幼儿教师心得体会范文和感悟样例【热选10篇】

网友 分享 时间:

【写作参考】一篇好的范文往往能让您的写作事半功倍,下面是由阿拉题库网友为您分享的“幼儿教师心得体会范文和感悟样例【热选10篇】”优质范例,供您写作参考之用,轻松写作,远离加班熬夜,希望以下内容对您有所帮助,喜欢就下载支持吧!

幼儿教师心得体会和感悟【第一篇】

为提高幼儿教师的专业素质和专业水平,20年xx教育局于4日,教育局组织了两次幼儿教师培训,我们参加了活动。这次活动真的让我们受益匪浅。在张文霞和马文英的讲座中,我了解了备课和孩子们日常生活的要求。马先生的讲座和教学内容非常详细,并详细讲解了晨间活动、教师准备和接待儿童和家长、晨检和保健。

通过这次培训,我更深刻地认识到幼儿园教育工作必须坚持身体、智力、身体、美等教育相互渗透,有机结合,遵循儿童身心发展的规律符合儿童的年龄特点,注重个体差异,教学,引导儿童个性,健康发展,幼儿教育全体儿童爱儿童,坚持积极,鼓励灵感指导,合理组织教育内容的各个方面,并渗透到儿童的`日常活动中,充分发挥各种教育手段的相互作用,创造适合教育的良好环境,为儿童提供活动和表达能力的机会,以游戏为基本活动,将教育融入各种活动。

幼儿教育,爱孩子是第一位的,孩子不同于小学生,孩子的自我保护能力差,是道德行为形成的保持期,容易模仿。

我们不仅要做母亲的照顾,还要做母亲的教育,从思想质量渗透,教育他们,让他们清晰的概念,引导他们照顾他人,让孩子积极乐观,实事求是,让他们诚实,幼儿园教师应该有奉献、工作、专业、创业的精神,公平地爱每个孩子。

总之,经过这次培训,我们学到了很多道理,学到了很多知识。在今后的工作和生活中,我们应该不断努力守护农民的孩子,为农村的孩子奉献一生。

幼儿教师心得体会和感悟【第二篇】

20xx年3月13日至4月,我有幸参加了重庆市“幼儿教师通识培训〈空中课堂〉的网络学习。让我收获着专家的精彩讲座,领略著名师的风范,使我如沐春风,受益匪浅。

从专家的教育教学理论到名师的实践解析,再到现场解答,无一不拓展着我的视野、丰富着我的知识,让我学有所获。通过培训令我深深体会到:要做一名优秀的、专业的、德才兼优的幼儿老师还差很远很远的距离。要学习的专业理论知识太多太多,要掌握的实践技能太多太多。

本次主要培训的主题有:《教师职业道德特点和规范》、《幼儿园教育与发展》、《幼儿园一日生活中的保教结合》、《幼儿园一日生活的组织与实施》、《幼儿园教育环境创设》、《各类游戏的设计与实施》、《玩具和图书的选择与制作》、《教师与家长的合作与沟通技巧》、《幼儿园教育活动的设计与实施》、《幼儿园教师的自我设计与发展》等。专家们独到的见解引领着我反思着自己的教育行为,更新着我的教育理念,许多困扰我很久的问题在听完名师们的实践分析后豁然开朗。这些专业的理论与实践经验深深地启示着我:

在《教师职业道德与规范》中,让我充分了解了3-6岁儿童的身心发展特点、教师扮演着多重重要角色与担当的责任、尊重幼儿人格、幼儿权益占首位、幼儿教育以游戏为主导入学习、保教并重等专业理论知识。

在《幼儿园教育与发展》中,让我懂得了幼儿园教育禁忌用一把尺子来衡量所有的幼儿,幼儿园教育不能“小学化”的真正含义。

在《幼儿园一日生活保教结合》中,牟映雪和陆莹老师为我诠释了现实教育教学活动中保教分离的原因以及保教结合的基本原则应该是:科学的保育和教育应该渗透于幼儿的一日生活之中,渗透于各个普通环节之中。

在《幼儿园教育环境创设》中,“利废利旧,低成本高效益”的材料投放,使我思路大开闸门,再也不用为创设环境无材料而发愁了。

各种民间游戏更加坚定了我对幼儿户外活动和体能锻炼计划改革实施的决心。

陈洪和黄先梅老师带我们走进“玩具和图书制作”课堂现场,让我惊奇地发现自制玩具和自制图书蕴含的教育价值。

通过学习,我明白了要实现真正的家园共育,与家长的沟通、合作、得到家长的支持是相当的重要。家长是教育好幼儿的盟军、伙伴。举办新生见面会,给家长培训讲解幼儿分离焦虑的必要性等种种实现家园沟通的技巧。

幼儿教师心得体会和感悟【第三篇】

转眼间,这次的幼儿园教师培训已经结束,很荣幸自己能够参加这次的培训学习,这次的培训充实而富有意义,使我受益匪浅,让我如幼苗般得到了滋养,此次培训理论与实例结合,课程丰富多样,从全方位地精心诠释了成为一名优秀的幼儿教师。经过几天的学习,收获颇多,谈谈自己的一点学习体会。

1、幼儿教师要培养终身学习的理念

我们的生活日新月异,随着社会的不断发展,教育理念也在不断更新。为了适应孩子的求知需求,我们要不断学习,随时补充自己的能量,给自己充电。如果只靠原来在学校学的那点东西,远远不能满足孩子的需求,日积月累就会被社会所淘汰。对孩子也是一件痛苦的事,更是一件不负责任的事。

过去,我们是领着孩子在学习,现在我们是和孩子一起学习,如果我们不把自己的知识的海洋装满,怎么才能满足孩子那一条条求知欲旺盛的小河?教师的业务素质很重要,现在的教育对幼儿教师的要求很高,琴棋书画,歌舞情乐,只有高素质的人才能更适用这个岗位。所以,我们每天至少学习1篇教学方面的文章,每天练练基本功,让自己在幼教领域不至于落后。

2、广泛学习幼儿教育教学理论,提升教学技能

幼儿园的孙园长详细深入的为我们解读了《幼儿园教育指导纲要》,为我们的教学实践起了提纲挈领的作用,为我们的教育科学理论注入了源头活水,其他几位教学经验丰富的骨干教师又结合幼儿教育的五大领域特点,为我们详细、生动的讲解了课程特点及教学活动设计、组织与指导,让我们了解如何在幼儿园进行教学工作。

三、教师应具备良好的师德和职业道德

德高为师,身正是范,师德是一个教师的灵魂。能否成为一个好教师,要有“捧着一颗心来,不带半根草走”的精神。热爱、尊重、理解幼儿是幼儿教师必须具备的职业道德核心。爱是儿童正常成长的必要条件,我们要学会理解、关爱幼儿。

四、教师必须具备较高务素质。

要实施创新教育理念,创新型教师必须具备以下几种业务素质:

(1)有丰富的知识结构,这是教师发挥创造性的基本保证。

(2)有较高的管理艺术。管理包括两方面,一是班级的整体管理,二是针对每个学生的个别指导。

(3)有丰富的情感。教师声情并茂的朗诵,热情洋溢的赞赏以及在与学生接触时的仪态、表情和举止所表现出的积极情感能随时地激发、调动学生的热情,激发学生的学习动机,学生因“亲其师而信其教”,变苦学为乐学,单纯的知识传授变成了双向的情感交流,使教者亦乐、学者亦乐。

总之,经过此次培训,我懂得了很多的道理,学到很多知识,认识了很多朋友。在今后的工作和生活中我要不断努力,学以致用为孩子上好课,成为孩子的好朋友。

20xx年12月28日

幼儿教师心得体会和感悟【第四篇】

前几天,我到英才幼儿园听了山东师范大学教育学院张小永教授作的报告《幼儿园教师在园礼仪规范》让我受益匪浅。又进一步让我认识到了幼儿教师该以怎样的形象出现在孩子们的面前,如何用正确的言谈和孩子们交流,现做总结如下:

1.生活性。

(1)幼儿教育与幼儿生活。幼儿园生活与社会生活密不可分。它不仅仅局限在幼儿个人生活的范畴内,它是与生活行为,年龄阶段和社会生活紧密相连。

(2)幼儿教育应使幼儿成为生活的个体而不仅仅是活着的人。张教授又问道:“你们幼儿园的孩子是生活还是活着呢?”张教授举了一个例子:她到一个幼儿园去参观,老师在教幼儿扎染,老师布置了好看的墙面,有各种花布,印染,刺绣等。老师让孩子说喜欢哪块花布,一个孩子说喜欢这块花布,老师说这块花布很漂亮。另一个小朋友指着刺绣说喜欢,老师说这是刺绣,直到有的孩子说到喜欢扎染过的花布,老师脸上的表情才云开日出,而之前那些孩子回答的不跟教案的就不予理睬。说到老师心里就心花怒放吗?不要按照老师的思维去做,孩子应该成为主动生活的个体。

2.整合性。

(1)幼儿园生活是整合的。

幼儿园生活应该是一日生活的整合,从入园到离园各个环节应具有教育性。

(2)幼儿园课程是整合的。

幼儿园是整体的,课程也是整体的。应该让孩子有一个快乐的童年,养成良好的品格和品质,应就幼儿的发展而言而不要过早的定向。从心理学角度来说,整体学习有利于知识经验,有利于提升学习效应,引导孩子用多种感官参与到学习当中去。体现多样性,多层次,用感官认识世界应该是最全面的。

二、什么样的仪表形象更符合幼儿园教师的身份。

师者为人模范也。

案例一:一天早上,年轻的m老师带一条漂亮的水晶手链,兴高采烈的来到幼儿园,上课时,孩子们都把注意力集中到她的手链上,结果这个老师在指导孩子的过程中,手链被挂断,造成了孩子们哄抢珠子的过程。

郭沫若曾经说过:从人们对服装的选择,可以窥测到他的文化水平和道德修养的底蕴。如赵薇身穿日本军旗服装,引起人们强烈反感。

鲁迅谈穿着:女作家萧红穿一件红色上衣和咖啡色的裙子去见鲁迅。让鲁迅先生评价。先生说:“红上衣应配红裙子或黑裙子而不应该穿咖啡色,这样显得太浑浊。”先生还说:“人瘦不能穿黑,胖不能穿白,方格子等”。

张教授还讲了一下内容:

(一)幼儿园教师仪表形象的主要特征。

1.制约性。

主要有三个方面:要考虑孩子的年龄特点,活泼好动。如果教师每天一套新衣服,容易分散幼儿注意力。不能穿高跟鞋带班,不能穿紧身的衣服,特别是裤子,蹲下来会出事,活动时会缩手缩脚,所以,制约性和教育理念是一致的`。

2.传递性。

教师总是通过自己的服饰而产生不同的精神面貌。言谈举止往往会潜移默化的影响孩子,所以,张教授每次上课时都精心挑选衣服,它会影响心情和精神状态。比如选园服时都喜欢选一些颜色比较舒服的,如果穿黑衣服在孩子们中间会怎样,所以,传递作用是很大的。

3.教育性。

表现在安全性和示范性,保证孩子的安全要放在第一位。如教师脖子上戴的金项链的坠,还有耳朵上戴的耳钉要是掉到孩子的饭里会造成吞金的,后果很危险。所以,教师的穿着打扮会影响孩子,形象会影响孩子,老师就是孩子心目中的神。

(二)幼儿园教师仪表价值取向的偏差问题。

为什么幼儿教师会在工作中有些不太合适的形象呢?

1.社会时尚论:现代社会出现了这种时尚的元素,在幼儿园这种环境中要考虑。

2.职业美感论。

幼儿教师年轻漂亮,有一定的艺术修养。提倡形象美,一时的追求形象漂亮就是一个偏差,需要美但不要超越范围。

3.锻炼缺失论。

有的老师会这么说:不就戴个耳环吗,我这是给孩子们锻炼的机会。如果超出了孩子的教育范围,仪表形象就会出现了不恰当的形象。张教授还为全班教师讲了幼儿教师仪表形象的具体要求,幼儿教师应如何言谈举止,如何对待幼儿家长,教师和家长合作共育的角色扮演等。

最后张教授总结:1、累是一种幸运,也是一种机遇;2、人生短暂,笑对人生;3、人生短暂,享受人生。用平常的心态,高高兴兴的情绪,去做好自己的本职工作。

总之,听了张教授的报告,我的心情久久不能平静,幼儿教师的工作是崇高的,伟大的;形象是年轻漂亮和蔼可亲的,以后我一定按照张教授所讲的那样,去爱每一个孩子,幼儿园就是我们幼儿教师的另一个家。

幼儿教师心得体会和感悟【第五篇】

于永正老师曾说:教育从心开始,就是让教育充满爱心。当我们用饱含爱心的笔法去书写教育两字时,教育的确很简单。任职两年以来使我明白,唯有不断实践总结,才能造就这颗爱心!

日常生活中,有的孩子不想喝水悄悄地把杯子藏起来,让我哭笑不得;

进餐时,为了不吃某种蔬菜,有的孩子说自己肚子疼,让我倍感无奈。一天下来,身心俱疲。终于有一天,当我静下心来时,我意识到,教育孩子不是一件小事,我们要把每一个细节做好,做牢。

不经意间,两年的时光在平凡和平静中悄然逝去,没有留下什么骄人的成绩,没有作出什么惊人的壮举,但直到今天,我依然还坚守在这里。“诚实做人,扎实学习”。这是我的母亲写给我的成长寄语。简简单单的八个字,一直激励着我。其实,我是很害怕非议的,幼教负面新闻铺天盖地,但是,我更害怕别人说:她就是一个看孩子的。路漫漫其修远兮,我不敢说十分热爱这份工作,更不敢说为之付出多少,但是无论是在上班还是下班的时候,脑子里都是这份工作,心里想的都是这群可爱的孩子。

我的朋友们经常对我说:我发现你说话怎么这么幼稚啊?他们不知道,因为我们天天和孩子们在一起,孩子们单纯善良,所以我们的大脑也不会复杂。他们还会说我:你说话时,表情和动作能不能别那么夸张?殊不知,我们每天都要给孩子们讲故事,而且要声情并茂,语气语调都要和孩子们融合在一起,这些都已经渗透到我的生活当中。我们的生活像孩子一样单纯,我们也像孩子一样纯真,所以我们年轻,我们有活力。

曾经有人劝我说:换份工作吧,我觉得你们太累了。我也想过放弃,但是每天早上看到孩子从妈妈怀里跑过来拥抱我的时候,放学有孩子说不想回家的时候,每次孩子抱着我说老师我好喜欢你的时候,心就软了下来,我就舍不得离开了。

每一个在幼师岗位上坚持的人,不管是三年,五年,十年,还是一辈子,都有一颗爱孩子的心,不为名利,只为孩子。

我们用心爱者每一个孩子,每一个孩子都像依恋妈妈一样依恋我们,我们是幼师,我们是拥有最多孩子的妈妈,为了孩子们这天真无邪的爱恋,我们无所畏惧、无怨无悔。为了我们伟大的幼儿教育事业,我们愿意付出全部的青春,让我们的青春在幼教这片广阔的土地上发光发亮。

幼儿教师心得体会和感悟【第六篇】

首先,要成为一名好的幼儿园教师,你必须有一颗天真、热爱孩子、热爱工作的心。只有拥有这颗心,你才能得到更有益的收获。

当时,我微笑着告诉她,社会上没有什么辛苦不累的。虽然累了,但我觉得我的生活充实而满足。我的笑容来自这群活泼可爱的孩子,因为我的笑容从未离开过这群孩子。只有你真正付出的,才会得到别人的认可和赞赏。以前孩子哭的时候,我会很累,甚至不想做这份工作。

但在这个时候,我总是在心里默默地安慰自己,说这不是一件事。没有什么是我做不到的。只有你不想做的事。随着时间的推移,孩子们会习惯。无论他们做什么,他们都会有一个适应期。在这段时间里,他们会慢慢习惯并喜欢它。因此,每当麻烦或不快乐的事情来到你身边,你都应该学会精神上的安慰,自我安慰也是进步的第一步。

孩子们年轻的脸,孩子们的`热情和爱温暖了我的心。我清楚地知道,我从事的是阳光下最辉煌的职业。我走的是一条充满青春气息的绿色道路。我对孩子们的爱应该是真诚无私的爱。当孩子们生病需要照顾时,他们最需要父母的照顾。

同时,老师也需要照顾和照顾他们。我知道孩子们需要老师给他们带来美丽的微笑。同时,我也知道,当我心情不好的时候,我不能给孩子们这种坏情绪。孩子们的心是最纯净的海水。孩子们的世界充满了真、善、美和童话故事,所以有不愉快的事情,不要在孩子们面前表现出来,在他们面前表现出一张善良而微笑的脸,每当我走进幼儿园,我都要换个角色,不再是女儿,而是孩子们最好的朋友,孩子们最喜欢的老师。

对我们每个人来说,生活都在重复昨天的节奏,我想告诉生活,我爱上了这群吵闹的孩子,因为这群孩子,我更爱上了学前教育工作。

幼儿教师心得体会和感悟【第七篇】

在没有读《做一名有奋斗感的教师》之前,自己一直想做一名幼儿喜爱的魅力教师。在读之后,我知道了作为教师不仅仅要让孩子喜欢自己,还要教给孩子“一杯水”的知识。怎样使孩子学到一杯水的知识,这就需要作为教师的我们不仅要有一桶水,心里还要充满着奋斗感。而这里的奋斗感不仅仅代表着一种感觉或行动。而是从很多方面去体现出来的。例如:怎样去做一超越失败的教师、怎样去做一名挑战自己的教师……。

《做一名有奋斗感的教师》里提到做一名永不放弃的教师,怎样做到永不放弃——那便是在自己想放弃的时候告诉自己再坚持一会儿,再坚持一会儿!而不是劝自己放弃,给自己找理由放弃的人,自己都先放弃了那结果注定是失败的。

做一名超越失败的教师——当自己失败了这并不可怕,自己应该反而高兴。因为自己最起码自己去努力做过了,虽然失败了,可是在这做的过程里自己可以反思到是哪里出现了问题,在下一次准备的时候便不会出现同样的失误了。失败乃成功之母,没有失败的经验哪来的成功收获?没有失败过的人这次也许成功了,可是我们能保证不会发生偶然吗?在这世界上没有绝对的事情和绝对的人,只有我们自己是独一无二的。只要相信自己我可以,那就一定没有问题的!

做一名挑战自己的教师——作为新教师的我虽然没有老教师的丰富经验,但是我有对工作的热情和努力。也许我所努力做的事情有可能有经验的教师以前就做过了,现在再做一遍便觉得没什么了或者还可以做得更好。可是作为新教师的我却没有接触过,当我去想到这个想法或创意的时候说明我进步了,我努力去做过了。在这做的过程中是我成长了,做过的事情在反思中就又会有新的想法,使自己不断的进步。做出一件作品或布置一次区域都能使自己充满奋斗感,因为我又学到了一种知识,也许是件很简单的事情,可是心里却洋溢着成功的喜悦。

在以后的工作中我会多跟有经验的教师多沟通交流,学习他们的教学方法和教育理念,不断的提升自己,让自己成为一名充满奋斗感的教师。首先肯定自己的能力,相信自己一定没有问题的!其次要告诉自己因为没有做不到的事,只有不想做的事。只要自已努力了总有一天会成功的,最后便是——贵在坚持!

幼儿教师心得体会和感悟【第八篇】

我参加了“xx幼教专家巡回讲学培训会”,听取了xx领导有关幼儿教育的致辞和讲话,让我领会了这次培训的重要意义和巨大作用。认真听取了xx幼儿教师培训项目核心课程xxx三位专家的报告。听了专家的报告,我对幼儿教育中游戏活动的设计和组织、创设与指导以及幼儿园的体育活动与游戏等有了崭新而全面的认识,尤其是名师的学识和示范表演给了我莫大的启发,让我们在享受的同时受到了较深的启迪,对于我们这些原先从事了几十年小学教育的人更是像下了一场及时雨,对于转变和更新思维模式以适应变化了教育对象的教学实际颇有好处。此次会议反映了我们国家对学前教育空前的重视,也反映了国家对提高教师队伍素质,推动幼教事业发展的决心。

专家所讲的“课堂不适应幼儿园教学之所在”的三个要点使我深感豁然。

一是抽象语言传授方式不适应幼儿认知特点;

二是集体教学的方式不能满足每个孩子的要求;

三是“静坐听课”的要求不符合幼儿身心发展的特点。

对于为什么要开展幼儿园游戏环境创设,专家所讲的游戏环境创设的几项功能给我留下了深刻的印象,特别是游戏环境的“引导功能”正符合我最近两年的自我探索。幼儿园教学活动的“五化”也使我感到颇中肯綮。

一是教学活动的游戏化;

二是教学情境的生活化;

三是教学内容的综合化;

四是教学过程的操作化;

五是教学形式的多样化。

游戏是幼儿的基本活动,是幼儿最喜欢的活动,任何幼儿都离不开游戏,创设一个良好的游戏环境对幼儿的成长非常重要。游戏分为创造性游戏、教学游戏两类。在创造性游戏中包括角色游戏、结构游戏和表演游戏,其中角色游戏是幼儿园的主导活动,它能满足幼儿的生理和心理需要,是一种特殊的教育活动,是童心嬉戏的世界。角色游戏是幼儿期典型的游戏,不同年龄幼儿的角色游戏有不同的特点和水平,它对促进儿童发展有不容忽视的价值。幼儿在游戏中通过扮演角色,运用想象、创造性地反映个人生活经验,促进了幼儿的个性和社会性的发展。巡回报告给我们送来了真经,刮来了春风,让我们在小天地里有几分茫然的一线幼教工作者产生了受益匪浅的感觉。

幼儿教师心得体会和感悟【第九篇】

许多年前一个金色的秋天,18岁的我因着内心无比的喜欢孩子而无怨无悔的选择了幼师这个行业,懵懂的我这一干就是二十多年。

当年那个留给我太多欢笑的小村庄里,最初的幼儿园早已荡然无存,陪我一起走过的那批娃儿也成了孩他爸、孩他妈。我也因着对美好生活的向往来到了城市,成了“至今东武遗风在,十万人家尽读书”文小东校区的一名“孩子王”。

爱每一个孩子,是我永远不变的初衷。记得2012年我带小班,有个叫宋佳睿的女孩,性格有点儿怪,每天入园除了哭哭啼啼跟妈妈磨蹭半天之外,就是朝接她的老师翻白眼。佳睿妈妈的态度倒是挺好的,看到自己实在跟女儿讲不通道理之后,就让老师强行把孩子抱进教室。我们跟她了解孩子的情况,佳睿妈妈说是在别的幼儿园里一个当老师的亲戚给宠坏的,也是一脸的无奈。佳睿的小脾气是天天发,老师说轻了不理,说重了就是哇哇的一阵大哭,任谁劝也没有用,十头牛都拉不回来的感觉。这样下去可不是个办法,一位心理学家曾经说:无声语言(肢体语言)所显示的意义要比有声语言多得多,而且深刻。在某种特殊的情况下,肢体语言不但可以单独使用,甚至还可以表达出自然有声语言难以表达的思想感情。我决定尝试一下,早晨,佳睿又在跟妈妈黏糊,我微笑着走过去,先是轻轻的摸了一下她的头发,然后半开玩笑的说:“佳睿,又不舍得妈妈离开了,那就抱抱妈妈吧,妈妈该上班了!“说完,我故作亲密的把自己的两只胳膊搭在佳睿的胸前,稍用力的把她夹在臂弯里,感觉就像是小小的佳睿背着我一样,这种肢体的接触瞬间缩短了我们内心的距离,此刻,佳睿的小眼神变得柔软了起来,还带着那么点羞涩。我趁机趴在她耳边说:抱一下妈妈吧,要不妈妈该迟到了。佳睿顺从的抱了抱妈妈,我牵着她的小手,头一次我们师生俩和平的走进教室,我的内心极大的欢喜,为佳睿,也是为自己!

后来的佳睿,在我爱的抱抱下,慢慢的融入了集体,敞开了心扉,逐渐的崭露头角。小班参加中国•白银绘画大赛,获得铜牌,是我们幼儿园唯一一个小班小朋友获此殊荣的。佳睿还展现出了很强的管理能力,上中班时就能把一群调皮的男孩子管理的规规矩矩。升大班时,因工作原因我不带佳睿了,就在那个秋天我收到了佳睿送给我的一套白色的秋衣秋裤,上面有白雪公主的图案,佳睿妈妈说:这是佳睿特意为你选的,还经常念叨让我陪她来找你玩。孩子,难得你还记挂着老师,在你纯洁的内心还能留有老师的一席之地,这就是最好的报答。

再后来,这个爱的抱抱被我冠以俗名“背背我”,还成了我“欺负”他们的法宝。早晨入园,逮着个小朋友就让他背背我,还故意左摇右晃的整他们,小小的身躯在我的压迫之下摇摇摆摆的往前走,身后留下串串笑声溢满整个校园。

除了爱的抱抱,还有“爱的跳跳”,小孩子喜欢蹦蹦跳跳,他们很喜欢拉着我的手玩,为了让这些熊孩子玩得更尽兴一些,我就想到了这个办法“爱的跳跳”,玩法很简单,我们双手相握,孩子蹲下后用力的跳9起,借着跳起的劲我再用力的往上一送,孩子们就会跳得很高,有腾空的感觉,也很刺激。他们可喜欢这样玩了,经常的排一长队等着我。身材瘦小灵活的玩这个特别爽,遇到个小胖子我可就惨了,再怎么助力也是腾飞不起来,可是他们却很想要那种腾空的感觉,结果扑通扑通的就像小鸭子跳水,直接笑坏了。

我们还有“爱的华尔兹”,就是小朋友们拽着我的食指,在我的绕力作用下转圈圈,就像跳“华尔兹”一样,女孩子特别愿意跟我玩这个游戏。

以上这些,不管名字怎样华丽,它就是一些肢体语言,这些无声的语言就像导线,将我的爱传导给了孩子。我爱孩子们,但是我绝不溺爱,有时我也很严厉。

一年一度的“六一”是幼儿园里百年不变的重头戏,如何让孩子在舞台上展现自己的精彩,靠的不仅仅是孩子,更重要的决策在老师。无论选取什么题材,我都会征求孩子们的意见,记得去年大班的那批女孩,我选了两个题材,一个简单一个难,孩子们都选择了难度系数大的那个舞蹈,她们说有信心表演好,排练的过程中,由于孩子们不是专业出身,一些动作比较复杂,力度也挺大的,可是她们一句怨言也没有,而且还自我加压,做不标准都不休息,因为她们记着张老师说的,“要做就要尽最大努力做好,不要轻易放弃”,孩子们懂得了,实践了,记住了!

磕磕碰碰是幼儿园里的常见事,小孩子倒没什么,可是却难为了老师,因为有可能你会遇到一位纠缠不清的家长,这是最头痛的问题。有些老师被束缚住了手脚,严重影响到了幼儿的身心发育和健康。“万事皆有源”,小孩子为什么会受伤?根源在于他不会保护自己!找到问题的关键,先从自我保护学起,摔倒了手先伏地,并让幼儿实际操作练习,有效的解决了幼儿摔到后脸部受伤的问题。幼儿在室外活动时容易撞在一起,我们就练习拐弯跑、越过障碍物跑等,解决了幼儿奔跑时撞伤的问题。自我保护的问题解决了就可以了吗?不,还要学会不伤害他人,如果因为你的问题让别的小朋友受伤了,你会受到到惩罚的,事情严重的话爸爸妈妈的钱都得拿出来做赔偿,让幼儿明白责任,学会自我约束。现在我们每次户外活动的口号就是:“保护自己,不伤别人”,简单、明了,时刻牢记。我觉得虽然孩子小,但是这些精神层面的东西还是要灌输的,我的班级,孩子们都有很强的自治和自理能力。

我还是一个野心朝外、不安分守己的老师。2015年是我最能折腾的一年,在家长的陪同下,我们带着30多个小班的孩子参加诸城电视台组织的“山东省第七届少儿文化体育艺术节少儿才艺大赛”的海选,我们的情景剧《小蝌蚪找妈妈》成功晋级,获得评委们的高度好评,“孩子们有如此的表现,老师们得付出多少啊,你们辛苦了!”听到这句话,我感动的热泪盈眶,为了孩子们,值!

一路过关斩将,孩子们最后拿到了省级“优秀奖”的好成绩,大班小朋友的《幼芽》也获得市级一等奖。那一张张滚烫的荣誉证书,承载了老师家长们的希望和期盼,记录了孩子们的成长和付出。

“采得百花成蜜后,为谁辛苦为谁甜”这是唐朝诗人罗隐歌颂蜜蜂的诗句,其实花朵又何尝不是奉献者?这也正是我们幼儿教师的真实写照,成全别人的同时成就自己。“市级教学能手”、“课改优秀教师”、“教师基本功大赛三等奖”、“优秀辅导教师”“市级优秀个人”等等诸多的荣誉称号,虽浅尝辄止却让我收获满满,感恩感谢我可爱的孩子们。

弹指间,我已从教20多年,也算是一名老教师了,可内心却总觉得自己还是朝阳,每天开开心心的照耀着这些生机勃勃的小幼苗,看他们茁壮成长,喜他们迎风舞蹈。就算是夜里,也总会几个小可爱出现在梦里,甜甜的问一声:“老师好!”

有你们,此生足矣!

转载自

幼儿教师心得体会和感悟【第十篇】

5月8日,园本教研活动在育贤一幼举行,通过观摩她们的教研活动,通过聆听专家的精彩点评,又让我对园本教研的内涵有了更加深刻的认识,更启发了我对教研活动组织的一些深入思考。

首先,育贤一幼的教研活动组织形式给了我一些启示,可以选择适当时机加强园内教研组之间的交流,达到互相借鉴、互相学习的目的。一般情况下,幼儿园中的教研组都是按照带班规律组建的,开展活动时,只是限于本组内成员和业务领导,两组教师一起活动的机会几乎没有。她们邀请其它两组的教研组长参与本次活动,给了她们很大的启发,教研组长的机智应变能力、幽默的语言组织和融洽的教研氛围,都给两位教研组长和我们观摩者留下了深刻的印象。另外,教研活动中,教研组长采用了不同的发言讨论形式,也使得活动更加丰富和充实。一是大家一起探讨,每位成员发表建议;二是分组讨论交流,以年龄段为单位发表见解。这种形式调动起了每位成员参与的积极性,避免了只有个别教师发言的机会。

其次,她让我认识到了放手让大家工作,培养教研组长独立工作能力的重要性。本次活动,全部是由教研组长在组织和引领,业务主任只是作为参与者在旁听,教研组长充分发挥了她的主观能动性,也有机会展示了她的特长和智慧。而我们却很少给教研组长这样的锻炼机会,特别是这种公开活动,更是不放心。反思一下,其实每位教师都有自己长处,能力和潜力都有可挖掘之处,只是我们没有给她们机会罢了。下一步,我们的自主教研一定扎实开展起来,充分发挥教研组长的作用,锻炼她们的能力。

最后,就是方明老师进一步明确了园本教研的概念,一定要立足本园实际,搞出自己的特色,这一点育贤一幼结合自己的办园特色和课题研究给我们做了很好的展示。她们本次教研活动研究的“科学区操作材料的投放问题”启发我们,不管哪个区域,材料的投放都应注意做到遵循幼儿兴趣,有目的、有计划重点的投放。董旭花教授运用皮亚杰的“同化”与“顺应”理论向我们阐释了“区域游戏”和“区域认知”的区分,启发我们不管什么活动,只要“同化”大于“顺应”就是游戏;“顺应”大于“同化”就是认知。在这种理念的指引下,构建好我们的游戏和认知活动,促进孩子们的健康成长。

专家的参与使得活动更加丰富生动,具有高度,更增添了我们邀请“客座专家”进校园的理念和信念,下一步,我们的教研活动开展也会更加生动和有创意,更加注重朴实性、自然性和实效性,通过园本教研,促进教师们的专业化成长。

文档为doc格式。

39 2376202
");