教育整顿心得体会范文(实用4篇)

网友 分享 时间:

【导读】阿拉题库网友为您分享整理的“教育整顿心得体会范文(实用4篇)”工作范文资料,供您参考学习,希望这篇工作文档对您有所帮助,喜欢就下载分享给朋友吧!

整顿教育心得体会1

经过认真学习领会,我觉得局*委**这次开展队伍教育整顿活动是非常及时的,具有十分重要的意义,使我们得到进一步教育提高。我的学习体会具体几点:

第一,把理论学习和业务学习有机结合起来。思想认识上要与局*委的要求保持高度一致。总结优点,找出差距,切实在提高思想素质的同时,把业务素质、业务水*提高一个档次,坚持严格、公正、文明执法。从最大限度上把业务上那些与“*”重要思想不相适应的,与形势、经济社会实际和发展要求不适应的,特别是在执法中有偏差,影响*队伍形象的思想和现象。

第二,把理论学习和认真细致剖析自己结合起来,使自己在一个新的层次得到新的提高。在学习整顿活动中,我在学习的同时,也对自己认真做了一次较深的剖析,在今后的工作中,要深入一线、求真务实、顾全大局、团结协作。要善于深入基层,帮助解决实际问题。树立科学的发展观,正确的政绩观,讲实话、出实招、办实事、务实效,工作和业绩经得起**和群众的检验。五是克勤克俭,生活上严要求。时刻牢记“两个务必”,常怀感激之情,常葆进取之心,常存敬畏之念,清清白白做事,堂堂正正做人,自觉遵守廉

洁从政的各项规定,经得起考验,守得住底线。

经过学习教育和深入思考,我对开展集中教育整顿活动有了更深的理解,对自身存在的问题也有了进一步的认识。现在对照工作实际,作如下剖析:

一、存在的主要问题

1、是对自己的要求不严,学习抓的不紧。对**学习不关心。**敏锐性不高,**鉴别力不强,敷衍了事,在**学习时存在应付心理,没有把参加**学习和主动接受思想教育作为一名*员的必修课来认真对待。因此,在看问题、想办法上**敏锐性不强,前瞻性不够,只是立足目前,不能放眼长远。不能从严要求自己。*时虽然经常学习**知识,但不够深入,思想上未引起高度的重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,只从字面上理解,没有意识其精髓,使自己对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习。**理论学习不够深入,**理论修养不到家。对学习自觉性稍差、重视不够以及**鉴别力缺乏的问题。这些年来,自己在思想认识上出现一种倾向,总觉得理论学习是软任务,业务学习才是硬任务。除了在机关**开展日常的**学习外,自己抽挤时间、集中精力钻研理论少。在集中学习中,也是学*业务知识多,学**理论少。即便是抽挤时间学习理论,也是一些粗浅的,谈不上对理论的深刻探讨。

2、认为自己工作多年,有一定的实践经验,主观放松了在工作中不断学习的要求。工作水*的提高,必需与时俱进,而自己在工作方面存有依赖性,害怕自己做不好、做错,有时缺乏一定自信心。对*的群众路线认识不深,还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为大家服务的意识,对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足,观念淡薄,缺乏虚心向他们多学习学习的思想。

3、开拓创新的精神不强。虽然在自己的本职工作中做得也不错,但为大局的工作做得较少,未能很好地为**出谋划策,有很多的工作都是想做又不敢做,畏畏缩缩,缺乏果断和胆量。很多情况下,没有针对实际情况,主动地去寻出路,想办法,解难题,因此,工作上起色不大。

三、今后的努力方向

我决心通过这次整顿学习和对照检查,找准问题,抓住产生问题的根源,认清今后努力方向,弥补思想上和工作上的不足

1、加强**理论学习,不断提高自身的**素质,提高自己的**敏锐性和**鉴别力,树立科学的世界观、人生观和价值观。要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作效益为落脚点,坚持不懈地加强学习,特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论

与实际相**。

2、要积极开拓进取,提高工作水*。要不断加强学习,加强锻炼,努力提高自己办案的本领;要讲究方法,注重实际,加强自己工作能力和修养;要开拓创新,积极进取,把工作提高到一个新的水*。加强本职岗位工作的学习,树立创新的精神,立足现有条件,刻苦钻研,勤奋工作,树立爱岗敬业的的理念。

3、加强自我改造,自我完善,努力提高综合素质。充分发挥主观能动性。一定要提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,夯实基础,灵活运用合理的方法和措施。提高自身的道德修养,保持良好的工作作风,服从**,热爱本职工作,干一行爱一行,虚心好学,工作上尽心尽责,求真务实,始终严格要求自己,及时改进工作中存在的不足,不断提高自身的综合素质。牢固树立全心全意为人民服务的思想。要想方设法提高办事效率,以良好的精神风貌做好工作中的每一件事,虚心学习,不断丰富自身工作经验,把全心服务的宗旨观念真正落实到工作、生活行动中去。

整顿教育心得体会2

我深刻认识到这次政法队伍教育整顿活动,是当前一项重要的**任务,是政法战线自我**的新需要。我将围绕筑牢**意识、迎接**考验、鲜明**态度这条主线,在**上牢牢把握对*绝对忠诚这一建警之魂,不断强化忠诚核心、拥护核心、跟随核心、捍卫核心的思想自觉、**自觉和行动自觉;在纪律上切实增强做好教育整顿的**责任感和时代使命感,始终把纪律规矩挺在前,自觉投身政法队伍教育整顿,听*指挥,不负人民。不折不扣落实上级*委的决策部署,领会、落实好“五个过硬”要求,切实改进工作作风,努力培育担当意识,发扬实战精神,不断开创*工作高质量发展新局面。

队伍教育整顿个人心得体会3

为巩固和扩大深入学习实践科学发展观活动成果,全面适应“新三定”方案、停征“两费”和市场管办脱钩之后工商行政管理工作转型的新形势和新要求,努力提高工商队伍的整体素质和工作水平,省工商局决定从今天开始,在全省工商系统开展为期二个月的队伍教育整顿活动。此次活动要求严,标准高,省局金启建局长在前不久召开的全省工商局长会议上指出:“省局党组深思熟虑,在‘两费’停征、市场管办脱钩遗留问题彻底解决的大背景下,决定开展一次整风肃纪活动”。因此,我们要通过这次的队伍教育整顿活动,结合全市工商系统实际工作,把存在问题摆出来,把产生原因找出来,把整改措施定出来,大力转变队伍作风、全面提升队伍素质,珍惜和维护好当前我市工商系统风清气正、争创一流的浓厚氛围和干事创业、共谋发展的大好形势,构建责任工商,实现科学监管。刚才,齐斌同志宣读了《全市工商系统队伍教育整顿实施方案》,请同志们严格按照要求,认真抓好落实。为切实开展好队伍教育整顿活动,我根据市局党组研究的意见,讲三个方面的问题:

一、统一思想,充分认识开展队伍教育整顿活动的重要性和紧迫性

首先,开展队伍教育整顿活动是推进工商行政管理事业全面发展的重要保证。当前,工商行政管理工作呈现出许多新的重大变化。国际金融危机的出现,对工商行政管理监管和服务发展能力带来了新的更大挑战;“两费”的停征,对工商行政管理职能转型提出了新的更高要求;新“三定”方案的出台,对工商行政管理队伍专业化水平提出了新的严峻考验。要适应新的形势,谋求新的发展,必须大力加强干部队伍建设。只有以高素质干部队伍作保证,我们才能应势而思、顺势而为、乘势而上,承担起市场监管和行政执法的职责;才能在抢抓机遇中寻求主动,在科学监管中积累经验,在服务发展中的彰显使命;才能最广泛、最充分地调动全体公务员认真履职积极性、主动性和创造性,集全系统之智,举全系统之力,实现我市工商事业的全面发展。

其次,开展队伍教育整顿活动是适应科学监管和优质服务的迫切要求。国务院批准的“新三定”方案再次明确工商部门是负责市场监管和行政执法有关工作的直属机构,直接与各类市场主体打交道,工作涉及到经济社会发展的各个方面,与广大人民群众联系密切。开展队伍教育整顿活动,就是要把上级的要求与广大监管服务对象的呼声有机结合起来,进一步增强宗旨意识,巩固勤政爱民思想,始终牢记“第一要务”,坚持以发展为重,以服务为先,始终把维护经营者和消费者合法权益作为第一承诺、第一追求和第一责任,努力做到情为民所系、权为民所用、利为民所谋,切实维护好、实现好、发展好广大监管服务对象的根本利益。

二、明确目标,切实抓好队伍教育整顿活动各项任务的落实

省局组织开展的队伍教育整顿活动分为学习动员、剖析评议、整改提高和检查验收四个阶段,各阶段都有明确的任务和要求,必须精心组织、环环相扣。学习要读懂弄通、学以致用;评议要找准问题、剖析透彻;整改要措施具体、整改到位;检查要逐项落实、全面合格。真正使这次教育整顿活动达到着力解决不适应、不符合科学发展观要求的思想观念,着力解决影响和制约工商事业科学发展的突出问题,着力解决各级领导班子以及党员、公务员在思想、组织、作风和业务工作方面存在的突出问题,增强纪律意识、责任意识、大局意识和服务意识,增强工商系统的凝聚力、战斗力和执行力的目的。使全体公务员思想认识明显进步,组织纪律明显增强,工作作风明显改进,业务水平明显提高,整体素质明显提升,对外形象明显改善,真正建设一支政治过硬、业务过硬、作风过硬的工商行政管理队伍。在具体活动中,必须注意处理好三个关系。

一是要处理好学习提高与解决突出问题的关系。学习动员既是活动第一阶段的主要内容,也是贯穿整个活动始终的一项基本要求。只有把学习搞好了,才能为整个活动打下坚实的思想理论基础。市局按照省局要求,列出了学习资料纲目,希望每个单位、每位公务员都要认真学习,利用政治学习日、业务会议、专题讲座和业余时间自学等形式学完规定内容。要突出重点,把握实质,真正做到学出精神、学出新意、学出氛围、学出成效,努力把学习的成果转化为查摆问题的锐利武器、谋划工作的正确思路、促进工作的具体措施、推动工作的实际能力。

学习的目的在于学以致用,在于解决问题,用学习的效果来评判查摆问题准不准、分析原因透不透、整改措施实不实、活动成效好不好。因此,在学习动员阶段,必须把解决思想问题与解决实际问题结合起来,边学习、边思考、边改进,要让全体公务员一开始就切实感受到活动的实效。

二是要处理好“规定动作”与“自选动作”的关系。《全市工商系统队伍教育整顿方案》对这次活动的学习内容、工作要求、方法步骤,以及每个阶段的时间要求等,都有明确规定,这些都属于“规定动作”,各单位不能变通,不能降低标准和要求,必须不折不扣抓好落实,这是确保活动取得成功的保证。同时,对我市工商系统来讲,每个单位都有自己的具体情况和存在问题,也要在这次活动中予以解决,这是“自选动作”,用“自选动作”解决本单位的个性问题,用“规定动作”解决全系统的共性问题。在教育整顿活动中一定要与本单位实际、与领导班子工作能力、与个人工作表现全面结合起来,把“自己”摆进去。制定方案要针对性强,不能粗枝大叶、敷衍应付;查摆问题要具体翔实,不能事不关己、隔靴搔痒;整改问题要扎实到位,不能避重就轻、得过且过,使教育整顿活动取得实实在在效果。

三是要处理好教育整顿与建立长效机制的关系。加强队伍建设是一项长期而又艰巨的系统工程,必须坚持标本兼治。在这次为期二个月的教育整顿活动中,重点是解决好突出问题。所以我们在查摆问题、加强整改的同时,要注重从制度建设入手,用制度约束、规范每个人的行为,使整顿中形成的好做法、好经验在队伍建设中长期见效。当前,要着重从健全监督制度、健全工作运行制度、健全学习教育制度等方面入手,加强领导班子制度建设;要围绕干部职工中易见、易犯、易复发的问题,建立完善业务考该、工作目标、学习教育、工作纪律、联系群众等方面的工作制度;围绕解决干与不干一个样、干好干坏一个样的问题,建立健全公务员奖勤罚懒机制、激励约束机制;围绕建立健全工作落实机制,建立健全绩效考核、督查、问责等制度和办法。建章立制既要立足于实际,注重具体问题、突出问题的解决,又要着眼于长远,注重活动成果的巩固深化。通过制度建设,切实巩固好教育整顿的成果,建立队伍建设的长效机制。市局组织制定的《公务员必读之三》即将发给大家,其中包括服务地方经济发展、市场监督与管理、行政执法与办案、内部管理制度等。

三、加强领导,确保开展队伍教育整顿活动取得实效

一要要精心组织,广泛动员。各单位要根据教育整顿活动的要求,结合本单位队伍建设的实际情况,认真制定教育整顿活动方案。要迅速进行动员,使全体干部职工充分认识这次活动的重大意义,把全体公务员的积极性调动起来,主动性发挥出来,创造性激发出来,积极投入到教育整顿活动中。

二是要强化领导,明确责任。为切实加强对教育整顿活动的领导,市局成立教育整顿活动领导小组。同时也是教育整顿活动督导组,按照分工由市局党组成员、调研员任正、副组长,负责对各区(县)局、直属机队伍教育整顿活动进行督导。各区(县)局要把教育整顿活动摆上重要议程,主要负责人为第一责任人,对本单位教育整顿活动负总责,在教育整顿活动中当好表率。

整顿教育心得体会4

xx煤业“3·14”事故,给员工生命、企业声誉和经济效益带来了重大的伤害和损害,也给我们带来了惨痛的教训。痛定思痛,我们须深刻汲取事故教训,进一步强化“安全第一”的工作理念,强化安全意识和“三责”意识,使员工真正认识到“安全就是生命,违章就是**”;进一步强化安全风险分级管控和隐患排查治理,提高矿井抗风险能力,真正做到不安全不生产,隐患不排除不生产,安全措施不落实不生产;一以贯之地坚持标准化管理、标准化作业,使员工遵章守纪,按章操作,依规而行,真正提升安全管理水*,实现安全生产。

我们将以“3·14”事故教训为新的前进的起点,以忠诚、扎实、高效的工作,为xx集团的安全稳定和可持续发展努力奋斗!

“3·14”事故暴露出管理人员和广大员工安全思想放松、安全管理不严、不细、不实,责任落实不到位,**落实不到位等诸多问题。

痛定思痛,我们须牢记事故教训,真正剖析事故原因,认识事故危害,将教训变成经验,以高度负责的态度、求真务实的作风、扎实高效的工作,将安全的主动权牢牢把握在自己手中。结合公司实际,一是要强化“三责”意识,层层压实安全责任,层层筑牢安全防线;二是要强化安全风险防范,消除水、瓦斯、矿压等致灾风险,将隐患消灭在萌芽状态;三是要狠抓隐患排查整治,发现隐患,立即整改,并从严从重**;四是要强化安全生产标准化建设,实现标准化管理、标准化作业,真正提升安全生产水*,努力实现全面安全、本质安全、持续安全。

昨天上午,阴雨沉沉,像是“”的阴霾还未挥去一般,集团公司召开了xx煤业“”事故反思教育整顿大会。x董事长出**会并作了重要讲话。

会上宣读了集团公司对此次事故相关责任人的处罚文件,及相关负责人作出深刻检讨。但是,再多的经济赔偿、降级处分都换不回那三条逝去的生命,再多的对不起也换不回事故前的祥和,换不回家人失去的亲人,也代替不了重症伤者受的疼痛!

痛定思痛,面对这一切,我们需要做的不只是反思,更多的是前行路上的谨慎、认真、用心,作为一名中层生产管理者,更需要从自身做起,履职尽责,切实维护工人兄弟利益,维护公司良好社会形象,给公司创造安全、环保的生产环境,给公司、集团交一份满意的答卷。

路董事长有句话对我而言如雷贯耳,醍醐灌顶!他说,安全就是生命,“三违”就是**,就是**!这么简单而又不简单的一句话是多少人领悟不到的,义煤自建企以来,一路走来,经历了多少风风雨雨,从未有过这么大的事故,那是什么造成了这次的事故?我觉得是管理者的麻痹大意,是员工的侥幸心理,是自上而下的问题。所以,我们必须落实路董事长提出的起点要求,不达标不生产,不安全不生产。

我们要严格落实安全生产责任制,安全管理责任追究制;建立和完善技术管理体系,全面提升技术和技术人员在煤矿安全生产中的指导和引导作用;要规范和完善安全生产调度指挥系统,强化系统协调统筹职能;要规范和改进班组长选拔、培养、任用、培训、考核管理办法,将班组考核和评比作为每年工作计划,形成**。

总之,我们只有不断提高安全意识,落实安全责任,才能做到“高高兴兴上班、***安回家”。我们要将企业安全文化理念渗透到每一名员工,抓安全不仅是为了别人,也是为了自己,既要对自己负责更要对他人负责,促使员工发自内心的提升自我保护意识。我们要学习事故,认识事故,分析事故,总结事故,保证安全生产的顺利进行。

39 2019626
");