,勤勤恳恳投入各项工作,始终保持着良好的工作作风和思想意识,尊重领导,团结同志,听从指挥,在平时工作中,想群众之所想、急群众之所急、帮群众之所需,积极为人民群众排忧解难,较好的完成了这次下基层的工作任务。下面我就将这50天的工作做个小结。

在思想政治方面。50天来,我积极加强理论学习,努力把学习的思想理念和科学发展观的精神内涵作为提高素质的主要内容,把上级党委的各种要求和指示作为推动工作的主要引领,不断汲取政治营养,提高思想觉悟。

在工作能力方面。我在加强学习的同时,始终能够以我为主开展工作,扑下身子,不等不靠,真抓实干,努力提高工作能力;结合平川城区具体情况,优化巡逻覆盖面,合理根据巡逻时间,较好的完成了日常巡逻任务,维护了社会治安稳定,确保了一方平安,得到了老百姓的一致好评。

任怨,坚持按时上下班制度,坚持深入一线,工作中不怕苦不怕累不怕麻烦,勇于开展批评和自我批评,不断总结经验教训,努力把全心全意为人民服务的宗旨化作个人的实际行动投入日常工作中,保持了一名公安战士的良好作风。

在工作成绩方面。我也始终不忘公安机关打击违法犯罪、维护一方社会治安的神圣使命,在这50天里,完成城区繁华地段、校园周边、背街小巷、政府机关等区域的武装巡逻任务25余次,接处警40余次,属治安案件20余起,属刑事案件2起,救助醉酒人员、神经病人员17余次,发现预防群殴事件1起,参加集体备勤1次,对以上工作都能较好的完成且妥善处置。

在廉政自律方面。在严格遵守国家法律法规的同时,我始终把执行“五条禁令”、“三项规定”等作为工作要求和行动标准,严格自我管理,努力树立一名人民公安的良好形象。

在学法用法方面。我不断在学习中提高,在实践中锻练,不断思考总结,通过学习,也使自己的知识结构和业务水平得到了较大提高,为保证工作的顺利开展提供了有力的支援和帮助。

总结经验教训,我也还存在许多不足。

在基层总有力不从心的感觉,所以发现我需要学习的东西还有很多,这50天里学到只是皮毛,离一民合格的人民警察还远远不够。

群众的事情当成自己的事情去办,把群众困难当做自己的困难,把自己牢牢扎根于群众当中,在平凡的工作岗位上干出不平凡的成绩。

年关将近,又到了铺天盖地写总结的时候,为济世救人,笔者特将访遍名师学来的年终总结秘笈奉献出来,希望能给各位同仁以启迪。

要点一:篇幅要够长

要想做到篇幅长,除了下苦工夫狠写一通外,还有一个捷径可走——字大行稀。即把字号定位在“三号”以上,尽量拉大行间距,但不可太过,否则会给人一种“注水肉”的.感觉。

要点二:套话不可少

如开头必是“时光荏苒,2004年很快就要过去了,回首过去的一年,内心不禁感慨万千……”结尾必是“新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战”、“决心再接再厉,更上一层楼”或是“一定努力打开一个工作新局面”。

要点三:数据要直观

如今是数字时代,故数据是多多益善,如“业务增长率”、“顾客投诉减少率”、“接待了多少来访者”、“节约了多少开支”、“义务加班多少次”、“平均每天接电话多少个”、“平均每年有多少天在外出差”、“累计写材料多少页”等等。

要点四:用好序列号

序列号的最大好处是可以一句话拆成好几句说,还能几个字或半句当一句,在纸面上大量留白,拉长篇幅的同时,使总结显得很有条理。需要注意的是,一定要层层排序,严格按照隶属关系,不要给领导留下思路不清晰的印象。

最热民警下基层心得体会【第四篇】

根据镇党委的安排部署,从今年3月开始,我到我镇xx村参加“下基层 送政策 促发展”活动。作为一名乡镇干部,按照工作开展在一线,情况掌握在一线,措施落实在一线,问题解决在一线的要求,结合今近日的工作实践,浅谈几点体会。

一是每个包村干部要为群众办实事、好事、切实帮助所包村解决群众看得见、摸得着的一些实际困难和问题,这样才能与群众做真正朋友,赢得群众的信任。进村入户了解情况,一家一户串门、拉家常,群众非常朴实,听到村干部介绍说我们是来帮助他们发展生产的,群众都非常高兴并且很热心,看到他们高兴的样子,我们包村干部也很欣慰。

二是通过召开村党员会、群众会,走村入户,进入百姓农家,知道百姓盼望政府出台什么的惠农政策,知道群众有那些方面困难,通过走访群众,我们了解了群众的所想所盼和生产生活需求。我们把中央一号文件,新型农村合作医疗政策等文件精神向群众进行了深入讲解,让群众掌握了政策。

通过这次走访,我感受到我们要切实转变工作作风。乡镇与农民群众联系最密切,与农民群众打交道最直接,为农民群众的服务最具体,转变作风也最重要。随时深入农村一线,了解掌握真实情况,把握规律性,注重针对性,向领导献言献计,当好参谋,发挥好助手作用。保持埋头苦干、昂扬向上的精神状态,保持求真务实、真抓实干的工作作风,保持艰苦奋斗、敬业拼搏的斗志,努力做到全心全意为了发展,殚精竭力为民生。不断强化落实意识,增强工作本领,逐步提高自己工作的执行能力。

增强为农服务能力。诚心诚意为农民群众服务,基层关切和农民需求,确定服务内容,落实服务措施,在政策、科技、信息等方面提供及时有效服务,切实为农民办好事办实事。努力把市场信息、关键适用技术、政策法规及时送到田间地头、送到农民手中。我将以此为抓手,尽全力做好的本职工作,并结合这次活动,积极响应上级领导,以形式多样的结对帮扶、包村服务、送政策送科技下乡等活动履行自身的职责,具体了解农业生产、政策落实、农民生活等情况,多为农民群众办好事、办实事、解难事。

坚持活动部署早谋划。第一时间成立党的群众路线教育实践活动领导小组。

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领导小组下设办公室,抽调精干力量,落实工作职责。结合部门实际,研制切实可行的活动实施方案,明确目标任务、具体方法步骤和具体措施。主动和区委第12督导组加强联系,积极听取督导组就人口计生局如何开展好教育实践活动的意见建议。在局机关网站上及时发布开展教育实践活动的相关动态信息;落实专人作为教育实践活动信息员,负责活动的信息报送工作。

坚持学习教育严要求。及时制定《学习讨论计划》和及《集中学习考核制度》,严格规范党员干部学习讨论。采取一把手带头讲党课、学习原著、先进典型报告、观看警示教育片、专题辅导、学习研讨交流等方式组织学习,并开展理论考试。期间,开展专题讨论3次,每个班子成员作专题辅导发言,党员干部围绕“如何树立体现党的群众路线的思想观念”、“如何坚持为民务实清廉的具体要求”等主题交流发言。严格考勤制度,实行签到制,确保学习教育落实到人。

坚持征求意见全方位。通过召开座谈会和个别谈话、在局机关门户网设立信箱、走访退休的老干部老同志、深入一线问计问策等形式向全社会“开门纳谏”。结合人口计生系统半年人口信息核查工作,组织局机关干部分5个小组,由班子成员带队深入到全区17个乡镇(街道)的17个村,采取调查问卷、坝坝会交流、业务培训等方式广泛收集意见建议 230人次、153 条,及时整改到位18 条,解决实际困难8件,化解矛盾纠纷3起。

坚持边学边查边改求实效。建立问题整改台账,按照问题的轻重缓急,将问题分为立即整改、研究整改等类型。对可直接解决问题立即整改,对暂时不能解决的问题,明确责任领导和责任人限时解决。针对问题“对症下药”,在改进工作作风方面,切实加强纪律整风、制定规章制度,对工作量化考核、明确责任。在办公室超标准问题上,严格对照标准排查办公用房使用情况,并对超标准办公室进行调整。针对公车管理问题,制定了公车使用制度并严格贯彻执行。

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明、乡镇(街道)社抚费管理使用不规范等当前工作中存在的'短板问题。围绕“少生、优生、能生,幸福、和谐、发展”的主题,全面落实“112233”工作思路,着力打造赤-化幸福社区,大力实施人口计生惠民工程,树立大人口发展观念,抓好各项业务工作,全面完成全年工作目标。

由于在机关工作,虽然理论知识相对丰富,但对厂点具体工作只片面了解,缺少实践经验的实际,经过这几天的体验活动,使本人受到了一次深刻的锻炼,增进了与员工的感情,了解了职工工作的艰辛,丰富了自己的实践经验,主要有以下几点体会:

1、受益匪浅,收获很大。这次公司体验锻炼活动,是为使机关人员更进一步了解一线、融入到基层厂点工作。不论是机关还是基层,安全首先是摆在第一位的,工人师傅们的教导也告诉了我,为了我们公司的安全稳定健康发展,一定要坚决执行好岗位标准流程操作法。

2、增进了我的工作实践水平。通过体验,深入职工群众中,不仅增长了知识,积累了经验和才干,更主要的是能把学习到的知识运用到实际工作中去。

3、倍加珍惜现在所在岗位,一定会学习基层员工那种为不辞劳苦、精业奉献的精神,在今后的工作中,我将进一步转变工作作风,立足基层,加强锻炼,提高素质,认真做好本职工作。使自己的精神面貌、服务效能都要转变提升,要以更加真诚的服务态度、饱满的工作热情、良好的精神风貌为职工提供更优质的服务,为公司的良好发展做出更多贡献。

“三万活动”伊始,xx县供销社选派x名干部组成工作队分别进驻xx镇xx村和xx村。历时三个月,与农民朋友同吃同住同劳动,把惠农政策送到千家万户,把为农民朋友办实事、做好事、解难事贯穿于下基层活动的全过程,达到了“机关转作风、干部受锻炼、农民得实惠”的效果。

一、带着使命感 真心下基层

干部下基层,是给村民带来麻烦?还是带来实惠?这是关系到干部下基层能否受到农民朋友欢迎和赢得良好口碑的问题,也关系到能否树立良好干部形象的问题。x月x日我们带着使命、带上行李,不乘专车、不摆架子分别进驻xx村和xx村。一是带着重托入农户。工作组为何而来?驻多久?干什么?有哪些纪律规定?进村第一天,我们的第一件事就是向农民朋友说明我们的来意,让农民朋友知道“万名干部下基层”活动是对农业、农村和农民的关心,是关注民生、改善民生的重大举措。并表示我们不是来做客,不是来当领导,而是来与农民交朋友,当学生,办实事,做好事,解难事。

二是带着诚意访民情。现在,虽然塆塆通公路,交通比较便利,我们不摆架子,不用车,近的就步行,远的就借当地村民摩托车,以朋友姿态走村入户,分别深入两个村17个小组424户,农民朋友交心谈心,访贫问苦,把他们反映的问题都写在本子上,记在心目中。为达到100%入户率,我们不分远近,不管天气炎热,不放假休息,一次没有遇到的,再访第二次,直到访完才算完成任务。如陶家冲村工作队长xx,爱人手术住院,岳父突然逝世,他丢小家顾大家,回家两天,就匆匆忙忙投入村里工作。xx村工作队队员xx,身患严重胃溃疡,在乡下身体不适应,吃不消,睡不好,但每天仍然坚持骑摩托车进塆入户,在一次入户调查中,因路不好驶,摩托翻倒在地,右腿负伤,自己简单包扎后,随即投入工作。当地农民朋友深受感动,不但热情接访,而且称赞工作组是好样的。通过入户调查,两个工作队分别撰写了有情况、有建议、有份量的调研报告,得到了村两委的高度评价和县“万名干部下基层活动”领导小组的充分肯定。

三是带着温暖解民忧。从整体上看,大部分农民朋友盖起了楼房,交通工具、生活条件都发生了很大变化。但是,我们在入户调查中看到还有少数农民朋友还住在陈旧土砖房屋中,生活上缺衣少食尚未脱贫。为把党和政府的温暖送到这些贫困农民朋友心中,我们先后为两个村的五保户和困难户捐款1200元,捐尿素400公斤,捐家具8件(套)等。工作队还先后为老弱病残户承担挖地、种茶、浇水、修剪茶桑等体力农活48人次。xx村76岁的xx老人说:过去工作组只动口不动手,这次来的工作组不摆架子,与我们同吃同住同劳动,不嫌贫贱还与我们结穷亲,这真是太好了。我们在xx村7、8、9等三个组走访时得知几个村组电力供应不足,经常断电,有时电视都看不到。我们主动与县电力公司协调,更换大容量变压器,多年的问题终于得到解决,农民朋友倍受感动。

二、为民办实事 真情惠百姓

为农民朋友办实事,做好事,解难事。

一是为组织创建夯基础。我们把加强村级组织建设,让农民朋友活动有阵地、办事有保障、学习有窗口、致富有平台当作干部下基层的首要任务来完成。先后投资9000多元,购置办公设备20件(套),帮助程藻冲、陶家冲两个村开展组织阵地建设,举办科学技术致富、法律法规等宣传栏2期,建立村规民约、道德风尚、村务公开等制度10多个。我们还按照、县政府“五个基本”、“七个体系”和“创先争优”等建设的部署和要求,进行了搜集整理资料,补充完善内容,规范建档归档。两个村的村级组织面貌明显改观,形象明显提升,村部成为凝聚人心的“融合剂”、融洽关系的“连心桥”、服务群众的“保障部”、加快发展的“助推器”。

二是为帮扶致富建平台。我们因地制宜,积极探索帮扶致富的新路子,以实际行动惠及老百姓。我们在深入调研的基础上,因地制宜,分别制订帮扶工作方案。一方面,引导xx村两委转变传统思维方式,实施产业结构调整,帮助29户改建连片无性系茶园。为充分调动农民朋友种茶的积极性,我们捐献尿素2吨,并亲自送到29户茶农手中。此举,扩大了该村32亩的茶园面积,年可实现增收15万元。同时,我们投资6000多元,购置抽水泵1台,亚通管2根,水泥2吨,维修堰渠6道,开挖水井1个,支援抗旱保茶苗。该村外出务工代表xx发来短信赞道:“xx真英明,万名干部下基层。英罗百年遇干旱,捐款送物抗旱情。真是党的好干部,人民群众贴心人”。同时,我们还为该村茶叶销售牵线搭桥,与中建三局签订了销售茶叶10吨、价值30万元的合同书,年可为茶农增收8万多元。村民xx说:“供销社工作队送来了‘及时雨’,解决了我们燃眉之急。”另一方面,我们指导xx村充分发挥种药材的优势,充分调动村民种药的积极性。4月中旬,我们帮助该村招商引资,引进安徽亳州投资业主,建设连片瓜蒌种植基地,并负责提供产、供、销一条龙服务。目前,我们已帮助该村发展种植户30户,面积达150亩,年可增收75万元。三是为借鉴学习找典型。用典型引路,帮助村干部群众转变发展观念,创新发展模式,推动村级经济社会快速发展,这是我们干部下基层有益尝试。我们分别组织xx村和xx村党员干部和村民代表20余人到xx、xx-x、xx等先进村考察学习基地建设、新农村建设、村级组织建设和产业结构调整等先进经验和做法。所到之处,他们都倍受鼓舞和启发。回来后,我们帮助他们结合本村实际,分别制订了村“十二五”经济和社会发展规划,提出了“开通公路活村、开发资源强村、开辟品牌兴村、开拓产业富村”的发展战略。其中xx村计划开发石材和矿泉水资源;开拓种植、养殖等产业。xx村计划开通塆组公路;开发药材资源;开拓种、养、加等产业;开辟赵毅纪念碑和无名烈士墓等品牌。我们通过典型带动,帮助引领两个村找准了强村富民的发展方向。

三、建设新供销 真经化践行

关注、所期盼的实际问题。

一是搭建新平台,大力发展村级综合服务社,解决农村生产、生活需要问题。为把便民服务送到农民朋友家门口,千方百计地满足农民朋友的需要,近两年,我们发展村级综合服务社205家,覆盖全县60%以上的行政村,收到了便民服务的好效果,深受农民朋友的欢迎。2011年,积极推进省市社下达的35家村级综合服务社建设。再用2—3年时间,真正达到村村覆盖,努力把村级综合服务社办成集村务、商务、服务为一体的综合服务中心,办成融农副产品购销、农业生产资料供应、农村生活资料销售为一体的便民服务网络,办成合作经济的新载体、助农增收的新平台、服务农民的新窗口、和谐社会的新亮点。

二是组建新网络,加快发展农村现代流通网络体系,解决农民买难卖难问题。随着党和国家惠民政策的落实,茶桑药栗等支柱产业不断发展,农民朋友生活不断提高,农村需求发生了显著变化,随之也带来了农业生产资料买难和农副产品卖难的问题。如何解决这些问题?首先,要加快发展农业生产资料现代经营服务网络建设,争取用1—2年时间组建县农业生产资料配送中心,完善农资仓储物流基础设施,推进农资连锁配送服务,营造便利实惠、安全放心的消费环境。其次,要加快农副产品现代购销网络建设。围绕我县茶叶、药材等支柱产业,实行开放办社,采取领办、引办、创办等办法,用2—3年时间组建2—3个茶叶、药材购销中心和1个农副产品冷链物流中心,促进农副产品进城入市,日用消费品下乡进村,从根本上解决农民朋友买难卖难的问题。

三是创建新机制,引领发展农民合作经济组织,解决农副产品集约、集群的问题。我县农副产品资源十分丰富,如何立足资源和特色产业优势,实现产业集群、产品集约,就是要按照《农民专业合作社法》,引领发展各类专业合作社。要在现有领办xx兴合茶叶专业合作社、xx兴合茶叶专业合作社、xx兴合茶叶专业合作社、xx兴合茶叶专业合作社等4个专业合作社的基础上,用2—3年时间,力争一乡一镇创办一个特色专业合作社。着重在三个方面来培育:一是帮助农民专业合作社开辟产品进超市、进社区、进批发市场、进国内国际市场的便捷通道;二是引导农民专业合作社开展信息,营销、技术、加工、仓储等服务;三是指导农民专业合作社推进规范化种养、标准化生产、品牌化经营,不断提高农产品质量、安全水平和市场竞争力。总之,我们将用实际行动促进产业发展和农民增收,真正把供销社办成农民各类合作经济组织的指导、协调和服务中心。

最热民警下基层心得体会【第五篇】

第一段:引言(150字)。

如今,社会的发展让我们享受着种种便利,人们对于基层工作的关注度也日益降低。然而,我始终相信下基层是一种必经的历练,这对于每个人来说都是一次宝贵的锻炼机会。因此,我怀着好奇与期待心情选择下基层,这次经历使我深度体会到了基层工作的意义和价值。

第二段:锐意进取(250字)。

下基层的过程并不轻松,但却是一次令我获益匪浅的经历。在基层工作中,我学会了不怕苦不怕累的精神,时刻保持积极向上的心态。无论是面对烈日下的田野劳作,还是面对不时出现的困难和挫折,我都能以坚韧毅力和乐观胜过一切。正是这种精神,让我不断超越自我,提高自身的能力和素质。同时,基层工作也教会了我团队合作的重要性。在基层工作中,我们需要时刻与团队保持紧密联系,共同面对各种困难和挑战。只有通过互相帮助和支持,我们才能迎接并解决各种问题。

第三段:丰富人生阅历(250字)。

下基层使我接触到了与我生活背景完全不同的人群,也拓宽了我的视野和思维。在基层工作中,我了解了农民朋友的辛勤劳作和对家园的热爱,增强了对农村发展的关注。我还深入了解了一些老年人的智慧和对传统文化的热爱,增强了自己的文化素养。这些宝贵的经历促使我在人际交往能力、文化品味等方面都有了很大的提升。在下基层中,我了解到人生的意义不仅仅是单纯的追求物质享受和成功,还需要关心他人、关爱社会,用自己的实际行动去推动社会的发展。

第四段:学会感恩(250字)。

下基层让我深刻认识到了生活中的点滴,珍惜拥有的一切。在基层工作中,我见证了许多人们为了生活不停的努力奋斗,他们默默付出,却不求回报。这让我学会感恩,学会欣赏生活中的每一刻,对生活的珍惜和感恩之情也更加浓厚。在我成长的过程中,家庭给予了我无私的爱和关怀,我深深明白家人的辛苦和无私付出,我对家人产生了更加深切的感恩之情。此外,下基层也让我理解了与家人、朋友的沟通交流的重要性,我珍惜与亲人团聚的每一次机会,多年来一直努力与他们保持良好的沟通关系。

第五段:总结(300字)。

通过下基层的经历,我深刻认识到了基层工作的价值与意义,也体验到了人生的真谛与美好。不怕苦不怕累,锐意进取,团队合作以及扩大人际交往能力等方面的提升,都是我在基层工作中所获得的宝贵财富。同时,下基层还教会了我感恩与珍惜,不断提醒我要关注他人、关怀社会的需求。我将把这些宝贵的经验带回社会的各个领域,用自己的力量去倡导社会的发展,并将这些宝贵经验传递给更多的人,鼓励他们也去下基层,体验人生的多样性和美好。通过共同的努力,我们的社会将变得更加美好。

最热民警下基层心得体会【第六篇】

转瞬间来基层一个月了,虽时间不长,但感触颇多。这段时间的工作和生活,让我更深地体会到自治区分行党委和组织部安排年轻干部到基层锻炼的良苦用心。深入基层接受教育、挂职锻炼是丰富阅历、增长才干、提高素质最切实有效的方式。我愿把这一个月来初到基层行工作的一点体会与大家分享。

虽然曾在乌鲁木齐县支行的会计和信贷岗位上工作过6年,但随着农发行业务领域的拓展,业务种类的充实、经营发展理念的转换,如今支行的工作内容和经营管理模式发生了很大变化,与在自治区分行机关工作的思维角度和方法模式也有所不同,加之库车县与乌鲁木齐在地域、经济、文化、人文、民俗方面的差异,这种种差异都要求我尽快转换思维、转换视角、转换观念、转换角色,做到情感相融、同甘共苦,让自己迅速融入到这个新的集体之中,真正成为库车县支行的一份子。

多种多样的磨砺,可以积累经验,能够丰富人生。作为自治区分行首批挂职干部而言,我们要对下基层锻炼有一个端正的认识,树立从零干起,甘于吃苦、勇于奉献的信念,踏踏实实、勤勤恳恳在基层学习锻炼做好服务。置身一个全新的环境到县级支行,深入农发行工作的一线前沿,这是一种挑战,更是一种机遇。我们应尽快适应新环境,克难奋进,解决好挂职期间遇到的学习、工作、生活、社交等各方面的变化和困难,让自己经受住各种挑战和磨练,实现自身工作能力和水平的全方位提高。挂职锻炼是自治区分行党委为我们开辟了一个更为广阔的天地,搭建了一个深入学习的平台,我们应全身心的投入到基层,扎扎实实去学习和工作,以提高综合素质和服务能力,切实起到锻炼的目的,踏踏实实为基层行做些实事。

二、对基层行工作的浅显认识。

县支行作为-线基层单位是政策执行的终端,麻雀虽小,五脏俱全。有会计结算、客户营销、计划信贷、信息技术、文书档案等日常业务,还有行政后勤、党群工建等常规管理工作。从我来库车行,就参与了筹办职工食堂、社区净化环境卫生、治安整顿、民族团结、计划生育、精神文明创建、行务接待等工作,接受了企业文化建设检查、安全保卫、保密工作检查等其他非业务工作,这对于一直从事业务工作的我而言,其间的庞杂繁琐是我始料不及的,其中的艰辛也是我从来没有遇到过的。由于领导班子成员变动,需要调整成立名目繁多的领导小组就有40多种。支行一个部门要面对上级行的多个部门,一个岗位要承担上面几个岗位或部门的工作,同时还要很好的完成当地相关部门安排的各种形式多样的工作任务,让我切实感受到“上面千条线,下面一根针,左右逢其源,方可安太平”之难。通过和县支行员工的接触,从他们身上我看到了农发行员工在条件有限的情况下默默无闻认真工作、在平凡岗位上无私奉献的宝贵精神,深切体会到县支行的经营管理在新疆分行整个系统建设中的重要性,体会到基层实际工作的艰辛和复杂。

一是县支行工作的综合性较强,既要求较高的业务水平和研究分析能力,又要求有较强的综合协调能力和切实执行能力,才能够准确领会政策文件精神和贯彻上级部署的各项工作任务。

二是县支行是我行工作的前沿战线,直接与企业、当地政府和相关部门打交道,涉及到方方面面,相对变数较大,工作较复杂,企业情况各有不同,不是一眼能够看到底、一个药方治百病的,需要灵活机动、区别对待,具体问题具体分析,根据实际情况开展工作,不能因循守旧,死搬教条,所以对原则性与灵活性相结合的要求比较高。

三是县支行工作比较具体,直接面对政策执行终端的一线员工和企业人员,要把政策文件要求转化为通俗易懂的群众语言,才能做好服务工作,所以在工作中对理论与实际结合的要求比较高。尤其在南疆,少数民族占比较大,双语服务的必要性显得更加重要,大多数长期在南疆工作的同志都会双语,对此,我给自己制定了每周学两句维语的计划。

四是支行工作头绪比较多,人员相对少,面对庞杂细琐的各项工作,要注意细刷梳理,抓住重点,统筹兼顾,所以在工作中,对重点工作与全面推进的统筹协调要求比较高。

首先是当好学生,下基层锻炼是让我们到基层行去学习提高,应不拘于原来的工作领域和业务范围全面加强学习,注意理论联系实际,在实践中学习、分析、研究、总结,学习领导们长期积累的工作方法、经验和高超的领导艺术,汲取群众们丰富实际的民众智慧,不断积累充实自身的工作经验。

其次是做好助手,服从支行和地区行的调遣,真正将自己溶于县支行的集体中,以支行主人翁的姿态全力完成行领导和上级行安排部署的各项工作任务,立足本岗,做好分管的工作,团结班子成员,帮助行领导想办法、出点子,多深入群众,尊重每一个同事,真心、细心、尽心地倾听群众的心声,坚持原则、切合实际地帮助群众解决工作生活中遇到的困难,协助行长全力推进我行工作再上一个新台阶。

三是搭建好桥梁和纽带,及时将支行干部员工的心声和基层行在工作中遇到的困难,向上级行反映;同时也积极向支行干部员工宣传自治区分行工作的流程和要求,循其规范的流程和要求做好基层工作,以进一步提高贷款申报、审贷的效率;另外发挥在自治区分行工作掌握的政策和资源,积极主动与当地财政、农业、扶贫办、民委等部门接洽,帮助支行符合各类贴息贷款条件的企业能够享受相关贴息政策,切实推进银企双赢。

在基层锻炼期间,我们应更加严格要求自己,多学习、多实践、多总结,立足岗位,脚踏实地,进一步增强大局意识、服务意识,努力使自己在政治思想素质、组织协调能力、宏观思维能力等方面都有一定的提高,圆满完成任务。

最热民警下基层心得体会【第七篇】

四月下旬,按照机关党委“机关下基层”活动的要求,我处安排我到荆州采油厂采油2队驻点学习,来到这个队后,我把自己当成采油2队的一员,和队上员工同吃、同住、同劳动。按要求到班组、进岗位,开展活动。访民情、听民-意,力所能及地为基层干部群众反映实际困难和问题。

一、采油2队基本情况:

我们采油2队现有员工132名,下属花园、陵72、万5、万12、陵76、沙27、沙26等7个采油班组,日产原油122吨。

二、基本做法:

这一个星期以来,参加了队里的生产会,班组会,与职工深入交谈,做民-意调查。下采油站和职工一起巡井、加药、换闸门,和各个干部、群众,交心谈心。收集记录生产、生活需解决的问题10余条。

工作内容:

1、到采油2队报到后,了解采油2队人员配备,站点分布,日常生产等基本情况。

2、与检查人员一起到万5站进行现场查看,检查储油罐、污水池使用情况,与万5站员工交谈,了解站上生产生活情况。

3、与队上职工一起去沙26站上班,买菜、准备中午饭,沙

26站当日准备进行储油罐拆装施工,两具50方油罐运到井场上之后,经过一晚上的强制鼓风,用可燃气体检测仪检查发现h2s与油气浓度低于要求,达到施工条件,联系施工单位过来施工。沙26站位于公安县,目前生产井有5口,周围还在开发打井中,站上共安排四名职工,两人一班,轮流倒休,随着周边井数增加,井站维护工作量日益加大,两人一班已明显忙不过来,遇到施工繁忙时,站上职工用餐都无法保证,所以队上下决心精减后勤人员,给沙26增加四名职工,缓解工作强度。

4、面对前线各站上普遍人手不够的现状,采油2队向荆州采油厂反映后,队上组织所以后勤人员及干部开会,对针后勤岗位定岗定员,不让一人闲置,将尽可能多的人员力量下放到各班组,给前线班组解决难题,并且在周末安排队上干部轮流到沙26、陵72等站点驻点,保证各站点周末有干部一起工作生活。

5、与队上资料员一起处理上报资料。搜集前日生产情况,做当日油水井生产资料,并上报到采油厂。由于到月下旬,同时开始准备月底报表,采油、注水月生产报表。当日下午,电话询问各站点当天单井量油情况,做好记录,有异常井便即安排核产与次日测试工作。

站测试,同时给沙27站送水处理药品,取得测试资料后,与沙27站员工交流工作、生产方面的情况。沙27站位于沙市农场附近,近年来该区被划为荆州市化工工业园区,由于化工厂增多,化工污染日益严重,在沙27站内可明显闻到空气中一股刺鼻的味道,不止是站上,整个园区内到处都能闻到,现在区内老乡已逐渐搬迁出去,站上职工也在担心长期生活在这样的环境下会影响健康,甚至部分职工已经有申请调站的打算。

三、认识和体会:

经过这一段时间在采油2队的生活,我认为机关党委安排 “机关下基层”活动十分有必要。因为只有这样,我们才能切身了解基层出现的问题和矛盾,希望这样的活动不仅仅停留在一个短暂的.阶段,要长远的开展下去,这样,才能让机关人员更好地了解基层,帮助基层,才能进一步改进机关人员的工作作风,有力推动各项工作的开展。在今后日常工作中,我一定会学习基层员工那种为油不辞辛劳、甘于奉献的精神,认真做好本职工作,为企业的良好发展做出更多贡献。

最热民警下基层心得体会【第八篇】

近年来,越来越多的年轻人选择下基层工作,其中有些人是出于对社会的责任感,有些人是为了锻炼自己的能力,无论出于何种原因,下基层工作都会给人们带来一种与众不同的体验和成长机会。我曾在一个基层组织工作了一年,其间我不断挑战自我,学到了许多宝贵的经验和教训。在这篇文章中,我将分享我在基层工作中的心得和体会。

第二段:初次接触。

初次接触基层工作的时候,我感到有些迷茫和不安。基层工作与大城市的环境和氛围完全不同,生活条件相对艰苦,社会压力也较大。在这个过程中,我意识到自己需要不断学习和适应,以更好地融入基层社群并帮助他们解决问题。我开始主动向前辈请教和学习,掌握基本的工作技能,并与当地居民建立了良好的人际关系。

第三段:挑战与成长。

基层工作不仅需要面对生活和工作上的困难,同时也会面临各种挑战。有时候,我需要在无人岛般的条件下解决紧急情况,有时候,我需要化解社区内部的矛盾和纠纷。虽然这些挑战非常艰巨,但它们也让我学到了如何在困境中保持冷静和处理复杂的事务。这个过程锻炼了我的应变能力和解决问题的能力,让我学会了从问题中寻找机遇。

第四段:感悟和启示。

在基层工作的过程中,我发现真正的成长来自于服务他人的过程。当我看到社区居民因我的帮助而获得了改善时,我的心中充满了满足感和成就感。这种感受让我深刻明白,人生中快乐和满足的来源并不是物质享受,而是为他人的付出和帮助带来的内心愉悦。这样的体验让我对价值观和人生的追求有了新的认识,也激励着我继续为他人做出贡献。

第五段:收官总结。

回顾一年的基层工作,我深刻感受到了这段经历对我的成长和影响。这是一个让我从容面对挑战、锻炼自己的宝贵机会。通过下基层工作,我不仅获得了专业经验和技能,还改变了自己的价值观和人生观。我和当地社群建立了深厚的友谊,收获了无与伦比的珍贵记忆。对于那些有机会下基层工作的人来说,我鼓励他们勇敢面对挑战,以平和的心态对待一切困难,相信他们也会收获更多成长和收获。

总结:

通过这篇文章,我分享了自己在基层工作中的心得和体会。我深信,下基层工作是一个宝贵的成长机会,它能够让人们从挑战中学会坚韧和勇敢,从奉献中获得内心的满足。希望通过这篇文章,能够鼓励更多年轻人选择下基层工作,为社会做出自己的贡献。

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