实用新录用公务员心得体会范文样例（优质8篇）
【参照】优秀的范文能大大的缩减您写作的时间，以下优秀范例“实用新录用公务员心得体会范文样例（优质8篇）”由阿拉漂亮的网友为您精心收集分享，供您参考写作之用，希望下面内容对您有所帮助，喜欢就复制下载吧！
最新新录用公务员心得体会【第一篇】
1月我很荣幸的成为了县政府办公室一员，经过一段时间的不断学习，领导、同事的关心和帮助，我已经融入到了办公室的大家庭中，个人的工作能力也有了明显的提高，虽然工作中还存在不足之处，但总的来说收获颇丰，现将20xx年工作简要总结如下：
工作上谨慎勤恳，全力完成工作任务。作为应届生毕业工作经验少，因此我坚持事事学习、时时学习的原则，对工作反复推敲，较好地完成了领导交办的工作任务。起草整理了(*)，讲话等文字材料，协助领导完成有关部门沟通联络工作，下达通知百余条。
生活上加强沟通，有效协调同事关系。平时工作之中坚持谦虚、热情的积极态度，与同事密切配合，互相支持，和同志们的关系处理得比较和谐，保证了全局整体工作不出现纰漏，与各科室保持了良好的关系，科室之间的沟通也非常顺畅。
思想上提升高度，加强政治理论更新。积极参加机关组织的形式多样的学习教育活动，主动学习党和国家文件和县委、县政府各类会议精神，政治上和上级保持一致，加强群众观点，贯彻群众路线。重视理论学习，真正做到边实际边提高。
同时，工作上还有不足之处，一是工作经验少，有时候想问题不够全面，思想高度不足；二是工作还不够细致。很多时候还是粗心大意，自己完成的材料有时会有错别字、材料结构的安排不合理等问题。三是对自己要求不够严格。对自己管理不严，有时会放松自己，这是所不允许的。
20xx年已过，20xx年还有更多的挑战，本人将继续发扬勤奋学习，艰苦奋斗的精神，耕耘，锐意进取为办公室、为人民尽心尽力，奉献一己微薄之力。
最新新录用公务员心得体会【第二篇】
作为新录用的公务员，我们身上承载着国家和人民的期望，我们是推进国家发展的中坚力量。交流是发展的动力，促进工作的重要手段。新录用公务员交流心得体会对于我们的成长和进步具有重要意义。下面，我将结合自己的体会，谈谈新录用公务员交流的体会和心得。
新录用公务员交流形式多样，除了常规的会议研讨和座谈交流，还可以通过组织参观学习、结对帮扶等方式加强交流。交流的内容涵盖公务员基本素养、专业技能以及沟通协作能力等方面。通过交流，我们可以互相学习，交流工作心得，提高专业水平。
在交流过程中，我发现了一些问题，如信息传递不及时、缺乏深入思考等。这些问题影响了交流的效果和成果。为了解决这些问题，我们可以加强沟通和协调，建立起信息共享的机制，确保信息的传递及时准确。同时，我们还应该注重自身的学习和提升，不断提高专业素养和分析问题的能力，这样才能更好地参与交流和分享经验。
新录用公务员交流不仅是一种学习的机会，更是一种思考和成长的过程。通过交流，我们可以了解到其他部门的工作思路和方法，拓宽自己的视野，提高自己的工作能力。此外，交流还可以促进部门之间的合作和协作，打破各部门之间的壁垒，形成良好的工作氛围和合作机制。
新录用公务员交流是一项必不可少的工作，但是还有很大的提升空间。为了更好地发挥交流的作用，我们应该加强了解对方的需求和想法，根据不同的实际情况制定交流计划，并注重实践和总结。同时，交流也需要更多的参与和支持，通过组织各种形式的交流活动，提供更多交流的机会和平台，进一步推动公务员的交流和学习。
总结：
新录用公务员交流是一项重要的工作和学习机会，可以促进公务员间的学习和合作，提高工作能力和水平。在交流中存在一些问题，如信息传递不及时、缺乏深入思考等，但通过加强沟通和协调以及自身的学习提升，这些问题可以得到解决。交流的价值和收获在于拓宽视野、促进合作和协作，为公务员的成长进步提供机会。未来，我们应该继续加强交流，根据实际情况制定合理的交流计划，并提供更多的交流机会和平台，推动公务员的交流和学习工作。
最新新录用公务员心得体会【第三篇】
公务员培训是一个任务，更是一个平台，给了新录用公务员学习的机会。本文是本站网友分享的“实用新录用公务员心得体会范文样例（优质8篇）”，仅供参考。
20xx年9月14至9月20日，我参加了20xx年中央机关新任公务员培训。在中组部和人社部共同举办的为期一周组织严密、时间紧凑、内容丰富的培训中，我收获很大，感受很深，在团队意识、大局意识、保密意识、责任意识、公仆意识方面得到明显加强，顺利实现了公务员的角色转变，为将来从事公务员工作打下了坚实的基础，通过一周的培训，我有以下体会：
一、团队意识、合作精神有显著提高。刚到北京时，我们这些人只是一个个分散的个体，但通过主办方的组织，我们分成了六个小组。我所在的小组成员从陌生到熟悉，再到同志般的团结友爱，很大程度上是通过团队的共同活动得以实现的。因为团队活动，要求我们目标一致、团结一致才能取得胜利;而和其他小组的竞争则加强了团队的凝聚力;同时团队之间的互相加油鼓舞的仪式也强化了对团体的认同。同时团队也是有组织，有协作与分工，个人必须认清自己，找准自己在团队中的位置，发挥适当的作用，互相支持，互相补台，这样才能成为一个强大的团队。如果一个人没有正确的认识自己的个性气质，没有认清自己的能力适合在团队中做什么，盲目地在团队中发挥不该发挥的作用，这样不但会导致团队关系紧张，更致命的是会导致团队的解体。
小到一个团队，大到一个国家，必须拧成一团，团结协作，互相支持，互相补台才能取得成功。同时作为一个国家，一些加强对国家的认同仪式，如祭祀祖先、祭祀历代为中国兴盛强大、开疆拓土、捍卫主权的英烈，向人民英雄纪念碑敬献花圈是必须的，这有助于加强国家意识，强化对华夏民族的认同感和归属感。此外作为一个强大的国家，要有一种危机感，外部敌人的存在是挑战，也是幸事。孟子曾说：“入则无法家拂士，出则无敌国外患者，国恒亡”。外敌的存在正如团体中的竞争，有利于强化国家的凝聚力，即便国家强大到没有外敌，我们也要树立一个外敌，以使我们保持战战兢兢，时时警惕之态，以强化我们的凝聚力。正如一些道德家所说：“虽然我们明知道没有上帝，但为了我们内心的平和，为了我们的灵魂有个归宿，为了使人有敬畏之感，更是为了道德的不致崩塌，我们需要树立上帝。”当前我国的外部环境还存在一些隐患，这些时时提醒我们，必须为了中华民族的伟大复兴，团结一致，发挥国家的作用，聚精会神搞建设，全心全意谋发展。
二、大局意识、政治意识，责任意识、公仆意识有明显提高;学到了一些具体实用的工作方法，提高了工作能力;在保密知识教育和公务礼仪方面收获很大，为保守国家秘密和树立中央机关优秀公务员形象奠定了良好的基础。作为中央机关的公务员，我们必须站在整个国家的高度来思考问题，客观事物是互相联系，错综复杂的，牵一发而动全身，因此作为将来国家政策的制定者和解释者，我们必须有普遍、联系、运动的观点，总揽全局，高瞻远瞩，高屋建瓴的思考、解决问题，任何片面、静止、孤立的思考问题则不但无助于解决问题，甚至可以说根本没有认识问题。此外作为中央机关公务员，我们肩负重任，必须具有高度的责任意识，公仆意识，为人民服务意识，重品行、讲党性、做表率。“吏不畏我严，而畏我廉;民不服我能，而服我公;公则明，廉则威”，只要做好表率，“则上之变下，犹风之靡草也”天下可以垂拱而治。具有公仆意识，为人民服务的精神只是做好工作的前提，要想真正的做好工作，还必须有良好的工作的能力。培训期间，我们学习了中央机关公务员工作方式方法，国家政治架构，政治制度及其运行等课程，通过对这些课程的学习，我们学到了一些具体实用的方法，了解了国家权力机构的运转、运作机制，这些知识有助于我们将来更好的进行公务员工作，为把将来的工作做好奠定了初步的基础。当然分工不同，各人的具体工作不同，因此一些具体的工作方法也会不同，但这些课程从理论的高度给了我们工作的方法论，从而防止了针对某一具体工作谈工作方法的局限性，增强了我们在工作中的思考性、灵活性和变通性。保密知识的教育则使我们明白了保密工作的重要性，中央机关的工作，事关重大，任何一个细微的泄密或者疏漏都会导致国家的重大损失，因此高度重视保密，注意细节，谨严细致是我们日常工作所必备的品质。
这次培训，对我触动很大，中央机关的公务员，要把握根本的政策性方面，一旦方针出现错误，则必然南辕北辙，背道而驰。作为一名中央机关的公务员，我深感责任重大，任重道远，在我成为一名合格乃至优秀的中央机关公务员之前，还有一段很长的路要走。为此我决定在以下三个方面进行努力：
一、认真学习，与时俱进。当今社会日新月异，各类新兴学科异军突起，人类知识总量平均每四年翻一番。这要求我们必须以开放的心态接受新生事物，新生观念。一个人再像以前那样，前半生用于学习，后半生用于工作肯定是不行的。一个人的工作能力核心就在于学习能力，他必须具有开放的心态，不固步自封，愿意接受新生事物，愿意学习新生事物，愿意广泛的多方面的学习，向书本学习，向领导同事学习，尤其是向人民群众学习。只有学习了，明晰了事物之间的联系，找到了规律，他才能够做好工作。如果还是像以前那样，用老办法来解决新问题，肯定是刻舟求剑，南辕北辙的。
二、踏实工作、干好工作。学习不是目的，只是手段，我们的最终目的是工作，是为人民服务。而要做好为人民服务工作，就要求我们踏踏实实，一步一个脚印，绝对禁止华而不实、哗众取宠的工作作风，那种工作作风，不但害了自己，还将危害党和国家的事业，是我们必须予以抛弃的。当今社会，浮躁之风盛行，一些人不是想着踏实工作，不是问自己为祖国做了什么，而老是想着祖国给了自己什么，工作没干两年，就想着加工资，晋升职务，跑官要官，勤恳敬业的工作精神丢了，党的优良传统丢了，与民逐利，严重损害了党和国家的形象。因此我们必须牢记两个务必，务必保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的工作风，务必保持艰苦奋斗的工作作风，这些优良的传统，这些精神，我们不能丢，不能变，变了我们就不是共产党了。同时在踏实工作的基础上，我们要讲求工作的方式方法，讲求工作效率。不但要做工作，更重要的是做好工作。
三、认真做人，做个好人。做人是一辈子的事情，毛主席曾说：“一个人做一次好事容易，难的是一辈子做好事。”只要我们是人，我们就要在仰望头顶的星空时，牢记心中的道德定律。更何况我们是中央机关的公务员，我们不能把对自己的要求降低为普通群众的要求，把自己混同于普通百姓，怎能体现共产党员的先进性，怎能体现党为了人民“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的无私奉献精神和牺牲精神?当前正是“创先争优”的大好时机，我们要抓住契机，审视自己的缺点和不足，努力改进，做一个高尚的人，一个纯粹的人，一个脱离了低级趣味的人。其实怎样做人，很重要的就体现在如何处理自己与他人，自己与集体，自己与社会的关系上。如果为自己想得多，损人利己，损公肥私，必将是一个失败的人。做个好人要求我们必须特别注意搞好团结合作，尊重领导同事，关心群众百姓，团结一切可以团结的力量，凝聚一切可以凝聚的力量，才能促成我们社会主义和谐社会、小康社会的普遍到来。当前，国家选拔干部的标准是“德才兼备，以德为先”，这也充分说明了认真做人，做个好人的重要性。
以上三点是我今后工作的打算和努力的方向，我必将牢记党的宗旨，老老实实做人，踏踏实实做事，勤勤恳恳学习，用自己的实际行动和业绩报效党和国家，为社会主义事业的蒸蒸日上、欣欣向荣贡献自己的热血、辛劳、眼泪和汗水。
xx年10月11日—20日我作为xx区xx年度招考录用的新公务员中的一员参加了由区人事局和区党校联合举办的公务员初任培训。在为期十天的培训中我们较为系统的学习了党的的xx大报告精神，重温了党的“两个务必”重要思想，加强树立了党关于“立党为公，执政为民”的先进旗帜。同时还就《国家公务员暂行条例》、《行政许可法》、公文写作等一些与实际工作密切相关同时又缺乏了解的方面进行了集中学习。通过这十天的培训学习，我感觉自己无论在思想理论上还是在业务素质上都有很大的提高，学到许多东西，尤其是对如何做好一名合格的公务员，感触很深。我认为要做好一名合格的公务员应当做到以下三个合格。
一、政治合格。
一名合格的公务员应该熟知党的各项方针政策，要认清各种当前社会政治、经济形势，要善于把握正确的前进方向，要毫不动摇的坚持社会主义道路。只有首先解决好方向问题我们才能够走的稳，走的远。而过硬的政治素质，高尚的政治情操是保证我们正确方向的根本。因此首先在政治上合格是对一名公务员的基本要求。
二、思想合格。
加入公务员队伍成为其中一员关键要完成一个思想上的转变，这种思想上的转变不仅要快更要彻底，要从根本上克服自身意识上潜在的优越感，树立公仆意识，把为人民服务作为工作中的第一宗旨和要务。我们要充分发扬谦虚谨慎、戒骄戒躁的作风，发扬艰苦奋斗的作风，认真贯彻落实“三个代表”重要思想，转变思想转变作风把“万事民为先”作为做好一名合格公务员的出发点。
三、业务合格。
如果一名公务员切实做到上述三个方面那他就应该是一名合格的公务员了，可是如何才能做到这三个合格呢?通过这十天来的培训我感觉最好、最直接的途径就是学习。只有加强学习才能不断充实我们的思想，完善自身素质，提高个人能力。我们新的一届中央领导集体被外界称之为是一届学习型的领导集体，应该说是身先力行为我们做出了表率，无形中向我们每个人发出了要注重学习的信号。但是要学习还要懂得方法，要会学习才能有成绩，我认为要加强学习需要注意以下几个方面：
1、学习要精、要专，更要谦虚踏实，一定不能眼高手低，要从一点一滴做起，从一点一滴学起。知识需要点滴的积累，在学习中不能因为细小而忽略学习，甚至不屑学习，勿以善小而不为，我们学习一定要认真踏实、循序渐进。
2、如今社会发展日新月异，对公务员的工作提出许多新的要求，要求每名公务员具备个方面的素质，能够胜任多个角色的工作，这就需要公务员在学习的过程中注重知识面的扩展，做到全面发展综合提高。
3、学习要注意理论与实践的结合，要学以致用。在实践中学习，在学习中积累和进步。
4、学习贵在坚持，只有不断地学习才能够不断的进步。成绩的取得要靠经验的积累，这种积累就要靠坚持不断的学习。也许学习对于很多人都可以做到，但要坚持下去就需要付出艰苦的努力。
应该说这次培训对于我不仅及时而且实际，解答了我在前段工作中出现的一些迫切需要解答的问题，为我今后更好的开展工作打实了基础，创造了条件。更重要的是这次培训使我清楚的知道怎样才是一名合格的公务员，如何成为一名合格的公务员。今后我必将加强自身学习，坚持“两个务必”，落实“三个代表”，牢记群众利益，善待每一个人，做好每一件事，珍惜每一分钟，做一名让党和人民满意的合格公务员。
两周，十个工作日，半个月的时间，如白驹过隙转瞬而过。十月的天气总是纷繁多变的，我们似乎在这段时间中分别经历了夏秋冬的季节变换，而我们的内心也正如这季节般进行了一次次的洗礼。121个人，121颗心，由20xx年10月22日开始，聚在一起，青岛行政学院第26期公务员初任培训班，成为我们作为国家公职人员后的第一个课堂，从中习得的不论是理论或是实践知识，都足以使我们受用一生。感谢那些给予我们谆谆教导的老师，你们竭力将毕生所知倾囊相授予素不相识的我们，感谢所有为栽培我们而付出的人们，你们在我们的生命历程中又点亮了一盏明灯。所学所悟太多，此文实在难以一一赘述，下面仅针对我感触极深的几点启示简单做一总结：
一、德才兼备，以德为先。
毛泽东在《纪念白求恩》中说：“一个人能力有大小，但只要有这点精神，就是一个高尚的人，一个纯粹的人，一个有道德的人，一个脱离了低级趣味的人，一个有益于人民的人。”这里“这点精神”是说毫无自私自利，即为善，即为德。刘小利老师在《执行力的培养与提升》中讲到，一个有着优秀执行力的公务员必先有高尚的品德。这似乎是最大而空的话，与实际操作关系不大，然而却被排在优秀公务员的第一品质中。难道对人才来说，能力不是最重要的吗，耶鲁法学院院长哈罗德·h·柯在。
寄语。
学生的话中似乎有着答案：“小胜凭智，大胜凭德，永远别让你的技巧胜过品德。”虽然我们每个人或者都能说出100个因为善良老实人吃亏的例子，但是别忘了，人为善，福虽未至，祸亦远离。仅今年上半年青岛地区便有62名落马公务员，前车可鉴，公权在手，如芒刺在背，敢不警醒。
二、一以贯之，保持“两心”
事业心和责任心，似乎是经常提到的字眼，又似乎是一名工作人员最基本的品质，可其实最简单才是最难。我们都是新入职的人员，对一切充满好奇和未知，作为年轻人朝气蓬勃，工作主动用心，备受好评。可皆知的道理是：凡事为一日易，为一世难。我们能否对自己的工作，特别如果是长期琐碎重复的工作，仍然保持如一的热忱和担当，前路漫漫，我们都不能不在自己心中打一个问号。
老师为我们讲述了这样一个故事以为范例：从前，在美国标准石油公司里，有位小职员叫阿基勃特。他有个习惯，在所有有机会签上自己名字的地方，都在后面写上“每桶4美元标准石油”，这是该公司的主打品牌。他因此被同事嘲笑，起外号叫“每桶4美元”，真名却没人叫了。公司董事长洛克菲勒知道这件事后，大为感动：“竟有职员如此努力宣传公司，我要见见他。”于是邀请阿基勃特共进晚餐。后来，洛克菲勒卸任，阿基勃特成了第二任董事长。也许阿基勃特的才能不如很多人，包括嘲笑他的人，然而他多年始终如一的事业心和责任心却是无人能比的，也是他成功的关键。才能可以学习，经验可以积累，然而事业心和责任心却是如何依靠他人或是时间都换不来的品质，除了自己再没人可以帮你，我们只能时刻自勉：切记一以贯之。
三、量力而为，注重效率。
有人说“量力而为“是自卑，自轻，妄自菲薄的表现，其实不然，清楚了解自己能力的大小，按照自己的能力为自己定一个合适的目标，用最短最有效率的时间获取最大的成果，有时才是最明智的表现。20xx年美国《财富》杂志评出的“20世纪全球最伟大的百位推销员”其中唯一的一位女性——安妮·穆尔卡希，在她年轻的时候，竞聘一家公司的推销员，在其他竞争者纷纷选择“将梳子卖给和尚”之类奇异的任务时，她却选择了在半天时间内，为公司签下了三份总共600台复印机的订单，从而赢得了这个职位。她在自己的回忆录《我这样成功》中这样写道：“我的成功就是用最短的时间，做更多最容易的事情。”一个人的能力其实是有限的，与其花费昂贵的代价去做一切超越自己能力且不切实际的事情，不如扬长避短，在有限的时间内，做更多有意义有价值且容易成功的事情。安妮的“能力观”给予了我启示，也值得我用一生的时间去思考和实践。
四、智者善听，愚者善说。
这句话听自教授我们《公务礼仪》的韩萍老师。她所教授的诸如礼节、穿着、称呼、落座、举止行仪实在让人受益良多，在这里不一一赘述，但只她所提的一点，已足以让我自省反思自己从前的不当。即为与人交谈中，最要紧四不：不打断，不补充，不纠正，不质疑。这些正是我积习难改的习惯，当急于表达自己见解时，经常会打断别人，纠正别人，以证明自己，殊不知这些正是人际交往的大忌。正是“智者善听，愚者善说”，有时候善于倾听不仅仅是一种礼貌，更是一种闪光的品质。为美人抛弃江山的温莎公爵曾说，辛普森夫人之所以吸引，有一件便是每当温莎公爵说话时，她总是托着下巴，眼中放着光芒，极为专注的看着他，并在他说不下去时，称赞“他说得很好”鼓励他继续说下去。从来以为自己是个有耐心有教养，会倾听他人的人，如今检查下来，说的远比听的多。需要注意和改进的地方还很多，自己离有礼有节的标准还差得远。
五、聚力凝心，超越无限。
结业汇演是我们一早就知道的课程安排，李沧的19个人各被分在了不同的组中，每组都需排演节目，早操、课目、晚自习，预定的安排，一样都不得少，时间紧，任务重，但培训的第二天，我们便已敲定，除了参演各组的节目，李沧区也得出一个自己的节目，在全市各机关部门的领导和同仁们面前展示李沧人自己的风采。节目方案提出来，总觉忧心，我们目前只有一个想法，但从策划、剧本、排演、道具所有几乎都是从头开始，在这么短时间内排出如此宏大的舞台剧，我不由得在心里打一个问号。
但是有句话是，众人齐心，其利断金。我又忘记了，我们是一个团队，而且是一个如此优秀的团队。于是，分工协作，让文笔好的同学编剧，让朗诵好的同学领诵，让会跳舞的同学教习，组织的、筹划的、协调的、调度的，各有所司，至于道具，更是出钱出力，一起想办法、出主意，有同学甚至拿出了自己结婚用的婚纱。大家在排演中，取长补短，齐心合力，没有人因私事轻言退出，有人因排演，放弃与家人共度生日，有人因写剧，熬夜到天明，有人因借道具，各处奔走，但所有的这些，都是值得的，11月1日晚，所有的努力汇成了一台精彩绝伦的演出，回报我们的是掌声和赞誉的语言。
这次经历让我再次印证了了一个道理：不要低估自己的力量，更不要低估他人的力量，也许一个人的力量是有限的，而当众多优秀的人聚集在一起，凝心聚力，那么它可以迸发出的能量也许远远超过你的估计。我们今后也许还会遇到许多挑战，但是我想，有了这次经历，今后面对挑战，会重新思考我们的能力范畴，凡事齐心、合力，也许，我们可以。
培训是一个任务，更是一个平台，这个平台使我结识了另外120位优秀的同学，我们一同学习，彼此交流，增进了解，从素不相识到毫无芥蒂，与许多人成了知心好友，我想除了以上所得外，这便是我此行最大的收获。在一堂课的最后，老师送给了我们“五事”作为寄语祝愿，愿我们成为“想干事、敢干事、能干事、会干事、不出事”的杰出公务员，这是我对自己的期望，也希望能将这句话送给所有相识的同仁，与君共勉。
。
最新新录用公务员心得体会【第四篇】
**年6月8日，我有幸参加了第一期全市新录用公务员初任培训。在此期间，我学习了长征与遵义会议精神、公务员法与公务员制度、公务员工作方法与心理调适、坚持依法行政、建设法治政府、公务员职业道德与反腐倡廉、遵义市情、公共经济等，内容涵盖了工作的方方面面。通过这10多天来充实紧张的培训，在行政学院领导和老师的精心指导下，让我在思想理论及业务素质上得到很大提高，尤其是如何做一个让群众满意的合格公务员有了很深的感触，对以往工作中的不足得以充分认识。
作为一名准公务员，首先要提高自身政治理论素养，认清当前社会政治、经济形势，熟悉党的各项方针政策，把握正确的思想政治方向，提高对政策的理解、把握和运用能力，坚定理想信仰、坚定政治信念。
公务员是人民的公仆，要时刻牢记为人民服务的宗旨。怎样为人民服务，为人民服好务，是我们应当加以深思的课题。要杜绝“官本位”、“脸难看、门难进、事难办”等现象的发生，除了要在坚持依法行政的基础上，对待每一位前来办事的群众从政策上解释清楚，解决问题，还要对某些不能解决问题的人员上，更要耐心细致，做好解释工作。绝对不能把误会、错误留下，力争让每一位办事群众满意。
公务员作为政府机关的办事人员，在群众眼里，我们代表的就是政府，国家，而不再是个人，所以在处理一些日常事务的时候就绝对不能以个人的生活习惯为标准，不能以个人喜好对待每一位群众。对待群众要热情周到，处理问题要务实高效，在工作中要干实在事，做实在人，说老实话，遇到困难不退缩，以实干求实绩，以实干求发展，提高在群众心中的公信力，戒骄戒躁，持之以恒，公正公平。
学校有学校的规章制度，单位有单位的纪律，国家有国家的法律。干工作，要廉洁奉公，严于律己，牢固树立为人民服务的人生观、服务观，工作上高要求，自觉遵守有关规定，全心全意做好本职工作。但是同时也要做好心理的调适，我们都是从不同岗位或者从学校新踏入公务员队伍的一员，如何尽快转变角色、适应工作是一个很重要的问题，适应新的工作岗位，顺利实现角色转变尤为重要，不仅是身份转变更关键的是思想转变，一是要增强自信，正确定位，脚踏实地的当好一名“新兵”;二是珍惜岗位，踏实工作，从实际出发，一点一滴做起;三是加强学习，提高素质，学以致用，用理论指导工作。
公务员初任培训即将结束，通过培训，我更加清晰的认识到公务员工作的严肃性和严格性，更加明确了自己的言行应当规范，知道了自己的不足以及今后努力的方向。在今后的工作中，还要注重团结同事，俗话说“众人拾柴火焰高”，在老同事的悉心照顾和带领下，通过自身的学习，一步一个脚印，踏实工作，争当让人民满意的公务员。
文档为doc格式。
。
最新新录用公务员心得体会【第五篇】
公务员是国家机关工作人员的总称，其素质和能力的提高是保障政府良好运转的重要保证。作为新录用的公务员，我有幸参加了一次关于交流心得的研讨会。通过与其他公务员同仁的交流和分享，我深刻体会到了公务员工作的重要性、团队协作的重要性以及终身学习的重要性。
首先，公务员工作的重要性。在研讨会上，与会同仁纷纷分享了他们在工作中的经验和体会。其中，一个同仁谈到了他在财政局工作的经历。财政局是国家财政管理的重要部门，他负责监督和管理局内的会计工作，确保资金的透明和合法使用。他说，每一笔审计工作都需要十分仔细地检查每一项支出和入账，以确保政府的财政运营的合法性和正确性。他的话让我深刻意识到，公务员工作的任何一项细节都必须做到极致，只有这样才能保障政府的良好运行。
其次，团队协作的重要性。在研讨会上，几位长期从事公务员工作的资深同仁提到了团队协作对于公务员工作的重要性。其中一个同仁是一位人力资源部门的负责人，他分享了他带领团队完成一项重要招聘工作的经历。他说，招聘过程中需要从海量的招聘信息中筛选出合适的人才，这需要团队成员的协同作战和快速决策能力。他们通过制定科学的招聘流程、分工明确和有效沟通，最终成功地招聘到了一批优秀的人才。他的话让我认识到，公务员工作中，团队协作是实现工作目标不可或缺的力量。
最后，终身学习的重要性。在研讨会上，有一位公务员同仁分享了他的职业发展经验和感悟。他说，公务员是一项充满挑战和压力的工作，只有不断学习和提升自己，才能适应社会的发展和政府工作的变化。他提到了他曾参加的一次业务培训，通过学习和实践，他成功地将所学知识应用到了实际工作中，提升了自己的工作水平。他的话让我深刻认识到，公务员需要具备终身学习的理念，不断更新知识和提升能力，才能在工作中不被淘汰。
通过与其他公务员同仁的交流和分享，我深刻体会到了公务员工作的重要性、团队协作的重要性以及终身学习的重要性。作为新录用的公务员，我将牢记这些体会，不断努力提升自己的专业素养和工作能力，为政府良好运转和社会发展做出应有的贡献。希望能够与其他公务员同仁共同努力，共同成长，实现自身的职业发展和国家利益的最大化。
最新新录用公务员心得体会【第六篇】
明代唐顺之在《胡贸棺记》言道：“盖其事甚淆且碎，非特他书佣往往束手。”可见，在纷繁复杂的公务面前，需要细腻的内心。领导安排的事情，要快速地反应，细致地思考，认真地完成。刚上班的第一周周末，镇长安排我们新录用的3位公务员测量都蔡公路沿线的房屋。跟着执法大队的前辈蹲在马路口测量了2天的房屋，工作量太大，跑了象山、合力、白果、高桥四个村委会，说实话，也很辛苦，步行10多公里，汗水成片留下。测量工作完成之后，我们还要对着纸质的手写稿，将数据一一校对，输入电脑行成电子表格。数据一点都不能出错，必须缜密细致。一旦马虎了，整个都蔡沿线的整治工作都将受到影响。工作渗于细微之间，这是一种做事的境界，也是将事情贯彻落实的最好的在行为上的阐述。
最新新录用公务员心得体会【第七篇】
此次新录用公务员体验式实践锻炼，我分配在市场监督管理局白云所。实践锻炼分两个阶段：文明城市创建冲刺阶段与文明城市巩固提升阶段，每个阶段各两周时间。
文明城市创建冲刺阶段，我参与了食品安全整治行动组，对白云所辖区内的小餐饮、小食品店、小作坊等三小食品经营户开展立体全覆盖专项整治工作。通过规范经营户的经营主体资格、宣传文明就餐、提高食品加工场地卫生水平、张贴文明城市宣传海报、发放食品安全台账与消毒记录本等工作，力求创建一个干净、文明、安全的`食品消费环境。在此阶段，我对所负责片区内的上百家食品经营户进行了两轮检查，第一轮为基本情况登记，对其存在问题责令改正；第二轮为复查改正情况，确保整治落到实处。
文明城市巩固提升阶段，我们新录用公务员两人一组对责任片区内的小餐饮与小食杂店进行日常监督检查，并记录日常监督检查表，为每一户食品经营户建立安全档案，方便后续的统一管理。针对副食店，填写生产经营登记管理日常监督检查表，并检查其是否存在过期食品；针对餐饮店，填写小餐饮店日常监督检查表，并根据动态等级评定标准进行等级评定，直观反映商家的经营业态。
一个月来，收获颇多，学到了很多食品安全方面的知识，也学会了在具体工作中如何顺畅地沟通、有计划地行动以及换位思考。一个月的工作都与食品安全有关，更让我明白了食品安全，重于泰山。食品安全是一件久久为功的大事，必须持续重视，不断提升监督管理水平，优化工作方式与方法，创建一个安全、健康、放心的食品环境。
最新新录用公务员心得体会【第八篇】
第一段：介绍公务员招录与交流的背景和意义（200字）。
随着我国社会的不断发展和进步，公务员队伍的选拔与培养显得尤为重要。为了进一步改善公务员队伍的素质和能力，我国政府不断加大公务员招录力度，并积极推行公务员间的交流机制。作为新录用公务员的一员，我深感公务员交流的重要性。通过交流，我不仅可以借鉴他人的经验，提高自己的业务能力，还可以加深对国家政策的理解，为未来的工作提供参考和借鉴。
第二段：交流心得一——共同成长的机会（300字）。
公务员交流是新录用公务员们共同成长的机会。在交流中，我们彼此学习、相互帮助，形成了一种团队合作的氛围。无论是交流工作经验，还是分享问题解决的方法，亦或是讨论业务知识，我们都从中受益匪浅。通过交流，我们可以开拓视野，拓宽思路，从中获得新的灵感和创新思维。在交流中，我们还能不同层面的人员相互交流，了解不同岗位的工作特点，增进互相之间的了解，提升整个团队的凝聚力和合作能力。
第三段：交流心得二——切磋业务能力的机会（300字）。
公务员交流还是磨砺业务能力的机会。在交流中，我们可以学习到其他岗位上同事的优秀工作经验，这对我们来说是非常有益的。每个岗位的公务员都有自己的专业特长和业务特点，通过交流，我们能够了解到其他岗位上的优势和不足，进而找到合适的学习方法和技巧。在交流中，我们还能发现自己的不足之处，及时改正。通过与他人的交流，我们可以提升自己的领导力和组织能力，更好地发挥自己的专长，为国家和人民做出更大的贡献。
第四段：交流心得三——增强国家意识的机会（300字）。
公务员交流使新录用公务员们更加增强了对国家的责任感和使命感。在交流中，我们不仅可以深入了解国家各个领域的政策和法规，还可以通过与其他岗位上的公务员深入交流，更好地把握国家政策的发展方向和目标。通过交流，我们能够更加深入地理解国家各个领域的工作重点，培养自己的国家观念和大局意识。这不仅有助于我们更好地服务人民群众，还有助于提升自己的综合素质和竞争力，成为一名优秀的公务员。
第五段：总结公务员交流的意义和价值（200字）。
通过与其他公务员的交流，我深刻认识到公务员交流对于新录用公务员队伍的重要性。交流不仅是共同成长和提高业务能力的机会，也是增强国家意识和使命感的机会。在交流中，我们可以从他人的优点中汲取营养，吸取经验，同时也能发现自己的不足之处，及时调整自己的工作方向。公务员交流不仅是一种工作方式，更是一种态度和心态。我希望通过不断的交流学习，能够成为一名优秀的公务员，为建设一个更加繁荣、和谐的社会贡献自己的力量。