电子商务大学毕业生实习报告范文(参考5篇)
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电子商务大学毕业生实习报告1
接 收 函
经(单位名称)决定,现接收x学院经营管理系05空乘专业(学生姓名)为本单位实习生,实习岗位是,实习时间自至(基本上是至/5.).
联系人姓名:
联系人电话:
实习单位名称 盖章
x年x月x日
汽车美容行业的劣势2
汽车美容行业怎么样
汽车美容行业怎么样?这个问题对于大多数学生来说已经是不言而喻了。教育专家表示,如今汽车对于人们的重要性日渐凸显。车主对于爱车的呵护更是愈发重视,汽车美容行业前景不可估量。
事实上,如今“七分养,三分修”的汽车养护新理念已为更多的消费者所接受,现在人们对汽车不仅要求“行的方便”,也要求“行的漂亮”。汽车定期美容护理正在成为汽车消费的重要内容之一。同时,随着汽车消费的不断上升,专业、规范、优质的汽车美容服务受到了车主们的重视,汽车美容的现代化发展趋势明显。
伴随着汽车美容行业的快速发展,行业所需的专业性人才更是急剧紧缺。掌握现代化的汽车美容技术,能够充分迎合市场对于高端美容精英人才需求。学校作为专业从事汽修职业教育的院校,特开设了钣喷美专修、汽车美容装潢等专业,打造出现代化的汽车美容专业人才。
据了解,学校为了满足学生的学习需求,不断引进现代化的汽车美容实训设备,帮助学生了解市场上热门的操作流程,实训步骤,真正让学生学到专业的汽车美容技术,当他们踏入社会时,能够充分满足企业需求,轻松实现高薪就业。不仅如此,不少学生毕业之后成功创业当上了老板,成为令人称羡的金领。
汽车美容行业怎么样?现如今,汽车美容已经成为了公认的吸金最快的朝阳行业。选择这所学校,让你走进高薪,走向成功!
山„„东„„万„„通„„解„„密„„行„„业„„发„„展
汽车美容行业的劣势3
no1:车邦仕
车邦仕环保科技发展有限公司前身为青岛车邦仕汽车保洁用品有限公司,公司起初以洗车器销售代理为起步基础,到现在的自己研发制造设备,公司旗下品牌有“上门洗车网”“车邦仕汽车服务”“邦仕兄弟系列清洁设备和产品”,公司经营的上门洗车全国联营、环保清洗设备研发、制造、销售,洗车机、汽车空气净化机、洗车液等汽车保养用品批发零售,也随着公司的不断完善和发展,得到了行业内客户的认可,希望我们的不断努力能更多的为社会创造价值。主要以车漆为主!
no2:来宝汽车美容连锁
北京来宝汽车美容装饰连锁品牌创始人李文强,怀揣一份追求卓越的人生理想,早年远渡重洋来到美国,致力于学习发达国家先进生产技术和经营模式,寻找创业掘金之路。在美国期间,李文强敏锐洞察到汽车美容装饰行业的巨大潜力,始终专注于该行业的技术创新与实践应用,托底特律大学汽车美容养护研究院的科研力量,先后取得百余项汽车养护专利技术,荣登美国华人发明协会会长,成为汽车服务行业科研专家。
在美国的自由市场氛围中,李文强敏锐地认识到,先进的技术只有获得市场化应用才能真正体现其价值,国际化领先模式只有本土化运营才能取得成功。于是通过缜密的前期准备,于1991年创立“来宝”品牌,携百项专利技术和来宝顶级隔热防爆膜、奔宝超级隔热防爆膜等世界领先产品回到中国二次创业,从此掀开一幅波澜壮阔的企业发展历程。
剥掉伪品牌华而不实的外衣、清醒于令投资者冲动的品牌炒作、寻找具有核心竞争力的品牌、选择真正令消费者满意的经营之道,才是掘金的法宝!
来宝,成功运营二十年的本土化品牌,让千万消费者尊享世界级服务的专业汽服商,制定汽车美容装饰服务及教育标准的企业,用二十年直营实践与投资者分享朴实精粹的成功之道——国际化与本土化无缝结合,消费者与投资者和谐共赢,企业责任与社会责任完美统一。
这样的王者之路,走得更稳、更远……
机遇与挑战并存,来宝摈弃空洞的口号,用事实与实践捍卫投资者利益!聚沙成塔,与来宝同行,驰骋方兴未艾的大市场!
群雄逐鹿 智者胜——来宝品牌的王者之路!
no3 安莱汽车美容连锁总部
安莱(北京)汽车服务连锁有限公司以关爱人为根本,致力于成为能够持续创造丰富的客户价值、并为汽车生活和文化做出贡献的连锁企业集团。安莱一直专注于汽车后市场服务,现已拥有自营、联盟和产品销售终端20000余家,形成全国范围的汽车专业服务机构、中国汽车后市场的航母企业。安莱(北京)公司办公场地20000平米,总投入2000万元,拥有全国最顶尖的汽车工程师和养护师、专业的汽车应用技术研究院、汽车养护和汽车维修的多项技术专利权和专项著作,还与国外众多尖端的汽车服务机构建立了合作关系。
安莱率先提出“以养代修”,彻底颠覆了汽车后市场行业“车坏修车”的模式,通过独特创新的核心 业务以及强大的支持系统,“让车无故障,终身不大修”,为客户提供汽车后市场
“一站式服务”,创造 “安全、经济、快捷、方便”的汽车生活体验。
no4车之久日式美容
北京车久科技有限公司是集生产、销售、网络信息服务,汽车美容养护连锁为一体的高科技有限公司也是
于2008年底全国第一家提出美容+整容理念的公司,也是全国第一家提出永久责任制加盟的企业。
多年来公司一直致力于汽车美容连锁行业中高科技产品的开发和经营,涉及汽车漆面美容、汽车内室清洗翻新。汽车凹陷修复等多项领域。公司在快速发展中,积极引用国内外先进的生产技术和先进的经营管理模式,公司于2007年将日本汽车凹陷修复产品“top漆面凹陷修复”,以及日本水晶镀膜和水晶甲衣引入到国内的第一家公司, 凹陷修复以其专利技术和独特的修复效果,得到汽车美容行业的高度好评,水晶甲衣和水晶镀膜产品销售范围已遍布全国30多省市区自治区,产品效果令人惊叹。车之久的日式美容模式已经成功运营20多家汽车美容店。
车之久北京西国贸直营店已经成为众多京城高中档车辆的美容首选,同时车之久低风险高回报的品牌连锁运营模式,为众多车之久加盟合作商提供后期永久支持,让当地的美容车主真正的体会到美容加整容全新理念以及日式汽车美容的服务模式。公司还建设并运营车久汽车美容网http://)以及中国汽车美容加盟连锁社区网站(http://),车久汽车美容网立足汽车美容行业,以汽车美容的介绍、产品性能比较、汽车美容产品和凹陷修复产品推荐为网站主要特色。网站以市场为导向,第一时间为汽车装饰美容企业、消费者、汽车美容养护产品生产企业提供国内外最新的汽车美容养护资讯。,汽车美容加盟连锁社区网站为各个行业的投资者提供更多前沿的汽车美容加盟资讯以及汽车连锁加盟的市场分析。(呵呵,会长的以前的公司)
no5洗车王国
洗車の王国中国-北京卡奇亚,是由日本株式会社洗車の王国在中国投资创立的独立外资企业,业务范围包括洗车、汽车漆面镀膜、汽车内室清洁、车窗玻璃镀膜、车窗玻璃贴膜、轮胎养护、轮毂养护、发动机外部清洁、车身塑料件护理、内饰修复、凹陷修复、划痕修复等全系列日本洗車の王国进口产品与日式护理技术,以及洗车机、发泡枪、自助流水喷枪、抛光机等多种配套工具,将致力于为中国中、高端车主提供更加专业的汽车美容养护产品与技术服务。(呵呵,据说北京车之久就是运作洗车王国的)
no6mac麦卡汽车车身贴膜改色专家
车爵仕连锁(中国)总部,凭借强大的研发能力,产品本土化生产,大大减少了中间环节和运输时间,有力压缩了管理成本和物流成本。这些节约下来的费用将最终体现在产品的综合成本上向加盟商倾斜,形成巨大的价格优势和竞争优势。而核心产品严格按照欧洲质量标准验收,确保了产品品质,同时卓越的产品研发能力在保障产品质量的同时还能满足了市场对品牌差异化的要求。(一直以来不知道这个牌子是车爵士的,呵呵。会长以前以前的东家吧!)
no7:车爵士
2006年,车爵仕(中国)总部群策群力,隆重推出全新举措!为了让车爵仕加盟商更加从容参与把握中国每年近千亿元汽车服务市场,美国 joinns 集团加州总部、北京车爵仕汽车用品有限公司高层领导,历时数月磨合、探讨,直至最后敲定,为中国广大创业者量身打造了更加震撼、强大的投资加盟新体系----车爵仕连锁经营金字塔财富运营体系!通过展望行业前景,总结车爵仕在中国数年来的成功连锁经营经验,结合新形势下的中国汽车后市场特点,充分考虑到投资者加盟车爵仕后投资运营的方方面面,使得新体系更具前瞻性和市场征服力!(这个不做评论了)
no8车骑王子漆面快修
车奇士汽车服务连锁机构成立于2006年,座落在美丽的西子湖畔,是一家以汽车服务创新为根源、品牌建设为导向的汽车专项服务机构,专业从事汽车后市场领域服务模式与实用技术的研究、开发、应用、推广和管理。
公司依托国际化管理平台,开展全方位的国际协作,构建以车主为中心,车骑王子门店服务为平台,轿
车销售商、配件(材料)供应商、车辆保险机构为网络的全新汽车服务模式,利用公司卓越的技术、知识产权和资源优势,为有车一族提供最专业、高效、平价的服务,营造人车和谐、互惠双赢的新生活理念与消费方式,致力成为国内汽车后市场专项服务的领跑者。(呵呵,现在谁都可以叫领跑者了)
no9车安居
车安居汽车美容养护国际连锁总部成立于2007年,是国内较早从事汽车美容养护的专业连锁机构之一。公司始终注重“车安居”品牌的经营,将国际先进汽车养护理念和技术引入中国,致力于汽车美容养护行业的发展,在国内首先推出汽车美容养护实用技术与具体操作技能相结合的专业培训,提倡“知行并重、技能为本、全面发展”的现代培训理念,为社会贡献了大批高级汽车美容养护专业人才。(只要是这个行业的,都说自己很nb)
no10欧邦士上门洗车
北京欧邦士公司专业研发、生产多功能蓄电池上门洗车机移动洗车机无水洗车等社区汽车护理产品,远销欧美及澳州。
多项专利,移动方便,节水环保,比传统洗车节水95%以上,无噪音,压力高。适合上门服务,开展移动洗车加盟连锁。配合钛蜡镀膜洗车液,集清洗、上光、保养三效合一。
移动洗车机一机多用,可开展:吸尘、打蜡、充气、抛光、臭氧消毒/封釉/镀膜/内室spa/贴膜/封塑/等上门美容服务。
本着“适合的,才是最好的!”企业理念,依靠欧邦士多年积累,产品厂价直销,现货供应,代办物流……并可订做上门洗车设备(一天内交货),同时提供贴牌、oem代工。秉力支持创业者开创自己的品牌与事业。(呵呵,不发表意见)
no11卡乐仕
卡乐仕连锁店的服务项目分为美容、养护、装潢装饰、改装、快修及汽车精品超市、电脑洗车机、汽车俱乐部等几大类
no11车之珍
车之珍品牌是重庆景通实业集团为开拓汽车后服务市场,依托景通4s店提供后台技术支持,从区县城市入手,走进社区,走近有车一族而打造的全新品牌。车之珍汽车快修养护连锁是以汽车漆面快速修补、汽车快修快保、汽车养护、车饰精品等汽车相关项目为主,并开展车辆年审等车务驾务服务,代理保险销售,替换车服务,上门取送车服务等以人为中心的辅助项目,以该模式拓展开发的连锁型企业。公司制定了完善高效的工艺流程,规范严谨的现场管理,经济合理的成本管理,标准规范的工作流程,安心贴心的客服体系,以专业的技术精英团队,高效的管理营销体系,是我们的店面始终以一流的技术,优良的设备,完善的物流,为客户提供方便快捷可靠的优质服务。我们有着世界顶尖的汽车油漆快修技术、技术服务人才和高效的管理营销团队,我们本着“服务大众,成就自我”的服务信念,不断的为我们的联盟伙伴和直接客户创造更大价值。(实在不知道怎么说)
no12靓车会
产品优势--“靓车会”拥有日本汽车最大汽车美容产品生产的全系产品,产品有高档漆面镀膜产品,如“阿米
卡系列车漆镀膜”,也有改进普及型洗车效果的产品,如“洗车镀膜液”。产品系列分布合理,技术含量高,效果显著,能有效地满足专业美容店多项业务的开展。
更为可贵的是产品施工简单,无需烦琐的专业工具,施工后效果明显,引进产品,熟练施工流程后,再附以系列创新,将会使合作店短时间内提升档次,形成自己的经营特色。
技术优势--“靓车会”汽车美容技术先进、工艺精湛,所使用的技术全部来自于日本,“靓车会”由来自日本专业培训的技师将负责到店技术培训,让加盟店迅速掌握各项施工的流程和技术,达到完美的美容施工效果。同时,加盟总部还会不定期邀请日本厂家相关人员进行培训,为加盟者都提供周到权威的技术支持。
网络优势-“靓车会”成功运行国内最大的汽车美容专业网站,利用网站来形成对合作者的宣传及客户召集工作。合作者也可以利用互联网络迅速、便捷的特性和“靓车会”总部进行全方位的信息交流。
管理优势--“靓车会”拥有5年的汽车美容行业管理经验。建立了一套先进的管理经验及专项针对汽车美容店的运营模式,“靓车会”将会把成功经营管理方法毫无保留的提供给加盟商,并结合当地实际情况制定策划方案,将会使加盟者在经营中倍感轻松。
(哈哈,行业管理经验才5年?会长都比他们多啊)
no13特福莱
作为汽车文化先驱,特福莱(the treatment)汽车服务(国际)连锁机构源于美国传统家族企业。伴随着100多年来全球汽车工业的迅猛发展,特福莱(the treatment)从一个生产车蜡的传统手工坊,发展成为一家产品线涵盖汽车美容系列、汽车装饰系列、汽车养护系列的全球汽车连锁服务专家,特福莱走过了与全球汽车工业一起成长的百年历程。
全球汽车消费的成熟以及汽车美容装饰需求的日益旺盛,使特福莱凭借遍布全球的产品营销网络和优质产品所带来巨大声誉,在全球汽车服务领域经营之后,实现了从一个家族企业到全球汽车连锁服务品牌的成功转型。
特福莱(the treatment)国际连锁机构,所涉及的产业除汽车服务行业之外,还遍及能源、交通等多个行业,旗下特福莱汽车产业国际研发中心全面负责特福莱连锁体系产品和技术的推广。2000年,特福莱(the treatment)高级副总裁出席北京钓鱼台国宾馆中国新闻媒体发布会,确立了特福莱在中国的战略的合作伙伴关系。
在云开云阖的汽车服务行业,特福莱所到之处无不展示了一个历史悠久,世界级品牌的非凡气魄和深厚的汽车文化底蕴。从产品开发到技术管理、从宏观战略到微观细节无不精益求精,这一切都体现出特福莱无与伦比的领先优势以及它驾驭市场的超凡能力。如今,特福莱(the treatment)授权的特许加盟店已遍布美洲、欧洲、亚洲的多个国家和地区。(好像会长提到过这个牌子吧)
no14 九九汽车服务
“九九汽车服务”是经国家工商总局商标局注册的汽车服务商标,凭借“方便、快捷、优质、平价”的精诚服务荣获“中国市场诚信品牌”、“中国行业十大影响力品牌”等称号,连锁经营行业协会会员单位。是目前国内汽车服务界唯一提供专业的经营管理服务,拥有二项国家专利及注册商标的知名连锁品牌。
“九九汽车服务”连锁机构拥有一大批专业的汽车工程师及高级汽修技师,能为广大车主提供“美容、养护、装饰、快修”四位一体式的一站式服务。“九九汽车服务”以弘扬汽车文化为己任,借鉴“麦当劳”“肯德基”等国外连锁经营企业的成功经验,致力于发展全国性的汽车服务连锁,以促进高新技术的及时推广,先进
经营经验的即时传播,普遍提高整个汽车行业的服务水准,相信在不久的将来,“九九汽车服务”一定会成为汽车业界国际性连锁一颗璀灿的明珠。(呵呵,我想会长关于商标和什么影响力品牌有话要说吧)
no15欧迈克汽车美容
久负盛名的国际品牌——欧迈克,引进英国先进的产品及工艺技术,其优良的产品,先进的技术、庞大的连锁服务网络、强大的广告优势、专业的服务水准赢得了各界的一致好评。在经营体系上,欧迈克经过多年的经营积累和企业文化的创新,推出了独具特色的“欧迈克连锁模式”,并向全球拓展。(哦也,又一个国际品牌也)
no16车言车语汽车美容
车言车语连锁加盟机构通过全面的品牌战略,以专业的行销理念推出全新汽车饰品概念,借助连锁加盟体系,2003年正式进入大陆全面启动中国区市场。现在车言车语在全国各大中城市诚招加盟店。(为什么不叫自言自语呢?)
no17车霸
车霸这一品牌的发展在行业的大气候推动下,已体现出其无可估量的增值潜力,使用品牌的加盟商们将获益匪浅。
汽车美容养护业对减少汽车废气排放、大气污染,减少汽车报废速率、汽车行使安全隐患都有着重要的作用和意义。由此可见,投资加盟车霸汽车美容养护连锁是环保健康,也是一种回报社会之举。(我无话可说,名字很霸气)
no18洁朋汽车美容
洁朋咨询(上海)有限公司在汽车美容产品的加盟和技术转让是日本洁朋株式会社指定的中国全权总代理。日本洁朋株式会社是50多年前就开始生产和研究汽车美容用品了,可以毫不夸张地说他不仅在日本属于鼻祖级的公司,就是在世界范围也是领先的企业。目前被业界广泛使用的洗车泥(我们称为魔术粘土)就是洁朋的创造性专利产品,虽然市场上看到的大多数是3m生产的洗车泥,其实那是日本洁朋委托他们做的。(会长日本有这个会社吗?)
no18正道车业
浙江正道车业服务有限公司(简称:正道车业)成立于2004年4月,是一家以产业投资为背景、以整合产业链资源和再造业务流程为运作手段、以提供汽车后市场品牌服务为目标的企业。(很是唬人的)
no19 :浙江天使国际汽车服务有限公司
1997年,由美国天使汽车服务集团、浙江天使国际汽车服务有限公司、英国劳斯特汽车服务有限公司、美国欧力德科技发展有限公司、中国汽车美容网和浙江交通技师学院共同组建。是国内最早从事汽车服务的专业连锁机构之一。
总部成立以来,致力于发展中国汽车后服务事业,并先后导入了“美国angel(天使)”品牌、“英国rost(劳斯特)”品牌,美国(oulide)“欧力德”等国际顶尖品牌,还全面代理了这些品牌的产品和服务体系,最近还成功的收购了“欧派斯”、“法拉力”等汽车服务知名品牌和一家大级别的汽车维修站。并全面推出汽车美容、养护、装饰、快修快保、汽车百货等一站式连锁服务,同时完善了汽车用品开发、采购、物流配送,以及汽车服务相关的各种专业的技师培训等全方位配套服务,从而确保了加盟户的技术、产品和经营管理。
到目前为止,总部已成功地开设了占地面积2000多平方米的金华江南、江北直营店和占地面积2000多平方米的长春天使汽车服务站(目前国内最大),还成功地开设了占地面积1500多平方米的劳斯特汽车快修快保金华服务站,同时,在全国各地还成功地开设了占地面积150多平方米以上的汽车美容、养护、装饰等各类汽车美容加盟店连锁店800多家,还拥有占地面积13300多平方米的浙江交通技师学院培训基地和一批高级教师及完善的教学设施,能快速培训出汽车美容、养护、装饰等各类专业技师及店长;还拥有占地面积1500多平方米的物流配送中心是集汽车用品采购、仓储、配送为一体的大型汽车用品物流中心,形成了以总部为中心,覆盖全国各地区的物流配送网络。现拥有员工20多名,配送的汽车用品有20多类,共10000余种产品,全面保障了天使集团旗下各类品牌的完整物流体系和加盟商产品配送。(这个才是行业的鼻祖啊,可惜了)
no20欧力德
欧力德汽车连锁携手国际知名品牌结合本土推广经验,“专注、专业、精心筛选、注重差异”,专项于汽车后市场,采用国际先进技术锁定 “钣金喷涂、外观修复、高级美容、快修快保”四块后市黄金项目,且具有“投资小、市场需求大、回报产出快、利润比例高”的特点。(好像是天使旗下的牌子吧)
大学毕业生实习报告4900字4
实习是大学教育最后一个极为重要的实践性教学环节。通过实习,使我们在社会实践中接触与本专业相关的实际工作,增强感性认识,培养和锻炼我们综合运用所学的基础理论、基本技能和专业知识,去独立分析和解决实际问题的能力,把理论和实践结合起来,提高实践动手能力,为我们毕业后走上工作岗位打下一定的基础;同时可以检验教学效果,为进一步提高教育教学质量,培养合格人才积累经验,并为自己能顺利与社会环境接轨做准备。
我怀着难以诉说的心情以及对教师这种职业的神圣的向往,随着飞驶的列车来到了我们的实习目的广州花都炭步华晨中英文学校,这是一个美丽的学校,也是一个五彩的花园。到学校报道后,我的带教老师是英语组长龙开教老师。他教学经验丰富,待人很好。学校里的老师都说他的课讲得很好。学校领导说,应该多向龙老师请教。之后的时间,还来不及适应新的环境,我就被龙老师领到了班级,当时想到就要面对四五十个学生,不免还是有点担心和紧张。当然我根本没有想到,在之后的四个月里,我会在这里收获一段快乐而难忘的时光。我不仅从各个老师和学生们的身上学到了很多东西,而且和他们成为朋友,更重要的是,我在实习过程中感觉所学的到东西远远要比三年里在校园里学到的更丰富、更精彩。当然,这并非否定老师的教学和自己的学习,只是实践中收获到的远比书本来得真切和实在。正所谓:“千淘万漉虽辛苦,一波三折有收获。”
作为新一代的师范类的大学生,我须始终抱有一种为人师表的荣誉感和自律心,时时刻刻为学生树立一个正面形象。特别是英语老师,这次实习,学校安排我讲授了英语的课程,很多时候在学生心目中英语老师就是一个品德的楷模,如果英语老师没能带给学生一个好的榜样,反而让学生看到一些不雅的言行的话,那么不但会让学生对这个老师产生怀疑,甚至会损害教师这一神圣职业在学生心目中的地位。所以作为一个英语科的实习老师,我时刻严格要求自己,无论从思想上还是行动上都一丝不苟,待人接物热情有礼,在做好自己本分工作之余,尽量帮助老师做一些力所能及的工作,并且受益匪浅,与校内老师和学生相处融洽,赢得了学校领导和老师的一致好评。
每次在回望过去的时候,总要感叹一番光阴的流逝。现在的我也在做着这样的事,我的实习这么快就要结束了,好像还是不久前才去学校联系的,现在我就坐在电脑前回想着我实习的情况,写着我的实习总结。但就是这短短还不到一个月的时间,留给我的却是无限充实的回忆。第一次上讲台,无数的第一次就在这短短的一个月里发生。
实习老师,是个很特别的存在。还记得第一次被班级里学生叫“老师好”的时候的那种错愕。渐渐适应,然后自如反应,点头示意。开始的一个礼拜,日渐习惯起学校的生活,仿佛重回小学校园一般。用以一种全新的角度来看待学生,以老师的身份来要求自己了,这种感觉挺奇妙。以往觉得“高高在上”的老师,突然间成了身边的“同事”,作为实习老师,又该以怎样的态度去面对高中的学生?身份的转变,是实习阶段第一个要跨越的坎吧?正确认识自己的身份:带教老师的学生,小学学生的老师。
首先,我请班主任给我一份名单,因为我知道,记不住学生的名字,看似小事,其实它在学生眼中是很重要的,如果记不住学生的名字,学生就会觉得自己在老师心中没有地位。觉得老师不关心自己,甚至会产生隔阂。而后我便找了个机会认识了全班同学,下课后同学们都围着我唧唧喳喳地说:“老师,你怎么才来就知道我们的名字呀?好多老师教了我们一年都没记住我们的名字。”这也使我明白了:沟通是一种重要的技巧和能力,时时都要巧妙运用。认识一个人,首先要记住对方的名字。了解一个人,则需要深入的交流。而这些,都要自己主动去做。
下课后,孩子们经过我时,都亲切地喊一声:“卢老师好!”,我也带着按捺不住的羞涩和欢喜应着,同时我也发现了快乐竟如此简单,只因被一群天真的孩子们认可并充满亲切地问候一句,却被他们的天真可爱所感染,一切烦恼都没有了,此时竟想起了小时候,玩着类似的游戏,并乐此不疲,现在真真切切得出现在我的生活中,嘴角扬起一丝微笑……
在实习的阶段中,印象最深刻的应该就是自己上的第一堂课。虽然上课前不断的告诉自己要镇定,要循序渐进地进行教学,可是在上课铃声敲响的瞬间,望着台下四十双好奇的眼睛,紧张还是不请自来,即使偷偷地深呼吸也无济于事,连笑容都似乎显得僵硬难受。“同学们,现在开始上课。”我机械得重复了在台下不知念了多少遍的开场白。然而,这句话说完,下句该说什么呢?突然间我的脑袋一片空白,只能一个劲地重复着教案里的内容,眼睛始终只敢盯着教案,生怕漏了一个英语单词,哪怕教学的内容早在上课前已经在脑海里演练了许久,备课时设想的提问、与学生之间的互动已全然抛到九霄云外。好不容易下课铃响了,我松了一口气,这才发现,我“竟然”完成了我第一个教学课时。我感受颇多。一方面,我深感知识学问浩如烟海,使得我不得不昼夜苦读;另一方面我也深深地体会到教学相长的深刻内涵。
比如在我从事教育教学活动时。在我第一次深入课堂时,我就遇到了许多师范学校里没学过、没想过的难题。即当我绘声绘色地讲完一节课后,我问学生:“你们听完课,印象最深的是什么?”学生面面相觑,茫然无语。学生何以如此呢?在我看来主要是由于学生没有学习的兴趣。古人云:“知之者不如好知者,好知者不如乐知者。”兴趣对于一个学生的学习来说是一个至关重要的条件。兴趣是学习入门的阶梯兴趣孕育着愿望,兴趣溢生动力。课后指导老师正面指出了我的不足,同时也给予我很大的鼓励。吸取第一次课的经验教训和老师的指导,我的第二次课明显进步很多,我终于可以自然地面对学生,而不再是一味地盯着教案。没有了紧张的干扰,我上课的语速明显放慢,音量也自然地提高,台下学生的反应也比较积极。指导老师也给予了很大的肯定,让我信心备增,并带着这份信心顺利地上好以后的课。
都说实践才能出真知,本以为自己已经掌握教育学原理,在实际应用中才发现以前都只是纸上谈兵,而老师们对素质教育深刻的独到的理解都让我们受益非浅。老师们一直向我们强调,无所谓什么样的教学手段,什么样的教学内容,最重要的是要提起学生的学习兴趣;教学以学生为主老师为辅;上课的时候老师要多留给学生思考的空间;善于发现学生的优点,并及时地毫不吝啬地给予表扬……这些都是他们反复向我们强调并要求我们应用到实际教学中的教育理念。
而老师的丰富教学经验,更是让我佩服不已。为了上好每一节课,让学生认为枯燥的书本内容变成是生动的科学知识,让他们感兴趣,老师们都要花上几倍的时间来备课,对学生交上来的作业仔细的批改,指出错误的地方,更关键的是从作业看出学生的亮点,鼓励学生独立思考能力。在实习的期间,我听了几位老师的课,收获良多。老师们上课时生动活泼,教学内容详略得当,侧重点分明,这些从课堂上学生的反应就可以窥见一二。而这正是我们所缺乏的,也是书本上没有教给我们的。
在教学中,听课。这是实习的必经阶段,听课不仅能够学习带教老师的教学方法,也能熟悉自己将要教学的班级。小学阶段的英语课程与大学里大不相同,他们要的不是文章的思想内涵,而是一种能听、说、读的技能。带教的周老师教态很好,课程安排上面相当严谨,备课很充分。听第一节课的时候就觉得整节课早已经规划好了似的,大部分学生都知道了这节课要完成的内容。就算有突发状况的发生,老师学生也都能自行控制好时间。学校规定的听课是10节左右,我基本上能去听的课都去了,为的是想了解整个章节上课的完整过程,每个部分都有不同的上课手段和形式。这些,都是值得我学习的地方。大学里所学的英语教学法课程,提及不少英语教学的教学方法,不过,感觉大部分都是纸上谈兵。真正坐在教室后面听课的感觉很不一样,教学的内容就算一样,方式也可以有很多种,老师自己授课,可以让学生回答问题,可以结合练习加深印象。而对于学生的回答,老师给予的鼓励也可以有很多种,比如:good!great!excellent!等等。与此同时,还要注意是否自己会漏掉一些没有专心听讲的学生,适当地抽他们回答问题以便让他们集中注意力。板书的排版也不能天马行空,而是要让学生一看就明了……这些都是书本上很难学到的东西。一周的听课时间下来,作为实习生的我,感触都很深,除了以上提到的这些,光是“sitdown,please!”这一句,一个老师一节课就要说上几十遍,教学的内容固然重要,学生与老师间基本的尊重,也是我们今后教学中需要注意的地方。我努力将老师传授给我们的教学理念和教学方法融入,尽量多得使用一些教具,利用投影仪、录音机、或者是多媒体为学生营造出环境,尽量做到内容选材生动,贴近学生兴趣,在课堂上做到以学生为教学的中心,一切活动围绕学生开展,在教学上以引导为主,避免自己一头热,并注意对学生的观察,及时发现他们的不足,耐心指导,但更多的是发现他们的优点,对他们进行表扬,不断地在他们学习过程中鼓励他们,提高他们的学习兴趣。
其次写教案。教案是教学前的重头戏。龙老师先让我仔细回忆一下他上课的步骤并结合我自己在学校里学到的东西来写教案。起初,我有点傻眼,但真正开始写的时候我只是写了部分重要的知识点和一些课堂用语到教案里去,就怕到自己展现讲台上上课的时候忘词。对于那些细节部分,则在自己的本子上一一注明。提醒自己,以防漏掉了什么。就连上课需要的口语部分也都是尽量背下来,记好。
再次试讲。正式上课前,龙老师让我试讲。刚开始还以为,就只有他一个人在教师来听我的课。但是,当我迈进教室时,才发现还有其他的老师。当时的心“扑通扑通”直跳!可一想到龙老师平时的话语和自己的充分准备就不是那么害怕了。试教的时候,刚上课那会儿,班里的学生都很迷糊,几乎连提的问题都回答不上来。后来,不知是他们的求知欲望,还是那种活泼的气息让他们开始活跃起来!一个个把小手举得老高说:“let’smetry!”那一瞬间,对学生的积极劲儿很是感动!
在老师教学理念的熏陶下,我也学会了重视学生在教学中的重要作用。虽然我没有担任实习班主任,但是我在力所能及的范围内加强与学生的联系,并在短时间内与他们建立颇深厚的感情。我负责的班级是个活泼的班级,但是在我实习的初期,因为彼此之间还不熟悉,他们上课时不是很活跃。在我们渐渐熟识之后,情况有了很大的转变,他们变得很积极主动,这不仅表现在课堂上敢于发言提问,他们还经常提出一些有趣的问题,或者更积极的加入自己的创意。正所谓“教学相长”,我在学生身上学到的其实更多。学生的创意有的时候会让你忍俊不禁,而他们也善于发现问题,有时提出的问题还会难到我,不过这也激励我对教材进行进一步的研究。
就是因为有这么一群可爱的学生的支持,我更深深感觉到作为一名老师,即使是一名实习老师的责任感,我应该更积极的准备教学内容,认真的备课,以不负他们口中的“老师”二字。在为人师的这条路上,我迈出了第一步,接下来还有第二步、第三步……但不管怎样,我都会以人为本,把实习中学到的一切加以融会带到今后的事业中去,我会以我的真心去呵护学生,因为我面对的是一颗颗纯真的心。教育是一个互动的过程,老师只要认真投入教学,孩子就会积极配合。这种过程是很开心的!
实习,就像进了社会大熔炉一般,千淘万漉虽辛苦,就算被磨练得遍体鳞伤,也要摩拳擦掌,做好又一次投身熔炉的准备。我在实习中逐渐变得“勇敢”。虽然开始也会有顾忌,怕“主动出击”会招惹“不知天高地厚”的蔑视。但事实告诉我,应该对自己有信心,应有勇气去尝试。即便在尝试中失败,也能让自己成长,没有锻炼的机会,谈何积累和成长?而这一切,只能靠自己去争取。等待,只能让你在沉默中消亡,只有主动,才能为自己创造良机。实习,陪伴我经受了挫折,也经受了欢乐!
实习的经历虽已经过去,可我还会回头去看一下我在那里留下的脚印,我相信那不会是我旅途的归宿,而是我充满挑战和希望的开始!正是:“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬身!”
回到学校以后,我将更加利用每一分钟,充实自己,多学习一些课外的知识,努力将我的专业更专业化,取得更优秀的成绩来回报我的老师,我的父母,更加体会了老师这个职业,更加了解了我们的老师的伟大,并向老师交流学习更多的知识,亲爱的老师,您辛苦了!
大学生学生实习报告5
实习,顾名思义,在实践中学习。在经过一段时间的学习之后,或者说当学习告一段落的时候,我们需要了解自己的所学需要或应当如何应用在实践中。因为任何知识源于实践,归于实践。所以要付诸实践来检验所学。现在即将面临毕业,实习对我们越发重要起来。刚结束的这段实习时间可以说是我大学四年来最辛苦也是最充实的一段时间。辛苦是因为刚踏上工作岗位,有很多方面不能很快适应而充实则是在这段时间里,我学到在校园无法学到的知识和技能,更提高了自己各方面的素质。同时实习也给了我一定的工作经验。为将来谋求一份好职业打下了基础。现将这些日子在工作中取得的成绩和不足做个小结。一来总结一下经验,二来也对自己的工作情况有个系统的认识。
一、工作内容
在这一个多月中,我的主要工作内容是协助办公室人员做好行政部的各项人事及日常行政工作。在这一过程中,我采用了看、问、学等方式,初步了解了公司办公室文员的具体业务知识,拓展了所学的专业知识。首先总结一下我的所有具体工作内容:
1、接应聘者来电,给应聘者进行简单初始,通过者送往各部门经理处进行复试
2、开试工单通知复试通过者试工,并做好登记
3、协助做好新员工入职培训、阶段性培训 等培训 工作
4、送文件至各级领导,签收文件
5、整理及保管补卡条、请假条整理员工档案,以备随时出档和归档
6、复印、速印办公文件,发传真,领办公表格等
7、协助办理新进人员入职手续,员工调职、离职手续
8、计算管理人员月考勤,并将考勤明细送至各部门核对签字
9、录入月罚款单与奖励单,录入员工养老保险资料
10、制作XX年全厂管理人员年休表
11、协助接待最大客户德国deichmann客人。
12、领导安排的其他工作。
二、收获及体会
回想起自己的这一个半月的工作经历,虽然有眼泪也有辛酸,但最多的。还是历练与收获。记得刚到公司的第一天,我被安排在一个办公室文员身边学习。真的,第一天是最难熬的,从学校到社会的大环境的转变,身边接触的人也完全换了角色,老师变成老板,同学变成同事,相处之道完全不同,大家把你当成隐形人的感受只有亲身经历过的人才能体会。幸好宿舍的女孩子们对我很好,告诉我他们刚出来工作的经历,也是从被当成隐形人开始的,从打杂的过来的,劝我要挺得住,坚持走过来就好了。我刚开始接触的工作就是招聘,我自己还是一个刚刚走上工作岗位的新手,却要去招人,有点紧张也有点兴奋。我们公司是以鞋业为主的,有很多有关鞋业的专有名词是我以前从来没有接触过的,所以也就有很多我不熟悉的工种,如开发部的做包,车包,品质部的成型品检、巡检,针车品检、巡检总仓的划料,下料等。这些有关鞋业的岗位,听的多了,问的多了,也自然就明白一些了。来应聘的人员多了,我发现了一个差别,就是北方与南方的差别。在南方,大多数20岁左右就出来找工作了,就连我们办公室就有两个女孩是87年的,他们均已工作一年而北方大多二十三四才刚刚大学毕业步入社会。从北方到南方找工作的年轻人就是年龄大,经验少。所以为了尽快融入南方这个快节奏快脚步的社会中,我要更加虚心的努力的吸收这里的一切。
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