实用中学班主任工作心得体会范文实用【精彩5篇】

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中学班主任工作心得体会【第一篇】

虽然我已从教多年，但还未担任过班主任的工作，缺乏实践经验。但从身边的班主任，相关书籍和培训上，对班主任工作有了一定的`认识和感触。

我觉得作为班主任，首先要研读班主任工作的相关书籍，提升自己应对问题的知识储备。对于新做班主任的青年教师来说，处理学生问题的经验是有限的，相关知识的储备是不足的。一个快速有效进入班主任工作状态的方法就是去研读一些关于如何做教师和如何做班主任的书籍。比方说，魏书生在《班主任工作漫谈》中提到的"多改变自我，少埋怨环境"、"多学习，少批判"等理念是很有价值的。班主任要做好工作，大概要注意两个原则。那就是：亲和力原则和辩证地看待"以学生为本"原则。

班主任工作的对象是一个集体，要领导好一个集体，班主任起着非常重要的作用。而产生这种得作用的最大因素是班主任的亲和力。一个有亲和力的班主任，学生自然会和你走得很近。可以和你敞开心扉，也有利于你了解学生，帮助学生。处理教学关系前必先处理师生关系。师生关系处理好了，教学关系基本上能处理好。

"以学生为本"的理念在操作过程中有可能因为新教师的经验不足，把握不好"度"而起不到应有的效果，甚至有可能产生放任学生的反效果。当学生作业质量不高，听课效率不高，学习成绩不好的时候，你就不得不"痛定思痛"，特别是小学生的心理往往处于不成熟和不完善的状态。他们渴望获得尊重，期待老师的信任，和尽量少的管教。所以当老师一开始满足他们的愿望的时候，他们会很感激老师，并积极做到老师所提出的各种要求。但是时间一长，他们身上的一些毛病，比如迟到，不交作业等就会如"雨后春笋"般出现，那个时候班主任往往会疲于应付，苦不堪言。处理班级学生学习态度问题的时候要有一个前提，那就是相信大多数学生都是懂事的，想要积极向上的。鼓励他们学会自己管理自己，并结合值日班长制度让他们有一种主人翁意识--每个人都是班级的一分子，要为班级争光。所以，对全班学生的批评要点到为止，以积极正面的鼓励为主。帮助他们正视自己的弱点，努力克服。当然，对于个别懒散的学生，个别谈话还是很有必要的。

"以学生为本"绝对不是不管学生，学生想要什么就有什么，而是要给学生以生活和学习的指导，在你的指导之下学生自行安排自己的学习。我认为这样才是一种良好，和谐的师生关系。教师的主导作用和学生的主体作用都得到了体现。

中学班主任工作心得体会【第二篇】

作为一个参加工作不到两年，班主任工作即将一年的新手来说，经验还真的是谈不上。倒是这近一年的班主任的心得体会想要跟大家分享一下。

感受一：要问，会思，敢做。

先说“要问”吧。xxxx年9月刚开学时的场景，我还记得清清楚楚。得知自己在新学年就要担任班主任了，假期的最后几天都过得心神不宁，开学来第一天，就开始楼上楼下的跑。逮住哪个就问哪个，问的问题，才更搞笑：怎么调位置啊，怎么选班委啊，怎么制定班规啊，甚至第一节课，我要以怎样的姿态出现啊等等，现在想想都觉的可笑。可我发自肺腑的感谢这些对我这个菜鸟的问题给与耐心解答和帮助的麻花前辈们。

万事开头难，当工作逐渐进入正轨后，我逐渐明白了，不懂就问是很好，可一味地照抄照搬别人的经验对于自己的工作而言，并不是长久之计，也解决不了问题的根本。所以，要想真的打造正真属于你自己的班，一个可以攥在手心的班，就必须“学会思考”，体察自己的班风，班情，学生的实际情况，然后再对症下药，制定出真正适合自己班级发展的一套管理方法。

对于班主任而言，我想，最忌讳的就是成为一个空想家吧。其实往往，我们都会有很多灵光乍现的时刻，很多想法，很多计划，但一旦放到实际当中，由于学生人数多啊，性格不同啊，课业压力大啊，教学任务重啊等等的时候，我们就会退缩，就会觉得实行难度大。而实际上，当把前期工作做充分，在充分利用学生的积极性的时候，我们计划的实行难度其实也没有想象中的那么大。还有就是，不要怕错，不断的尝试才会找到真正适合自己班级的路子。

感受二：真爱，假恨，会调节。

我们的孩子，是还没有经过社会大染缸浸染的纸张，所以，我依然相信，真心相对，总能获得回报。带着班主任的名号进班的第一天，看着眼前这群小朋友的时候，突然一种保护欲被激起了，我说，我是你们的老大，这个班以后我说的算。听完，他们一愣，然后对视，然后想笑又不敢笑。是立威？是亲近？我想，是想要保护他们吧。体育生训练受伤的时候，给他们悄悄塞上一盒药水。认真观察每一个学生的状态，及时了解他们的内心。仔细发掘每一个学生的闪光点，不吝啬的去表扬，为了追随他们的时尚和步调，不断更新自己的观念。这些都是爱吧，上次家长会，在学小报告厅，当所有孩子泣不成声，和我紧紧相拥说着老师辛苦了时，我相信，她们也是爱我的。

我从来不认为，只靠一颗仁爱之心就能够感化孩子。反而有时适当的训斥和批评，严厉和生气会让他们前进的更踏实些，所以，我说是假恨。有时，孩子的一些言行举止，会让老师们大动肝火，其实，这没必要。气坏了自己也不值当，倒不如清晰的理解成是这孩子需要你带上恶人的面具去鞭策一下就好了。这样既不会伤害到自己，又可以督促到学生。

班主任的杂事多，压力大，当然就要学会自我调整和减压了。听歌，购物，运动，旅游，美食，再比如学校给我们的这次外出交流。都可以成为我们继续战斗的动力。

感受三：密切合作，及时沟通。

班级管理就好比是驾船航行。班主任是舵手，任课老师就好比风和水。再好的船没有风始终走远行，再好的舵手没有水终究不能起航。同样道理，班主任只有协调好与任课老师关系，通力合作，双管齐下，才能直挂云帆，长风破浪，引领学生的梦想之舟驶向更远的彼岸。当然除了与任课老师的合作沟通外，还要善于处理与家长之间的关系，这实现家校一条心，形成教育合力，促进学生健康成长。

以上就是我的感受，谢谢各位同仁们批评指教。

中学班主任工作心得体会【第三篇】

20xx年十月份我参加了中小学班主任培训。这是我工作来第一次参加这样的专业培训，在这里，我要感谢学校领导给我这次学习的机会，这次班主任培训内容丰富，形式新颖，使我受益匪浅。对于缺少经验刚刚入教的我如何进一步开展好班主任工作非常有帮助。经过为期 个月的学习，使我对新时期的班主任工作有了更进一步的认识，对班主任这个岗位有了更深层次的理解，对班级管理有了更多的策略指引。在这次培训学习中，我的感想很深。现将自己的心得体会总结如下：

我体会到做好班主任工作首先要突出一个“爱”字。即热爱教育事业，热爱教师职业，热爱教书工作，热爱自己从教的学校，热爱班主任这个岗位，热爱自己所教的每一位学生。素质教育对每一位教师提出了更高的要求，那就是必须全面地爱学生。

这要求每一位教师捧着一颗爱心，用爱去浇灌每一棵幼苗，为每一个学生的健康成长去付出所有的努力。

班主任的工作，是辛勤，是细心，是脚踏实地、勤勤恳恳的老黄牛精神。作为教师，尤其是班主任，要用很长时间，用心灵来认识学生，支持和赏识学生，学生出了问题，切忌主观武断，简单粗暴，处理问题要言之有据，言之有理，哓之以情。

以前就知道班主任应该是班级的组织者和管理者，但却只是停留在知道有这么个说法，而从没去考虑过如何去把这一角色在自己身上转换或者定位，更不知道该转换定位到哪个方向上。如今通过这次的培训，使我深深的意识到班主任应该做到：

（一）由”偏爱型”走向”博爱型”。班主任要深入班级，了解每个学生，相信每个学生都有才，善于掘学生的潜能，把爱播洒到全体学生身上，不要只喜欢那些学习成绩好的优等生，而应该通过教育和培养，使每个学生都能成才、成功。

（二）由“简单粗暴型”走向“细致耐心型”。在班级管理中，班主任要主动了解学生所想、所做，要真诚地走进学生的内心世界，要尊重、爱护学生的自尊心。在没有了解事情的真相前，不要武断地下结论，班主任的言行要时刻考虑学生的心理特征，考虑他们的想法和感受，在鼓励与指导中培养学生的自我意识，增强学生的自信心。

当遇到问题时要相信办法总比困难多，很多事情换个思路，异向思考一下可能就迎刃而解了。康德说：“人世间最美的事物是天上灿烂的星空和内心深沉的思考。”教育工作是一门艺术，并且所要面对的是最为独特，最为复杂，最具魅力，最富有变化，最具可塑性的人。当我们发现自己已经失去工作的兴趣和创新能力而一味墨守成规，随波逐流的时候，我们是否也应该反思一下自己存在的价值？很多时候习惯定势的力量特别强大。很难扭转，危害很大。比如上课前我就检查头天的作业情况，一旦遇到较多同学作业质量不高的时候，或者是在讲课中看到个别同学不听课时，就特别生气，先把学生训一顿，其他学生呆坐着受培训，有时候越说越气，又向学生倒一肚子苦水，老生常谈，唠唠叨叨的老一套，心情坏了，课堂气氛也压抑了。一堂课死气沉沉，耽误了教学效率。通过这次培训，使我更懂得很多事情在处理时要换一种思路，在课上发生的不愉快先搁放一边，等课下再去处理。这样简单一变化，生活也阳光灿烂了。

班主任的素质不是与生俱来的，而是在长期的教育实践中进行修养与锻炼形成的。通过培训，使我更懂得提高自身素质重要方法就应该是努力学习。现在的学生视野开阔、思路敏捷，遇到问题总是穷追不舍，教师只用简单的说教去规范学生，学生是不买帐的，更何况现在提倡新的教育观、学生观。因此班主任要想跟上时代的步伐，就必须努力学习，树立自身形象，赢得当代学生的信任和尊敬。

（一）要学会巧妙的使用表扬和批评，或者说赏识教育。现代教育提倡对学生多表扬少批评，但并不是说不批评，而是说要会批评，才能使学生更快的成长进步。班主任在使用批评时，要多一点含蓄，比直截了当效果会更好。有人说“当孩子意识到你是在教育他的时候，你所有的教育是徒劳的。” 正像培训时学习案例中所说的既需要雨露的滋润，也需要暴雨的洗礼;既需要浇水施肥，也需要剪枝打杈，既要科学地表扬，也要艺术地批评。在批评中要把握批评的基本原则：教师批评学生不是为了出气，而是为了解决问题;学生最怕的不是批评，而是不公正的批评;批评的目的不是让学生认错，而是让学生改错;教育目的不是把学生制服，而是让学生成长。批评中也要选择适合的批评方法，还要选择批评的时机和场合，努力让表扬与批评的艺术性更讲究。

（二）严慈相济，爱是法宝。俗话说：“严师出高徒”。在学习过程中，我看到案例中成功的经验中无不渗透着为师的爱，真可谓是严字当头，爱在其中，使我不禁想到自己在工作中更多的是严而缺少的是爱啊，这也就难怪我的学生为什么表面上对教师是恭敬的，而实际却没能达到自己所做工作的预想效果的原因所以，因此在今后的工作中我应该尝试去做到严之有理，爱之有情;严而有方，爱而有法。

很多老师在谈到教师这一职业的优点时，总说和学生相处，人会处于年轻状态。我想，原因就在于关注时代热点，和有着旺盛求知欲的学生接触，给我们带来了永远年轻的心态。

总之，这次班主任培训让我学到了太多太多，让我看到了自己的差距，让我找到了更好的班主任工作策略，犹如一场春雨洒向了我的心田 ，今后的我 要认真总结教育的得与失，并虚心向身边的优秀教师学习，从而更好的为祖国的教育事业做贡献。

中学班主任工作心得体会【第四篇】

作为一名中学班主任，我近期参加了一次培训班主任的培训。这次培训给我留下了深刻的印象，并带给我很多收获和思考。在这篇文章中，我将分享我参加这次培训的心得体会。

第二段：意识觉醒

这次培训让我意识到作为班主任，我的责任远不止于每天上课、批改作业那么简单。培训中的讲师们分享了他们多年的教学经验和班主任工作的心得与技巧。我明白到，班主任不仅要管理班级的秩序，还要激发学生们的学习兴趣和潜能，帮助他们解决成长中的问题。我决心将班主任这一角色发挥到极致，给学生们提供更全面的帮助和指导。

第三段：专业知识的补充

除了意识觉醒外，这次培训还为我提供了一些专业知识的补充。讲师们不仅介绍了一些教育心理学的基本理论，还教授了一些班级管理的方法和技巧。我深感自己在这方面的不足，如如何激励学生、如何与家长沟通等，亟需学习和提升。我会抽出时间，通过进修、阅读等方式，不断提高自己的专业能力，为学生们提供更好的教育环境。

第四段：沟通与合作的重要性

这次培训中，我们参加了一些小组讨论和合作的活动。通过和其他班主任的交流，我意识到沟通与合作对于班主任工作的重要性。作为班主任，我需要与学生、家长、教师以及其他班主任建立良好的沟通与合作关系。只有通过多方的合作，才能更好地解决学生的问题，推动班级的发展。因此，我会积极主动地加强与各方面的交流与合作，为学生们创造一个更好的学习环境。

第五段：总结回顾

通过这次培训，我对班主任这一角色有了更深入的认识。我明白了作为班主任，需要具备全面的素质和能力，不仅要关注学生的学业表现，还要关心他们的身心健康和成长。我深感自己所负责的班级有了更大的使命感，也明白了提升自己的专业知识和与他人的沟通与合作能力是非常必要的。我会努力将培训中学到的知识与技巧运用到实践中，为每个学生提供更好的教育和帮助。我相信，只有持续地提升自己，才能更好地完成班主任的职责，培养出更多优秀的学生。

中学班主任工作心得体会【第五篇】

作为一名中学班主任，培训是我提升自身教育教学水平的重要途径之一。近期，我参加了一次关于中学班主任的培训，收获颇丰。在此，我将结合自身经验，总结出以下几点培训心得体会。

首先，培训加强了班主任的责任心和使命感。作为班主任，我们承担着培养孩子的任务，这项任务需要我们时刻怀抱责任心和使命感。在培训中，我们通过学习优秀的班主任案例、聆听资深班主任的经验分享等活动，深刻认识到自身的重大责任。培训过程中，我们不仅梳理了班级管理的重要性，还加强了对孩子个性特点的了解，培养了关心爱护学生的情感。通过培训，我们珍视着我们肩上背负的责任，将更加全身心地投入到班级工作中去。

其次，培训让班主任意识到了不断学习和提升的重要性。作为班主任，我们需要掌握教育教学的最新理论和方法，并不断更新自己的知识储备。通过参加培训，我们接触到了新的教育理念和管理手段，学习到了前沿的教育技术和心理学理论等等。这些新的思路和方法对于我们的教学工作有着很大的启发和帮助。同时，培训还提供了与其他班主任交流经验的机会，我们互相学习和借鉴，丰富了我们班级管理的手段和思路。通过不断学习和提升，我们将更好地适应时代的发展需求，更好地为学生的成长和发展服务。

第三，培训加强了班主任的沟通和协调能力。作为中学班主任，我们需要与学生、家长、教师和学校等多个群体进行良好的沟通和协调。在培训中，我们学习了有效的沟通技巧和方法，例如倾听、表达和反馈等。同时，培训还强调了情绪管理和解决冲突的能力，使我们能够更好地处理班级内部的各种问题和矛盾。培训中的案例分析和角色扮演等活动，让我们能够在真实环境中进行实际操作，提升了我们的沟通和协调能力。通过培训，我们更加明确了自身在沟通和协调中的角色和责任，并且能够更好地应对各种挑战。

第四，培训促使班主任拓宽教育视野。参加培训让我们接触到了来自各地的班主任，分享了各地的实践经验。这些班主任来自不同的学校、不同的地区，他们对教育有着不同的理解和实践。通过与他们的沟通和交流，我们的教育视野得到了拓宽，也意识到了教育的多样性和复杂性。培训中的讲座和演讲也让我们了解到了国内外的最新教育动态和研究成果，促使我们更加关注教育的前沿。通过拓宽教育视野，我们能够更加全面地认识和把握学生的需求，推动学校和班级的改革创新。

最后，培训让班主任意识到班级管理的重要性。通过培训，我们不仅了解到班级管理的理论和方法，还亲身感受到班级管理的重要性。良好的班级管理可以提高学生的学习积极性，增强班级凝聚力和团队合作精神。在培训中，我们学习到了如何制定班级规则和管理制度，如何培养学生的自律意识和责任感，如何进行有效的班级组织和活动等等。通过培训，我们更加明确了班级管理的目标和方法，将班级管理工作落到实处。

总之，中学班主任的培训是一次提升教育教学水平的重要机会。通过培训，我们能够加强自身的责任心和使命感，不断学习和提升自己，提高沟通和协调能力，拓宽教育视野，并意识到班级管理的重要性。我相信，这次培训对于我以及其他中学班主任而言，都是一次宝贵的成长经历。