实用企业员工培训心得体会范文样例优秀5篇
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企业员工培训心得体会【第一篇】
在_天的培训中有苦有甜、有欢声笑语、有掌声、有感动,每一天过的都是那样的充实、那样充满了意义。
第一节课我们学习了点钞,开始大家对点钞的方式方法了解的还不多,在_老师的指导下,我们看了有关能手点钞表演的录像片,让我们了解到好几种点钞方法,并逐步熟悉了点钞的技巧,并能熟练掌握。这是一个好的开端,在接下来的学习中同学们更是尽心尽力,每个人都保持着良好的学习状态。然后我们还学习了计算器、了解了传票录入。
第二天上午,_行_书记专程从忙中抽空给我们讲授了“员工行为规范”,_书记的课使我们受益匪浅。他给我们讲了_银行的工作核心是“追求卓越”,并生动明了的给我们讲了卓越的含义。接着讲了_银行的企业文化“诚信、绩效、创新、和谐”,逐一详细的介绍了这四个词语的概念,还给我们举例子,让每个人都身临其境的体会着中行的文化,使得我们更进一步的了解了中行、了解了自己的岗位和自己的目标。
然后的几天我们学习了“会计原理、银行卡知识、本外币鉴别、测评系统、金融法律法规、反洗钱和零售柜面操作等知识。让我们从各个不同的方面了解中行,了解自己的业务于自己的职责,学到了很多的实际操作知识和书本知识。
我们的班主任_老师,还为我们讲了_企业文化、职业道德以及员工职业生涯发展规划。课堂上,_老师生动的讲解,并给我们举实例,并以自己的经验教导我们该如何去做好自己的本职工作,如何的帮助他人,如何看待自己的发展,我们在寓教于乐的氛围中我们学习着,掌握着知识。
_月_日晚上,我们全班还开展了一次文艺联欢,在联欢会上,每一个学员又给我们展示了自己的另一面,唱歌、做游戏,正巧这天是我们市行营业部_的生日,大家还一起帮她庆祝生日,一起为她唱生日快乐歌,一起为她吹蜡烛分蛋糕。欢笑声掌声夹杂在一起,那一刻的我们有着欢乐、活力和感动。最后我们市行12人一起上台为大家唱“同一首歌”,联欢会在我们的歌声中尾声了!
_天的时间过的真快啊,在_天中我们不仅学习了书本知识与实际操作知识,更锻炼了我们生活和工作的能力。把我们52个人的心都紧紧的联在联一起,我们知道我们都有着同一个目标,那就是为了自己、为了_银行今后的发展,我们一定要努力努力再努力。
人生是一个存在的过程,人生是一个不以生为始,不以死为终的过程。请允许我用昨天所发生的一切来记忆整个培训活动的前期准备工作;用今天来叙述整个培训的概况和详情;用明天来体验培训活动的感想和经历。
在人力资源部的精心安排下,为期_天的培训工作于_日上午正式开始。首先为我们讲课的是_行长。_行长给我们介绍了_银行_分行的现状以及未来的发展方向。明确了作为一名中国银行的员工应该具备的素质。为我们以后的职业发展规划指明了方向。使得我们更了解了中行,更了解了自己的岗位。_行长从百忙之中抽出时间给我们讲授的这堂课,使得我们受益匪浅。
在接下来的几天当中,我们进入了业务知识的学习阶段。公司金融业务介绍,金融市场业务,国际结算业务,风险管理体系,个人金融业务,综合柜员系统操作等。各位主讲老师都是各个部门的业务骨干。通过他们的介绍,我们对以后所要从事的职业有了更清醒的认识,虽然大多数学员都不具备专业的金融知识水品。但经过6天的业务知识培训后,我们对银行的内部运营机制也有了大体的了解。也比较清楚地理解了银行各部门的职能和责任以及银行各种金融产品的特点和性质。学到了很多在课本以外在学校也很难学到的东西。所有业务知识培训结束后,我们举行了闭卷考试,这也算是对我们这几天学习的一次阶段性总结。
在培训接近尾声的最后_天,我们转战到了_培训基地。进入打造卓越团队阶段。在这里,我们度过了_天_夜,我们经历了一次心灵的洗礼。由_有限公司为我们量身订做的,名为“_卓越团队”的集中培训班使得我们更加清楚地认清了自己,更加深刻的审视了自己。同时,在国内著名高级心理咨询师_老师的引领下,我们一同回忆了从呱呱坠地到多识长大的成长经历。他用极其特殊的方式让我们重新的回到了从前,回到了无忧无虑的童年时代,白衣翩翩的少年时代,年少轻狂的青春时代。我们掉泪,我们为感恩父母掉泪,我们为能拥有今天掉泪。
茫茫人海中,95名成员的相遇可能是人生路上的一次偶然,也或者是命中注定的缘分。但是,我想说,存在的便是合理的。_天的训练营培训,使得我们95名同仁真正的抱在了一起,我们成为了一支团队。使得每名成员有了更加强烈的集体荣誉感。我们为了共同的目标通力协作,我们同荣辱,共进退,困难面前不气馁,逆境面前不放弃。
在每一个精心设计的游戏当中都用心去体会,把它当中社会的缩影,人生的缩影。我们领悟到了很多,我们认识到了自己身上的不足,找到了阻碍自己进步的绊脚石,理解了如何去打造一个卓越团队。不到_天的封闭式培训,让我重新审视了一遍自己的人生。重新审视了这个世界。收获颇丰,它将我们95个惯勿相交的独行者真正的联结在了一起。我们手拉手,唱着相亲相爱一家人;我们肩并肩,喊着我是团队,团队是我。
_天的培训过得很快,我们学到的也毕竟有限。“但它至少在我们心里种下了一颗种子,只要时机成熟,这颗种子就一定会开花,结果”。所以作为中国_银行的一份子,为了_以后的发展,我们一定要努力。
企业员工培训心得体会【第二篇】
讲座上说,团队就是一个有口才的人说给一群人听,其实这只是他的一个思想统一的层面,团队是一群有着一致思想、能积聚最大力量、完成统一目标的人,所以团队延伸到实际的事务层面,就需要“做”和“执行”。一个人的力量是有限的,但是,当一群人在一起的时候,我们就能产生无限的合力,我们都知道一根筷子和一把筷子的例子,大千世界,物以量变而成质变,量变的实质含义是什么?就是合力。
阿里巴巴马云有这样一段话,说阿里巴巴在面临“一流的想法三流的实施和三流的想法一流的实施”这两种模式的时候,他们毫不犹豫的选择第二种,执行是一个统一融合的过程,它会使完美更加完美,一流的实施,会使三流的想法达到超越的效果,这种推动力和良性循环的力量要比三流实施的可改观性更加促进团队的良性发展。
在培训的时候,当我们进行一些互动的时候,游戏也好,敬业时间也好,团队训练也好,其实都在锻炼大家的这种融合执行力,有些人觉得是形式,有些人觉得不好意思,但是你想过没有,如果连形式和你熟悉的人你都不愿意去接受,那到了真正面对问题和解决问题的时候,你怎么办?所以,认真的对待每一次互动,这是对大家的尊重,更重要的是对自己的提升。4、不断的学习与进步。
学习是一个动词,是两个动作的统一,一是学,学未知之识,把自己不知道的知识掌握住,二是习,习他人之长。学是增加自己的基础,习是增加自己的方法。这个时代的变化大不大,人类智慧的无限扩展,每时每刻在天翻地覆的改变我们的生活。
给大家举几个例子,我记得上小学的时候,那个时候的手机叫做大哥大,很霸气,跟砖头似的,只限于通话,我上了高中的时候,手机有了和弦铃声,有了真彩色的屏幕,你在看看现在,苹果手机,安卓系统的智能机,从功能的延伸到操作的复杂化,我们被这些事物无声无息的改变着。我xx年第一次使用电脑,到现在略懂皮毛,感觉永远跟不上硬件和软件的变化。我们以前讲学习是为了生存,其实,到了今天,当这些改变切切实实走进我们身边的时候,我们说学习其实是为了能正常的生活。
企业员工培训心得体会(2)化的屠宰分割设备,从单一的肉类产品到各种特色、满足于世界各地需求的肉制品分类,这种变化是巨大的,人要活着,企业要活着,就必须跟进时代,时刻学习。
5、我们的态度决定自己的成功。
企业员工培训心得体会【第三篇】
听了韦老师两次的课程培训,我的收获是颇多的。生活中,我们每个人都面临许许多多选择,我们可以选择自己的职业,也可以规划自己的未来。由于每个人的阅历不尽相同,所以大家对生活的理解也不同,彼此的思想观念也有很大的差异。人就这么一辈子!因此有人选择了索取与享受,而有人则选择了给予与奉献,还有大量非常善良但心态与行动却一直在摇摆的寻常百姓。这也就形成了日常的文化差异。
李总提出我们xx公司管理的核心是“以人为本”,有人这样说,一个企业应是一所学校、一支军队和一个家庭,这种比喻确实有其道理,他告诉我们一个企业要拥有一个能使自己的员工能通过学习,不断提高自身素质的环境,这也许是企业人才来源的最好的途径。首先我们应该认识到,什么样的人才是企业优秀的.人才?一个企业的优秀人才,应该是深知企业的文化,在思想上能有机地溶入企业的文化中成为一个整体,同时具备能创造性地、出色地完成本职工作的能力,特别是前者尤为重要。
来到xx公司就职,我们每个人都有一种期待:希望通过自身的奋斗来实现自我价值,同时获得合理公平的回报。这种回报不仅仅是物质上的,而且也包括精神上的。有时,绝对公平是没有的,但如果失去了基本的公平,一个团队就不可能团结,分崩瓦解只是迟早的问题。怎样让xx这个团队拧成一股绳,发挥出最大最好的效应,是我们迫切需思索的问题!
我们在工作的过程中应该贯彻“堂堂正正为人、兢兢业业做事”的原则,而不是把它当成一种口号,而是把它切切实实地融入到具体的工作和公司的经营活动中。
创新、超越、团结、务实这是xx公司的企业文化的一种体现,以服从组织、团队合作、责任敬业、诚实守信和自我批判等的企业价值观和文化为依据,这种文化与管理,是公司发展过程中多年经验的积累与沉淀,是xx公司人集体智慧的结晶。
一个企业如何建立自己的企业文化,我认为没有固定的模式,我们要通过工作的实践来不断的学习,积极地注意吸纳其它企业的先进思想,结合公司的实际和自己的员工来共同建立的一种文化。 如经营理念、管理理念、服务理念、风险理念、人才理念等等一系列形成企业文化的一个组成部分。
一个拥有优秀文化的企业,在今后的市场竞争中,才可能得以生存和发展,其资本才可能不断增加,而且成为真正有价值的资本,否则,再多的资本也不过是一堆废纸,因为它会在今后的市场竞争中逐渐丧失。
公司的企业的文化是开放的、包容和不断发展的,所以只要我们继承这种文化,并将其发扬光大,集体团结一致共同奋斗,我们有理由相信xx的明天会更好!
企业员工培训心得体会【第四篇】
近年来,随着经济的快速发展和企业的不断壮大,企业员工培训活动逐渐成为一种必要的投资。作为一名参与企业员工培训活动的员工,我深切感受到培训活动给我带来的巨大收获和成长。以下是我对企业员工培训活动的心得体会:培训前的期待,培训内容的精彩,培训带来的成长机会,培训后的反思与建议,以及培训带给企业的价值。
首先,通过培训前的心理准备与期待,我深刻体会到培训活动的重要性。在培训前,我们都怀揣着对知识的渴望和对技能的追求,期待能通过培训活动获得更多的专业知识和实践经验。我们希望通过培训提升自己的个人能力,并为企业的发展做出更大的贡献。培训前的饱满热情和期待是我们积极投身培训的源动力,也是我们迈向成功的第一步。
其次,培训内容的精彩让我对企业员工培训活动充满了信心。在培训中,我们学到了各种实用的技能和知识,例如沟通技巧、团队合作、项目管理等。这些内容有的在平常工作中并不会接触到,但却是我们职业生涯中必不可少的一部分。通过培训,我不仅了解到了这些知识的重要性,还学到了如何将其应用于实际工作中。培训内容的精彩使我对未来的发展充满期待,并激发了我不断学习和成长的动力。
再次,培训给我带来了许多成长的机会。在培训中,我们有机会与来自不同行业和不同岗位的员工进行交流和学习。通过与他们的互动,我了解到了其他领域的发展方向和趋势,也收获了一些宝贵的经验和启示。此外,培训活动还提供了一系列的实践机会,让我们能够将所学到的知识和技能应用于实际工作中。通过实践,我不断积累经验,提高自己的专业水平,并逐渐成长为一个更加优秀的员工。
然后,培训活动结束后的反思与建议是我对培训活动的一种总结和思考。在培训结束后,我会积极回顾所学的知识和技能,并思考如何将其运用到实际工作中。通过反思,我可以发现自己在学习过程中的不足和缺点,并制定一些改进计划和目标。此外,我也会对培训活动提出一些建设性的建议,以帮助企业更好地组织和开展培训活动。对于企业来说,及时了解员工的反馈和需求是提升培训质量的重要途径。
最后,企业员工培训活动对企业的价值不言而喻。通过培训活动,企业能够提升员工的综合素质,增强团队的凝聚力和创新能力。培训活动还能激发员工的积极性和工作热情,提高企业的竞争力和发展速度。同时,员工培训活动也是企业人力资源管理的一种重要手段,能够有效提高员工的满意度和忠诚度,促进员工的长期稳定发展。
综上所述,企业员工培训活动是一项对企业和员工都具有重要意义的投资。通过培训,员工可以提升自己的知识和技能,实现个人的职业发展;企业能够培养优秀的员工队伍,促进企业的成长和壮大。因此,在日后的工作中,我将继续加强学习和培训,不断提高自己的综合素质和专业能力,为企业的发展做出更多的贡献。同时,我也希望企业能够继续加大对员工培训活动的投入,为员工提供更多的学习和成长机会,共同实现企业和个人的双赢。
企业员工培训心得体会【第五篇】
企业员工培训是现代企业管理中不可或缺的一环,旨在提升员工的专业能力和素质。最近,我参加了公司组织的一次员工培训活动,通过这次培训活动,我收获了很多,并对企业员工培训活动有了更深一层的理解。
第二段:知识的积累。
通过这次培训活动,我学到了很多有关行业知识和实践经验。培训讲师们从基础知识开始,一步步地讲解了各个环节的要点和技巧。我学到了很多在实际工作中能够直接应用的知识,例如,如何更好地管理团队、如何进行有效的沟通和协调等等。这些知识的积累对于提升我的专业能力起到了很大的帮助作用。
第三段:技能的提升。
除了理论知识的积累,培训活动还注重实践操作和技能的提升。在培训过程中,我们进行了很多实践操作的训练,例如,模拟销售谈判、团队协作等。通过与其他员工的互动和讨论,我不仅可以提升自己的技能水平,还能够学到其他团队成员的经验与技巧。这种实践性的培训方式使我更加了解并能够应对实际工作中的各种情况。
第四段:团队合作的意识。
培训活动不仅仅是个人学习与提升的过程,更是团队合作的过程。在培训过程中,我与其他员工进行了很多小组活动。通过和其他员工一起探讨问题、解决问题,我深刻体会到了团队合作的重要性。每个成员的意见和贡献都是宝贵的,只有通过团队的合作,才能达到更好的效果。培训活动加强了我与同事之间的合作和沟通能力,对于今后的工作更加有帮助。
第五段:个人成长的机会。
通过这次培训活动,我不仅获得了知识和技能的提升,更重要的是得到了个人成长的机会。在培训中,我遇到了很多挑战和困难,但是通过不断努力和学习,我逐渐克服了这些困难,并取得了不小的进步。这次培训活动让我更加自信和成熟,也让我对自己的未来有了更加明确的方向和目标。
总结:
通过这次企业员工培训活动,我收获颇丰。不仅学到了很多有关行业知识和实践经验,更重要的是,培训活动带给我了团队合作的意识和个人成长的机会。我相信,通过不断地参加类似的培训活动,我能够不断提升自己的能力,并为企业的发展做出更大的贡献。
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