2023年组工干部培训心得体会范文字 组工干部培训心得体会范文文秘8篇精编
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组工干部培训心得体会字 组工干部培训心得体会文秘【第一篇】
组工干部培训心得
宜兴市民政局人事教育科黄方俊
7月18至20日，在江苏省委党校昆山分校参加了全市组工干部培训班的学习。虽然培训时间只有短短的三天，但是通过江苏省委党校的教授、江苏省委组织部的领导的讲座，给了我无限的启发，使我认识到了自身组织工作能力的短板，更深一层的提高了自身对组织工作的认识，充实了头脑，启发了思路。
一、感受
第一，领导重视，准备工作充分。宜兴市委组织部的领导和相关科室对本次组工干部培训工作高度重视，部领导亲自参加培训班的各项活动，各科室也为培训班做了充分的准备工作，为学员提供了一个良好的学习环境。同时，组织井然有序，制定了严密的培训方案，既有理论学习又有娱乐休闲、谈论交流，使整个学习过程紧张、活泼、有序。
第二，时代要求，培训内容新颖。由于新时期组织工作对组工干部的要求越来越高，特别是随着市委十二届全委会的召开，学习型政党的建设工作日益深入，更是对组工干部提出了新要求。这次培训，通过江苏省委组织部、江苏省委党校的专家、教授和领导亲自授课，既有理论学习，又有工
1作实际，使我开拓了思路，理顺了思维，把平时不懂的事情弄清楚，把平时已经熟悉的业务重新梳理，进一步提升了我的组工业务水平。
二、感想
学习培训期间，克服工学矛盾，尽可能保证学习，与学员们团结协作，严于律己，在学习中丰富了理论知识，提高了处理问题的能力，增强了集体观念，个人觉得收获颇丰。
一是增强了理论思维，提高了理论修养。学习培训内容涉及政治理论、信息宣传、综合素质和工作能力等方面，学到了最新的理论知识和科学成果。同时，在课堂上组织学员积极开展提问，让学员谈自己的认识和看法，增强了学习效果。学习期间，我把这次学习培训当做一个提高自己的难得机会，静下心来专心学习，认真听课、记笔记，在学习中思考，在思考中学习，积极利用党校这个阵地吸吮知识，学习理论，提高自己的思想认识，增强自己的工作能力，积极改造自己的世界观、人生观和价值观，使自己的政治理论修养有了较大的提高，理想信念更加坚定，党性得到锻炼、道德情操得到提升。
二是增进了友谊，感悟了人生。培训班的各位学员都是全市各单位组工干部，政治上成熟，工作能力强，不同的学识，不同的经历，不同的思想甚至是不同的兴趣爱好，不断相互交流、相互碰撞，耳濡目染，潜移默化，他们用自己的人格魅力感染了我，使我学习到了很多书本上学不到的东西。
三、感悟
短暂的3天，是人生长河中的一瞬，但它所留下的影响和意义将享受终身。这次学习是个人成长中的“加油站”、工作中的“充电器”，我将不断加深对所学知识的理解和运用，在今后的工作中不断提升内在素质，进行自我完善，力争做一名合格的组工干部，做好本职工作，为职工群众服好务。
一要坚持学习。学习是一个人成长进步的前提，是人生永恒的主题。作为一名组工干部更要加强学习，通过学习接受新思维、新举措，不断创新思维，应对竞争挑战。只有这样，才能完成组织交给的工作任务。
二要搞好服务。要牢固树立服务意识，服务于我市民政事业又好又快发展，服务好职工群众。在日常服务工作中，力争做到“一把椅子让人，一杯开水敬人，一句好话暖人，一张笑脸迎人，一颗诚心感人”，使职工群众感到组织人事干部可亲、可敬、可信、可靠。
三要务实肯干。组织工作政策性强、涉及面广，关系到每个干部职工的切身利益。因此，组工干部一定要坚持原则，实事求是，兢兢业业，扎扎实实。要爱岗敬业，认真履行岗位职责，严格执行政策规定；一丝不苟，周密细致，作风严
谨，既要讲求工作效率，又要不出差错；发扬艰苦创业精神，勤勤恳恳敢挑工作重担，埋头苦干，在工作中做出实实在在的成绩。
四要开拓创新。贯彻落实好国家方针、政策。要深入基层，深入实际，调研情况，掌握第一手资料，研究新形势下组织工作出现的新情况、新问题，在吃透上情和摸清下情的基础上，结合实际探索解决问题的新办法，为领导科学决策提供依据。
五要清正廉洁。要不断加强作风建设，坚持原则，实事求是，公道正派，不计名利得失，不计荣辱进退，守得住清贫，耐得住寂寞，抵得住诱惑，经得起考验；恪守职业道德，遵守组织纪律，严格保守秘密，决不“跑风漏气”；要慎言、慎行、慎微、慎欲、慎思、慎独，防微杜渐，警钟长鸣；做遵纪守法的模范，做廉洁奉公的模范，保持组工干部的浩然正气。
组工干部培训心得体会字 组工干部培训心得体会文秘【第二篇】
接到要参加组工干部培训班的通知，我是没有太多的想法，大大小小不同类型的培训班也上了n多次了，似乎都一个样，但学了之后才发觉这次的组工干部培训与我以往参加过的短期培训班有诸多的不同，细细想来，感受有三：
一是要求严格。“没有规矩不成方圆”，开班仪式上夏部长就此次培训的纪律问题做了
专门强调，为本次培训的纪律要求定下了严格的基调。本次培训组织纪律和课堂纪律严明，这充分保证了本次培训的教学效果，同时又检验了每一位参训学员的个人素质，而临时组建的班委也各司其职、各负其责，一时间以往培训过程中屡见不鲜的上课期间手机响铃、接听电话、迟到早退等现象在本次培训班中很少出现，课堂上参训学员们凝神听讲、埋头笔记的现象却多了。
二是内容丰富。“麻雀虽小五脏俱全”，本次培训时间不长，短短四天而已，但授课内容从基层党建知识、干部选拔任用到干部监督、干部教育、公务员法等基本涵盖了组织工作的全部业务知识，在授课内容上更是注重了组织工作新政策、新要求的补充，让新加入组工干部队伍的同志们对组工业务知识有了更深的认识，也让从事多年组织工作的老组工们温故而知新。同时今年又新增了老干部管理工作的讲解，增加了组工干部对老干部管理工作的了解，填补了大家对这项工作相关政策的知识空白。
三是形式新颖。“一张一弛，文武之道”，本次培训真可谓既严肃紧张又不失轻松活泼，轻松活泼是因为在日常的授课中穿插了才艺展示、篮球比赛环节，让学员们在轻松的气氛中展示组工干部多彩的另一面，在激烈的比赛中增进彼此间的友谊；严肃紧张是因为本次增加了分组讨论和组工业务知识测试两个环节，这在以往参加的短期培训是不曾见的，尤其是闭卷进行的组工业务知识测试让每一位学员不得不从始至终绷紧认真学习根弦，不敢放松对每一节课的学习，通过考试也强化了每一位学员对组工业务知识的掌握程度，保证培训真正达到了培训的目的而非简简单单的流于形式。
学习是人这一生永远离不开的主题，然而学什么、怎么学也始终在拷问着每一位在人生旅途中奋力前行的行进者，本次培训中听到的关于学习的观点让我对学习有了新的认识。
一、目标明确。这个目标主要是指学习目标，我们从校园步入社会，都不可避免的要经历一个转折期，完成自我各方面的转变，包括角色意识、心理认知的转变等等，在完成这些转变的过程中，学习是加速我们完成这些转变不可或缺的。这就涉及到学习目标的确定，不管是担任普通办事员还是处在领导岗位上，要学些什么、怎么学才能更好的适应新的工作岗位对自己的要求，才能更快的融入现实的工作和生活环境，自己对此首先要有一个准确的判断和定位。
二、持之以恒。目标一旦确定，能不能取得想要的结果，恒心和毅力很重要。能不能持之以恒在很( http://）大程度上体现在学习是否具有主动性上，脱离了校园单纯的学习环境后，常常发觉很多时候会找不同的理由来为自己的懒散开脱，于是常思常想的学习在不自觉间由主动变成了被动，学习不能持久，不注重学习效果，很多东西只是看过、听过，至于看过听过的东西是否转化为自己掌握的知识，是否是雁过留痕，不好说，因此只有养成良好的学习习惯，才能不断的充实自我和完善自我，才能不断的适应形势变化对人才能力素质要求的变化，才不会让自己为错过每一次机会而懊悔。
三、重在实践。学习的目的是为了更好的指导实践，而非简单的理论知识累积，本次培训中每一位主讲人在对相关政策法规进行了详细介绍外，更多的是对各项工作的操作程序讲解，如干部任免审批表的填写、现实表现材料如何写、发展党员要经历那些步骤，每一步又要如何操作需要哪些材料等等，每一个看似简单的文件、表格其实都有严格的规定和要求。每一个看似简单的步骤都有严格的操作程序，这正体现了组织工作的严谨性、原则性。本次培训时间只有短短的四天，只能是提纲挈领的讲解具体工作中的重点、难点及在工作中常见的错误，师傅领进门关键还是看个人，要保证自己在工作中不犯政策性的错误，这就要求每一位组工干部要在工作中不断的去实践，在实践中去掌握去熟悉不同组织工作领域的政策法规、操作流程，不断提高组工业务水平，成为组织工作的行家里手。
此外，从基层党组织建设的角度来看，基层党组织建设工作的重点体现在抓班子带队伍、抓基层打基础上，归根结底是做人的工作，尤其是基层党员的工作，也就是如何在抓基层组织工作的过程中充分调动人（党员）的积极性，如何发挥人的积极主动性为经济社会发展做贡献，这乍一看似乎很宏观，无从下手，其实宏观的工作也会有自己的切入点，如何找准这个切入点，踏实做好每一项基础性的工作，认真开展富有开创性的工作，需要每一名基层组工干部在工作实践中不断掌握基层组织工作的特点，不断总结在工作中成功或失败的经验，进而推进基层党组织建设工作。
组工干部培训心得体会字 组工干部培训心得体会文秘【第三篇】
组工干部心得体会
去年，初次接近组织部门，就一直想解开这个“神秘部门”的面纱，探个究竟。如今在这里跟班，终于可以满足自己的好奇心了。组织部门织部门承担者政治性、政策性极强的工作，那组工干部是如何开展工作的，他们是怎样锻炼出来的？带着这些疑问，历经一个月的观察，虽未能窥其全貌，但至少是有些发现了。一是组织部门星期一都会开圆桌例会，一起学习，使组工干部能够常思工作，常思进步，因为这些积累，他们对待工作有一种永不满足的干劲，精益求精，练就了过硬的本领。二是组工干部纪律性强，讲纪律不仅体现各种正式场合，更体现在组工干部的平时作风上，因政治敏感性不强，我偶尔会在其他同事前问些不着边际的问题，有些东西不该问的也问了，但是同事（组工干部）却能做到不能说的绝对不说，一时可能我会有些失落，过后却满是钦佩之情，感慨组工干部的纪律严明！也许就是组织部门的权威性，组工干部的纪律性，造就了组织部门的大气，也正是组工干部的精益求精、成熟稳重造就了组工干部的胸怀与境界吧！
组织部门给我的印象就是做大事的部门，因工作需要，之前经常来组织部，可都来也匆匆，去也匆匆，以至于这种观念根深蒂固了。现在看来，组织部门既要做大事，还得做好小事。组织部门利害攸关，工作具有特殊性，一举一动都受到社会各界的关注，可能一个小失误就能抹杀之前的全部功劳。不仅发展一个党员，考察一名干部事关重大，就连整理一份档案，填写一张表格，起草一份文件等等都不容许
出错。一次，跟随郭主任入库整理材料，她特意叮嘱我：“千万别张冠李戴，不然是要一票否决的”，不经意间又加重了我的印象。“合抱之木，生于毫末；九层之台，起于垒土”。对于组织部门来说，任何事情也不可以丝毫懈怠，任何时候都不可马虎大意，因为这一件件别人看起来琐碎的“小事”都可能影响到组织部门的声誉。作为组工干部，必须处处留心，时时细心，事事精心，我想，自己虽只是跟班，但一定要以组工干部的标准严格要求自己，时刻做到布置的工作不延误，交办的文件不出错，确保各项工作“零失误”。
组织部门选人用人，其重要性不言而喻，也正是因此，公道正派一直也是外界最为关注的。之前，对于公道正派，认识过于浅薄。因一次下乡督查，使我有了新的认识。作为县委“三送”办第三督查组成员，我参与到了关田片乡镇“三送”工作督查排名中，原本以为很容易的一件事情，却令我一筹莫展。因为三送督查过程中，汇报工作好不好、宣传展板多不多、纸质材料齐不齐往往给人先入为主的感觉，容易误导督查组。如果不加以注意，就很难分辨出到底孰优孰劣，出现“颠三倒四”的状况，这样乡镇会不服气，组织部门的威信也会有所损失。而这个时候，拥有较高政策水平与辨析能力就至关重要了。好在第三组其他领导、成员经验丰富，我们这项工作最终得以顺利完工。从这里，我想，公道正派不仅需要一份公心，还需要“火眼金睛”，这就要求组工干部必须有相应的政策水平和工作能力。只有想办事、有本事、肯办事、办成事的优秀组工干部，才能将公道正派付诸实践。
组织部跟班学习的日子里有紧张、有充实、有付出、也有收获，让我少了些稚嫩、浮躁，多了份成熟、稳健。有人说优秀是一种习惯，我想优秀也是一种环境，一种氛围，在组织部这个环境和氛围中，这种感觉尤为明显。组织部，人才济济，有处事干练、功底扎实的领导，有奋发有为、兢兢业业的同事。他们是全县组织工作的精英，经验丰富但又不因循守旧，政治上成熟但又不暮气沉沉。由于时间短，我接触的多是年龄相仿的同事。从他们身上我看到了朝气、锐气、正气、大气，"处处留心皆学问"，这一个月来与他们一同工作，进一步增进了友谊。不同的学识，不同的思想甚至是不同的兴趣爱好，不断相互交流、相互碰撞，耳濡目染，潜移默化，他们散发的魅力感染了我，当然最重要的是他们的团结协作，他们“和而不同”，干着不同窗口的事，却能够互帮、互助、互谅、互爱，思想上同心，目标上同向，行动上同步。正是因为他们的团结协作，才保证了组织部门的战斗力和凝聚力，才确保了组织部各项工作的顺利开展，卓有成效。
这个月来的体会，虽有些零碎，也算是道出了个人的切身感受吧。
组工干部培训心得体会字 组工干部培训心得体会文秘【第四篇】
全国组工干部培训心得体会
全国组工干部培训心得体会
组工干部作为服务党员的党员、服务干部的干部、服务人才的人才，肩负着提高干部党员的素质、增强党的执政能力、强化党的基础的重任。我觉得，要当好一名组工干部，首先必须强化以人为本的意识。事业成败，关键在人。任何工作都是人做出来的。识人、育人、树人，是组工干部必备的能力。锻炼识人的眼力，提高育人的本领，拓展树人的思路，是组工干部素质修养的必修课。党风端正，吏治清明，是全党全民的迫切愿望。作为组工干部，管党是本职，不管是失职，管不好是不称职。通过抓党员和干部队伍建设，“以吏治肃吏治”，才能营造风清气正的环境。我们党是执政党，必须把党建工作深入到各个领域中去，把各个方面的人的力量整合到党建工作上来，才能使党的建设与执政能力的建设融为一体。要调动一切党组织和党员的积极性，积极营造浓厚的抓党建氛围，围绕建设与发展抓党建，抓好党建促进建设与发展。
一是提高学习力。学习力，是每个人适应环境、取得进步的必备能力。组工干部，一生要保持几分书生本色，多有几分书卷气息。其一要多读书。书籍是人类智慧的结晶。曾经有这样一幅名联：“世间数百年旧家，无非积德；天下第一等好事，还是读书”。读书是提升思想、走向智慧和光明的重要途径。组工干部要多读书，读好书，以此净化心灵、陶冶情操、提升能力。其二要多实践。毛泽东指出：“读书是学习，使用也是学习，而且是更重要的学习。从战争中学习战争——这是我们的主要方法。”实践出真知。我们必须时刻警醒自己，严格要求自己。不轻视每一件事情，不放弃每一个机会，深入实际，深入基层，加强学习，提高自己。其三要持之以恒。人生有限，知识无涯，学无止境。要想学有所成，需要付出艰辛，需要忍受寂寞。一时做到容易，长期坚持很难。组工干部要志存高远，与时俱进，必须吃常人难吃之苦，持之以恒，自觉学习，终生学习。
二是提高创新力。创新就是要解放思想，与时俱进，大胆探索。提高创新力，一靠思考，二靠实干。思路决定出路。没有思考能力，就缺乏行动能力，就不可能实现工作创新。组工干部要在经济社会发展大局中，谋划党建工作，研究党建规律，总结经验得失。要敢于突破常规，破除旧习惯、旧势力的束缚，创造性地开展工作。要着力破除组织工作的神秘感，放下架子，扑下身子，深入一线，解决实际问题。
三是提高执行力。执行力就是把想做的事做成的能力。成事之道，贵在执行。一要有迎难而上的勇气。抓好基层党建，服务新农村建设，是一个长期的、艰苦的过程。提高村级班子的战斗力、凝聚力，改变农村落后面貌，没有一种敢于挑战落后势力、迎难而上的勇气是办不好的。“事不避难，知难不难”。组工干部要养成视矛盾为挑战、变挑战为动力的习惯，把矛盾作为提升能力的机遇，积极思考它，下力气解决它。二要有狠抓落实的决心。陈云同志曾告诫党员干部，我们干工作要用10%的时间作决策，用90%的时间抓落实。工作说而不抓，等于没说；抓而不实，等于没抓。组工干部要经常下村研究党建问题，逐村逐村把脉问诊，因人因事对症下药，把人的积极性充分调动起来。三要有一抓到底的魄力。组织工作千头万绪，万不可胡子眉毛一把抓，抓一把。必须选出1—2个重点，坚持不懈地抓住不放，一抓到底，只有这样才能出成效。当前，要突出抓班子带队伍、抓基层打基础这两个重点，重点推进党委自身建设和村级组织规范化建设这两大建设，力争达到牵一发而动全身的效果。
一是爱岗敬业。我们的工作是组织上给我们提供的干事创业的平台。我们必须以一颗神圣的心对待它，敬重它。以做好工作为荣，以做不好工作为耻。要时时刻刻树立一种危机感、紧迫感。以永远的忧患意识，追求永远的动力，以此推动工作一年上一个台阶。
二是积极主动。积极主动既是一种工作作风，也是一种人生态度，一种精神风貌。人生在于奋斗。停顿和倒退没有出路。所以我们必须用正面的眼光看待一切事物，用积极的心态迎接每一天、每一个人、每一件事。要养成主动思考、主动工作的习惯，要牵着领导走，不能把工作搞得无声无息。
三是脚踏实地。世上没有免费的午餐。工作要干出成效，必须脚踏实地，扎扎实实做好手中的每一件事情。“不积跬步，无以致千里；不积细流，无以成江海。”要通过一天干成一件小事，一年干成几件大事；一天解决一个小难题，一年发生大变化。
四是谦虚谨慎。谦虚使人进步，骄傲使人落后，这是人人尽知的道理。组织工作性质决定了组工干部不仅要做到谦虚，更要做到谨慎。要做到事前谨慎，三思而后行；事中谨慎，以静气处大事，以精进求完美，养成经常回顾、随时纠偏的习惯；事后谨慎，“三省吾身”，培养重视工作总结、不断积累经验的习惯。“事前三思，事中三顾，事后三省”，应该成为组工干部的座右铭。
五是廉洁自律。作家萧军曾说，“好人不见得是好官，但好官必须是好人。没有一流的人品作底子，从政肯定要跌跤子。”廉洁，是从政为官的基本要求。一个人不能做到廉洁自律，必将酿成人生的悲剧。组工干部要带头“讲党性、重品行、作表率”，就必须加强党性修养，做廉洁自律的表率，要经得住诱惑，守得住淡泊，受得住清贫，耐得住寂寞，要清清白白做人，明明白白做事，堂堂正正行权。