“四讲四有”学习心得体会（精彩4篇）

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四讲四有心得体会【第一篇】

“两学一做”学习教育活动，正在全国各地党组织中普遍展开。中央提出，“两学一做”学习教育的目的，就是要教育引导党员干部通过学习党章党规和系列重要讲话精神，做一名“讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为”的合格党员。

要讲政治、有信念。中央把“讲政治、有信念”作为合格党员的首要标准，可以说具有鲜明的现实针对性，凸显了坚定正确的政治方向、理想信念的重要性。讲政治首要的是向中央看齐，自觉在思想上、政治上、行动上与 “讲政治、有信念”，首先要进行学习。通过学习党章，时刻保持清醒头脑、站稳立场、明辨是非，旗帜鲜明的批驳错误言论、纠正错误做法、消除认识偏差。“”以来，就改革发展稳定、内政外交国防、治党治国治军等方面，提出了一系列的新理念、新思想、新战略，要通过系统研读来悉心领会。

要讲规矩、有纪律。邓小平同志讲过，我们这么一个大党，力量从何而来，一靠理想，二靠纪律。没有纪律就是一盘散沙。要深入学习《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》等党内法规，时刻守住底线。特别是党员领导干部，不仅要讲纪律条规，更重要的是讲政治规矩，严守党的政治纪律，做政治上的明白人，在大是大非面前，在关键时刻立场坚定、旗帜鲜明，始终与党中央和上级党委保持高度一致，坚决做到令必行、禁必止，不打折扣、不做变通。

要讲道德、有品行。道德和品行是一个人的灵魂。讲道德首要的是全体共产党员都要带头培育和践行社会主义核心价值观，使 党员干部的言行举止对一个地方和部门的风气具有明显的示范引导作用。如果忽视了做人，不仅败坏社会风气，而且损害党的形象和威信。因此，一名党员干部必须切实加强思想道德修养，模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德。

要讲奉献、有作为。同志曾在1篇文章中写道：我们共产党人讲奉献，就要有一颗为党为人民矢志奋斗的心，有了这颗心，就会“痛并快乐着”，再怎么艰苦也是美的，再怎么付出也是甜的，就不会患得患失。党员本应“吃苦在前、享受在后”，必须坚定不移地贯彻党的群众路线，增强为民用权的意识和为民谋利的能力，把为民办实事作为履职尽责的根本，把群众满意作为工作的第一标准，诚心诚意为人民办实事、做好事、解难事，让人民群众共享改革发展成果。

四讲四有心得体会【第二篇】

这天，我们在那里隆重召开“四讲”活动动员大会，主要任务是贯彻集团、股份公司党委关于开展“四讲”活动的重要部署，全面启动慧成铸造“四讲”活动，动员全公司党员干部进一步统一思想，提高认识，强化措施，深入扎实地开展好“四讲”活动，对中央、省委和集团党委的精神、股份公司指导检查组的要求，我们都要认真学习领会，抓好贯彻落实。

一、学习“四讲”是我们工作的指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以兵装集团“211”和济南轻骑“2611”战略为指引，紧紧围绕“党员干部受教育，转型升级见成效，党建工作上水平，和-谐发展出成果”的总体要求，进一步解放思想，转变观念，把全体干部职工的思想和行动统一到公司经营发展目标上来；进一步开阔眼界，提升素质，不断提高领导班子领导科学发展的潜力；进一步改革创新，激发斗志，不断增强各级党组织的创造力、凝聚力和战斗力；进一步坚定信心，落实职责，全面完成各项生产经营任务，为实现“做一流供应商，建科技大慧成”的企业愿景带给强大动力和坚强保证。

二、开展“四讲”活动的主要资料

“四讲”活动是贯穿公司各项经营发展目标全过程的一项重要工作，要结合实际、狠抓落实、务求实效。

“四讲四有”学习心得体会（优秀9篇）

讲正气，就是要注重品德修养，加强道德建设，坚持以德为先，树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、利益观、地位观。要继承和发扬党的优良传统，切实加强和改善各级党员干部的思想作风、工作作风、领导作风和生活作风；要诚实守信，求真务实，讲实话、出实招、干实事、重实效，把实干作为一种精神来追求，作为一种纪律来要求，作为一种习惯来培养；要讲党性，讲原则，堂堂正正做人，清清白白做事；要管得住自己，把得住操守，筑牢拒腐防变的思想道德防线和党纪国法防线，

讲奉献，就是要结合实际，不断学习，不断创新，切实提高科学发展潜力，在公司改革发展的舞台上施展才华；就是要爱岗敬业，增强职责意识、进取意识，有高度的政治职责感和强烈的事业心，有一抓到底的工作狠劲、一说就做的工作实劲、锲而不舍的工作韧劲；就是要克己奉公，无私奉献，正确对待成绩、正确对待荣誉，把个人发展融入到企业发展中，与企业同呼吸、共命运，正确处理国家、群众、个人利益的关系。

讲和-谐，就是要求领导班子精诚团结、相互支持、相互理解，做到“分工不分家，补台不拆台”;就是要坚持民-主集中制，乐于听取各种意见，充分调动班子每个成员的用心性，齐心协力干事业、同心同德谋发展；就是要坚持以人为本，全心全意依靠职工群众办企业，密切党群干群关系，顺民-意、解民忧、谋民利，真正做到思想上尊重群众，政治上代表群众，感情上贴近群众，行动上深入群众，工作上为了群众；就是要履行好社会职责，强化安全生产工作，以“零事故”为目标，大力推进本质安全标准化管理与评价体系建设，严格事故职责追究，遏制重特大安全事故发生，提高本质安全程度，确保实现安全发展；切实加强国-家-安-全和保密工作；严格落实维稳职责制，切实做好稳定工作；大力推进节能减排，切实加强环境保护，妥善处理企业与员工、企业与社会、企业与自然的关系，构建平安企业、和-谐企业。

“四讲”是一个有机整体，相互依存、相互促进。讲政治是前提，讲正气是关键，讲奉献是基础，讲和-谐是保障，是全面推进公司经营发展目标实现的强大思想武器。

三、“四讲”活动的核心目标是：持续改善、创新发展，全面实现公司各项经营发展目标。具体要到达以下目标：

一是在全面推进完成公司各项经营发展目标上构成新共识。组织广大干部员工深入学习兵装集团和济南轻骑工作会议、公司年会精神，深刻领会“211战略”、“2611战略”的丰富内涵和精神实质，牢牢把握其核心思想和根本任务，把思想和行动统一到公司全年经营发展目标上来，抓住机遇，革新观念，提升潜力，创升价值。

二是在创新发展上取得新突破。透过开展“四讲”活动，切实把“四讲”活动各项指导方针落实到公司改革发展的各个方面，认真查找分析制约科学发展以及与公司经营发展目标不贴合的问题，理清发展思路，谋求生产、管理和技术的创新。

三是在建立“四强”、“四优”和“四好”上取得新成果。透过开展“四讲”活动，用心探索发挥党组织政治核心作用的有效途径，在推进公司经营发展目标进程中，打造“政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强”的“四强”党组织；造就“政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优”的“四优”共产党员；建立“政治素质好、经营业绩好、作风形象好、团结协作好”的“四好”领导班子，为顺利实现公司各项经营发展目标带给坚强的思想政治保障。

四是在打造“四讲”文化上呈现新局面。透过开展“四讲”活动，让“讲政治、讲正气、讲奉献、讲和-谐”在公司内蔚然成风，打造“四讲”特色文化，固化到各项管理流程，渗透到设计开发、资源配置、市场营销等价值链之中，成为加快转型升级的强大动力，成为全体员工个性是领导干部推动公司经营发展目标的自觉行动，成为打造企业品牌、树立企业信誉、传播企业形象、提升企业竞争力的有效载体。

党员四讲四有心得体会【第三篇】

讲规矩、有纪律，是每个共产党员的应有素质，更是学习贯彻落实好十八届六中全会精神的一项政治任务。新形势下，我们党要带领全党完成好各种新的任务，就必须从严治党，从严管党，这就必须从党的政治生活管起抓起。新《准则》和《条例》正是围绕讲规矩、有纪律作出的进一步明确规定。只有每个党员都做到政治坚定，品行端正，勇于担当，苦干实干，都能把讲规矩、有纪律挺在前面，就能做一个党和人民认可和需要的合格共产党员，六中全会提出的有关先进性和纯洁性的要求就能得到保证，党组织的生机活力就会得到充分显现。

讲规矩、有纪律，是每个共产党员应有素质，也是和这个党的纲领、性质、宗旨紧密联系在一起的。自197月，我党在上海举行了第一次全国代表大会，就规定了党实行民主集中制的组织制度和党的纪律，从此，中国共产党就成为与党纪党规相生相伴的党。同样，我们每个共产党员在刚入党时都在庄严的党旗下，举起自己的右手向党宣过誓：拥护党的纲领，完成党的任务，遵守党的纪律，保守党的秘密，为共产主义事业奋斗终身。也就是说，有纪律约束是每个共产党员身上抹不去的印记，这个印记标明每名共产党员从入党第一天起，就要自觉地同党纪、规矩相伴终身，这是作为一名中国共产党员的政治生命决定的，也是应有的基本素质。

讲规矩、有纪律，是每个共产党员应有素质。主要还基于以下理由：

第一，是应知应会的基本内容。共产党员是有一定共产主义觉悟的先锋战士，如果把自己混同于一个普通的非党百姓，就必然有愧于这个光荣的称号。倘若是一名名副其实的共产党员，就应该具有强烈的责任感和使命感，就应该懂得如果一盘散沙、无组织、无纪律、无规矩，就必然无益于责任的遂行，无益于使命的实现。就应该懂得自由与纪律是一个对立统一的整体，没有纪律就没有自由，没有统一的集中意志就没有个人的心情舒畅。

第二，是提高党的组织化程度基本要诣。我们每个人都清楚，个人是集体的一员，党员是党组织的一员。一个党的组织如果没有统一的管理，统一的纪律，大家各行其是，就不可能达成党的任务的最终实现。从辩证法角度讲，没有统一的组织纪律就不可能有个人聪明才智的有效发挥。这势必造成党的组织化程度明显降低，战斗力明显削弱，就无法完成上级党组织交给的任务。因此，全党的统一意志、统一行动、步调一致，是不忘初心，继续前进的重要前提条件，也是基本要诣。

第三，是实现党的目标的基本保障。党在各个时期有各个时期的基本任务，党的组织要实现党的目标，无论是最终目标、总目标、阶段性目标、年度目标、单项考核目标，总是要通过一定的措施、方法、程序，把各方面的力量以及每一个共产党员组织起来，总要明确各块组、各个人的具体任务，因此就会有分工，就会有分工者和被分工者，就要依照一定的规矩进行分工。被分工者就必须自觉接受和服从这种分工。最终保证一个总的目标的实现。

第四，是严以修身、严以用权、严以律己的基本尺度。新准则第十二条要求各级领导干部当好人民的公仆，当公仆不享受任何特权。要求领导干部坚持立党为公，执政为民，公私分明，先公后私，克己奉公。要求他们保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风，保持艰苦奋斗的作风。如果有人利用了公权力为自己身边人或者为他人谋私利，违反财经纪律批钱、批物、批项目，巧立名目侵占、挥霍国家和人民的财物，违规用人或擅自提高干部待遇，这里条条有红线，有规矩，有底线，有尺度。讲规矩、有纪律就是尺度。

“四讲四有”学习心得体会（优秀9篇）

“四讲四有”学习心得体会【第四篇】

20xx年8月，我通过了教师招聘考试，带着金色的梦想，怀着青春的豪情，来到了这个宁静而又美丽的贺疃镇，应聘到贺疃中心小学担任任课教师。

当我怀揣着美好的梦想走进教室时，当我面对一张张纯真的笑脸时，当我目视那一双双渴求知识的双眼时，当我走上神圣的讲台时，想到了自己肩上的担子很重。要做新时期人民满意的“四有”好老师，就必须在这三尺讲台中，注满我的情，倾尽我的心，付出我全部的爱。

教师工作神圣而高尚，作为一个新老师更希望在自己的本职工作岗位上有所发展，干出一番事业，实现自我发展、自我超越。做个让学生喜欢、家长满意的“四有”教师。那么如何早日实现呢？我想以下四点是必不可少的。

第一是对待学生，要有爱心。学生教育是教师核心性的工作，教师的一切行为，都是为了学生的健康成长。一个班有四十多个孩子，他们的性格、品行、相貌、学习情况都不一样。对所谓的好学生，自不必多言。但在对学习或品行存在较多问题的学生教育上，教师就感到太难以产生情感共鸣，难以收到预想的教育效果。俗语说：“亲其师，信其道”。欲生“亲”之情，必付“爱”之辛。爱，是走通师生心与心的桥梁。师爱，是大爱，不仅包括亲情样的爱，还有理智性的爱。只要教师能将这种爱，理智的坚守下去，那么他看到的学生，就不再是满身一无是处，他会为学生的每一次细微的进步而欣喜不已。学生，就会在这爱的涓涓细流中，不断从一个成功走向另一个成功，直到登上理想的彼岸。

老师是播种梦想的人。作为一名教师，不仅要把理想播种在学生的心中，更要把理想珍藏在自己的梦中，用自己的梦想，点燃自己的教育激情，带领学生一起永远憧憬美好的明天。想不想当名师，想不想有所作为，有没有“为一大事来做一大事去”的雄心壮志，这是成为优秀教师的关键。如果在我们的老师心中都有了“拒绝平庸，追求卓越”的信心，那么，我们已经踏上了名师之路了。梦想是我们前进的动力，梦想是指引我们前进的方向。

第二、是对待家长，要有耐心。首先要明确一个论断，家长与老师的心是一样的。家长是望子成龙、望女成凤，教师也是望生成才。只是因为一个是家庭教育的长者，一个是学校教育的师者，所以，就有了不同的教育角度与关系，当然，教育方式方法也就自然有了较大的差别。作为教师，不要奢望着通过几句话，就能把一个家庭中的父母变成一个学校中的教师，让人家父母来做咱们教师的事。最大的、最现实的想法，只要让那些为人父母的，能理解咱教师的行为，就可以了。生意场上有句话，叫买卖不成话不到。在与学生家长沟通上，也是这个理。要耐下心来，与家长沟通，毕竟是两个领域的教育，哪能一下子就没一点隔阂。好好交流，耐心寻找共同点，总会找到解决问题的办法。

第三、是对待同事，要有诚心。我们都是来自五湖四海，为了一个共同的事业走到一起，能在一起工作、共事，这是一个莫大的缘分。很多人都认为现在的同事关系不好处，浅了不行，深了也不行，近亦忧，远亦忧。细究一下，这是把同事的关系复杂化了。所谓同事，就是在一起工作的伙伴。浅了，没有什么可值得关注的；深了，那就变成另一种关系，成了朋友了。所以，在处理同事关系的问题上，只要做到以坦诚之心相待就可以了。坦诚的对待别人，并不需要以别人的坦诚相待做交换的筹码。坦诚的对待别人是自己的事，别人对自己的相待态度，那是别人的事。做自己开心的事，那才是最开心的。魏书生说，琢磨人是最累人的事。相信每个正常人，都是愿意与有诚心的人相交往的。这样，才会感到人生和工作是轻松而愉快的，幸福就在自己的身边。