企划管理求职简历优推8篇
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企划管理求职简历【第一篇】
在你阅读这份企划助理求职简历时只能作为写企划助理简历参考范文。在写简历过程中大家要知道写求职简历时要符合自己的求职要求，写求职简历还要懂得怎样写简历才能让自己的简历发辉作用，以下大学生个人简历网相关提供1篇人力资源总监助理求职简历范文写简历参考。
姓名：个人简历
三年以上工作经验|男|26岁（1987年10月30日）居住地：上海电话：120********（手机）e-mail：最近工作 [ 1年8个月]公司：xx集团行业：鞋业/皮具/玩具职位：企划助理最高学历学历：本科专业：外贸学 校：湖南理工学院求职意向到岗时间：一个月之内工作性质：全职希望行业：鞋业/皮具/玩具目标地点：北京期望月薪：面议/月目标职能：企划助理工作经验2012 /7—至今：xx集团[1年8个月]所属行业： 鞋业/皮具/玩具企划部 企划助理1. 负责公司市场营销计划的制定及监督实施2. 负责公司企业形象设计、品牌推广3. 制定公司各阶段企划方案4. 建立并完善公司市场营销策略、客户服务政策5. 策划实施本行业市场研究工作6. 根据实际情况来协调公司内部各部门的工作以及对外的交流2011 /6—2012 /6：xx科技有限公司[1年]所属行业： 化学化工，生物制品销售部 区域销售代表1. 管理自己所管理的区域老客户，负责他们的订单、发货收货通知、催款、催单和对我们产品的投诉。2. 制定相应阶段的营销策略。3. 收集我们潜在客户资料，实行电话沟通后进行拜访。教育经历2007/9—2011 /6 湖南理工学院 外贸本科证 书2009/6 大学英语四级2008/12 大学英语四级语言能力英 语（良好） 听说（良好），读写（良好）自我评价豪言壮语最为苍白，我一贯主张用实际行动证明自己的.存在和价值!也许，当我做出新的决定，当您浏览到这份简历 ，一种无形的力量链接了彼此的真诚。如果愿意，请相信，您给了我一个机会，我一定让您满意——这是最原始的誓言!企划管理求职简历【第二篇】
户口所在：湖北国籍：中国。
婚姻状况：未婚民族：汉族。
培训认证：未参加身高：170cm。
诚信徽章：未申请体重：55kg。
人才测评：未测评。
我的特长：
求职意向。
人才类型：普通求职。
应聘职位：广告：，高级管理：，公关/媒介：
工作年限：6职称：中级。
求职类型：兼职可到职日期：随时
月薪要求：5000--8000希望工作地区：广州,广州,广州。
工作经历。
公司性质：私营企业所属行业：广告。
担任职位：策划部经理。
5.品牌建设：广州医绨雅贸易公司cis、宝辉灯饰vi、保磁磁性材料公司ci等；
6.企业文化咨询案：韶关复烤“自强不息”企业文化、潮州烟草“精勤”文化、汕头烟草“明德”文化、云浮烟草“三实”文化、茂名烟草“根本”文化等。
离职原因：寻找企业与个人更高结合点。
公司性质：中外合资所属行业：广告。
担任职位：资深文案。
工作描述：服务客户有:光明日报社、广东省集邮总公司、茂名邮政局等，有40部以上作品.
1.系列邮品、礼品、宣传册的策划，包括光明日报社《走向辉煌》、《盛世军威》、端州《书香流彩翰墨生辉》、《万绿河源》等大型专题邮册。
2.文案创意；
3.输出校对。
离职原因：寻求发展。
教育背景。
毕业院校：华中科技大学。
专业一：新闻专业二：营销、广告。
起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语良好粤语水平：一般。
其它外语能力：
国语水平：精通。
工作能力及其他专长。
1.突出的交际能力，能在短时间内与人沟通，获取客户需求信息。
年多的.文案策划、礼品策划、活动策划、影视脚本创意和企业文化咨询，具有极强的提案能力。
3.具备良好的心理素质，具备丰富的实践经验，主要服务大中型国有企事业单位，建立了优秀的客户关系网络。
4.善于学习，拥有优异的创意意识和部门管理理念，能把握客户心理并作出相应的策略，对公司重大决策可迅速进行消化，理解，并使之快速实行。
5.具备良好的组织管理能力，能在重要的时间，地点，发挥个人专长，率领团队携手合作，提升团队力量。
详细个人自传。
求兼职,dvd脚本创意、画册、邮册、活动策划案、编辑等，稿酬面议。
企划管理求职简历【第三篇】
个人简历中有一个“简”字就是说个人简历就应该简单明了，其次招聘官每天要看数以万计求职者的个人简历，如果每个求职者都将个人简历编辑成论文，估计也筛选不出几个求职者来面试。所以求职者在编辑个人简历时一定要用简单的话编写出内容丰富的句子。
性别：男。
民族：汉族年龄：22。
婚姻状况：未婚专业名称：计算机。
主修专业：计算机类政治面貌：团员。
毕业院校：江西先锋软件毕业时间：2015年3月。
最高学历：大专电脑水平：精通。
工作经验：一年以上身高：178cm体重：0公斤。
现所在地：新罗区户籍：江西抚州。
期望工作地区：新罗区期望工作性质：全职。
最快到岗时间：随时到岗需提供住房：不需要。
教育背景：
学校名称：江西先锋软件(2011年8月-2015年3月)。
专业名称：计算机学历：大专。
所在地：江西南昌证书：大。
培训经历：
公司名称：厦门国际荣誉酒店(2015年5月-2016年1月)。
所属行业：旅游·酒店·餐饮服务公司性质：私营.民营企业。
公司规模：200～500人工作地点：厦门椰风寨附近。
职位名称：管理管理。
工作描述：主要负责整个酒店客房网络维护，打印机维护，婚礼宴会流程把控，负责帮客户制作一些图片，宴会流程音乐，简单灯光控制器。
离职原因：过年需要回家。
公司名称：新疆融信源投资有限公司(2016年5月-2016年11月)。
公司规模：50～200人工作地点：新疆乌鲁木齐。
工作描述：新疆融新源投资有限公司，旗下有美食餐饮广场，电影院，儿童乐意，负责这几个地方的活动策划和推广，负责物料跟进设计，微信公众号维护，企划日常。
离职原因：因为离家里太远。
自我评价：2016年在新疆乌鲁木齐融信源投资有限公司工作企划执行，公司旗下有(美食广场负责节日活动文案编辑，活动物料设计跟进，微信维护和推送，活动现场督查跟进。2015年在厦门荣誉国际酒店就职网络主管，负责整个酒店网络维护，打印机维护，婚礼宴会流程操作把控，视频制作，logo制作，望贵公司给个工作的.机会。
语种名称掌握程度。
英语良好。
普通话良好。
同为求职者有些求职者在求职过程中能做到一发即中有些求职者却一直屡战屡败。很多求职者会抱怨为什么求职条件差不多别人被录用而我屡屡受挫，都不知道为什么求职路会屡战屡败，接下来就让我们一起来剖析为什么你的求职路上坎坷多。
首先，你的简历做到内容详细而不累赘了吗?
很多求职者在编写个人简历时会将个人简历编写成论文，认为个人简历是招聘官唯一了解求职者的途径因此要编写的越详细越好，于是将个人简历编写出好几页。这种个人简历哪个招聘官会看呢?要知道招聘官不是你的大学导师没有这么多时间看长篇大论的个人简历。个人简历顾名思义突出了一个简，因此个人简历的篇幅最好只用一张纸就可以，将个人简历中繁复的句子简单化，求职者在编写个人简历时要做到言简意赅，用最简短的句子表达出最多的内容，这种个人简历不仅会让招聘官认为求职者有文学修养还会使招聘官认为求职者是个精干简练的职场强人。
其次，你的个人简历要做到以诚为本!
在编写个人简历时，一些求职者为了将自己的个人简历能博得招聘官的青睐，于是就在编写个人简历时为自己增光添彩，把本来没有的工作经验强加上去，或者在自我评价中做过分的润色，这些都会导致招聘官认为求职者的个人简历不真实，从而将求职者“pass”掉。要知道如果一份个人简历失去了真实性就失去了本来的意义。
企划管理求职简历【第四篇】
求职者撰写简历的目的，就是让你潜在的雇主或招聘单位了解你，进而聘用你。因此，作为一名求职应征者，应从自己的兴趣志向转向到你未来雇主或招聘单位的立场需求上，以你的长处来迎合、满足你未来雇主或招聘单位的需要，使他们看到你对他们的价值，即“能为他们做什么?”这就要求在撰写简历时，应针对对方的要求，而不是向他传递你的兴趣去向，即将从学校毕业的大学生尤其要注意这一点。
求职者在撰写简历时，切记要重点突出地编写与所申请职位相关的经验与技能。就拿应届毕业生找工作而言，由于没有工作经验，简历的重点应放在学习成绩，以及参加过的课外活动、实习经历上。如打算应征文秘类工作，则要突出与该类工作相关的所学课程、专业技能以及强调能胜任该类工作的相关经验。
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个人信息。
性别：女。
婚姻状况：未婚民族：汉族。
户籍：湖南-郴州年龄：25。
现所在地：广东-东莞身高：160cm。
希望地区：广东-东莞。
希望岗位：美容行业前台文员接待。
公司文职类-电脑操作员/打字员。
行政/人事类-人事助理/文员。
寻求职位：美容行业前台文员接待。
教育经历。
20xx-09～20xx-07宜章一中高中高中。
**公司(20xx-07～20xx-09)。
公司性质：合资企业行业类别：办公设备、文化体育休闲用品。
担任职位：前台文员岗位类别：前台文员接待。
工作描述：1、负责转接总机电话;。
2、负责传真、信件的收发登记工作;。
3、负责报刊的更新及管理工作;。
4、负责前台传真机、复印机的使用监督及维护管理工作;。
5、负责应聘、到访客人的'接待并及时通知至相关部门及人员;。
6、负责接待室、会议室空调、电灯的开闭、桌椅的摆放工作;。
7、负责每周更新一次内部通迅录，并以邮件形式发给所有职员;。
8、负责体系文件发放、回收、修改、作废文件的管理;。
9、负责各种文件资料的整理、装订、归档、保管的工作;。
10、完成上级交办的临时性工作。
离职原因：是黑厂，工资又少!
**公司(20xx-02～20xx-07)。
公司性质：合资企业行业类别：家具、家电、工艺品、玩具。
担任职位：车间生产文员岗位类别：文员。
工作描述：负责对各有关部门报生产部的统计报表的真实性进行复核。负责向上级或对外填报各种统计报表，并报部门经理审核及有关主管领导审批。对报出的各种统计数据的真实性、准确性、及时性负主要责任。
完成领导临时安排的其他工作。
离职原因：中午时间太短，没有午休时间，太累。
**公司(20xx-05～20xx-02)。
公司性质：私营企业行业类别：家具、家电、工艺品、玩具。
担任职位：报价文员岗位类别：图书情报/档案管理。
工作描述：:在公司客户订做的家具成品中核算报价及下单,询期,新产品,样板跟进.有一定的家具柜子跟单经验，熟悉工厂各运作流程.
离职原因：寻求新的发展。
**公司(20xx-10～20xx-04)。
公司性质：私营企业行业类别：其它生产、制造、加工。
担任职位：仓管文员岗位类别：文员。
工作描述：库存的原数,每天的出库入库,都要及时的核帐,避免落下的,忘记的,每月做一次库房统计,是否笔笔清楚,这是一个比较负责任的职位,还要细心,每天都有出入的明细,以便月底点库,核帐。
离职原因：去广州。
**公司(20xx-04～20xx-10)。
公司性质：合资企业行业类别：其它生产、制造、加工。
担任职位：岗位类别：统计员。
工作描述：负责对各有关部门报生产部的统计报表的真实性进行复核。负责向上级或对外填报各种统计报表，并报部门经理审核及有关主管领导审批。对报出的各种统计数据的真实性、准确性、及时性负主要责任。
完成领导临时安排的其他工作。
离职原因：太累，每晚加班。
**公司(20xx-10～20xx-03)。
公司性质：私营企业行业类别：其它生产、制造、加工。
担任职位：仓管文员岗位类别：统计员。
工作描述：用电脑准确地记录材料进出仓库的帐务工作，查看仓库材料的分类摆放和保管工作。做一些手动工具和机具的借收登记工作。
离职原因：换新的工作环境。
**公司(20xx-01～20xx-10)。
公司性质：私营企业行业类别：住宿和餐饮业。
担任职位：仓管岗位类别：文案策划/资料编写。
工作描述：物品出库或入仓要及时打印出库单或入库单，随时查核，做到入单及时，月结货物验收合格及时将单据交与供应商,做到当日单据当日清理。认真做好仓库的安全、整理工作，经常打扫仓库，整理堆放货物，及时检查火灾隐患。掌握商品质量、数量、卫生、保质期情况，落实防盗、防虫、防鼠咬、防变质等安全措施和卫生措施，保证库存物资完好无损。仓库必须对存货进行定期或不定期清查，确定各种存货的实际库存量，并与电脑中记录的结存量核对，查明存货盘盈、盘亏的数量及原因，每月底打印盘点表，报财务审查核对;管理实现了电脑化管理，所有商品的入库、直拔、领出、库存统计直接通过电脑系统完成。
离职原因：公司搬迁至万江。
**公司(20xx-03～20xx-12)。
公司性质：私营企业行业类别：纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)。
担任职位：前台文员岗位类别：前台文员接待。
工作描述：主要负责前台接待工作、接听和转接所有来电。熟悉操作word、excel。负责一些车间日报表的打印和派发。接收传真和派发传真资料等等.
离职原因：找新的工作。
项目经验。
高高膳食公司(20xx-10～-04)。
担任职位：企划文员。
项目描述：1、处理仓库物料的收发及存档资料;。
2、食堂明日申购的跟进;。
3、对各厨房的菜单打印，和发放。
4、对各厨房的菜单的质量跟进及处理;。
5、策划与厨房各种具体，各种菜式，合理协调好各部分工作的分工与合作;。
责任描述：策划与厨房各种具体，各种菜式，合理协调好各部分工作的分工与合作;。
技能专长。
专业职称：技算机应用。
计算机水平：中级。
计算机详细技能：本人熟悉计算机及办公软件实际操作及internet的应用，并有效的利用互联网资源。熟悉word、excel办公软件，熟练window操作系统，对计算机的数据进行备份和恢复;熟悉各种软件、硬件防火墙及工具软件的使用及安装;能独立操作并及时高效的完成日常办公文档的编辑工作。通过日常的观察与实践，掌握了较多的计算机实用工具与技能。
技能专长：本人是一个工作认真负责、积极主动、注重协作，善于团队工作，适应能力强，能迅速掌握所需要的技术知识的人。
语言能力。
普通话：流利粤语：一般。
英语水平：
英语：一般。
其他要求：上班8小时26天制。要求包食宿。
自身情况。
自我评价：性格开朗大方、有良好的礼仪知识和接待方面的工作经验、岗位虽然平凡却十分重要，具有极强的责任心!
企划管理求职简历【第五篇】
户口所在地：海珠区。
身材：160cm50kg。
婚姻状况：未婚。
年龄：34岁。
求职意向及工作经历。
人才类型：
应聘职位：
工作年限：
职称：中级。
求职类型：均可。
可到职日期：随时
月薪要求：5000—8000。
希望工作地区：广东省广州深圳。
个人工作经历：
公司名称：
公司性质：外商独资。
所属行业：机关/事业单位/社会团体。
担任职务：人力资源主管。
工作描述：
1、根据业务需要实施人力资源计划；
2、发展有效的招聘渠道，监督招聘流程；
3、执行公司的薪酬福利政策；
4、管理和改进绩效体系；
5、维护和改善与政府相关部门的关系；
6、总经理交办的其他事务。
工作业绩：
1、完善企业人力资源管理相关制度；
2、妥善处理员工关系与劳动纠纷；
离职原因：
公司名称：
公司性质：民营企业所属行业：会计/金融/银行/保险。
担任职务：人事主管、总经理秘书。
工作描述：
1、处理广州事业部的人力资源事务，在事业部与集团人力资源中心之间做好沟通；
3、负责督促、检查、催办公司领导批件及会议决议事项的办理工作；
4、档案资料的整理、立卷与定期归档；
5、兼管建立新设立的物流管理部的相关工作；
6、负责总经理交办的其他工作。
离职原因：
公司名称：
担任职务：人事主任。
工作描述：入职时负责人力资源招聘组工作；调入新建厂后，统筹招聘与配置、薪酬福利、培训与开发、绩效考核、员工关系以及人力资源相关事务。
汇报对象：人力资源高级经理。
下属人数：2。
工作业绩：
1、建立起较为完善的企业招聘体系；
4、处理员工解除劳动合同事项。
离职原因：
公司名称：起止年月：1998—12～20xx—12广州市医药工业研究所。
公司性质：国有企业所属行业：学术/科研。
担任职务：人事行政主管。
工作描述：负责行政人事工作。协调各部门的日常运作，制定和完善各项规章制度，并解决突发性问题。督导下属的人事助理和行政助理做好接待、文秘、档案、招聘、薪酬、绩效、培训等工作。
离职原因：
教育背景。
毕业院校：暨南大学。
最高学历：硕士。
毕业日期：20xx—06—30
所学专业：管理学。
受教育培训经历：
1999—091999—12广州市职业培训中心劳动人事管理劳动管理资格证。
20xx—0720xx—08广州职业技能鉴定中心计算机网络计算机网络操作。
20xx—1020xx—07暨南大学管理学院企业管理管理学硕士学位。
20xx—0220xx—03xxxx培训部招聘面试与人才测评技巧培训证书。
语言能力。
外语：英语优秀。
国语水平：优秀。
粤语水平：优秀。
工作能力及其他专长。
2、获得企业法律顾问执业资格，有一定的法律问题分析处理能力；
3、流利的广州话和普通话，英语六级，均可作为工作语言。具有良好的沟通、协调能力；
4、经过专业培训，获得广东省劳动管理资格证、广州市统计资格证。
详细个人自传。
经过在国企、民企和外企的历练，我认为管理没有对错之分，只有合适与否的区别。要搞好企业管理，最根本的还是要建立共同的目标和价值观，让团队的成员都各司其职。在此基础上，还要制定详细的管理规范，并加以落实。
本人曾在番禺一家有壹万伍仟人的外资制造型企业（在东京上市）从事人力资源管理工作，希望以人力资源管理作为自己终身的事业方向。
回广州后，在广东某担保有限公司历任人事主管、总经理秘书。在广州市某外资物业及销售公司任人力资源主管。
本人希望在管理规范或希望往规范化管理方向走的企事业单位从事人力资源管理工作，年薪不低于六万元。欢迎随时电话联系。
企划管理求职简历【第六篇】
目前所在地：天津。
民族：汉族。
户口所在地：江苏。
身材：173cm67kg。
婚姻状况：已婚。
年龄：31岁。
培训认证：
诚信徽章：
人才类型：普通求职。
应聘职位：销售经理/主管:销售经理总裁助理/总经理助理分公司/办事处经理。
工作年限：6。
职称：无职称。
求职类型：全职。
可到职-一个星期。
月薪要求：8000--1。
希望工作地区：天津北京上海。
个人工作经历：敬请sp、保险、直销等行业勿电，谢谢!
一、首汽xxx汽车租赁集团有限公司20xx/07--至今职位：常务副总理。
工作职责：
1.主持公司日常管理工作。
2.确立公司中长期的发展策略，优化公司内部业务、管理流程。
3.在持续提升公司的各项激励措施的前提下，实现成本控制、风险控制、安全控制等。
4.重大项目的策划、参与、实施。
工作职责：
1.协助总经理管理公司日常事物；
2.主管公司电子商务的投资项目,负责设计电子商务的核心业务模式、营销策略、团队建设等。
主要业绩：
1.优化了公司部分管理流程；
3.为公司的电子商务项目在北京建立了较为广泛的合作伙伴关系。
三、南京熊猫移动天津分公司（辖广东、广西、海南）—。
职位：华南大区营销部经理。
工作职责：
1.营销策略、营销计划的制定及执行，各个销售岗位职能的强化；
2.中层营销人员及初入公司销售员工的培训，公司文化的培养；
3.与重点客户的沟通及重大、突发事件的管理；
4.组织协调相关部门、相关人员共同制定公司销售战略及重大决策；
5.协调、分配各个区域的资源。
主要业绩：
1.明确提出将辖区内市场划分为三大类别，实现差异化操作，效果显著；
4.辖区销售业绩从5月份(万台/月)全国第九名上升到7月份全国排名第一(万台/月)，销量保持稳定增长。核心经销部的数量从2家发展到7家,并新开发天津协亨,深圳协亨,深圳天音,深圳恒波,东莞大地等大型连锁卖场,发展核心零售店200余家.。同时市场资源投放的使用效率大幅度提升，使分公司由欠总部市场费用100多万到04年11月份公司市场费用节余20多万。四、南京熊猫移动上海分公司最高职位：销售部经理（）。
工作职责：
1.销售团队的管理：招聘、培训、激励、考核、制度及流程的规范；
2.整个上海市场的拓展及维护：销售策略、销售计划的制定及执行；
3.建立一般客户管理及终端管理的规范：标准化基础上的差异化；
4.亲自参与大卖场、大客户的沟通及管理；
5.回款作业及应收账款的管理：会同相关部门制定了具体可行的标准。
主要业绩：
3.建立起与上海电信、上海协亨、上海迪信通、上海永乐、上海国商、上海筑波等大连锁店良好稳定的合作关系。
毕业院校：安徽财贸学院(安徽财经大学)。
所学专业二：会计学。
受教育培训经历：.安徽财贸学院工商管理学士。
北京圣吉企业管理咨询有限公司金牌职业经理人的8项修炼。
南京熊猫爱立信移动通信售后服务部售后服务流程及技巧。
北京圣吉企业管理咨询有限公司销售人员的基本素质及成长历程。
外语：英语良好。
国语水平：良好。
粤语水平：一般。
职业概述。
具有近6年的管理、投资、市场营销工作经验，其中经历了一系列管理、投资、销售及服务岗位的磨练，熟悉投资管理、电子商务、渠道规划、终端管理、团队管理、客户沟通/管理、回款作业、应收账款管理及售后服务、物流等各个方面的知识。尤为擅长团队的激励及执行力的提升、销售战略的制定、执行，系统的数据分析和客户管理。
敬请sp、保险、直销等行业勿电，谢谢！
20xx年6月本人毕业以后进入南京熊猫，经过总部近一个月的职业技能及素养培训，前后在南京熊猫上海分公司（南京熊猫上海分公司的业务是分为四大块：证券投资、汽车贸易、汽车租赁、移动通讯，注册资金为8000万）、广东分公司工作，其间在公司的培养、团队的支持及个人的努力下，历经仓库管理、销售代表、区域主管、区域经理、大客户经理、大区经理、分公司销售部经理、总部大区营销督察、分公司营销部经理等职位，并参与渠道创新模式工作（厂家---经销商---银行---第三方物流之间的产品、资金、物流合作，其根本目的是放大经销商的资金，加快厂家资金周转），得到了总部领导、销售团队、公司客户对本人的充分肯定和支持。由于熊猫总部资金层面的一些原因，20xx年7月公司被中国电子集团收购，本人随即离开熊猫，其间有以下收获：
1.各种不同岗位的磨练使我积累了较多的职业技能，职业素养有很大的提升，充分意识到团队合作的重要性，更加坚信机会是留给有准备的人。
2.公司的兴衰使我深刻的意识到个人的发展离不开公司的发展。
20xx年8月进入北京宏润投资管理有限公司任总裁助理兼电子商务项目部经理，其间的主要职责是协助总裁管理公司日常事物，参与分析、决策部分投资项目（如退出xxx药业，将公司的部分闲散资金委托xx券商进行证券投资等等），以及主管公司电子商务的投资项目，由于企业内部的变化及个人原因，本人于20xx年3月离开北京。其间有以下收获：
投资项目的选择首先要考虑系统风险（国家宏观控制、行业发展），其次是企业内部资源（人、财、物）的供给与分配，最后才是项目本身的分析、决策、实施。
个人联系方式。
企划管理求职简历【第七篇】
在编写个人简历的时候要能够展现出自己的优势，而在优势的展现上，也可以通过个人简历类型的选择上来突出。
个人信息。
性别：男。
学历：中专政治面貌：无党派人士。
婚姻状况：已婚籍贯：河南新乡。
身高：185公分体重：80公斤。
专业：汽车工作经验：12年。
期望工作地点：新乡市。
求职意向。
行业/职位：汽车销售/汽车美容/维修车险理赔期望月薪：6000元工作性质：全职。
教育经历。
语言能力。
语种：普通话能力：熟练。
工作经历。
公司名称：河南东安汽车贸易集团。
公司规模：1000人以上。
所在部门：集团运营中心。
工作分类：汽车销售/汽车美容/维修业务经理。
职位月薪：4000及以上。
工作描述：负者各汽车板块子公司任务制定、追踪、分析、改善、巡检、总结。
公司名称：新乡市太平洋汽车集团。
公司规模：100～200人。
所在部门：售后。
工作分类：汽车销售/汽车美容/维修售后管理。
职位月薪：4000及以上。
公司名称：新乡市金龙汽修。
公司规模：10～100人。
所在部门：维修学徒。
工作分类：汽车销售/汽车美容/维修学徒。
职位月薪：1500以下。
工作描述：汽车维修生涯。
自我评价。
脚踏实地，勇于挑战。
拓展阅读：编写个人简历之前需要了解目标企业的哪些信息。
编写个人简历需要做好多方面的准备，比如说对自己身的了解，对企业单位的了解，所写出来的个人简历不仅要合格，更要合理。对信息的掌握越多，则在写简历的时候就能偶更加的精准。
其一，招聘的职位。
写个人简历要有目标企业，更要有目标职位，很多大企业的'招聘都是个别部分的招聘，也是某个职位的招聘。在写个人简历的时候需要针对企业来写，更能需要针对求职目标来写。因此第一需要了解的企业信息，及时关于企业的招聘职位。
其二，招聘的方式。
很多大企业在招聘的时候，有很多种方式，常见的就是招聘会的方式，还有就是部门的招聘方式。如果是企业的全麻招聘一般是有hr来负责，而如果是部分招聘则是由部门经理来负责。了解不同的招聘方式，主要就是来针对其筛选简历的方式。一般来说hr的筛选速度非常快，阅读个人简历也不是很认真，以及关键词为主，而经理筛选个人简历相对来说更为仔细一些。
其三，行业有关企业的评论。
在对企业进行了解上，不仅仅要看起华丽的外表，也要看企业本身的品格如何。社会上有很多企业在经营中对顾客很好，但是对员工就不好了。要全面了解的企业，还要看它是不是值得你去争取。
其三，企业公司的发展情况。
在编写个人简历之前，不管是自身职业发展来看，还是在写个人简历需要用到的信息来看，都要了解其发展状况。
企划管理求职简历【第八篇】
基本信息：
两年以上工作经验|男|26岁(1990年6月16日)。
居住地：北京。
电话：153******(手机)。
e-mail：jinxing@。
最近工作[1年6个月]。
公司：xx有限公司。
行业：法律。
职位：知识产权管理。
最高学历。
学历：本科。
专业：知识产权学。
学校：清华大学。
自我评价。
为人忠诚、诚实正直、积极乐观、作风严谨务实，有良好的团队意识。具有较强管理能力，优良的沟通交际能力，能很快地融入新的工作中。能很好地面对工作压力，坚持不懈、求知欲强，乐于接受新的挑战，可以保质保量的完成上级下达的工作。
求职意向。
到岗时间：一个月之内。
工作性质：全职。
希望行业：法律。
目标地点：北京。
期望月薪：面议/月。
目标职能：知识产权管理。
工作经验。
/3―/9：xx有限公司[1年6个月]。
所属行业：法律。
产权部知识产权管理。
1.设立本单位知识产权信息管理机构，及时把最新技术成果信息提供给单位。
2.制定本单位科研计划和技术攻关计划，推动智力成果转化。
3.处理和协调本单位内部和对外的知识产权纠纷，代理本单位知识产权纠纷诉讼。
/6―2014/1：xx有限公司[7个月]。
所属行业：法律。
产权部知识产权管理。
1.负责公司产品相关的专利文献检索，对各种技术情报分析，整理和跟踪。
2.知识产权相关流程及机制建立，组织事务所内部的知识产权文化宣传及各类知识产权培训。
3.处理各种知识产权相关的公共关系事宜，处理各类专利申请及相关官方文件。
教育经历。
/9―2013/6清华大学知识产权学本科。
证书。
/12大学英语四级。
语言能力。
英语(良好)听说(良好)，读写(良好)。